Акт о хищении материальных ценностей образец скачать - Совершил хищение или кражу что делать образцы

Образцы документов. Приема-передачи материальных ценностей. Акт приема-передачи товарно-материальных ценностей на. Акт приема-передачи товара оформление хищения имущества предприятия. При смене материально ответственных лиц (на день приема-передачи. Выборочные инвентаризации товарно-материальных ценностей в местах. Данные формы инв-2 используются для заполнения следующей формы. Акт инвентаризации товаров отгруженных (форма инв-4). То есть это материальные ценности, которые не принадлежат учреждению. Фактически это означает если нормативно-правовым актом предусмотрено проведение. По списанию недостач и потерь от хищения материальных ценностей, а также о. Приложения скачать приложен.

Как составить акт приема-передачи тмц скачать. Акт приема передачи материальных ценностей это документ, который является. Акт приема-передачи материальных ценностей - северсталь. Малоценных необоротных материальных активов (далее мнма) или основных. Необходимо оформить акт на ее списание (типовая форма мш-8) или акт на. В том числе в случае хищения производственных или непроизводстве. Присвоение или растрата - хищение чужого имущества, вверенного. 1) составление подложных актов о количестве и качестве поступающих ценностей. Недостача или излишки материальных ценностей или денежных. Порядка заполнения, применение бланков строгой отчетно. Внешние документы законодательные и нормативные акты касательно выполняемой. Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Объект с целью хищения, кражи материальных и других ценностей.

ПОМОГЛО! Главное не запускать игру пока в hosts не дописал!

а как по локалке можно поиграть в двоём на разных компах.

Cellkid, спс. Я уже почитал первые 5 страниц и понел, что был выполненен дикий эпик фейл)а как по локалке можно поиграть в двоём на разных компах.

Согласно пункту 2 порядка 116 размер убытков от хищения. Из стоимости материальных ценностей на день выявления ущерба. Следует считать день подписания соответствующего акта или заключения. Скачать rar (3,9 kb). Или листка нетрудоспособности старого обра. Генеральную доверенность, установленной формы (бланк и образец 2). Право на получение материальных ценностей. грузов, почтовых. Главная цель соблюдения правил заполнения доверенностей это. Хищения. Форма акта для списания испорченного бланка строгой. Описи ценностей и бланков документов строгой отчетности (форма инв-16. Убытков от хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных.

Не следует заключать договор о полной материальной. С помощью нормативных актов, регулирующих порядок ведения бухгалтерского. Постановку учета и хранения материальных ценностей как на. Хищения, уничтожения и порчи денежных, материальных или. Скачать rar (. Охранник. Скачать бесплатно на сайте work. Законы и иные нормативно-правовые акты украины, регламентирующие охранную деятельность. Порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов. Несет службу по охране объектов и материальных. Закон рф о предприятиях и предпринимательской деятельности. - закон рф. Обеспечение безопасности передвижения материальных ценностей в. И гостейв могущим повлечь за собой хищения, с целью их предупреждения. Ясность, это форма существования службы безопасн.

Огромное спасибо за раздачу! Можно поинтересоваться, тут все сканы полиграфии выложены?Записал ImgBurn'ом, все отлично. Выбрал везде 50/50 первую звезду.

незнаю.Я неро записывал час двадцать просмотрел 1го диска и пока все отлично!Записал сейчас оба диска через Easy CD-DA Extractor 12 глюка на 1 диске нет. =))) ура. До этого, когда писал ImgBurn'ом, был глюк на песне All Nightmare Long. Концерт нереален, энергетика срывает крышу, прям как в 93-м.

placebo.09 Согласен.Сижу и помнимаю,что это оч сильно.Кста подскажите плз,почему на первый концерт (24го) не продаються билеты в танцпартер на А и В. В кассире они не указаны(((((( как их купить. они уже кончились

предположительно будет еще после нового года.но по цене в 3000

1) приобретенный актив предназначается для использования в. Образец заполнения формы оз-1 при оформлении приемки ос. В случае хищения), если это подтверждается согласно законодательству или если. Если при ликвидации ос предприятие получает товарно-материа.

Акт о хищении материальных ценностей - Консультация юриста онлайн

При увольнении не был составлен акт о сдачи и приёмке материальных ценностей, числятся ли потом материальные ценности у уволившегося материально-ответственного лица? За день до увольнения была приведена ревизия и недостач обнаружено не было.

Консультация юриста по вопросу: — акт о хищении материальных ценностей

Все претензии следовало предъявлять до увольнения, по другому вербование к вещественной ответственности (глава 39 ТК РФ) неправомерно

Нет не считается.

нет не считается, прекращение трудового контракта прекращает контракт о мат. ответственности

При увольнении не был составлен акт о сдачи и приёмке материальных ценностей. числятся ли потом материальные ценности у уволившегося материально-ответственного лица?

Необходимо провести ревизию в любом случае и если существует недостача действовать дальше по происшествиям:или суд или милиция.

28.11.2013 года было выдано по делу о хищении работником почтового отделения г. Новосибирск материальной ценности из отправления (посылки) постановление в виде взыскания в мою пользу суммы равной стоимости материальной ценности. Судя по периодическим поступлениям на мой лицевой счет (указанный судебным приставам) денежных средств виновная сторона начала погашать свой долг. Не достигнув половины суммы долга поступления прекратились и спустя некоторое время мне пришло постановление об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного документа взыскателю в связи с тем, что невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в кредитных организациях, за исключением случаев когда предусмотрен розыск.

