Об утверждении Положения и должностных инструкций работников отдела по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального рай

Главная / 2009 / Июнь / 8 / Постановление главы администрации муниципального района "Алексеевский район и г. Алексеевка" Белгородской обл. от 08.06.2009 N 624

Документ утратил силу

Документ по состоянию на февраль 2014 г.

В соответствии с решением Муниципального совета Алексеевского района от 20 января 2009 года N 3 "О структуре администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области" и постановлением главы администрации Алексеевского района от 21 января 2009 года N 62 "О штатном расписании муниципальных должностей муниципальной службы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" постановляю:

1. Утвердить в новой редакции Положение об отделе по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" (прилагается).

2. Утвердить должностные инструкции работников отдела по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" (прилагаются).

3. Постановление главы местного самоуправления Алексеевского района и города Алексеевка от 30 июня 2006 года N 1044 "Об утверждении Положения и должностных инструкций сотрудников отдела по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" считать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Алексеевского района, председателя комитета по социальной политике А.В.Качур.

Глава администрации
Алексеевского района
Ф.СУЛИМ

Утверждено
постановлением
главы администрации
Алексеевского района
от 8 июня 2009 г. N 624

Отдел по делам молодежи (далее - отдел) является структурным подразделением комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора, правительства Белгородской области, главы администрации Алексеевского района, а также настоящим Положением.

1.3. Отдел взаимодействует в своей деятельности с управлениями образования и науки, социальной защиты населения, культуры, отделом по физкультуре и спорту, детскими и молодежными общественными организациями, предприятиями и организациями различных форм собственности.

2.1. Разработка перспективных районных программ и социальных проектов по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.2. Реализация программы "Обеспечение жильем молодых семей муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" на 2006 - 2010 годы".

2.3. Реализация мероприятий Стратегии государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.4. Организация работы с молодежью по месту жительства.

2.5. Участие в областных конкурсных мероприятиях с молодежью.

2.7. Разработка совместно с ГУ "Центр занятости населения г. Алексеевка" комплексных мер в целях трудоустройства и занятости молодежи.

2.8. Поддержка талантливой молодежи.

2.9. Создание условий, направленных на физическое и духовное развитие молодежи.

2.10. Поддержка деятельности молодежных и детских объединений.

2.8. Использование информационных технологий для реализации молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.9. Разработка проектов постановлений и распоряжений главы администрации Алексеевского района, относящихся к компетенции отдела.

2.10. Осуществление иных функций, определенных федеральным, областным законодательством и муниципальными нормативно-правовыми актами.

Отдел имеет право:

Участвовать в рассмотрении и формировании проектов, планов социально-экономического развития Алексеевского района в части, касающейся сферы деятельности отдела.

Вносить предложения по принятию нормативных актов по вопросам, относящимся к деятельности отдела по делам молодежи.

Представлять и защищать интересы молодежи в государственных и общественных органах.

Принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение.

Запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, интегрированных структур информацию, статистические отчеты, касающиеся деятельности отдела.

Проверять работу объединений, предприятий, организаций, учебных заведений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Неукоснительно соблюдать требования действующих федеральных, областных и муниципальных законодательных и нормативных актов.

В установленные сроки направлять информацию об исполнении нормативных актов и писем администрации Алексеевского района, организаций и учреждений независимо от форм собственности.

Выполнять поручения заместителя главы администрации Алексеевского района, председателя комитета по социальной политике.

Отдел осуществляет свою деятельность на основе перспективных и текущих планов, поручений заместителя главы администрации Алексеевского района, председателя комитета по социальной политике.

Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Алексеевского района.

- осуществляет руководство деятельности отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

- вносит предложения заместителю главы администрации Алексеевского района, председателю комитета по социальной политике об улучшении работы отдела;

- распоряжается в соответствии с действующим законодательством и настоящим положением, имуществом, закрепленным за отделом;

- вносит предложения о поощрении работников отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

Утверждена
постановлением
главы администрации
Алексеевского района
от 8 июня 2009 г. N 624

Начальник отдела по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" относится к главной должности муниципальной службы.

