Категория: Бланки/Образцы
3 Показать контакты Желаемая зарплата 60 000 р уб. Желаемый график Полная занятость Родился 29 января 1985 (31 год) Пол Мужской Семейное положение Женат, двое детей Водительские права B (более трёх лет) Личный автомобиль Легковой
Есть заграничный паспорт
автомастерская,автосалон,график 3\3, 2\2\3
Опыт работыоктябрь 2009 — май 2016 (6 лет и 7 месяцев)
Продавец-консультант запасных частей Лэнд Ровер — «Мэйджор Авто ЛР»
Автобизнес, автосалон, продажа и комплексное обслуживание а\м, страхование, кредитование, продажа оригинальных аксессуаров и запасных частей.
Продажа запасных частей клиентам в салоне, консультация по телефону/в салоне по тех. вопросам, подбор по оригинальным каталогам доп. оборудования и зап. частей, оформление первичной документации(счета-фактуры, накладные, заявки), выдача запчастей клиентам, оформление договоров по предоплате, работа с безналичными клиентами. Заполнение заявок на поставку з\ч от других дилеров данной марки. Расценка и подбор з\ч в сервисной зоне, заказ з\ч в заказ-наряды, оформление заказов из Англии. Взаимодействие со смежными подразделениями компании (приемка, склад, логистика, гарантия, страховые случаи). Решение проблемных ситуаций с этими подразделениями. Проверка наличия расходных материалов и комплектующих на складе, пополнение при необходимости. Обязательное прохождение проф. тестирований, обучающих курсов по данному бренду, участие в семинарах от компании. Соблюдение внутреннего распорядка компании (дресс-код, график, дисциплина). Наличие сертификатов о пройденных обучающих курсах.
Филь Александр Александрович. Руководитель ОЗЧ
апрель 2009 — сентябрь 2009 (5 месяцев)
Менеджер по работе с региональными клиентами — ООО «Авто-Альянс»
Продажа автозапчастей к отеч. и импортным автомобилям и спецтехнике.
Продажа автозапчастей (наличный/безналичный расчет) к грузовым автомобилям, тракторам, спецтехнике, работа с региональными клиентами, развитие/ведение клиентской базы, заключение договоров, анализ рынка, взаимодействие с транспортными компаниями, техническая консультация клиентов, подбор запчастей по каталогам, первичная документация, отчетность, проведение переговоров с клиентами.
Нечаев Алексей Николаевич. Руководитель отдела
март 2008 — март 2009 (1 год)
Менеджер по продажам запчастей — ООО «Бэсттехмаш»
Продажа и обслуживание дорожно-строительной техники, продажа запасных частей, гарантия.
Продажа запасных частей к дорожно-строительной технике (отеч.\импорт), работа с клиентами, ведение\развитие клиентской базы, заключение договоров о поставке з\ч клиентам, заказ з\ч на склад компании, работа с транспортными компаниями, тех. консультация клиентов, первичная документация, командировки (Россия).
Литвинов Валерий Феликсович. генеральный директор
сентябрь 2007 — февраль 2008 (5 месяцев)
Заведующий складом — ООО «Юлан»
Продажа садовой техники, электроинструмента, ремонт, запчасти, гарантийное обслуживание.
Работа на складе, прием/отгрузка товара, поддержание тех. состояния склада (электрика, сантехника, сигнализация). Ремонт садовой техники/эл. инструмента, тех. консультация клиентов, реализация з\ч, отчетность.
Коньков Анатолий Дмитриевич. генеральный директор
апрель 2006 — август 2007 (1 год и 4 месяца)
Водитель-экспедитор — ООО «Деколайт»
Продажа осветительного оборудования, предметов интерьера, дизайн-проэкты освещения, пуско-наладочные работы.
Принятие товара со склада поставщика, доставка по торг. точкам в Москве, проверка комплектации товара, ведение документации, отчетность по чекам (бензин, моб.тел.)
Молодых Оксана Евгеньевна. генеральный директор
Профессиональные навыки, умения, компетенцииОтличное знание строения а\м, техническая грамотность, техническая консультация, чтение тех. расчетов/чертежей, неб. опыт ремонта а\м, знание эл. каталогов з\ч, спецпрограмм.
