, ,

2016

: 4.4/5.0 (783 )

: /

2016

2016 2016

11.03.2014 3210- 2016 . , , , .

2016 ?

3210- , , , .

, , :

  • 100 ;
  • 800 . .

, , .

2016 .

. .

, , , . . 15.1

. 15.1

, , ( ) , , . -

; - .

, . .

. , , .

:

  • , , ;
  • , .
2016 .

3210- .

: L = V / P x Nc
  • L ;
  • V , , ;
  • P , , ( 92 ; , );
  • Nc - , , , , ( 7 14 , ).

! Nc .

: L = R / P x Nn
  • L ;
  • R , ,
  • , , ;
  • P , , ( 92 ; , );
  • Nn - , , , , ( 7 14 , ).
?

. 2016 .

, . , .

1: , .

: 30 600 000 . 300 000 . 7 . 140 . . (600 000 . / 30 . 7 .). 70 . . (300 000 . / 30 . 7 .).

, 140 000 . 70 000 . .

2: , , .

, . , . , 1 8 240 . . 210 . . (240 000 . / 8 . 7 .).

2016 :

  • :

    , - . , .

    2016 , . , , .

    , , . ? , 300 000 . , , , . , , :

    • , , ( 5 );
    • .

    ( . ), : , .

    . , . , . . .

    2014 , , 100 , 400 . , . : , .

    . .

    2016

    : . , , — .

    , , .

    ( : 50 , 50 — ).

    1:

    : L = V/ P * Nc,

    • L- ;
    • V- , / / .
    • P , . , . , . — 92 .
    • Nc — , , . — . , — 14 . , , Nc 3.

    ! , , V- .

    2016 «» 2015 (18 ). 506 050 . 4 , :

    L = 506 050 . / 18 * 4 = 112 455 .

    2:

    , , , :

    L = R / P * Nn, :

    • L, , ;
    • R , ;
    • P — — , ( 92 )
    • Nn — . . , 7 , , , — 2 .

    2 «». 2016 : , , — 65 ( 5- ), — 1,2 . , — 2 . : 1 200 000 / 65 * 2 = 36 923.

    ! 2.

    ( )

    ( )

    :

    , . . . 2015 . , , , .

    . , . , . - . 50 . . (. 1 . 15.1 ).

    (. 2 11 2014 . 3210-). , , . , , .

    25 2015 400 . 800 . - 60 . 120 . . 29 2015 . , (. ).

    2016

    , . . 100 . - 15 .
    - 49 . 25 .

    , , . , . (. 4 . 4 29 2 015 . 209-). , .

    - . ?

    - , . , 800 . . , , 25 2015 . , ( 10 2015 . 1163-05, 3 +2015 . 29- 1-1-6 / 610).

    . . - , , , 10 . . , . . (. ).

    ""

    1/1

    . 11 2016 .

    11 2014 . 3210- , , :
    1. 11 2016 340 000 ( ) .
    <. >

    : .

    ..

    . , .

    , . , . (. 2 3210 , ). , , .

    - . , . - .

    . - . - (. 2 3210-) . , . .

    , , . :

    - ,

    - ,

    - ( 92 ),

    - ( 7 ).

    , . . , 14 .

    , , , . . :

    - ,

    - ( ),

    - ( 92 ),

    - ( 7 ).

    . 3210-.

    ( 6 2014 . -4-2 / ​​4116). 50 , 50 - .

    : .

    11 31 2016 (56 ). 672 000 . , , ( ) 560 000 . .

    36 000 . (672 000 . 56 3 .). 30 000 . (560 000 . 56 3 .). .

    . . , .

    . . , , . .

    :

    Образец приказа на лимит кассы - об установлении, отмене, отсутствии, утверждении

    Как выглядит образец приказа на лимит кассы на 2016 год

    Многие предприятия обязаны устанавливать лимит кассы. Но для того, чтобы правильно его оформить, необходимо издавать приказ.

    ассмотрим, какие особенности его составления и приведем пример, как выглядит образец такого документа, изданного на 2016 год.

    Лимитирование кассы должно осуществляться в соответствии с законодательством оссийской Федерации. А в нормативных документах указано, что необходимо составлять соответствующие приказы.

    Как правильно подготовить документ, чтобы к компании не возникало вопросов от проверяющей инстанции, и не был назначен штраф?

    С понятием лимита кассы знакомы все бухгалтера. И для опытного специалиста трудностей при его установлении и документальном отражении не возникает.

    Но вот начинающим сотрудникам бухгалтерии и руководителям новых предприятий не так легко разобраться со всеми особенностями ведения кассовой дисциплины.

    Да и правительство периодически вносит коррективы в законодательство, и нужно следить за новинками, чтобы не нарушать норм.

    Понятия

    Лимитом остатка кассы называют предельную сумму наличных средств, которые могут храниться в кассе организации. Вся наличность, которая превысит данный лимит, должна передаваться в банковское учреждение на расчетные счета.

