Договор о полной материальной ответственности кассира

Договор
о полной материальной ответственности кассира

N [вписать нужное] гор. [вписать нужное]

В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации, письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, объединением, организацией и учреждением с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих [наименование кредитной организации] руководитель или заместитель руководителя кредитной организации [должность, фамилия, имя, отчество], именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени [наименование кредитной организации], с одной стороны, и работник [наименование кредитной организации] в лице [должность, фамилия, имя, отчество] именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Работник, занимающий должность [наименование должности] или выполняющий работу [наименование работы], непосредственно связанную с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения;
г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;
д) не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей;
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного [наименование кредитной организации], и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику ценностями.
Составлен в 2 экземплярах:
Первый экземпляр - администрации;
Второй экземпляр - работнику.

Адреса сторон договора: Администрации [вписать нужное]
Работника [вписать нужное]
Администрация [подпись] [расшифровка подписи]
Работник [подпись] [расшифровка подписи]

Кадровое Агентство «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва

Консультации: тел. 8(495) 543-60-40

Образец договора материальной ответственности с кассиром банка

Данный образец договора материальной ответственности разработан для использования в коммерческих банках и кредитных организациях.

* Текст выделенный красным шрифтом необходимо заменить на собственный.

Договор № 1523-1МО
о полной материальной ответственности работника

г. Москва "12 " сентября 2010 г.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих АКБ "Внешторгбанк" директор Арканов Станислав Павлович именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени АКБ "Внешторгбанк". и работник в лице кассира-операциониста Стасиной Аллы Григорьевны именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Работник, занимающий должность кассира-операциониста или выполняющий работу, непосредственно связанную с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения;

г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;

д) не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей;

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику ценностями.

Составлен в 2 экземплярах:

Первый экземпляр - администрации;

Второй экземпляр - работнику.

Адреса сторон договора:

Администрации: г. Москва ул. Верхняя строение 5 корп. 4

Работника: г. Москва ул. Стоителей дом 37 кв. 15.

Администрация Арканов С.П. (подпись)

Работник Стасина А.Г. (подпись)

Скачать образец договора материальной ответственности для банка в формате Word *.rtf

Скачать типовые договора материальной ответственности в комплекте (4 шт.) одним файлом в архиве *.rar

Договор о материальной ответственности кассира образец

Под понятием «материальная ответственность» подразумевается обязанность возмещения работником ущерба, возникшего вследствие его действия или бездействия. Ответственность может быть полной и ограниченной. Чаще всего материально ответственными работниками являются кассиры — лица, отвечающие за осуществление кассовых операций в организации.

Каждая организация, вне зависимости от характера своей деятельности, ведет расчеты наличными деньгами. И заключение договора, который будет регулировать финансовые отношения работодателя и кассира, просто необходимо. С кассиром заключается соглашение о полной материальной ответственности .

Правильно составленное соглашение поможет избежать последствий, если будут обнаружены недостачи и хищения.

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира можно внизу статьи.

Подробнее об ответственности работника перед работодателем читайте здесь .

Скачать другие образцы договора об ответственности:

Соглашение о материальной ответственности кассира должно включать:

1. Предмет договора.
2. Обязанности работодателя. К обязанностям работодателя относится, прежде всего, создание условий, обеспечивающих сохранность доверенных кассиру денежных средств.
3. Обязанности работника. В первую очередь, кассир обязан внимательно и ответственно относится к вверенным ему денежным средствам, принимать меры по предотвращению ущерба.
4. Определение и порядок возмещения материального ущерба. Определение размера ущерба, порядок его возмещения диктуется действующим законодательством.
5. Реквизиты сторон, их подписи.

Данные аспекты договора являются обязательными. Работодатель вправе внести в договор пункт о прочих условиях, куда могут быть внесены уточнения и дополнения. Соглашение составляется в 2 экземплярах, один для кассира, другой для руководителя организации.

Перед заключением с работником соглашения о материальной ответственности необходимо убедиться, что он достиг 18 лет — договор может быть заключен только с совершеннолетним лицом. Также работодатель обязан ознакомить кассира с «Порядком ведения кассовых операций» — документом, утвержденным Банком России.

В случае приема на работу кассира с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности обычно не заключаются, и у работодателя появляется угроза неполного возврата денежных средств в случае возникновения ущерба. В соответствии с Трудовым кодексом, ответственность работника будет ограничена лишь размером его среднего заработка.

Кассир может отказаться заключать с работодателем договор о материальной ответственности. Отказ работника можно расценивать как невыполнение трудовых обязанностей.

