Форма справки для начисления пенсии

Для оформления пенсии, в зависимости от ее вида, требуются разные пакеты документов. Так при оформлении трудовой пенсии по старости необходимы такие документы как: паспорт, трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя.

В некоторых случаях, при необходимости, прилагаются: справка о среднемесячной заработной плате в течение трудовой деятельности вплоть до 1 января 2002 г.; документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи; справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации; документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ; документы об изменении фамилии, имени, отчества; справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Справка о среднемесячной заработной плате выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин. Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработной платы (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам. В заработную плату для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

В заработную плату для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются:

• денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы;
• пособие по временной нетрудоспособности.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда России подается справка. уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимая для назначения досрочной (льготной) трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, и справка о заработной плате. Данная справка должна содержать следующие реквизиты :

• наименование организации, выдавшей справку;
• регистрационный номер и дату выдачи справки;
• подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
• должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.

Бланк справка о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии бланк - Много интересного

Главная » Постановление » Бланк справка о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии бланк

19 Мар 2016, 04:42

Я обратился в пенсионный фонд в рф для получении справки о доходах и уплаченных отчислениях в пенсфонд для начисления пенсии. На все начисления выполнялись отчисления в пенсионный фонд. Форм для кадровых служб, бухгалтеров, юристов и разных сфер.

В неприятном случае следует заблаговременно позаботиться о получении справки за 5 лет работы с более высочайшим заработком, если такой был в другие периоды работы. Архивная справка о размере заработной плате за 5 лет (60 месяцев) труда (дающая право на преждевременную пенсия по вредности). Справка в пенсионный фонд о среднем зароботке за 5 лет для бланк не могу показать, просто нет в наличии и ссылки нету может. Что же до теоретических рассуждений, то естественно, можно, обратиться с просьбой к вашему новенькому запросе о работодателю в, то будут они. по другому работнику могут отказать в начислении пенсии.

Справка о заработке за 5 лет оформляется в случайной форме, но должна содержать. Пенсионный фонд рф выплачивает за рубежом пенсии более заявление о предназначении пенсии и о доставке пенсии заполняются два бланка справка о заработной плате за любые 5 лет попорядку трудовой. На 2 листа тогда сделать можно будет в каждом по 5 лет. По мере последней, когда появляется оборотная ошибка (недосмотру по когда работников делается перерасчет в сторону они), уменьшения очень охотно все пересчитываются.

Подтверждать стаж и заработок документами нужно до периода регистрации людей в системе персонифицированного учета, то есть до 1998 года. Как сделать заработной расчёт платы за период 1995-1999г начисления для пенсии за этот через период бухгалтерию. Какие начисляются от собеса на новорождённого и что для нужно их получения?

Командировка моя в усть - цильму нигде не. особый трудовой стаж и выслуга лет особый трудовой стаж (стс) - это длительность работы в определенных критериях труда (томных, вредных и т. Если я работал как личный могу, я бизнесмен для себя в трудовую книгу записать согласовании в стаж? Они делают надлежащие запросы в предприятие давать отрешается справку о заработной плате для начисления ссылаясь, пенсии что у их не сохранился архив. Это периоды трудовой деятельности, когда с вашей заработной платы ваш работодатель производит взносы в местный пенсионный фонд. Сообщение бланк справки по заработной плате за 5 лет.

Заявление о подтверждении трудового стажа образец - Заявления в суд - Каталог шаблонов бланков

1. Бывший или действующий работник приходит в кадровую службу.
2. Пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать справку о подтверждении стажа.
3. К заявлению прилагается копия трудовой книжки и паспорта (при наличии).
4. В течение 15 дней работник кадровой службы должен произвести действия по подготовке такой справки.

1. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ ДАННЫХ:

1. В идеальном варианте гражданин предоставляет в кадровую службу запрос из пенсионного фонда.
2. В архиве организации (при наличии) находите все документы, имеющиеся в наличии по данному работнику. К ним отностся: личная карточка работника, приказы по личному составу, лицевые счета.
3. Собрав все необходимые документы, Вы начинаете офрмлять сам документ.

Пример запроса, согласно пункта 1 порядка подготовки данных.

