Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция зам.главного конструктора

Рейтинг: 4.8/5.0 (257 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция главного конструктора

Должностная инструкция главного конструктора

Скачать должностную инструкцию
главного конструктора (.doc, 93КБ)

I. Общие положения
  1. Главный конструктор относится к категории руководителей.
  2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
  4. Главный конструктор должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.
    2. 4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.
    3. 4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
    4. 4.4. Системы и методы проектирования.
    5. 4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.
    6. 4.6. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
    7. 4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
    8. 4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.
    9. 4.9. Методы проведения технических расчетов.
    10. 4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.
    11. 4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.
    12. 4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.
    13. 4.13. Системы автоматизированного проектирования.
    14. 4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.
    15. 4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.
    16. 4.16. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.
    17. 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
    18. 4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    19. 4.19. Основы экологического законодательства.
    20. 4.20. Законодательство о труде.
    21. 4.21. Правила внутреннего трудового распорядка.
    22. 4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.
  6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
  1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.
  2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
  3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.
  4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
  5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.
  6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
  7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.
  8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
  9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.
  10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
  11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.
  13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
  14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.
  15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.
  16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
  17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
  18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.
  19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.
III. Права

Главный конструктор имеет право:

  1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
  4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
  6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
IV. Ответственность

Главный конструктор несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Видео

должностная инструкция зам.главного конструктора:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

    Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
    В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
    ДОГОВОР - образцы договоров
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
    КОНТРАКТ - образцы контрактов
    ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

    Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

    Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

    Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

    Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

    Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

    Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

    Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

    Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

    Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

    Разделы

    ДОГОВОР - образцы договоров
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
    КОНТРАКТ - образцы контрактов
    ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

    Реклама на сайте:

    Должностные инструкции

    Должностная инструкция заместителя главного конструктора - начальника бюро механизации и автоматизации

    1.10.Право на отпуск в соответствии с ТК РФ

    1.11.Вилка оклада. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

    1.12.Премирование.В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

    2.1.Замещать главного конструктора. решая задачи поставленные перед ним в «Положении об отделе главного конструктора»

    2.2.Решать по заданию главного конструктора вопросы. касающиеся выполнения задач, поставленных перед отделом

    2.3.Решать вопросы реконструкции и обеспечения своевременного ввода в действие новых и модернизированных производственных мощностей.

    Периодичность и срок выполнения

    Замещать главного конструктора, выполняя функции. возложенные на него в «Положении об отделе главного конструктора».

    Решать по заданию главного конструктора вопросы, касающиеся функций отдела .

    При получении задания

    Осуществление контроля за графиком монтажа оборудования и участие в сдаче смонтированного оборудования в эксплуатацию .

    Разработка и оформление технического задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

    Руководство разработкой планировок по реконструкции производственных участков и цехов.

    Руководство организацией и проведением работ по перемонтажу оборудования.

    Участие в разработке организацинно-технических мероприятий в части использования производственных мощностей ООО .

    По плану орг. тех. мероприятий

    Самиздат
    Статьи и публикации наших партнеров


    Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

    Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.

    Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

    Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

    Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

    50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

    Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

    Терминологический справочник капитана по ведению дел и документации на английском языкеСправочник содержит все необходимые, для капитанов и судоводителей загранплавания или работающих под иностранными флагами, современные материалы для подборки нужных стандартных фраз и выражений при составлении деловых писем, судовых документов, морских протестов, претензии, оговорок грузовых, коммерческих, финансовых, аварийных и других документов, факсов, телексов, ремонтных ведомостей и т. п. Приведены глоссарии стандартов радиотелефонного обмена при расхождении судов и связи с береговыми организациями, также даются глоссарии РЛС, ГМССБ, ИНМАРСАТ и др. В главах "Управление Безопасностью", "Аварийные Ситуации", "Наставления Компании", "Должностные Инструкции", "Контроль судов государством порта", "Охрана Судна", приводится множество проверочных листов: "Проверочные листы мостика", "Проверочные листы по техобслуживанию аварийно-спасательного оборудования", а также проверочные листы "по аварийным ситуациям", "по охране судна", "по бункеровке", "по фумигации" и др.

    Генеральный директор. Ценный опытЦитата "Составные части успеха - это умение распознать свои возможности и таланты с учетом рыночного спроса, поставить четкие цели с учетом своих возможностей и потенциала и начать действовать в соответствии с этими целями". Елена Ветлужских О чем книга О том, каково это - стать генеральным директором. В форме увлекательного бизнес-романа автор рассказывает о пути становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Почему книга достойна прочтения Описанные ситуации отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. В ней не только описываются трудные ситуации и проблемы, но и даются решения, основанные на реальном опыте. В ней подняты такие важные.

    Как стать генеральным директором (аудиокнига на 2 CD)Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.

    Главный конструктор - Должностная инструкция главного конструктора

    Должностные инструкции

    I. Общие положения

    1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного конструктора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

    1.2. Главный конструктор относится к категории руководителей.

    1.3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

    1.4. Лицо, назначаемое на должность, главного конструктора должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях, в соответствующей профилю предприятия отрасли, не менее ____________ лет.

    1.5. Подчиняется главный конструктор __________________________.

    1.6. В случае отсутствия главного технолога его обязанности выполняет ______________________________, данное лицо несет ответственность за их исполнение.

