Рейтинг: 4.9/5.0 (1868 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Справка о зарплате бывает двух видов: по форме, утвержденной для всех работодателей и называется НДФЛ, другая - по форме банка - считается полуофициальной, но тем не менее ее тоже охотно принимают к рассмотрению. Официальную справку обычно пишет бухгалтерия фирмы, где работает тот или иной сотрудник. Чтобы составить справку по форме 2-НДФЛ, бухгалтеру необходимо указать все реквизиты своей фирмы, с прописанным юридическим и фактическим адресом, а также телефонами.
Далее в справке о зарплате должна быть указана личная информация сотрудника, которому такая справка выдается - это фамилия, имя, отчество, обязательно ИНН (идентификационный налоговый номер). Конечно же, здесь прописывается и сумма дохода человека за требуемый период. Обычно это бывает справка за полгода. Но, возможно, что банк потребует отчета о доходах за последние 12 месяцев. Кроме этого в специальной табличке расписывается за какой месяц какую сумму работнику насчитывали. Все цифры указываются без учета налогов.
Также в справке по форме 2-НДФЛ указывается та процентная ставка, по которой доход сотрудника подлежит налогообложению. Такая бумага должна заверяться и подписываться бухгалтером. Кроме этого на нее ставится печать выдающей организации.
Справка в свободной форме составляется несколько иначе. В ней нужно указать сумму вашего дохода прописью и цифрами. Кроме этого она еще должна содержать следующий текст: справка дана (указать кому) в том, что он с (указать с какого числа) работает в (название фирмы) на должности (название) с окладом (размер). На период с (указать, сколько обычно длится ваш отпуск) предоставляется очередной отпуск с сохранение места работы. Далее в этом документе ставится печать и подпись. Подписи должны принадлежать руководителю и главному бухгалтеру. Печать на такой справке должна ставиться только круглая синяя - та, что является печатью предприятия. Идеально, если в углу будет пропечатан номер телефона вашей бухгалтерии и имя исполнителя. Это необходимо на случай, если вашу справку решат проверить на достоверность.
В такой справке не нужно разбивать доход по месяцам. Образец справки о доходах. Заработная плата в таких справках показывается не менее, чем за последние 6 месяцев. В списке документов — справки о доходах за 3 календ. Справки о зарплате за последних 2 года выдаются работникам в день увольнения. Справка о получаемой заработной плате может понадобиться только в визовые страны.
Каждый работающий человек обращается к своему работодателю за справкой о своих доходах. Работодатель не имеет право отказать своему работнику в выдаче такой справки. Человек может подать заявление на получение справки лично, по почте либо через своего законного представителя. В каждой из выше указанных организаций свои требования для оформления справок.
Справки подписываются руководителем организации, начальником кадровой службы (если он есть на предприятии) и главным бухгалтером (или лицом, выполняющим функции главного бухгалтера). Настоящая справка выдана Джулай Сергею Петиковичу, паспорт 03 00 000000 выдан 01.01.2014г. При получении кредита в банке бланк «Справка о зарплате» выдается самими банком.
В этой справке дополнительно указывается должность, с какого числа оформлен на работу, номер и дату приказа о приеме на работу. В доход, указываемый в этой справке, не вписываются выплаты одноразового характера (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск). Сумма дохода указывается на основании лицевых счетов организации с разбивкой по месяцам и годам работы. В этом бланке «Справка о зарплате» обязательно указывать полный фактический доход работника без удержанного налога на доходы.
В справке обязательно указывается, что работник будет находиться в отпуске на период получения визы. Так же следует указать занимаемую должность. При увольнении работников все организации должны выдать справки о зарплате за 2 последних года. Такая справка необходима человеку для оформления больничных выплат по новым правилам. Бланк справки о зарплате утвержден Приказом № 182н Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г.
При получении письменного согласия на отправку почтой справку о зарплате следует отправить почтой, письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Добрый день! Я обратился в Пенсионный фонд в России для получении справки о доходах и уплаченных отчислениях в пенсфонд для начисления пенсии. Подскажите пожалуйста, какая именно это должна быть справка ( форма. №…) ,иначе в выдаче справки в Пенсфонде мне отказывают.