Стоит помнить: заключение соглашения возможно только с кассиром, у которого заключен трудовой договор с организацией. В противном случае соглашение можно считать недействительным.

Договор о материальной ответственности кассира образец — скачать .

Поддержите нас, мы старались!

Договор о полной коллективной материальной ответственности кассира, договор о коллективной материальной ответственности кассира образец, типовой догов

Кадровое Агентство г. Москвы КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ приветствует Вас на своей страничке!

ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАССИРА.

г. Москва __________ 20__г.

ООО “ __________”, в лице Ген. директора ________________, именуемый в дальнейшем “Администрация”, с одной стороны и гражданка Российской Федерации__________________________, паспорт серия ______ выдан ОВД “Царицыно” г.Москвы,___________, прописанная по адресу - г.Москва,_________, именуемая в дальнейшем “Кассир” с другой стороны. в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО «________________» заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, исполняющий обязанности кассира, принимает на себя и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, в установленном Законом РФ порядке.
2. Кассир обязуется:
2.1. Бережно относится к переданным ему денежным средствам и документам;
2.2. Своевременно ставить в известность администрацию Предприятия о наличии угрожающих сохранности средств и документов обстоятельств;
2.3. Принимать все возможные меры по предотвращению ущерба;
2.4. Производить прием и выдачу денежных средств по документам, подписанным Ген. директором и главным бухгалтером ;
2.5. Принимать участие в инвентаризации кассы;
2.6. Возместить материальный ущерб, нанесенный предприятию по вине кассира.
3. Администрация обязуется:
3.1. Создать необходимые условия для работы кассира и обеспечения сохранности вверенных ему средств;
3.2. Проводить инвентаризацию кассы в установленном Законом РФ порядке.
4. В случае нарушения кассиром «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» определение ущерба, причиненного Предприятию, и его возмещение производятся в соответствии с действующим Законодательством РФ.
5. Договор вступает в силу с момента его подписания.
6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику денежными средствами Предприятия.
Подписи сторон договора:

Администрация Работник
_____________ ____________

Кадровое Агентство г. Москва

Персонал – это ключ к достижению целей компании.

Мы предлагаем приобрести сотрудников с наработанными деловыми связями,
опытом и высокой квалификацией.

Поиск, подбор персонала для компаний-заказчиков осуществляется на следующие позиции:
- руководители высшего и среднего звена
- главные бухгалтеры, бухгалтеры, аналитики, экономисты
- специалисты в области продаж, маркетинга и рекламы.
- IT-специалисты
- специалисты в области медицины и фармации
- персонал офиса и др.

Агенство обеспечит кадровое сопровождение и реализует в Вашей Компании современные персонал-технологии.

Мы предлагаем следующие проекты:
1. Лизинг и аутсорсинг персонала.
2. Аудит и ведение кадровой документации.
3. Оценка и аттестация персонала
4. Обучение и развитие персонала.
5. Психологическое тестирование

Обращайтесь к нам! Мы рады и ждем Вас!

Договор о материальной ответственности кассира

Любое предприятие, которое бережёт своё имущество, оформляет договор об ответственности за сохранность материальных ценностей. При этом совершенно неважно, крупное ли это предприятие или мелкое. Кассир — это должность, с которой работодатель вправе заключить договор полной материальной ответственности. Согласно этому документу кассир полностью возместит ущерб, нанесённый работодателю.

Данный договор целесообразно заключать сразу же при трудоустройстве кассира. При этом лицо, устраивающееся на работу на должность кассира, должно быть совершеннолетним на момент заключения договора материальной ответственности.

В документе должны присутствовать следующие разделы:

1. Участие в договоре обеих сторон. При этом необходимо указать:

• срок действия договора;
• дату подписания документа.

После этого обе стороны должны его подписать.

2. Чёткое описание должностных обязанностей кассира и его непосредственного руководителя:

• учёт кассиром товарно-материальных ценностей (ТМЦ) согласно российскому законодательству, а также бережное отношение к переданному ему имуществу;
• кассир должен участвовать в проведении инвентаризации имущества;
• предотвращение возможной порчи и потери ТМЦ. Кроме этого, кассир обязан информировать руководство предприятия обо всех случаях, которые могут испортить имущество и ТМЦ;
• руководство обязуется создать все условия, необходимые для нормальной работы кассира, обеспечить должный уровень безопасности и сохранности имущества предприятия. Также следует ознакомить работника со всей документацией, имеющей отношение к учёту вверенных ему ТМЦ.

