Доверенность на получение документа и справки

Доверенность на получение документа и справки

Город Энск, двенадцатое июня две тысячи первого года.

Я, Король Татьяна Павловна, проживающая по адресу: г. Энск, ул. Ожегова, д. 48, кв. 5, паспорт серии I-БО № 654222, выданный Центральным РОВД г. Энска 17.02.1980 года, настоящей доверенностью уполномочиваю Дзюба Кирилла Кирилловича, проживающего по адресу: г. Энск, ул. Д. Ульянова, д. 7, кв. 9, паспорт серии Х-БО № 761188, выданный Советским РОВД г. Энска 15.12.1980 года, получить в бюро технической инвентаризации Ленинского района г. Энска справку формы 11, поэтажный план квартиры, принадлежащей мне на праве собственности, находящуюся по адресу: г. Энск, пр. Ленина, д. 12, кв. 32, расписываться за меня и совершать все действия от моего имени. связанные с выполнением данного поручения.

Доверенность выдана без права передоверия и действительна в течение одного года.

Король Татьяна Павловна

12 июня 200* года, настоящая доверенность удостоверена мной, Дыркиной Ю.Д. нотариусом города Энска, лицензия зарегистрирована в Государственном реестре № 651 (№ 870) и выдана Управлением юстиции Администрации Энской области от 16 мая 1996 года.

Текст доверенности зачитан вслух.

Доверенность подписана Король Татьяной Павловной в моем присутствии. Личность ее установлена, дееспособность проверена.

Гербовая печать Зарегистрировано в реестре за № 541 Взыскан нотариальный тариф ___ руб. по квитанции № 329 от 12 июня 200* года.

Нотариус. Ю.Д. Дыркин

Внимание! Вы можете получить юридическую помощь на нашем сайте прямо сейчас.

Профессионалы в области права готовы оказать вам помощь в консультации и написании любого документа. Чтобы получить такую помощь, достаточно заполнить расположенную ниже форму.

Что нужно помнить при составлении юридического документа

Приступая к составлению нужного вам юридического документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму. Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. Наши юристы помогут вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. На сайте содержится большое количество образцов.

Для чего нужны образцы и как ими правильно пользоваться

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание актуального (действующего) законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.

Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы смотрите образцы исковых заявлений с готовым содержанием.

Рассмотрим все на примере. Вам нужно составить исковое заявление в суд о взыскании долга. Поисковая система нашла множество образцов. Возьмем образец искового заявления о взыскании долга по договору займа. У вас имеется расписка должника, но должник не желает добровольно без суда возвращать долг. Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании денег по расписке. Образец, который вы нашли, выполнен в форме шаблона. С такого шаблона достаточно сложно составить содержательное исковое заявление. В этом случае вам нужно обратиться к образцу, изготовленному на основе реального искового заявления, каковым является вот этот образец искового заявления о взыскании долга по договору займа . Во втором случае, составленный Вами образец искового заявления в суд о возврате долга, будет полностью соответствовать процессуальным требованиям, а значит, будет принять судом к рассмотрению с первого раза.

Доверенность на получение документа

Образец устава микрофинансовой организации в форме закрытого акционерного общества.

1. Общие положения
2. Цели и предмет деятельности
3. Правовой статус общества
4. Уставный капитал и акции общества
5. Имущество, фонды, учет и отчетность
6. Права и обязанности акционеров. реестр акционеров
7. Управление обществом. общее собрание акционеров
8. Правление и генеральный директор
9. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью
10. Дивиденды общества
11. Реорганизация и ликвидация

Образец положения о реестре акционеров акционерного общества.