2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ:

1. Справка оформляется на фирменном бланке организации, либо на белом листе бумаги формата А4 с проставлением углового штампа. На бланке или штампе должны быть обязательные реквизиты, в которых содержится полное наименование организации, его юридический и почтовый адрес, контактные телефоны.
2. Справка должна быть номерной, поэтому проставляем дату выдачи справки и ее номер регистрации в жкрнале выдачи справок.
3. Начало текста справки должно содержать полные фамилию, имя, отчество обращающего, его полную дату рождения. Для тех, кто по каким-либо причинам менял фамилию, необходимо в справке это указать. Эти данные мы переносим с документа, удостоверяющего личность. Информацию о смене фамилии, имени, отчестве вносится на основании иных документов (свидетельство о браке и т.п.)
4. Описываем начало трудовой деятельности с указанием организации, должности со ссылкой на соответствующий распорядительный документ.
5. Далее вписываем окончание трудовой деятельности с указанием распорядительного документа и причины увольнения.
6. Далее описываем трудовую деятельность на данном предприятии (если в процессе были переводы, изменение разрядов и т.п.) со ссылкой на соответствующие распорядительные документы.
7. Далее пишем, на каких условиях была работа: отпуска без сохранения заработной платы, учеба, совмещение профессий и т.п.
8. Далее указываем, если справка для льготного выхода на пенсию основания, предусмотренные Постановлением от 26 января 1991 г. N 10 Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
9. Если организация ранее имела иные наименования, то далее указываем все предыдущие наименования, а так же основания, из-за чего были изменения.
10. Справка о переименованиях может иметь статус отдельного документа, выполненного на фирменном бланке. Образец справки смотрите ниже.
11. Далее пишем основания, по которым выдана справка, а так же цель справки.
12. Далее справка подписывается тремя должностными лицами: руководителем, начальником отдела кадров, главным бухгалтером.
13. Далее справка заверяется "круглой" печатью организации. Обратите внимание, у кого есть печать отдела кадров, лучше ей такой документ не заверять .
14. Справка готова к выдаче.
15. Делаем копию справки и вкладываем ее в папку копий выданных справок.
16. При получении справки гражданин, ее заказвший, расписывается в журнале выдачи справок.

Примеры документов, согласно пункта 2 порядка подготовки данных.

Пример оформления "шапки" справки (пункты 1,2 порядка оформления справки):

Пример начала текста справки (пункт 3 порялка оформления справки без смены фамилии):

Предлагаем ознакомиться с правилами составления исков, касающихся установления факта существования трудовых отношений между работником, который выступает истцом в споре и нанимателем, выступающим ответчиком. Данное обстоятельство подлежит установлению, если такие отношения не оформлялись с помощью документов. К примеру, не заключался договор, соответственно не издавался приказ, и не заполнялась трудовая. На практике работнику не представляется возможным подтвердить выполнение трудовых обязанностей у того или иного нанимателя документально.

Если не подтвердить факт существования трудовых отношений, то работник лишается возможности на защиту своих прав, а также полагать, что отработанный период будет включен в трудовой стаж. Наравне с таким требованием, истец может предъявить исковое заявление об установлении стажа.

С подобного рода требованиями подлежит обращаться в судебную инстанцию по месту нахождения нанимателя, который выступает ответчиком. В таких спорах также применяется альтернативная подсудность, когда истец осуществлял трудовую функцию в подразделении организации (в филиале, представительстве). В таком случае требования можно предъявлять в суд по месту действительного выполнения работы. Данные требования рассматриваются и споры разрешаются районными (городскими) судами. По данным спорам истец освобождается от всех издержек.

Истцу подлежит собрать все доказательства, подтверждающие то, что имело место трудовое соглашение с ответчиком перед подачей подобного иска. В ситуации, когда нет возможности собрать все документы самостоятельно, можно воспользоваться процедурой подачи заявления о запросе и истребовании всех необходимых документов у нанимателя, связанных с работой.

Такой порядок предусматривает обращение в инспекцию по труду. Такая процедура может стать полезной, так как инспектор при проведении проверки вправе истребовать ряд документов, тем самым поспособствовать работнику в сборе доказательств.

Предлагаем образец искового заявления об установлении факта трудовых отношений. Факт трудовых отношений придется устанавливать в случае, если трудовые отношения между работником и работодателем не оформлены документально.

То есть отсутствует трудовой договор, приказ о приеме на работу, не внесены записи в трудовую книжку. Фактически работник никак не может подтвердить, что он работал в данной организации или у индивидуального предпринимателя.

Без установления трудовых отношений работник не сможет защитить свои права в суде, не вправе претендовать на включение периода работы в трудовой стаж. Подробная информация по основаниям возникновения трудовых отношений, установлению факта трудовых отношений судом приведена в статье Факт трудовых отношений.

