Должностная инструкция каменщика 6-го разряда

На должность каменщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.
Каменщик 6-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

Каменщик 6-го разряда подчиняется непосредственно

Каменщик 6-го разряда должен знать:
правила по охране труда, и противопожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила пользования средствами индивидуальной защиты;
способы кладки каменных конструкций, их возведения и раскружаливания;
способы раскрепления кладки при усилении стен зданий и сооружений;
способы устройства металлической гидроизоляции фундаментов, стен и перекрытий, конструкций перемычек и сводов;

Каменщик 6-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
- выполнение каменных работ при кладке, ремонте и реконструкции каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений:
1) здания и промышленные сооружения:
- кладка и реставрационный ремонт особо сложных каменных конструкций, сводов, арок и куполов (в том числе с одновременной облицовкой);
- кладка колонн и отдельно стоящих труб круглого и переменного сечения;
- кладка при усилении ранее возведенных стен и раскрепление новой кладки с ранее возведенной;
- кладка прижимных стенок устройства гидроизоляции и теплоизоляции;

2) мосты и гидротехнические сооружения:
- кладка из естественного тесаного камня ледорезов с подбором камня;
- укладка карнизных и подферменных камней мостовых опор;
- кладка подпятовых камней в арках и сводах каменных мостов;
- кладка сводов и арок;

Каменщик 6-го разряда имеет право:
Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

Каменщик 6-го разряда несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за выполнение правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности;

Резюме каменщика образец - Резюме и рекомендательные письма - Каталог образцов - Образец документа

Каменщик - востребованная профессия в области строительства. Каменщик - мужская профессия. Каменщик может работать в ремонтно-строительных компаниях, организациях, занимающихся строительством дорог, мостов, реставрационных мастерских.

Каменщик занимается строительством и ремонтом жилых домов, различных зданий, сооружений, мостов, дорог. В обязанности каменщика входит: приготовление раствора, кладка фундамента, стен, колонн, арок, печей, каминов, а также пешеходных тротуаров, площадей, тропинок каменной плиткой монтаж железобетонных перекрытий, заливка межпанельных швов, установка дверных, оконных коробок, подоконников, ремонт кирпичных стен, монтаж вентиляционных блoкoв и другое.

Каменщик должен иметь высшее техническое (строительное) либо среднее профессиональное образование. Специалист данной профессии должен знать свойства различных материалов, правила техники безопасности. Каменщик должен иметь физическую силу и выносливость, хороший глазомер и координацию движений, пространственное воображение, не бояться высоты, обладать такими качествами как внимательность, ответственность.

Уровень заработной платы каменщика во многом зависит от места работы и уровня профессионализма. Каменщик имеет перспективы карьерного роста до позиции прораба, строительного инженера, архитектора.

Уровень образования: Средне-специальное

Вид занятости: полный день

Желательный уровень з/п от, $/месяц: 8000$/месяц

Развернутый текст резюме:

Выполняю облицовочные работы кирпичем и природным камнем-песчаником. Облицовка дома, строительство забора с облицовочного кирпича. Облицовка песчаником-цоколя, камина, эл.инструмент свой. Проживаю в Николаевской обл. 49-лет. тел. 0673389576.

19:48, 20 февраля 2015

Евменов Сергей Николаевич, возраст - 29, средне-специальное, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Киев, желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату не меньше 3000 грн

Список обязанностей каменщика достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его собственной квалификации. На базе ежедневно выполняемой на предприятии работы каждый Каменщик получает свой уникальный опыт и практические навыки. Также многое зависит не только от сферы деятельности компании, но и от ее размеров. Ведь чем меньше компания, тем больше загружен Каменщик, зачастую дополнительной работой, которая только косвенно связана с профессией. Если фраза «ищу каменщика в Киеве» как нельзя точно характеризует ваш запрос, просмотрите всех соискателей Киева в этом разделе.

Зарегистрируйтесь и используйте все возможности портала Jobs.ua. Разместите свою вакансию в подрубрику Каменщик в Киеве и подпишитесь на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной специализации.

Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании, просмотрите курсы профессий и повышения квалификации, учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом, а также каталог тренинговых компаний и открытых тренингов на ближайшее полугодие.

Если вас интересует не только персонал в Киеве и/или вы готовы взять на работу специалиста с другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:

Должностная инструкция каменщика

1. Общие положения

1.1. Каменщик относится к категории рабочих.