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора, правительства Белгородской области, главы администрации Алексеевского района, а также Положением об отделе по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

Начальник отдела по делам молодежи назначается и освобождается от должности главой администрации Алексеевского района.

Начальник отдела по делам молодежи непосредственно подчиняется заместителю главы администрации Алексеевского района, председателю комитета по социальной политике.

В период временного отсутствия начальника отдела обязанности начальника отдела исполняет главный специалист отдела.

Начальник отдела обязан:

Осуществлять контроль за исполнением должностных инструкций работниками отдела по делам молодежи.

Координировать деятельность молодежных общественных объединений и организаций, действующих на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

Организовывать разработку и осуществление перспективных и текущих планов мероприятий по молодежной политике.

2.4. Осуществлять разработку перспективных районных программ и социальных проектов по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.5. Реализовывать мероприятия по реализации программы "Обеспечение жильем молодых семей муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" на 2006 - 2010 годы".

2.6. Осуществлять работу по подготовке информационных отчетов о реализации районной программы "Обеспечение жильем молодых семей муниципального района на 2006 - 2010 годы".

2.7. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий Стратегии государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.8. Осуществлять организацию работы с молодежью по месту жительства в сфере досуга, физического и духовного развития молодежи через систему клубов и иных учреждений.

2.9. Организовывать участие подростков и молодежи в областных конкурсных мероприятиях.

2.10. Подготавливать финансово-сметную документацию на проведение районных мероприятий с молодежью и участие в областных конкурсах.

2.11. Осуществлять контроль за своевременной подготовкой проектов нормативно-правовых актов отдела.

2.12. Обеспечивать исполнение постановлений, распоряжений и поручений, относящихся к компетенции отдела.

Начальник отдела имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.

3.2. Требовать от сотрудников отдела выполнения своих должностных обязанностей и отдельных поручений, касающихся производственной деятельности.

3.3. Вносить предложения по обеспечению сотрудников отдела нормальными условиями работы, поступлением необходимой информации, материально-техническим снабжением, по корректировке должностных инструкций сотрудников отдела.

3.4. Использовать свои права, предусмотренные Федеральным законом РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Начальник отдела несет ответственность за:

4.1. Несвоевременное и некачественное выполнение задач и функций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Положением об отделе по делам молодежи.

4.2. Недостоверность отчетов и информации, исходящей из отдела.

4.3. Прочие нарушения, предусмотренные Федеральным законом РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5.1. На должность начальника отдела по делам молодежи назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на муниципальных должностях или стаж работы по специальности не менее трех лет.

5.2. Начальник отдела должен знать порядок подготовки нормативно-правовых документов, уметь работать с людьми, соблюдая правила делового этикета, знать правила и нормы труда, владеть компьютерной и другой оргтехникой.

5.3. Начальник отдела должен обладать высокими профессиональными знаниями и организаторскими способностями, высокими моральными качествами, принципиальностью и ответственным подходом к делу.

Заместитель главы администрации
Алексеевского района, председатель
комитета по социальной политике

Ознакомлен:
Начальник отдела по делам молодежи
комитета по социальной политике
администрации Алексеевского района

Утверждена
постановлением
главы администрации
Алексеевского района
от 8 июня 2009 г. N 624

1.1. Главный специалист отдела по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" относится к ведущей должности муниципальной службы.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора, правительства Белгородской области, главы администрации Алексеевского района, а также Положением об отделе по делам молодежи комитета по социальной политике администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

1.3. Главный специалист отдела по делам молодежи назначается и освобождается от должности главой администрации Алексеевского района.

1.4. Главный специалист отдела по дела молодежи подчиняется начальнику отдела.

1.5. В период временного отсутствия начальника отдела по делам молодежи исполняет обязанности начальника отдела.

