Интернет - маркетолог - Должностная инструкция Интернет-маркетолога

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности Интернет-маркетолога _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2.Интернет-маркетолог назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора предприятия.

1.3. Интернет-маркетолог находится в подчинении начальника отдела интернет-маркетинга.

1.4. В период отсутствия интернет-маркетолога его права и обязанности возлагаются на другое должностное лицо, приобретающее соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность интернет-маркетолога принимается лицо с высшим техническим образованием.

1.6.Интернет-маркетолог руководствуется в своей деятельности:

-уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

-приказами и распоряжениями руководства;

-законодательными актами РФ;

-настоящей должностной инструкцией.

1.7. Интернет-маркетолог должен знать:

-принципы работы поисковых машин, баннерных сетей, каталогов web-ресурсов;

-правила оформления материалов для заключения договоров;

-обладать профессиональными навыками работы и настройки программных продуктов MS Office, средств доступа к ресурсам Интернет;

-процедуры и другую документацию по качеству, относящуюся к его деятельности;

-основы рекламы и маркетинга интернет-проектов в сети Интернет.

2. Должностные обязанности

2.1. Расширять клиентскую базу.

2.2. Контролировать работы по проекту, составлять ежемесячные отчеты по проекту и предоставлять их начальнику отдела информационных технологий.

2.3. Анализировать посещаемость ресурса и работу по продвижению проекта в сети Интернет.

2.4. Предоставлять ответы на поступающие запросы клиентов.

2.5. Обеспечивать учет выполнения договоров.

2.6. Разрабатывать планы и стратегии развития проекта.

2.7. Обеспечивать реализацию плана развития проекта.

3.1. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.3. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

Интернет-маркетолог ответственен за:

4.1. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных ему работ.

4.2. Неисполнение распоряжений, приказов и поручений начальника отдела интернет-маркетинга и директора организации.

4.3. Нечеткое и несвоевременное исполнение своих функциональных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.4. Некорректное общение с клиентами.

4.5. Несохранность или порчу материальных ценностей организации, если это произошло по его вине.

4.6. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия.

4.7. Разглашение сведений, которые составляют коммерческую тайну организации.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Должностная инструкция интернет-маркетолога (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Должностную инструкцию интернет-маркетолога » в формате doc, размером 70 КБ.

Интернет-маркетологи очень востребованы на рынке труда. Это объясняется стремительным развитием интернет-продаж и открытием безграничных перспектив. Сегодня сложно найти компанию, не стремящуюся к продвижению в сети.

Специалист этой профессии должен заботиться о продвижении услуг или продукции, а также о создании и поддержании доброй репутации фирмы в Интернете. Для этого интернет-маркетолог проводит ряд действий, в том числе:

• координирует работу сайта, от его создания до модернизации;
• готовит рекламные кампании и PR-акции в Интернете;
• собирает и анализирует информацию.

Работа интернет-маркетолога предполагает: привлечение клиентов, вывод продукции на высокий уровень, исследование рынка, брендирование, создание положительного имиджа фирмы.

Если маркетинг – это привлечение и удержание клиентов, то интернет-маркетинг – привлечение и удержание клиентов в Интернете.

Процесс привлечения и удержания клиентов можно условно разделит на четыре этапа:

1. Лидогенерация – привлечение пользователей на сайт и мотивация к первой покупке. Необходимо убедить пользователя оставить контактную информацию в обмен на нечто, представляющее для него ценность.
2. Работа с «лидами» – действия, направленные на превращение потенциальных клиентов в лидов, которые будут готовы совершить покупку.
3. Совершение сделок – снятие вопросов и возражений клиента, возникающих на пути к совершению сделки.
4. Повторные продажи – работа с уже существующими клиентами. Включает в себя допродажи и обслуживание клиентов.

