Должностная инструкция специалиста по тендерам (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ТЕНДЕРАМ

1. Специалист по тендерам относится к категории специалистов.
2. На должность специалиста по тендерам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
3. Специалист по тендерам назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора организации.
4. Специалист по тендерам должен знать:
   - законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах;
   - основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках;
   - специфику продвижения продукции на коммерческом рынке;
   - площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов;
   - правила ответов на запросы котировок, предложений;
   - методы работы со средствами массовой информации;
   - основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции;
   - основы ценообразования и ценовой политики;
   - условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
   - способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;
   - порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда;
   - этику делового общения.
5. Специалист по тендерам в своей деятельности руководствуется настоящей Должностной Инструкцией.
6. Специалист по тендерам подчиняется непосредственно Генеральному директору.
7. На время отсутствия Специалиста по тендерам его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
2. Оценивает экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам готовит информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.
3. Запрашивает необходимую конкурсную документацию, изучает её требования. При необходимости запрашивает разъяснения и учитывает изменения в конкурсной документации.
4. Оперативно подготавливает полный пакет документов.
5. Взаимодействует с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.
6. Анализирует техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству.
7. Оформляет конкурсные заявки.
8. Ведеь переговоры и переписку с организаторами конкурсов.
9. Одновременно ведет несколько проектов.
10. Своевременно предоставляет всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.
11. Заключает договоры, контракты.
12. При необходимости присутствует на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составляет жалобы в Антимонопольный комитет Украины и его территориальные органы, представляет интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.
13. При необходимости отслеживает возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.
14. Ведет установленную отчетность.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию.
4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Инструкция по тендерам, должностная инструкция

Тендер как конкурентная форма заключения хозяйственных сделок получает все более широкое распространение. Особенностью тендера как процедуры является сложность проведения и документального оформления, причем как для организатора, так и для конкурирующих участников. Поэтому у многих учреждений возникли новые штатные единицы, занимающиеся исключительно закупками, и появилась необходимость документального оформления их деятельности. Для этих целей предназначена инструкция по тендерам – должностная инструкция специалиста по:

Крупные компании, организованно скупающие на рынке товары и услуги, прикладывают значительные усилия к поиску оптимального соотношения «цена – качество». Суть этой деятельности регламентирована Положением по организации и проведению тендеров. Заказчик может разработать сразу несколько инструкций для разных типов тендеров:

• запросы оферт (предложений);
• открытые торги;
• интернет-аукционы на понижение.

Самые простые указания формируют под последний вид тендеров. Поскольку объектом торга является стандартизированный товар, качество которого заведомо предопределено (например, ГОСТом), конкурс касается только стоимости. Соответственно, победителем признается поставщик, в пределах отведенного времени предложивший минимальную цену за единицу.

Запрос оферт и открытые торги подразумевают необходимость регламентации более сложных процедур, поскольку речь идет о товаре с разными функциональными характеристиками. Когда объектом тендера выступают работы или услуги, сформулированный заказчиком бриф (задание) каждый участник видит по-своему. Особенно сложно правильно оговорить требования к конкурсной заявке, критерии и порядок определения победителя в случае, когда тендер подразумевает формирование и воплощение концептуального решения проблемы заказчика.

Этот документ разрабатывается организатором торгов и является руководством к действию для участников. Он содержит предписания относительно:

• способа обеспечения предложения;
• документального подтверждения квалификационных данных претендента;
• содержания коммерческой и технической составляющих оферты;
• требований к оформлению тендерной заявки;
• возможности участников представлять сразу несколько вариантов;
• порядка подачи заявки и приложенных документов;
• права на исправление описок;
• срока, на протяжении которого предложение остается в силе и претендент не может отказаться от заключения контракта в случае принятия ее заказчиком;
• порядка обращения к организатору тендера за дополнительными разъяснениями.

Представ перед необходимостью ее составления, следует сразу определиться с целью этого мероприятия. Если по каким-то причинам документ нужен «для галочки», можно ограничиться легкой адаптацией чужого образца. Ярким примером такого рода документов являются должностные инструкции сотрудников госструктур, производящих закупки для собственных нужд. В графе «специалист обязан знать» нередко указано:

• систему госзаказов в контексте социально-политической ситуации в РФ;
• принципы размещения, начала нормативного регулирования заказов для федеральных потребностей и т.п.

Подобные формулировки бесполезны. Нереально вменить сотруднику знание даже той нормы закона, которую он обязан исполнять ежедневно, поскольку юридически не установлено, что ее предписания входят в «начала» и «основы». Если бы инструкция составлялась на совесть, фигурировал бы конкретный перечень нормативных актов (два ФЗ: №№ 223 и 44, ГК РФ и несколько подзаконных актов), положениями которых должен владеть сотрудник. А еще было бы указание на его обязанность самостоятельно следить за изменениями законодательства. Например, с помощью нормативной базы предприятия.

Качественная должностная инструкция по тендерам должна отвечать двум главным критериям:

• формировать у сотрудника четкое представление о круге должностных полномочий;
• создавать руководству юридические основания для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности и увольнению за допущенные оплошности.

