Должностная инструкция web-дизайнера

Должностная инструкция web-дизайнера, должностные обязанности web-дизайнера, образец должностной инструкции web-дизайнера

Разработчики сайтов — люди творческие. Они плохо относятся к разного рода предписаниям, которые относятся не к ожидаемому результату работ, а к процессу организации их работы. Но, разумеется, типовая должностная инструкция веб-дизайнера имеет право на существование примерно в нижеследующем виде. Полезный совет — лучше не тратить время на составление и утверждение должностной инструкции — направьте усилия на составление и согласование технического задания.

Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.7. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
приказами и распоряжениями руководства;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;
2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;
2.4. предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
2.6. осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;
2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;
2.10. не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;
2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

3. Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.2. вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;
3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
3.4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Должностная инструкция Web

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ WEB - МАСТЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Web-мастер относится к категории специалистов*.
* В том случае, если Web-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.
2. На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).
3. Web-мастер должен знать:
3.1. Протоколы и принципы функционирования Интернета, особенности различных поисковых систем, синтаксис языка запросов.
3.2. Особенности браузеров.
3.3. Основы работы с HTML и CSS.
3.4. Основы администрирования операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер.
3.5. Основы web-дизайна.
3.6. Особенности продвигаемой на сервере продукции.
3.7. Языки программирования Си, Perl или PHP, стандарты HTTP и CGI.
3.8. Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.
3.9. Основы обеспечения комплексной безопасности и информационной защиты сервера.
3.10. Грамматику и стилистику русского языка.
3.11. Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.
3.12. Английский язык в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
3.13. Основы трудового законодательства РФ.
3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Назначение на должность Web-мастера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации по представлению руководителя отдела IT.
5. Web-мастер подчиняется непосредственно руководителю отдела IT.
6. На время отсутствия web-мастера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ WEB - МАСТЕРА
Web-мастер:
1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.
2. Организует web-маркетинг.
3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).
4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.
5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.
6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.
7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.
8. Размечает HTML документы.
9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.
10. Обеспечивает безопасность web-сервера.
11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).
12. Проводит анкетирование посетителей.
13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.
14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.
15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.
16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ WEB - МАСТЕРА
Web-мастер привлекается к ответственности:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ПРАВА WEB - МАСТЕРА
Web-мастер имеет право:
1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.
3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Другие должностные инструкции в сфере IT

Должностная инструкция: веб-дизайнер отдела интернет-маркетинга

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ДИЗАЙНЕРА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее «Веб-дизайнер»).
2. Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга.
3. Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга.
4. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
5. Веб-дизайнер должен знать:
   - процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;
   - отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров;
   - профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
   - владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash).
   
6. Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется:
   - Настоящей должностной инструкцией;
   - Политикой и целями в области качества компании;
   - Внутренней документацией;
   - Действующим законодательством;
   - Уставом компании;
   - Правилами внутреннего трудового распорядка;
   - Административно-распорядительными актами компании.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода.
2. Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
3. Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
4. Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
5. Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет - проектов.
6. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки.
7. Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
8. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта.
9. Проводить корректировку разработанных программ.
10. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
11. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
12. Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ.
13. Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт.
14. Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера.
2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

1. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
2. Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках.
3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.
4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации.
5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.
6. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
7. Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера.
8. При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т.п.
9. Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные веб-дизайнером от работодателя для выполнения его должностных обязанностей.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция web-дизайнера (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Образец должностной инструкции web-дизайнера » в формате doc, размером 17 КБ.

Web-дизайнером может быть человек с развитым художественным вкусом, обладающий знаниями в области интернет-технологий. Задача этого специалиста - создавать web-страницы и объединять их в web-сайт. В целом, web-дизайнер оформляет интернет-проект таким образом, чтобы им заинтересовалось как можно больше пользователей.

