Рейтинг: 4.9/5.0 (1876 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Характеристика в суд – это документ, составляемый администрацией предприятия (организации) либо учебного учреждения на лицо, относительно которого заведено дело в судебных органах. Целью характеристики является составление наиболее полного представления о правонарушителе работниками суда до того, как по его делу буде принято окончательное решение. Данный документ наиболее сложный из всех видов характеристик. Ответственными лицами за ее составление является руководитель характеризуемого лица или сотрудник отдела кадров предприятия, на котором он работает.
Нормативные акты по делопроизводству не содержат четких инструкций относительно составления характеристики в суд. Однако при оформлении документа следует помнить, что информация, содержащаяся в нем, должна быть представлена максимально подробно, включая также аспекты личной жизни правонарушителя, семейное положение, его моральные, профессиональные качества, уровень образования, имущественное состояние, наличие судимостей ранее и т.п. Стоит отметить, что, как правило, в документах, содержащих требование предоставить такую характеристику, не указывают, какого рода информация требуется суду или уполномоченному органу.
Общие требования к составлению характеристики в суд включают в себя наличия следующих данных:
Отображение информации, раскрывающей личностные качества правонарушителя, является обязательным условием составления характеристики. С целью получения объективной оценки следует отобразить как положительные, так и отрицательные личностные характеристики. Если человек наделен чувством ответственности, коммуникабельностью, трудолюбием, доброжелательностью, на этих его качествах следует сделать акцент.
Поощрения, достижения, а также взыскания и нарушения трудовой дисциплины также не стоит скрывать. Стоит отметить, что положительная характеристика, соответствующая действительности, не поможет правонарушителю избежать судебного приговора, однако может несколько смягчить его. Характеристика в суд составляется в двух экземплярах, подписывается руководителем предприятия и скрепляется печатью.
Прямо ссылайтесь и цитируйте в выступлении (или тексте жалобы) ссылки:
- пункт 1 пленума о наказании от 22.12.15г. № 58 "К сведениям о личности, которые подлежат учету при назначении наказания, относятся характеризующие виновного сведения, которыми располагает суд при вынесении приговора. К таковым могут, в частности, относиться данные о поведении в быту "
Как правильно составить данный документ. Несмотря на его простоту, есть ряд не очевидных аспектов, которые желательно учитывать.
а) Кто должен подписать характеристику. Обязательно ли ее должен подписывать именно директор. Нет, не обязательно - как правило, суд спокойно воспринимает, если она подписана ЛЮБЫМ должностным лицом (бригадир, начальник отдела и пр.). Часто наши клиенты не желают информировать о факте привлечения к уголовной ответственности посторонних лиц. Поэтому на практике нередко мы просим подписать характеристику у того руководителя, с которым отношения наиболее доверительные.
б) В характеристике по уголовному делу с работы нужно употреблять - четкие, сухие формулировки, слега отдающие "канцелярщиной" (именно здесь это вполне уместно). Она не должна содержать излишнее количество "меда". Это вызовет у судьи, как у любого человека - скепсис и инстинктивное отторжение. Формулировки здесь должны быть "по мужски" суховаты. (В этом отличие от Характеристики с места жительства где вполне уместны намеренные нотки "простоты" и восхвалительные формулировки).
в) Конкретный позитивный случай: мы рекомендуем привести в характеристике какой-либо конкретный хороший случай (оказывал помощь сотрудникам в сложной ситуации, пришел на помощь при несчастном случае, предотвратил ущерб, все с датами происшествия, фамилиями участников). Так устроено человеческое сознание - трудно воспринимаются общие абстрактные вещи, а вот конкретика "цепляет" внимание.
г) Обязательно ли писать в характеристике, что она предназначена именно для суда. Речь идет о фразе "Характеристика выдана для предоставления в суд ". Нет, это не обязательно. Мы иногда берем характеристики, НЕ рассказывая для чего ни нужны. Вот Вам хорошая "версия" - Вы можете сказать, что оформляете разрешение на оружие и т.п.
д) Внимание: иногда в защитную тактику адвоката входит как раз отрицание волевых качеств, будьте внимательны, не допускайте противоречий. Речь идет о фразе "Проявляет самообладание в конфликтных ситуациях и эмоциональную устойчивость в принятии ответственных решений, способен брать на себя ответственность в сложных ситуациях ". Эта формулировка не всегда уместна, если она противоречит защитной тактике - исключите ее.
е) Печать - обязательна. Печать ООО, Индивидуального предпринимателя - без нее суд не примет характеристику.
Характеристика с места работы
Ф.И.О. работает в организации ___________________ с "___"_______ года
О нем мы можем сказать следующее:
1) За время работы зарекомендовал себя добросовестным, трудолюбивым и исполнительным работником. В поведении уравновешенный, спокойный, обладает волевыми качествами.
2) В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.
3) Проявил себя в следующей ситуации: (изложить конкретный случай).
Характеристика трудовой деятельности. Следует указать дату устройства на работу, дать информацию о карьерном росте, о результатах труда, которых добился данный специалист. Указать, на какую должность человек устроился, какие произошли повышения в должности, об учебных заведениях, которые были окончены дополнительно, для повышения в должности.
Дать оценку различных качеств работника. Описать его деловые качества, уровень психологической устойчивости, работоспособности, уровень профессионализма, описать о полученных поощрениях и вознаграждениях, наградах, а также взысканиях, применявшихся к данному сотруднику. Указать, за что и при каких обстоятельствах сотрудник был награжден и премирован.
Охарактеризовать личные качества. Это могут быть: общение с трудовым коллективом, общая культура работника, умение выходить из трудных и конфликтных ситуаций, о способности организовать коллектив и повести работу в нужном направлении.
Дать оценку профессиональной компетенции. Указать какой опыт у данного сотрудника, какой уровень профессиональных знаний, о способности к самообразованию, знание нормативных и правовых актов, об умение выполнять работу вовремя и в положенный срок. О безотказности данного сотрудника, о том, что он всегда готов работать сверх нормированного графика. Об исполнительности и готовности помочь коллегам.
Описать общую эрудицию человека, аналитические способности, умение организовать коллектив, умение поддерживать деловые отношения, ставить перед собой цели и задачи, успешно выполнять их, о качестве выполнения работы, указать о способности брать на себя ответственные решения, о поведение в стрессовых и нестандартных ситуациях.
Указать отношение коллектива к данному сотруднику и отношение сотрудника к коллективу. Об участии сотрудника в общественной жизни коллектива.
Характеристика с места жительства является неофициальным документом, который выдается на основании заявления. Его составителями могут быть соседи, работники ЖЭКа или участковый. Законодательными актами не предусмотрен порядок выдачи данного документа. Такую характеристику могут потребовать при получении ссуды, поступление в ВУЗ или на службу в госорганы или в ходе судебного разбирательства.
Характеристика от соседей
Поскольку единого образца бытовой характеристики с места жительства не предусмотрено, документ можно написать в произвольной форме на стандартном листе бумаги (формат А4). Все сведения должны быть достоверными и излагаться кратко и четко. За предоставление ложной информации действующим законодательством установлена ответственность.
Характеристика с места жительства в суд участковым составляется на основании детального опроса соседей. Отображаются сведение о личностных качествах человека, его взаимоотношениях с членами семьи, лицами, живущими по соседству, а также о его личном участии в общественной жизни. Работники ЖЭКа предоставляют информацию о том, насколько дисциплинировано уплачиваются коммунальные платежи.
Образец характеристики с места жительства: структураОбразец характеристики с места жительства желательно использовать тем, кто будет писать ее впервые. И хотя установленной формы документа нет, при его подготовке следует руководствоваться общепринятыми требованиями к структуре характеристик:
Текст документа имеет большое значение для гражданина. Так, например, при вынесении решения суд учитывает положительные отзывы о человеке. При условии, что они надлежащим образом оформлены и приобщены к материалам дела.
Судья формирует суждение о заявителе, что вложил свои мотивы, воспринимая обращение и его содержание. В процессе обращение это описание качеств обращающегося. Это является очень важнымв случаях, когда выход зависит от умственного осознания. Составить стоящий образец у юриста весьма дорого. Потому что это имеет порой решающее значение.
Характеристика по месту жительства является документом-отзывов соседей о человеке, с оценкой его характера и личностных качеств.
Характеристику по месту жительства могут выдавать для предоставления в учебные учреждения, для трудоустройства на работу, в суд и т.п.
Характеристика по месту жительства, которая обычно подписывается соседями, может понадобиться человеку, который собирается усыновить приемного ребенка или тому, кто мечтает освободиться досрочно из мест лишения свободы. Как правило, ее пишут люди, которые находятся с этим человеком в родстве.
Характеристику от соседей пишут на листе А4 в произвольной форме.
Характеристика по месту жительства обычно содержит такую информацию:
Инструкция по написанию характеристики по месту жительства:
1) Перед началом написания характеристики необходимо набросать на бумаге черновое ее содержание и обойти соседей, получив предварительное их согласие на подписание этого документа. Те соседи, которые выразят готовность подписаться под каждым словом характеристики, должны вам сообщить полное свое имя, адрес проживания и свои паспортные данные.
2) Характеристику пишут на стандартном листе бумаги. Чтобы характеристика лучше смотрелась и читалась, набирайте и распечатывайте ее текст с помощью компьютера.
3) В характеристике укажите учебные заведения, законченные данным человеком, специальности, которые ему присвоены. Перечислите также основные места его работы.
4) Основную часть характеристики начинайте со слов: «Согласно словам соседей…», и составьте полный список тех, кто подпишет данную характеристику с точным указанием инициалов, фамилий, паспортных данных и адресов. Затем опишите личные качества человека, о которых могут знать соседи. Конечно, лучше охарактеризовать человека с положительной стороны, но текст обязательно должен быть объективным. Отражайте в характеристике наличие – отсутствие вредных привычек у данного человека, также упомяните, был ли случай привода в милицию.
5) Если характеризуемый человек принимал участие в полезной общественной деятельности по месту жительства, необходимо упомянуть и это. Он, к примеру, мог участвовать в озеленении, в субботниках, благоустройстве территории двора. Подписывайте характеристику у соседей, которые перечислены в ее содержании. Утвердите характеристику в РЭО, к которому относится дом, где проживает гражданин, а также у участкового милиции, закрепленного за участком. На подтверждающие подписи необходимо поставить печать.
Скачать образец характеристики по месту жительства вы можете по ссылке.
Характеристика с места жительства. ОбразецХарактеристика с места жительства – это документ, отзыв соседей о человеке, оценка его характера, личных качеств.
Характеристика с места жительства может выдаваться для предоставления в учебное учреждение, при трудоустройстве на работу, в суд и др.
Как написать характеристику с места жительства Характеристики с места жительства обычно содержит следующую информацию:Название документа говорит само за себя, в нем отражаются личные данные и некоторые черты характера человека, в отношении которого составляется характеристика.
Характеристика с места жительства может потребоваться в самых различных случаях – при решении вопроса об усыновлении ребенка, рассмотрении в отношении гражданина уголовного или административного дела, получении кредита, поступлении в высшее или средне-специальное учебное заведение, и многих других.
Написать такой документ может лицо, наделенное какими-либо властными полномочиями, либо человек, которому хорошо известна личность характеризуемого гражданина. Пример таких лиц – сосед, председатель ТСЖ, старший по подъезду и другие.
Наиболее часто требуется характеристика с места жительства в суд. В этом случае за ее составлением следует обратиться в милицию к своему участковому.
Сведения, изложенные в характеристике, могут существенно повлиять на судьбу гражданина, в отношении которого данный документ составлен. Так, положительная характеристика в некоторых случаях способствует смягчению наказания за совершенное правонарушение, повышает вероятность одобрения заявки на получение кредита и т.д. Отрицательная же характеристика, наоборот, не даст дополнительных баллов для поступления в ВУЗ, или же будет служить основанием для отказа в условно-досрочном освобождении из мест лишения свободы.
Образец характеристики с места жительстваФорма характеристики по месту жительства строго не определена. Вместе с тем, образец данного документа, вернее, его так называемая «общественная» разновидность, имеется в наличии у каждого участкового уполномоченного. Бытовая характеристика составляется в произвольной форме.
Обычно бланк характеристики с места жительства гражданина включает следующие сведения:
Способ написания характеристики также строго не установлен – это может быть и машинописный и рукописный текст. Оформлять документ следует на листе формата А4.
СкачатьХарактеристика по месту жительства является документом-отзывов соседей о человеке, с оценкой его характера и личностных качеств.
Характеристику по месту жительства могут выдавать для предоставления в учебные учреждения, для трудоустройства на работу, в суд и т.п.
Характеристика по месту жительства, которая обычно подписывается соседями, может понадобиться человеку, который собирается усыновить приемного ребенка или тому, кто мечтает освободиться досрочно из мест лишения свободы. Как правило, ее пишут люди, которые находятся с этим человеком в родстве.
Характеристику от соседей пишут на листе А4 в произвольной форме.
Характеристика по месту жительства обычно содержит такую информацию:
Инструкция по написанию характеристики по месту жительства:
1) Перед началом написания характеристики необходимо набросать на бумаге черновое ее содержание и обойти соседей, получив предварительное их согласие на подписание этого документа. Те соседи, которые выразят готовность подписаться под каждым словом характеристики, должны вам сообщить полное свое имя, адрес проживания и свои паспортные данные.
2) Характеристику пишут на стандартном листе бумаги. Чтобы характеристика лучше смотрелась и читалась, набирайте и распечатывайте ее текст с помощью компьютера.
3) В характеристике укажите учебные заведения, законченные данным человеком, специальности, которые ему присвоены. Перечислите также основные места его работы.
4) Основную часть характеристики начинайте со слов: «Согласно словам соседей…», и составьте полный список тех, кто подпишет данную характеристику с точным указанием инициалов, фамилий, паспортных данных и адресов. Затем опишите личные качества человека, о которых могут знать соседи. Конечно, лучше охарактеризовать человека с положительной стороны, но текст обязательно должен быть объективным. Отражайте в характеристике наличие – отсутствие вредных привычек у данного человека, также упомяните, был ли случай привода в милицию.
5) Если характеризуемый человек принимал участие в полезной общественной деятельности по месту жительства, необходимо упомянуть и это. Он, к примеру, мог участвовать в озеленении, в субботниках, благоустройстве территории двора. Подписывайте характеристику у соседей, которые перечислены в ее содержании. Утвердите характеристику в РЭО, к которому относится дом, где проживает гражданин, а также у участкового милиции, закрепленного за участком. На подтверждающие подписи необходимо поставить печать.
Скачать образец характеристики по месту жительства вы можете по ссылке .
Следующие статьи:ильнур ильнур Ученик (101), закрыт 8 лет назад
Марина Князева Мастер (1281) 8 лет назад
В суд как правило предовтавляется несколько характеристик. Одна от участкового, это затребует следователь (дознаватель) если для подозреваемого (обвиняемого) по уголовному делу.
Другая с места жительства. Подписывается как правило тремя-четырьмя соседями, с указанием паспортных данных, адресов, лиц подписавших данную характеристику. Пишется произвольно с указанием обязательных моментов: такойто-такойто проживает по адресу такому то с такого то числа по на стоящее время. За время проживания показал себя с положительной стороны (это в случае если нужна положительная характеристика). в пьянстве, употреблеии наркотических веществ замечен не был. С соседями вежлив, отзывчив. Не скандалит. Доброжелателен, общителен, и т. п. описываете положительные качества характера, взаимоотношения в быту.
Еще можно взять характеристику с места работы (учебы). Такой набор характеристик используется как правило как характеризующий материал при расследовании уголовного дела, приобщаются по ходатайству адвоката. Из вопроса не понятно по какому делу у вас суд, гражданский или уголовный, поэтому привожу наиболее распространенный пример по уголовному делу. Если дело уже направлено в суд, и в деле отсутствуют харектиристики, то необходимо в судебном заседании заявить ходатайство об их приобщении к материалам дела. Хотя характистика от участкового должен был затребовать следователь (дознаватель) при проведении предварительно следствия.
Личный Кабинет Удалён Гуру (3534) 8 лет назад
Светлячок Ученик (128) 8 лет назад
Larisa Ученик (149) 8 лет назад
слыш,зайка,найди зайца и умничай!
Ирина Санникова Мыслитель (5012) 8 лет назад
Галина Мыслитель (7112) 8 лет назад
В характеристике обычно указывается где человек работает ( учится). как относится к работе ( учебе). какой характер, взаимоотношения в быту, семье, с товарищами по работе ( учебе). какие имеет поощрения ( взыскания). Если совершил правонарушение, то осознал содеянное, раскаялся или нет.
Дмитрий Артемов Профи (592) 8 лет назад
характеристика для суда пишется должностным лицом (существует установленная форма) - обратится по месту проживания к участковому инспектору.
Напишите сверху заголовок документа посередине. Подробный образец.
Иванов Иван Иванович проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Напишите, присутствует ли это в работе вашего педагога, а также то, оформлен ли в группе уголок для родителей или живой уголок для детей.
Оформление производится на фирменном бланке организации (компании).
Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника.
Перед тем, как написать характеристику на наемного рабочего, следует выяснить у него, для чего она понадобилась. Зачастую, работодатель не хотел бы брать человека "со стороны", и вполне. Характеристика студента с места практики по направлению.
Составление характеристики на сотрудника должно производиться непосредственным руководителем, поскольку только он может дать объективную оценку. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств. В ином случае справка будет недействительной, и суд не сможет ее принять в качестве доказательства.
Образец характеристики с места жительства.
Читайте далее — акт приема-передачи товара на ремонт.
В новости (ссылка) как рассчитать проценты по кредиту. Отмечается способность сотрудника хорошо работать не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Характеристика способна оценить, разнообразные качества работника. Подписывайте характеристику у соседей, которые перечислены в ее содержании.
Что же представляет собой этот вид документа?
Документ стоит оформлять на листах формата А4.
В примерно такой же форме можете составить и характеристику от трудового коллектива, тоже с многочисленными подписями.
Проставляется дата устройства в организацию, указываются сведения о профессиональном росте, а также наиболее значимые результаты работы.
В заключительной части характеристики указываются цели, для которых формировался документ, а также наименование организации, для которой документ предназначался. Она пишется при переводе учащегося из одной школы в другую, из одного класса в другой или из младшей школьной ступени в старшую. Визируют характеристику уполномоченные должностные лица учреждения или компании при помощи подписей и печатей.
Характеристика должна писаться от имени людей, живущих по соседству.
Характеристика с места жительства: Примеры и советыХарактеристику с места жительства в настоящее время испрашивают нечасто. Но в ряде случаев она может значительно повлиять, например, на исход судебного процесса тогда, когда других аргументов недостаточно.
Для чего нужна характеристика и где она применяется?Характеристика с места жительства, по сути, официальным документом не является. Нет законодательных норм, которые бы предъявляли к ней определенные требования, либо указывали, для чего она нужна. На практике она может понадобиться:
Характеристику по месту жительства можно получить у следующих лиц и организаций:
Подобная характеристика пишется в свободной форме, от руки или печатным способом. Как правило, в ней содержится следующая информация:
Примеры написания претензионного письма
Когда нужна так называемая "бытовая" характеристика, или характеристика от соседей, попросите, чтобы ее подписали не менее 3 человек. Чем больше соседей будет задействовано, тем авторитетнее будет данная справка.
Характеристика от управляющей компании должна быть заверена уполномоченным на то Уставом или решением общего собрания лицом. В ином случае справка будет недействительной, и суд не сможет ее принять в качестве доказательства.
Если характеристика дается участковым, председателем ТСЖ, она заверяется их печатью. Если же ее пишут соседи, данную справку следует заверить нотариально. Имейте в виду, что нотариус удостоверяет не ту информацию, что написана в характеристике, а то, что ее подписали действительно ваши соседи.
Не всегда указанные органы и лица могут найти время для написания развернутой характеристики. Поэтому вы можете составить ее самостоятельно, но помните, что информация должна быть максимально правдивой и точной. Затем отдайте характеристику указанным лицам, которые подпишут или поставят печать на ней.
Пример характеристики с места жительства
В Следственный комитет г.Т
от председателя ТСЖ "Лютик" Калиной А.А.
Характеристика с места жительства Чекалевой М.М.
Чекалева Марина Максимовна 12.06.1956г.р. паспорт серии 0000 номер 000000, выдан УФМС г.Т-ска 01.02.2007г. код подразделения 000-000, проживает по адресу г. Т-ск, ул.Сибирска 12-89 с 2007г.
Чекалева, за годы проживания по данному адресу, проявила себя с исключительно положительной стороны. Женщина соблюдает и уважает все права своих соседей, всегда активно принимает участие в жизни дома. Чекалева добровольно помогает в благоустройстве своего подъезда и детских площадок, делает взносы на текущий и капитальный ремонт.
Чекалева всегда вовремя оплачивает свои коммунальные счета, не допуская больших просрочек. Женщина проживает со своим мужем-пенсионером Чекалевым Геннадием Маратовичем, который ведет такой же образ жизни, что и жена.
Конфликтный ситуаций и жалоб от соседей за все время ее проживания не поступало. Чекалева не злоупотребляет алкоголем, не курит. В настоящее время женщина находится на пенсии по возрасту, но подрабатывает вахтером в своем подъезде.
Председатель ТСЖ "Лютик" ______________ Калина А.А
Приложение: копия решения ТСЖ "Лютик" об избрании Калиной А.А. председателем
Если вам требуется такая характеристика, знайте, что:
Характеристика - это официальный документ, который содержит в себе отзыв о работе или деятельности сотрудника, а также отражает его личностные и профессиональные качества. Как правильно написать характеристику - вы узнаете из нашей статьи.
Написание любой характеристики сводится к соблюдению общих правил.
Правила составления характеристикиДля того чтобы правильно написать характеристику, необходимо грамотно владеть речью, а также использовать деловой стиль письма. Характеристика составляется в свободной форме на листе формата А4. При написании используются общие сведения, представленные выше. Составляется характеристика в двух экземплярах: один отправляется на место требования, а второй остается в архиве организации.
Характеристику может составить работник сам на себя, а затем заверить ее у руководителя его подписью и печатью организации. В большинстве случаев из-за нагрузки работодателя так и происходит. В этом случае главное не стесняться и перечислять все свои сильные стороны и достижения.
Образец характеристикина руководителя отдела продаж ООО Строй плюс
Королёва Андрея Ивановича
Королёв Андрей Иванович родился 10 апреля 1984 года. В 2006 году окончил Воронежский институт управления, экономики и права по специальности Торговое дело, имеет высшее образование.
С 2010 года и до настоящего времени работал в ООО Строй плюс в должностях: менеджер по продажам, менеджер по работе с постоянными клиентами, руководитель отдела продаж. Является квалифицированным специалистом, успешно руководил отделом.
А. И. Королёв проходил курсы по повышению квалификации. Изучал специальную литературу, а также нормативные документы, необходимые для результативной работы. Ответственно относится к выполнению своих должностных обязанностей.
Руководителем организации отмечено стремление А. И. Королёва к профессиональному росту: сотрудник получает второе высшее образование по специальности Управление персоналом.
В 2012 году получил звание Лучшего продавца компании.
За время работы А. И. Королёв зарекомендовал себя не только как дисциплинированный работник, но и как инициативный сотрудник, который готов взять ответственность в решении многих вопросов на себя.
В общении с коллегами вежлив и дружелюбен, в коллективе пользуется уважением.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Директор ООО Строй плюс
Памятка для составителя характеристикиПроработав в определённой организации не менее 6 месяцев, сотрудник имеет право получить официальный документ от администрации, который определяет его как работника. Такой документ именуется характеристикой. Обычно она требуется для изучения качеств человека работодателями, которые оценивают особенности потенциального работника и могут принять его впоследствии в свою компанию.
Назначение документаПрежде чем приступать к созданию характеристики наёмного рабочего, необходимо выяснить, для чего он в дальнейшем будет её использовать. От этого напрямую зависит содержание официального документа. К примеру, характеристика может быть предоставлена соответствующим правоохранительным инстанциям с целью возвращения прав (водительских). Также довольно часто она нужна для получения банковского кредита. При подобных обстоятельствах в документе будет идти речь исключительно о личностных качествах работника предприятия.
Если же человек требует характеристику с целью сменить место нынешней работы, тогда помимо качеств характера (коммуникабельность, ответственность, кропотливость в каждом деле) нужно перечислить существенные достижения сотрудника на предприятии (этапы становления профессиональной карьеры, отношение к работе). Стоит учесть, что образование работника не указывается в документе. Если сотрудник действительно отличная кандидатура для новой работы, то допустимо рекомендовать работодателям из другой фирмы должности, где он способен полностью себя раскрыть. Подобные документы также выдаются сотруднику в случае его увольнения или согласно требованию государственных учреждений, например, суда.
Классификация характеристикКак правило, подобные документы разделяются на два основных вида:
Созданная характеристика заверяется подписью и печатью.
Требования к документуК тексту предъявляются некоторые требования:
типовой образец характеристики
Кроме этого, важно учитывать наличие следующих сведений:
Ближе к концу следует указать название организации, откуда поступает характеристика. Обычно характеристику пишет руководитель отдела либо менеджер, занимающийся персоналом. Кроме подписи уполномоченного лица должна стоять печать организации.
Особенности написания характеристики при увольненииНеобходимо знать, как написать характеристику на работника правильно в случае его увольнения. Когда человек хочет трудоустроиться на новую работу, ему обязательно понадобится характеристика от предыдущего работодателя.
Обратите внимание: вы можете скачать еще один пример характеристики с места работы по этой ссылке .
При этом очень важно уделять внимание оцениванию деловых качеств сотрудника, занимаемой должности, уровне профессионального развития. Иногда (если человек крайне трудолюбивый) рекомендуется рассказать о его способностях идти на контакт с людьми, совершенствовать рабочий процесс и т.д. Согласно законам, человек, работавший на предприятии и впоследствии уволенный, имеет право после этого затребовать характеристику в течение последующих трех лет. Само собой, нередко работники не требуют подобных документов (причины на то могут быть разными).
Создание характеристики для судаПорой возможен вариант запроса судом у предприятия необходимых сведений о личности. Ответственность при написании документа такого рода нужно чётко понимать. Если человека привлекают к административной и даже к уголовной ответственности, то характеристика может существенно повлиять на исход дела. Лучшим решением будет консультация с профессиональным юристом.
У каждой организации должны быть в наличии бланки для составления деловых документов. При запросе из суда следует указывать полное наименование предприятия, контактные телефоны и почтовый адрес. Сразу под адресной частью нужно писать большими буквами слово «характеристика» и после этого указывать данные сотрудника, для которого документ и создаётся. После составляется информация о гражданстве, какое время он проработал в компании, какова его должность. Не менее важным нюансом является указание всех достижений в карьерной лестнице, персональных вознаграждений за трудовую деятельность (в виде денежных премий или грамот). Нелишним будет указание его отношения к выполнению поставленных обязанностей.
Основная часть подразумевает собой оценку его трудовых качеств как работника, взаимоотношений с коллегами, уделённого времени общественным трудам и прочим вещам, связанных со сферой деятельности человека. Под конец обязательно должно присутствовать прямое указание того, что документ выдаётся по запросу суда. Составленная характеристика должна быть подписана руководителем предприятия либо самим директором компании. Далее, документ заверяется у менеджера, который занимается кадровой работой. В любом случае, при непонимании какого-то пункта, можно без проблем найти пример характеристики на работника в интернете. Вот один из них:
Характеристика с работы для суда
Иногда при проведении судебного процесса, где участвует работник, суд требует характеристику с последнего рабочего места. Если человек не так давно получил новое рабочее место, то ему потребуется предоставить суду написанную характеристику с каждого предприятия. Документы составляются вне зависимости друг от друга. Если у человека было слишком много рабочих мест, то потребуются официальные документы, по крайней мере, от двух последних организаций.
Написание характеристики для полицииРазумеется, если документ создаётся для милиции, то больше всего внимания нужно уделять характеру человека, ведь это играет самую значительную роль. Она составляется на фирменном листе (бланке) организации. Как правило, на ней указаны данные о компании, контактные телефоны, адрес. Посередине листа необходимо начать со слова «характеристика». Затем с новой страницы следует указать все личные данные о работнике, который попал в полицию или как-то по-иному взаимодействует с ней. Необходимо упомянуть о дате вступления в действующий штаб сотрудников. Занимаемая должность учитывается.
Чаще всего подобные бумаги составляются на тех сотрудников, у которых изъяли водительское удостоверение или с их стороны было совершено административное правонарушение другого рода. В документе нужно «встать на защиту» сотрудника, указав основные его достоинства и исполнение важных заданий, связанных с делом в полиции (например, если у человека по какой-то причине отняли права, то нужно упомянуть о его профессиональных навыках вождения, которые пошли на благо компании). Акцентируется внимание на исполнительность и надёжность. Подписывается характеристика начальством, а заверяется официальной печатью фирмы.
Составление отрицательной характеристикиНередки случаи, когда руководитель недоволен работой своего подчинённого. Тогда он вполне может написать «не совсем лестную» характеристику о его деятельности. Впрочем, в этом моменте есть и обратная сторона – плохая оценка работы вполне способна сказаться на последующей репутации предприятия. То есть, об организации могут плохо подумать, так как она берёт для сотрудничества «плохих» работников. Впрочем, порой она крайне необходима, чтобы получить материальное взыскание. Или же о составлении попросили правоохранительные органы.
Обратите внимание: вы можете скачать пример отрицательной характеристики по этой ссылке .
Делается она по стандартному образцу. Основная часть необходима для раскрытия всех отрицательных качеств. Следует перечислять любые недостатки личностного и профессионального характера. Если по истечении срока подчинённый не нарушал дисциплинарных норм, то взыскание аннулируется автоматически.
Интересное видео об особенностях составления характеристики в Германии:
