Категория: Бланки/Образцы
Каждая компания нанимает на работу служащих. При этом обязательным является подписание с ними трудовых соглашений.
Каждая из должностей имеет свои особенные условия договоров о найме. Такими же особенностями обладает и работа электрика. В данной публикации будет рассмотрен именно этот случай. Для начала разберем общие (типовые) требования к трудовым договорам.
Типовое трудовое соглашение
Сторонами по такому документу соответственно являются компания-работодатель и соискатель работы (в данном случае – электрик). Предметом данного соглашения служит предоставление рабочего места.
Важным разделом такого договора является «условия оплаты». В нем указывается размер зарплаты, порядок ее начисления и выдачи. Также необходимо указать конечную, максимально допустимую дату оплаты труда.
Среди обязанностей компании работодателя следует выделить необходимость предоставить электрику рабочее место, инвентарь. Во многих организациях также проводятся регулярные инструктажи. Об их периодичности и наличии в документе должна содержаться соответствующая запись.
Среди требований к электрикам основными являются такие, как обеспечение бесперебойного энергоснабжения предприятия, выдерживание норм и правил внутреннего распорядка компании, сдача периодической аттестации (если предусматривается), произведение учета расхода электроэнергии.
В трудовых соглашения должно отражаться обеспечение социальной защиты работников. Для этого вводиться отдельный раздел. Кроме этого, существуют разделы о сроках трудового найма. В нем, помимо временного периода, должен быть указан порядок увольнения. если никаких специальных требований к этому процессу не выдвигается, процедура проводится в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.
В заключение таких соглашений приводятся реквизиты сторон-участников и ставятся соответствующие подписи. Одна из них – подпись электрика, другая – полномочного представителя компании-нанимателя. Эта подпись должна быть заверена оригинальной печатью компании.
Отличительные особенности соглашений с электриками
Такая работа несет в себе определенный риск для жизни и здоровья сотрудника-электрика. Для того, чтобы избежать несчастных случаев, связанных с поражением электрическим током издаются должностные инструкции, инструкции по охране и безопасности труда, инструкции по ведению ремонтных работ оборудования.
Соответственно, с каждой из вышеперечисленных инструкций электрик должен быть ознакомлен. Это происходит под роспись в соответствующем журнале. Такое требование должно быть внесено в соглашение о найме.
Кроме этого, каждый электрик должен проходить регулярные инструктажи и аттестацию. В договор вводиться ответственность за несоблюдение этих требований. В случае не прохождения аттестации электрик может быть отстранен от работы, либо уволен по причине несоответствия с занимаемой должностью.
Ниже расположен типовой бланк и образец трудового договора с электриком вариант которого можно скачать бесплатно.
Можно привести другие примеры, когда надзорные органы имеют право предъявить претензии к председателю. В соответствии с Жилищным кодексом РФ ст.ст.Атаманенко Председатель Президиума РАТСЖ г. выполняет функции единоличного исполнительного органа.
Однако складывается устойчивое мнение, что изменения в жилищном законодательстве, в частности положения ч.3.1. Однако следует помнить, что правоспособность председателя должна соответствовать законодательству, учредительным документам нельзя возложить на него исполнение обязанностей, противоречащих закону или не определенных учредительными документами.
1 ст. Так как принятие председателем правления ТСЖ решения, противоречащего действующему законодательству, выходящего за рамки его полномочий, или не соответствующего учредительным документам ТСЖ, влечет недействительность принятого им решения.
Это значит, что ТСЖ живет и развивается по общеэкономическим законам и на него распространяются все отрасли права.
Такими документами, как правило, являются договора с коммунальными службами и организациями, которые оказывают услуги по ремонту и поддержанию состояния многоквартирного дома. Соответственно, когда такой вопрос надлежащим образом разрешен в специальных актах ТСЖ, ссылка на них должна содержаться в тексте трудового договора.
Председатель правления товарищества собственников жилья Председатель правления ТСЖ – лицо, обеспечивающее выполнение решений правления товарищества собственников жилья ТСЖ.В деятельность председателя правления ТСЖ входит также урегулирование отношений с тепло-, водо-, энергоснабжающими компаниями, государственными органами, а также частными лицами. 275 ТК РФ определяется учредительными документами организации.В этом случае функции Председателя правления ТСЖ передаются стороннему лицу - управляющему домом, который не обязан быть собственником помещения в многоквартирном доме.