А образец справки о доходах за 6 месяцев находиться ниже. В соц. защиту все равно придется идти, так как вам понадобиться бланк заявления на получение субсидии. Я например предоставлял оригинал договора с ЧП и справки по зарплате, но записи в трудовой не было так как работал не официально и в связи с этим писал объяснительную. 6 мес. роботаю я без печати бухгалтера как такого у меня нет. подскажите пожалуйста как правильно мне сделать справку по зарплате.
4 месяцев. на данный момент уволился мне потреовалась справка о доходах за этот период времени. Каждый официально оформленный работник любого предприятия регулярно получает заработную плату. И, разумеется, каждому из них однажды может понадобиться справка о зарплате.
Заполнение и получение справки о заработной платеСправка о зарплате выдается по письменному обращению работника в трехдневный срок. Форма ее заполнения зависит от требований организации, в которую справка должна быть предоставлена. Сведения о доходах могут понадобиться для предоставления в самые разные организации.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период. В программах кредитования покупки нового автомобиля банки требуют предоставить сведения о зарплате — справка о доходах по форме 2-НДФЛ, по форме Банка или в свободной форме за последние 6 месяцев.
Как правильно написать справку о доходах за 6 месяцев многие спрашивают, набирая в поиске. В этих справках банки требуют указать сумму начисленного и удержанного подоходного налога. В службу социальной помощи справки о зарплате выдаются в произвольной форме на фирменном бланке организации. Справка выдана для предоставления по месту требования. Только при увольнении человека это документ выдается по установленному законом бланку справки о зарплате.
Не пропустите:
Валентин Юдашкин
Как нарисовать цветок карандашом
Viva, «Вива», клиника для всей семьи на Подоле, КиевСправка о заработной плате – это бланк, который отображает реальную сумму доходов работника за определенный промежуток времени. Она запрашивается в том случае, если необходимо выявить точный уровень благосостояния человека. Для этого высчитывается среднее арифметическое значение трех и более зарплат, результат и заносится в справку 182. По Российскому Законодательству любой человек вправе получить свой бланк на протяжении трех суток с момента создания и подачи руководству соответствующего заявления.
Справка о заработной плате представляет собой своеобразное письменное доказательство того, что человек имеет постоянное место работы и претендует на определенное денежное вознаграждение каждый месяц за свою деятельность. Заявление руководству на получение справки о зарплате имеет четкую форму, которой нужно придерживаться, чтобы требование было рассмотрено. Необходимо бесплатно скачать образец бланка, чтобы правильно составить и заполнить заявление, четко выразив свои желания на бумаге, форму всегда можно найти в свободной раздаче.
Чтобы правильно составить и заполнить заявление, четко выражая свои желания на бумаге, надо бесплатно скачать образец бланка, форму которого вы всегда найдете в свободной раздаче.
Справка о заработке должна иметь следующую информацию:
Документ оформляется в любом из следующих случаев:
Справка о заработной плате может понадобиться и в других целях, руководство предприятия не вправе отказать работнику в оформлении бумаги. Бланк создается на личной форме предприятия, если таковой не имеется, тогда на листе должна быть печать компании, в которой зарегистрирован сотрудник.
Образец заявления и форма документа всегда должны быть в наличии в отделе кадров, чтобы каждый работник при первой же необходимости мог ее запросить. После того, как работники отдела кадров закончили оформление, бумагу передают на подпись главному бухгалтеру, а затем и руководству компании. Подпись директора нужна для того, чтобы можно было идентифицировать организацию в общем реестре. В графе оплаты труда зарплата учитывается в полном размере, в нее входят:
На счете работника могут быть дополнительные источники дохода, их нужно учитывать, если они входят в его основную деятельность в рамках предприятия.
Внутренняя структура справкиЛюбой официальный бухгалтерский документ имеет определенные части, в которых должна содержаться точная информация.