    Исключением являются только суммы, что предназначены для выплаты заработной платы или стипендии. Такие средства могут находиться в кассе не более 3 дней.

    Если же речь идет о регионе Крайнего Севера или приравненной к нему территории, такой срок увеличивается до 5 дней. При этом учитывается и день, когда получают деньги в банке.

    По окончанию такого периода не использованная по назначению сумма наличности сдается в банки. Последующие выдачи осуществляются по правилам, что установлены нормативной документацией Ф.

    Помните, что фирма вправе хранить средства, но не должна накапливаться выручка свыше установленной нормы для затрат, которые планируются.

    Кем определяется предел?

    анее предельная сумма остатка кассы устанавливалась обслуживающим банком, который согласовывал показатели с руководством предприятий.

    Сейчас такое обязательство должна выполнять сама компания, учитывая при расчете несколько факторов и используя установленные формулы для определения.

    Обязательство по установлению лимита кассы должно выполнять каждое юридическое лицо, которое проводит расчеты наличностью и имеет на предприятии кассу. Кстати, организационно-правовая форма и сфера деятельности не играет роли.

    Чтобы установить лимит остаточной суммы в кассе, организация должна создать распоряжение (приказ) по форме 0408020 .

    Определяют лимит на основании:

    Объема оборота денежной наличности

    Учитывая особенности режима деятельности

    Определение суммы

    Оговоримся, что формулы определения лимита кассы не привязаны к поступлениям в кассу (согласно п. 2 Указания).

    При расчете стоит использовать такую формулу:

    Выбранный расчетный период не должен превысить 92 дней. Последний показатель не быть более 7 дней. Взяв за основу данную формулу и подставив соответствующие данные, компанией может увеличиваться лимит наличности.

    Все о лимите кассы в 2016 году, читайте здесь .

    При этом никакого нарушения не будет. Согласно новым правилам, компании могут брать за расчетные периоды дни поступления наличных сумм выручки. Такой период может быть представлен, как день, неделя, месяц.

    аботники банков советуют брать реальный показатель количества дней между днями передачи денег, чтобы избежать проблемных ситуаций.

    Ведь налоговый орган может сделать пересчет лимита кассы и назначить штраф за хранение средств в кассе более установленного предела. Бухгалтер и кассир должен внимательно следить за тем, чтобы сумма денег не превысила установленных рамок.

    Если же образуется сумма сверх лимита, предприятие ожидает ответственность административного характера в соответствии со ст. 15.1 КоАП.

    При нарушении правил работы с наличными суммами и ведения кассовых операций сумма штрафа составляет 40-50 тыс. рублей для юрлица и 4-5 тыс. для должностного лица .

    Составление приказа

    Как и при подготовке любого иного первичного документа, при издании приказа об установлении и отмене лимита остатка наличности в кассе стоит придерживаться определенных правил. Какому порядку стоит следовать — это и рассмотрим далее.

    Об утверждении

    Установление лимита кассы осуществляется на основании приказа, который издает руководитель предприятия.

    С 2014 года действуют новые правила, которые позволяют рассчитать предельные показатели наличности в кассе компании, обособленного подразделения и у индивидуального предпринимателя достаточно выгодно.

    Теперь действует удобная формула. Кроме того, субъекты малого предпринимательства могут не определять и соблюдать лимит. Приказ составляется произвольно.

    Обязательно ставится подпись директора и печать предприятия. При наличии такого документа проверяющий орган не сможет предъявить претензии относительного того, что организация работает без лимита кассы.

    Позднее в любое время вы имеете право переустановить размер лимита, выбрав для определения иную формулу и подставив актуальные показатели.

    Если приказа не будет, возникает обязательства абсолютно все средства из кассы сдавать в банк. При нарушении такого требования наступает ответственность в соответствии со ст. 15.1 КоАП .

    Приказ может быть действителен определенное время (если укажете конкретную дату). Хотя чаще руководство не определяет сроки действия кассового лимита остаточной суммы.

    Во втором случае документ будет актуальным, пока не будет принято решение его отменить. Каких правил придерживаться при составлении приказа?

    Такому внутреннему документу необходимо присвоить порядковый номер в соответствии с номерами приказов. В документе отражается законодательная основа – Указание № 3210-У .

    Далее перечисляется в подробностях сумма рассчитанного лимита остаточной наличности. Указываются ответственные лица за ведения кассовой дисциплины.

    Добавьте оговорку о том, что сверхлимитную сумму необходимо сдавать на расчетные счета в банках в день, когда она образовалась.

    Стоит прописать, что в учет не будут приниматься средства, что направляются для выплаты заработка, а также вырученные средства, что поступили в кассу за выходные. Приложением будет расчет лимита.

    Об отмене

    В том случае если у компании возникает право не устанавливать сумму лимита и она решает таким правом воспользоваться, нужно издать соответствующий приказ .

