Образец правильно составленного резюме для соискателя

Резюме – это документ, с которого начинается знакомство работодателя и будущего сотрудника организации. Если на одну вакансию претендует несколько человек, то у нанимателя всегда есть выбор, и просматривает он только те заявки, которые его заинтересовали. По статистике, просмотр одной анкеты занимает от 2 до 5 минут. Ошибки, многословие, откровенная ложь – всё это отпугивает работодателей. Раздражает их и неупорядоченность документа, когда вместо того, чтобы воспринимать информацию, приходится выискивать, где какой пункт находится. Поэтому важно составление резюме по образцу, который является общепринятым в среде нанимателей. Но следование стандарту не означает отсутствие оригинальности – просто соискатель должен выделяться не оригинальным дизайном своей анкеты, а его содержанием.

При написании резюме желательно придерживаться жесткой структуры. Работодатель должен за короткое время воспринять максимум информации о соискателе, понять, какую пользу он способен принести организации, как его трудовые навыки могут быть использованы для выполнения служебных обязанностей. Если расположить элементы резюме в хаотичном порядке, то это создаст неблагоприятное впечатление о претенденте.

1. Основные сведения о соискателе. Здесь указываются Ф.И.О. дата рождения, возраст (полных лет), семейное положение, адрес, телефон, электронная почта, личный сайт (если он представляет претендента как профессионала, например, сайт-портфолио дизайнера).
2. Цель. Здесь указывается должность, желаемый размер зарплаты (лучше только с указанием нижней границы), отмечается готовность к переезду, командировкам и т.д.
3. Образование. Указывается специальность и учебное заведение. Если кандидат проходил курсы переподготовки или повышения квалификации, имеет ученую степень, педагогическую категорию, спортивный разряд и т.д. – всё это также нужно указать.
4. Опыт работы. Необходимо перечислить занимаемые должности за последние несколько лет в порядке убывания. Не обязательно указывать их так, как зафиксировано в трудовой книжке, чем короче и понятней – тем лучше.
5. Дополнительные сведения. Здесь можно указать: степень владения ПК и оргтехникой, знание языков, увлечения и хобби. Обязательно следует указать, если у соискателя есть права на вождения автомобиля.

Чтобы теория не оставалась только теорией – пример составления резюме по приведенному образцу.

Шеф-повар. 55 000 рублей.

К командировкам для получения опыта готова.

2003-2006. Колледж кондитерских производств №51. Повар-кондитер.

1. Курсы повышения квалификации при Московском технологическом колледже питания.

• Опыт работы.

2014-2016. Шеф-повар ресторана «Бастилия».

2012-2014. Помощник шеф-повара ресторана «Бастилия».

2010-2012. Декретный отпуск.

2006-2010. Диспетчер по питанию в столовой Колледжа кондитерских производств №51.

О себе. Трудолюбива, исполнительная, коммуникабельна. Люблю готовить с детства, первые блюда готовила в 4 года под руководством мамы. Владею навыками изготовления любых кондитерских изделий. При нахождении в декретном отпуске занималась выпечкой тортов и сладостей на заказ. Владею навыками изготовления блюд японской кухни. В свободное время веду творческий блог gotovim_vkusno.ru, где делюсь рецептами и советами по готовке с подписчиками.

Имею водительские права категории B.

Документы, подтверждающие образование, даны в приложении.

Последний абзац является по своей сути сопроводительным письмом к резюме. В настоящее время всё больше соискателей предпочитают указывать в анкете только статистические данные, а сопроводительное письмо отправлять отдельно и составлять его более подробно. На Западе подобная практика сложилась уже давно, но и в России ей стараются следовать. В этом случае резюме получается еще короче, но в письме можно проявить себя по-настоящему и «зацепить» нанимателя.

Трудоустройство является конечной целью любого резюме. Поэтому в анкете следует расписывать исключительно трудовые качества соискателя.

Чтобы сделать особый акцент на достоинствах потенциального работника, в резюме следует более подробно раскрыть раздел «Опыт работы». В частности, нужно придерживаться следующих рекомендаций:

• указывать не все занимаемые должности, а только наиболее важные и соответствующие профилю будущей профессии;
• по каждому месту работы расписать, что входило в должностные обязанности соискателя, какие умения и навыки пришлось применять, какие знания были приобретены;
• указать наиболее значимые достижения, достигнутые по месту работы (например, для бухгалтера – подготовка годового отчета за 3 рабочих дня или для менеджера – увеличение продаж за месяц на 20%).