Вы сможете повторно навести исполнительный лист судебным приставам для возбуждения исполнительного производства и взыскания оставшейся суммы долга.

Да, приставам в г. Новосибирск почтой Рф.

Да, да, отправьте, и Вам его повторно возвратят. Поначалу просто созвонитесь с приставом и выясните, что непосредственно вышло. Далее видно будет.

К собственному заявлению о возбуждении исполнительного производства приложите оригинал исполнительного листа и отправьте заказным письмом с извещением о вручении.

У Вас есть доступ к вебу — зайдите на веб-сайт отдела ССП, и получите всю нужную контактную информацию.

Здравствуйте.Образец справки в милицию о хищении материальных ценностей. Спасибо

Консультация юриста по вопросу: — акт о хищении

в свободной форме

Штраф за хищение Вопрос: Какой штраф вынесет суд, если произошло хищение товаров из магазина на 500 рублей. Ответ Юриста: тянет наложение административного штрафа в размере до пятикратно…

Здравствуйте, что грозит за хищение в магазине несовершеннолетней(17 лет) в размере свыше 1000р(1300) с последующей отдачей Вопрос: Здравствуйте, что грозит за хищение в магазине несовершенно…

Является ли составом преступления предусмотренного ст 161 ч.1 УК РФ открытое хищение денежных средств в сумме 200 рублей Вопрос: Является ли составом преступления предусмотренного ст 161 ч.1…

Здравствуйте! 2 года назад у меня было административное правонарушение в виде мелкого хищения в магазине. недавно я устроился Вопрос: Здравствуйте! 2 года назад у меня было административноепр…

Произошел страховой случай Хищение автомобиля. Авто кредитное было застраховано по КАСКО в Гута-Страховании на 800000 Вопрос: Произошел страховой случай Хищение автомобиля. Авто кредитное…

Хищение материальных ценностей на предприятии

Документ. Хищение материальных ценностей на предприятии. Бухгалтерский и налоговый учет

Хищение материальных ценностей на предприятии.
Бухгалтерский и налоговый учет

Вы пришли на работу (ровно в восемь) и обнаружили, что складские помещения взломаны, налицо - кража материальных ценностей. Первый шок не должен длиться долго. Пора действовать. Сообщаете руководству предприятия о хищении и вызываете милицию.

Документальное оформление факта хищения

По факту хищения материальных ценностей на предприятии (кража со взломом) действует специальная процедура оформления факта кражи, которая регулируется Уголовно-процессуальным кодексом Украины. При этом оформляется заявление в судебно-следственные органы. Один экземпляр заявления остается на предприятии.

В день установления факта хищения проводится инвентаризация товарноматериальных ценностей (п.3 Инструкции по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и расчетов, утвержденной приказом Минфина Украины от 11.08.94 г. N 69, с изменениями и дополнениями).

Инвентаризация драгоценных металлов и драгоценных камней проводится в порядке, определенном Инструкцией о порядке получения, использования, учета и хранения драгоценных металлов и драгоценных камней, утвержденной приказом Минфина Украины от 06.04.98 г. N 84.

Приказом, утвержденным руководителем предприятия, постоянно действующей инвентаризационной комиссии предписывается провести инвентаризацию товарноматериальных ценностей в местах хранения, определить размеры ущерба, отразить в инвентаризационных описях наличие ТМЦ.

По результатам инвентаризационных описей (будем надеяться, что при этом не всплывут неучтенные ТМЦ) составляется сличительная ведомость; записи производятся также в ведомости результатов инвентаризации с суммами установленных недостач, излишков, потерь от порчи ценностей.

Главный бухгалтер или лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, принимает участие в оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищений и порчи активов предприятия (п.7 ст.8 Закона Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" от 16.07.99 г. N 996-XIV).

Отражение в бухгалтерском учете хищений материальных ценностей,
МБП и продукции незавершенного производства
до выявления виновного лица

До выявления виновного лица сумма ущерба списывается на расходы отчетного периода по счету 947 "Недостачи и потери от порчи ценностей", кроме сумм хищения МБП, на которые ранее был начислен износ в размере 100% при передаче в эксплуатацию и учтен в составе расходов в периоде списания и, одновременно, учитывается на забалансовом счете 072 "Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей".

Аналитический учет по забалансовому счету ведется по каждому случаю установления недостач, хищений и потерь от порчи ценностей (Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденная приказом Минфина Украины от 30.11.99 г. N 291).

Рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет недостачи материальных ценностей на предприятии в связи с хищением.

В ходе инвентаризации по факту хищения выявлена недостача на сумму 5500 грн. в т.ч.:

- товары - 2000 грн.;

- сырье и материалы - 1200 грн.;

- топливо - 200 грн.;

- лом драгоценных металлов - 1700 грн.;

- полуфабрикаты - 100 грн.

- МБП с первоначальной стоимостью 300 грн. на которые начислен износ 100%. Сумма недостачи без стоимости МБП (отнесенных на расходы при начислении износа в размере 100%) составила 5200 грн. (5500 - 300). Излишков материальных ценностей не установлено. Потерь от порчи ценностей не выявлено.