Чтобы работать эффективно, интернет-маркетолог должен:

• обладать базовым набором теоретических знаний, разбираться в принципах работы Интернета, сетевых технологий, а также владеть специфической терминологией;
• разбираться в основах классического маркетинга, поскольку традиционные принципы являются фундаментом веб-маркетинга;
• виртуозно владеть технологиями и алгоритмами поиска данных в Интернете.

Работа маркетолога довольно однообразна: сбор информации, анализ добытых сведений, составление стратегий, планов и отчетов. Специалист-маркетолог должен быть усидчивым и коммуникабельным. Не лишним будет способность к логическому анализу и стремление к самообучению. Креативность понадобится для организации творческого подхода к задачам.

Совершенно необходимое качество умение составлять убедительные тексты, привлекающие внимание потенциальных покупателей. Без навыков копирайтинга интернет-маркетологу будет непросто стать эффективным.

Маркетинг – сфера деятельности обширная и интересная. Разработка проектов продвижения компании в Интернете – процесс ответственный и увлекательный.

Средняя зарплата веб-маркетолога в 2013 году в России составляла 45 000– 60 000 рублей. Настоящих профессионалов, обладающих необходимыми знаниями и владеющих инструментами маркетинга, на рынке труда немного, а спрос на этих специалистов растет день ото дня. Это позволяет считать профессию интернет-маркетолога прибыльной и очень перспективной.

Лучшими интернет-маркетологами становятся специалисты, понимающие, о чем думают клиенты, для них не проблема спроектировать траекторию движения посетителя по сайту, ведущую к осознанному решению о покупке и к самой покупке.

Начинающим интернет-маркетологам лучше искать работу традиционным способом, размещая резюме на сайтах и предлагая свою кандидатуру на занятие предлагаемых вакансий.

Находясь в начале своей карьеры, вы вполне сможете эффективно контролировать подрядчиков, проводить рекламные кампании, контролировать рекламные бюджеты, обновлять сайты и т. д. С опытом придет уверенность в своих силах, и вы сможете обращаться к руководству с серьезными предложениями по увеличению продаж.

Профессионалам можно рекомендовать выбрать одну или несколько компаний и добиваться трудоустройства, разработав маркетинговую кампанию по продвижению самого себя для каждого из потенциальных работодателей.

Должностная инструкция интернет-маркетолога

Добавлено в закладки: 0

Интернет-маркетолог является специалистом по маркетингу в области продвижения во всемирной сети торговой марки. В должностной инструкции интернет-маркетолога прописаны обязанности данного специалиста, в которые включаются: учет исполнения договоров, анализ посещаемости ресурса, расширение клиентской базы. Во время высоких технологий необходимость в таких специалистах возрастает.

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Кадровый портал КАДРОВИК

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "

• Url заканчивается на .htm - все страницы на сайте "кадровый портал КАДРОВИК.РУ" заканчиваются на .php
• Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА - все имена на сайте используют нижний регистр

10 наиболее читаемых статей

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

веб-дизайн | оптимизация | продвижение

Время формирования страницы: 1475072230.5286 сек.

Должностная инструкция специалиста (менеджера) по интернет маркетингу

На менеджера по интернет-маркетингу могут ложиться обязанности по осуществлению следующих мероприятий:

• реклама;
• продвижение в социальных сетях (SMM);
• оптимизация сайта под поисковые системы;
• написание положительных отзывов о компании (SERM) и т.д.

Трудовая функция менеджера по интернет-маркетингу регламентируется должностной инструкцией.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, в котором четко расписаны трудовые обязанности специалистов, пределы ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Этот документ может быть оформлен как самостоятельный или как приложение к трудовому договору.

В ТК РФ нет норм, обязывающих работодателя составлять должностную инструкцию для специалистов по маркетингу. Но, несмотря на это она играет важную роль в определении круга прав и обязанностей работника, а так же в трудовых спорах.