Справка о средней заработной плате начинается с оформления шапки, эта часть содержит:
Далее следует указать внутренний номер организации, в которой трудится человек. Банки и кредитные предприятия могут посчитать бумагу фальсифицированной, если она не будет содержать номера делопроизводства фирмы. В других сферах указание такого номера не является обязательным требованием.
В любой официальной бухгалтерии указываются реквизиты компании, они содержат следующую информацию:
Главной частью являются графы, в которых указываются суммы денежных средств, которые работник получил по факту за прошлые периоды работы. Нужна подпись главного бухгалтера, а также непосредственного руководителя компании и структурного подразделения.
В конце всегда ставится печать, она может быть двух видов:
Обратите внимание. Общая печать используется для всех видов бухгалтерской документации, а специальная – когда нужна справка о зарплате. Небольшие компании и коммерческие подразделения, чаще всего, используют только общую форму печати.
В зависимости от цели, справка о зарплате могут отличаться. Например, документ, необходимый для назначения пенсии, обязательно должен содержать информацию о полном стаже работника и его счете. Какие бы условия не выдвигались, бумага всегда должна иметь только официальные данные. Если надбавки и премии являются официальным заработком, тогда их суммы необходимо вносить в документ. Но, если они не проходят через официальные организации, тогда учитывать их нельзя, да и невозможно. Если информация, которая содержится в бланке, не подтвердится на практике, то справка будет считаться фальсифицированной.
Посольства тоже часто запрашивают такие документы, их, в первую очередь, интересует благосостояние человека и уровень его профессиональной квалификации. Поэтому в этом случае необходимо четко указывать профессию человека, учитывая:
Банкам и кредитным структурам, в первую очередь, интересно благосостояние человека и показатели стабильности его деятельности. В этом случае, главной задачей является показать то, что работник стабильно получает деньги за свой труд в полном размере. Заполнить такую бумагу будет не трудно, чтобы не ошибиться, можно скачать пример справки о сумме заработной платы.
Необходимо быть предельно осторожными при создании документов для налоговой инспекции. Любая опечатка или оплошность будет считаться грубой ошибкой, а документ не будет вообще рассматриваться, пока бланк полностью не исправят или не переделают. Подробнее об этом можно узнать из соответствующих статей Российского Законодательства.
Образец справки о заработной плате 2 НДФЛ должен быть основой заполнения данного документа, как для сдачи отчетной документации, так и для выдачи справок физическому лицу. Обратите свое внимание на то, что именно данный документ отражает в себе все данные, которые касаются начисленной заработной платы на одного сотрудника. Карточки с такими данными должен сдавать каждый налоговый агент. Справка с данными о доходах может быть получена любым физически лицом по требованию. Основанием для выдачи справки считается индивидуальное заявление. Заявление может быть написано в четко установленной или же произвольной форме. Но, основными атрибутами заявления считается указание наименования организации, указание личных данных заявителя и указание срока, за который заявителю нужна справка. Законодательство указывает, что каждый человек, который работает официально, имеет право в любое удобное для него время получить такую справку. Работодатель обязан беспрепятственно выдать документ строгого образца. В тоже время, законодатель не запрещает выдавать справки свободного образца, если таковые требуются работнику.
Образец справки о заработной плате 2 НДФЛСтруктура справки должна быть одинаковой. То есть, существует четкий образец, который вам нужно будет правильно заполнить.
В шапке указывается такая информация:
• Налоговая принадлежность сотрудника.
Далее идет детальная информация:
• Информация о работодателе;
• Информация о работнике;
• Разбивка заработной платы по месяцам с указанием суммы отчислений;
• Информация об общем доходе и отчислениях.
Основными атрибутами справки считаются:
• Оформление справки на специализированном бланке;
• Указание точных паспортных данных сотрудника;
• Указание всех реквизитов компании;
• Подпись руководителя и главного бухгалтера;
• Дата выдачи справки.
Как получить справку?Как мы уже сказали ранее, чтобы получить справку, нужно оформить заявление. После того, как вы подали заявление, вам обязаны в течение трех дней выдать документ. На практике, сроки иногда задерживаются, но не существенно.