Профессия эта новая, появившаяся вместе с компьютерной сетью World Wide Web (www) в конце 80-х начале 90-х годов. Специфика работы web-дизайнера в умении разрабатывать стиль проекта с учетом особенностей интернета. Оформление должно быть оптимизировано для монитора, а не для печати на бумажных носителях.

Web-дизайнер занимается разработкой логотипов, баннеров и других элементов графики, навигацией по сайту, размещает текст. Дизайнер делает сайт привлекательным, но в то же время он должен позаботиться о том, чтобы сайт не загружался бесконечно долго.

Высшим пилотажем web-дизайна считается создание интерактивных сайтов. Для того чтобы сотворить такой сайт, дизайнер обязан отлично владеть языком HTML и иметь безошибочное художественное чутье. Но основой для воплощения художественных замыслов должно быть знание классического программирования и умение пользоваться базами данных. Кроме разработки сайтов, веб-дизайнер занимается созданием баннеров, интернет-открыток, электронных презентаций.

При разработке web-страниц следует учитывать, что дизайн в этом случае должен быть не столько графическим, сколько информационным. От удачной работы web-дизайнера во многом зависит, насколько успешным будет новый проект. При разработке дизайна сайта этот специалист должен:

• определить цели и интересы посетителей сайта;
• правильно спланировать структуру сайта;
• разработать интерфейс;
• разработать навигацию сайта;
• учесть удобство взаимодействия пользователей с системой;
• контролировать качество сайта.

При исполнении своих обязанностей web-дизайнер:

• оформляет сайты;
• создает стиль сервера;
• обеспечивает наилучшее восприятие документов на мониторе, учитывая время загрузки материалов, пропускную способность канала передачи, размер графических файлов, качество цвета;
• определяет правила компоновки страниц, выбирает формат, фон, количество и качество элементов, используемых при оформлении;
• создает стилевые образцы документов;
• пишет программную часть и код страницы;
• проводит информационную политику компании в www;
• создает интерактивные приложения;
• обновляет и модернизирует web-документы;
• создает приложения для статической обработки.

• востребованность профессии;
• работа в любой точке мира;
• возможность работать удаленно;
• перспективы профессионального роста,
• возможность самореализации;
• высокая зарплата.

Иногда представления о прекрасном у заказчика и исполнителя могут не совпадать. В результате web-дизайнер вынужден переубеждать оппонента в преимуществах своего видения или соглашаться с изменениями. Мест работы для web-дизайнеров немало, а специалистов пока явно недостаточно. Веб-дизайнеры находят применение своим знаниям:

• в дизайн-студииях;
• в компаниях, разрабатывающих сайты;
• во всех организациях, имеющих персональные сайты;
• во фрилансе или в работе на заказ.

Чтобы достичь профессионального роста, веб-дизайнеру желательно обладать определенными личностными качествами:

• развитым эстетическим и художественным вкусом;
• умением переключать внимание и сосредотачиваться;
• образным мышлением;
• хорошей памятью;
• логическим и аналитическим мышлением;
• креативностью;
• умением работать тщательно и систематично;
• внимательностью;
• терпеливостью;
• аккуратностью;
• усидчивостью.

Совершенно необходимо в совершенстве владеть программами Adobe Photoshop и HTML/СSS. Желательно знать: Corel Draw, Illustrator и Macromedia Flash.

Размер зарплаты зависит от уровня компании и опыта работы специалиста. Многое зависит и от количества заказов. Цена определяется качеством работы, временем, необходимым для разработки сайта, уровнем веб-дизайнера. Можно сказать, что минимальный уровень оплаты труда – около 35 000 рублей.

Должностная инструкция веб дизайнера - образец ДИ

Основная деятельность веб-дизайнера заключается в создании дизайна сайта, разработке логотипов, баннеров и иных графических элементов веб-страниц.

К кандидатам, претендующим на должность веб-дизайнера, работодатели в основном предъявляют следующие требования: опыт владения различными графическими редакторами, наличие специального образования, стаж работы.

