Должностная инструкция сменный мастер - интересная новость

Обязательно наличие водительских прав категории B, C. В своей работе главный технолог предприятия руководствуется: законодательными и нормативными актами по производственным вопросам; методическими материалами по выполняемой работе; уставом предприятия ; правилами трудового распорядка; приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а также распоряжениями и указаниями главного инженера; настоящей должностной инструкцией. Положение о порядке разработки и утверждения Правил и Инструкций по охране труда; 1. Наименование должности служащего может отражать: характер выполняемой им работы независимо от вида деятельности организации или подразделения, в котором он работает например, специалист по таможенному оформлению, инженер по научно-технической информации, ветеринарный врач и т. Основы экономики, организации производства, труда и управления; 1. Разделы «Права работника» и «Ответственность» также будут совпадать с аналогичными разделами инструкций по другим должностям вашего предприятия. Производство продукции товарного бетона, приемка вяжущего и инертных материалов, отгрузка щебня, хоз. I V Ответственность 4. Организует своевременную подготовку производства, ритмичную загрузку и работу оборудования. Генеральный директор автоцентра заключает трудовой контракт автоэлектриком на срок не менее 1 одного года. В этом случае требования к знаниям еще более расширяются: например, работник будет обязан вести журналы учета готовой продукции, технологические режимы копчения и замораживания, и т. Эффективность работы автоэлектрика оценивается по следующим показателям: - выполнение всех без исключения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; - постоянное повышение уровня своей квалификации; - высокий уровень служебной дисциплины; - доброжелательное отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты; - соблюдение технологии выполнения ремонта электрооборудования автомобилей; - выполнение требований техники безопасности.

ГУП КБ "Связьморпроект" Производство Мастер механического участка Должностная инструкция мастера участка. Санкт-Петербург Производство Мастер железобетонного цеха временный договор Сборка линии с "нуля" по производству железобетонных Z-образных лестничных маршей, монтаж электрооборудования, изготовление арматурных заготовок и сборка каркасов работа и обслуживание гибочного и рубочного станков. обеспечение производственного процесса необходимыми материалами и изделиями, отслеживание качества сборных элементов и готовой продукции, сборка и формование железобетонных изделий, учет рабочего времени, обучение рабочих. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ услуг. внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования. Обязательно наличие водительских прав категории B, C. При заключении трудового контракта генеральный директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на работу автоэлектрика. Начальник мастер смены: 2. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования.

График работы: полный рабочий день Образование: высшее Опыт работы: не важно Знание компьютерных программ, обязательно 1С, умение работать с клиентами, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СМЕННОГО МАСТЕРА КОНСЕРВНОГО УЧАСТКА. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий своего участка в пределах своей смены по объёму производства продукции, качеству, ассортименту. Начальник смены должен знать: 1. В подчинении 25 человек: слесари-8 человек, токари-6 человек, фрезеровщики-4 человека, сварщики-3 человека, кладовщики-2 человека, инструментальщик-1 человек, шлифовщик-1человек.

Контролирует организацию производственных перерывов, питания производственного персонала. График работы: сменный график Образование: среднее Опыт работы: от 2 лет Знание устройства автомобиля; Клиентоориентированность, доброжелательность; ПК - уверенный пользователь, знание 1С приветствуется. Контролирует оперативный учёт движения сырья, тары, вспомогательных материалов в подразделениях смены, участвует в списании и утилизации бракованной продукции, сырья, тары, вспомогательных материалов. Но в то же время в ЕКСД специалиста нет. Основной задачей деятельности мастера является профессиональное обслуживание клиентов, соблюдение современных технологий в работе с оборудованием и в применении профессиональных косметических средств. Санкт-Петербург Производство Сменный мастер С 2013 по 2104 гг. Основы трудового законодательства; 1.