1.2. Каменщик назначается на должность и освобождается от нее приказом ___________ по представлению _________________________.

1.3. На должность каменщика назначается лицо, имеющее специальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет.

1.4. Каменщик руководствуется в своей трудовой деятельности:

- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере производства строительных работ

- правилами внутреннего трудового распорядка

- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Каменщик должен знать:

- способы кладки особо сложных конструкций, их возведения и раскружаливания

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Каменщик подчиняется непосредственно _______________________________.

1.7. На время отсутствия каменщика (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции каменщика

2.1. На каменщика возлагаются следующие функции:

- выполнение особо сложных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, промышленных сооружений, мостов и гидротехнических сооружений.

3. Должностные обязанности каменщика

3.1. Для выполнения возложенных на него функций каменщик обязан производить следующие виды работ:

3.1.1. при строительстве зданий и промышленных сооружений:

- кладку и реставрационный ремонт особо сложных каменных конструкций, сводов и арок (в том числе и с одновременной облицовкой)

- кладка колонн круглого и переменного сечения.

3.1.2. при строительстве мостов и гидротехнических сооружений:

- кладку из естественного тесаного камня ледорезов с подбором камня

- укладку карнизных и подферменных камней мостовых опор

- кладку подпятовых камней в арках и сводах каменных мостов

- кладку сводов и арок.

4. Права каменщика

4.1. Каменщик имеет право:

- на все предусмотренные законодательством социальные гарантии

- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав

- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря

- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности

- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы

- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей

- повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность каменщика

5.1. Каменщик несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ

- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

<*> Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет") и женщин (Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин").

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности каменщика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции каменщика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника являются строящиеся объекты Работодателя, расположенные в _______________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________________.

1.5. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением работ в местностях с особыми климатическими условиями.

При этом Работодатель возмещает Работнику расходы, связанные со служебными поездками:

- проезд к месту выполнения работ

- расходы по найму жилого помещения

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)

- иные расходы, произведенные Работником с разрешения или ведома Работодателя.

Размеры и порядок возмещения вышеуказанных расходов устанавливаются коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: "___"________ ____ г.

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____ (_____________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем "___"_________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего Работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере __% оклада по основной работе.

3.4. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

4. (РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ). ОТПУСКА <**>

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - _______ и воскресенье <**>.

4.2. Время начала работы: ________________________ <**>.

Время окончания работы: ________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч. до ____ ч. который в рабочее время не включается <**>.

<**> Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Должностные обязанности Работника:

Кладка стен средней сложности из кирпича и мелких блоков под штукатурку или с расшивкой швов по ходу кладки.

Кладка простых стен с одновременной облицовкой. Кладка простых стен облегченных конструкций.

Монтаж в каменных зданиях железобетонных балок, плит перекрытий и покрытий, перегородок, лестничных маршей, площадок, балконных плит, ступеней.

Установка оконных и дверных балконных коробок и блоков, подоконных досок и плит.

Устройство перегородок из кирпича, а также из гипсолитовых и других плит.

Расшивка швов ранее выложенной кладки.

Конопатка и заливка швов в сборных железобетонных конструкциях перекрытий и покрытий.

Укладка стальных элементов и деталей в кладку. Кладка стен и фундаментов из бутового камня под лопатку.

Кладка колодцев постоянного сечения и коллекторов прямоугольного сечения.

Разборка кирпичных сводов всех видов.

Ремонт поверхностей кирпичных стен с выломкой негодных кирпичей и заделкой новым кирпичом с соблюдением перевозки швов со старой кладкой.

Ремонт и замена отдельных участков кирпичных и бутовых фундаментов при ремонте и реконструкции зданий.

Смена подоконных плит и отдельных ступеней лестниц. Монтаж вентиляционных блоков.

Кладка конструкций из стеклоблоков.

Устройство в каменных зданиях заполнений проемов и перегородок из стеклопрофилита.

Монтаж асбестоцементных труб для мусоропровода.

Устройство, перестановка и разборка блочных, пакетных подмостей на пальцах и выдвижных штоках.

Кладка фундаментов и мостовых опор.

Кладка соединительных и щековых стенок опор.

Кладка прямолинейных надводных стенок и кордонных камней портовых сооружений.

