ЕКС: Инструктор по гигиеническому воспитанию

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций в части гигиенического воспитания и образования населения. Выявляет резервы здоровья различных групп населения. Осуществляет регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. Координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни. Осуществляет сбор анкет при проведении социологических исследований среди населения по вопросам медико-гигиенического образования. Создает и поддерживает актуальность информационного банка данных на ЭВМ на основе санитарно-просветительской литературы и материалов периодической печати медицинского профиля. Оказывает организационно-методическую помощь специалистам медицинских и социальных организаций, организаций образования при решении вопросов гигиенического воспитания населения. Организует лектории, школы, семинары для населения по вопросам охраны здоровья и обеспечивает слушателей санитарно-просветительской литературой. Взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов санитарно-эпидемиологического состояния населения, учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и аптечных учреждений; методики определения резервов здоровья, коррекции образа жизни, по пропаганде медицинских и санитарно-гигиенических знаний среди населения; организационную структуру медицинских организаций; методы проведения социологических исследований; правила эксплуатации оргтехники и используемого медицинского оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Гигиеническое воспитание" без предъявления требований к стажу работы.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инструктор по гигиеническому воспитанию» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инструкторa по гигиеническому воспитанию, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.

Детский сад № 18 г

В современных детских садах в соответствие с ныне действующим законодательством есть такая должность, как инструктор по гигиеническому воспитанию. Человек, претендующий на это место должен иметь средне-специальное медицинское образование и знать особенности организации работы в детских дошкольных образовательных учреждениях.

По современным нормативным документам, не смотря на свое медицинское образование, инструктор по гигиеническому воспитанию не имеет права проводить какие-либо медицинские манипуляции с детьми, в том числе - делать инъекции, применять медикаменты и т.д. В экстренном случае для оказания помощи детям сотрудники детского сада обязаны вызвать "скорую" и оповестить родителей. Пока бригада медиков добирается до места за состоянием здоровья ребенка наблюдает инструктор по гигиеническому воспитанию.

Руководит работой Медицинского кабинета МАДОУ ДС № 18 г. Челябинска

Обвинцева Татьяна Александровна - инструктор по гигиеническому воспитанию

Обязанности инструктора по гигиеническому воспитанию:

контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья воспитанников и привитие им навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность учреждения образования в части гигиенического воспитания и образования;

контроль за питанием в образовательном учреждении, санитарно- гигиеническим состоянием пищеблока и других помещений, а так же территории МАДОУ ДС № 18;

осуществление утреннего приема воспитанников в образовательное учреждение;

осуществление регистрации заболеваемости воспитанников, ведение соответствующей документации;

контроль осуществления прогулок детей;

осуществление постоянной связи с поликлиникой в части подготовки и проведения для детей и сотрудников МАДОУ ДС № 18 профилактических мероприятий специалистами учреждений здравоохранения;

оказание организационно-методической помощи в МАДОУ ДС № 18 участникам образовательного процесса и родителям при решении вопросов гигиенического воспитания;

участие в педагогических советах по вопросам физического развития и здоровья детей;

контроль за санитарно-гигиеническим режимом МАДОУ ДС № 18 (проведение утренней гимнастики, занятий физкультурой, закаливание).

Наш детский сад активно сотрудничает с МУЗ "Детская городская поликлиника № 3".

Наш детский сад курирует врач-педиатр ООПМ детям в МУЗ ДГП № 3

Обертышева Алена Александровна

• Челябинская Государственная Медицинская Академия (2000г.).
• Клиническая интернатура по специальности "педиатрия" на базе ДГКБ№1 (2001г.).

• организация и проведение углубленных профосмотров детей в ДОУ в декретированные сроки;
• проведение профосмотров детей в ДОУ: вновь поступивших, в период адаптации, после перенесенного заболевания, а также в декретированные сроки - детей до 3 лет - 1 раз в квартал, детей с 3 до 7 лет - 1 раз в 6 месяцев. По результатам осмотров проведение оценки состояния здоровья, назначение оздоровительных мероприятий;
• проведение осмотров детей перед профилактическими прививками и реакцией Манту, осуществление выдачи разрешений на их проведение;
• проведение профосмотров детей по контакту с инфекционными заболеваниями, осуществление контроля за проведением противоэпидемических мероприятий;
• обеспечение контроля за своевременным и полным проведением мероприятий по профилактике гельминтозов и педикулеза;
• проведение осмотров детей и оказание экстренной медицинской помощи при острых состояниях, травмах, отравлениях при наличии лицензии в ОУ на медицинскую деятельность;
• проведение систематической санитарно-просветительной работы среди детей, родителей и сотрудников ОУ по вопросам здорового образа жизни, профилактики заболеваний.