Работа дизайнера регламентируется должной инструкцией - это внутренний организационно-распорядительный документ, в котором четко расписана трудовая функция работника, его трудовые обязанности, пределы ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Хоть и в ТК РФ нет норм, предусматривающих обязательное ведение должностной инструкции, но данный документ играет важную роль в организации труда. Как правило, составлением этих документов занимаются кадровые специалисты.

Так как законодательством не разработана унифицированная форма должностной инструкции веб-дизайнера, поэтому она оформляется в произвольной форме. Она может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору.

В представленном образце должностной инструкции прописываются следующие сведения:

• категория должности (например: технический исполнитель, специалист, руководитель);
• уровень профессиональной подготовки (образование, опыт работы, стаж);
• должность руководителя, которому веб-дизайнер непосредственно подчиняется;
• перечень профессиональных знаний, которыми должен обладать веб-дизайнер;
• должностные обязанности (например: проектирование дизайна веб-страниц, разработка графических элементов, разработка технической документации и т.д.);
• права и обязанности;
• порядок обеспечения условий труда и предоставления рабочего места;
• ответственность;
• и иные сведения.

В связи со спецификой работы веб-дизайнер может осуществлять свою трудовую функцию дистанционно в соответствии с главой 49.1 (ст. 312.1 - 312.5 ) ТК РФ.

В случае дистанционного характера работы в должностной инструкции должно быть указано, что работник осуществляет трудовую функцию по трудовому договору о дистанционной работе.

Составленная должностная инструкция должна быть утверждена коллегиальным либо единоличным исполнительным органом. При этом гриф утверждения ставится в верхнем правом углу документа с указанием наименования коллегиального органа или наименование должности единоличного исполнительного органа, номера и даты протокола/решения.

Работник, принятый на должность веб-дизайнера, должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на отдельном листе либо на самой инструкции.

В листе ознакомления с должностной инструкции дизайнера указывается дата ознакомления, ФИО и подпись работника, ФИО и подпись лица осуществившего ознакомление.

Должностная инструкция веб-дизайнера

Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности веб-дизайнера, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

 Должность Работника относится к категории .

Назначение и освобождение от занимаемой должности Работника производится в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа    (ОГРН ) (далее – Работодатель).

 Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

 Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя, например. Имя и (или) фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например.

 Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.

 Обычное рабочее время Работника.

 Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции.

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Должностная инструкция веб-дизайнера

Добавлено в закладки: 0

Разработчики сайтов — творческие люди. Они относятся плохо к различного рода предписаниям, которые относят не к ожидаемому итогу работ, а к непосредственно организации их работы. Но, разумеется, типовой образец должностной инструкции (обязанностей) веб-дизайнера имеет право на существование примерно в представленном ниже виде. Лучше время не тратить на утверждение и составление должностной инструкции — лучше направьте усилия на согласование и составление технического задания.

Понравился образец должностной инструкции? Сохрани готовый пример, чтобы не потерять.

(Пока никто не голосовал)

Добавить сайт в избранное

Нет комментариев и отзывов для “Должностная инструкция веб-дизайнера”

Еще никто не комментировал данную статью, если не ты, то кто оставит отзыв или совет?

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Студия веб-дизайна - Жанр - разработка и создание сайтов Пермь - Статьи - Должностная инструкция при создании сайта

Работаю в отделе кадров. Мне поручено руководством компании подобрать хорошего фрилансера и заказать сайт у него. Это будет дешевле чем заказать сайт у студии. Пока все было на стадии переговоров - все было гладко. Но неожиданно оказалось, что разработчик отказывается что-либо делать, пока не получит техническое задание на разработку сайта, заверенное руководством нашей компании.

Поднял этот вопрос на оперативке. Руководство предписало "забыть про техническое задание" и составить должностную инструкцию разработчику сайта в виде приложения к договору подряда.

Прошу посоветовать, где можно найти типовую должностную инструкцию разработчика сайта. Заранее огромное спасибо!

