Образец протокола собрания трудового коллектива, 2016 - Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров

Бесплатные юридические консультации:

Документы делопроизводства предприятия > Образец протокола собрания трудового коллектива

протокол № общего собрания работников город «» 20года списочный состав: чел. штатные: чел.

Документы делопроизводства предприятия > Протокол собрания трудового коллектива по выбору уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

протокол № общего собраниятрудовогоколлектива (наименование организации) по списку чел. на собрании присут.

Документы делопроизводства предприятия > Примерный протокол общего собрания трудового коллектива

примерный протокол n общего собрания (собрания уполномоченных) трудовогоколлектива колхоза (совхоза) (наименование хозяйства) от 1992.

Образец. Протокол n1 собрания участников общества с ограниченной ответственностью

Учредительные договоры, уставы > Образец. Протокол n1 собрания участников общества с ограниченной ответственностью

образецпротокол n 1 собрания участников общества с ограниченной ответственностью "название общества" москва ""1995г. присутствова.

Учредительные договоры, уставы > Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

образецпротокол n 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества "название общества" москва ""1995г. присутствовали: гражд.

Учредительные договоры, уставы > Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

образецпротокол n 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества "название общества" москва ""1995г. присутствовали: гражд.

Похожие документы Образец соглашения к трудовому договору

Образцы протоколов родительских собраний - База разработок - Сообщество взаимопомощи учителей Педсовет

2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.

Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

О работе с сайтом
Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

Протокол собрания трудового коллектива (образец)

Новости по тематике

«Протокол собрания трудового коллектива образец » — наверняка такой запрос нередок в различных поисковиках. При этом в выдаче попадаются и такие варианты этого документа, которые лучше не использовать. В статье мы поговорим о том, как верно составить данный протокол, и предложим образец, гарантированно пригодный для использования.

Общее собрание трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников событий и мероприятий с целью выявить имеющиеся проблемы, разрешить разногласия, принудить работодателя к исполнению внутренних нормативных актов, принятых на предприятии и т. п. При этом число присутствующих, в соответствии с требованиями ТК РФ, может варьироваться от 1/2 до 2/3 общей численности коллектива, а количество обязательных участников напрямую зависит от вопроса, поставленного на повестку дня. Решение принимается простым большинством голосов (половина присутствующих + 1 голос).

Протокол собрания трудового коллектива по своей сути является обычным протоколом — следовательно, к нему применяются те же требования к составлению, что и к иным аналогичным документам, то есть в протоколе обязательно указываются:

• место, дата и время его составления;
• тема, которую собирается обсуждать трудовой коллектив, данные об общей численности сотрудников предприятия и количестве фактически присутствующих на собрании (также требуется список всех участников настоящего собрания — он может быть оформлен самостоятельным документом, который будет являться приложением к протоколу);
• сведения о секретаре и председателе собрания, повестке дня, выступавших в ходе собрания и внесенных предложениях;
• принятое путем подсчета голосов «за» и «против» по выдвинутым предложениям решение общего собрания.

По общему правилу протоколы составляются на фирменном бланке организации и заверяется подписями секретаря и председателя собрания. Все выступающие в протоколе перечисляются с указанием их должностей.

Если на повестку дня ставится несколько вопросов, то трудовой коллектив должен рассмотреть каждый из них индивидуально и проголосовать за каждый по отдельности. В завершении протокола подводятся итоги с указанием тех вопросов, по которым собрание приняло положительное решение, и тех, по которым решение было отрицательным.

Итак, с содержанием протокола разобрались, теперь для наглядности приводим образец протокола собрания трудового коллектива .

«ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГЛОБУС»

общего собрания трудового коллектива

г. Хабаровск, 20 июня 2015 года

12 часов 45 минут по местному времени

Председатель: главный бухгалтер Иванова М. Ф.

Секретарь: инженер Семенова А. А.

Всего работников: 30 человек

Присутствовало: 28 человек (список присутствующих прилагается).

Утверждение требований к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет.

Слушали: секретаря общего собрания трудового коллектива Семенову А. А. которая представила на рассмотрение повестку дня с целью внесения в нее изменений и дополнений и проведения голосования.

Выступили: кладовщик Зайкин Д. С. высказавшийся за принятие повестки дня в предложенном варианте.

Проголосовали за — 28 человек, против — 0, воздержались — 0.

