Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция по охране труда заведующего клубом img-1

инструкция по охране труда заведующего клубом

Рейтинг: 4.0/5.0 (1885 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция заведующего сельским клубом

Охрана труда Должностная инструкция заведующего клубом - пример

Должностная инструкция Заведующего Максимовским сельским клубом

1. Заведующий сельским клубом (далее завклубом ) осуществляет общее руководство коллективом СК, в рамках действующего законодательства, обеспечивает выполнение основных направлений культурно-образовательной и досуговой деятельности СК среди населения.

2. Завклубом назначается на должность и увольняется с занимаемой должности Ручьевским сельским советом, по согласованию с отделом культуры.

3. Завклубом назначается из числа лиц, имеющих базовое или полное высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3-х лет.

4. Завклубом в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, Положением о сельском клубе, Правилами внутреннего трудового распорядка, данной должностной инструкцией, решениями и распоряжениями Ручьевского сельского совета, приказами отдела культуры. Завклубом непосредственно подчиняется Ручьевскому сельскому голове, начальнику отдела культуры.

5. Завклубом должен знать теорию одного из видов или жанров искусства, особенности организации культурно – досуговой деятельности, творческой и воспитательной работы в самодеятельных коллективах, принципы формирования репертуара, Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной за-щите.

6. Завклубом имеет ненормированный рабочий день с обязательным соблюдением установленного рабочего времени, а именно 40 – часовую рабочую неделю на ставку.

7. Рабочее место завклубом – сельский клуб, другие учреждения и площадки, где проводится работа клубом.

2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ ЗАВКЛУБОМ:

1. Осуществляет руководство коллективом СК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.

2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СК. Организует выполнение возложенных на СК задач. Руководит производственно – хозяйственной деятельностью СК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.

3. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно - массовой и методической работы СК, представляет их на утверждение в Ручьевский сельский совет и отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СК по реализации планов работы.

4. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.

5. Представляет учреждение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения перед сельским советом, отделом культуры и населением.

6. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками СК производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.

7. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СК, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сельский совет и отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СК.

8. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности СК. Осуществляет систематиченкий анализ работы СК. Отчитывается о работе СК перед районным отделом культуры, сельским советом и перед населением.

9. Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества СК, контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения.

10. Согласовывает и представляет на утверждение в сельский совет должностные инструкции работников СК, графики отпусков, режим работы.

11. Организовывает взаимодействие СК с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др.

12. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СК.

13. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СК.

13. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах, участвует в совещаниях при отделе культуры и сельском совете, собраниях трудового коллектива.

14. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива.

15. Проходит медицинский осмотр в установленные сроки.

16. Проводит среди работников СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения.

Завклубом по должностной инструкции имеет право:

- созывать совещания работников СК, участвовать в заседаниях и совещаниях при отделе культуры и сельском совете, собраниях трудового коллектива;

- вносить вопросы улучшения работы СК, деятельности клубных формирований на совещаниях при отделе культуры и сельском совете;

- утверждать расписания занятий руководителей клубных формирований СК, их планы работы и репертуар;

- проверять ведение творческими работниками учетной документации и определять объемы их работы;

- не допускать на мероприятия, занятия и репетиции посетителей, участников коллектива, нарушающих дисциплину и правила поведения в общественных местах;

- осуществлять творческие контакты с другими клубными учреждениями и коллективами самодеятельного художественного и технического творчества, организовывать обменные выступления;

- заслушивать отчеты работников СК о состоянии их работы;

- вносить отделу культуры и сельскому совету предложения о моральном и материальном поощрении работников своего коллектива, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий;

- вести подбор кандидатур штатных работников;

- представлять интересы СК и своего трудового коллектива по вопросам, относящимся к его деятельности.

- несет ответственность за качественное и своевременное выполнение своих должностных задач и обязанностей, бездеятельность или не использование предоставленных ему прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности и противопожарных правил;

- отвечает за содержание и высокий художественный уровень проводимых культурно-массовых мероприятий, за работу по воспитанию, учебе и повышению квалификации кадров;

- несет ответственность за выполнение поставленных перед СК задач, планов и программ, состояние и сохранение имущества, переданного в пользование СК;

- отвечает за учет работы и ведение документации СК;

- несет ответственность за соблюдение культуры поведения, дисциплины, норм этики и морали, в т. ч. и работниками трудового коллектива.

С должностной инструкцией ознакомлен

Должностная инструкция заведующего сельским клубом - 3.3 out of 5 based on 4 votes

Другие статьи

Инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда

Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №7 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей» с. Красное Грачевского муниципального района Ставропольского края

Сокращенное - МКДОУ Детский сад 7.

Дата создания ДОУ - 1967 год.

Почтовый адрес: 356253, Российская Федерация, Ставропольский край, Грачевский район, село Красное, ул. Красная, дом 39;

Юридический адрес: 356253, Российская Федерация, Ставропольский край, Грачевский район, село Красное, ул. Красная, дом 39.

График приема участников образовательного процесса (педагогов, родителей) и граждан работниками администрации учреждения:

пн, ср, пт -14.00 -17.00

Режим работы ДОУ. с 07.30 - 17.30

Телефон доверия министра образования Ставропольского края

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ

1. Общие требования безопасности

1.1. К работе на складе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, и инструктаж на рабочем месте, практически освоили приемы правильного обращения с механизмами, приспособлениями, инструментом, а также с грузами во время их переработки.
Лица, допускаемые к работе на складе опасных и вредных веществ (кислот, щелочей, лакокрасочной продукции и др.), должны пройти специальное обучение безопасности труда и иметь удостоверение на право выполнения работ с повышенной опасностью.
1.2. Лица, допущенные к работе, должны выполнять только ту работу, которая поручена администрацией предприятия.
1.3. При выполнении порученной работы необходимо строго придерживаться принятой технологии переработки грузов. Не допускается применять способы, ускоряющие выполнение технологической операции и ведущие к нарушению требований безопасности.
1.4. В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, необходимо обратиться к лицу, ответственному за безопасное производство работ.
1.5. Заметив нарушение инструкции или опасность для окружающих, заведующий складом должен в этом случае предупредить рабочего о несоблюдении требований, обеспечивающих безопасность работы.
1.6. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, тары; химические факторы).
1.7. Заведующий складом обязан:
принимать меры к недопущению производственного травматизма и профзаболеваний;
следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы на складе, вспомогательных и бытовых помещениях;
контролировать соблюдение режима труда и отдыха рабочих склада.
1.8. Заведующий складом должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты.
Рекомендуемые нормы бесплатной выдачи одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты:
на складе металла, угля, леса и других материалов:
халат хлопчатобумажный;
рукавицы комбинированные;
ботинки кожаные или сапоги кирзовые.
Зимой при работе в неотапливаемых помещениях и на наружных работах дополнительно:
куртка и брюки хлопчатобумажные, на утепляющей прокладке в зависимости от климатических поясов;
валенки в зависимости от климатических поясов;
на складе горючих и смазочных материалов, лаков и красок:
фартук прорезиненный, с нагрудником;
рукавицы комбинированные;
на складе кислот, щелочей и других химикатов:
костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой;
сапоги резиновые;
перчатки резиновые;
очки защитные.
1.9. Лица, не выполняющие настоящую инструкцию, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

2. Требования безопасности перед началом работ

2.1. Надеть исправную спецодежду.
2.2. Подготовить рабочую зону для безопасной работы:
проверить достаточность освещения в проходах, проездах, на местах производства складских работ; исправность вентиляционных установок;
обеспечить наличие свободных проходов и проездов к местам складирования товаров и тары;
проверить состояние полов (отсутствие щелей, выбоин, набитых планок).
2.3. Проверить наличие и исправность необходимого для работы подъемно-транспортного оборудования.
2.4. Перед началом работы, связанной с разгрузкой железнодорожных вагонов или автотранспортных средств в зимнее время, необходимо рампы и пандусы посыпать песком.
2.5. Если по условиям работы требуется применение рабочими средств индивидуальной защиты, проверить их исправность.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Не находиться на опасном расстоянии от маневрирующей автомашины, в зоне действия подъемного крана, внутри автомашины или вагона при разгрузке (погрузке).
3.2. Следить за чистотой поверхности рампы, своевременно принимать меры к очистке ее зимой от снега и льда, посыпке песком или золой.
3.3. Принимать меры к устранению появившихся во время работы выбоин, щелей и других неисправностей пола в проходах и проездах.
3.4. Не допускать превышения скорости транспорта на территории склада свыше 5 км/ч.
3.5. Соблюдать правила укладки материалов в штабели для хранения.
3.6. Следить за исправностью стеллажей, не допускать их перегрузки.
3.7. В случае обнаружения неправильно сложенного штабеля принять меры к его разборке и укладке вновь с устранением замеченного недостатка.
3.8. Требовать, чтобы работы на высоте 1,5м производились с использованием исправных стремянок и лестниц, имеющих приспособления от скольжения. Не допускать использования вместо стремянки (лестницы) случайных подставок. Следить, чтобы не производились работы с верхней ступеньки стремянки (лестницы).
3.9. Пользоваться для разлива кислот, щелочей стеклянными воронками и специальным приспособлением для наклона, в которое устанавливается бутыль, наполненная кислотой или щелочью.
3.10. Следить за наличием на таре бирок и наклеек с точным названием опасных в обращении грузов (кислоты, щелочи, лакокрасочные материалы и т.п.).
3.11. Укрывать пылящие грузы брезентом, рогожей или другими материалами.
3.12. Предупреждать находящихся рядом людей о предстоящем пуске оборудования (конвейера, подъемники и т.п.).

4. Требования безопасности в аварийных случаях

4.1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии необходимо:
отключить электрооборудование;
приостановить подъем и перемещение груза;
опустить груз, а если это невозможно, принять меры к ограждению места нахождения груза;
сообщить о случившемся администрации.
4.2. При несчастных случаях оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавших в лечебное учреждение.
При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность администрацию и обратиться за медицинской помощью.
4.3. При возникновении пожара необходимо:
прекратить работу;
отключить электрооборудование;
сообщить руководству и вызвать пожарную охрану;
приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Проверить противопожарное состояние склада.
5.3. Убедиться в том, что погрузочно-разгрузочные механизмы установлены на места, отведенные для их хранения.
5.4. Закрыть загрузочные люки, проемы.
5.5. Снять и привести в порядок спецодежду, средства индивидуальной защиты, оставить на хранение в специально отведенном месте.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба должностная инструкция

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба должностная инструкция

Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно - просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составляет планы творческо - производственной и финансово - хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально - экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Распоряжается без доверенности имуществом и средствами клубного учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно - просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

15 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей ;

14 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно - просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Еще

Инструкция по охране труда для заведующего библиотекой

Инструкция
по охране труда для заведующего библиотекой школы


1. Общие требования инструкции по охране труда заведующего библиотекой
1.1. К работе в качестве заведующего библиотекой допускаются мужчины и женщины, не моложе 18 лет, прошедшие при устройстве на работу предварительный и в течение работы периодические медицинские осмотры о пригодности к работе без противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Заведующий библиотекой должен ознакомиться с настоящей инструкцией по охране труда для заведующего библиотекой школы. а также другие инструкции при работе с устройствами печати и ксерокопирования, пожарной безопасности.
1.2. Для допуска к работе в школе заведующая библиотекой проходит:

  • вводный инструктаж;
  • инструктаж по пожарной безопасности;
  • первичный инструктаж по охране труда и техники безопасности на рабочем месте;
  • инструктаж по электробезопасности на I группу допуска;
  • обучение безопасным методам и приемам труда и проверку знаний по охране труда и технике безопасности.

Также, заведующая библиотекой обязана знать данную инструкцию по охране труда для заведующей библиотекой в учебном учреждении, должностную инструкцию заведующего школьной библиотекой .
1.3. Во время работы зав. библиотекой проходит:

  • повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев;
  • внеплановый инструктаж (при изменении условий и организации труда, введении в действие новых нормативных актов по охране труда, инструкций по охране труда, при нарушениях инструкций по технике безопасности, перерывах в работе на более чем 60 календарных дней);
  • противопожарный инструктаж – ежегодно;
  • проверку знаний по электробезопасности - ежегодно;
  • обучение методам оказания первой доврачебной помощи - ежегодно;
  • проверку знаний и требований охраны труда – ежегодно.

1.4. Заведующий школьной библиотекой обязан соблюдать требования данной инструкции по охране труда для зав. библиотекой, инструкции пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, а также:

  • соблюдать устав школы и правила внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдать требования инструкций по эксплуатации оборудования, ТСО, используемого в читальном зале или библиотеке;
  • использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты;
  • немедленно извещать заместителя директора по административно-хозяйственной работе или директора школы о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью учащихся и учителей, о каждом несчастном случае, происшедшим в библиотеке, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания.

1.5. Заведующий библиотекой в школе должен:

  • уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему при несчастном случае;
  • знать местоположение аптечки, огнетушителя, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
  • выполнять только порученную администрацией школы работу;
  • во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе, учащихся;
  • содержать рабочее место в чистоте и порядке;

1.6. Зав. библиотекой должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу и отдыхать только в специально отведённых для этого помещениях.
1.7. За невыполнение требований настоящей инструкции зав. библиотекой несет персональную ответственность.
1.8. Основными опасными и вредными факторами при работе в библиотеке могут быть:

  • психофизиологическое напряжение;
  • высокая концентрация внимания;
  • интеллектуальная нагрузка;
  • нарушение нормальных микроклиматических условий в помещении библиотеки или читальном зале;
  • недостаточная освещенность на рабочем месте;

1.9. Заведующий библиотекой несет персональную ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время нахождения их в читальном зале.
1.10. Заведующей библиотекой при выполнении работ с книгами положен хлопчатобумажный халат.

2. Требования охраны труда перед началом работы заведующей библиотекой
2.1. Включить полностью освещение в библиотеке, убедиться в исправной работе всех светильников. При выявлении неработающего светильника, сообщить зам. директору по АХР.
2.2. Проверить санитарное состояние библиотеки и провести проветривание, убедиться в целостности окон.
2.3. Провести проверку температуры в помещении и убедиться в том, что температура воздуха в библиотеке находится в пределах нормы, т.е. 18 о - 20 о С.
2.4. Убедиться в том, что расстановка мебели, оборудования организованы в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, требованиями безопасности, а также с учетом возрастных особенностей учащихся.
2.5. Убедиться в исправности электрооборудования библиотеки:

  • светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру;
  • коммутационные коробки должны быть закрыты крышками;
  • корпуса и крышки электрических выключателей и розеток не должны иметь сколов, трещин, повреждений и оголенных контактов.

2.6. Убедиться, что книжные стеллажи закреплены, устойчивы, полки проверены на прочность.

3. Требования охраны труда во время работы заведующего библиотекой
3.1. Работать в книгохранилище (архиве) во время выдачи учебников в рабочем халате.
3.2. Постоянно следить за соблюдением порядка и дисциплины в библиотеке, тишины и культуры поведения в читальном зале, соблюдать правила техники безопасности при включении и выключении видеоаппаратуры, мультимедийного проектора, компьютера и других ТСО, не допускать учащихся к их включению в электросеть и самостоятельной переноске или передвижению.
3.3. Не привлекать учащихся к самостоятельному поиску литературы, не оставлять помещение библиотеки и книгохранилища без присмотра.
3.4. Не допускать загромождения проходов между стеллажами.
3.5. При ремонте книг проводить инструктаж учащимся по технике безопасности при работе с колющими, режущими инструментами и клеем.
3.6. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических требований и за тем, как библиотекарь соблюдает инструкцию по охране труда для библиотекаря школы
3.7. Запрещается курить в здании и на территории школы.

4. Требования безопасности в библиотеке, архиве, читальном зале в аварийных ситуациях
4.1. При любых признаках предаварийной ситуации (запах тлеющей изоляции, дым, крики школьников, запах газа и др.) заведующий библиотекой должен оценить возникшую ситуацию и обеспечить безопасность учащихся, эвакуацию, а также оказание им необходимой помощи.
4.2. Об аварийной ситуации обязательно необходимо поставить в известность руководителя учреждения или заместителя директора.
4.3. В условиях развивающейся аварийной ситуации зав. библиотекой должен, сохраняя спокойствие, своим поведением предотвратить возникновение паники среди учащихся и сотрудников школы.
4.4. Действовать в аварийной ситуации нужно по указаниям директора школы или его заместителя с обязательным соблюдением мер личной безопасности.
4.5. Эвакуировать обучающихся из здания следует быстро, но без паники и суеты, не допускать встречных и пересекающихся потоков людей, проводить эвакуацию согласно плану эвакуации.
4.6. Покидая помещение при эвакуации необходимо:

  • отключить все электроприборы и оборудование;
  • проверить, остались ли в помещении библиотеки, архива, читального зала люди;
  • закрыть окна;
  • выключить свет;
  • плотно закрыть двери.

4.7. Действия заведующего библиотекой во время пожара должны соответствовать инструкции по пожарной безопасности в образовательном учреждении.
4.8. При оказании помощи пострадавшим при несчастном случае руководствоваться инструкцией по оказанию первой доврачебной помощи, действующей в школе.

5. Требования безопасности в библиотеке для заведующего библиотекой по окончании работы
5.1. Отключить из сети компьютер, телевизор, мультимедийный проектор, другие ТСО.
5.2. Проверить санитарное состояние рабочих мест учащихся.
5.3. Проветрить помещение библиотеки.
5.4. Расположить сданные учащимися книги на стеллажи и в книгохранилище.
5.5. Проверить качество проведения влажной уборки библиотеки и хранилища.
5.6. Выключить электроосвещение и закрыть библиотеку на ключ.
5.7. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации школы.

Инструкцию разработал: __________ (________________)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель службы ОТ(специалист или инженер по ОТ) _________ Фомушкин Ф.В.
«___»__________20__г.

С инструкцией ознакомлен(а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

Должностная инструкция заведующего спортивным сооружением

  1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего спортивным сооружением

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия, Положение о спортивном сооружении, Должностная инструкция заведующего спортивным сооружением, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности заведующего спортивным сооружением

4.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного сооружения, несет ответственность за все направления ее деятельности.

4.2. Организовывает наставительно-спортивную работу.

4.3. Решает все вопросы, связанные с подготовкой и проведением всех спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.

4.4. Организовывает спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, рекламу и пропаганду спорта.

4.5. В местах предоставленных нему прав решает финансовые проблемы спортивного сооружения.

4.6. Обеспечивает оснащение спортивных сооружений спортивное технологическим, инженерным оснащением, материалами и осуществляет контроль за их правильным пользованием.

4.7. Организовывает своевременный капитальный и текущий ремонт спортивного сооружения и оснащения.

4.8. Принимает меры из обеспечения спортивных сооружений квалифицированными кадрами

  1. Права заведующего спортивным сооружением

Заведующий спортивным сооружением имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

- о поощрении отличившихся работников;

- о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

  1. Ответственность заведующего спортивным сооружением

Заведующий спортивным сооружением отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы заведующего спортивным сооружением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в спортивной школе.

Условия оплаты труда заведующего спортивным сооружением определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом заведующего спортивным сооружением.

Инструкция по охране труда для заведующего библиотекой (школа)

Инструкция по охране труда для заведующего библиотекой (школа) Глава 1. Общие требования по охране труда

1. К работе в качестве заведующего библиотекой допускаются мужчины и женщины, не моложе 18 лет, прошедшие при устройстве на работу предварительный и в течение работы периодические медицинские осмотры о пригодности к работе без противопоказаний по состоянию здоровья.

2. Для допуска к работе в школе заведующая библиотекой проходит:

инструктаж по пожарной безопасности;

первичный инструктаж по охране труда и техники безопасности на рабочем месте;

инструктаж по электробезопасности на I группу допуска;

обучение безопасным методам и приемам труда и проверку знаний по охране труда и технике безопасности.

3. Во время работы зав. библиотекой проходит:

повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев;

внеплановый инструктаж (при изменении условий и организации труда, введении в действие новых нормативных актов по охране труда, инструкций по охране труда, при нарушениях инструкций по технике безопасности, перерывах в работе на более чем 60 календарных дней);

противопожарный инструктаж – ежегодно;

проверку знаний по электробезопасности – ежегодно;

обучение методам оказания первой доврачебной помощи – ежегодно;

проверку знаний и требований охраны труда – ежегодно.

4. Заведующий школьной библиотекой обязан:

соблюдать устав школы и правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать требования данной инструкции, инструкции пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;

соблюдать требования инструкций по эксплуатации оборудования, ТСО, используемого в читальном зале или библиотеке;

использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты;

немедленно извещать заместителя директора по административно-хозяйственной работе или директора школы о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью учащихся и учителей, о каждом несчастном случае, происшедшим в библиотеке, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания.

5. Заведующий библиотекой в школе должен:

уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему при несчастном случае;

знать местоположение аптечки, огнетушителя, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

выполнять только порученную администрацией школы работу;

во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе, учащихся;

содержать рабочее место в чистоте и порядке;

6. Зав. библиотекой должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу и отдыхать только в специально отведённых для этого помещениях.

7. За невыполнение требований настоящей инструкции зав. библиотекой несет персональную ответственность.

8. Основными опасными и вредными факторами при работе в библиотеке могут быть:

высокая концентрация внимания;

нарушение нормальных микроклиматических условий в помещении библиотеки или читальном зале;

недостаточная освещенность на рабочем месте;

9. Заведующий библиотекой несет персональную ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время нахождения их в читальном зале.

10. Заведующей библиотекой при выполнении работ с книгами положен хлопчатобумажный халат.

Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы

11. Включить полностью освещение в библиотеке, убедиться в исправной работе всех светильников. При выявлении неработающего светильника, сообщить зам. директору по АХР.

12. Проверить санитарное состояние библиотеки и провести проветривание, убедиться в целостности окон.

13. Провести проверку температуры в помещении и убедиться в том, что температура воздуха в библиотеке находится в пределах нормы, т.е. 18о- 20о С.

14. Убедиться в том, что расстановка мебели, оборудования организованы в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, требованиями безопасности, а также с учетом возрастных особенностей учащихся.

15. Убедиться в исправности электрооборудования библиотеки:

светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру;

коммутационные коробки должны быть закрыты крышками;

корпуса и крышки электрических выключателей и розеток не должны иметь сколов, трещин, повреждений и оголенных контактов.

16. Убедиться, что книжные стеллажи закреплены, устойчивы, полки проверены на прочность.

Глава 3. Требования по охране труда во время работы

17. Работать в книгохранилище (архиве) во время выдачи учебников в рабочем халате.

18. Постоянно следить за соблюдением порядка и дисциплины в библиотеке, тишины и культуры поведения в читальном зале, соблюдать правила техники безопасности при включении и выключении видеоаппаратуры, мультимедийного проектора, компьютера и других ТСО, не допускать учащихся к их включению в электросеть и самостоятельной переноске или передвижению.

19. Не привлекать учащихся к самостоятельному поиску литературы, не оставлять помещение библиотеки и книгохранилища без присмотра.

20. Не допускать загромождения проходов между стеллажами.

21. При ремонте книг проводить инструктаж учащимся по технике безопасности при работе с колющими, режущими инструментами и клеем.

22. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических требований.

23. Запрещается курить в здании и на территории школы.

Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы

24. Отключить из сети компьютер, телевизор, мультимедийный проектор, другие ТСО.

25. Проверить санитарное состояние рабочих мест учащихся.

26. Проветрить помещение библиотеки.

27. Расположить сданные учащимися книги на стеллажи и в книгохранилище.

28. Проверить качество проведения влажной уборки библиотеки и хранилища.

29. Выключить электроосвещение и закрыть библиотеку на ключ.

30. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации школы.

Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

31. При любых признаках предаварийной ситуации (запах тлеющей изоляции, дым, крики школьников, запах газа и др.) заведующий библиотекой должен оценить возникшую ситуацию и обеспечить безопасность учащихся, эвакуацию, а также оказание им необходимой помощи.

32. Об аварийной ситуации обязательно необходимо поставить в известность руководителя учреждения или заместителя директора.

33. В условиях развивающейся аварийной ситуации зав. библиотекой должен, сохраняя спокойствие, своим поведением предотвратить возникновение паники среди учащихся и сотрудников школы.

34. Действовать в аварийной ситуации нужно по указаниям директора школы или его заместителя с обязательным соблюдением мер личной безопасности.

35. Эвакуировать обучающихся из здания следует быстро, но без паники и суеты, не допускать встречных и пересекающихся потоков людей, проводить эвакуацию согласно плану эвакуации.

36. Покидая помещение при эвакуации необходимо:

отключить все электроприборы и оборудование;

проверить, остались ли в помещении библиотеки, архива, читального зала люди;

плотно закрыть двери.

37. Действия заведующего библиотекой во время пожара должны соответствовать инструкции по пожарной безопасности в образовательном учреждении.

38. При оказании помощи пострадавшим при несчастном случае руководствоваться инструкцией по оказанию первой доврачебной помощи, действующей в школе.

Поделиться "Инструкция по охране труда для заведующего библиотекой (школа)"

Related Posts
  • Инструкция по охране труда при работе по отборам проб и замерам уровня нефтепродуктов
  • Инструкция по охране труда при работе на стерилизаторах (сухо-жаровых шкафах)
  • Инструкция по охране труда при эксплуатации групповых баллонных установок сжиженного газа
  • Инструкция по охране труда при работе на трехножевых бумагорезальных машинах
  • Инструкция по охране труда при эксплуатации водоэлектронагревателей
  • Инструкция по охране труда при эксплуатации и обслуживании шишкосушилок