    Такой приказ об отмене предельной суммы остатка наличных средств также нумеруют. Текст документа должен содержать указание, что старый приказ (об утверждении лимита кассы) уже не действителен. Обязательно отражайте номер и дату такого приказа.

    Далее прописывают, что предприятие не будет устанавливать рамки наличности, и основание для этого – компания имеет показатели, характерный для представителя малого бизнеса.

    Об отсутствии

    Не устанавливается лимит остатка наличности только субъектами малого предпринимательства. Если же компания не имеет выручки наличностью, лимит остаточной суммы в кассе нужно определять по формуле, указанной в п. 2 Приложения к Указанию.

    Если отмечаются резкие колебания, целесообразно пересмотреть и утвердить новый приказ, о чем сказано в Письме ЦБ № 36-3/25 .

    В том случае, когда предприятие прошло регистрацию не с начал года, расчет лимита осуществляется исходя из ожидаемого дохода. Если не ожидается получение выручки, лимит определяют из ожидаемых объемов выдачи наличности.

    Если хранение средств в кассе осуществляется без лимита (и на это компания имеет право), нужно издать соответствующий приказ о хранении денег без предела.

    Образец заполнения

    Для наглядности представим такие пример ы:

    Далеко не всегда получается обойтись без вопросов, ведь при соблюдении правил ведения кассовой дисциплины есть ряд особенностей.

    И их нужно учесть при определении и утверждении предельного показателя средств в кассе организации. Выясним, как быть, если касса нулевая, что делать при необходимости продлить приказ.

    Какое постановление формируется при нулевой кассе?

    В том случае, когда на предприятии не издавался приказ об утверждении лимита наличности, его будут считать нулевым.

    То есть, при любом накоплении средств в кассе будет иметь место нарушение законодательства, так как они будет определены в качестве сверхлимитных.

    Но как быть в случае, если лимит, все же, является нулевым? Какие нюансы могут возникнуть при ведении деятельности юридическим лицом? азберем на примере. Компания установила нулевой предельный показатель наличных средств в кассе.

    Ежемесячно увольняется рабочий персонал. При расчете работника выплачивается зарплата в день расторжения договора. Наличность отсутствует, и все операции осуществляются по безналичным расчетам.

    Предприятие получает в банке сумму на перечисление заработка. А для расчета увольняемых сотрудников оформляют займы. которые не очень нравится бухгалтерам. Как быть с установлением лимита, ведь наличности ранее не было?

    В такой ситуации можно проводить расчет на основании объема выданных средств наличными. Сумма заработка учитываться не будет. Но вот расчет не может быть осуществлен, так как отсутствуют данные.

    Да и средства, выданные банками – целевые, и могут превышать лимит (в данном случае нулевой) в течение 5 дней. При расчете можно использовать сведения о полученных займах в расчетном периоде, что не превысит 92 дней.

    Но и такие условия будут противоречить Положению ЦБ № 373-П. а значит, стоит согласовать действия с банковским учреждением, и возможно утвердить именно нулевой лимит.

    Нужен ли в такой ситуации приказ? – Здесь мнения разделились. Одни уверены в том, что наличие приказа обязательно. Другие уверяют в том, что при отсутствии приказа итак ясно, что лимит составляет ноль.

    екомендуем составлять приказ о нулевом кассовом лимите. Формально такая необходимость остается.

    Ведь в случае проверки налоговыми работниками кассовой дисциплины будут запрашиваться первичные документы, а это обезопасит вас от лишних разбирательств.

    Но помните, что за отсутствие приказа вас не вправе штрафовать. Здесь можно ссылаться на Положение № 373-П, где не устанавливается особых правил для предприятий, которые предпочитают оставаться на конец дня с кассой по нулям.

    Как продлевать документ об отмене предела?

    Согласно приказу лимит кассы отсутствует на вашей фирме? ассмотрим нюансы. Предприятию, у которого увеличилась выручка, стоит обновлять приказ об утверждении предельных показателей средств в кассе.

    Это выгодное условие, ведь таким образом возможно увеличение лимиты. Как уже говорилось выше, срок действия приказа, а значит, и лимита, определяется компанией самостоятельно, и может быть любым.

    Но если вы забудете своевременно переиздать приказ, то имеет место административное правонарушение. Чтобы этого не допустить, не устанавливайте ограничения по срокам действия. Оговаривайте только дату, с которой лимит будет действителен.

    При необходимости продлить приказ об отмене достаточно так и указать в распоряжении. Хотя может составлять и новый приказ, содержание которого будет аналогичным первому документу, но срок – новый.

    Нюансы для малых предприятий

    В соответствии с пунктом 2 Указания ЦБ представители малого бизнеса вправе не определять лимит кассы. Такие участники хоздеятельности могут придерживаться упрощенной схемой ведения кассовых операций, не утверждая лимитированный остаток.

    Какие компании считаются субъектами малого предпринимательства:

    Те, выручка которых не более

    800 млн. руб.