Главный специалист отдела обязан:

Реализовывать основные приоритетные направления молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" на основе изучения молодежных проблем и перспектив социально-экономического развития Алексеевского района.

Координировать деятельность молодежных общественных объединений и организаций, действующих на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.3. Обеспечивать взаимодействие с лидерами и активистами молодежных общественных организаций Алексеевского района.

2.4. Принимать участие в разработке и осуществлении перспективных и текущих планов мероприятий по молодежной политике.

2.5. Участвовать в разработке перспективных районных программ и социальных проектов по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.6. Участвовать в осуществлении мероприятий Стратегии государственной молодежной политики на территории муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".

2.7. Осуществлять организацию работы с молодежью по месту жительства в сфере досуга, физического и духовного развития молодежи через систему клубов и иных учреждений.

2.8. Организовывать участие подростков и молодежи в областных конкурсных мероприятиях.

2.9. Осуществлять работу, направленную на поддержку и развитие талантливой молодежи.

2.10. Подготавливать ежемесячную, ежеквартальную отчетность по реализации направлений молодежной политики на территории Алексеевского района.

2.11. Готовить проекты постановлений и распоряжений главы администрации Алексеевского района, относящиеся к компетенции отдела.

2.12. Выполнять поручения начальника и информировать его об их исполнении.

Главный специалист отдела имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.

3.2. Использовать свои права, предусмотренные Федеральным законом РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Главный специалист отдела несет ответственность за:

4.1. Неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

4.2. Нарушение трудовой дисциплины.

4.3. Прочие нарушения, предусмотренные Федеральным законом РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5.1. На должность главного специалиста отдела по делам молодежи назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на муниципальных должностях или стаж работы по специальности не менее одного года.

5.2. Главный специалист отдела должен обладать высокими профессиональными знаниями, высокими моральными качествами, принципиальностью и ответственным подходом к делу, умением пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

Начальник отдела по делам молодежи
комитета по социальной политике
администрации Алексеевского района

Ознакомлен:
Главный специалист отдела по делам
молодежи комитета по социальной политике
администрации Алексеевского района

Должностная инструкция специалиста II категории

1. Специалист II категории является муниципальным служащим. Согласно Закону Ставропольского края «О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае» должность специалиста II категории относится к группе младших должностей.

2.Специалист II категории назначается на должность и освобождается от неё распоряжением главы администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета.

3.На должность специалиста II категории администрации назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

4. Специалист II категории должен знать:

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

основы делопроизводства и системы документооборота;

2) должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией;

1. На время отсутствия специалиста II категории (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет специалист 1 категории администрации.

П. Должностные обязанности

1. Способствовать реализации государственной молодежной политики в экономической, социальной, правовой и других сферах.

2. Участвовать в разработке районной программы государственной молодежной политики, а также на основе районной программы разрабатывать муниципальную программу по работе с молодежью.

3. Планировать, координировать работу по реализации молодежной политики в муниципальном образовании Георгиевского сельсовета.

4. Анализировать состояние и тенденцию развития молодежной среды, ход выполнения принимаемых решений и обеспечивать их эффективность.

5. Обеспечивать межотраслевое единство в проведении государственной молодежной политики.

6. Работать в непосредственном контакте с администрацией Кочубеевского муниципального района по вопросам реализации единой комплексной программы молодежной политики.

7. Оказывать практическую и методическую помощь в организации молодежных спортивных и общественных объединений и клубов.

8. Организовывать мероприятия по дальнейшему совершенствованию управления развития физической культуры, спорта и туризма.

9.Содействовать производству изделий и оборудования физкультурно-спортивного и туристического назначения.

10. Проводить широкую пропаганду здорового образа жизни через проведение массовых молодежных мероприятий.

11. Содействовать увеличению выделяемых средств на массовые формы развития физической культуры, спорта и туризма.

