Характеристика студента с места практики

Характеристика студента с места практики - это документ, прилагаемый к отчету о преддипломной или производственной практики. Она составляется ответственным лицом организации или руководителем студента. Но, как правило, руководитель доверяет студенту написать на себя характеристику самостоятельно. Рассмотрим ее содержание основные требования к оформлению.

Заголовок с указанием места прохождения, информация об организации и ее реквизиты
Эта информация должна быть юридически достоверна.

Информация о сроках прохождения практики
Может располагаться в произвольном месте характеристики (см. ниже).

Описание должностных обязанностей студента
Пример: В обязанности практиканта Петрова В.Д. входило составление трудовых договоров, проверка анкетных данных сотрудников организации, работа с бухгалтерскими документами и оформление архивной документации.

Характеристика теоретических знаний студента и приобретенных им практических навыков
Пример: Практикант Иванов А.Б. успешно применял полученные в Университете теоретические знания для выполнения заданий на производстве. Помимо этого,
в период прохождения практики студент изучил структуру предприятия и координацию отделов, освоил основные принципы документооборота, составления отчетности и договоров.
Оценка выполненной студентом работы
Пример: Руководство организации ООО "Образец" положительно оценивает работу студента Петрова П.С. в период с ___ по ____, все поставленные задачи были им выполнены в срок с соблюдением требований к качеству исполнения.

Характеристика профессиональных качеств студента
Проявляет внимательность к мелочам, особенно к финансовым документам. Работоспособен, исполнителен. Компетентен в профессиональной сфере.

Оценка личных качеств практиканта
Пример: Общителен, дружелюбен, проявляет инициативу, стремится помогать коллегам и работать в команде.

Итоговая оценка
Пример: Результаты работы студента Петрова В.Г. в рамках производственной практики заслуживают оценки "отлично".

Печать, дата, подпись руководителя
Подпись должна быть заверена в отделе кадров.

Отметим, что недостатки и недочеты, в отличие от рецензии на дипломную работу, указывать необязательно.

Другие примеры смотрите ниже.

на студента Кафельникова Михаила Львовича, проходившего практику во ФГУП "Электроавтоматика" с 11.04.11 по 28.04.11.

• Составление конструктивных схем сбора двигателей малой мощности.
• Систематизация отчетной документации.
• Доработка чертежей базовых деталей производственного оборудования.

• Составление проектных чертежей.
• Монтаж базовых частей промышленного оборудования.
• Корректировка рабочих параметров производственных установок.

Оцениваю работу студента Кафельникова М.В. в течение всего срока практики на "отлично" и рекомендую его к зачислению в производственный штат предприятия по окончании университета.

Главный инженер ФГУП "Электроавтоматика", доктор технических наук, профессор Белобородов С.В.

Примеры характеристик Вы можете посмотреть и скачать в нашем архиве:

Другие статьи по этой теме:

• Отзыв о прохождении практики - Как оформить отзыв по практике, правила его написания, обязательные требования к оформлению
• Дневник по преддипломной практике - Как оформить и составить дневник по преддипломной практике? Как бывают тонкости заполнения? Примеры готовых дневников для студентов-экономистов, юристов.
• Отчет по преддипломной практике - Как пишется отчет по преддипломной практике? Какие к нему предъявляются требование? Готовые примеры отчетов, которые можно бесплатно скачать
• Рекомендательное письмо студенту - Как писать рекомендательное письмо студенту? Что необходимо указывать и в какой форме? Примеры таких писем и основные требования к ним

Если встретите грамматическую или стилистическую ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите CTRL+ENTER.

Характеристика с места практики

Характеристика на студентку факультета экономики и менеджмента

Филенко Иляна Михайловна за время прохождения практики зарекомендовала себя с положительной стороны – выполняла все порученные задания, оказывала возможную помощь, проявила отличные теоретические и практические знания как оператор ПК.

Характеристика дана для предъявления по месту требования

Студента III курса специальности 6.030509 "Учет и аудит" Южный филиал «Крымского агротехнологического университета» НУБИП УКРАИНЫ.

Ведутов Решат Редиванович 1990 г. рождения проходил преддипломную практику в СПК «Азиз» Красногвардейского района с 19.07.10 по 30.07.10 г.

Ведутов Решат Редиванович за период прохождения производственной практики в СПК «Азиз» зарекомендовал себя с положительной стороны.

На практику студент являлся постоянно, без опозданий. Активно участвовал в работе бухгалтерии, освоил структуру, специализацию и размеры предприятия, рассмотрел экономическую эффективность основных отраслей производства. Также брал участие в экономической работе и других сферах деятельности хозяйства.

Во время прохождения практики к порученным заданиям относился очень добросовестно, выполнял качественно, грамотно. Интересуется работой бухгалтерии, склонен к самостоятельной работе, анализу информации. Коммуникабелен, в коллективе общителен, вежлив и воспитан.

В целом студент Ведутов Решат Редиванович показал умение систематизировать материал, делать логические выводы и обобщения, использовать методы экономических исследований.