Участие в проектах Сведения об образованииМГТУ-МАМИ (высшее техническое)
Факультет: Энергомашиностроение и приборостроение (дневная форма обучения)
Рабочая книга супервайзера Оглавление Предисловие Что это за книга? В чем уникальность. Резюме: 1. Сморкалов Василий Юрьевич 2. Дата рождения: 12.01.1988г. 3. Мобильный телефон: 89278759365 Авансовый отчет бланк Авансовый отчет образец бланк Авансовый отчет по командировке.
Обязанности менеджера по закупкам, образец должностной инструкции Консультирует продавцов, а при необходимости – покупателей по своей. ГДЗ - Английский язык. Учебник для 9 класса В.П. Кузовлев, Н.М. Лапа, Э.Ш. Перегудова Автомобилист.org. Клуб любителей автомобилей. Регистрация. Во времена, когда люди не были. Часть 1. Организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии ; Сущность и общие. Шаблон Резюме Механика, пример резюме механика, образец резюме механика. Образец Резюме Продавца составление отчетов по ТМЗ, заказ и закупка запасных частей, учёт ГСМ, контроль ведения водителями путевых. Название фильма: Дневник баскетболиста На английском: The Basketball Diaries Жанр: Драма, криминал. Скачать резюме продавца. Образец и пример резюме продавца в формате. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) 29 декабря 2009 г. № 71-З. Принят. Читать курсовую работу online по теме Формирование и управление ассортиментом торговой.
Предлагаем ознакомиться с образцом резюме продавца-консультанта и скачать его прямо на нашем сайте. Образец резюме менеджера по продажам Самый простой способ получить навыки профессионального продавца — трудоустроиться и пройти. Если Вы не нашли ответ на интересующий Вас вопрос, свяжитесь с нами с помощью формы. FAQ - часто задаваемые вопросы о велосипедах и компании Forward и ответы на нах: что, где, когда. Резюме по специальности Продавец автозапчастей (Транспорт / Автобизнес ) в Менеджер по продаже запасных частей, продавец автозапчастей. Каталог резюме в Новосибирске. На нашем сайте Вы можете бесплатно водитель, торговый представитель, продавец в магазин/отдел запчастей. Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров.ру в сфере Менеджер по комплектации. На данной странице вы можете скачать бланки претензий о защите прав потребителей для.
Нужна экспертиза двигателя? Доверьте ее профессионалам. Звоните. Поможем. Региональный. Оперативно принимал меры к устранению поломок в работе автотранспорта ;. · участвовал в установке и замене запасных частей и оборудования. Образец резюме менеджера по продажам. Менеджер по закупкам запчастей для автомобилей Nissan, Toyota. Поиск поставщиков, ведение базы. Документы для работы № 49 (3.12.2007) Отдельные виды деятельности Правила розничной торговли. Код для вставки на сайт или в блог. Ширина: (aвто) Высота. Mmaxuss 22-10-2008 12:37. Спусковая скоба "Царские" спусковые скобы шли с номером в передней части над. КОНСТРУКЦИЯ ПИСТОЛЕТА Пистолет ТТ в годы Великой Отечественной войны являлся основным.
Два в одном. Шизоид. (Все как обычно-2) Аннотация История землянина, которого. Аркадий Вайнер, Георгий Вайнер. Визит к Минотавру. Читать курсовую работу online по теме 'Формирование и управление ассортиментом торговой. САПОЖНИКОВ АНТОН ЮРЬЕВИЧ. Телефон: 8 927 630 33 42 Электронная почта: [email protected] Личная информация. Определение СК Верховного Суда РФ от 7 июня 1999 г. "Нарушение норм материального права.