Если же после подачи заявления, вы не получили справку, вам нужно действовать таким образом:
• Написать новое заявление;
• Отправить письмо с уведомлением и описанием вложенного документа;
• Если справки не выдали, обратиться в трудовую инспекцию.
Сразу же нужно заметить, что руководитель не имеет права игнорировать вашу просьбу или же отказать в выдаче документа. Кроме всего прочего, в течение одного отчетного периода вы можете оформить неограниченное количество справок.
Также скажем несколько слов об оформлении справки посредством обращения в ЕРЦ. Тут составляется заявление четкой формы, а справка выдается в течение 3-5 дней. Структура получения справки предполагает отправку заявления по электронной почте в ЕРЦ на имя руководителя.
P.S. Если Вам требуются иглы - кликните по ссылке.
В ПРОДОЛЖЕНИЕ СТАТЬИ:
Справка 2 НДФЛ за 3 месяца образец
Образец справки 2 НДФЛ за 3 месяца можно найти в интернете без особых проблем. Все дело в том, что данный документ является самым распространенным. Во-первых, каждый налоговый.
2 НДФЛ за 2 года образец
Образец справки 2 НДФЛ за 2 года ничем не отличается от образца справки за три, шесть и даже 12 месяцев. В принципе, законодатель четко установил форму и содержание данного.
Год рождения: 1984
Страна/Город: Россия / Тула
Образование: Высшее экономическое
и высшее филологическое
ВУЗ: ТулГУ
Место работы: Центр "Фемида"
Должность: Бухгалтер-консультант
Семейное положение: замужем
О себе: Имею опыт работы в государственных и коммерческих структурах. В настоящее время работаю на дому: пишу статьи, консультирую людей по телефону. Работа на дому позволила мне наконец-то заняться написанием своей кандидатской диссертации.
Явитесь в отдел субсидий. который находится в районном Управлении труда и социальной защиты населения по месту жительства с вышеуказанным пакетом документов. напишите заявление о начислении вам субсидии и заполните декларацию о доходах и имущественном положении.
Любые виды субсидий носят строго заявительный характер и выдаются только после предоставления полного пакета документов. Ведь теоретически. человек. не имеющий прописки. может обратиться за пособием где угодно и сколько угодно раз. И платить будут из расчета средней зарплаты за последние 3 месяца. но не более 4 900 руб. Как мне быть в данной ситуации.
Ваш вопрос принят. в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. По окончании этого срока возьмите на предприятии справку о своих доходах для подтверждения того факта. что за прошедшие полгода ваши начисления по заработной плате не увеличились. и предоставляете в отдел по начислению субсидий. Дымку. а с каких это пор ЦЗН платит на детей. тем более минималку. Вам да. это минимальная выплата. так как вы раньше нигде не работали. В 2009 году максимальный размер пособия по безработице составит 4900 рублей Правительство постановлением от 08. Зарегистрируйте свое заявление и приложите к нему следующие справки о составе своей семьи. о сумме оплат жилищнокоммунальных услуг и о доходах за последние полгода. Если я уволюсь по собственному желанию. на какой размер пособия я могу рассчитывать. А что конкретно имеется в виду. Если пособие по безработице. то 4900 в месяц первые 4 месяца. Одним изнеобходимых документов. требующихся для обращения засубсидией. является справка насубсидию озарплате. В 2009 году в России установлены следующие размеры пособия по безработице минимальный размер составляет 850 рублей максимальный 4900 рублей Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам. ищущим работу впервые либо.
Справку для получения субсидий можно составить как впроизвольной форме. так ипоформе 2НДФЛ. Можно. но лучше по соглашению сторон. или по сокращению Можно. но платить. Брать справку забольший период времени. или надеяться что. что одной справке хватит набольшее время нестоит. Также его размер зависит от причины увольнения и ограничивается уровнем средней заработной платы в. О назначении пособия Срок в 14 дней важен только для уволенных с формулировкой по сокращению. Для его получения необходимо обратиться в банк. реализующий государственные жилищные программы. и представить удостоверение многодетной матери. справки о заработной плате или ином доходе. копии паспортов. свидетельство о заключении брака. копию трудовой книжки заемщика и созаемщика. Можете по согласованию с работодателем уволиться досрочно с выплатой пособия за неотработанное время. Денежная выплата может быть использована на погашение жилищного кредита или на цели индивидуально строительства.