3. Перечень случаев, приводящих к возникновению полной материальной ответственности:

• если ущерб возник в уголовно-процессуальном порядке;
• если причиной нанесения ущерба стал кассир, находящийся в состоянии опьянения (алкогольного или наркотического);
• если имуществу и ТМЦ предприятия был нанесён умышленный ущерб;
• если ущерб возник по причине неисполнения кассиром своих трудовых обязанностей.

4. Порядок возмещения материального ущерба при выявлении нарушений:

• компенсация в добровольном порядке;
• вычет из зарплаты в пределах, установленных законодательством;
• на основании судебного решения.

Также в данном разделе следует указать способ определения стоимости повреждённого имущества, которая может быть балансовой либо отталкиваться от цены оптовых или розничных закупок.

После того, как будут обговорены и утверждены все детали договора, его нужно составить в двух экземплярах.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Помогите найти образец договора о полной материальной ответственности кассира

Екатерина Мыслитель (5546) 5 лет назад

Типовая форма договора об индивидуальной материальной ответственности - официальный документ, официально утвержденный:

Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

__________________________________________________ ___________,
(наименование организации)
далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________
(фамилия,
____________________ или его заместителя ________________________,
имя, отчество) (фамилия, имя,
отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ _______________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т. ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска). перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

Работодатель ______________ ___________________________

Работник __________________ ___________________________

Дата заключения Договора Место
печати

лиля сахапова Профи (901) 5 лет назад

ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. ___________ «_____» _____________ 2009 г.
Общество с ограниченной ответственностью "Оптовик" (Свидетельство УМНС России по г. __________), далее именуемое “Работодатель”, в лице директора ______________________________________, действующей на основании доверенности № ___________________________________. с одной стороны, и

(наименование должности, структурное подразделение)
именуемый (ая) в дальнейшем «Работник». с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2.Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности Работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска). перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3.Определения размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4.Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5.Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6.Настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.
7.Изменения условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Реквизиты работадателяРаботник: _____________________________________
Паспорт: серия __________ № ___________________
выдан ________________________________________
«____» _______________ 200_г.
Зарегистрирован по адресу: ______________________
______________________________________________

_________________ / ________________________
подпись расшифровка

Один экземпляр на руки получил «_____» ______________ 200_ г. _______________________

Договор полной материальной ответственности кассира

Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления договора полной материальной ответственности кассира. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь типовым шаблоном FreshDoc Договор о полной материальной ответственности.

Типовой образец договора полной материальной ответственности кассира заключается в дополнение к трудовому договору с работниками, вступающими в должность кассира, связанную с использованием денежных средств и другого ценного имущества.

На должность кассира может претендовать лицо, достигшее 18-летнего возраста.

Соглашение заключается в простой письменной форме, а требования к нему определяются статьей 244 ТК РФ. Правовое регулирование договора (порядок заключения, права и обязанности работника и администрации организации) осуществляется Постановлением Минтруда России №85.

Документ составляет в двух экземплярах, по одному каждой из сторон.

Если кассир принимается на работу с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности все равно следует заключить.

Перед заключением соглашения работника необходимо познакомить с Порядком ведения кассовых операций, утвержденным решением совета директоров ЦБР.

1. Дата заключения соглашения.
2. Место заключения соглашения.
3. Наименование сторон.
4. Предмет соглашения. Согласно договору работник, выполняющий данные обязанности (описание деятельности), принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему работодателем имущества. При этом следует указать, что полная материальная ответственность кассира состоит в обязанности возмещать работодателю, причиненный работником прямой действительный ущерб в полном размере. Далее приводится перечень вверенного кассиру имущества.
5. Срок действия договора. Указываются даты (или события) вступления в силу и окончания действия соглашения. В этом же пункте уточняется момент передачи имущества кассиру. Обычно этим моментом является дата вступления договора в силу.
6. Права и обязанности сторон. Содержание пункта зависит от условий, на которых подписывается типовой бланк материальной ответственности кассира .
7. Порядок взыскания ущерба. Пунктом устанавливается порядок:
   • принятия работодателем решения о возмещении ущерба;
   • проверки для установления причин и размера ущерба;
   • предоставления кассиром письменного объяснения;
   • взыскания с работника суммы причиненного ущерба.
8. Ответственность сторон. Стороны договора несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. А именно:
   • при возникновении недостачи на кассира возлагается материальная ответственность в полном размере;
   • если ущерб причинен не по вине кассира, он не несет материальной ответственности;
   • материальная ответственность кассира исключается в случаях возникновения ущерба вследствие обстоятельств непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска и некоторых других обстоятельств, включая неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения денежных средств, вверенных кассиру.
9. Основания и порядок расторжения договора. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается типовой образец договора полной материальной ответственности кассира .
10. Разрешение споров из договора. Спорные ситуации, возникающие между работодателем и кассиром, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. После соблюдения процедуры досудебного урегулирования, работодатель и кассир вправе обратиться в суд для разрешения спора в судебном порядке. Для решения подобных вопросов можно воспользоваться процедурами и документами, содержащимися в разделе FreshDoc.Иски.
11. Форс-мажор. В пункт обычно включают следующие обстоятельства непреодолимой силы: пожары, наводнения, землетрясения, войны и другие независящие от работодателя и кассира обстоятельства.
12. Прочие условия. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается соглашение между работником и работодателем.
13. Адреса и реквизиты сторон.
14. Подписи сторон.