Решение: повестка дня принята единогласно.

Слушали: председателя общего собрания трудового коллектива Иванову М. Ф. по требованиям к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, с просьбой внести изменения и дополнения, провести голосование.

1. Бухгалтер Мухина Р. С. предложившая утвердить озвученные председателем общего собрания коллектива работников требования к работодателю в первоначальной редакции.
2. Механик Дыбов М. П. поддержавший точку зрения бухгалтера Мухиной Р. С.

Проголосовали за — 28 человек, против — 0, воздержались — 0.

Решение: предложенные требования к работодателю утверждены единогласно.

РЕШЕНИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА РАБОТНИКОВ

Предложенные требования к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, принять в первоначальной редакции.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: (личная подпись)

СЕКРЕТАРЬ: (личная подпись)».

Отметим, что если говорить о протоколе, приведенном в качестве образца, то к нему следует приложить список работников, которые присутствовали на собрании (составляется в свободной форме), а также сформулированные и оформленные требования к работодателю по вопросу, ставящемуся на повестку дня. Подчеркиваем, что вопросов на повестку дня может ставиться несколько — при этом столько же должно быть принято и решений.

Протокол годового общего собрания акционеров (образец 2015)

Перечень документов, к которым необходимо обращаться при подготовке протокола:

• Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (далее — Закон об АО), основная часть информации в ст. 47–49, 62–63.

Обратите внимание! С 01.07.2016 вступают в силу изменения отдельных статей Закона об АО, внесенные федеральным законом от 29.06.2015 № 210-ФЗ.

• Приказ ФСФР России от 02.02.2012 № 12-6/пз-н, в ред. от 30.07.2013, утверждающий Положение, содержащее правила по организации общего собрания участников хозяйствующего общества на всех его этапах (по тексту — Положение № 12-6/пз-н);
• Гл. XX.3 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, введенных ВС РФ 11.02.1993 № 4462-1, в ред. ФЗ от 29.12.2015 № 391-ФЗ, где описана процедура заверения нотариусом принимаемых обществом решений.
• Письмо Банка России от 25.11.2015 № 06-52/10054, в котором определено, что если решение принимает единоличный владелец общества, то условие ст. 67.1 ГК РФ об удостоверении решения не применяется.
• Постановление ФКЦБ РФ от 16.07.2003 № 03-33/пс содержит правила хранения документов АО (далее по тексту — Положение ФКЦБ).

Несомненно, полезным документом для понимания сути работы управленческого состава акционерных обществ является Кодекс корпоративного управления, одобренный советом директоров Банка России (письмо Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463) и Правительством РФ на заседании 13.02.2014.

Кодекс содержит полезные рекомендации и соответствует действующему законодательству. Этот документ концентрирует в себе проверенные на практике стандарты соблюдения прав держателей акций в процессе деятельности обществ.

Протокол изготавливается не более 3 рабочих дней после общего собрания и визируется председателем и секретарем с отметкой о дате составления (п. 1 ст. 63 Закона об АО). Другой временной промежуток его составления установить каким-либо локальным документом общества нельзя.

Протокол об итогах голосования и остальные документы, рассмотренные и утвержденные на собрании, становятся неотъемлемой частью основного протокола и хранятся бессрочно (ст. 62, 89 Закона об АО, п. 4.28 и п. 4.30 Положения № 12-6/пз-н, раздел 2 Постановления ФКЦБ).

Практика расположения в протоколе необходимых сведений складывается исходя из правил, принятых в каждой конкретной организации, и объема информации.

Образец протокола общего собрания акционеров 2015 предлагают многие интернет-ресурсы. Главное правило — не должно «страдать» содержание документа.

Способы сшивания или иного скрепления листов протокола и его приложений в целях защиты целостности выбираются организацией самостоятельно и обычно отражаются в инструкции по делопроизводству или внутренних регламентах.

В протокол общего собрания включают сведения, предусмотренные п. 2 ст. 63 Закона об АО:

• о месте (необходимо указывать конкретный адрес) и времени проведения собрания;
• о числе голосов владельцев голосующих акций и отдельно явившихся акционеров;
• о председателе (президиуме) и секретаре;
• о повестке дня и основных пунктах выступлений;
• о том, как сформулированы вопросы для голосования и какие получены результаты;
• о принятых решениях.