Постановление о о прекращении уголовного преследования в отношении Г. Я пенсионерка с минимальной пенсией.
Расчет декретных пособие по безработице в расчет не принимается. Как заполнить справку для субсидий.
В соответствующей таблице доходов бухгалтеру необходимо внести данные о заработной плате работника за каждый месяц. В данном разделе представлены интернет ресурсы. которые оказывают. ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ Фирменный бланк. Начисления выбираются из регистровОтличная справка. правда пришлось макет подправить под образец требуемой от нас справки. но это уже чистой воды косметика. Подайте в ЖЭК заявление о получении субсидии образец можно взять в ЖЭКе или скачать из. Георгиевна автор вопроса 153 балла. Большинство российских семей желает получить субсидию от государства. Дана водителю Андрею Леонидовичу в том. что его заработная плата за период с января по июнь 2009 года составила. Сотрудник принят на работу в апреле 2010 года. Образец справки о зарплате для. Если вы уволены с предприятия по сокращению штата. то необходимо стать на учет в течение. Как платить меньше за ЖКХ.
Заявление в полицию пишется иначе. Комитет соцзащиты. которому нужна справка о зарплате для принятия решения по вашему запросу на субсидию для оплатыБланк справки о заработной плате spravkaozarabotnoyplate.
Оформила субсидию на оплату ЖКХ.
Образец справки о заработной плате на субсидию | Рейтинг: 8 / 10 ( 58 )
Унифицированной формы такой справки нет.
Вы можете подтвердить начисленные суммы работникам справкой 2-НДФЛ.
А так же разработать свою форму справки об отсутствии/наличии задолженности перед работником с подписью директора, главного бухгалтера и работника (ознакомлен и согласен). Если есть задолженность, то укажите причину возникновения задолженности, период времени и меры, принимаемые и принятые для погашения задолженности. В данной справке должна быть расписана задолженность по каждому месяцу .
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
#3[411497] 14 августа 2013, 10:51
Добрый день! Помогите пожалуйста, я просто не сталкивалась с такой ситуацией: у нас небольшая задержка з/п и работница пожаловалась в трудовую инспекцию,теперь они требуют справку о наличии задолженности по заработной плате перед работниками. Может у кого имеется образец такой справки? Можно просто написать: на Ваш запрос № от сообщаем, что на хх.хх.хххх задолженность по з/пл перед работниками организации составляет ХХХХ руб." Можно приписать и по какой причине образовалась задолженность.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .
© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.
Справка — это документ, дающий описание и подтверждение определенным фактам, событиям, явлениям. Нередко работнику требуется получить справку с места работы, т.е. документ, подтверждающий ряд фактов, связанных с работой гражданина, такие как место работы, должность, стаж работы, размер заработной платы и другие. В этой статье мы рассмотрим, что нужно сделать для того, чтобы получить справку с места работы. Данная статья будет полезна не только работникам, но и работодателям.
Право работника получить справку с места работы закреплено в ст. 62 Трудового кодекса РФ. И хотя справка с места работы там конкретно не указана, но перечень документов в данной статье открытый.
Итак, в первую очередь работнику необходимо написать заявление на выдачу справки с места работы. Не следует игнорировать данное требование законодательства, ведь именно с даты подачи заявления начинает течь срок, отведенный законом на подготовку работодателем документа. Подача заявления будет способствовать быстрому разрешению дела и не позволить сотруднику кадрового отдела отложить работу над справкой в долгий ящик. Наличие заявления может быть важно и самому работодателю, ведь на отсутствие документа могут обратить внимание проверяющие.
Юридическая помощь в Ростове-на-Дону. Запишись на консультацию к профессиональному юристу: 8 (928) 100-86-95.