1. Общие положения
2. Порядок ведения реестра и учета прав зарегистрированных лиц
3. Содержание информации, вносимой в регистрационный журнал
4. Содержание реестра
5. Обязанности регистратора
6. Действия регистратора при окончании договора с эмитентом
7. Ответственность регистратора
8. Ограничения на деятельность регистратора
9. Функции трансфер-агентов
10. Предоставление владельцами и номинальными держателями именных ценных бумаг информации в реестр
11. Права, обязанности и ответственность номинального держателя ценных бумаг
12. Порядок внесения изменений в реестр отражающих движение именных ценных бумаг
13. Требования, предъявляемые при подаче документов
14. Внесение записей в реестр об обременении именных ценных бумаг
15. Основания для внесения в реестр информации о залоге ценных бумаг
16. Открытие лицевого счета в реестре
17. Зачисление и списание ценных бумаг с лицевого счета номинального держателя
18. Блокировка операций по лицевому счету зарегистрированного лица
19. Изменение (исправление) реквизитов зарегистрированного лица
20. Выдача выписок из реестра
21. Ответы на запросы зарегистрированных лиц
22. Размещение ценных бумаг
23. Операции, связанные с дроблением или консолидацией ценных бумаг
24. Операции, связанные с конвертацией ценных бумаг
25. Аннулирование ценных бумаг и погашение сертификатов
26. Сверка количества размещенных ценных бумаг с количеством ценных бумаг, находящихся в обращении
27. Начисление доходов по ценным бумагам
28. Операции, связанные с проведением общих собраний акционеров
29. Сбор и обработка информации от номинальных держателей
30. Документы, являющиеся основанием для регистрации прав владельцев и номинальных держателей именных ценных бумаг в реестре
31. Доступность информации, содержащейся в реестре

Документ был для вас полезен?

В социальных сетях

Вставить в блог

Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.

Доверенность на получение медицинского полиса (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Образец доверенности на получение медицинского полиса » в формате doc, размером 12,5 КБ.

В настоящее время продолжается обмен медицинских полисов, выданных до мая 2011 года, но они считаются действительными, независимо от указанного срока действия. Чтобы получить новый полис, нужно обратиться в пункт выдачи с заявлением, форму которого вы получите там же. При подаче заявления вам должны выдать временное свидетельство с подтверждением оформления полиса, и вы сможете обращаться за бесплатными медицинскими услугами. Полис вы получите через 30 рабочий день.

При подаче заявления о получении медицинского полиса необходимо подготовить следующий пакет документов или заверенные копии:

• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
• СНИЛС.

Беженцы. имеющие право на медпомощь в соответствии с Федеральными законами:

• Удостоверение беженца или свидетельство о рассмотрении ходатайства о нем.

Иностранцы, постоянно проживающие в РФ:

• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• Вид на жительство;
• СНИЛС.

Лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ:

• Документ, удостоверяющий личность;
• Вид на жительство;
• СНИЛС.

Иностранцы и лица без гражданства, временно проживающие в РФ, не должны предоставлять вид на жительство. Вместо него предъявляется отметка в паспорте о разрешении на временное проживание.

Дети до 14-летнего возраста (граждане РФ) получают полис через законного представителя (родителя, опекуна и т. п.):

• Свидетельство о рождении;
• Удостоверение личности законного представителя;
• Страховой номер индивидуального лицевого счёта
• (СНИЛС), если он есть.

Если полис получает по доверенности представитель, он должен предъявить паспорт или удостоверяющий личность документ и, собственно, доверенность. Доверенное лицо сдает положенные документы и, кроме этого, фотографию доверителя 3х4 и его согласие на обработку биометрических персональных данных.

Полис для ребенка до 18 лет имеет право получить только его законный представитель – один из родителей или опекун. В остальных случаях представителю должна быть выписана доверенность.

В доверенности, составленной в простой письменной форме, должны содержаться:

• место и дата выдачи;
• фамилия, имя, отчество, паспортные данные доверителя и доверенного лица;
• перечень полномочий, переданных доверенному лицу;
• срок действия;
• подписи, фамилия и инициалы доверителя и доверенного лица.

Обратите внимание на то, чтобы в доверенности была проставлена дата выдачи, иначе документ будет считаться недействительным. Данный вид доверенности не требует заверения у нотариуса. Оформлять документ следует в двух экземплярах, так как они могут потребоваться при оформлении полиса.