В должностной инструкции менеджера по интернет-маркетингу прописываются следующие сведения:

• категория должности (например: технический исполнитель, специалист, руководитель);
• уровень профессиональной подготовки (образование, опыт работы, стаж);
• должность руководителя, которому менеджер по интернет-маркетингу непосредственно подчиняется;
• перечень профессиональных знаний, которыми должен обладать менеджер по интернет-маркетингу;
• должностные обязанности (например: разработка концепции сайта, продвижение сайта в сети Интернет, заведение рекламных компаний, размещение информации о продуктах на приоритетных площадках и т.д.);
• права и обязанности;
• порядок обеспечения условий труда и предоставления рабочего места;
• ответственность;
• и иные сведения.

В связи со спецификой работы менеджер по интернет-маркетингу может осуществлять свою трудовую функцию дистанционно в соответствии с главой 49.1 (ст. 312.1 - ст. 312.5 ) ТК РФ. В случае дистанционного характера работы в должностной инструкции должно быть указано, что специалист осуществляет трудовую функцию по трудовому договору о дистанционной работе.

Разработанная должностная инструкция должна быть утверждена коллегиальным либо единоличным исполнительным органом. Гриф утверждения инструкции специалиста по интернет маркетингу ставится в верхнем правом углу документа с указанием наименования коллегиального органа или наименование должности единоличного исполнительного органа, номера и даты протокола/решения.

Работник, принятый на должность специалиста по интернет-маркетингу, должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза (роспись) об ознакомлении на самом документе либо на отдельном листе.

В листе ознакомления с должностной инструкции для специалиста по интернет маркетингу указывается дата ознакомления, фамилия, имя, отчество и подпись работника, а также лица ознакомившего с должностной инструкцией.

Должностная инструкция менеджера по интернет-маркетингу

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Интернет маркетолог должностная инструкция

Должностные обязанности маркетолога зависят от каждой конкретной компании, где он работает. На одном предприятии больше внимания уделяют исследованию рынка и конкурентов, на другом акцент ставят на качественную рекламу для широких масс населения, на третьем – на развитие и поддержку бренда как имиджа компании. Поэтому условия и принципы работы на каждом предприятии различны. В общем и целом в обязанности маркетолога входит обеспечение максимально эффективной работы предприятия, повышение ее продаж за счет маркетинговых решений и действий. Таким образом, маркетолог – это специалист, ответственный за узнаваемость бренда.

Конечно, на крупных предприятиях существуют целые отделы маркетинга и рекламы, функционирующие наряду с другими подразделениями.

Положительной стороной должности «маркетолог» является карьерный рост до директора по маркетингу или топ-менеджера компании. Смена сферы деятельности происходит легко, так как опытный специалист должен разбираться во всех отраслях на фирме.

Знание современных офисных программ, как минимум хорошая теоретическая база маркетинга, умение структурно и четко разрабатывать рекламную концепцию, проводить маркетинговые исследования, знание основ психологии, социологии, законодательства, аналитическое и креативное мышление, логика, отличные коммуникативные данные, эмоциональная устойчивость, дипломатичность, знание хотя бы одного иностранного языка на высоком уровне – это неполный список тех требований, которыми при принятии на работу должен соответствовать хороший маркетолог.

Обязанности маркетолога могут значительно отличаться в зависимости от направления деятельности и приоритетов той или иной компании. Это может быть и исследование рынка возможного продвижения продукции, и анализ рынка потребителей, и прогнозирование устойчивости спроса и предложения, и проведение рекламных компаний, акций и мероприятий, и формирование товарного ассортимента, и ценообразование, и координация работы своих подчиненных (рекламных агентов, копирайтеров, дизайнеров), и многое другое.

Обязанности интернет-маркетолога – это, прежде всего, реклама и изучение рынка, узнаваемость торговой марки компании, управление продажами в сети. Также интернет-маркетолог занимается привлечением большего количества посетителей на сайт предприятия.

В его обязанности входит не только владение основами классического маркетинга, но и теоретические и практические знания сетевых технологий и web-дизайна, а также систематизация и маркетинговый анализ информации из интернета, составление рекламного текста, слогана и изображений, поддержание клиентской базы, постоянное общение и консультация пользователей корпоративного сайта.