Помимо этого, в силу п. 4.29 Положения № 12-6/пз-н в протокол общего собрания включаются:

• данные об организации (полное фирменное наименование и место нахождения); акционеры несут риск последствий, связанных с недостоверностью их адреса, указанного в ЕГРЮЛ;
• вид и форма проведения (годовое, в форме собрания, т. е. в присутствии участников общества);
• дата формирования списка лиц, имеющих законные основания на участие в годовом общем собрании (далее по тексту — ГОС);

ВАЖНО! Данный список составляется в соответствии со сведениями, взятыми из реестра акционеров общества (п. 1 ст. 51 Закона об АО).

• дата проведения ГОС;
• время начала и окончания регистрации прибывших;
• время открытия и закрытия собрания; если принятые решения и итоги оглашались на ГОС, также часы начала подсчета голосов;
• почтовые адреса, куда отправлялись заполненные акционерами бланки для голосования; если их более сотни, то голосование путем заполнения бюллетеней проводится независимо от формы собрания (п. 1 ст. 60 Закона об АО);
• отдельно по каждому пункту повестки дня ГОС количество голосов, составляющих показатели для определения кворума:
  • акционеров, включенных в список голосующих лиц;
  • приходившихся на голосующие акции общества (определяется на основании п. 4.20 Положения №12-6/пз-н);
  • акционеров — участников собрания с указанием наличия кворума;
• по всем вопросам, имеющим число голосов, достаточное для принятия правомочных решений, требуется указать вариант — «за», «против» и «воздержался»;
• имена выступавших.

Если нет счетной комиссии и регистратора, выполняющего ее функции, в протоколе по каждому пункту голосования фиксируется число голосов, не подсчитанных в связи с оценкой бюллетеней как недействительных или по иным причинам, названным в Положении № 12-6/пз-н. Так, голоса не будут включены в подсчет, если при голосовании в бланке бюллетеня отмечено более 1 варианта ответа.

Если же работу ведет регистратор, в протоколе указывается его полное фирменное наименование, место нахождения и Ф.И.О. уполномоченных им работников.

Ежегодно к рассмотрению на собрании принимаются следующие вопросы:

• об утверждении состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии, а также аудитора;
• о распределении, размерах и правилах выплаты дивидендов по акциям общества и распределении его убытков по результатам года.

Отдельно необходимо сказать о принятии годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности, т. к. уставом общества можно передать полномочия по их утверждению совету директоров (наблюдательному совету) (ст. 47–48, 50 Закона об АО).

Общее собрание акционеров также рассматривает и другие вопросы, решение которых входит в его компетенцию.

Так, на ежегодном собрании держателей акций ОАО «Банк ВТБ» в 2015 году кроме прочих вопросов была утверждена новая редакция локального нормативного акта банка, решено прекратить участие в некоммерческом партнерстве «НПС», одобрены сделки с заинтересованностью, увеличен уставный капитал.

Пп. 4.35, 4.36 Положения №12-6/пз-н предусмотрены дополнительные сведения, подлежащие указанию в протоколе ГОС по поводу согласия на заключение сделки с заинтересованностью или о внесении изменений в устав, уменьшающих права владельцев некоторых привилегированных акций.

Следует учитывать причины привлечения лиц, отвечающих за составление протокола, к административной ответственности по ч. 9 ст. 15.23.1 КоАП РФ:

• несоблюдение требований к содержанию, оформлению или длительности его составления;
• отказ председателя или секретаря собрания от обязанности подписания данного документа.

Итоги прошедшего года и управленческие решения — те сведения, которые подлежат фиксированию в протоколе годового собрания акционеров. Это основной документ, к которому обязательно прибегают для разрешения споров, возникающих между акционерами. Повестка дня и утвержденные резолюции не должны содержать сложных или малознакомых словоформ. Решения принимаются отдельно по каждому вопросу и формулируются так, чтобы однозначно трактовать волеизъявление акционеров.

Принятие решения и состав участников должны удостоверяться: для публичного акционерного общества регистратором, а для непубличного акционерного общества регистратором или нотариусом.

Право на ознакомление с протоколами собраний в течение всего периода работы организации и получение их копий предоставляется владельцам более 25% голосующих акций, иным правомочным лицам и предусмотрено Законом об АО. А порядок исполнения обществом этой обязанности установлен указанием Банка России от 22.09.2014 № 3388-У.