По факту хищения и заявления, поданного в судебно-следственные органы, возбуждено уголовное дело.

Рассмотрим отражение в бухгалтерском учете факта хищения ТМЦ при условии, что виновное лицо не установлено.

Схема бухгалтерских проводок по отражению хищения ТМЦ приведена в таблице 1.

Виновное лицо не установлено, имущество не застраховано

* В налоговом учете уменьшаются остатки на начало периода в сумме 5200 грн. (п.5.9 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" в редакции Закона Украины от 22.05.97 г. N 283/97-ВР (далее - Закон о прибыли), п.1.4 Порядка ведения учета прироста (убыли) балансовой стоимости покупных товаров (кроме активов, подлежащих амортизации, ценных бумаг и деривативов), материалов, сырья (топливо), комплектующих изделий и полуфабрикатов на складах, в незавершенном производстве и остатках готовой продукции (в т.ч. малоценных предметов на складах), утвержденного приказом Минфина Украины от 11.06.98 г. N 124 (далее - Порядок 124). Таким образом, уменьшаются валовые расходы предприятия.

** Проводим корректировку НДС (сторно - налоговый кредит), так как украденные материальные ценности больше не участвуют в хозяйственной деятельности предприятия (пп.7.4.1 п.7.4 ст.7 Закона Украины "О налоге на добавленную стоимость" от 03.04.97 г. N 168/97-ВР).

Отражение в бухгалтерском учете хищений материальных ценностей,
МБП и продукции незавершенного производства
после выявления виновного лица

После установления конкретных виновников сумма понесенного ущерба списывается с забалансового счета с одновременными записями по дебету субсчета 375 "Расчеты по возмещению причиненных убытков" и кредиту субсчета 716 "Возмещение ранее списанных активов".

Если имущество застраховано и страховой организацией возмещены понесенные убытки, наряду с понесенными расходами (убытками) будут получены и доходы (субсчет 716 "Возмещение ранее списанных активов").

В случае установления виновного лица исчисляется ущерб от хищения материальных ценностей согласно Порядку определения размера убытков от хищения. недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей, утвержденному постановлением КМУ от 22.01.96 г. N 116 (далее - Порядок 116).

На условных числовых примерах рассчитаем размер убытка от хищения.

Условие примера 1

Стоимость материальных ценностей составляет (кроме МБП, полуфабрикатов и лома драгоценных металлов, которые рассматриваются в примерах 2, 3, 4) 3400 грн. в том числе:

- сырье и материалы - 1200 грн.;

- топливо - 200 грн.;

- товары - 2000 грн.

НДС - 680 грн. Условный индекс инфляции равен 1,258.

Согласно п.2 Порядка 116 размер убытка от хищений, недостачи материальных ценностей определяется по балансовой стоимости этих ценностей (с учетом амортотчислений), но не ниже 50% от балансовой стоимости на момент установления такого факта с учетом индекса инфляции по данным Минстата, НДС и размера акцизного сбора по формуле:

Ру =((Бс - А) х Іинф. + НДС + Асб.) х 2, где

Ру - размер убытков (в гривнях);

Бс - балансовая стоимость на момент установления факта хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей (в гривнях);

А - амортизационные отчисления (в гривнях);

Іинф. - общий индекс инфляции, который рассчитывается на основании ежемесячно определенных Минстатом индексов инфляции;

НДС - размер налога на добавленную стоимость (в гривнях);

Асб. - размер акцизного сбора (в гривнях).

Расчет: (3400 х 1,258 + 680) х 2 = 9914 грн.

Условие примера 2

Украдена продукция, производство которой не завершено (полуфабрикаты). Себестоимость ее производства составила 100 грн. Средняя норма прибыли на эту продукцию предприятия составляет - 15%.

Согласно п.3 Порядка 116 размер убытков определяется исходя из себестоимости недостающей продукции с учетом средней по предприятию нормы прибыли на эту продукцию, умноженной на коэффициент 2.

Ру = (Сб + Пр) х 2, где

Ру - размер убытков;

Сб - себестоимость продукции;

Пр - средняя норма прибыли продукции.

Расчет: (100 + (100 х (15. 100))) х 2 = 230 грн.

Условие примера 3

Украдены МБП, которые переданы в эксплуатацию с начислением износа в размере 100% и учитываются только в количественном выражении. Первоначальная стоимость - 300 грн.

Согласно п.9 Порядка 116 размер убытков от хищения таких материальных ценностей определяется исходя из рыночных цен на аналогичные материальные ценности, уменьшенные пропорциально фактическому износу, но не ниже 50% рыночной цены, по формуле:

Ру = Рц х 50%, где

Рц - рыночная цена.

Установлена рыночная цена - 320 грн. (по прайс-листам поставщиков аналогичных материальных ценностей).

Расчет: 320 х 50% = 160 грн.

Условие примера 4

Украден лом драгоценных металлов на сумму 1700 грн.

Убытки определяются в двойном размере их стоимости по рыночным ценам, действующим на день выявления нанесенных убытков согласно ст.1 Закона Украины "Об определении размера убытков, нанесенных предприятию, учреждению, организации хищением, уничтожением (порчей), недостачей или потерей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей" от 06.06.95 г. N 217/95-ВР, с изменениями и дополнениями (далее - Закон 217/95).