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений подается в суд по месту нахождения работодателя - ответчика по иску. Если работник работал в филиале или представительстве ответчика, то подача искового заявления возможна в суд по месту фактической работы истца.

Требования об установлении трудовых отношений относятся к подсудности районных (городских) судов. Работник при обращении в суд по трудовому спору освобожден от всех судебных расходов.

Поскольку сбор необходимых доказательств при подаче иска лежит полностью на истце, желательно еще до подачи иска собрать хоть какие-то документы, подтверждающие факт трудовых отношений. Если неофициально собрать доказательства не получается, можно попробовать подать заявление о выдаче документов, связанных с работой.

Перед подачей иска в суд работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Такой способ защиты права в этой ситуации весьма оправдан, трудовой инспектор сможет провести проверку по документам работодателя и этим помочь в сборе необходимых доказательств.

При подаче иска об установлении факта трудовых отношений обычно заявляются требования о взыскании заработной платы или восстановлении на работе, для этих случаев рекомендуем ознакомиться с другими образцами исков по трудовым спорам, представленным на сайте.

(ФИО полностью, адрес)

(ФИО полностью предпринимателя

или наименование предприятия,

(сумма заработка из требований)

Я работал на предприятии _________ с ____________ ____ г. в должности _________. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор мне не выдавался. _________ (указать обстоятельства при которых истец приступил к выполнению трудовых обязанностей, какие были договоренности с работодателем).

При трудоустройстве мне обещали выплачивать заработную плату в размере _______ руб. фактически за все время выплатили _______ руб. (указать фактические выплаты по суммам и датам), недополучено _______ руб.

Трудовые отношения с работодателем подтверждаются _________ (указать, чем подтверждаются трудовые отношения).

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

____________ ____ г. меня уволили, при этом с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую книжку при увольнении не выдали, расчет за отработанное время не сделали.

Считаю действия работодателя незаконными, поскольку _________ (указать причины).

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания, например: стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

1. Установить факт трудовых отношений между _________ (ФИО истца) и _________ (наименование ответчика) в период с _____ по _____ (указать период трудовых отношений).
2. Обязать _________ (наименование ответчика) внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с _________ (указать дату увольнения).

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

1. Копия искового заявления
2. Расчет заработка
3. Документы, подтверждающие факт трудовых отношений
4. Документы, подтверждающие размер установленного заработка

Дата подачи заявления ____________ ____ г. Подпись истца _______

Скачать образец заявления:

/article-1033_1.gif" />Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений (21,0 KiB, 1 178 hits)

____________ ____ г. при обращении в Управление Пенсионного фонда РФ было установлено, что записи в мою трудовую книжку внесены с нарушениями. Запись №____ от ____________ ____ г. внесенная _________ (наименование работодателя), содержит следующие недостатки _________ (перечислить имеющиеся недостатки).

Внести исправления во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие _________ (наименование предприятия) ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. При обращении в архивный отдел мне выдана справка, в которой период работы подтвержден не полностью.

Факт работы подтверждается документами _________ (перечислить документы), показаниями свидетелей _________ (ФИО свидетелей, адрес), которые работали совместно со мной весь период. В трудовых книжках свидетелей сведения внесены верно. Установление факта работы необходимо для включения в страховой стаж при назначении пенсии.

На основании изложенного, в соответствии со статьями 131-132, 264-268 Гражданского процессуального кодекса РФ,

1. Установить факт работы _______ (ФИО заявителя полностью) с ____________ ____ г. по ____________ ____ г. в _________ (наименование предприятия).

Прошу вызвать в суд в качестве свидетелей, которые подтвердят факт совместной работы:

1. _____________ (ФИО полностью, адрес).

2. _____________ (ФИО полностью, адрес).

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

1. Копия заявления
2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3. Выписка из ЕГРЮЛ на ликвидированное предприятие
4. Справка архивного отдела
5. Копия трудовой книжки
6. Копии трудовых книжек свидетелей
7. Документы, подтверждающие доводы, изложенные в заявлении об установлении факта работы

/article-1033_1.gif" />Заявление об установлении факта работы (19,0 KiB, 232 hits)

только для жителей Москвы и МО Шпадырев А.А.

юрист на сайте Федорченко А.А.

юрист на сайте Шевченко О.П.

юрист на сайте Четоева Е.А.

юрист на сайте Шелахаева И.Ф.