Организация работы женского совета

Организация работы женского совета

Женский совет воинской части является общественной организацией. Деятельность женсоветов строится на широкой инициативе, творчестве и самодеятельности женщин с учетом конкретных задач и условий жизни воинской части.

Основные задачи женского совета:

оказывать помощь командирам, органам воспитательной работы в формировании у членов семей военнослужащих высокой нравственной и эстетической культуры, поддержании веры в Российскую армию как гаранта стабильности, целостности и безопасности государства;

способствовать социально-культурному развитию армейских коллективов, привитию членам семей военнослужащих любви и уважения к профессии защитника Отечества, опираясь на инициативу и творческую энергию женщин, их хозяйскую заботливость и отзывчивость;

разъяснять членам семей военнослужащих задачи, вытекающие из особенностей жизни армейских коллективов, направлять усилия на повышение ответственности супругов за сохранение семьи, создание в ней обстановки высокой нравственности и взаимного уважения, оказывать помощь многодетным и молодым семьям, особое внимание при этом уделяя семьям военнослужащих, погибших при выполнении интернационального, гражданского, конституционного долга, работать с неблагополучными семьями;

участвовать в организации досуга семей, в утверждении новых обрядов и традиций, вовлекать членов семей в народное творчество, художественную самодеятельность, занятия физкультурой, спортом, туризмом;

способствовать трудоустройству женщин, развитию надомной работы;

предусматривать меры по дальнейшему укреплению связи и объединению усилий семьи и школы, организовывать воспитательную работу по месту жительства, оказывать помощь в работе детских дошкольных учреждений, в организации оздоровительного отдыха детей;

вовлекать членов семей военнослужащих в благоустройство военных городков, улиц, домов, участвовать в осуществлении общественного контроля работы жилищных комиссий, за состоянием медицинского обеспечения, военной торговли, предприятий общественного питания, служб быта;

работать в тесном контакте с представителями женской общественности района, города, области, края, республики по месту дислокации воинской части.

Формы и методы работы женского совета.

Общее собрание женщин является высшим органом женской общественной организации. Оно правомочно решать основные вопросы жизнедеятельности женской общественности, укрепления морально-нравственного климата в воинской части, воспитания подрастающего поколения, формировать общественное мнение женщин.

Общее собрание проводится по мере надобности, но не реже одного раза в год. Повестка дня собрания определяется женсоветом по согласованию с командованием воинской части.

На собраниях должна создаваться обстановка для свободного и делового обсуждения вопросов, при которой каждый участник собрания имел бы возможность открыто высказывать свое мнение, критиковать и вносить предложения.

Решение собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины общего числа присутствующих на собрании.

Все критические замечания и предложения, высказанные на собрании, обобщаются и принимаются меры по их реализации, о ходе их выполнения докладывается на очередном общем собрании женщин.

Контроль выполнения решений собрания возлагается на женский совет. Осуществляя текущую работу, женсовет вырабатывает направления своей деятельности, обсуждает основные вопросы на заседаниях, которые проводятся не реже одного раза в месяц.

Заседание женсовета проводит председатель или его заместитель, протокол ведет один из членов женсовета или постоянный секретарь.

В подготовке заседания участвуют члены женсовета, привлекается женский актив. Организуются посещения подразделений для изучения условий жизни и быта, проводятся рейды по контролю санитарного состояния территории и жилищного фонда, анализируются воспитательная работа с детьми, торговое и медицинское обслуживание семей.

Для проведения заседаний женского совета могут быть использованы Дома офицеров и офицерские клубы, а в гарнизонах и воинских частях, где их нет, специально выделенные командованием помещения, обеспеченные необходимым имуществом.

На заседание женского совета приглашаются представители командования воинской части, члены общественных организаций, работники клуба, библиотеки.

Решение женсовета должно носить конкретный характер, с указанием сроков проведения мероприятий и ответственных за их выполнение.

Контроль выполнения принятых решений осуществляет председатель женсовета или его заместитель.

Женсоветы осуществляют свои задачи как с помощью коллегиальных форм деятельности (собраний, заседаний), так и путем повседневной работы среди женщин-военнослужащих, членов семей военнослужащих, гражданского персонала.