Маркетолог-аналитик занимается анализом и структуризацией рынка, прогнозированием спроса на товар, оценкой потенциального продвижения нового продукта на рынок. Профессиональный маркетолог-аналитик должен идти в ногу со временем и улавливать малейшие изменения на рынке сбыта, своевременно предпринимать меры для усовершенствования продукта, ориентироваться в условиях нестабильного рынка.

Во многом успех компании зависит от того, насколько профессионален маркетолог. Обязанности маркетолога-аналитика следующие: исследование рынка конкурентов, мониторинг общего рынка сбыта, исследование потребительской корзины, подготовка рекламных акций, участие в формировании товарного ассортимента и др.

Одной из наиболее востребованных и, что немаловажно, высокооплачиваемых профессий в современном обществе является трейд-маркетолог. Обязанности: удержание клиентской базы, анализ рынка, проведение тренингов рабочего персонала, личное общение с крупными и постоянными клиентами, изучение всех их пожеланий и потребностей, обучение торгового персонала.

Конечно, в каждой фирме существует еще много других особенностей работы маркетолога, которые обсуждаются отдельно на собеседовании и описываются в трудовом договоре.

Должностная инструкция интернет-маркетолога

Интернет-маркетолог является специалистом по маркетингу в области продвижения во всемирной сети торговой марки. В должностной инструкции интернет-маркетолога прописаны обязанности данного специалиста, в которые включаются: учет исполнения договоров, анализ посещаемости ресурса, расширение клиентской базы. Во время высоких технологий необходимость в таких специалистах возрастает.

Образец должностной инструкции (обязанностей) интернет-маркетолога

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1.1. Интернет-маркетолога относят к категории сотрудников компании.

1.2. Назначение на должность интернет-маркетолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.

1.3. Интернет-маркетолог непосредственно подчиняется начальнику отдела интернет-маркетинга.

1.4. Во время отсутствия интернет-маркетолога его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и ответственен за надлежащее исполнение обязанностей, которые возложены на него.

1.5. Назначается на должность интернет-маркетолога лицо, которое имеет техническое высшее образование.

1.6. Интернет-маркетолог обязан знать:

— основы маркетинга и рекламы интернет-проектов в сети;

— процедуры и прочую документацию по качеству, которая относится к его деятельности;

— правила оформления для заключения договоров материалов;

— принципы работы каталогов веб-ресурсов, баннерных сетей, поисковых машин;

— знать средства доступа к ресурсам Интернет, настройки программных продуктов MSOffice, обладать профессиональными навыками работы.

1.7. Интернет-маркетолог руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

— законодательными актами Российской Федерации;

— Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании;

— распоряжениями и приказами начальства.

2. Функциональные обязанности интернет-маркетолога

Интернет-маркетолог выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает планы и стратегии развития проекта.

2.2. Снабжает воплощение в жизнь плана развития проекта.

2.3. Увеличение клиентской базы.

2.4. Регулирует по проекту работы, составляет по проекту ежемесячные отчеты и предоставляет начальнику отдела информационных технологий.

2.5. Проводит анализ посещаемости ресурса и продвижению в сети Интернет проекта .

2.6. Предоставляет на поступающие запросы клиентов ответы.

2.7. Снабжает учет исполнения договоров.

3. Права интернет-маркетолога

Интернет-маркетолог имеет право:

3.1. Принимать решения в границах компетенции.

3.2. Требовать от начальства создать нормальные условия для исполнения служебных обязанностей.

3.3. Подавать по улучшению работы предложения.

4. Ответственность интернет-маркетолога

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За некорректное с клиентами общение.

4.3. За недостоверно предоставленную информацию об исполнении порученной ему работы.

4.4. За неисполнение распоряжений, поручений, приказов и непосредственного начальника и начальника организации.

4.5. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.6. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.7. За причинение организации материального ущерба — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским и трудовым законодательством РФ.