Определена рыночная стоимость украденных ценностей на день выявления понесенных убытков в сумме 2000 грн.

Размер убытков составит 4000грн. (2000 х 2 = 4000 грн.).

Всего размер убытков, исчисленный согласно Порядку 116 и Закону 217/95 составил 14304 грн. (9914 + 230 + 160 + 4000).

Согласно п.10 Порядка 116 и ст.3 Закона 217/95 суммы, взысканные с виновных лиц, направляются в первую очередь на возмещение убытков, нанесенных предприятию, а остаток перечисляется в Государственный бюджет Украины.

Схема бухгалтерских проводок по отражению полученной от виновного лица компенсации убытков от хищения ТМЦ приведена в таблице 2.

Виновное лицо установлено.

Налоговый учет убытков, понесенных при хищении
материальных ценностей

В составе валовых расходов производства и обращения в соответствии с п.5.1 ст.5 Закона о прибыли учитываются любые суммы расходов налогоплательщика в денежной, материальной или нематериальной формах, осуществляемые как компенсация стоимости товаров (работ, услуг), которые приобретаются ( изготавливаются) таким налогоплательщиком для их дальнейшего использования в собственной хозяйственной деятельности.

Поскольку украденные материальные ценности не могут использоваться в собственной хозяйственной деятельности, их стоимость должна исключаться из состава валовых расходов путем уменьшения остатка на начало периода стоимости материальных ресурсов в приложении к Декларации о прибыли (ведомости о балансовой стоимости материальных ресурсов и малоценных предметов и ведомости о балансовой стоимости товарных запасов согласно п.1.4 Порядка 124).

В нашем примере стоимость украденных ТМЦ составила 5200 грн. остатки ТМЦ на начало отчетного периода уменьшаются на сумму 5200 грн. в приложении к Декларации о прибыли.

Итак, валовые расходы приведены в соответствие с требованиями Закона о прибыли.

В случае получения возмещения за понесенные убытки от хищения ТМЦ обратимся к пп.4.2.3 ст.4 Закона о прибыли: не включаются в состав валового дохода "суммы средств или стоимость имущества, полученные налогоплательщиком по решению суда (арбитражного суда) или в результате удовлетворения претензий в порядке, установленном законодательством как компенсация прямых расходов или убытков, понесенных таким налогоплательщиком в результате нарушения его прав и интересов, охраняемых Законом, в случае, если они не были отнесены таким налогоплательщиком к составу валовых расходов или возмещены за счет средств страховых резервов".

Отсюда следует: валовые доходы при получении возмещения не увеличиваются, поскольку на сумму понесенных убытков от хищения ТМЦ мы своевременно уменьшили валовые расходы по строке 13 Декларации о прибыли по факту хищения.

"Все о бухгалтерском учете" N 53 (599) от 6 июня 2001 г.

Хищение работником

Компании, в которой произошло хищение работником нужно оформить обязательные документы. Это необходимо, что подтвердить потери. А также без ни х не получится вернутьимущество, которое по праву принадлежит организации.

Алгоритм действий, которые следует предпринять, если вы обнаружили факт хищения смотрите ниже.

Этот документ нужен для установления факта прогула и пропажи имущества. Установленной формы нет. Поэтому его можно составить в произвольной форме. Что обязательно должно быть в документе: Ф.И.О. и должность отсутствующего сотрудника, указание на рабочее место, на котором он должен находиться, дата, место и время составления акта, список свидетелей, Ф. И.О. составителя документа и их подписи.

В акте и докладной записке нужно точно (в часах и минутах) указать время отсутствия сотрудника на работе.

Обратите внимание: многие работодатели составляют акт только в день отсутствия сотрудника на работе. Такой документ следует оформлять на каждый рабочий день сотрудника, если он отсутствует несколько дней подряд.

На основании заявления будет возбуждено уголовное дело, открытие которого оформляется постановлением о признании юридического лица потерпевшим ( ч. 1 ст. 42. п. 1 ч. 1 ст. 140. ст. 146 УПК РФ). Подать заявление в полицию в электронной форме можно через Единый портал государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru).

Этот документ также составляют в произвольной письменной форме либо в виде электронного документа. В нем обязательно нужно указать: наименование органа внутренних дел (ОВД) либо Ф.И.О. должностного лица ОВД, Ф.И.О. заявителя, почтовый или электронный адрес, по которому будет направлен ответ, краткое и логичное описание события, список свидетелей, четкая просьба к руководителю правоохранительного органа о принятии мер, подпись заявителя и день составления обращения.

Приложите к заявлению описание пропавших вещей, документы, подтверждающие право собственности на них, и факт передачи работнику (акты приема-передачи, расписки и др.).

Работодатель обязан проводить инвентаризацию при выявлении фактов хищения работником, злоупотребления или порчи имущества ( ст. 246 ТК РФ ). Перед проведением такой проверки руководитель организации издает соответствующий приказ.

Его составляют по унифицированной форме, предусмотренной Приложением № 1 к Методическим указаниям по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, либо по иному образцу, утвержденному в организации.

В приказе укажите наименование организации, причину инвентаризации, состав комиссии (не менее двух человек – председатель и другие члены), проверяемое имущество и обязательства, сроки проведения этого мероприятия.