Студия "Жанр" - создание Интернет сайтов в Перми. ОТВЕТ:

Благодарим за столь уникальный и интересный вопрос. Полагаем, что Ваше руководство прославится своим решением у нескольких поколений фрилансеров. И повод, действительно, есть.

Разработчики сайтов люди творческие. Они совершенно не терпят предписаний, которые относятся не к ожидаемому результату работ, а к процессу организации их работы. Но, разумеется, типовую должностную инструкцию веб-дизайнера можно породить примерно в следующем виде.

Итак, мы начинаем.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ДИЗАЙНЕРА

А. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

А.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Веб-дизайнера;

А.2. Веб-дизайнер привлекается к работам и освобождается от работы на основании Договора оказания возмездных услуг;
А.3. Веб-дизайнер подчиняется непосредственно Заказчику;
А.4. К подрядным работам привлекается лицо, имеющее _____ образование и стаж работы по специальности не менее ___ лет.

А.5. Веб-дизайнер должен владеть компьтером, пакетом компьютерных и графических программ на уровне _________ пользователя;
А.6. Веб-дизайнер должен знать: правила сервисного обслуживания Заказчика, в чьих интересах ведется выполнение работ; основы организации __________; эстетики и социальной психологии; законодательство о труде; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;
А.7. В течении действия Договора Веб-дизайнер не имеет права уклоняться от выполнения функциональных обязанностей, за исключением случаев смерти ближайших родственников о чем ставит в известность Заказчика в течение ________, после получения подобного рода информации.
А.8. Веб-дизайнер обязан иметь возможность доступа к телефонной связи, сети Internet, которую организует собственными силами.

Б. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Веб-дизайнер:
Б.1. Создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь Заданием Заказчика;
Б.2. Обменивается информацией, дает рекомендации Заказчику при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
Б.3. Принимает к исполнению все требования и пожелания Заказчика;
Б.4. Предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
Б.5. Непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
Б.6. Осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет, знакомит Заказчика с экземпляром Произведения;
Б.7. Предоставляет в распоряжение Заказчика все материалы, относящиеся к выполнению работ;
Б.8. Контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
Б.9. Анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
Б.10. Бережет имущество Заказчика;
Б.11. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Заказчика;
Б.12. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения Заказчика;
Б.13. Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности и производственной гигиены;
Б.14. Информирует Заказчика об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

Веб-дизайнер имеет право:
В.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
В.2. Вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Веб-дизайнера;
В.3. Рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
В.4. Веб-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Дизайнер несет ответственность за:
Г.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей;
Г.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и
поручений, нарушение сроков их исполнения;
Г.3. Невыполнение распоряжений Заказчика;
Г.4. Разглашение коммерческой тайны;
Г.5. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством;

Д. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Д.1. Режим работы определяется веб-дизайнером самостоятельно;
Д.2. Веб-дизайнер имеет возможность организовать и выполнять Подрядные работы в любом населенном пункте.

С инструкцией ознакомлен: _______________ / Подпись веб-дизайнера

Этот вполне профессионально составленный казенный документ попахивает феодализмом и тяжелым каторжным трудом. С этими кабальными условиями будут согласны только умирающие от голода разработчики сайтов.

Мы искренне надеемся, что у Вас хватит такта не навязывать разработчику сайта должностную инструкцию. Поверьте, это равносильно требованию выполнять проектные работы по созданию корпоративного сайта в строгом соответствии с ГОСТом 1989 года.

Пожалуйста, обратите особое внимание на пункт Б.1, в котором Заказчику нужно предоставить веб-дизайнеру задание на разработку сайта. В любом случае, на это придется потратить время. Кабальный документ не может заменить техническое задание на разработку сайта. Должностная инструкция лишь оскорбит разработчика сайта.

Полезный совет! Не тратьте время на составление и утверждение кабальной должностной инструкции - лучше направьте усилия на составление и согласование технического задания.

Владимир Кошин
Руководитель и консультант
студии веб-дизайна "Жанр"