Должностная инструкция инструктор по гигиеническому воспитанию - Доступная информация

В соответствии с частью 3 статьи 12 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» в государственную систему здравоохранения входят медицинские организации, в том числе лечебно-профилактические учреждения; фармацевтические организации; аптечные учреждения, создаваемые федеральными органами исполнительной власти в области здравоохранения, другими федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений; состояние здоровья обслуживаемого населения; правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью организации и хранят в отделе кадров в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства. Этим лицам может быть установлен соответствующий разряд оплаты труда. Должен знать: микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний; основы санитарно-микробиологических исследований; методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды; санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории; технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Оценивает степень радиационной опасности на подведомственной территории. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.

Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС. Осуществляет подготовку образцов и проб материала для наиболее сложных исследований. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают работнику и руководителю соответствующего структурного подразделения организации. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Медицинская сестра общей практики 2. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Организует и обеспечивает разработку мероприятий по улучшению работы детских ЛПУ подразделений. родильных домов, акушерских и гинекологических отделений, женских консультаций.

Должностная инструкция инженера-электроника электроника 1. Проводит экспертное определение видов основных переносчиков и носителей природно-очаговых заболеваний. По нашему мнению отнесение зубного врача к категории среднего медицинского персонала несколько устарело и не соответствует действительности, когда для этой должности требуется высшее медицинское образование.

Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи детям и женщинам. При подготовке должностных инструкций рекомендуется применять текстовый редактор Word с использованием шрифтов Times New Roman размером N 12, 13, 14 через 1—1,5 интервала. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Posts: 3674 Joined: 26 Dec 2009, 01:38 Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам 1. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. В соответствии с пунктом 2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСТРУКТОРА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ 1. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Проводит анализ основных показателей деятельности ЛПУ, по результатам разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе учреждений здравоохранения района и представляет их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Специалист имеет право получить квалификационную категорию по специальностям, которые соответствуют как основной, так и совмещаемой должностям. Должностные обязанности Главная медицинская сестра: 2. » МБУ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА от 16800 до 16800 «руб. Заместитель главного врача по детству и родовспоможению пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Должностная инструкция инструктора по гигиеническому воспитанию (примерная форма), Инструкция (форма) от 13 апреля 2016 года

Должностная инструкция
инструктора по гигиеническому воспитанию

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инструктор по гигиеническому воспитанию (далее - "Работник") относится к специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________ " (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________ .

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов санитарно-эпидемиологического состояния населения, учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и аптечных учреждений; методики определения резервов здоровья, коррекции образа жизни, по пропаганде медицинских и санитарно-гигиенических знаний среди населения; организационную структуру медицинских организаций; методы проведения социологических исследований; правила эксплуатации оргтехники и используемого медицинского оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

- Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Медико-профилактическое дело";

- Профессиональная переподготовка по специальности "Гигиеническое воспитание" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Медико-профилактическое дело";

- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций в части гигиенического воспитания и образования населения;

выявляет резервы здоровья различных групп населения;

осуществляет регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости;

координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни;

осуществляет сбор анкет при проведении социологических исследований среди населения по вопросам медико-гигиенического образования;

Должностная инструкция инструктора по гигиеническому воспитания - Информация для всех