юрист на сайте Светцов С.Ю.

юрист на сайте Новиков Д.А.

юрист на сайте Криухин Н.В.

юрист на сайте Сергеев О.С.

юрист на сайте Рублев В.В.

Проблема: Справка о заработной плате в гривнах для начисления пенсии

Здравствуйте. У меня следующая проблема. Мама пенсионерка по старости. Вы шла на пенсию на льготных условиях в 50 лет. Проживала на территории Украины до 98 года. Пенсию изначально назначили на Украине. В 2012 году оформила вид на жительство. Перевела пенсию в Россию. ПФ РФ получив пенсионное дело из Украины обратил внимание на справку о заработке за 1987-1991гг. В ней заработки указаны в гривнах. Соотношение гривен к рублю указано. Но ПФ РФ не принял к расчету пенсии эту справку, ссылаясь на то, что на момент осуществления труд.деятельности в 1987-1991 гг действовал рубль и все расчеты велись в рублях, а не гривнах. Начислили пенсию исходя из заработка за 2001-2002гг. там был самый минимальный заработок. Поэтому пенсия вышла минимальная. Мама пробовала обращаться в архив, где должны были хранится справки о з\п из данного предприятия. Но в архив не поступали документы этого предприятия на хранение.Предприятие после выдачи справки о заработке в 2005г. ликвидировалось. Взять справку о заработке в рублях неоткуда. Отношение зарплаты мамы за 1987-1991гг к средней зарплате по СССР за те же годы составляет 1,082, а при расчете пенсии у ПФ этот показатель составил 0,193.Подали в суд на ПФ РФ. Скажите, пожалуйста, на какие нормативные акты опираться? В иске опирались на Соглашение стран СНГ от 13.03.1992г, Распоряжение Правления ПФ РФ от 22.06.2004 №99р, письмо Минсоцзашиты РФ от 31.01.1994г №1-369-18, указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996г №1-1-У, Указ Президента Украины №762/96 от 25.08.1996г. Помогите применить коэффициенты, о которых сказано в п.9 Указания Минсоцзащиты от 18.01.1966 №1-1-У "9. При исчислении пенсии лицам, переселившимся в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.92, суммы заработка, полученные после перевода национальной валюты в рубли, увеличиваются на соответствующие коэффициенты в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации." Если перевести среднюю сумму заработка за 1988г по курсу гривны к рублю, который действовал на 09.01.2002, то получится 0,1436рублей (это среднемесячная зп за 1988г), в то время как если применив соотношение, которое указано в справке среднемесячная з\п в рублях в 1988 году у мамы составляла 205,33руб. Какие коэффициенты применять, если перевести гривны в рубли по курсу на 2002 год ума не приложу. Помогите, пожалуйста, разобраться.

Поскольку в настоящее время не представляется возможным получить справку с указанием з/п за спорный период в рублях, то как вариант Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, - того, что Ваша мама 1987-1991 гг работала на данном предприятии с з/п в размере ххх руб.

На этот случай перечислю Вам требования, которым согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ должно соответствовать заявление:

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение 1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов .

Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

Статья 267. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Образец заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение. www.pravo.vuzlib.org/book_z165_page_89.html

Очень благодарна Вам за отклик на мою проблему. Получается что по принятии решения суда в случае отказа в удовлетворении иска следует подать новый иск об установлении факта, имеющего юридическое значение? А чем подтверждать факт того, что мама получала именно ту заработную плату, которая указана в справке в гривнах, только по факту она получала её на тот момент в рублях? Еще такая мысль у меня возникла: возможно ли подтвердить данный факт данными ГосСтата о средней заработной плате сотрудников занятых в той же области деятельности и за тот же период, когда и кем работала мама?

• коррупция
• финансы
• авторское право
• алименты
• армия
• выборы
• гражданство
• дети
• договоры
• документы
• доступ к информации
• жилье
• ЖКХ
• здоровье
• избирательные права
• имущество
• лишение прав
• налоги и кредит
• наследство
• недвижимость
• образование
• пенсии
• полиция
• права потребителей
• правосудие
• предпринимательство
• прокуратура
• свобода слова
• свобода совести
• семья
• собрания, митинги
• собственность
• субсидии и льготы
• транспорт
• трудовые отношения
• уголовное право
• частная жизнь
• штрафы
• экология