12. Контроль за работой группы по делам несовершеннолетних

13. Готовит проекты постановлений, планы проведения мероприятий по молодежной политике на территории Георгиевского сельсовета.

14.Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью.

15. Отвечает за организацию волонтерского движения в муниципальном образовании.

16. Осуществляет контроль:

за библиотечным обслуживанием населения;

за организацией досуга и обеспечения жителей поселения услугами учреждения культуры.

За работой библиотеки и Дома культуры.

17. Ведет работу по оказанию социальной помощи участникам войны, боевых действий, семьям погибших.

18. Отвечает за организацию работы комиссии по профилактике наркомании и преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков.

19. Принимает участие в работе по заполнению книг похозяйственного учета, своевременно и качественно вносит изменения в книги похозяйственного учета.

20. Обязан строго соблюдать Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета от 22.09.2009 г. № 41 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации МО Георгиевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений».

21. Обязан строго соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета от 07.04.2011 № 19 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета».

22. Выполняет поручения главы муниципального образования, не включенные в круг должностных обязанностей.

23. Является ответственными за предоставление сведений по запросам Федеральных органов исполнительной власти, органов власти Ставропольского края и подготовке запросов в Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Ставропольского края

1. Представлять муниципальное образование на предприятиях, в учреждениях, организациях и в общественных органах не зависимо от форм собственности по вопросам, относящимся к его компетенции.

2. Участвовать в контроле, проверке учреждений, организаций, предприятий за реализацию социально-экономических программ и других нормативных правовых актов, принятых государственными и муниципальными органами управления по вопросам развития спорта и молодежной политики.

3. Принимать участие в мероприятиях по выполнению управленческих решений по вопросам развития спорта и молодежной политики.

1. Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

3. Специалист II категории должен обладать исполнительностью, организационными способностями, инициативностью, дисциплинированностью, творческим отношением к труду, умением работать с людьми.

4. За представление на подпись главе муниципального образования документов с недостоверными данными несет дисциплинарную и уголовную ответственность.

Управляющий делами М.Н. Мушенко

Об утверждении должностных инструкций

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 36 Устава Вожегодского муниципального района, решения Представительного Собрания от 18.12.2008 N 114 "Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по торговле и защите прав потребителей администрации Вожегодского муниципального района (приложение 1).

2. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по делам молодежи отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района (приложение 2).

3. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по физкультуре и спорту отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района (приложение 3).

4. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по вопросам здравоохранения администрации Вожегодского муниципального района (приложение 4).

5. Признать утратившими силу подпункты 1.2, 1.6, 1.11 пункта 1 постановления Главы Вожегодского муниципального района от 30.12.2005 N 339 "Об утверждении Положений об отделах администрации района", постановление Главы Вожегодского муниципального района от 08.06.2006 N 201 "Об утверждении Положения об Отделе здравоохранения администрации Вожегодского муниципального района", постановление Главы Вожегодского муниципального района от 04.12.2006 N 483 "О внесении изменений в Положение об отделе по делам молодежи администрации Вожегодского муниципального района".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2009 г.

Глава Вожегодского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Главный специалист по торговле и защите прав потребителей администрации Вожегодского муниципального района (далее - главный специалист) является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района (далее - Глава района).

1.2. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере торговли и защиты прав потребителей.

1.3. Главный специалист подчиняется непосредственно Главе района и первому заместителю Главы администрации Вожегодского муниципального района. Устные и письменные указания Главы района и первого заместителя Главы администрации Вожегодского муниципального района в рамках своих должностных обязанностей являются для работника обязательными.

1.4. Главный специалист должен знать Конституцию РФ, федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Уставы Вологодской области и Вожегодского муниципального района; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; Регламент работы администрации Вожегодского муниципального района; инструкцию по делопроизводству; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.5. Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительной дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

На главного специалиста возлагаются следующие функции:

2.1. Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Вожегодского муниципального района, услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания.

