белстат бланки отчетов 6-т

Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) Отчет

Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19.08.2013 №162 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и указаний по ее заполнению"

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)

Документ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов РБ 27 августа 2013 г. N 7/2551

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" периодичностью представления 2 раза в год (за май, за ноябрь) и ввести ее в действие начиная с отчета за май 2014 года.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и ввести их в действие начиная с отчета за май 2014 года.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в соответствии с пунктом 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", утвержденных настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 1 марта 2012 г. N 25 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и указаний по ее заполнению" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г. N 35, 7/1731);

постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 1 августа 2012 г. N 116 "О внесении изменений и дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 1 марта 2012 г. N 25" (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.08.2012, 7/2121).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 10 февраля 2014 г.

<*> При отсутствии по месту нахождения респондента отдела статистики в районе (городе) государственная статистическая отчетность представляется в главное статистическое управление области.

<*> Данные в миллионах рублей заполняются с одним знаком после запятой.

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 6-Т (ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА) "ОТЧЕТ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

1. Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" (далее - отчет):

1.1.1. коммерческие организации:

юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

малые организации со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

банки (независимо от численности работников);

1.1.2. некоммерческие организации:

органы государственного управления независимо от численности работников, за исключением перечисленных в абзацах втором и третьем подпункта 1.2 настоящего пункта;

юридические лица со средней численностью работников за календарный год 16 человек и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, за исключением перечисленных в абзаце пятом подпункта 1.2 настоящего пункта;

1.2. не представляют:

сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполнительные комитеты;

Министерство обороны Республики Беларусь, Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Комитет государственной безопасности Республики Беларусь, Служба безопасности Президента Республики Беларусь, Следственный комитет Республики Беларусь, подчиненные им организации, Оперативно-аналитический центр при Президенте Республики Беларусь;

крестьянские (фермерские) хозяйства;

некоммерческие организации - юридические лица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек включительно;

потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ);

религиозные организации (объединения);

представительства иностранных организаций;

общественные организации (объединения).

2. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (далее - организации), составляют отчет, включая данные по входящим в их структуру подразделениям (удаленным рабочим местам), расположенным на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, город Минск).

При наличии в структуре организации:

подразделений, расположенных на другой территории (район области, город областного подчинения, город Минск), составляется отчет по каждому из них;

удаленных рабочих мест, расположенных на другой территории (район области, город областного подчинения, город Минск), составляется отчет по удаленным рабочим местам, расположенным на территории области (города Минска).

3. Отчет представляется организациями в виде электронного документа посредством глобальной компьютерной сети Интернет или на бумажном носителе.

Необходимым условием представления отчета в виде электронного документа является наличие у организаций средств электронной цифровой подписи, полученных при регистрации в качестве абонента удостоверяющего центра республиканского унитарного предприятия "Информационно-издательский центр по налогам и сборам".

Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь в глобальной компьютерной сети Интернет http://www.belstat.gov.by.

На бумажном носителе отчет представляется по почте или нарочным.

При представлении отчета на бумажном носителе:

организации представляют отчет в органы государственной статистики по месту своего нахождения;

организации, в структуре которых имеются подразделения, расположенные на другой территории (район области, город областного подчинения, город Минск), представляют отчет в органы государственной статистики по месту нахождения этих структурных подразделений (либо сами структурные подразделения, уполномоченные на это в установленном порядке, по месту своего нахождения);

организации, в структуре которых имеются удаленные рабочие места, расположенные на другой территории (район области, город областного подчинения, город Минск), представляют отчет по удаленным рабочим местам в главное статистическое управление области (города Минска) с записью "По удаленным рабочим местам" на первой странице отчета в реквизите "Сведения о респонденте".

4. Отделы (образования, спорта и туризма, идеологической работы, культуры и по делам молодежи) городских (городов областного подчинения), районных исполнительных комитетов и местных администраций районов в городах составляют отдельный отчет в отношении аппарата и отдельные отчеты в отношении подведомственных учреждений, финансируемых из их бюджета, по которым осуществляется бухгалтерское обслуживание, при этом представляется отдельный отчет по виду экономической деятельности "Образование" и отдельный отчет по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта" (в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 "Виды экономической деятельности", утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. N 65 "Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации и общегосударственного классификатора Республики Беларусь" (далее - ОКРБ 005-2006)).