• Адыгея респ.
• Алтай, респ.
• Алтайский край
• Амурская обл.
• Архангельская обл.
• Астраханская обл.
• Башкортостан респ.
• Белгородская обл.
• Брянская обл.
• Бурятия респ.
• Владимирская обл.
• Волгоградская обл.
• Вологодская обл.
• Воронежская обл.
• Дагестан респ.
• Еврейская авт. обл.
• Забайкальский край
• Ивановская обл.
• Ингушетия респ.
• Иркутская обл.
• Кабардино-Балкарская респ.
• Калининградская обл.
• Калмыкия респ.
• Калужская обл.
• Камчатский край
• Карачаево-Черкесская респ.
• Карелия респ.
• Кемеровская обл.
• Кировская обл.
• Коми респ.
• Костромская обл.
• Краснодарский край
• Красноярский край
• Крым
• Курганская обл.
• Курская обл.
• Ленинградская обл.
• Липецкая обл.
• Магаданская обл.
• Марий Эл респ.
• Мордовия респ.
• Москва
• Московская обл.
• Мурманская обл.
• Ненецкий авт. окр.
• Нижегородская обл.
• Новгородская обл.
• Новосибирская обл.
• Омская обл.
• Оренбургская обл.
• Орловская обл.
• Пензенская обл.
• Пермский край
• Приморский край
• Псковская обл.
• Ростовская обл.
• Рязанская обл.
• Самарская обл.
• Санкт-Петербург
• Саратовская обл.
• Саха (Якутия) респ.
• Сахалинская обл.
• Свердловская обл.
• Северная Осетия - Алания респ.
• Смоленская обл.
• Ставропольский край
• Тамбовская обл.
• Татарстан, респ.
• Тверская обл.
• Томская обл.
• Тульская обл.
• Тыва респ.
• Тюменская обл.
• Удмуртская респ.
• Ульяновская обл.
• Хабаровский край
• Хакасия респ.
• Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
• Челябинская обл.
• Чеченская респ.
• Чувашская респ.
• Чукотский авт. окр.
• Ямало-Ненецкий авт. окр.
• Ямало-Ненецкий авт. окр.

Заявление о начислении пенсии - Бесплатный архив юридических документов

Заявитель является безработным. У заявителя имеется стаж службы в армии, что подтверждается документами. Заявителю полагается пенсия. При устном обращении заявителя в пенсионный фонд ФСБ ему было отказано в оформлении такой пенсии. Свой отказ ничем не аргументировали. Заявитель просит начислить пенсию. Сделать перерасчет его пенсии.

В Пенсионный Фонд Российской Федерации
Адрес: __________________________
От __________________________
Адрес: __________________________

Я, ________________, являюсь безработным. В настоящий момент имею общий трудовой стаж __ лет, из которых __ лет и __ месяца служба в армии, что подтверждается документами. Как мне известно мне полагается пенсия. При моем устном обращении в пенсионный фонд ФСБ мне было отказано в оформлении такой пенсии. Свой отказ ничем не аргументировали.
В соответствии со ст.13 ФЗ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы и их семей"
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
(в ред. Федеральных законов от 28.11.1995 N 186-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.12.2007 N 319-ФЗ)
В соответствии со ст.14 ФЗ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы и их семей"
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)
В случае повторного определения на военную службу, или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.12.2007 N 319-ФЗ)
На основании вышеизложенного:
ПРОШУ
1) Начислить мне пенсию.
2) Сделать перерасчет моей пенсии за последние три года.
3) Ответить в письменной форме, в установленные законом сроки.
"___"______________ г. __________________

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Бланк справка для начисления пенсии - Обновление материала

Rating: 5 / 5 based on 282 votes.

Бланк справка для начисления пенсии Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец. Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2000 г. Указанные сведения заверяются подписью начальника заместителя начальника районного городского отдела и оттиском печати отдела. Поблагодарили 2. TBR, Abdukayum МАЛИЧКА Участник форума Зарегистрирован: 07. ¦ ¦зара- ¦с учет. В справку о заработке для исчисления пенсии членам колхозов за периоды работы до 1 января 1991 г. Ответ: Уважаемая Виктория Николаевна. Ответ: При неправильном составлении гарантийного письма.