Документ должен отображать реальную компетенцию сотрудника, например:

• поиск госзаказов, коммерческих тендеров, аукционов, запросов котировок на интернет-сайтах, торговых площадках, официальных ресурсах органов власти;
• первичный отбор подходящих брифов;
• своевременное уведомление о выгодных предложениях коммерческого директора;
• запрашивание тендерной документации, а при необходимости – дополнительных разъяснений относительно ее содержания;
• ведение переговоров с организатором;
• представление интересов компании в процедуре торгов.

Вместе с этим материалом часто читают:

Должностная инструкция специалиста по торгам по торгам - это выбор людей

Должностная инструкция специалиста по тендерам Ищете для работников компании? Нужна работа или персонал в Украине? Желаете работать только в известной компании-бренде? Каталог должностных инструкций Ниже представлен текст должностной инструкции на должность « специалист по тендерам». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция — это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Торговые специальности, продажи». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: специалист по тендерам на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Торговые специальности, продажи». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Общие положения Специалист по тендерам относится к категории специалистов. На должность специалиста по тендерам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование. Специалист по тендерам назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора организации. Специалист по тендерам должен знать: - законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах; - основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках; - специфику продвижения продукции на коммерческом рынке; - площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов; - правила ответов на запросы котировок, предложений; - методы работы со средствами массовой информации; - основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции; - основы ценообразования и ценовой политики; - условия поставки, хранения и транспортировки продукции; - способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции; - порядок предоставления организационно-распорядительных иных документов для участия в конкурсах; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда; - этику делового общения. Специалист по тендерам в своей деятельности руководствуется настоящей Должностной Инструкцией. Специалист по тендерам подчиняется непосредственно Генеральному директору. На время отсутствия Специалиста по тендерам его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции. Должностные обязанности Осуществляет мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Оценивает экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам готовит информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах. Запрашивает необходимую конкурсную документацию, изучает её требования. При необходимости запрашивает разъяснения и учитывает изменения в конкурсной документации. Оперативно подготавливает полный пакет документов. Взаимодействует с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок. Анализирует техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству. Ведеь переговоры и переписку с организаторами конкурсов. Одновременно ведет несколько проектов. Своевременно предоставляет всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах. При необходимости присутствует на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составляет жалобы в Антимонопольный комитет Украины и его территориальные органы, представляет интересы компании при рассмотрении указанных жалоб. При необходимости отслеживает возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок. Права Специалист по тендерам имеет право: На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию. Ответственность Специалист по тендерам несет ответственность за: Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины. Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе! Поиск должностных инструкций Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы. Предложения работы в Украине Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Материалы по теме

Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [87770 просмотров]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [73278 просмотров]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69394 просмотра]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [68844 просмотра]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [63331 просмотр]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59437 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [57612 просмотров]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56360 просмотров]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [50565 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [48719 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48051 просмотр]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46552 просмотра]

Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
предприятия) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)

"___" ____________ 20__г.