3. Должностные обязанности

Главный специалист обязан:

- принимать меры по бесперебойному обеспечению населения продовольствием, товарами первой необходимости;

- создавать систему обеспечения населения района продовольствием, товарами первой необходимости на случай ГО и ЧС (формирование запасов материально-технических, продовольственных средств, их хранение и возобновление, система оповещения, взаимодействия ГО и ЧС);

- определять перспективы развития потребительского рынка Вожегодского муниципального района;

- оказывать методическую, консультативную и организационную помощь предприятиям торговли, общественного питания и бытового обслуживания в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере торговли;

- содействовать развитию межрегиональных связей, осуществлять обмен опытом между муниципальными образованиями области;

- вести перечень действующих на территории Вожегодского муниципального района предприятий;

- участвовать в подготовке и организации выставочно-ярмарочных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, торгового обслуживания районных массовых мероприятий, посвященных юбилейным, праздничным и другим датам;

- организовывать выставочно-ярмарочные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, торговое обслуживание районных массовых мероприятий, посвященных юбилейным, праздничным и другим датам;

- разрабатывать муниципальные правовые акты Вожегодского муниципального района, в том числе муниципальные целевые программы, планы и мероприятия в сфере торговли и защиты прав потребителей;

- рассматривать жалобы потребителей, консультировать их по вопросам защиты прав потребителей;

- обращаться в суды в защиту прав потребителей (неопределенного круга потребителей);

- участвовать в проведении контроля в области розничной продажи алкогольной продукции и за ее качеством, осуществляемого органами местного самоуправления Вожегодского муниципального района;

- выполнять поручения Главы Вожегодского муниципального района, первого заместителя Главы администрации Вожегодского муниципального района.

4. Должностные полномочия

Ведущий специалист имеет право:

- запрашивать от структурных подразделений администрации района, предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности сведения, документы и иные материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

- в соответствии с постановлением Главы Вожегодского муниципального района от 16.03.2006 N 71 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" (с последующими изменениями) составлять протоколы об административных правонарушениях;

- повышать свой профессиональный уровень путем обучения на курсах и участия в семинарах;

- использовать систему связи, оргтехнику и иное оборудование администрации района и поселений, необходимое в работе;

- получать необходимый минимум периодических изданий;

- присутствовать на совещаниях и других мероприятиях органов местного самоуправления района и поселений.

Ведущий специалист несет ответственность:

- за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, и распоряжений Главы района, первого заместителя администрации Вожегодского муниципального района;

- за несвоевременное рассмотрение жалоб по защите прав потребителей;

- за нарушение трудового законодательства, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, нарушение законодательства о муниципальной службе;

- за разглашение конфиденциальной информации, полученной в результате выполнения служебных обязанностей.

С настоящей должностной

инструкцией ознакомлен ________________

1. Общие положения

1.1. Главный специалист по делам молодежи отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района (далее - главный специалист) является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района (далее - Глава района).

1.2. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере молодежной политики.

1.3. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района; выполняет функции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления в сфере молодежной политики, в соответствии с должностной инструкцией.

1.4. Главный специалист обязан знать Конституцию Российской Федерации; федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Уставы Вологодской области и Вожегодского муниципального района; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; Регламент работы администрации Вожегодского муниципального района; инструкции по делопроизводству; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.5. Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в сфере здравоохранения; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

На главного специалиста возлагаются следующие функции:

2.1. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью, в том числе содействие развитию молодежной инициативы, молодежного общественного движения.

2.2. Содействие созданию условий для гражданского становления, духовно-нравственного и патриотического воспитания молодых граждан.

2.3. Поддержка молодежи в сфере образования, культуры, научно-технического и художественного творчества.

2.4. Осуществление мер по поддержке молодых семей, в том числе участие в реализации районной программы "Обеспечение жильем молодых семей на 2007 - 2010 годы".

2.5. Регулярное информирование граждан, в том числе через средства массовой информации, об организации и проведении мероприятий в сфере молодежной политики.