К типовому бланку договора полной материальной ответственности кассира прилагаются следующие дополнительные документы:

Внимание! Представленный текст является описанием образца договора материальной ответственности кассира. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Договор о полной материальной ответственности .

приказ о епреходе на летнии нормы ГСМ

кто должен составлять договор о полной материальной ответственности, кадры или бухгалтерия

добрый день скажите пожалуйста как правильно составить договор физ лицам я например передаю своих пчел и мат имущества для их зимовки другому частному лицу на зимний периуд помоги правильно составить нам соглашение

Здравствуйте, на сайте нет договора о коллективной материальной ответственности? дабы делить недостачу в розничном магазине поровну между всеми

не нашла Трудовой договор.

Я хочу расторгнуть договор о полной материальной ответственности но его не хотят расторгать и не дают 2 экземпляр! как мне его можно расторгнуть?

нужен договор о мат ответств.в клининговую компанию.если работник испортит или украдет на объекте что либо.если уже есть,дайте ссылку пожалуйста

Здорово! Хорошо и грамотно созданный договор, где можно скорректировать отдельные пункты. СПАСИБО!

Уточните, пожалуйста, свой вопрос.

Договор о полной материальной ответственности составляется сотрудником кадровой службы, а в случае его отсутствия сотрудником, ответственным за ведение кадрового делопроизводства.

Вам подойдет договор возмездного оказания услуг - http://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_vozmezdnogo_okazaniya_uslug/_dogovor_vozmezdnogo_okazaniya_uslug_obschiy/?fullscreen=0 Чтобы воспользоваться нашим сервисом, вам необходимо ответить на вопросы опросного листа, текст договора автоматически поменяется. Затем нужно заполнить поля ввода в тексте договора. Поля ввода выделены курсивом серым цветом с прерывистым подчеркиванием. После этого сохраняете документ в свой личный кабинет и можете распечатать. Можно также отредактировать документы в режиме "Правка"

Трудовые договоры находятся здесь: http://www.freshdoc.ru/dogovor/trudovye_dogovory/?fullscreen=0. Также для поиска нужного договора Вы можете воспользоваться строкой поиска.

К сожалению данный договор не представлен на нашем сайте, но мы обязательно учтем Ваше пожелание в ходе подготовки обновлений для области "Договоры". Вы можете отредактировать документ в режиме "Правка"

Мы осуществляем консультации только по вопросам, связанным непосредственно с составлением документов на нашем сайте. Общую юридическую консультацию мы не предоставляем.

На основании ст. 238 ТК РФ работник возмещает работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, в том числе причиненный имуществу третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В п. 1.2 договора впишите перечень вверенного работнику имущества. Также, если посчитаете нужным, можете в пункте 1.3 договора в режиме "Правка" дописать следующее: "Работник" принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему "Работодателем" имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам". Договор о полной материальной ответственности может заключаться только с работниками определенных категорий. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры установлен Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002г. №85.Ущерб, причиненный работодателю, в том числе порча имущества, возмещается в полном объеме при наличии условий, установленных ст. 243 ТК РФ (умышленного причинения ущерба и др.). В остальных случаях работники несут материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Дополнительную информацию вы можете получить в блоке полезной информации, имеющемся под каждым документом.

Благодарим Вас за использование сервиса FreshDoc! Ваше мнение очень важно для нас!

возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с менеджером по продажам?

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (далее - Перечень).Согласно разд. II Перечня договоры о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключать с лицами, выполняющими работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Вы вправе заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с менеджером по продажам, если его должностные обязанности связаны с приемом, продажей и подготовкой к продаже товаров.