Объявление не актуально
Резюме: Продавец запчастей
Обязанности: • Подбор запасных частей для а/м‚ поступающих на обслуживание и /или в ремонт‚ по электронным каталогам производителей; • - Продажа запасных частей розничным клиентам; • - Подбор и поиск запасных частей‚ отсутствующих на складе‚ у оптовых поставщиков и в розничных магазинах; • - Логистика; • - Исполнение обязанностей техника склада при его отсутствии
• Личные качества: ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность‚ нацеленность на результат‚ активная жизненная позиция. • Соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте
Требования: • Образование не ниже среднего технического; • Опыт работы продавцом запасных частей или инженером склада (предпочтительно в дилерских центрах) ; • Опыт работы с электронными каталогами по подбору запасных частей (желательно по японским а/м) • Уверенный пользователь Microsoft Office; • Личные качества: ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность‚ нацеленность на результат‚ активная жизненная позиция. Условия: Занятость: Полная
График работы: 3*3
Условия: Режим работы: с 9. 00 до 21. 00
Испытательный срок до 3 месяцев
Стабильная‚ достойная заработная плата (оклад+премия) два раза в месяц Трудоустройство в соответствии с законодательством‚ соцпакет‚ оплачиваемый отпуск. Возможность для профессионального и карьерного роста Опыт работы от 3-х лет
Населенный пункт: Город Сергиев Посад
Зарплата от 35 000 Рублей
Целью должности является - Организация работ по поддержанию необходимого минимального складского запаса запасных частей на складе. Удовлетворение потребностей клиентов в плане своевременной и качественной закупки необходимых запчастей и комплектующих.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИПринимать и обрабатывать заказы от клиентов, менеджеров отдела продаж и мастеров приемщиков СТО, оформлять необходимые документы, связанных с закупкой товара;
обеспечить учет выполнения заказов (регистрировать каждую заявку в журнале "Заказ покупателя" в программе 1С).
При покупке товара руководствоваться минимальными затратами и сроками поставки.
В случае, когда отгрузка товара поставщиками производится через перевозочные компании, затребовать счет-фактуру, ТТН-1, заполненные, согласно, действующего законодательства.
В случае, когда доставка товара осуществляется самовывозом, представить водителю-экспедитору образцы первичных документов (счет-фактура, накладная от поставщика).
Заключение договоров на куплю-продажу ТМЦ
Осуществлять все предварительные мероприятия для заключения договоров и заказов на покупку и продажу товаров.Прием, складирование товара
Во время поступления товара на склад осуществлять совместно с кладовщиком контроль количества и качества приобретенного товара согласно сопроводительным документам. Оригиналы счета-фактуры, накладной представить в бухгалтерию с визой кладовщика в течение одного (1) рабочего дня, при затруднительных ситуациях - в течение одних (1) суток.
В случае обнаружения расхождения наименования на упаковке и фактического количества при приемке товара с первичными документами и обнаружения брака сообщить руководителю в день приемки товара.
Обеспечивать наличие товара на складе по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
Определять минимальный складской остаток товаров на складе компании. Обеспечивать плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
Изучать новые предложения от поставщиков путем изучения новых редакций их каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков.
Ежемесячный план закупок запасных частей;
Анализ статистических данных закупок, определение наличия и потребности в материалах на текущий момент и на будущие периоды, оптимизация складских запасов;
Маркетинговые исследования по изучению предложений от поставщиков, уровню цен, перспектив развития рынка сбыта.
Прогноз по поставкам продукции на склад.
Проводить исследование рынка.
Отслеживать выполнение заказа клиента.
Отслеживать продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывать и принимать меры к снижению товарного остатка.
Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
Выполнение всех условий, предусмотренных заключенными договорами, контрактами.
Контролировать сроки поставки и оплаты товара.
Участвовать при инвентаризации склада;
Своевременно принимать меры по устранению нарушений условий договора.
После получения от поставщика счета на оплату сверить цены на товар с первоначальным расчетом по ценообразованию.
Получать от поставщика уведомление о готовности товара к отгрузке.
Участвовать в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от покупателей.
Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям.
Контролировать сроки поставки товара поставщиком, оплату товара покупателем, иных условий договора при нарушении данных сроков докладывать руководителю.
Представлять руководству достоверную информацию.
Докладывать руководителю ежедневно о проделанной работе.
Обобщать и доводить имеющуюся информацию до руководства.
Предоставлять руководителю отдела отчет по итогам работы за определенный период.
Соблюдение корпоративных требований
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, своевременно и качественно выполнять приказы, распоряжения, поручения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, бережно относиться к имуществу, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей.
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в компании.
Не разглашать коммерческую информацию, принадлежащую компании.
Согласовывать с руководителем все действия, ведущие к возникновению финансовых обязательств у предприятия.
Обеспечивать исполнение решений руководства, своевременно информировать о текущем ходе работ и их результатах.
Информировать менеджеров отдела продаж и мастеров приемщиков СТО обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, времени поставки продукции на склад.
Менеджер по продажам запасных частей взаимодействует со всеми функциональными подразделениями (отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции.
VII. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ СПЕЦИАЛИСТАНастоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в службе по управлению персоналом, другой у работника. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность менеджера по продажам запасных частей могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций отдела. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора.