2.8. Участие в разработке муниципальных правовых актов, направленных на решение проблем труда, занятости, образования, социальной защиты молодежи, содействия ее физическому и духовному развитию (концепции, программы, перспективные планы).

2.6. Содействие организации летнего отдыха детей и подростков в деятельности муниципальных учреждений Вожегодского муниципального района, ведущих работу с детьми и молодежью.

2.7. Содействие отделу социальной защиты населения администрации Вожегодского муниципального района, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Вожегодского муниципального района, Отделу внутренних дел по Вожегодскому муниципальному району в организации работы с детьми и молодежью.

2.8. Организация проведения районных этапов областных акций, конкурсов, выставок, фестивалей, соревнований, игр, смотров самодеятельности детских и молодежных коллективов, других мероприятий, предусмотренных районным планом мероприятий по статье "Молодежная политика".

2.9. Разработка муниципальных правовых актов Вожегодского муниципального района, в том числе муниципальных целевых программ, планов и мероприятий в сфере реализации государственной молодежной политики.

Главный специалист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации Вожегодского муниципального района, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информацию, необходимую для осуществления возложенных на главного специалиста функций.

3.2. Принимать участие в работе экспертных, консультативных межведомственных комиссий и советов по вопросам в пределах функций, возложенных на отдел по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района.

Главный специалист несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, распоряжений Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района.

4.2. Нарушение трудового законодательства, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, нарушение законодательства о муниципальной службе.

4.3. Разглашение конфиденциальной информации, полученной в результате выполнения служебных обязанностей.

С настоящей должностной

инструкцией ознакомлен _______________

1. Общие положения

1.1. Главный специалист по физкультуре и спорту отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района (далее - главный специалист) является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района (далее - Глава района).

1.2. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере физкультуры и спорта.

1.3. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района; выполняет функции в соответствии с должностной инструкцией.

1.4. Главный специалист обязан знать Конституцию Российской Федерации; федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Уставы Вологодской области и Вожегодского муниципального района; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; Регламент работы администрации Вожегодского муниципального района; инструкции по делопроизводству; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.5. Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в сфере здравоохранения; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

На главного специалиста возлагаются следующие функции:

2.1. Содействие развитию физической культуры и спорта в Вожегодском муниципальном районе (далее - район), направленному на укрепление здоровья и организацию активного отдыха населения района.

2.2. Содействие созданию условий по формированию у населения потребности в физическом и нравственном совершенствовании и гармоничном развитии личности.

2.3. Организация работы по осуществлению полномочий органов местного самоуправления в обеспечении условий развития массовой физической культуры и спорта в городском и сельских поселениях района в соответствии со ст. 14, 15 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основе заключенных соглашений.

2.4. Участие в разработке и реализации районной программы развития физической культуры и спорта.

2.5. Подготовка проектов постановлений (распоряжений) администрации Вожегодского муниципального района по вопросам физической культуры и спорта.

2.6. Информационное обеспечение органов местного самоуправления сельских и городского поселений по вопросам физической культуры и спорта.

2.7. Осуществление иных функций в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере физической культуры и спорта.

2.8. Выполнение других служебных поручений Главы района и заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района в рамках Положения об отделе по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района и настоящей должностной инструкции.

Главный специалист имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.2. Запрашивать от специалистов структурных подразделений администрации района документы и иные материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.3. Принимать участие в работе экспертных, консультативных межведомственных комиссий и советов по вопросам в пределах функций, возложенных на отдел по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района.

Главный специалист несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, распоряжений Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района.

4.2. Нарушение трудового законодательства, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, нарушение законодательства о муниципальной службе.

4.3. Разглашение конфиденциальной информации, полученной в результате выполнения служебных обязанностей.

С настоящей должностной

инструкцией ознакомлен ________________

1. Общие положения

1.1. Главный специалист по вопросам здравоохранения администрации Вожегодского муниципального района (далее - главный специалист) является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района (далее - Глава района).