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 07. N 49 О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и в связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников здравоохранения Российской Федерации Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Министерством здравоохранения Российской Федерации Изменения и дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43, согласно Приложению. Министр труда и социального развития Российской Федерации КАЛАШНИКОВ Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 декабря 1998 г. N 49 ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Внести изменения и дополнения в приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации": 1. Внести изменения и дополнения в приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 "Тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации": 2. Проводит клинические и санитарно - гигиенические исследования по определенному разделу работы в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. Готовит необходимые реактивы, обрабатывает биологический материал для исследования. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований, имеющих наибольшую аналитическую и диагностическую надежность. Анализирует результаты проведенных исследований, регистрирует их, ведет необходимую учетно - отчетную документацию. Осуществляет внутрилабораторный и внешний контроль качества исследований. По результатам своей работы вносит предложения по повышению эффективности проводимых исследований их качества. Организует и контролирует работу подчиненного ему медицинского персонала, а также выполнение им правил техники безопасности и санэпидрежима. Оказывает помощь больным при неотложных состояниях. Должен знать: законы иные нормативные правовые акты, определяющие развитие здравоохранения, касающиеся вопросов санитарно - эпидемиологического состояния населения, деятельности органов и учреждений здравоохранения, организации лабораторной службы; правила и способы получения биологического материала для клинических и санитарно - гигиенических исследований; современные методы лабораторной диагностики; лабораторную диагностику наиболее распространенных заболеваний; методы проведения санитарно - гигиенических исследований, соответствующие специализации; консервирование, хранение и обезвреживание биологического материала; влияние биологических факторов на результаты исследований; организацию контроля качества лабораторных исследований, порядок и основные требования к его проведению; реанимационные мероприятия при неотложных состояниях; правила эксплуатации оргтехники и медицинского оборудования своего рабочего места; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование по специальности "Биология": 10 разряд - биолог, не имеющий квалификационной категории, в санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; 11 разряд - биолог, имеющий II квалификационную категорию, в санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; биолог, не имеющий квалификационной категории, в лечебно - профилактических учреждениях и санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - биолог, имеющий I квалификационную категорию, в санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; биолог, имеющий II квалификационную категорию, в лечебно - профилактических учреждениях и санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - биолог, имеющий высшую квалификационную категорию, в санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; биолог, имеющий I квалификационную категорию, в лечебно - профилактических учреждениях и санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - биолог, имеющий высшую квалификационную категорию, в лечебно - профилактических учреждениях и санитарно - эпидемиологических учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей". Осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность органов и учреждений здравоохранения в части гигиенического воспитания и образования населения. Выявляет резервы здоровья различных групп населения. Осуществляет регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. Координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно - гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни. Осуществляет сбор анкет при проведении социологических исследований среди населения по вопросам медико - гигиенического образования. Создает и поддерживает актуальность информационного банка данных на ЭВМ на основе санитарно - просветительской литературы и материалов периодической печати медицинского профиля. Оказывает организационно - методическую помощь специалистам учреждений здравоохранения и работникам образовательных учреждений при решении вопросов гигиенического воспитания населения. Организует семинары для населения по вопросам охраны здоровья и обеспечивает слушателей санитарно - просветительской литературой. Должен знать: законы иные нормативные правовые акты, определяющие развитие здравоохранения, касающиеся вопросов санитарно - эпидемиологического состояния населения, деятельности органов и учреждений здравоохранения, учреждений госсанэпиднадзора и аптечной сети; методики определения резервов здоровья, коррекции образа жизни, по пропаганде медицинских и санитарно - гигиенических знаний среди населения; организационную структуру учреждений здравоохранения; методы проведения социологических исследований; правила эксплуатации оргтехники и медицинского оборудования своего рабочего места; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование и специальная подготовка по специальности "Гигиеническое воспитание": 6 - 7 разряд - инструктор по гигиеническому воспитанию, не имеющий квалификационной категории; 7 - 8 разряд - инструктор по гигиеническому воспитанию, имеющий II квалификационную категорию; 8 - 9 разряд - инструктор по гигиеническому воспитанию, имеющий I квалификационную категорию; 9 - 10 разряд - инструктор по гигиеническому воспитанию, имеющий высшую квалификационную категорию".

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Инструктор по гигиеническому воспитанию должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; методики определения резервов здоровья, коррекции образа жизни, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний среди населения; организационную структуру учреждений здравоохранения; методы проведения социологических исследований; правила эксплуатации оргтехники своего рабочего места.

Должностная инструкция инструктора по гигиеническому воспитанию (Касенов Е

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 30.12.2010.

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инструктора по гигиеническому воспитанию ___________/________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г. N ____ "___"________ ___ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора по гигиеническому воспитанию (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Гигиеническое воспитание" без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов санитарно-эпидемиологического состояния населения, учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и аптечных учреждений;
- методики определения резервов здоровья, коррекции образа жизни, по пропаганде медицинских и санитарно-гигиенических знаний среди населения;
- организационную структуру медицинских организаций; методы проведения социологических исследований;
- правила эксплуатации оргтехники и используемого медицинского оборудования;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы медицины катастроф;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _____________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет контроль за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций в части гигиенического воспитания и образования населения.
2.2. Выявляет резервы здоровья различных групп населения.
2.3. Осуществляет регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.
2.4. Координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни.
2.5. Осуществляет сбор анкет при проведении социологических исследований среди населения по вопросам медико-гигиенического образования.
2.6. Создает и поддерживает актуальность информационного банка данных на ЭВМ на основе санитарно-просветительской литературы и материалов периодической печати медицинского профиля.
2.7. Оказывает организационно-методическую помощь специалистам медицинских и социальных организаций, организаций образования при решении вопросов гигиенического воспитания населения.
2.8. Организует лектории, школы, семинары для населения по вопросам охраны здоровья и обеспечивает слушателей санитарно-просветительской литературой.
2.9. Взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний.
2.10. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ___________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

___________________________ ________________ _______________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ ________________ _______________
(Личная подпись) (Расшифровка
подписи)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________ _______________
(Личная подпись) (Расшифровка
подписи)
"___"________ ___ г.