Председатель правления ТСЖ руководит деятельностью должностных лиц товарищества собственников жилья, указания председателя правления ТСЖ являются обязательными для исполнения всеми должностными лицами ТСЖ. Добросовестное и разумное управление, взвешенный подход при принятии решения зависят от личных качеств председателя правления, его профессиональной квалификации и отсутствия у него личной заинтересованности, которая может вступить в конфликт с интересами ТСЖ. Но в тоже время председатель правления ТСЖ не вправе единолично решать вопрос о продаже имущества ТСЖ, передавать контрольные функции управляющей компании или управляющему.
В случае нарушения санитарно-эпидемиологических требований, нарушения правил содержания и ремонта жилых домов и или жилых помещений председатель правления может быть привлечен к административной ответственности. Таким образом, срок действия трудового договора с руководителем организации, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности в соответствии с ч.
Образец трудового договора с управляющим тсж
Председатель комитета Государственной Думы по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству Галина Петровна Хованская дает разъяснения по данному вопросу в своем письме. Это требование является особенно актуальным. статьи 137 ЖК РФ, следует рассматривать именно как ограничения в части трудовых отношений с председателями правлений и получения ими заработной платы.
Собственники же зачастую, действуя по старому принципу «лишь бы не меня» выбирают человека, умеющего красиво говорить, но не обладающего навыками менеджера. То есть считает себя «хозяином положения», а собственники жилья с «его разрешения» живут в этом многоквартирном доме.именуемый в дальнейшем «Председатель правления ТСЖ», с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем 1. 281 ТК РФ.
В случае же управления многоквартирным домом управляющей организацией отношения ТСЖ с председателем правления должны регулироваться на основании устава. Однако отсутствие единообразного подхода в правовой регламентации труда председателя ТСЖ, складывающаяся негативная практика, в связи с несовершенством жилищного законодательства порождает существенные противоречия.
Штатными сотрудниками ТСЖ могут быть секретари, бухгалтера, сантехники, дворники, диспетчера, электрики и прочие сотрудники, чья деятельность необходима для функционирования товарищества собственников жилья и нормального функционирования коммунального хозяйства многоквартирного дома. Как правило, в трудовых договорах с руководителем организации закрепляется, что руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия, самостоятельно решает все вопросы деятельности организации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством РФ или учредительными документами к ведению иных органов, организует работу, действует без доверенности от имени организации, представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, распоряжается имуществом организации в порядке и пределах, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами, заключает договоры, в т.ч. Председатель правления ТСЖ должен являться собственником помещения в многоквартирном доме.
То есть трудовой договор с председателем ТСЖ должен заключаться, если управление многоквартирным домом осуществляется непосредственно ТСЖ. Не редки случаи, когда заключаются временные трудовые договора на выполнение конкретных работ по дому, и нет необходимости держать в штате электриков, сантехников и т.п.
Председатель правления ТСЖ обладает правом созыва заседания правления ТСЖ в сроки, оговоренные уставом ТСЖ, и сам проводит это заседание. После избрания Председателя правления ТСЖ с ним заключается трудовой договор, в котором в том числе прописывается его дисциплинарная и материальная ответственность в случае причинения ущерба ТСЖ.Председатель правления ТСЖ должен быть в курсе последних изменений в жилищном законодательстве, владеть знаниями юридической и экономической теории, основ бухгалтерского и статистического учета.
Образцы документов ЖКХ для УК, ТСЖ, юристам, инженерам.Образец трудового договора с управляющим тсж. Оценка: 88 / 100 Всего: 291 оценок.
Другие новости по теме:- Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью введена Федеральным законом от N 207-ФЗ Консультант Плюс примечание.
- Кафедра физической химии Лаборатория стабильных изотопов Холодков Антон Сергеевич Влияние температуры на энтальпию реакции обмена ионов кальция и натрия на полиметакриловом катионите Дипломная работа Научный руководитель вед.
- Если вам сделали неразумное предложение или предприняли необоснованную атаку, самое лучшее – сидеть и не говорить ни слова.
Должностная инструкция главного бухгалтера тсж, жск. Трудовой договор (контракт) с главным бухгалтером тсж, жск. Договор составляется в форме контракта между председателем. Трудовой договор с бухгалтером тсж по совместительству образец. Трудовые договоры с главным бухгалтером (в том числе по совместительству) - скачать образец бланк договора можно здесь. На основании решения подписывается трудовой договор и издается приказ председателя правления о приеме на работу и назначении на должность.
Примерная форма трудового договора с руководителем службы рекламы и маркетинга. Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера. В нашей базе содержатся лишь образцы и примеры документов. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между главным бухгалтером и. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта жск (на основе плана. Распоряжение о прекращении действия трудового договора с работником. Отчётности жск применяет образцы форм бухгалтерской отчётности.).