Деятельность отдела курирует заместитель Главы администрации района по социальным вопросам.

1.2. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере здравоохранения.

1.3. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Вологодской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Вологодской области, Уставом Вожегодского муниципального района, решениями Представительного Собрания Вожегодского муниципального района, постановлениями и распоряжениями Главы района и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заместителя Главы администрации района по социальным вопросам; выполняет функции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления в сфере здравоохранения, в соответствии с должностной инструкцией.

1.5. Главный специалист обязан знать Конституцию Российской Федерации; федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Уставы Вологодской области и Вожегодского муниципального района; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; Регламент работы администрации Вожегодского муниципального района; инструкции по делопроизводству; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.6. Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в сфере здравоохранения; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

На главного специалиста возлагаются следующие функции:

2.1. Участие в разработке документов, определяющих перспективы развития здравоохранения района (концепции, программы, перспективные планы).

2.2. Разработка муниципальных правовых актов местного самоуправления, муниципальных целевых программ, планов и мероприятий в сфере охраны здоровья населения.

2.3. Участие в реализации на территории Вожегодского муниципального района федеральных, областных и районных целевых программ развития здравоохранения, профилактики заболеваний, оказания медицинской помощи, гигиенического образования населения и по другим вопросам охраны здоровья граждан.

2.4. Анализ жалоб и предложений граждан, поступивших в администрацию района, по вопросам организации оказания медицинской помощи населению Вожегодского муниципального района.

2.5. Участие в разработке районных нормативов в сфере здравоохранения.

2.6. Определение потребности района в медицинских кадрах, анализ эффективности использования медицинских кадров в учреждениях здравоохранения на территории района.

2.7. Согласование структуры учреждений здравоохранения, режима работы по обслуживанию населения и организаций района.

2.8. Оказание методической помощи муниципальным образовательным учреждениям района и учреждениям социального обслуживания населения в части организации медицинской помощи.

2.9. Ведение мониторинга здоровья населения района.

2.10. Подготовка официального ежегодного доклада о динамике здоровья и функционировании муниципальной системы здравоохранения.

2.11. Санитарно-гигиеническое просвещение жителей района.

2.12. Регулярное информирование граждан, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

2.13. Участие в согласовании перечня и цен на платные медицинские услуги учреждениями здравоохранения района согласно Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Вологодской области.

2.14. Проведение конференций, совещаний, встреч и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста.

2.15. Согласование кандидатур работников учреждений здравоохранения района на поощрение их органами местного самоуправления Вожегодского муниципального района, исполнительными и законодательными органами Вологодской области, Министерством здравоохранения и социального развития РФ, на награждение государственными наградами и на присвоение почетных званий.

2.16. Вносить предложения по установлению порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат в учреждениях здравоохранения на территории района.

Главный специалист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от учреждений муниципальной системы здравоохранения информацию экономического, медицинского характера, виды, перечень и сроки предоставления которой определяются администрацией района.

3.2. Участвовать в проведении в пределах своей компетенции плановых и внеплановых проверок деятельности учреждений здравоохранения, действующих на территории района. Привлекать к проверкам в случае необходимости специалистов соответствующих структурных подразделений администрации района и других органов местного самоуправления.

3.3. Посещать учреждения муниципальной системы здравоохранения.

3.4. Принимать участие в создании и работе экспертных, консультативных межведомственных комиссий и советов по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста.

3.5. В соответствии с постановлением Главы Вожегодского муниципального района от 16.03.2006 N 71 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" (с последующими изменениями) составлять протоколы об административных правонарушениях.

Главный специалист несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, распоряжений Главы района, заместителя Главы района по социальным вопросам.

4.2. Нарушение трудового законодательства РФ, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка администрации района, нарушение законодательства о муниципальной службе.

4.3. Разглашение конфиденциальной информации, полученной в результате выполнения служебных обязанностей.

С настоящей должностной

инструкцией ознакомлен _______________