Для них организуется проведение общественных чтений, лекций, в том числе и по правовым вопросам, докладов, тематических вечеров, кинолекториев, устных журналов, читательских конференций, встреч с интересными людьми и ветеранами Вооруженных Сил, деятелями науки, литературы и искусства.

Проводятся чествования офицерских династий, торжественные встречи семей молодых офицеров, выпускников училищ.

Для детей организуются праздники, утренники, спортивные и военизированные игры, экскурсии и культпоходы; при клубе воинской части создаются различные кружки и клубы по интересам, женщины и члены семей привлекаются к участию в художественной самодеятельности, в выставках художественного и технического творчества.

Успех в работе женсоветов зависит не только от умелого использования разнообразных форм и методов, но и от того, как жен-совет опирается на широкий актив, общественные организации, как использует возможности клубов, библиотек, музеев, парков, зон отдыха, деловые связи с местными органами власти, общественными и культурно-просветительскими организациями, предприятиями, учебными заведениями.

Официальный сайт МО - НОВОСПАССКИЙ РАЙОН

Новоспасского районного потребительского общества Новоспасского района Ульяновской области

I. Общие положения.

• Женсовет - добровольная, самоуправляемая, некоммерческая, независимая общественная организация, созданная по инициативе женщин Новоспасского района для защиты интересов и достойного положения женщин в обществе, повышения их роли в общественно-политической, экономической, культурной жизни.
• Выступает за социальную справедливость, осуществляет взаимодействие с общественными организациями, встречи с руководителями поселения, оказывает помощь семьям, решает проблемы женщин, поднимает деловые и общественно полезные вопросы.
• Основывает свою деятельность на принципах добровольности, равноправия, самоуправления, гласности и законности. Свободен в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов работы. Работа Женсовета может координироваться руководителем Новоспасского районного потребительского общества Новоспасского района Ульяновской области, Семейный совет при Главе Новоспасского района Ульяновской области, Женский совет Новоспасского района Ульяновской области.
• Взаимодействует в своей работе с государственными органами исполнительной власти Российской Федерации, с государственными органами исполнительной власти Ульяновской области, с органами местного самоуправления Новоспасского района, с общественными объединениями, благотворительными фондами и другими общественными движениями, осуществляющими свою деятельность как на территории Новоспасского района, так и на территории Ульяновской области и других субъектах РФ.

- создание наиболее благоприятных условий для активного участия женщин в общественных делах;

- гармонизация развития личности и семейных отношений;

- укрепление статуса семьи;

- возрождение национального и духовного самосознания;

- развитие творческих способностей, создание условий для умственного и физического совершенствования жителей Новоспасского района.

- отстаивание интересов женщин, сохранение семей, защита детей, в силу разных причин, обречённых на сиротство, обделённых родительской заботой, душевной теплотой;

- осуществление иной деятельности в соответствии с целями и задачами Женсовета.

• Активное вовлечение женщин в управление делами общества.
• Материальная и моральная помощь многодетным семьям, одиноким матерям, молодым семьям, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
• Укрепление семьи, материнства, родительства, защита прав ребёнка.
• Сохранение национальных традиций русского, бурятского, татарского народов и других народов, проживающих на территории поселения.
• Пропаганда семейных ценностей, здорового образа жизни, духовно-нравственного и патриотического воспитания молодежи.
• Оказание помощи пожилым людям, организация их досуга.

Женсовет имеет все права, предусмотренные Федеральным законом от 19.05.1995г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», а также самостоятельно решать вопросы проведения собраний, определяет направления и методы работы с учётом местных условий, подавать предложения по вопросам улучшения положения женщин, семьи, ребёнка в администрацию поселения.

VI. Организационное строение.

Членами Женского совета Новоспасского райПО Новоспасского района Ульяновской области являются женщины, работающие в Новоспасском районном потребительском обществе Новоспасского района Ульяновской области.

Решение о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионного органов принимаются на общем собрании.

Женсовет считается созданным с момента принятия указанных решений: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 19.05.1995г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».

Правоспособность Женского совета как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данного общественного объединения.

Высшим органом Женского совета является общее собрание всех его членов. Общее собрание созывается Президиумом Женского совета не реже двух раз в год.

В компетенцию Общего собрания входит:

- утверждение Устава Женского совета;

- внесение изменений в Устав Женского совета;

- избрание контрольно-ревизионного органа Женского совета;

- избрание Президиума Женского совета;

- избрание Председателя Женского совета;

- осуществление любой деятельности и решение всех вопросов, для осуществления и решение которых создан Женский совет.