Руководитель Отдела ____________________________
С инструкцией ознакомлен, второй экземпляр получил
_______________________________________________
подпись сотрудника
Образец резюме продавца
Фамилия Имя Отчество
Цель: получение должности продавец
Опыт работы:
2008- наст.вр. – «…», продавец
- Прием товара, распаковка товара, проверка маркировки;
- Проведение переписи и учет остатков в установленном руководством порядке;
- Подготовка рабочего места к работе, размещение товара, оформление витрин (товарная линейка);
- Упаковка и выдача оплаченного товара или прием заказа на доставку товара покупателю;
- Проверка наличия торговых и рабочих документов, ценников и правильность их заполнения;
- Обслуживание покупателей;
- Контроль за соответствием цен в прайс–листах и ценниках на товар;
- Поддерживание чистоты и порядка на торговой точке.
2007 – 2008 – «…», промоутер
- Участие в различных акциях;
- Консультирование по товару.
Образование:
2002-2007 – Киевский Торгово-экономический институт. Факультет. Товароведение продуктовых товаров, специальность. товаровед высшей квалификации.
Знания и навыки:
- Опыт продаж, работа с клиентами и поставщиками;
- Знание ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
- Подготовка товаров к продаже;
- Знание кассового аппарата, ведение кассовой документации;
- Заказ и прием товаров по количеству и качеству;
- Знание языков: украинский, русский.
Дополнительная информация: есть в наличии медицинская книжка от 19.05.2008.
Личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность.
Образец резюме продавца
Фамилия Имя Отчество
Цель: получение должности продавец
2008- наст.вр. – «…», продавец
- Прием товара, распаковка товара, проверка маркировки;
- Проведение переписи и учет остатков в установленном руководством порядке;
- Подготовка рабочего места к работе, размещение товара, оформление витрин (товарная линейка);
- Упаковка и выдача оплаченного товара или прием заказа на доставку товара покупателю;
- Проверка наличия торговых и рабочих документов, ценников и правильность их заполнения;
- Обслуживание покупателей;
- Контроль за соответствием цен в прайс–листах и ценниках на товар;
- Поддерживание чистоты и порядка на торговой точке.
2007 – 2008 – «…», промоутер
- Участие в различных акциях;
- Консультирование по товару.
Образование:
2002-2007 – Киевский Торгово-экономический институт. Факультет. Товароведение продуктовых товаров, специальность. товаровед высшей квалификации.
Знания и навыки:
- Опыт продаж, работа с клиентами и поставщиками;
- Знание ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
- Подготовка товаров к продаже;
- Знание кассового аппарата, ведение кассовой документации;
- Заказ и прием товаров по количеству и качеству;
- Знание языков: украинский, русский.
Дополнительная информация: есть в наличии медицинская книжка от 19.05.2008.
Личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность.
Статьи и советы Бизнес идеиП________ Никита Игоревич
Тел._____________желаемый способ связи
Е-Майл;_____________________________
Л ичные сведения:
Гражданство: РФ. Район проживания: г. Москва М. Царицино Возраст: 44 года
Образование: н/ высшее
1988 г. Учебное заведение: Московский государственный университет путей сообщения Факультет: "Мосты и тоннели" Инженер
2009 г. Курсы и тренинги: Учебный комбинат "Автодор", г. Москва
Название курса: Профессиональной компетентности в области перевозок автомобильным транспортом в пределах Р.Ф.
2009 г. Курсы и тренинги: Учебный комбинат «Автодор», г. Москва
Название курса. Московский государственный университет путей сообщения Иностранные языки
Английский язык – базовый
Опыт работы:
2007 – н.вр. ООО «Транс», г. Москва
Сфера деятельности: Пассажирские перевозки (115 единиц техники)
Должность: Старший механик
Обязанности:
Обеспечение работы автотранспорта без простоев. Транспортная логистика. Исполнительно-распорядительная деятельность в компании. Контроль за выпуском на линию технически исправной техники, проверка работы водителей на линии. Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за проведением регулярных тех. обслуживания (ТО-1, ТО-2).
Работа с документацией. Материально-техническое снабжение компании. Покупка и ввод в эксплуатацию нового подвижного состава, взаимодействие с ГИБДД, Страховыми компаниями.
Подбор, адаптация и мотивация рабочего персонала. Управление коллективом.