При наличии внушительного опыта при составлении резюме для приема на работу образцу следовать не обязательно. Особенно, если соискатель претендует на серьезную позицию руководителя. В этой ситуации большее внимание нужно уделить описанию опыта работы и сопроводительному письму.

Видя потенциального работника с серьезным опытом, наниматель будет меньше обращать внимание на такие частности, как возраст, семейное положение, хобби, интересы и т.д. Скорее всего, он проанализирует профессиональные характеристики соискателя и его запрос по размеру зарплаты.

Для представителей творческих профессий лучшим описанием опыта работы будет приложение к заявке портфолио. Например, альбом с фотографиями, рекламные слоганы, иллюстрации, поздравления, сценарии праздников, тексты песен и т.д.

Но и в этом случае порядок составления резюме по образцу будет такой же – следует включить в текст анкеты те сведения, которые указаны выше. Портфолио, как и сопроводительное письмо, следует помещать в отдельный файл или вовсе ограничиться ссылкой на адрес в интернете. Обычно резюме распечатывают, и если вместе с небольшим текстом выйдет, к примеру, множество фотографий, то это будет выглядеть некрасиво.

Чтобы работодатель обязательно узнал о наличии портфолио, в самом резюме и в письме обязательно нужно упомянуть о нем. Бывает, что секретари распечатывают только непосредственно текст анкеты, а другие приложенные файлы игнорируют.

Сколько времени нужно потратить на составление хорошего резюме – никто не знает. Но определенно не пару минут. Правильно оформленная, грамотно составленная и продуманная анкета – уже серьезная заявка на занятие должности именно этим соискателем. Резюме дает возможность заранее «прощупать» кандидата, определить его способности и профпригодность.

Не нужно стараться сделать его объемным – достаточно одной, максимум – две страницы (и то при наличии внушительного опыта). Всё, что не уместилось в резюме, можно включить в сопроводительное письмо – его составление считается хорошим тоном. Если у соискателя имеется, что показать, то он может приложить к анкете портфолио в виде файла с документами или ссылки в интернете.

Резюме на работу - образец 2016(2015) года: идеальный шаблон-пример для устройства на работу - My Life

Добро пожаловать, уважаемые посетители!

На основе своего опыта, с помощью этого сайта я хочу помочь тем, кто столкнется в 2016 году с необходимостью составления резюме для устройства на работу.

Если у Вас нет времени читать советы и готовиться к составлению резюме, можете сразу бесплатно скачать готовый пример-образец резюме на работу в 2016 году в удобном формате: ссылки на скачивание .

Сначала, один важный совет. Если Вас не взяли на работу, на которую Вы хотели попасть, в этом не всегда виновато неправильно заполненное резюме. Возможно, это просто «не ваше» место работы? Искренне желаю никому не испытывать к себе такое отношение, как показано в этом шутливом ролике: --------------------------------

Хотите получить престижную работу? Правильно составляйте резюме!

Отмечу сразу, информацией я делюсь от чистого сердца, без оплаты, без СМС и регистрации, просто хочу помочь людям. Очень прошу не оставаться безразличными и поделиться отзывом и рассказать друзьям или в интернете о том, как Вам помогли мои шаблоны и примеры резюме.

Я рекомендую все же потратить 15-20 минут времени на знакомство с моими рекомендациями, на выработку которых у меня ушло несколько лет постоянных проб и ошибок. Если бы мне десять лет назад дали в готовом виде дельные практические советы по подготовке правильного резюме, я бы избежал десятков собеседований, и значительно быстрее рос по карьерной лестнице.

Итак, давайте перейдем к конкретным рекомендациям по подготовке хорошего резюме:

Пару слов о себе: за десятилетний период своей трудовой деятельности мне пришлось не раз сменить место работы, и каждый раз в процессе поиска подходящего места новой работы, я проходил от 5 до 12 собеседований, готовя к каждому новое резюме. В итоге я выработал свой подход, которым хочу поделиться. Поиск нового места работы - очень ответственный этап в жизни любого человека. От того, насколько успешно будет преодолен этот этап, зависит материальное благосостояние, продвижение по карьерной лестнице и статус человека минимум в течение последующих нескольких лет. Наиболее сложно стоит вопрос с подготовкой хорошего резюме у бывших студентов, только окончивших ВУЗ и молодых специалистов, без опыта работы. Считается, что в этом случае наиболее просто устроиться на работу в МФЦ, но практика показывает что вполне реально претендовать и на более хорошие места.