Законная жена имеет право получить мои медицинские документы?

Личный Кабинет Удалён Ученик (109), закрыт 8 лет назад

Я болею, поэтому не могу получить медицинское заключение
Уважаемые юристы составьте, пожалуйста, образец, по которому я могу, уполномочить свою супругу получить моё медицинское заключение.

Екатерина Мартыщенко Просветленный (23259) 8 лет назад

Пример доверенности на получение документов
Доверенность

Город Екатеринбург Свердловской области
Тридцатого марта одна тысяча девятьсот девяносто девятого года
Я, Белянчикова Вероника Павловна (паспорт серии III-АИ, № 605849, выдан ОВД Чкаловского РИК г. Свердловска 20.02.74 г.). 17.01.1958 г. рождения, проживающая в г. Екатеринбурге, по ул. Ле¬нина, в доме № 18, кв. 91,
настоящей доверенностью уполномочиваю Белянчикова Антона Андреевича (паспорт серии XXXII-АИ, № 834115, выдан ОВД Ок¬тябрьского района г. Екатеринбурга 22.11.96 г.). 12.08.1960 г. рождения, проживающего в г. Екатеринбурге, по ул. Шмидта, в доме № 44, кв. № 32,
получить свидетельство о моем рождении в загсе г. Челябинска, в получении за меня расписаться, а также выполнять все иные дей¬ствия, связанные с настоящим поручением.
Доверенность выдана сроком на один год.

Но доверенность должна быть нотариально заверенной.

Анна Юрьевна Гуру (3626) 8 лет назад

не все доверенности требуют нотариального удостоверения лишь те которые предусмотрены ст. 185 гк, для остальных простая письменная форма и по ЖЕЛАНИЮ удостоверение нтариуса ")

Dohlaja Sova Гуру (2586) 8 лет назад

мне карточку-то в поликлинике не дали - лично в руки-)

Анна Юрьевна Гуру (3626) 8 лет назад

впринципе вы можите в произвольной письменной форме написать доверенность на жену, о том что вы ФИО паспортные данные проживающий по адресу такому, уполномачиваетет свою жену ФИО паспортные данные проживающую по адрусу такому, забрать из лечебного учреждения (его название) мои справки, мед карту или что там вам надо число и подпись. впринципе заверение натариуса необходимо только на генеральную доверенность и ряд других, но такого рода даверенность как совершение определенного рода действий, т. е. отдать документы или забрать не требуют заверения. единственный косяк, многие не знают, что такая доверенность имеет место быть и в больнице к ней могут придраться, хотя по роду деятельности такие доверенности сама писала и на меня писали, именно на получение или сдачу документов.

Доверенность на получение трудовой книжки при увольнении: образец и порядок документального оформления

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовая книга должна находится на рабочем месте сотрудника. В день его увольнения, она должна быть выдана работнику. Но, бывают ситуации, когда работник не может забрать трудовую по тем или иным причинам, в таком случае, ее могут забрать его родственники или третьи лица, после предъявления письменной доверенности. Если же работник умер, книгу забирают его близкие родственники по предварительной договоренности.

В трудовой сфере нет четкого мнения по поводу того, можно ли выдавать трудовую книгу на руки по доверенности. Такое разногласие обусловлено рядом причин:

• В трудовом договоре нет четких условий по поводу получения третьими лицами трудовой книги;
• В правилах поведения и хранения трудовых книг также не предусмотрены ситуации получения трудовой книги доверенным лицом;
• В разъяснениях Росструда также нет четкой регламентации по поводу того как выдается книга, кем и при каких условиях.

Но, несмотря на все противоречия поле увольнения, хозяина фирмы и бывшего работнику будут связывать только гражданско-правовые отношения, которые в свою очередь предусматривают возможность передачи трудовой книги третьим лицам по доверенности от сотрудника.