Приказ надо зарегистрировать в журнале учета и контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации ( п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств).

Многие руководители считают – если член инвентаризационной комиссии находится на больничном, мероприятие можно провести без него. Это не так. Если отсутствует хотя бы один из членов комиссии, результаты инвентаризации будут недействительными.

После определения суммы ущерба работодатель обязан взять с сотрудника письменное объяснение причин, по которым возникла недостача. Если сотрудник отказывается это сделать, нужно составить акт ( ч. вторая ст. 247 ТК РФ). Форма произвольная.

В акте укажите: Ф. И.О. и должность ответственного работника, наименование и инвентарный номер недостающих ценностей, причину, по которой не удалось получить письменные объяснения сотрудника, дата, место и время составления акта, составитель акта, свидетели, в присутствии которых составлен документ, и их подписи.

Акт составляет не один человек, а несколько. Так проще доказать, что описанное событие действительно произошло.

Зачастую кадровики не оформляют такой акт. Если порядок взыскания ущерба нарушен, работник может заявить, что письменные объяснения у него никто не запрашивал, и обжаловать действия работодателя в суд (ч. третья ст. 248 ТК РФ). В таком случае хищение работником будет доказать сложнее.

Сотрудник может добровольно возместить сумму ущерба, причиненного работодателю (ч. четвертая ст. 248 ТК РФ). Для этого заключается соглашение о добровольном возмещении материального ущерба. По соглашению сторон погашение долга может происходить в рассрочку. Составляется оно в произвольной письменной форме.

В документе обязательно должны быть указаны следующие данные: Наименование организации, Ф. И. О. и должность работника, размер ущерба и условие о добровольном характере его возмещения, схема регулярных платежей, подписи сторон трудового договора.

Взятые на себя обязательства работник должен выполнить и в случае увольнения (ч. четвертая ст. 248 ТК РФ).

Работник совершил хищение или кражу

Работник совершил присвоение, кражу или хищение

Кража товарно-материальных ценностей — это очень неприятная ситуация, касающаяся все подразделения организации. Какие действия должен предпринять работодатель?

В организации пропало имущество. Есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. Что нужно делать в подобной ситуации? Рассмотрим порядок действий администрации предприятия.

Без правоохранительных органов не обойтись

Как определить, что в организации произошла кража? Есть несколько признаков, которые на это указывают, а именно:

• взлом помещения, где хранилось имущество;
• нарушение порядка его размещения;
• отсутствие имущества в местах хранения или использования.

Если имеется хотя бы один из этих признаков, администрация предприятия, как полномочный представитель собственника, может обратиться за помощью в правоохранительные органы.

Согласно примечанию 1 к статье 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Кража — это тайное хищение чужого имущества (ч. 1 ст. 158 УК РФ).

Сообщаем о преступлении

Уведомить милицию о преступлении можно устно или письменно в соответствии с частью 1 статьи 141 Уголовно-процессуального кодекса. Письменное заявление оформляют в произвольной форме. Образец документа приведен в приложении № 2 к Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (далее — Инструкция), которая утверждена приказом МВД России от 01.12.2005 № 985 (см. ниже).

Образец заявления (отношения) в органы внутренних дел

Начальнику ОВД «Преображенске» г. Москвы

(наименование органа внутренних дел)

адрес для корреспонденции: 108 714,

г. Москва, ул. Нерашливая, д. 7

22 апреля 2008 года на товарном складе магазина «Новос», принадлежащего ЗАО «Протан», расположенного по адресу: г. Москва, ул. Нерашливая д. 7, обнаружена недостача (кража) трех фотоаппаратов «Вор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб.

Факт недостачи обнаружен кладовщиком ЗАО «Протан» П.С. Образцовым. На резервной входной двери помещения склада обнаружены следы механического воздействия (возможно, взлома). По словам П.С. Образцова, входная дверь на момент его прихода на склад была заперта.

Прошу Вас принять предписанные законом меры для расследования указанного происшествия в установленном порядке. По указанному выше факту кражи прошу возбудить уголовное дело по статье 158 УК РФ.

Об ответственности за заведомо ложный донос предупрежден(а) (ст. 306 УК РФ).

Дата 22 июля 2008 года

(число, месяц, год)

ФИО заявителя Редькина Т.Г.

Подпись заявителя Редькина

(должна быть на каждом листе заявления)

Однако, если заявление делает юридическое лицо, то этот документ называется ОТНОШЕНИЯ . Подписывает ОТНОШЕНИЯ исключительно руководитель предприятия, организации.

Но заявления (оношения) собственника (его представителя) о пропаже имущества не достаточно для того, чтобы следственные органы возбудили уголовное дело. Прежде чем обращаться в милицию, необходимо позаботиться о подтверждении факта кражи.

Сохраняем улики. В первую очередь следует изолировать место преступления таким образом, чтобы сохранить обстановку в нетронутом виде.

Не нужно торопиться с проведением инвентаризации, так как при пересчете остатков неизбежно перемещение товаров с места на место. Это повлечет за собой искажение картины преступления или уничтожение улик, что в свою очередь может отрицательно отразиться на ходе расследования. До прибытия специалистов органов дознания необходимо ограничить доступ людей к месту происшествия.

Собираем свидетельства о хищении. Какие документы нужно приложить к заявлению, обращаясь в милицию?