Типичные вопросы, возникающие у каждого, кто составляет резюме, сводятся к следующим: Как составить правильное резюме? Как заинтересовать своим резюме будущего работодателя? Нужно ли готовить сопроводительное письмо к резюме и что в нем писать?

1. Размер текста должен помещаться на одну печатную страницу. В некоторых случаях, когда нужно описать большой опыт работы у многих работодателей, допускается резюме размером в полторы-две страницы, но это скорее исключение из общего правила.

Не нужно стараться вместить в резюме как можно больше информации. Если Вы хотите отразить в резюме большое количество бывших мест работы, просто перечислите их одним списком. Помните, что работодатель чаще всего ищет надежного работника на продолжительное время, и упоминание в резюме частых смен места работы скорее отпугнет чем привлечет его.

Не нужно подробно описывать учебные программы тех курсов и семинаров, которые Вы прошли. Снова-таки, достаточно просто их упомянуть, а более детальную информацию нужно быть готовым дать на очном собеседовании. При подготовке резюме по шаблону, не забудьте вычитать его и убрать всю малозначимую информацию для той должности, на которую Вы собираетесь претендовать.

Как составить резюме для устройства на работу образец 2015

Как показывает статистика многие работодатели все чаще обращают внимание на резюме и от того что там написало думают приглашать на собеседование или нет. И по этому мы разберем все по пунктам как правильно составить резюме на работу и получить нужную работу. Резюме – это ваше лицо как специалиста, которое должно кратко, но содержательно рассказать о профессиональных качествах, знаниях и навыках. Оно является главным залогом успеха при поиске работы, потому как если из тысяч резюме выбрали ваше, считайте – полдела сделано. Итак, как правильно составить резюме на работу, начнем.

1. При написании опирайтесь на три главных «кита». Первый: краткость – действительно сестра таланта. Оно должно быть не больше двух листов А4, чтобы работодателю хватило пару раз взглянуть на него, чтобы вникнуть в вашу биографию. Никто не будет читать хвалебные оды на десять страниц, а наоборот успешно полетит в мусорную корзину.
2. Второй — аккуратность исполнения. Не должно быть речевых, грамматических и тем более орфографических ошибок. Мельчайшие описки портят впечатление о вас как о компетентном специалисте. Если вы передаете прямо в руки, а не по почте, немаловажное значение имеет аккуратность. Чистая папка, файлы, высокое качество печати, не мятые листы – все эти детали сослужат вам хорошую службу. Предпочтителен классический шрифт Times New Roman, кегль 12. Он привычен для восприятия и не будет раздражать. Разделы желательно писать заглавными буквами, а друг от друга они должны быть разделены значительным интервалом. В резюме нужно помещать много «воздуха» — пустых мест для удобства чтения. Параграфы для визуальной идентификации нужно выравнивать по центру и выделять жирным шрифтом.
3. Наконец, третий – писать правду и только правду. Скромность, конечно, проявлять не стоит, но слишком завышать свои амбиции и возможности — тоже. Работодатель с помощью пары вопросов сможет определить глубину ваших знаний в той или иной области. И молчание в ответ окончательно испортит впечатление. Поэтому будьте объективны по отношению к себе.

Многих соискателей интересует вопрос, как менеджеры-кадровики из десятков выбирают нужные. Помните: чем привлекательнее условия выбранной вакансии, тем больше желающих ее получить, то есть ваших конкурентов. И тем более проработанной и качественной должна быть ваша самореклама. Каким бы замечательным специалистом вы бы ни были, если вы не отразите это, поиск работы затянется надолго.

Прежде всего, работодатели обращают внимание на соответствие вакансии. К слову, если вы хотите получить должность главного бухгалтера, а трудовая биография состоит из слов «продавец» или «инженер», скорее всего, вас на собеседование не пригласят. Нужно сделать акцент на специфике конкретной компании, в которую вы отправляете документ. Корректируйте, прежде познакомившись с деятельностью фирмы.