    1.7. Главный конструктор должен знать:

    - организационно-технологическую структуру, профиль, специализацию и перспективы технического развития предприятия и отрасли в целом;

    - способы и методы организации конструкторской подготовки производства, как на предприятии, так и в отрасли в целом;

    - технологические процессы предприятия и технологию производства продукции;

    - методы и системы проектирования, методы проведения технических расчетов;

    - технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, механизмам, машинам и агрегатам, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

    - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

    - передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования и производства аналогичных изделий;

    - отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

    - системы автоматизированного проектирования;

    - современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

    - стандарты, технические условия, нормативы и правила разработки и оформления конструкторской документации;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    - устав предприятия, его штатное расписание;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    - основы экономики и управления;

    - основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

    - этику делового общения и культуру труда;

    - нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу главного конструктора (приказы, указания, распоряжения, инструкции и др. );

    - методические материалы по проектно-конструкторской подготовке производства;

    - патентное законодательство, законодательство о техническом регулировании, основы гражданского. трудового, экологического законодательства.

    II.Должностные обязанности

    В обязанности главного конструктора входит:

    2.1. С целью ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия и повышения конкурентоспособности производимой им продукции главный конструктор:

    - осуществляет руководство разработкой и созданием новых конструкций, комплексов, машин, приборов, механизмов, и т.п. а также модернизацией используемого производственного и технического оборудования предприятия, принимает меры по их скорейшему внедрению в производство;

    - обеспечивать соответствие новых и модернизированных конструкций передовым достижениям отечественного и мирового научно-технического прогресса, требованиям технической эстетики, экономичности, экологической и промышленной безопасности, техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

    2.2. Определяет направления деятельности конструкторского отдела предприятия, а именно:

    - контролирует перспективное и текущее планирование внедрения и освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, следит за ходом их выполнения;

    - осуществляет разработку технических заданий на проектирование и разработку;

    - обеспечивает согласование в установленном порядке разработанных проектов, представляет проектные решения на утверждение вышестоящему руководству и заказчикам;

    - организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок,

    нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов;

    - обеспечивает своевременное согласование, разработку и утверждение технической документации, выполняемой конструкторским подразделением предприятия;

    - осуществляет руководство подготовкой технико-экономических обоснований

    эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

    2.3. Руководит разработкой мер по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

    2.4. Контролирует процесс изготовления экспериментальных образцов, их

    испытанием, руководит процессом выпуска пробных партий и налаживанием серийного производства вновь разработанных образцов, принимает участие в монтаже, сборке, наладке и пуске новых механизмов, конструкций, агрегатов и т.п.

    2.5. Участвует в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению предложений и изобретений.

    2.6. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

    2.7. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

    2.8. Рассматривает и дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения, проекты и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

    2.9.Следит за качеством и надежностью изделий.

    2.10. Контролирует уровень технологичности изделий, разрабатывает меры по снижению их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

    2.11. Обеспечивает надлежащее хранение, тиражирование и своевременное обеспечение производства конструкторской документацией.

    2.12. Главный конструктор обязан:

    - исполнять задания и поручения в срок;

    - отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

    - помогать коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

    - соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией

    - придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    - способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

    - содержать имущество, находящееся в пользовании в целостности и сохранности;

    - объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение

    целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения;

    - повышать свой профессиональный уровень ;

    - добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

    - хранить служебную и коммерческую тайны.

    Главный конструктор имеет право:

    3.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью конструкторского отдела предприятия.

    3.2. Взаимодействовать с сотрудниками всех структурных подразделений.

    3.3. Обращаться с запросом лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.5.Предоставлять на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

    3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.7. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.8. Самостоятельно планировать свой рабочий день.

    3.9. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

    3.10. Вести служебную переписку со структурными подразделениями компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к работе конструкторского отдела предприятия.

    3.11.Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

    4. Главный технолог несет ответственность:

    - в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

    - в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

    - в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен,

    Должностная инструкция главного конструктора

    1.1. Главный конструктор относится к категории руководителей.

    1.2. На должность главного конструктора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

    1.3. Главный конструктор должен знать:

    - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства;

    - профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации;

    - перспективы технического развития отрасли и организации;

    - технологию производства продукции организации;

    - системы и методы проектирования;

    - организацию конструкторской подготовки производства;

    - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации;

    - порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;

    - технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

    - методы проведения технических расчетов;

    - основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

    - технические регламенты, стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;

    - основы патентоведения, стандартизации и сертификации;

    - системы автоматизированного проектирования;

    - современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

    - требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам;

    - отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

    - передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;

    - основы экологического законодательства;

    - основы экономики, организации труда, производства и управления;

    - основы трудового законодательства;

    - Правила внутреннего трудового распорядка;

    - правила охраны труда и пожарной безопасности;

    1.4. Главный конструктор в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о службе главного конструктора;

    - настоящей должностной инструкцией;

    1.6. В период отсутствия главного конструктора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

    2.1. Руководство деятельностью службой, организация работ по созданию конструкций изделий.

    2.2. Контроль за соблюдением технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.

    3. Должностные обязанности

    Главный конструктор исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

    3.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

    3.3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

    3.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

    3.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

    3.6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

    3.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

    3.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

    3.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

    3.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.

    3.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

    3.12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.

    3.13. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

    3.14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.

    3.15. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией.

    3.16. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

    3.17. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

    3.18. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую от сторонних организаций.

    3.19. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

    3.20. Руководит работниками службы, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

    Главный конструктор имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

    4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам деятельности службы.

    4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

    4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

    4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

    4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    5.1. Главный конструктор привлекается к ответственности:

    - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

    - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

    6. Заключительные положения