Монтаж сборных бетонных и железобетонных элементов конструкций средней массы, применяемых при возведении каменных мостов и гидротехнических сооружений.

Соблюдать положения принятых работодателем локальных нормативных актов.

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

Незамедлительно информировать Работодателя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.2. Работник имеет право на:

- изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- предоставление ему работы, обусловленной договором

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии)

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов

- участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах

- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель вправе:

- изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд

- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

- принимать локальные нормативные акты.

6.2. Работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии)

- предоставлять Работнику работу, обусловленную договором

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей

- обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности

- выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором (при наличии), правилами внутреннего трудового распорядка

- вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации

- предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением

- знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью

- своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

- рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям

- создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах

- обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей

- осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами

- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

7. УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, которые установлены коллективным договором (при наличии) соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

8. ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

8.1. При поступлении на работу Работодатель обеспечивает обучение Работника безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение его периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

8.2. Работнику бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

8.3. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

8.4. Работодатель дополнительно предоставляет Работнику компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда: ___________________.

8.5. Работнику в определенном законодательством порядке установлен сокращенный рабочий день.

8.6. Работнику в определенном законодательством порядке установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Также Работодатель установил дополнительный отпуск для Работника продолжительностью _______________.

Порядок и условия предоставления этого отпуска определяются коллективным договором (при наличии) или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Прекращение договора оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. С приказом (распоряжением) Работодателя о прекращении договора Работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию Работника Работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае когда приказ (распоряжение) о прекращении договора невозможно довести до сведения Работника или Работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

10.3. Днем прекращения договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

10.4. В день прекращения договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

Должностная инструкция: каменщик 2-го разряда

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАМЕНЩИКА 2-ГО РАЗРЯДА

1. Каменщик 2-го разряда непосредственно подчинен ____________________.
2. Каменщик 2-го разряда выполняет указания ____________________.
3. Каменщик 2-го разряда замещает ____________________.
4. Каменщика 2-го разряда замещает ____________________.
5. Каменщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
6. Должен знать:
   - Основные виды стеновых материалов.
   - Способы приготовления растворов.
   - Способы пробивки гнезд и отверстий в кладке.
   - Правила разборки кладки фундаментов, стен и столбов.
   - Виды стропов и захватных приспособлений.
   - Основные виды такелажной оснастки.
   - Правила перемещения и складирования грузов малого веса.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Выполнение простейших работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Каменщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Профессия плиточник

Плиточник – специалист по кладке плитки. Может работать как индивидуально, так и в составе бригады в строительных компаниях, на производстве, а также частным образом.

Плиточник занимается демонтажом старой плитки, подготовкой поверхности к кладке и непосредственно облицовкой комнат, подъездов, стен домов и т.п. плиткой, ремонтом, заменой плитки.

Плиточнику достаточно среднеспециального образования. Плиточник должен знать правила приготовления раствора, необходимого для кладки плитки, технологию кладки, свойства и характеристики разных видов плитки, уметь резать плитку, выполнять кладку по разным рисункам, не бояться высоты, обладать физической силой и выносливостью, такими качествами как аккуратность, внимательность, добросовестность, иметь хороший глазомер, художественный вкус.

Плиточник - высокооплачиваемая профессия, специалисты данной профессии имеют высокую востребованность на рынке труда. Уровень заработной платы зависит от места работы, количества и типа заказов, уровня профессионализма. Плиточник может переквалифицироваться на специалиста родственных профессий: облицовщика, каменщика, штукатура-маляра, паркетчика и др.

Должностная инструкция каменщик 4-го разряда

1. Каменщик 4-го разряда непосредственно подчинен ____________________.
2. Каменщик 4-го разряда выполняет указания ____________________.
3. Каменщик 4-го разряда замещает ____________________.
4. Каменщика 4-го разряда замещает ____________________.
5. Каменщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
6. Должен знать:
   - Способы кладки стен средней сложности.
   - Способы кладки простых стен с одновременной облицовкой.
   - Способы кладки стен облегченных конструкций.
   - Способы кладки из стеклоблоков.
   - Способы монтажа сборных элементов и деталей среднего веса.
   - Способы строповки и крепления монтируемых элементов.
   - Армирование кирпичных стен и перегородок.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Выполнение работ средней сложности при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
7. вы 1000 носить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Каменщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.