Рекомендуемая оценка – « отлично». Главный бухгалтер СПК «Азиз».

Характеристика студента факультета ЛСП и ОХ

С 14 июня по 6 июля 2008 года Банин Д. А. проходил комплексно-технологическую практику в ООО «КРЫМВОДСЕРВИС-ЮГ». В процессе изучил технологию посадки и выращивания газонов, защиту растений, ознакомился с ТБ. Умело организовал и провел работу по установке поливочных систем.

За время прохождения практики Денис зарекомендовал себя как исполнительный, добросовестный, самостоятельный работник. В коллективе пользовался уважением. Имеет хорошую теоретическую подготовку, умело организует работу. Разумно воспринимает советы и пожелания.

Выдана Угримовой Тамаре Владимировне,1988 г. рождения, студентке 3-го курса, факультета ТПХ и ППР, специальность «Землеустройство и кадастр» ЮФ «КАТУ» НАУ.

Угримова Тамара Владимировна, проходила производственную практику на предприятии СПД Зюкин Е. В. в период с 16.06.08 по 25.07.08, в должности техника-землеустроителя.

В процессе прохождения производственной практики Угримова Т. В. проявила себя как добросовестный и ответственный работник. Старательно выполняла порученные ей задания, заинтересованно и целеустремленно относилась к ним.

Показала отличные знания по специальности, полученные ею в университете, смогла применить высокие теоретические познания на практике.

Общительна, трудолюбива, уравновешенна, принимала активное участие в жизни трудового коллектива, проявила организованность и самостоятельность в общественной жизни предприятия. С уважением и вниманием относилась к сотрудникам, была вежлива и корректна.

За период прохождения практики замечаний и претензий не было.

Рекомендованная оценка по производственной практике – отлично.

Характеристика студента с места практики: правила составления, образец

Характеристика студента с места практики является документом, в котором оцениваются профессиональные, деловые и личные качества практиканта во время прохождения производственной или преддипломной практики. Данный тип характеристики подтверждает готовность студента начать профессиональную деятельность. Характеристика студента составляется руководителем предприятия или сотрудником отдела кадров. Документ подается в учебное учреждение и подшивается к личному делу студента.

Характеристика пишется от третьего лица прошедшего времени (показал, работал, проявил, выполнял и т.д.).

В этом документе принято отображать следующую информацию:

• данные студента-практиканта (ФИО, год рождения, учебное заведение, курс, факультет и т.д.);
• место и дата прохождения практики;
• характеристика выполняемой работы;
• оценка знаний и профессиональной подготовки студента;
• деловые и личностные качества студента;
• наименование и дата составления документа.

Характеристика студента с места практики заверяется фирменной печатью организации и подписью уполномоченных лиц.

Согласно правилам, документ должен составляться на фирменном бланке организации, в которой студент проходил практику.

Характеристика дана студентке Московского Гуманитарного Университета Королевой Татьяне Олеговне, обучающейся на 5 курсе факультета иностранной филологии.

В период с 10 мая 2015 г. по 25 мая 2015 г. Королева Т.О. проходила преддипломную практику в Классическом гуманитарном лицее №103 города Москва.

Во время прохождения практики Королевой Т.О. было доверено вести факультативные занятия по немецкому языку в 5-7 классах. Выполняя поставленную задачу, Королева Т.О. показала высокий профессиональный уровень. Она провела занятия согласно установленной программе, сумев заинтересовать учеников, в легкой и доступной форме преподнеся им учебный материал.

Королева Т.О. проявила себя как доброжелательный и целеустремленный сотрудник.

По итогам практики Королева Т.О. заслужила оценку «отлично».

Начальник отдела кадров

Классический гуманитарный лицей №103

Как правильно составляется характеристика студента с места практики?

Каждый студент за время своего обучения ежегодно получает практические навыки по специальности, работая временно на производственном предприятии. По окончании положенного срока он должен составить отчет о проделанной работе. Кроме этого, потребуется еще характеристика студента с места практики. Что она собой представляет и как правильно составить такой документ? С эти нужно разобраться подробно.

Обучаясь в ВУЗе, студент осваивает теоретические навыки по выбранной специальности. Это позволяет запастись определенным багажом знаний для того, чтобы потом самостоятельно вести работу на максимально высоком профессиональном уровне. Но голая теория – ничто по сравнению с реальной деятельностью в условиях производства. Поэтому он, как правило, летом отправляется на практику для того, чтобы стать полноценным специалистом и изучить профессию изнутри. За ним от предприятия закрепляется ответственный работник. Именно он в ближайшее время будет оказывать учащемуся посильную помощь в работе и составлении отчета. Для ВУЗа от предприятия должна быть написана характеристика студента с места практики.