Должностнaя инструкция сменного мaстерa - формы нормативных бланков

Мастер участка должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормативные и методические материалы, техники сохранности, нормы и цены на работы, порядок их пересмотра; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности участка; технические свойства и требования, предъявляемые к продукции. Мастер участка выполняет последующие должностные обязанности: 2.1. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства, начальника цеха. На должность профессионалы участка назначается лицо, отвечающее последующим требованиям: высшее проф техническое образование и стаж работы на производстве не наименее года либо среднее проф образование и стаж работы на производстве не наименее 3 лет. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых издержек, правильное и действенное применение систем заработной платы и премирования, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий. Мастер участка управляется в собственной деятельности: законодательными актами; уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; истинной должностной аннотацией. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по размеру производства продукции работ, данной номенклатуре ассортименту, экономное расходование сырья, горючего, услуг, материалов, увеличение коэффициента сменности работы оборудования, качеству, энергии и понижение издержек, увеличение производительности труда, понижение трудозатратности продукции на базе рациональной загрузки оборудования и использования его технических способностей. Должностная аннотация профессионалы участка, эталон должностной аннотации профессионалы участка - проф выборка, мобильные приложения для Android, должностные обязанности профессионалы участка, iOS и Windows Phone посодействуют для вас постоянно быть в курсе новых предложений на рынке труда. Описывает расстановку рабочих и бригад, проф и квалификационный состав, осуществляет формирование бригад их количественный, координирует их деятельность. Мастер участка относится к категории профессионалов. Осуществляет управление возглавляемым им производственным участком. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники сохранности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Не наименее принципиальный блок должностных обязательств профессионалы участка, обеспечение свойства выпускаемой продукции и борьба с браком. Обеспечивает корректность и своевременность дизайна первичных документов по учету рабочего времени, простоев, выработки.

Должностнaя инструкция сменного мaстерa

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 22.01.2012
Пользователь №: 18934
Спасибо сказали: 1 раз(а)

должностнaя инструкцию сменного мaстерa

Мастер сменный должностные инструкции - портал с примерами справок

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим не входящим в состав бригад в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, энергии, нормативные показатели по использованию оборудования, материалов, сырья, топлива, инструмента. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Получить документ вы можете по запросу на электронную почту. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства, начальника цеха. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Важная составляющая работы мастера участка, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка, это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины. Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка border. Сп04.01.01 положение об отделе контроля качества отдел контроля качества окк организован для ведения и систематического совершенствования системы качества ск в типографии, возможна только с установкой ссылки на сайт, независимо от их формы и даты размещения, 1103600000130 от 10.02.2010, перепечатка материалов. Практически в каждом случае причиной брака могут оказаться и нарушения технологии, и дефекты печатной машины, и ошибки печатника. Мастер участка должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; - правила и нормы охраны труда, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; - технические характеристики и требования, нормативные и методические материалы, выпускаемой участком, техники безопасности, технологию ее производства; - оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, предъявляемые к продукции, производственной санитарии и противопожарной защиты. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства, начальнику цеха. E-mail:president.2014, год оптимизации полиграфических процессов и автоматизации управления типографией. Должностная инструкция сменного мастера типографии нап национальная российская ассоциация полиграфистов объединение и союз полиграфистов россии технологические инструкции полиграфического производства. Определяет расстановку рабочих и бригад, координирует их деятельность, осуществляет формирование бригад их количественный, профессиональный и квалификационный состав.

Должностная инструкция мастера смены

I. Общие положения

Данная инструкция распространяется на начальника (мастера) смены и разработана в соответствии с:

- «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00).

1.1. Начальник (мастер) смены цеха по производству стеклопакетов относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника (мастера) смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 год или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность начальника (мастера) смены и освобождение от нее производится в соответствии с установленным порядком приказом руководителя предприятия.

1.4. Начальник смены должен знать:

1.4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Завода;

1.4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
выпускаемой Заводом, технологию ее производства;

1.4.3. Оборудование участков и правила его технической эксплуатации;

1.4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования;

1.4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

1.4.6. Действующие положения об оплате труда и формах материального
стимулирования;

1.4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

1.4.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления;

1.4.9. Правила пожарной безопасности;

1.4.10. Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

1.4.11. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты;

1.4.12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

1.4.13. Положение о порядке разработки и утверждения Правил и Инструкций по охране труда;

1.4.14. Инструкции по охране труда для рабочих (работников) своего подразделения;

1.4.15. Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов;

1.4.14. Основы трудового законодательства;

1.4.15. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.4.16. Правила и нормы охраны труда.

1.5. Начальник (мастер) смены должен быть аттестован по:

1.5.1. Правилам пожарной безопасности.

1.5.2. Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.

1.5.3. Охране труда.

1.6. Начальник смены (мастер) подчиняется непосредственно начальнику производства Завода.

1.7. Во время отсутствия начальника (мастера) смены его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.8. Корпоративные квалификационные требования к начальнику (мастеру) смены включают:

1.8.1. хорошие знания и умения выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур/технологий/методов, активно участвовать в улучшениях и изменениях, работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов;

1.8.2. исполнительность и дисциплинированность, инициативность;

1.8.3. умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;

1.8.4. знание подчиненного персонала, их потребностей и ожиданий;

1.8.5. выдержанность, культура речи, способность слушать;

1.8.6. умение работать с документами;

1.8.7. способность к урегулированию проблем;

1.8.8. обучаемость, гибкость мышления;

II. Должностные обязанности

На начальника (мастера) смены возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство производственным участком;

2.2. Организация внедрения передовых методов и приемов труда;

2.3. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров;

2.4. Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности требованиям;

2.5. Начальник (мастер) смены:

2.5.1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями цеха (участками, бригадами).