Высшим исполнительным органом Женского совета является Правление Женского совета, которое созывается не реже 1 раза в квартал.

В компетенцию Правления Женского совета входит:

- определение направление деятельности Женского совета;

- организация благотворительных акций;

- разработка социальных программ;

- осуществление любой деятельности и решение всех вопросов, для осуществления и решение которых создан Женский совет;

- внесение предложений о созыве внеочередного общего собрания, о внесении изменений в Устав.

Исполнительным органом Женского совета является Президиум Женского совета, который подотчетен в своей деятельности общему собрания Женского совета и избирается из числа членов Женского совета в количестве не менее 5 человек сроком на 4 года.

В компетенцию Президиума Женского совета входит:

- организация работы Женского совета по направлениям деятельности, определенным Президиумом;

- созывает Правление Женского совета;

- созывает внеочередное общее собрание Женсовета.

Заседания Президиума Женского совета собирается не реже 2 раз в месяц.

Из состава Президиума общим собранием Женского совета избирается Председатель и два его заместителя сроком на 4 года.

Председатель и заместители Женского совета:

- организует деятельность Президиума Женского совета;

- представляет интересы Женского совета в государственных органах исполнительной власти, в органах местного самоуправления Новоспасского района, в других общественных объединениях области, района.

VII. Учёт работы женсовета

- осуществляется его председателем.

К учётным документам относятся:

• Планы работы женсовета.
• Протоколы заседаний женсовета.
• Список членов женсовета.
• Отчёты о проделанной работе.

VIII. Источники формирования денежных средств.

Мероприятия, акции, проводимые Женсоветом финансируются за счет средств собранных путем проведения благотворительных акций, Попечительского совета и денежных средств, поступающих в качестве призов, грантов за социальные проекты, разрабатываемые Женсоветом.

IX. Порядок реорганизации и ликвидации общественной организации.

Реорганизация или ликвидация Женского совета осуществляется по решению общего собрания или по решению суда по основаниям и в порядке, которые предусмотрены статьей 44 Федерального закона от 19.05.1995г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».

Для проведения заседания женсовета как писать протокол

8 апр. 2011 г. - На главную страницу · Написать вебмастеру · Карта сайта. Протоколы заседаний женсовета. средств собранных путем проведения благотворительных акций, Попечительского совета и денежных средств,

[DOC]Скачать с сервера - конспекты

Рассмотрим образец полного протокола заседания комиссии. Правила оформления протоколов одинаковы и не зависят от вида заседания

Протокол заседания или собрания, его содержание и

Протокол №5 Заседания женсовета от 05.05.2012г. Повестка дня: 1. Обсуждение мероприятий проведения празднования 9 Мая Соц.работнику написать характеристику на семью Долидович, обратиться к главе Администрации

Положение о женсовете - 8 Апреля 2011 - Официальный

6 февр. 2014 г. - Женсовет выступает за социальную справедливость, осуществляет взаимодействие с общественными. определяет место и время проведения заседаний Женсовета; обеспечивает ведение протокола;.

Образец протокола заседания комиссии - Delo-ved.ru

2 июня 2014 г. - оповещение о проведении публичных слушаний · Протокол 26-a мая в Московской Городской Думе прошло 16-е заседание Московского Городского координационного женсовета с представителями Законодательной власти г. Сокол и Коптево. В районе Сокол еженедельно проводится

Как писать протокол для женсовета | aalidup

16 июля 2012 г. - определяет место и время проведения заседаний Женсовета;. - председательствует Женсовета;. - обеспечивает ведение протокола;.
Выписка из протокола представляет собой точную копию части текста подлинного протокола. Датой протокола является дата заседания (протоколы, как правило, оформляются после Пример оформления краткого протокола.
15 июня 2015 г. - Скачать Как писать протоколы женсовета. хода обсуждения ПРОТОКОЛ проведения организационного заседания Женского совета.
Планирование и проведение индивидуальной воспитательной работы в воинской Протокол заседания совета сержантов 1 батальона в/ч 0000. Заседание женсовета целесообразно проводить при участии не менее двух
ПРОТОКОЛ проведения организационного заседания Женского совета. МБДОУ «Детский сад №116» города Чебоксары Чувашской Республики от «16»