Узнать, как составить отчет о среднесписочной численности работников и скачать его образец, вы можете тут.

Оформление доверенности должно производиться в письменном виде, с учетом всех обязательных норм:

1. Дата и место составления доверенности – этот пункт необходим для того чтобы было ясно с какого числа действует доверенность;
2. Паспортные данные о хозяине трудовой книги: ФИО, дата и месторождение, адрес регистрации и проживания – они должны соответствовать действительности, так как будут проверяться на месте бывшей работы сотрудника, по сохранившимся у них данным;
3. Паспортные данные поверенного лица – информацию также будут проверять на работе у доверителя, согласовывая их с паспортом или другими документами. Кроме того, именно эту информацию запишут в документы фирмы, отмечая как лицо, которое забрало трудовую книгу;
4. Четкий перечень действий, которые может выполнять поверенное лицо – это зависит оттого что именно должен сделать сотрудник – проверить правильность записей в трудовой книге, забрать трудовую книгу, забрать заработную плату и т.д. Тут же юристы советуют прописать номер налогоплательщика вашего работодателя;
5. Срок действия данной доверенности – он должен быть прописан в документе, для получения трудовой он может быть от одного месяца, до желаемого срока;
6. Образец подписи поверенного – это необходимо чтобы удостовериться, что доверенность составляло именно лицо, указанное в документе как доверитель;
7. Доверенность должна быть подписана самим доверителем.

Для того чтобы не ошибиться в написании документа, вы можете сами скачать форму заполнения и оформить его по этой ссылке http://trud.grodno-region.by/dfiles/000721_210795__knizhkipoluchenie_i_zapolnenie.doc

В каком порядке осуществляется регистрация ИП в ИФНС и какие документы для этого необходимы — читайте в этой статье.

Если же вы не хотите сами мучиться с документами, можете обратиться в нотариальную контору, где вам помогут четко и грамотно оформить доверенность на получение трудовой книги. Только обязательное выполнение всех этих услуг может дать право третьему лицу забрать трудовую книгу.

Кроме того, стоит отметить, что доверенность потеряет силу, если на ней не будет написана дата составления. Ведь в таком случае не представится возможным просчитать срок действия. Если же в документе нет срока действия документа, законодательство устанавливает период ее действия до одного года.

Для того чтобы документ имел силу, его необходимо составлять в отделе кадров предприятия. Кадровик должен сам проверить доверенность, сверить данные с паспортами обеих лиц, а также удостовериться, что этого желает сам сотрудник.

Если после тщательной проверки сотрудник не находит никаких ошибок или неточностей, он выдает трудовую книгу поверенному, а в книгу учета трудовых книг делает запись о том, что она была отдана доверенному лицу. Если у данного лица есть полномочия, он проверяет правильно данных в трудовой книге и только после этого ставит свою подпись о получении документа.

Но, будьте внимательны, некоторые кадровые работники могут потребовать заверения вашего документа нотариусом.

Нет единого мнения по этому поводу, а потому все зависит от самой организации и ее требований. Согласно ГК Российской Федерации, документ может быть заверен хозяином фирмы или же главным врачом, если речь идет о лечебном учреждении. В этих случаях, вы можете не заверять документ у нотариуса.

В Трудовом Кодексе Российской Федерации не прописаны условия получения трудовой книги, а потому вы можете потребовать ее поучения без нотариально заверенной копии. Но, иногда легче выполнить все требования, чем остаться без трудовой книги.

Хотите самостоятельно зарегистрировать новое ООО и не знаете как это сделать? Читайте нашу новую публикацию.

Доверенность на получение трудовой книжки при увольнении — образец документа:

Образец доверенности на выдачу трудовой книжки.

В законодательстве и трудовой сфере нет единого мнения по поводу выдачи трудовой книги третьим лицам. Но, существует сразу несколько моментов, которые могут повлиять на выдачу документа, или отказ третьему лицу. Некоторые при этом руководствуются гражданским кодексом, ссылаясь на то, что после увольнения людей не связывают никакие трудовые отношений.