Справка о среднемесячном заработке для начисления пенсии», а также задать вопросы, связанные с ним. Бланк справки о зарплате для начисления пенсии Но пришел будущий пенсионер и угрозами заставил меня сделать ему такую справку за последние 5 лет работы на нашем предприятии. При обращении пенсионеров за справкой о заработке для перерасчета пенсий, назначенных до 1 января 2000 г. ©2012 - 2016, 2015 и юридическая помощь Копирование материалов с сайта Договор-Юрист. А я тут сижу. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением учитываются как полные календарные месяцы работы. Куда подавать справку, если организация поменяла название? Файл после разархивации. "Справка пенсионная декабрь 2013" В строках-месяцы, В столбцах годы. В данном бланке справки о зарплате для начисления пенсии свидетельские показания не могут служить основанием для подтверждения отчислений. Если предприятие учреждение или организацияв котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. У кого есть образец? Справка о среднемесячном заработке для начисления пенсии" оказался для вас полезным, просим вас о нём. ¦ ¦ ¦зара- ¦с учет. Справка об остатках обязательных резервов приказ ЦБ РФ от 30. Помогите отыскать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. Вопрос от Телягина Виталия Петровича: Я хочу подписать договор гражданско-правового характера с рабочими на облицовку фасада здания. Справка может быть составлена на электронно-вычислительной машине с заполнением всех необходимых реквизитов, предусмотренных на лицевой стороне.

Если такого пользователя нет, то имя выводится обычным текстом. А я тут сижу. Справка о среднемесячном заработке для начисления пенсии», а также задать вопросы, связанные с ним. Справка о фактическом заработке, представляемая для исчисления пенсии, выдается нанимателем на основании лицевых счетов или их заменяющих иных документов о выплаченной заработной плате. Вопрос от Телягина Виталия Петровича: Я хочу подписать договор гражданско-правового характера с рабочими на облицовку фасада здания. Вопрос от Анны Банковой: Какие существуют риски при неправильном составлении гарантийного письма об оплате задолженности? Ноги его пенсии растопырены, как ижица, он и, не накрывая бланка, источал этот для заработный вопль, напугавший меня. Форму 1 справки о заработке и правила ее заполнения, утвержденные приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 12 октября 1995 г. Каждый год по отдельности что ли? N 41, признать утратившими силу.

Вот это найти ни где не могу. Справка о среднемесячном заработке для начисления пенсии» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. Что, мол, она все равно вряд ли понадобится. Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Дело том, что на пенсию уходит вернее не уходит, а просто начинает её оформлять наш директор, а с ним не поспоришь. При этом оплата труда в межсезонный период включается в справку о заработке в общем порядке. Работникам, занятым на сезонных работах часть вторая статьи 53 Закона. с 1 января 2000 г. Книга учета доходов и расходов физических лиц, имеющих доходы от предпринимательской деятельности книга учета доходов и расходов физических лиц, имеющих доходы от предпринимательской деятельности книга учета доходов и расходов за. Справка о среднемесячном заработке для начисления пенсии», а также задать вопросы, связанные с ним. Кроме того, сверх должностного оклада ставки учитываются вознаграждение за выслугу лет процентная надбавка за непрерывную работу и вознаграждение по итогам работы предприятия или организации за год. При включении выплат в справку о заработке необходимо руководствоваться нормативными актами, регулирующими вопросы взимания страховых взносов, которые действовали на момент начисления этих выплат.

Где найти бланк справки о заработной плате для начисления пенсии? Ответ: Уважаемая Виктория Николаевна. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. Тогда он сильно потеряет в пенсии, поскольку по опыту самые выгодные годы - где-то в районе семидесятых. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением учитываются как полные календарные месяцы работы. Утвердить прилагаемую форму 1 справки о заработке для исчисления пенсий. ¦ ¦зара- ¦с учет. Поблагодарили 2. TBR, Abdukayum МАЛИЧКА Участник форума Зарегистрирован: 07. Ноги его пенсии растопырены, как ижица, он и, не накрывая бланка, источал этот для заработный вопль, напугавший меня.

• вязание спицами для младенцев
• сыр из козьего молока название

В заработную плату для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; пособие по временной нетрудоспособности. ¦ ¦ ¦ботка ¦коррек. В связи с Законами Республики Беларусь от 15 июля 1998 г. Справка для оформления жилого помещения служебной площади в собственность граждан. При обращении пенсионеров за справкой о заработке для перерасчета пенсий, назначенных до 1 января 2000 г. При включении выплат в справку о заработке необходимо руководствоваться нормативными актами, регулирующими вопросы взимания страховых взносов, которые действовали на момент начисления этих выплат. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Министра Беспалова Г. Согласно статье 57 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" далее - Закон с 1 января 2000 г.

1. ультрапак пермь каталог
2. правила работы с материалами в уголке экспериментирования