Трудовой кодекс отводит крайне короткий срок для подготовки справки работодателем – всего 3 дня с момента подачи заявления. Поэтому работодателю надо заранее побеспокоится о том, как организовать работу кадровой службы, чтобы ускорить процесс выдачи справки с места работы. Возможно, следует заранее назначить лицо, которое будет заниматься подготовкой таких справок без привлечения отделов и сотрудников, которые не имеют никакого отношения к документам запрашиваемыми работником.
Заявление пишется в свободной форме. Ниже приведен образец заявления о выдаче справки с места работы.
ООО «Попугай Груп Консалтинг»
Волнистому Иннокентию Григорьевичу
От менеджера по клинингу
Голубев Роман Сергеевич
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу предоставить мне справку о доходах по форме N 2-НДФЛ и выдать справку с места работы с указанием даты приема на работу (со ссылкой на номер и дату приказа о приеме на работу), даты увольнения (со ссылкой на номер и дату приказа об увольнении с работы), а также занимаемой должности и размера заработной платы (и (или) указать цель получения справки) .
Как должна быть оформлена справка с места работы?
В первую очередь надо знать для каких целей необходима справка с места работы, так как для разных целей возможно потребуются разные справки. Для некоторых справок даже существуют установленные формы. И если справка не по форме, то она не будет считаться действительной. К примеру, существует установленная форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (скачать форму ). По этой же форме не редко требуют составить справку с места работы для получения визы консульские учреждения иностранных государств.
Внимание! Форму необходимой справки с места работы и подробности по ее заполнению узнавайте в консульстве.
Если же организация, запрашивающая справку с места работы не предъявляет особых требований с форме и содержанию справки, то составить ее довольно просто.
Справка является исходящим документом организации и поэтому подлежит оформлению на бланке для писем. Бланк письма в зависимости от организации включает в себя следующие реквизиты:
— государственный герб Российской Федерации (или герб субъекта Российской Федерации) либо эмблему организации (товарный знак или знак обслуживания);
— код организации;
— основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;
— идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП);
— наименование организации;
— справочные данные об организации.
Справка с места работы должна содержать информацию о фактах установления, изменения и прекращения трудовых отношений. По запросу в текст справки можно включить данные об использованных отпусках разных видов, о наличие дисциплинарных взысканий и поощрений и т.д. Все сведения должны содержать ссылки на документы, подтверждающие эти факты, такие как распоряжения или приказы руководителя и др.
Вот примерный образец справки с места работы.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПОПУГАЙ ГРУП КОНСАЛТИНГ»
(ООО «ПОПУГАЙ ГРУП КОНСАЛТИНГ»)
тел. 8 (863) 777-77-77, факс 8 (863) 777-77-77
www.luzyanin.com, e-mail: kiriluz@mail.ru
ИНН 777777777, КПП 777777777,
Исх. №77 от «19» ноября 2014 г.
Настоящая справка выдана Голубеву Роману Сергеевичу 1991 года рождения в том, что он действительно работает в обществе с ограниченной ответственностью «Попугай Груп Консалтинг».
10 ноября 2012 г. принят на работу на должность экономиста (приказ о приеме на работу от 10.11.2012) N 77 л/с с ежемесячной заработной платой в размере 7 000,00 руб. (семь тысяч рублей ноль копеек).
2 февраля 2013 г. постоянно переведен на должность менеджера по клинингу (приказ о переводе от 02.02.2013 N 7 л/с) с ежемесячной заработной платой в размере 27 000 руб. (двадцать семь тысяч рублей 00 коп.).
Генеральный директор Волнистый И.Г.
заработной о Справка плате с места работы может потребоваться вам для различных целей - в Пенсионный для фонд расчёта и начисления пенсии, для занятости центра, для получения различных пособий и тут.
И субсидий иногда возникают препятствия. Вы приходите в просьбой с бухгалтерию выдать вам справку о средней плате заработной. а вам говорят, у нас много приходите, работы через месяц. Приходите через бухгалтер - месяц на больничном, и справку о зарплате вам обещают и не даже выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши повторяются хождения с различными вариациями. То сейчас идёт зарплаты расчёт, то конец года. Некоторые работники жалуются даже на то, что им просто отказываются дать места с справку работы о зарплате, тогда как справка такая нужна срочно, например, для субсидий получения или в Пенсионный фонд для суммы расчёта пенсии. Особенно это касается работников бывших предприятия, им в получении справок о средней плате заработной отказывают особенно часто и без причин всяких.