Должностная инструкция
специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов)
на закупку продукции для государственных нужд
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора со специалистом по организации и проведению кон-
курсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд (далее -
специалист по торгам) и в соответствии с положениями Трудового кодекса
Российской Федерации, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих тру-
довые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по торгам относится к категории специалистов и не-
посредственно подчиняется ______________________________________________.
(наименование должности непосредственного
руководителя)
1.2. На должность специалиста по торгам назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и прошедшее обучение по программе
"Организация и проведение конкурсов (торгов) на закупку продукции для го-
сударственных нужд", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Специалист по торгам принимается и увольняется с работы прика-
зом _________________________________________.
(должность уполномоченного лица)
1.4. Специалист по торгам должен знать:
- общие принципы размещения заказов для государственных и муници-
пальных нужд;
- основные принципы и понятия системы размещения заказов для госу-
дарственных и муниципальных нужд;
- основные процессы и ресурсы системы размещения заказов для госу-
дарственных и муниципальных нужд;
- систему размещения государственных и муниципальных заказов в кон-
тексте социальных, политических, экономических процессов Российской Феде-
рации;
- нормативную правовую базу размещения государственных и муници-
пальных заказов;
- международные нормы размещения государственных заказов;
- российское законодательство об организации размещения заказов на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и
муниципальных нужд;
- региональные нормативные правовые акты, связанные с размещением
заказов для государственных и муниципальных нужд;
- антимонопольное законодательство Российской Федерации;
- процедуру размещения государственных и муниципальных заказов;
- планирование размещения государственных и муниципальных заказов;
- процедуры размещения государственных и муниципальных заказов спо-
собом открытого и закрытого конкурсов;
- порядок извещения, конкурсную документацию, порядок подачи заявок
на участие в конкурсе, вскрытие конвертов с заявками на участие в конкур-
се и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов,
рассмотрение заявок, оценку и сопоставление заявок на участие в конкурсе,
последствия признания конкурса несостоявшимся;
- критерии оценки заявок на участие в конкурсе, сравнительный ана-
лиз методов оценки заявок на участие в конкурсе;
- процедуру размещения государственных и муниципальных заказов спо-
собом проведения открытого и закрытого аукциона;
- порядок извещения, документация об аукционе, порядок подачи зая-
вок, рассмотрение заявок, проведение аукциона, подведение итогов аукцио-
на, последствия признания аукциона несостоявшимся;
- особенности проведения аукциона в электронной форме;
- размещение заказа путем запроса котировок, в том числе в целях
оказания гуманитарной помощи, либо ликвидации последствий чрезвычайных
ситуаций природного или техногенного характера, у единственного поставщи-
ка (исполнителя, подрядчика), биржевых товаров на товарных биржах;
- эффективность размещения заказов для государственных и муници-
пальных нужд;
- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о
размещении государственных и муниципальных заказов; ответственность за
нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выпол-
нение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- обеспечение защиты прав и интересов участников размещения зака-
зов, процедуру обжалования;
- информационное обеспечение государственных и муниципальных зака-
зов;
- структуру и особенности государственных и муниципальных контрак-
тов;
- управление исполнением государственных и муниципальных контрак-
тов, учет контрактов;
- специфику размещения заказов для государственных и муниципальных
нужд;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
поставку товаров;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
услуги;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
различные виды работ;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На специалиста по торгам возлагаются следующие должностные обязан-
ности:
2.1. Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур
по закупке продукции (товаров, работ и услуг) для государственных и муни-
ципальных нужд.
2.2. Планирование в сфере размещения заказов на закупку продукции
для государственных и муниципальных нужд.
2.3. Разработка эффективных управленческих структур в области орга-
низации и проведения закупок продукции для государственных и муниципаль-
ных нужд.
2.4. Исследование рынка государственных (муниципальных) закупок с
целью определения возможностей поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и
конъюнктуры цен.
2.5. Анализ потребностей конечных пользователей продукции, закупае-
мой на средства государственного (федерального, субъектов РФ) и муници-
пального бюджетов.
2.6. Формирование перечня требований госзаказчика к квалификации
участников размещения заказа для государственных (муниципальных) нужд, а
также необходимых для подтверждения этой квалификации документов.
2.7. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов
продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям пос-
тавок товаров, выполнения работ, оказания услуг.
2.8. Подготовка конкурсной документации (документации для аукциона)
для организации и проведения торгов по закупке продукции для государст-
венных (муниципальных) нужд.
2.9. Контроль за поставкой товаров, выполнением работ, оказанием
услуг для государственных (муниципальных) нужд.
2.10. Разработка нормативно-правовых документов для организации ра-
боты государственного (муниципального) заказчика в процессе закупки про-
дукции для государственных (муниципальных) нужд.

Специалист по торгам имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, ка-
сающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен-
ции.
3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразде-
лений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предус-
мотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения
руководителя).
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Специалист по торгам несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
(наименование, номер и
____________________.
дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

"__" _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

"__" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

Специалист по торгам должностные инструкции - универсальные бланки

Должностная аннотация спеца по организации и проведению конкурсов торгов на закупку продукции для муниципальных нужд. Вознаграждение за труд премирование. Редакционно - издательский отдел. Банки и банковская деятельность. Отдел по защите инфы. Информационно - вычислительный центр. Снабженческо - сбытовая служба. Трудовые книги и остальные документы о трудовой деятельности. Надбавки, доплаты и коэффициенты. Совмещение профессий должностей, совместительство. Торговля оптовая и розничная. Размер заработанной платы, малая заработанная плата мрот. Прекращение трудового контракта, выходные пособия, гарантии и компенсации. Копировально - множительное бюро. Трудового контракта, прием на работу перевод. Отдел по связям с общественностью и рекламе. Жилищно - коммунальный отдел. И планово - экономический отделы. Также на нашем веб-сайте вы сможете скачать наиболее 1300. Отдел организации, оплаты и охраны труда. Научно - исследовательская деятельность.

Специалист по торгам должностные инструкции

Группа: Пользователь
Сообщений: 14
Регистрация: 20.07.2012
Пользователь №: 19872
Спасибо сказали: 5 раз(а)

специалиста по торгам должностные инструкции

Группа: Администраторы
Сообщений: 1492
Регистрация: 04.05.2009
Пользователь №: 8
Спасибо сказали: 715 раз(а)

10.12.2015, 21:35
автор: werterz2

Бланк заявления - анкеты о предоставлении работодателю гос сервисы содействия в подборе нужных работников. Представляют для получения гос сервисы содействия в подборе нужных работников работодатели, в первый раз обратившиеся в государственное учреждение службы занятости центр занятости населения, и при последующих обращениях за получением гос. Примерная форма соглашениео предоставлении из областного бюджета субсидии на возмещение издержек, связанных с трудоустройством несовершеннолетних людей. Эталон наполнения формы о среднем заработке за крайние три месяца для предоставления в службу занятости при постановке на учет в качестве безработного гражданина.

01.11.2015, 22:09
автор: kolod9