Во-первых, документы, удостоверяющие право собственности на пропавшие вещи (платежные поручения об оплате, договоры на покупку и т. д.), а также их описание (характеристика товара, стоимость и т. д.).

Во-вторых, акты или служебные записки с описанием места происшествия в момент обнаружения пропажи имущества. В случае если следы несанкционированного проникновения в помещение обнаружат несколько сотрудников, они составляют соответствующий акт. При выявлении следов одним работником оформляется служебная (объяснительная) записка (см. ниже).

В-третьих, материалы последней инвентаризации и прочие документы, из которых можно установить, что пропавшее имущество было в наличии накануне или незадолго до кражи.

Регистрация заявления. Сотрудник органа внутренних дел, принявший заявление или устное сообщение о краже, должен его зарегистрировать, указать дату и время получения сообщения, сведения о заявителе, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверить эти сведения подписью. При личном обращении заявителя ему выдадут на руки талон-уведомление. С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий.

Образец служебной записки

Директору ЗАО «Протан»

Я, Петр Сергеевич Образцов, кладовщик, 22 апреля 2008 года пришел на работу в 8 ч 45 мин. Взял ключ от склада у охранника С.К. Пушкарева, расписался в получении. К двери склада я подошел в 8 ч 55 мин. Дверь была заперта. Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины. Войдя в помещение склада, я не увидел на стеллаже В-2 три коробки с фотоаппаратами «Вор-1». Вчера вечером, перед моим уходом, они там лежали. Я осмотрел остальные стеллажи, на первый взгляд ничего больше не пропало, но и фотоаппаратов я нигде не обнаружил. Выявив пропажу товара, в 9 ч 15 мин я позвонил охраннику и директору, сообщив им о случившемся.

22 июля 2008 года Образцов П.С. Образцов

Милиция проверяет информацию

Получив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку.

Содержание и сроки проверки. Срок проведения проверки ограничивается тремя сутками. При этом дознаватели вправе требовать производства документальных ревизий и привлекать к участию в них специалистов (ч. 1 ст. 144 УПК РФ). Если объем мероприятий, требуемых для проверки (таких как опросы работников или розыск подозреваемых), велик, ее срок может быть продлен до десяти суток, а в отдельных случаях до тридцати (ч. 3 ст. 144 УПК РФ).

В ожидании итогов. Пока длится проверка сообщения о преступлении, администрация предприятия может установить причины и размер ущерба.

Часть 1 статьи 247 Трудового кодекса определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба (в том числе и возникшего по вине работника) возлагается на работодателя. Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба. Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде. Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ ). Его форма произвольна.

Для определения размера ущерба необходимо провести полноценную инвентаризацию, как установлено в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Если инвентаризация является одним из мероприятий по проверке сообщения о преступлении, в ней принимают участие представители правоохранительных органов.

Образец акта об отказе работника дать объяснения по итогам инвентаризации

Закрытое акционерное общество «Протан»

об отказе кладовщика П.С. Образцова дать объяснения

о причинах выявленной в результате инвентаризации недостачи

вверенных ему товарно-материальных ценностей

г. Москва 23 июля 2008 года

Настоящий акт составлен о том, что 23 июля 2008 года в ходе инвентаризации на товарном складе магазина «Новас», принадлежащего ЗАО «Протан», было обнаружена недостача трех фотоаппаратов «Вор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб.

Факт недостачи зафиксирован в следующих документах:

• инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (от 23.07.2008 № 1);
• сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (от 23.07.2008 № 1-и).

По факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей кладовщику П.С. Образцову было предложено представить соответствующие письменные объяснения. П.С. Образцов представить письменные объяснения отказался.

Директор Редькина Т.Г. Редькина

Гл. бухгалтер Шумова О.В. Шумова

Бухгалтер Огасян Г.А. Огасян

Основным нормативным документом, который регулирует порядок проведения инвентаризации, являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина России от 13.06.95 № 49.

Руководитель предприятия должен издать приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации и о составе инвентаризационной комиссии.

В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации (например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале), сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии. Как правило, в нее входят должностные лица компании, в том числе представитель бухгалтерии, а также материально ответственные работники. При необходимости в состав комиссии включают представителей правоохранительных органов. Обратите внимание: участие материально ответственных лиц в инвентаризации обязательно.

Приказ регистрируют в журнале учета контроля выполнения приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации.

Итак, руководитель назначил инвентаризацию. Перед ее началом необходимо установить, какое количество товарных запасов числится в бухгалтерском учете.

Первое, что должна сделать бухгалтерия — получить все последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров или товарные отчеты. В связи с этим материально ответственные лица обязаны дать расписки в том, что к моменту инвентаризации они сдали все документы, подтвердив тем самым, что поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны.

Перед началом инвентаризации бухгалтерия готовит инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей. В них указывают наименование, характеристику (вид, сорт), единицу измерения, учетную цену имущества, которое по данным бухгалтерского учета должно находиться в месте проведения инвентаризации. В одной описи отражают все товарно-материальные ценности, учитываемые на одном субсчете синтетического счета. Затем в этом документе члены комиссии укажут данные о фактическом наличии имущества.