2001 – 2007гг. ООО "Стройтранском", г. Москва
Сфера деятельности: Строительство искусственных сооружений и коммуникаций.
Должность: Начальник транспортного цеха
Обязанности:
Стратегическое, тактическое и оперативное планирование транспортного обеспечения производственного процесса, межфункциональная координация в транспортных вопросах. Реализация принятой стратегии, достижение и контроль плановых финансовых показателей на основе бизнес-планирования, внедрения мотивационных систем для различных категорий персонала.
Управление автотранспортом и строительной техникой в полном объеме, решение вопросов лизинга техники. Тарифная политика.
Работа с ГИБДД и транспортной инспекцией, прохождение ГТО, постановка (снятие) на учет подвижного состава в ГИБДД.
Контроль за качеством строительных работ, контроль форм КС-2; КС-3 по объектам, форм -29.
Транспортная логистика, распределение дневных рабочих заданий водителям, подача транспорта по временному графику, комплектация грузов, разработка оптимальных маршрутов доставки, обеспечение объектов стройматериалами.
Администрирование, материально-техническое снабжение, организация документооборота, договорная и претензионная работа.
1999 – 2001 гг. Автобаза "ИЗВЕСТИЯ" УДП РФ
Сфера деятельности: Транспортная служба (100 единиц транспорта)
Должность: Заведующий гаражом. Начальник транспортного цеха.
Обязанности:
Участие в выработке логистической стратегии компании и её осуществление на тактическом и оперативном уровнях. Обеспечение эффективной работы инфраструктуры службы, осуществляющего функции транспортирования и экспидирования в единой системе «склад-транспорт+ офис», межфункциональная координация работы. Контроль финансово-хозяйственной деятельности подразделения.
Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава. Работа с ГИБДД и транспортной инспекцией, прохождение ГТО, постановка (снятие) на учет подвижного состава в ГИБДД. Обеспечение запасными частями, обеспечение топливом.
Организация документооборота, претензионная работа, администрирование и мотивация персонала.
Д ополнительные сведения:
- ПК- уверенный пользователь: Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook и др.),
Internet;
- Умение работать со сметной документацией.
- Водительское удостоверение категории «В», стаж более 20 лет;
Что указывают в резюме механик
Обеспечивал исправное состояние подвижного состава а и выпуск его на линию в соответствии с графиком.
Выявлял причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению.
Разрабатывал графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.
Принимал участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.
Осуществлял контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности.
Участвовал в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт.
Обеспечивал соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.
Обеспечивал соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.
Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.
Организовывал и внедрение централизованных межорганзационных и внутриорганизационных перевозок.
Определял потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
Осуществлял руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.
Обеспечивал контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
Организовал справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
Организовывал, корректировал и контролировал выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
Разрабатывал, осуществлял и контролировал выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
Руководил разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
Обеспечивал исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, авто подъездов, весовых приборов и других средств контроля.
Контролировал соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Кадровое Агентство «Кадровый РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва
Консультации: тел. 8(495) 543-60-40
Мне 30 полных лет, 10 из которых я работаю в автосервисах. Занимался ремонтом двигателей отечественных тс, коробок передач отечественных тс, ходовой части как отечественных так и иномарок, знаком с диагностикой инжекторных двигателей и электрикой. еще тс. Работал в шиномонтаже.Работал продавцом резины и колесных дисков. Отлично знаю устройство тс. Уверенный пользователь ПК, есть опыт в создании и обслуживании WEB сайтов. Богатейший опыт общения и работы с людьми. А также отлично разбираюсь в характеристиках вычислительной техники, ПК, телефоны, смартфоны, прочие устройства и гаджеты. Профессионально разбираюсь в фотоаппаратах как начального уровня мас маркета, так и в профессиональных моделях. Могу произвести консультацию, тестирование и настройку данных гаджетов и иной цифровой техники. Имею личный автомобиль и в.у категории "В", стаж вождения 10 лет.
29 сентября 2016, 15:49
М 27 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 6 лет 5 месяцев
Воспитанный образованный культурный отзывчивый без вредных и других не красивых привычек. Доброжелательный улыбчивый пунктуальный отзывчивый и стрессоустойчивый. Интересы АВТО - СПОРТ НЕ КУРЯЩИЙ и НЕ ПЬЮЩИЙ Имеются права категории: кат. еще (А.В.С.D).и еще права на (погрузчиков всех видов). Кат (В. С) Машиниста тракториста-погрузчика.