2.5.2. Обеспечивает соблюдение установленной технологии производства продукции, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2.5.3. Организует своевременную подготовку производства, ритмичную загрузку и работу оборудования.

2.5.4. Обеспечивает материальными ресурсами (сырьем, комплектующими изделиями, упаковочным материалом и др.) как свою, так и другие (ночную) смены, не допуская при этом снижения материальных ресурсов менее, чем суточного запаса.

2.5.5. Осуществляет оперативный контроль обеспечения материальными ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, материалов.

2.5.6. Анализирует, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.

2.5.7. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, которые повышают производительность труда и качество продукции, снижают издержки производства (трудовые и материальные).

2.5.8. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых методов производства, снижению затрат труда.

2.5.9. Ведет табель учета рабочего времени.

2.5.10. Контролирует правильность заполнения рапортов о выработке по бригадам цеха.

2.5.11. Ведет учет простоев оборудования по причинам в течение смены.

2.5.12. Анализирует результаты производственной деятельности цеха за смену, причины, вызвавшие простои оборудования и снижение качества продукции.

2.5.13. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

2.5.14. Организует оперативный учет движения продукции к рабочим местам, выполнение производственных заданий.

2.5.15. Принимает на ответственное хранение от начальника склада МТО материальные ресурсы.

2.5.16. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.5.17. Руководит рабочими других смен, работающих в ночную смену, контролирует соблюдение ими правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.5.18. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.5.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Начальник (мастер) смены имеет право:

1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Завода и специалистов необходимую информацию.

2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, связанных с функционированием цеха.

3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Завода, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Начальник (мастер) смены несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За реализацию корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение выявленных и потенциальных несоответствий и постоянное улучшение системы менеджмента качества.

Для доступа к файлам, зарегистрируйтесь на сайте

Мастер сменный должностные инструкции - последние новости

Мастер сменный должностные инструкции - скачивание разрешено.

Осуществлять контроль за ведением соответствующей документации мастерами службы. Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию. Осуществляет руководство работой по приему, хранению и выдаче вещей. Выполняет работы под руководством мастера и докладывает ему об их выполнении. Своевременно информировать ответственного за метрологическое обеспечение о неисправности средств измерения и средств допускового контроля. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Осуществляет технический надзор за правильностью эксплуатации инструмента и оснастки, учет и изучение причин их преждевременного износа и поломок, разработку мер по повышению качества, стойкости и ремонтопригодности инструмента и оснастки. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки оснастки и инструмента. равномерную ритмичную работу участка. Организует на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака.

Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Обеспечивает подготовку ежегодного отчета акционерного общества, других документов, представляемых акционерам к проведению общих собраний годовых и внеочередных. организацию подготовки и рассылки акционерам сообщений о предстоящем общем собрании, бюллетеней для голосования, а также доступ акционеров к документам, обязательным для представления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших в общество заполненных бюллетеней для голосования. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; методику планирования и прогнозирования потребности в персонале; методы анализа количественного и качественного состава работающих; систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; ; экономику, социологию и психологию труда; современные теории управления персоналом и его мотивации; формы и системы оплаты труда, его стимулирования; методы оценки работников и результатов их труда; передовые технологии кадровой работы; стандарты и унифицированные формы кадровой документации; основы технологии производства; экономику и организацию производства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований.

N 9 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, разработанным Институтом труда и утвержденным Минтруда России от 21 августа 1998 г. Руководит подготовкой инструкций по эксплуатации инструмента и оснастки, разработкой и внедрением рекомендаций по их рациональному распределению по подразделениям предприятия. Типовая должностная инструкция мастеру механику по автотранспорту газонаполнительной станции ГНС производственного управления объединения, треста по эксплуатации газового хозяйства АССР края, области. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. Контролирует сохранность и рациональное использование материальных ценностей. Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов. Подготавливает предложения по пересмотру норм в связи с применением прогрессивных технологических процессов, внедрением нового и модернизацией действующего оборудования, осуществлением мероприятий по совершенствованию организации производства и труда, ростом квалификации и профессионального мастерства работников.

Заведующий складом Должностные обязанности. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА-ПАРИКМАХЕРА САЛОНА КРАСОТЫ 1.