Другие же апеллируют тем, что трудовой кодекс предусматривает связь только с теми законами, которые как-либо относятся к защите труда. Гражданский же кодекс не имеет к этому никаких отношений, и не может наступить относительно трудовой книги, хоть и бывшего работника. Видимо, именно по этим причинам и существует так много разногласий в трудовой сфере.

В каком порядке осуществляется открытие расчетного счета для индивидуального предпринимателя и какие финансовые средства могут быть зачислены на этот счет, вы можете узнать по ссылке.

Давайте рассмотрим каждое из мнений более подробно.

Согласно правилам о хранении трудовых книг, при выдаче документа, сотрудник обязан подписаться в личной карте и в документе о движении трудовых после выдачи книги. Если же трудовую книгу забирает человек по доверенности, он не может поставить личную подпись вместо бывшего сотрудника.

Но, для таких случаев, предусмотрена оговорка, что запись может сделать лицо. Которое получает книгу по доверенности. Единственное отличие, которое будет – это в документе о движении трудовых книг. Помимо подписи необходимо будет указать ФИО получателя, а также номер и дата составления доверенности, согласно которое документ был выдан третьему лицу.

Кроме того, кадровику рекомендуется оставить у себя оригинал доверенности и учесть его как документ, на основе которого была осуществлена выдача. Если же оригинал оставлять нельзя, можно сделать копию.

Некоторые работодатели также делают записи в личной карточке работка, прописывая так ФИО получателя и данные о доверенности, но согласно законодательству, а точнее постановления Госросскома, личное дело сотрудника имеет унифицированную форму и не предусматривает никаких записей кроме подписи.

Некоторые работодатели могут попросить сотрудника написать расписку о получении трудовой книги. Они имеют на это право, но в этом нет особой необходимости, так как в документе о движении трудовой уже будут отмечены данные о получателе, а также документ, на основе которого была совершен выдача.

Важно знать, что несмотря на то, что сотрудник может проверить данные в трудовой книге, даже при наличии полномочий, он не может делать записи в ней. Так как согласно законодательству, это может делать только сам сотрудник.

Узнать, в каком порядке ИП получает личную печать для ведения предпринимательской деятельности и посмотреть образцы необходимых бланков документов, вы можете здесь.

В таком случае, работодателю рекомендуется составить акт о том, что трудовая книга передается без подписи самого сотрудника по причине того, что он не явился за документом, а отправил получать третье лицо.

Образец расписки о получении трудовой книжки на руки.

Но, с другой стороны, среди работодателей существуют те, которые полностью отрицают возможность выдачи трудовой книги по доверенности. Большинство тех, кто выдает трудовые книги по доверенности подтверждают это гражданским законодательством.

Но, согласно трудовому кодексу, отношения между сотрудником и работником могут регламентироваться только трудовым законодательством и законами, которые связываются с трудовыми отношениями и защищают трудовой порядок.

Именно по этой причине, многие кадровики и хозяева фирм отказывают в выдаче трудовой книги по доверенности, аргументируя свои решения тем, что трудовая книга относится к трудовым отношениям и согласно им не может быть выдана третьим лицам.

Согласно трудовому кодексу, если работник не может забрать трудовую книгу в тот же день, работодатель обязан выслать ему уведомление о том, что сотрудник должен явиться за документом или же должен дать разрешение на то, чтобы документ был выслан по почте.

Когда у работника в данный момент нет возможности забрать документ, они должны храниться на фирме до востребования.

Если же документ является ненужным, он должен храниться до 50 лет. Кроме того, существует вариант пересылки документов. Если сотрудник не может забрать трудовую, она должна быть отправлена ему на следующий день после окончания трудовых отношений.

Согласно постановлению Госсроскома, хозяин должен выдать третьему лицу или же родственникам бывшего сотрудника документ по нотариально заверенной копии, так как у них нет существенных причин для отказа. Но, на деле, это решает сам начальник или же кадровик.