Правовые особенности оформления трудового договора с электриком пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Найденые документы по теме догвор гпх с председателем тсж образец. Трудовой. Срочный трудовой договор с главным бухгалтером срочный. Срочный трудовой договор с главным бухгалтером. Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа трудовой договор с председателем тсж и.
Кроме этого в образце трудового договора с бухгалтером, специалист может брать на себя обязательства, в которых заинтересована организация например. Трудовой договор с дворником тсж образец гражданский взаимный для жителей. В тсж, с постоянными работниками (бухгалтер, электрик, сантехник, дворник.). Трудовой договор (контракт) с главным бухгалтером тсж (жск) собственников жилья. Жск, в лице председателя правления, действующего на основании. В любом образце трудового договора с бухгалтером необходимо определить такие должностные обязанности.
Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру
Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)
Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров
Бесплатные юридические консультации:
Трудовой договор с председателем ТСЖ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №________«___» ________ 20__ г.
Товарищество собственников жилья _____________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице _______(один из членов Правления, уполномоченный Правлением на заседании) ______, действующего на основании Устава и Решения общего собрания Товарищество собственников жилья _____________ от ___ ________ _________. с одной стороны, и гражданина ____________, именуемого в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. По настоящему договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем Договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные Договором.
1.2. Настоящим Договором устанавливаются трудовые и иные, связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. Договор составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Работодателем в судебных и иных органах.
1.3. Работник принимается на работу в Товарищество собственников жилья _____________ на должность Председателя Правления Товарищество собственников жилья _____________.
2.1. Договор заключен на срок до «___» _____________ _____ г.
2.2. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»_______ 20 г.
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные в настоящем Договоре, в Должностной инструкции.
3.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.
3.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять приказы, распоряжения и указания должностных лиц, которым он подчинен.
3.1.4. Выполнять нормы труда в случае их установления Работодателем.
3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, установленные законодательством РФ, правилами и инструкциями по охране труда, локальными правовыми актами Работодателя.
3.1.6. Бережно относится к имуществу Работодателя, техническим средствам и материалам, вверенных ему по службе или к которым он имеет доступ, бережно относиться к имуществу других работников.
3.1.7. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
3.2. Работник имеет право на:
3.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором, рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями охраны труда.
3.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.2.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
3.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
4.1. Работодатель обязан:
4.1.1. Выполнять обязательства и требования, установленные действующим законодательством РФ, локальными правовыми актами Товарищества собственников жилья _____________ и настоящим Договором.
4.1.2. Предоставлять работнику работу, обусловленную Договором, рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями охраны труда.
4.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
4.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.1.5. Осуществлять обязательное социальное и иное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
4.1.6. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Работодатель имеет право:
4.2.1. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем Договоре, в Должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
4.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд, привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленной действующим законодательством Российской Федерации.
4.2.3. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами.
5.1. Размер должностного оклада Работника составляет ________________ рублей в месяц.
5.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.).
5.3. Заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя.
5.4. Из заработной платы работника могут производится удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ненормированный рабочий день
6.2. Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
6.3. Режим труда и отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- основной - 28 календарных дней;
- дополнительный ___ календарных дней.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Право на отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы согласно настоящему Договору.
7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Обязанность и расходы по страхованию Работника лежат на Работодателе
8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ8.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем Договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, Должностной инструкции, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
9.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству РФ.
10.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.
10.2. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
10.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении Договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
Работадатель:
ООО "Карусель",
460000 Москва, Кутузовский пр. д. 100000
ИНН 0000000000
Р/с 40401810403000000000
в ДО Гражданский ОАО "Ивановский НБ",
192313 Москва, Ивановский пр. д. 111111
К/с 30902810900000000000
БИК 045080809
ОКПО 56227170 ОКОНХ 71100, 14965
Подпись
Работник: Иванов Иван Иванович, ИНН 1111111111111
Адрес: 123456, Санкт-Петербург, ул. Ивановская, д. 41, корп. 1, кв. 88, тел. (812) 000-0000.
Паспорт серии 99 99 № 999999 выдан 11 отд. милиции Санкт-Петербурга 23 декабря 1977 г.
Подпись
Скачать документ «Трудовой договор с председателем ТСЖ» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT
Оставить комментарий к документуСчитаете документ неправильным?
Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
Без комментария оценка не будет учтена!
Спасибо, ваша оценка учтена.
От вашей активности качество документов будет расти.
Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Трудовой договор с председателем ТСЖ», а также задать вопросы. связанные с ним.
Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы
Комментарии к документу «Трудовой договор с председателем ТСЖ» Найденые документы по теме «догвор гпх с председателем тсж образец»Трудовой договор, контракт > Трудовой договор с председателем ТСЖ
работодателем в судебных и иных органах. 1.3. работник принимается на работу в товарищество собственников жилья на должность председателя правления товарищество собственников жилья. 2. срок действия договора, испытательный срок 2.1. договор заключен на ср.
Документы для собственников жилья > Запрос о предоставлении информации в ТСЖ
председателютсж «доброволец» петрову п.п. 123000, г. москва, ул. полевая, д. 8, комната правления от сидорова с. с.
Документы делопроизводства предприятия > Акт передачи дел вновь избранному председателю профсоюзного комитета
ии (перечислить фио) составили настоящий акт в том, что (фио) в нашем присутствии переданы следующие документы вновь избранному председателю профсоюзного комитета (фио): 1. 2. 3. и т.д. примечание: при передаче дел, акт составляется.
Трудовой договор, контракт > Акт приема-передачи дел и должности Председателем Гаражного Кооператива
акт приема-передачи дел и должности председателем гаражного кооператива г. «» 201 года в соответствии с решением общего собрания гаражного коо.
Приобретение ценных бумаг, акций > Форма договора купли-продажи акций (утв. Председателем фонда имущества г.Москвы 19 сентября 1994 г.)
Приобретение ценных бумаг, акций > Форма заявки на участие в аукционе (для физических лиц) (утв. Председателем фонда имущества г.Москвы 19 сентября 1994 г.)
З А Я В К А +-+ НА УЧАСТИЕ В АУКЦИОНЕ (ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ) +-+ ЗАЯВИТЕЛЬ: ФИО Паспорт Прописан
Защита авторских прав > Типовой издательский договор на литературные произведения (утв. Приказом председателя Госкомиздата СССР от 24.02.1975 № 8 с изм. и доп. От 01.10.86 № 499 и приказом госуд. Комитета СССР по печати от 15.11.89 № 356)
утв. приказом председателя госкомиздата ссср от 24.02.1975 n 8 с изм. и доп. от 01.10.86 n 499 и приказом государственного комитета ссср по печати.
Договор страхования, перестрахования > Образец. Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни
образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни г. "" 20 г. я. (ф.и.о.) явл.
Учредительные договоры, уставы > Образец. Образец заявления на изготовление штампа и печати
образец заявления на изготовление штампа и печати начальнику увд заявление просим вас выдать разрешение на изгот.
Договор страхования, перестрахования > Образец. Образец согласия застрахованного на замену выгодоприобретателя (к договору смешанного страхования жизни)
образец согласия застрахованного на замену выгодоприобретателя (к договору смешанного страхования жизни) г. "" 20 г. я.
Доверенности: образцы заполнения > Образец. Доверенность на представление интересов акционера на общем собрании акционерного общества (образец)
ДОВЕРЕННОСТЬ Я. (фамилия, имя, отчество акционера) паспорт: серия номер кем и когда выдан Количество принад
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Возражения на частный протест прокурора на определение суда (образец)
В судебную коллегию по гражданским делам (областного, районного, городского) суда Заявитель: (наименование организа
Доверенности: образцы заполнения > Образец. Заявление об отзыве доверенности на представление интересов акционера на общем собрании акционерного общества (образец)
ЗАЯВЛЕНИЕ В Совет Директоров (наблюдательный совет) (наименование акционерного общества) от акционера (Ф.
Договор страхования, перестрахования > Образец. Образец согласия застрахованного на замену застрахованного (к договору смешанного страхования жизни)
образец согласия застрахованного на замену застрахованного (к договору смешанного страхования жизни) г. "" 20 г. я. (.
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Ходатайство о применении залога в уголовном деле (образец)
Следователю следственного отдела г. (фамилия, и.о.) от адвоката (фамилия, и.о.) ХОДАТАЙСТВО
Похожие документы Договор оказания услуг по доставке счет-фактур и извещенийСайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Трудовой договор с председателем ТСЖ» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.
Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Трудовой договор с председателем ТСЖ» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.
Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.
Бесплатные юридические консультации:
С-Петербург и ЛО:
по России: 8 800 333-45-16 доб. 498
Каждая организация, учреждение или предприятие нанимает на работу штат сотрудников для осуществления производственной деятельности. Такой приём персонала всегда сопровождается составлением трудового договора — без него трудовые отношения будут считаться неправомерными и работодатель понесёт административное наказание.