29 сентября 2016, 11:44
ТО тягачей и полуприцепов;ремонт тормозной и ходовой (подвестка) систем, замена сцепления, замена втулок и с/б рессор, замена узлов и агрегатов, ремонт суппортов и т.д Знание программы 1С (8) Работа с электронными каталогами Поиск новых. еще поставщиков, ведение переговоров и заключение договоров Работа с клиентами;консультации и продажи запчастей и услуг автосервиса Знание правил, технологий ремонта автотранспорта Знание техники безопасности проведения работ связанных с ремонтом автотранспорта Хорошее знание запчастей Работа с наличными деньгами и пластиковыми картами Опыт работы на автопогрузчике, техобслуживание и мелкий ремонт
23 сентября 2016, 07:15
М 38 лет
Образование: среднее специальное
Опыт работы: 7 лет 10 месяцев
Я коммуникабельный, ответственный, пунктуальный, трудолюбив, психо устойчив, обучаемый! Имею водительские права категории B, стаж вождения с 2000 года. хочу работать и зарабатывать.
21 сентября 2016, 19:43
М 36 лет
Образование: неполное высшее
Опыт работы: 2 года
Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.
В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»
Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.
Образец резюме менеджера по закупкам.
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность специалиста / менеджера отдела закупок, ведущего специалиста отдела закупок.)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.
К онтактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени
Д ополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности (выбрать). производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали)
- Реализация политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
- Разработка проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
- Расчет нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
- Разработка и внедрение программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
- Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
- Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
- Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
- Переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
- Заключение договоров с поставщиками.
- Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
- Доставка материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
- Обработка поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
- Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
- Оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
- Контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. - Разработка и поддержание баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр. - Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
- Внедрение мероприятий по:
* повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
* снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
*совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
* выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.
- Внедрение программы по:
* сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
* улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
* сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.
*заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
*актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;
Контроль осуществления закупочной деятельности на предприятиях входящих в состав группы компаний ОАО "_________".
Ведение централизованных закупок.
Согласование объёма и суммы поставок, корректировка потребности ТМЦ.
Контроль обоснованности выбора поставщика.
Функциональное управление сотрудниками отделов ОМТС предприятий.
Автоматизация закупочных процессов, интеграция баз 1С ЭТП, проведение закупок через электронные торговые системы.
Подготовка инвестиционной программы на предстоящий период, поиск и определение Поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров. (Карьерная, строительная, землеройная и автотехника, а также конвейерно-ленточное, дробильно сортировочное, буровое оборудование, средства малой и средней механизации, подъемно-крановое оборудование).
Контроль исполнения инвестиционной программы.
Разработка нормативных документов регламентирующих закупочную деятельность предприятий.
Оптимизация транспортной и складской логистики.
Анализ конъюнктуры рынка ТМЦ по поставщикам и регионам.
Участие в формировании бюджета по предприятиям.
Контроль расходования бюджета и исполнения плана закупок.
Контроль складских запасов.
Разработка мероприятий по перемещению/списанию реализации неликвидов.
Подготовка конкурсных процедур реализации металлолома и мало используемой техники/оборудования.
Взаимодействие с производственным департаментом на предмет выявления потребности запасных частей и комплектующих, для карьерной строительной буровой и спецтехники.
Взаимодействие с департаментом внутреннего аудита и службой экономической безопасности УК.
Контрольно-ревизионная работа на складах предприятий. Ведение сопутствующей отчетности.
Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, своевременного предоставления первичной бухгалтерской документации.
Результат работы (выбрать варианты)
Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:
- Основные реализованные проекты: ___________ - В составе группы обеспечил стабильную работу производства и выполнение производственного плана с 201_ по 2015 гг. В 201_ производственный план перевыполнен более чем на 15%.
- В составе группы разработаны и успешно реализованы специальные проекты (привести примеры); -Проведена существенная работа по расширению/ замене ассортимента продукции (привести примеры); - Разработаны и успешно реализованы программы по снижению себестоимости продукции (привести примеры); - Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений по взаимодействию (привести примеры); - номинирован на внутреннюю премию за ______________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Большой опыт закупок и переговоров с руководителями компаний,
- Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата - Наличие деловых связей. - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров» -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический. Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный. Жизнерадостный, Инициативный. Инновационный. Исполнительный, Старательный, Усердный. Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный. Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.