При оформлении доверенности на получение трудовой книжки, многие задаются вопросом, кто может стать доверенным лицом? Ни в одном законодательстве РФ вы не найдете четких условий по поводу того, кто может, а кто не моет тать правопреемником бывшего сотрудника.

Так, для того чтобы забрать ваши документы из высшей организации подойдет любой человек, которому вы доверяете, и который имеет дееспособность. Для того чтобы он имел на это право, вам нужно оформить доверенность, которая будет соответствовать всем нормам и заверить ее у нотариуса.

Чаще всего руководители идут навстречу сотрудникам, и у тех не вызывает трудностей с получением трудовой книги. Но, сама ситуация может зависеть от причины увольнения, личных отношений с хозяином и т.д.

В любом случае, если вам срочно нужна трудовая книга, а прийти сами вы не можете, стоит попробовать вариант с доверенность. Если же вам откажут в получении документа таким образом, можно воспользоваться пересылкой по почте.

Доверенность должна уметь унифицированную форму, а потому идти строго со всеми пунктами. Кроме того, некоторые организации требуют, чтобы доверенность была заверена у нотариуса, ссылаясь на то, что только так она имеет силу.

Если вам необходимо быстро забрать трудовую книгу, лучше всего обратиться в нотариальную контору. Где документ будет составлен для вас, а вам лишь будет необходимо проверить и подписать его.

Помните, то в доверенности должен быть срок составления документа, ведь без него он будет недействительный, кроме того важно указать срок действия доверенности, без указаний этой информации, срок будет установлен автоматически на один год.

Как написать доверенность на получение документов

В любой организации часто возникают ситуации, когда отсутствует возможность личной передачи важных документов (ценные бумаги, справки, письма, выписки и т.д.). В таком случае необходимо оформить доверенность. Ниже приведены основные правила ее оформления.

Чтобы наделить представителя организации надлежащими полномочиями, которые позволяют получать ценные бумаги, руководителем должна быть юридически грамотно и правильно написана доверенность.

Любое юридическое или физическое лицо может совершать сделки, а также поручать их оформление от своего имени другим людям.

Доверенность может писаться в следующих случаях:

• занятость (командировка, совещание);
• болезнь руководителя;
• отсутствие на месте в связи с рабочей потребностью.

В результате оформления данного документа, человек становится представителем руководства фирмы. Данное состояние регламентируется действующим законодательством. Помимо этого существуют следующие виды доверенностей:

1. общая или генеральная. Имеет наиболее широкие полномочия на свершение самых разнообразных сделок, а также ведение других юридических функций (в том числе и прием документации). Ее может написать только руководитель организации;
2. специальная. Ее написание и подача на подпись юридическому лицу предполагает наделением права совершения только ряда однородных сделок, а также определенных юридических действий (получение только определенных документов). К этому разделу относятся доверенности на присутствие в суде, прием разнообразных товарно-материальных ценностей т. п.;
3. разовая. Ее подача и получение предполагает совершение только одной, строго определенной юридической функции. Например, только получение определенного вида документов.

Доверенность имеет наиболее важное значение для бухгалтерской службы любой организации. Она представляет собой письменный документ, который наделяет уполномоченное лицо определенными полномочиями перед третьими лицами. Устной формы данного вида документации не существует. По своей сути это односторонняя сделка, так как ее можно написать только от имени одного человека, являющимся физическим или юридическим лицом, чье волеизъявление считается необходимым для проведения определенных манипуляций.

Выдача доверенности осуществляется за подписью руководителя (или другого уполномоченного лица) и требует наличие печати данной организации. Это -нотариальный документ и на его оформление необходимо будет потратить время. Лица, на которых было оформлено это разрешение, могут:

• совершать только те действия, на которые получили полномочия;
• передоверить полученные обязательства (их сдача) на другого человека. При этом нужно известить об этом лицо, выдавшее разрешение ранее.