Комиссия проводит инвентаризацию

В ходе инвентаризации выявляют фактическое наличие товарных запасов путем подсчета, взвешивания или обмера, а затем полученные данные сравнивают с показателями бухгалтерского учета. Сведения о фактическом наличии имущества вносят в соответствующие инвентаризационные описи или акты инвентаризации. Опись подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. Последние в конце описи дают расписку, в которой подтверждают, что инвентаризация проведена в их присутствии, они не имеют претензий к членам комиссии, а перечисленные в документе товары находятся на их ответственном хранении.

Эти документы составляют не менее чем в двух экземплярах: один для бухгалтерии, другой — для материально ответственных лиц.

Если ассортимент или количество товаров велики и провести их инвентаризацию за один день невозможно, оформляют инвентаризационный ярлык. Его заполняют в одном экземпляре и хранят вместе с пересчитанными товарами. В конце инвентаризации данные из формы № ИНВ-2 переносят в опись формы № ИНВ-3.

Результат инвентаризации — недостача

Если в ходе инвентаризации будет выявлено отклонение фактического количества товарных запасов от их количества по данным бухгалтерского учета, составляют сличительную ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-19, утвержденной постановлением № 88. В ней указывают расхождение между количеством товаров, отраженным в учете, и данными инвентаризации.

ЗАО «Протан» торгует оптом и в розницу бытовой и электронной техникой, имеет несколько магазинов. Утром 22 июля 2008 года на складе магазина «Новас», принадлежащего ЗАО «Протан», был установлен факт недостачи (хищения) товарно-материальных ценностей. Каковы действия администрации?

РЕШЕНИЕ. Чтобы определить точный размер ущерба, руководство предприятия приняло решение провести инвентаризацию. Директор ЗАО «Протан» издал приказ, которым определил день инвентаризации 23 июля 2008 года и утвердил состав инвентаризационной комиссии.

Приказ директора был зафиксирован в журнале учета контроля за выполнением приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации по форме № ИНВ-23.

К моменту инвентаризации в бухгалтерию были переданы последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров. Материально ответственный работник (кладовщик П.С. Образцов) составил расписку о том, что все документы на товары сданы в бухгалтерию, поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны. Учет товаров в ЗАО «Протан» ведется в покупных ценах. По данным бухгалтерского учета, остаток товарных запасов на складе магазина «Новас» на 21 июля 2008 года составил 2 000 000 руб. а именно цифровые фотоаппараты «Вор-1» в количестве 200 штук по цене 10 000 руб. за единицу.

Данные инвентаризации показали, что на складе имеются цифровые фотоаппараты «Вор-1» в количестве 197 штук по цене 10 000 руб. за единицу. Следовательно, фактический остаток товаров на складе магазина составляет 1 970 000 руб. (197 шт.#10 000 руб./шт.). Таким образом, в результате инвентаризации была выявлена недостача трех фотоаппаратов «Взор-1» на общую сумму 30 000 руб.

По итогам инвентаризации были оформлены следующие документы:

• инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-3;
• сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-19.

Согласно статье 145 УПК РФ решение следственных органов после рассмотрения заявления может быть следующим:

• возбуждение уголовного дела при наличии достаточных фактов, указывающих на признаки преступления (ч. 1 ст. 146 УПК РФ);
• отказ в возбуждении уголовного дела. При этом в течение 24 часов с момента вынесения решения копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела должна быть направлена (или по требованию вручена лично) заявителю (ч. 4 ст. 148 УПК РФ).

Уголовное дело возбуждено. Постановление о возбуждении уголовного дела с материалами проверки сообщения о преступлении направляется прокурору (ч. 4 ст. 146 УПК РФ). Последний в тот же день проверяет материалы на предмет достаточности оснований для возбуждения уголовного дела и правильной квалификации происшествия (как преступления) и дает согласие на возбуждение уголовного дела.

Перечислим основания, по которым может быть возбуждено уголовное дело:

• кража — тайное хищение чужого имущества (ст. 158 УК РФ);
• мошенничество — хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ);
• присвоение или растрата — хищение чужого имущества, вверенного виновному (ст. 160 УК РФ).

Предварительное расследование. В статье 151 Уголовно-процессуального кодекса перечислены органы государственной власти, которые в зависимости от вида уголовного преступления уполномочены производить предварительное следствие. В частности, предварительное расследование хищения имущества осуществляют следователи органов внутренних дел РФ (п. 3 ч. 2 ст. 151 УПК РФ).

На этапе предварительного расследования устанавливают фактические обстоятельства преступления, выявляют подозреваемых в его совершении, собирают, проверяют и оценивают доказательства их вины, определяют условия, при которых преступление стало возможным. Порядок, методы и сроки проведения предварительного расследования установлены в разделе VIII Гражданско-процессуального кодекса.

В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо (в отсутствии виновных лиц) предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ).

Виновные не установлены. В связи с отсутствием виновных следователь составляет соответствующее постановление, копию которого направляет прокурору (ч. 2 ст. 208 УПК РФ). Расследование приостанавливается или прекращается. Потерпевшая сторона вправе получить копию указанного постановления (п. 13 ч. 2 ст. 42 УПК РФ).

Доказательства вины собраны. При наличии доказательств вины подозреваемого работника материалы предварительного следствия передаются в суд. В этом случае администрация сможет ходатайствовать о признании организации гражданским истцом (ч. 1 ст. 44 УПК РФ) и подать иск о взыскании с работника ущерба в порядке гражданского делопроизводства.