Еще один важный нюанс – правильный размер. И избыточность, и излишняя краткость раздражают кадровиков. Если из вашего резюме работодатель не может вычитать ни должность на прошлом месте работы, ни специальность по высшему образованию, дальше читать он не будет. Если же вы, к примеру, с увлечением описываете свое увлечение рыбками кои вместо списка навыков, вас просто не поймут.

Подробная видео инструкция, образец 2015

Очень просто любая качественная самореклама должна содержать несколько обязательных параграфов, которые являются решающими при выборе кандидата для вакансии. Думая, как лучше написать так, чтоб понравилось работодателю, помните, что отсутствие хотя бы одного из них значительно уменьшает шансы найти работу своей мечты.

Он должен содержать ваши краткие личные данные: ФИО, год рождения, место жительства, семейное положение, контактные данные (телефон и электронная почта). Слово «резюме» у нас писать не принято. Иногда в заголовок можно вставить небольшую фотографию, но лишь в случае, если внешние данные имеют вес в вакансии (к примеру, специалист по связям с общественностью).

Нужно кратко описать должность, предполагаемый график работы. Не забывайте указать в цели минимальный уровень оплаты труда, который вы требуете. Цель должна быть конкретной, обобщать вакансию определением «высокооплачиваемый специалист в крупной отечественной компании» нельзя. Важно писать также перспективу развития. К примеру, цель: «получить должность специалиста по рекламе, которая поможет реализовать творческий потенциал и реализовать себя в сфере коммерческой рекламы».

В этом пункте нужно указать список профессиональных учебных заведений, в которых вы учитесь или уже закончили. Важный момент: названия пишутся полностью со всеми регалиями, аббревиатуры полностью исключены. В поиске информации, как правильно составить резюме пример смотрите с полным описанием пункта «образование». Из дополнительной информации нужно сообщать о факультете и специальности.

В этом же разделе указываются курсы иностранных языков, освоения специальных компьютерных программа. Зарубежное обучение производит особое впечатление на работодателя. Не стоит скромничать и молчать о том, что вы были круглым отличником и закончили вуз с медалью.

Указывается ваша трудовая биография в хронологическом порядке с конца, то есть последнее место работы стоит первым. Каждый из пунктов должен содержать название компании, профиль, вашу должность и краткий список обязанностей. Если писать нечего, то, рассуждая, как правильно составить резюме бухгалтера, опишите практику на предприятии во время обучения в вузе. Это лучше, чем отсутствие стажа вообще.

Есть несколько нюансов оформления. Как составить резюме продавца-консультанта так, чтобы оно выглядело лаконично и четко? Личные местоимения не используются, предпочтительны конструкции в форме прошедшего времени: использовал, исследовал, изучал, анализировал. При указании даты имеют значение только год и месяц начала и конца работы. Если вы еще не уволились с прошлого места работы, то указывается «по настоящее время».

На этот пункт надо обратить особое внимание, потому что сегодня наличие любых дополнительных навыков, сертификатов прохождения специальных курсов работодателями только приветствуется. Укажите иностранные языки и уровень овладения ими в принятой международной кодовой форме и словами. Как ни странно, указывать владение русским языком тоже нужно, особенно если вам предстоит работать с текстами. И такие качества, как абсолютная грамотность и владение разными стилями речи, тоже имеют значение.

Для всех современных вакансий требуется знание компьютера, поэтому нужно написать об уровне владения ПК, а также овладении специальными программами бухгалтерского учета, верстки и т.п.

Если ваша предыдущая деятельность была связана с высокими профессиональными достижениями, не нужно об этом умалчивать. Грамоты и премии лауреата, победителя, конкурсанта и прочее приятно греют самолюбие, а работодатель подсознательно будет думать, что ему достался очень перспективный специалист.

Личные качества не столь важны, но указывать их тоже нужно в зависимости от предлагаемой вакансии. Если вам предстоит рутинная работа с бумагами, то это аккуратность, внимательность, усидчивость, возможность работать с большим количеством информации, пунктуальность. Если вакансия предполагает общение с людьми и творческую реализацию, нужно сделать акцент на коммуникабельности, креативности, общительном нраве и доброжелательности.

Отдельная строка – наличие водительских прав и собственного средства передвижения. Он важен, если вакансия предполагает частые переезды и движение.