В целом по области (городу Минску) отчеты представляются (при этом отдельно выделяется областной аппарат, расположенный в городе Минске) в отношении:

территориальных органов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и отдельный отчет - в отношении подразделений по чрезвычайным ситуациям Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по области (городу Минску) и отдельный отчет - в отношении районных (городских) отделений главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по области (городу Минску);

районных (городских) судов;

государственных нотариальных контор;

территориальных органов государственной статистики, Государственной инспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь, Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь, прокуратуры Республики Беларусь;

районных (межрайонных, городских) структурных подразделений без прав юридического лица Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

областных государственных инспекций по семеноводству, карантину и защите растений, включая районные инспекции;

областных филиалов Транспортной инспекции Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, включая структурные подразделения, не имеющие отдельного баланса;

филиалов энергонадзора, включая районные (межрайонные) инспекции (отделения), осуществляющих энергонадзор;

филиалов республиканских унитарных сельскохозяйственных предприятий по племенному делу (по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных);

областных (Минского городского) управлений Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения.

5. Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчете не отражаются.

6. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г. N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).

7. В графе 1 таблицы 1 отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), за исключением следующих групп работников:

7.1. принятых на работу после 1-го числа отчетного месяца;

7.2. уволенных до 1-го числа месяца, следующего за отчетным;

7.3. отсутствовавших на работе в отчетном месяце вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками;

7.4. находившихся в отчетном месяце в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

7.5. работавших на условиях внешнего совместительства и по гражданско-правовым договорам в отчетном месяце;

7.6. находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с обучением, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам) более пяти рабочих дней в отчетном месяце;

7.7. совершивших прогулы без уважительных причин свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце;

7.8. не работавших по причине простоя свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце.

8. По строкам с 02 по 17 в графе 1 таблицы 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 62 - 66 Указаний по труду, с учетом следующих особенностей:

8.1. в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособия) на оздоровление, компенсация за неиспользованный отпуск, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;

8.2. при начислении премии работникам организации за отчетный месяц после даты представления отчета в отчете следует отражать суммы премии, начисленной за предыдущий месяц.

Например, при премировании по результатам работы за май (отчетный месяц) включаются суммы премий, предусмотренные в ведомости по начислению заработной платы за май месяц (за работу в мае) или за работу в апреле (если начисление премии производилось в мае);

8.3. если в организации в отчетном месяце начислялась премия за квартал, в заработную плату работника за отчетный месяц включается 1/3 часть премии, начисленной по результатам работы за квартал;

8.4. если работник, помимо основной работы, выполнял работу по совместительству или гражданско-правовому договору в данной организации, то в заработную плату работника следует включать суммы, начисленные как по основной, так и по совмещаемой (дополнительной) работе.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.

Последние новости

Ян Малицкий - один из основателей и директор стипендиальной программы имени Кастуся Калиновского при Институте Восточной Европы Варшавского университета. Программа была основана после репрессий в Беларуси марте 2006 года и.

Столтенберг подчеркнул важность того, чтобы не допустить дублирования функций двух структур. Планы в отношении усиления военного сотрудничества между странами ЕС после выхода из него Великобритании не ослабят НАТО, заявил генсек Альянса.

Москва также призвала Вашингтон "согласиться представить общественности весь их "пакет". Министерство иностранных дел России опубликовало на своем сайте текст соглашений Москвы и Вашингтона по Сирии. В сопроводительном комментарии утверждается, что.

Воздвижение Честного и Животворящего Креста Господня 27 сентября празднуют православные верующие. Это один из великих, входящих в число двунадесятых христианских праздников Православной церкви Установлен в память обретения и воздвижения Креста Христова.

Безвизовое посещение Беларуси сроком до пяти суток могут разрешить уже в этом году Беларусь в скором времени может стать ещё более привлекательной для иностранных туристов. Министерство спорта и туризма готовит.

1. «А почему я?» А почему, собственно, не вы? Начальник не обязан объяснять свой выбор, на то он и начальник. Вместо этого: Если вам кажется, что этим должен заняться ваш коллега, максимум.

Оператор velcom с 25 сентября повышает стоимость некоторых услуг. Такая информация размещена на сайте оператора. С 25 сентября увеличится абонентская плата, стоимость исходящего голосового трафика некоторых тарифных планов, пакетов.

Прогноз погоды (Беларусь)

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

Описание

Статотчет по труду

Другие статьи

Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) Отчет

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы