Категория: Инструкции
I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, и других заинтересованных лиц.
1.1. Настоящая инструкция по охране труда директора (руководителя), разработана с учетом условий его работы в конкретной организации - ____"___________".
1.2. К работе директором (руководителем) допускаются лица как мужского, так и женского пола, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.
1.3. Директор (руководитель) должен:
- знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- знать методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
- знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- знать производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, технологию производства продукции организации;
- знать организацию производства и труда;
- знать трудовое законодательство;
- знать правила и нормы охраны труда;
- знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;
- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;
- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;
- режим труда и отдыха определяется графиком его работы;
- контролировать режим соблюдения норм и правил техники, а также техническим и обслуживающим персоналом;
- проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой о их проведении в специальных журналах;
- содержать в чистоте рабочее место.
1.4. Директор (руководитель) извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед началом работы директор (руководитель) должен:
- проверить исправность электроосвещения в кабинете;
- проветрить помещение кабинета;
- подготовить рабочее место;
- отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
- проверить правильность подключения оборудования к электросети;
- проверить исправность компьютерной техники;
- проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Во время работы директор (руководитель) должен:
- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
- пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;
- соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;
- не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять требования безопасности при работе компьютерной аппаратурой;
- оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.
3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.
4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.
4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.
V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.
5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.
1.1. Настоящая инструкция по охране труда директора (руководителя) разработана с учетом условий его работы в конкретной организации.
1.2. К работе директором (руководителем) допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.
1.3. Директор (руководитель) должен:
- знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- знать методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
- знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- знать производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, технологию производства продукции организации;
- знать организацию производства и труда;
- знать трудовое законодательство;
- знать правила и нормы охраны труда;
- знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;
- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;
- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;
- режим труда и отдыха определяется графиком его работы;
- контролировать режим соблюдения норм и правил техники безопасности техническим и обслуживающим персоналом;
- проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой об их проведении в специальных журналах;
- содержать в чистоте рабочее место.
1.4. Директор (руководитель) извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ2.1. Перед началом работы директор (руководитель) должен:
- проверить исправность электроосвещения в кабинете;
- проветрить помещение кабинета;
- подготовить рабочее место;
- отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
- проверить правильность подключения оборудования к электросети;
- проверить исправность компьютерной техники;
- проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ3.1. Во время работы директор (руководитель) должен:
- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
- пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;
- соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;
- не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т. д.;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять требования безопасности при работе с компьютерной аппаратурой;
- оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.
3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
3.3. При посещении производственных участков директор (руководитель) обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты.
IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.
4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.
4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.
V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.
5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.
1. Настоящая инструкция по охране труда Генерального директора (далее – Инструкция) Общества с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня» (далее – Общество или работодатель) определяет обязанности, права и ответственность Генерального директора (единоличный исполнительный орган) в сфере охраны труда в Обществе.
2. Требования, указанные в настоящей Инструкции, соответствуют законодательным актам и нормативным документам, регламентирующим охрану труда, и обязательны для исполнения.
3. Проверка знаний настоящей Инструкции проводится один раз в три года.
4. Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже, чем 1 раз в пять лет.
II. ОБЯЗАННОСТИ ГЕНДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ В ОБЩЕСТВЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
1. Осуществляет общее управление охраной труда в Обществе.
2. Несет ответственность за состояние безопасности и охраны труда в Обществе.
специализацию и особенности структуры Общества, правила внутреннего распорядка, режим труда и отдыха работников;
трудовое законодательство, законодательные, нормативные и внутренние локальные акты, регламентирующие правила и нормы охраны труда;
свои должностные обязанности и настоящую Инструкцию;
должностные обязанности работников Общества и инструкции по охране их труда.
4. Обязан обеспечить :
соблюдение законодательства об охране труда;
назначение приказом лиц, ответственных в Обществе за безопасность и охрану труда, распределение между ними обязанности, контроль реализации ими полномочий;
безопасность эксплуатации производственного оборудования и используемых технологических процессов;
соблюдение требований пожарной безопасности в помещениях Общества, контроль исправности средств пожаротушения;
безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям по охране труда;
организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;
режим работы и отдыха работников, установленный законодательством и трудовым договором;
обучение и приобретение работниками навыков оказания первой помощи пострадавшим;
проведение вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте и по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения, и/или инструктажей, и/или стажировки и/или проверки знаний требований охраны труда;
постоянный контроль соблюдения локальных нормативных актов, регламентирующих в Обществе безопасность и охрану труда;
проведение специально оценки условий труда на рабочих местах;
подготовку, обучение, переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;
проведение обязательных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;
текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений Общества;
расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;
уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
разработку, утверждение и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет локальных нормативных актов по охране труда;
создание в коллективе здорового психологического климата, доброжелательных отношений, непримиримого отношения к нарушениям требований по охране труда.
5. Принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения требований по охране труда.
III. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГЕНДИРЕКТОРА
1. Генеральный директор допускается к работе :
после прохождения вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте;
обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний с присвоением квалификационной I группы по электробезопасности;
ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в Обществе охрану и безопасность труда;
проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда.
2. Генеральный директор обязан соблюдать :
соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха;
соблюдать меры электротехнической безопасности и требования пожарной безопасности;
не нарушать правила личной гигиены;
курить только в специально отведенных и оборудованных местах;
знать правила оказания первой помощи и оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;
знать место хранения медицинской аптечки;
знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
в течение месяца, со дня принятия на работу, пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда.
IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
1. Перед началом работы Генеральный директор обязан :
проверить исправность электроосвещения в кабинете;
проветрить помещение кабинета;
отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
внешним осмотром проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
перед началом работы с ПЭВМ и иным электрическим оборудованием провести внешний осмотр и проверить правильность подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличие защитного заземления, убедиться в исправности соединительных кабелей и шнуров, блока бесперебойного питания, системного блока, монитора, клавиатуры, внешних устройств ПЭВМ;
не допускать наличия в зоне работы лишних предметов;
обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре на рабочем месте, сообщить системному администратору.
2. Генеральному директору запрещается приступать к работе в случае :
при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм;
обнаружения неисправности оборудования;
отсутствия защитного заземления электрических устройств и ПЭВМ;
отсутствия углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи.
V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
1. Генеральный директор во время работы обязан :
в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
соблюдать правила эксплуатации электрооборудования и ПЭВМ, в соответствии с инструкциями по охране труда.
2. Генеральному директору во время работы запрещается.
работать на ПЭВМ более 50% рабочего времени в течение рабочего дня ;
непрерывно работать с ПЭВМ и ВДТ без регламентированного перерыва более 2-х часов;
производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;
держать закрытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и ПВЭМ;
загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;
выдергивать вилку за шнур;
стоять на влажном полу при включении и выключении оборудования или браться за вилку влажными руками;
при работе на электрическом оборудовании или ПВЭМ одновременно прикасаться к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции), касаться одновременно экрана и монитора;
прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
переключать разъемы электрокабелей периферийных устройств;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока ПВЭМ;
оставлять работающую аппаратуру без присмотра.
VI. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
1. Генеральный директор обязан :
в аварийной обстановке следует оповестить об опасности работников Общества и действовать в соответствии с планом эвакуации;
в случае возникновения возгорания или пожара немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара;
тушение очага пожара производить только с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты;
при травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу, сообщить об этом заместителю директора, оказать себе первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь;
во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления, появления запаха гари и любых иных случаях сбоя в работе технического оборудования немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации в информационно-технический отдел;
при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.
VII. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ
1. По окончании работ Генеральный директор обязан:
завершить работу и отключить ПЭВМ;
отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;
привести в порядок свое рабочее место;
обо всех недостатках в работе оборудования сообщить в информационно-технический отдел;
проверить противопожарное состояние кабинета;
закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери.
VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И НАСТОЯЩЕЙ ИНСТРУКЦИИ
1. Генеральный директор:
за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
за нарушение требований настоящей Инструкции подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний.
Руководитель службы охраны труда
ООО «Дядя Лёня» ___________
12 февраля 2015 года
Начальник юридического отдела
ООО «Дядя Лёня» ____________
12 февраля 2015 года
к Инструкции по охране труда Генерального директора
Листок ознакомления с Инструкцией по охране труда Генерального директора
определенных функций поохранетруда в подразделениях Общества в соответствии с их должностными инструкциями. 17. Генеральномудиректору рекомендуется организовывать.
I по электробезопасности для неэлектротехнического персонала и т п. и т д. Порядок проведения проверок Федеральной службой потруду и занятостии ремонтной документации используемого оборудования 1. Инструкция и должностные обязанности поохранетрудаГенеральногодиректора Основание – статья 212 ТК.
Никифорова М.М. Срок: декабрь-март Еженедельная генеральная уборка Отв. Никифорова М.М. Срок: весь. – в течение месяца Разработка и утверждение инструкцийпоохранетруда. Отв. Директор школы, срок: один раз в 5 лет.
ТК РФ; при утверждении правил и инструкцийпоохранетруда для Работников – ст. 212 ТК. 1. Руководители 1.1. Генеральныйдиректор. заместители генеральногодиректора 14 x 1.2. Главные специалисты и их заместители, помощник генеральногодиректора 14 x 1.3.
Программа поохране здоровья и обеспечению безопасности труда работников ОАО «дрск»а также требования инструкцийпоохранетруда. действующие в. генеральногодиректорапо правовому и корпоративному обеспечению; Заместитель генеральногодиректорапо техническим вопросам - главный инженер; Директора филиалов. 5.3 Обучение поохранетруда.
______________ Карелов В.И.
Приказ № _____ от _________
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "гардеробщик", утвержденной постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 года №31 ( с изменениями на 24 ноября 2008 года). 1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по адми-нистративно-хозяйственной деятельности. 1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; положением об организации пропускного режима, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Гардеробщик соблюдает Конвенцию о правах ребенка.2. Должностные обязанности
Гардеробщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. поддерживает в чистоте и порядке помещение гардеробной в течение рабочего дня;
2.2. принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
2.3. выдает одежду обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям;
2.4. оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;
2.5. обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
2.6. немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
2.7. отвечает за пропускной режим посетителей в ОУ.
Гардеробщик имеет право в пределах своей компетенции.
3.1. представлять к дисциплинарной ответственности заместителя директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
3.2. вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы;
3.3. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей.
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.3. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
Председатель ПК __________ /Малыхина В. В./
Дата согласования _____________
С должностной инструкцией ознакомлена:
По теме: методические разработки, презентации и конспектыДолжностная инструкция завхоза школы
МОУ «Нововознесенская средняя общеобразовательная школа»Согласовано:Председатель профсоюзной организацииМОУ «Нововознесенская средняя общеобразовательная школа»___________ Л.А.Гаан«___»___.
должностные инструкции для сотрудников школы.
Должностные инструкции учителя, классного руководителя и т.д.
Должностные инструкции учителя, классного руководителя и т.д.
Должностные инструкции работника по охране труда и безопасности
Должностные инструкции работника по охране труда и безопасности.
Должностные инструкции работников ОУ
Докуиенты для административной работы.
Должностные инструкции педагогов школы
Настоящие должностные инструкции разработаны в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Трудовым кодексом РФ, на основе квалификационной характеристики педагога-организатора, утвержденной приказом.
Рейтинг нашего сайта:
50 баллов из 50 возможных
Общая сумма баллов - 50
по охране труда для директора (руководителя)
I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, и других заинтересованных лиц.
1.1. Настоящая инструкция по охране труда директора (руководителя), разработана с учетом условий его работы в конкретной организации - ____"___________".
1.2. К работе директором (руководителем) допускаются лица как мужского, так и женского пола, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.
1.3. Директор (руководитель) должен:
- знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- знать методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
- знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- знать производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, технологию производства продукции организации;
- знать организацию производства и труда;
- знать трудовое законодательство;
- знать правила и нормы охраны труда;
- знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;
- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;
- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;
- режим труда и отдыха определяется графиком его работы;
- контролировать режим соблюдения норм и правил техники, а также техническим и обслуживающим персоналом;
- проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой о их проведении в специальных журналах;
- содержать в чистоте рабочее место.
1.4. Директор (руководитель) извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед началом работы директор (руководитель) должен:
- проверить исправность электроосвещения в кабинете;
- проветрить помещение кабинета;
- подготовить рабочее место;
- отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
- проверить правильность подключения оборудования к электросети;
- проверить исправность компьютерной техники;
- проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Во время работы директор (руководитель) должен:
- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
- пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;
- соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;
- не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- выполнять требования безопасности при работе компьютерной аппаратурой;
- оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.
3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.
4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.
4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.
V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.
5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.
по охране труда для директора школы.
1.Общие положения.
1.1. Обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;
1.2. Обеспечивает применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
1.3. Обеспечивает режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
1.4. Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
1.5. Обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
1.6. Обеспечивает недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
1.7. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
1.8. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
1.9. Обеспечивает организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
1.10. Обеспечивает недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;
1.11. Обеспечивает информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
1.12. Обеспечивает предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
1.13. Обеспечивает принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций. Сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
1.14. Обеспечивает расследование и учет в установленном настоящим Кодексам и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1.15. Беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.16. Обеспечивает выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными Федеральными законами сроки;
1.17. Обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1.18. Обеспечивает ознакомление работников с требованиями охраны труда.
1.19. Обеспечивает разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников.
2.Требования безопасности перед началом работы.
2.1. Проверяет готовность школы к работе.
2.2. Проверяет соблюдение санитарно-гигиенических правил, требований по охране труда, пожарной безопасности обучающимися и работниками школы.
3.Требования безопасности в аварийных ситуациях.
3.1. При коротком замыкании в электрических устройствах и их загорании, немедленно отключить их от сети, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть, организовать эвакуацию обучающихся и работников, приступить к тушению очага возгорания углекислотным (порошковым) огнетушителем.
3.2. При получении обучающимися или работниками школы травмы оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом директору школы, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
4.Требования безопасности по окончанию работы.
4.1. Проверить перед закрытием школы отключение электронагревательных приборов, чистоту и порядок.
4.2. Выявленные нарушения устранить.
Инструкцию разработала А.Ж. Иликпаева, директор школы
1. К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющее высшее профессиональное
образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и прошедшие медицинский осмотр.
2. Директор школы должен:
- знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда
- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте
- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка
- режим труда и отдыха определяется графиком его работы
- контролировать режим соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-
воспитательном процессе, а также техническим и обслуживающим персоналом
- проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой о их проведении в специальных журналах
3. Травмоопасность рабочего места :
- при включении электроосвещения
- при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения)
- электромагнитное излучение при работе на ПЭВМ (персональная электронно-вычислительная машина)
4. О случаях травматизма сообщать заведующему районным отделом образования
5. Директор школы относится к электротехническому персоналу и должен иметь
иметь 3–ю квалификационную группу допуска по электробезопасности
6. Заключить коллективный трудовой договор по охране труда с профсоюзным комитетом школы
7. Не заниматься самостоятельным ремонтом электроприборов и средств ТСО
8. Нести административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение
требований инструкций по охране труда в образовательном учреждении
II. Требования безопасности перед началом работы
- проверить исправность электроосвещения в кабинете
- проветрить помещение кабинета
- проверить безопасность рабочего места
- проверить исправность электрической розетки и других электроустановочных изделий
- проверить исправность компьютерной техники
- проветрить кабинет информатики и ВТ
III. Требования безопасности во время работы
- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда
- пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой
- соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте
- не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.
- соблюдать правила пожарной безопасности
- выполнять ТБ при работе компьютерной аппаратурой
- следить за соблюдением ТБ учащихся при работе с ПЭВМ
- оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается
- контролировать выполнение инструкций по ОТ и ТБ учащимися и работниками школы
- проверять их своевременную разработку подчинёнными, ответственными за эту работу
- лицами ( заместители директора, зав. учебными кабинетами, завхоз и т.д.)
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- в случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации учащихся
- сообщить о происшедшем в Отдел образования, при пожаре известить службу 01
- организовать расследование несчастного случая
- оказать первую помощь пострадавшим в случае травматизма
- в случае возгорания ПЭВМ отключить аппаратуру из электросети
- не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни
- при внезапном заболевании учащегося вызвать медработника, сообщить родителям
V. Требования безопасности по окончании работы
- проветрить кабинет, закрыть форточку
- привести в порядок рабочее место
- проконтролировать влажную уборку кабинета
- выключить электроприборы, ПЭВМ
- выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ
- о всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить в Отдел образования Администрации МО МР «Боровский район»
Заместитель директора по учебно-
воспитательной работе __________________ /Егоренков Н.Н./
Дата «____» ______________ 2012 г.
С инструкцией по ОТ ознакомлен ____________________ /Н.Н.Полетаева/