Таким образом, существует определенные правила, которые нужно учитывать при составлении доверенности (особенно это касается выбора ее вида), а также правильного выбора уполномоченного лица, который точно справится с поставленной перед ним задачей.

Любая доверенность имеет общий образец для своего оформления, чтобы соответствовать «букве закона». Ее пример оформления можно узнать в бухгалтерии предприятия, посмотреть на определенных сайтах, предоставляющих государственные услуги. Здесь же часто размещен бланк оформления. Если разрешение не будет соответствовать установленному шаблону, тогда оно не имеет юридической силы.

Образец разрешения содержит в себе весь необходимый перечень информации. Сюда относится:

1. ФИО и должность человека, его оформившего. Также следует указать адрес его проживания, дату рождения, и паспортные данные;
2. ФИО и должность лица, на которого его оформляют;
3. перечень и широта передаваемых полномочий;
4. место получения документации. В этом разделе необходимо указать полный перечень и точные реквизиты, а также наименование всей документации, которые нужно будет получить. Следует указать фактический и юридический адреса всех указанных организаций;
5. срок действия передаваемых полномочий;
6. ФИО нотариуса, который ее удостоверил;
7. дата написания.

Отдельно следует отметить срок действия этого вида документации. Период действия разрешения должен быть написан в тексте. Он может составить любой срок, но меньше трех лет. Если период действия не указан, тогда он автоматически составит один год (исчисляется с момента написания). Также срок действия может быть отменен руководителем. Иногда возникает вопрос «Сколько времени будет действовать разрешение за границей?». Такая доверенность будет иметь юридическую силу до момента ее отмены.

Как уже отмечалось выше, разрешение должно строго соответствовать установленной законом форме (допускается написание от руки или машинописным текстом). Образец оформления можно легко найти в интернете. Существует инструкция для ее составления:

• посредине листа пишется слово «Доверенность»;
• ниже ставится место и дата выдачи.
• пишется информация о лице, выдавшем этот документ;
• аналогичная информация о лице, получившего определенные полномочия;
• перечень передаваемых полномочий (с максимальной конкретикой);
• указание наименования подразделения/организации, где доверенное лицо может получить все необходимые документы (банк, ПФР, ИФНС и тому подобное);
• указать срок действия выданных полномочий должностному лицу. Он может составлять от одного дня и до трех лет. В случае отсутствия периода действия, доверенное лицо получает права сроком на один год. Исчисление этого времени начинается с момента написания доверенности. В любом случае срок действия может быть прекращен при определенных юридических действиях со стороны оформителя;
• обязательным условием является наличие подписи, которая подтверждает передачу полномочий.

Написанный документ должен быть заверенным печатью организации, а иногда – и нотариусом.

Составление подобного рода документации требует соблюдения ряда правил, особенно при указании уполномоченного лица и ширины его полномочий. При составлении нужно использовать образец оформления, чтобы избежать неточностей. Только при неукоснительном следовании установленных правил, доверенность будет иметь юридическую силу.

На записи показано, какие документы вам понадобятся для оформления доверенности. Посмотрев видео вы узнаете, что такое доверенность и как ее правильно оформить у нотариуса.

Доверенность на получение полиса ОМС, образец документа

Страховой полис ОМС выдается на безвозмездной основе резидентам и нерезидентам Российской Федерации страховыми организациями, являющимися участниками системы обязательного медицинского страхования. Если в субъекте РФ подобная структура отсутствует, для получения полиса гражданину необходимо лично или через уполномоченное лицо обратиться в региональный фонд ОМС.

Доверенность, предоставляющая возможность получения страхового бланка, представляет собой документ, уполномочивающий одно лицо представлять интересы другого лица (застрахованного) при выполнении определенных функций перед страховой организацией. Документ востребован в ситуациях, когда доверитель не имеет по разным причинам возможности лично взаимодействовать со страховой организацией.

Документ, передающий функции получения полиса ОМС, должен составляться в письменном виде. Единая утвержденная уполномоченными органами форма доверенности отсутствует, но присутствие следующей информации в тексте обязательно:

• место оформления, дата и название;
• сведения по доверителю и уполномочиваемому лицу (данные паспорта или удостоверения личности, фамилия, имя, отчество, сведения о прописке);
• подробный список делегируемых функций;
• срок действия;
• подписи сторон-участников.

Нотариальная регистрация доверенности для получения страхового полиса не требуется, но может быть произведена по желанию сторон. Процедура по оформлению полиса ОМС происходит в два этапа, поэтому желательно оформить доверенность в 2 экземплярах или иметь на руках оригинал документа и копию.

Из-за отсутствия нотариального заверения в тексте доверенности могут оказаться ошибки или неточности, поэтому доверенному лицу не будет лишним иметь на руках копии паспорта и пенсионного свидетельства доверителя. Данный факт ускорит сверку сведений в заявлении и тексте доверенности при подготовке информации для заполнения бланка временного свидетельства. Указанные копии не остаются в пункте оформления, а возвращаются предъявителю после проверки соответствия.

Образец доверенности на получение полиса ОМС можно скачать по следующей ссылке .

По доверенности на получение медицинского полиса может выдаваться страховой полис на несовершеннолетнего ребенка. Оформление текста производится в письменном виде и также не предусматривает необходимости заверения у нотариуса.

Доверенное лицо должно предъявить в пункте получения страхового полиса:

• доверенность;
• собственный паспорт (удостоверение личности);
• документ о рождении ребенка;
• подтверждение личности родителей или одного из родителей ребенка (удостоверение, паспорт);
• СНИЛС на ребенка (если таковой существует).

После предоставления необходимых документов в полном объеме уполномоченному лицу выдается свидетельство временного образца с ограниченным сроком действия (30 дней). К концу срока, указанного в свидетельстве, необходимо посетить страховщика для получения оформленного постоянного полиса ОМС.

Интересы работников предприятий при оформлении страховых полисов и иных отношениях с региональным фондом ОМС могут представляться работодателем в лице уполномоченных сотрудников на основании доверенности. Уполномоченный сотрудник должен представлять всех работников организации или ИП, включая иногородних или нерезидентов РФ.

Бланк документа на право представления интересов в ФОМС оформляется в письменном виде от имени предприятия, подписывается первым руководителем или иным уполномоченным сотрудником и заверяется главной (гербовой) печатью компании. Указанное требование закреплено Гражданским Кодексом РФ (ст.185).

Бланк документа на представление интересов частного предпринимателя подписывается им собственноручно и скрепляется печатью ИП, по желанию может удостоверяться нотариально. Документ содержит право уполномоченного представителя получать медицинские полисы, передавать и получать необходимые для этого документы.

Процедура оформления страхового документа может занять до 60 дней. В этот период работник при обращении за медицинской помощью предъявляет вместо постоянного полиса свидетельство о регистрации в СК заявления на его выдачу.

На сайтах ряда страховых организаций предоставляется возможность отслеживания степени готовности документа в режиме онлайн.

После получения полисов уполномоченное лицо выдает их сотрудникам с отметкой в соответствующем регистрационном журнале, предусматривающем следующие графы:

• списочный номер,
• фамилия, имя и отчество сотрудника;
• наименование структурного подразделения работника;
• номер и серия полиса;
• дата выдачи документа работнику;
• подпись работника;
• примечание.

Медицинский полис свидетельствует о том, что его обладатель может претендовать на получение законодательно установленного объема бесплатной врачебной помощи. Законы РФ не запрещают процедуру его получения через представителя. Доверенность на получение страхового медицинского полиса является отзывным документом, то есть доверяющий гражданин может ее отменить, а лицо, которому доверяют определенные полномочия, может от них отказаться. В ряде случаев указанный способ является наиболее удобным или единственно возможным.

Преимущества частных клиник по ОМС