Любая из вакантных должностей, входящих в рабочий штат, имеет свои характерные особенности и условия найма, предъявляемые работникам. Такими же особенностями обладает и должность электрика. Договор с этим специалистом должен содержать как типовые пункты, так и специфические условия и требования, характерные для данной профессии.
Роль документаДоговор, заключаемый при приёме на свободное рабочее место нового сотрудника, делает трудовые отношения правомерными (официальными).
Работник получает все социальные гарантии в виде регулярной заработной платы, предоставления отпускных периодов с оплатой, отчисления страховых сумм в соответствующие фонды, оплаты периодов, проведённых на больничном. Также для работника чётко перечисляются все должностные функции, и он знает, какие действия или бездействие может привести к наступлению ответственности перед законом и работодателем.
Основная функция документа для работодателя — это стабильность в отношениях с сотрудником. Наниматель знает, какие гарантии и выплаты он должен обеспечить работнику. Что он вправе требовать, и где находится граница его полномочий (например, нельзя допускать действий, грубо нарушающих права рабочего персонала).
Кроме того, договор поможет разобраться в спорной ситуации. В суде, прокуратуре или трудовой инспекции обращают самое пристальное внимание на информацию, зафиксированную в документе.
От правильного указания обязательных условий работы и специфики трудовых отношений зависит рассмотрение дела и принятие решения проверяющим или судебным органом.
Структура и образецДеятельность электрика напрямую связана с безопасностью персонала. обеспечить которую невозможно без снабжения работника всеми необходимыми инструментами, оборудованием и ремонтными материалами.
Поэтому эта обязанность руководителя организации или предприятия обязательно фиксируется в документе.
Во многих учреждениях, организациях и на предприятиях регулярно проводится инструктаж электриков (этот пункт также вносится в договор), который обязан проходить нанятый рабочий.
Также договор содержит дополнительные нестандартные требования, характерные только для данной профессии. Например, специалист должен обеспечить учёт расходуемой энергии, следить за бесперебойной подачей электричества во все служебные и производственные помещения, обеспечивать освещение территории. Если предусмотрено дополнительное регулярное прохождение аттестации, в договор вносится соответствующая информация.
Структура документа по многим пунктам стандартная, но в то же время содержит уникальные условия и требования:
Образец трудового договора с электриком можно скачать здесь .
Вам задерживают зарплату? В таком случае вы можете требовать компенсации. Подробнее об этом рассказано здесь .
Вся самая подробная информация о видах премий работникам у нас. Узнайте, какие выплаты вам положены по закону!
Нюансы оформленияПодготовкой документа занимаются сотрудники кадрового отдела.
Бланк готовится сразу в двух экземплярах, один из которых предназначен для хранения в архиве вместе с личным делом работника, а второй выдаётся на руки этому сотруднику.
Особое внимание уделяется безопасным условиям работы. Соискатель должен обладать всеми необходимыми знаниями и навыками, подтверждёнными соответствующими документами об имеющемся образовании, повышении квалификации и наработанном стаже. Рекомендуется по возможности избегать совмещения профессий, так как такая практика может негативно сказаться на качестве работы электрика.
Если работник принят по совместительству (одновременно работает на основном и дополнительном рабочем месте), необходимо указать, что данная должность является дополнительной. В договор вносится информация по начислению оклада, который рассчитывается пропорционально к отработанному времени. Также документ должен содержать информацию по особому режиму работы (совместители не могут быть заняты на дополнительном месте больше четырёх часов в день).
Работа в ТСЖ имеет ряд характерных особенностей, которые необходимо указать в договоре при приёме на вакантное место электрика. Например, в товариществах собственников жилья нет организованных рабочих мест, поэтому электрики работают только по вызову. Следовательно, в договоре не получится указать точный адрес места работы. А в перечне основных обязанностей перечисляются все объекты, за которые электрик несёт ответственность.
Образец трудового договора с электриком ТСЖ можно скачать здесь .
Эксперты рассказали о самых «живучих» мифах о выборах, которые эксплуатируются в Ростовской области в ходе избирательной кампании по выборам депутатов Госдумы РФ. Один из них — сюжет пятилетней давности о явке избирателей в 146%
Трансляция Избирательной комиссии Ростовской области
Заслуженный юрист РФ, почётный адвокат России, к.ю.н. член Избирательной комиссии Ростовской области с правом решающего голоса Эдуард Модестович Шапошников: – Я родился и всю свою жизнь прожил в Ростове-на-Дону. Здесь настоящую школу жизни прошел. Суровую школу. Все было – предательство,