Так что же делать? Ждать бухгалтерии? милости А если без справки о зарплате получение срывается субсидии на оплату жилья или в вам ПФР не начислят пенсию вовремя?
Вы зря времени столько ждали и просили! Вам обязаны справку выдать с места работы о зарплате, о стаже прочих и работы обстоятельствах, связанных с вашей работой на предприятии данном. И сделать это должны не более через чем три рабочих дня! Думаю, будет бухгалтерия очень удивлена этим.
Итак, вам если отказываются выдать справку о зарплате стаже о или, пишите официальное заявление с просьбой нужный выдать документ. В тексте заявления ссылаетесь на Трудового 62 статью кодекса РФ. Для сведения приведу статью эту полностью.
Статья 62. Выдача документов, работой с связанных, и их копий
По письменному заявлению работника обязан работодатель не позднее трех рабочих дней со подачи дня этого заявления выдать работнику книжку трудовую в целях его обязательного социального обеспечения (страхования), копии документов, связанных с работой (приказа копии о приеме на работу, приказов о переводах на работу другую, приказа об увольнении с работы; выписки из книжки трудовой; справки о заработной плате, о начисленных и уплаченных фактически страховых взносах на обязательное пенсионное периоде, о страхование работы у данного работодателя и другое). документов Копии, связанных с работой, должны быть "надлежащим" заверены образом и предоставляться работнику безвозмездно.
внимание Обратите, что статья 62 относится не только к данного у работающим работодателя в настоящее время, но и к тем, работал кто ранее, независимо от того, сколько прошло времени с момента увольнения. Так что и лет 10 через, и через 20 вы можете потребовать у работодателя вам нужные справки о стаже и размере зарплаты.
такого Пример заявления вы можете посмотреть и скачать Если .
здесь вам отказываются выдать справку о плате заработнойЧто нужно сделать, если отказывают вам в выдаче нужных документов? Основания получения для справки о заработной плате и других рассмотрели мы документов. Далее вы просто печатаете подобное вашими с заявление данными и отправляете на предприятие заказным уведомлением с письмом и описью вложения. В описи вложения какое, пишете именно заявление вы посылаете, например, "выдаче о заявление справки о заработной плате". Сохраните почте на полученный чек, ваш экземпляр описи ваш и вложения экземпляр заявления. По номеру почтового указанного, идентификатора в чеке, вы сможете отследить, когда письмо ваше будет получено на предприятии. Вот с момента-то этого и пойдёт отсчёт трёх рабочих Вам. дней вернётся уведомление о получении вашего предприятии на заявления, сохраните его тоже. Если дойдёт дело до суда, у вас будет доказательство, когда и что вы требовали от вашего работодателя.
После послания такого до суда дело скорее всего не достаточно, дойдёт ссылки на Трудовой кодекс, чтобы вашу оценить правовую грамотность и вероятные последствия работодателя для.
Справку о зарплате не выдают - куда Еслижаловаться? окажется, что ссылки на статью кодекса Трудового РФ недостаточно, придётся писать жалобы о что, том вам не выдают справку о зарплате. можно Куда пожаловаться?
При нарушении работодателем законных ваших прав и отказе в выдаче в срок заработной о справки плате вы можете:
Ещё один вопрос важный для собирающих документы для пенсии начисления, где взять справку о зарплате. Вы давно уже уволились с предприятия, но оно до сих существует пор.
В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете получить право любые документы и их копии, имеющие вашей к отношение трудовой деятельности везде, где вы Так. трудились что, идём на предприятие с паспортом и справку просим о зарплате за нужный период.
Если выдают не документы или "тянут резину", поступаем по алгоритму вышеописанному: печатаем заявление, посылаем заказным уведомлением с письмом, получаем документы на предприятии.