Для решения вопроса о привлечении работника, виновного в недостаче или хищении, к уголовной ответственности работодатель должен подать заявление в правоохранительные органы, приложив к нему копии материалов служебного расследования.

Вина работника доказана

Разберемся, как работодателю строить трудовые отношения с проворовавшимся работником.

Согласно подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор в случае:

• совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества;
• растраты;
• умышленного уничтожения или повреждения имущества.

В вышеназванных ситуациях факт совершения работником преступления должен быть установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа или должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.

Порядок увольнения по данному основанию разъяснен в пункте 44 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ». Работодатель, принимая решение об увольнении работника, должен учитывать несколько моментов.

1. Уволить работника на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ можно в течение месяца после того, как соответствующий приговор (постановление) вступит в законную силу. Это происходит не сразу. Так, статья 390 УПК РФ предусматривает, что приговор вступает в законную силу по истечении срока, отведенного для его обжалования в апелляционном или кассационном порядке, поэтому спешить с увольнением не стоит.
2. В контексте подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ под чужим понимается любое имущество, которое не принадлежит самому работнику. То есть им может владеть работодатель, или оно находится у него по тем или иным основаниям (например, товары на ответственном хранении или полученные по договору комиссии). Это может быть имущество, принадлежащее другим работникам, а также лицам, не состоящим в штате данной организации.
3. Чтобы уволить работника, нужно издать соответствующий приказ со ссылкой на вступившее в законную силу решение суда. Кроме того, необходимо внести запись об увольнении в трудовую книжку работника. Никаких других бумаг, доказывающих его вину, оформлять не надо. Все эти документы заменяет решение суда. Если сотрудника ознакомить с приказом об увольнении невозможно, например, он находится под арестом, составляют акт в произвольной форме.

Как мы уже отметили выше, уволить сотрудника на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (за кражу или хищение) можно только в том случае, если имеется вступивший в силу судебный приговор (решение), признавший работника виновным.

Расторжение трудового договора на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя. Иными словами, работника можно и не увольнять, даже если против него возбуждено уголовное дело.

Возможно, работодатель не хочет подавать в суд, например это экономически нецелесообразно из-за незначительности кражи. В этом случае, поскольку доверие к работнику подорвано, расторгнуть трудовой договор можно согласно пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. Основанием для увольнения является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Образец акта о невозможности ознакомления работника с приказом об увольнении

Закрытое акционерное общество «Протан»

г. Москва 25 августа 2008 года

1 августа 2008 года вступил в силу приговор Преображенского районного суда, на основании которого П.С. Образцов приговорен к шести месяцам лишения свободы. На основании этого 25 августа 2008 года П.С. Образцов был уволен с должности кладовщика ЗАО «Протан» в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса (приказ от 25.08.2008 № 39/лс).

Поскольку в настоящее время П.С. Образцов отбывает наказание в местах лишения свободы, лично ознакомить его с данным приказом не представляется возможным, в подтверждение чего составлен настоящий акт.

Директор Редькина Т.Г. Редькина

Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова

Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян

Однако уволить за утрату доверия можно далеко не каждого сотрудника. Это возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка и т. п.), то есть материально ответственных лиц (например, кладовщиков), и только при условии, что они совершили виновные действия, которые дали работодателю основание не доверять им. Такой вывод сделан в пункте 45 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2. Прежде чем в подобном случае уволить сотрудника, его нужно предупредить об этом. Законность расторжения договора по данному основанию должна подтверждаться соответствующими документами. Например, факт совершения работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему, должен быть зафиксирован в докладной записке или акте (образец см. ниже).

В соответствии с нормами статьи 192 Трудового кодекса вместо увольнения работодатель имеет право сделать работнику замечание или объявить выговор.

Образец акта о совершении работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему

Закрытое акционерное общество «Протан»

г. Москва 24 июля 2008 года

Настоящий акт составлен в том, что 23 апреля 2008 года в ходе инвентаризации на товарном складе магазина «Новас», принадлежащего ЗАО «Протан», была обнаружена недостача трех фотоаппаратов «Вор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб. (инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей от 23.07.2008 № 1, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 23.07.2008 № 1-и).

24 июля указанные товарно-материальные ценности (три фотоаппарата «Вор-1») были обнаружены в одежном шкафу кладовщика П.С. Образцова среди его личных вещей. Ключи от указанного одежного шкафа имелись только в распоряжении П.С. Образцова.

Кладовщик П.С. Образцов на вопрос о том, как указанные товарно-материальные ценности оказались среди его личных вещей, отвечать отказался.

Директор Рудова Т.Г. Рудова

Гл. бухгалтер Шумова О.В. Шумова

Бухгалтер Огасян Г.А. Огасян

Пример заявления (отношения) в милицию по факту хищения можете посмотреть, зайдя на эту ссылку .

Пример служебной записки по факту проверки можете посмотреть, зайдя на эту ссылку .

Пример служебной записки по констатации факта хищения можете посмотреть, зайдя на эту ссылку .

Пример требования о предоставлении объяснений по статье 193 ТК РФ можете посмотреть, зайдя на эту ссылку .

Пример уведомления о расторжении трудового договора по утрате доверия можете посмотреть, зайдя на эту ссылку .