Хобби – факультативный пункт этого раздела. Писать о нем стоит только в случае, если ваши интересы не являются эксцентричными, аморальными и странными. Когда они потенциально пересекаются с профессиональной деятельностью, пишите и не скромничайте. Различные виды спорта, коллекционирование, коллекционирование – все это нейтрально и скромно. А вот банальные истины лучше скрыть. Так, чтение нельзя назвать хобби, поскольку это повседневное занятие миллионов людей.

Пункт очень важный, поскольку если работодатель всерьез заинтересуется вами, он попытается узнать об отзывах относительно вашей персоны. И рекомендация тут к случаю. В списке можно указывать клиентов, коллег и начальников. Нужно построчно написать компанию, в которой они работают, должность и номер телефона для связи. Если информация сугубо конфиденциальна, пункт можно заменить фразой «данные могут предоставляться по требованию».

Будет еще лучше, если вы напишите рекомендации и предоставите на бланке компании с подписями и печатью. Это смотрится весомо и достойно. Поэтому, уходя с работы, всегда захватите с собой хороший отзыв от начальства. Если официального трудового стажа нет, вполне подойдут рекомендации от профессоров учебного заведения или декана факультета. Вот пожалуй и все что нужно написать для работодателя. Идеальное резюме должно быть индивидуальным ведь от того куда и на какую должность будет зависеть техника написания.

Это тоже очень важный элементы устройства на работу, мало о себе хорошо написать, надо эту ценную информацию донести до целевого потребителя. Самый популярный сегодня способ – рассылка. В интернете при нахождении вакансий, опубликованных в СМИ или на сайтах компаний, обычно указывается адрес e-mail. Ваша задача – делать периодический мониторинг интересуемых фирм, чтобы пересылать резюме при первой возможности. Тогда ваше обращение будет актуальным и увиденным. Не будьте при этом назойливыми и на один адрес не отправляйте резюме по десять раз на день, иначе будете включены в «черный список».

Также сегодня используется публикация на специализированных сайтах по поиску работы. Эти интернет-ресурсы имеют автоматизированные базы данных, в которые можно внести свою информацию. Отклик будет приходить автоматически при нахождении подходящей вакансии, что значительно облегчит вам работу. Оно хранится примерно в течение месяца, и за это время вам удастся подыскать нужную вакансию. Единственный минус – формализованность подобных резюме. Данные заполняются в строго отведенных строках, поэтому креатив и фантазию проявить не удастся.

Закрытая, но эффективная система – рекрутинговые агентства. С соискателей они не требуют денег, поэтому вы не потеряете ничего, а вот интересную работу, возможно, найдете. Правда, не так широк список компаний, которые пользуются услугами этих агентств, поэтому выбор будет довольно небольшим. Также нужно помнить, что наиболее успешные вакансии всегда уходят не в те руки. Однако на этот вариант тоже можно рассчитывать при устройстве на работу.

• Прежде всего, проверьте его на ошибки и не один раз. Если вы в себе не уверены, найдите человека со знанием русского языка, который сделает это за вас. Стилистика и грамотность должны быть идеальными для хорошего первого впечатления.
• Во-вторых, избегайте преувеличений. Называть себя королем бензоколонок или гуру в сфере автомобилестроения неприлично, работодатели на это реагируют крайне негативно. Объективность – лучший ваш союзник, поэтому можно опросить коллег и начальство.
• В-третьих, если вопрос семейного положения или возраста вызывает у вас дискомфорт, не мучайте себя. По правилам этот пункт не обязателен, поэтому можно его не афишировать. Эту информацию вы сможете сообщить в приватной беседе с работодателем.

Писать резюме – это настоящее искусство, которое приходит с опытом. Всегда используйте несколько каналов распространения, чтоб уж наверняка достучаться до своих работодателей. Будьте уверенными в себе, активными, объективными, и оно будет оценено по заслугам. А если вы получили приглашение на собеседование, дело остается только за вами. Удачи в поиске работы!

© 2012-2015 Мужской журнал - World Mans

Мужской журнал World Mans представляет: статьи о стиле настоящего мужчины, новости спорта, идеи подарков на все праздники, выбор гаджетов и техники для дома, советы как стать успешным и богатым, рецепты от простых до изысканных блюд, новости автомобильного и мото мира и многое другое. Оставайтесь с нами и Вы будете в курсе всего, что нужно настоящему мужчине! Все права защищены Соглашения об использовании сайта.