Ее обычно составляет тот же сотрудник. Что это за документ и для чего он нужен? По сути, характеристика студента с места практики – это своего рода отзыв руководства о его работе на предприятии. В какой-то степени она является своеобразным подведением итогов и показывает, чего он достиг, пока трудился в качестве рядового работника. Параллельно он должен был знакомиться с работой отдельных участков и подразделений, а также выполнять различные отдельные поручения. Характеристика студента с места практики как раз и содержит в себе оценку того, насколько он справился со своей задачей.

Отдельно стоит обратить внимание на то, каким образом готовится характеристика студента с места практики. Образец позднее можно будет использовать в качестве «скелета» для отзывов подобного рода.

Надо заметить, что всю информацию можно разделить на несколько основных частей:

1. Все начинается с названия. Это слово «характеристика», которое пишется с большой буквы по центру листа.
2. Далее идет «шапка», в которой указывается период прохождения практики и полные данные о студенте.
3. Основной текст начинается с наименования должности, которую исполнял учащийся, и подразделения, в котором он трудился. Здесь же указываются задания, которые ему поручались, и перечисляются документы, с которыми ему приходилось работать.
4. После этого руководитель характеризует уровень теоретических знаний и способность студента применять их на практике.
5. Далее оценивается та работа, которую непосредственно выполнял студент по время работы. Отдельно отмечается правильность и своевременность его действий.
6. Заканчивается все мнением руководителя о профессиональных и личностных качествах практиканта.
7. А в заключение ставится итоговая оценка и подпись руководителя, заверенная печатью предприятия.

Подобные бумаги помогают кураторам и педагогам лучше понять своих подопечных и планировать с ними индивидуальную работу.

Педагогам ВУЗов постоянно приходится иметь дело с таки документом, как «Характеристика студента с места практики». Бланк, специально предназначенный для этих целей, разрабатывается заранее и выдается каждому учащемуся на руки перед отъездом.

Он представляет собой обычный лист, на котором частично набран стандартный текст. Руководителю остается только заполнить пропущенные строки, отвечая по смыслу на поставленные в скобках вопросы. Информация располагается, как обычно, сверху вниз. Вначале заполняется название, адрес и основные реквизиты предприятия. Затем идет дата составления и название самого документа. Основной текст начинается словами «Настоящая характеристика дана». После Ф. И. О. учащегося и сроков практики идет фраза «За время прохождения практики студент изучил», и перечисляется все, что он освоил за истекшее время. Далее описывается его участие в работе всего предприятия. А заканчивается бланк стандартной фразой, после которой ставится конкретная оценка за уровень подготовки и качество выполняемой работы. Заканчивается бланк подписью руководителя с полной расшифровкой его Ф. И. О. и должности.

Ежегодная практика помогает студентам осваивать выбранную специальность. Навыки, полученные на производстве, помогают в дальнейшем ориентироваться в ситуации и самостоятельно принимать решения. Молодой специалист, отправляясь на свое первое в жизни рабочее место, еще не имеет практического опыта и работодателям сложно оценить его способности. В качестве резюме вполне может выступать «Характеристика студента с места практики». Юриста, который перед защитой «диплома» работал на предприятии, можно оценить по тем обязанностям, которые ему приходилось выполнять.

Лучше, если они касались разных сфер деятельности. Например, в отзыве написано, что он:

• участвовал в разработке трудовых договоров,
• вел работу по взысканию дебиторской задолженности, а также готовил претензионные письма и исковые заявления,
• разрабатывал и принимал активное участие в заключение договоров подряда и оказания услуг,
• занимался поиском нормативных актов, необходимых для решения производственных вопросов,
• вел работу с учредительными документами,
• оказывал посильную помощь в разработке различных Положений по предприятию.

Если ко всему этому он был оценен как исполнительный, добросовестный, ответственный и обязательный сотрудник, то можно быть уверенным, что такого молодого специалиста можно спокойно брать на работу и не бояться никаких неожиданностей.

Дневник производственной практики

Подпись заверяется печатью органа, организации, учреждения.

Далее в отчете следуют различные образцы документов с описанием, которые студенты собирали во время прохождения практики, например, такие как приказы, распоряжения, информационные письма, сопроводительные письма, ходатайства, постановления (суда, прокурора, следователя, дознавателя), определения, и ные уголовно-процессуальные решения.

на студента (ку) 3 курс Юридического института

ФГБОУ ВО Красноярского ГАУ

Иванов И.И. проходил практику в прокуратуре г. Красноярка с ________ г. по ________ г.

За время прохождения практики Иванов И.И. ознакомился со всеми видами прокурорского надзора, рассмотрению жалоб и заявлений граждан, ознакомился с протестами, представлениями прокурора, с отказными материалами, приостановленными уголовными делами, надзорным производством по уголовным делам, ознакомился с организацией работы следователя прокуратуры, с основными документами, входящими в уголовное дело. Непосредственно осуществлял выезды в составе следственно-оперативной группы на места происшествий.

Иванов И.И. показал себя дисциплинированным и старательным практикантом, как высокоинтеллектуальный, образованный и грамотно подготовленный человек. Отличался трудолюбием, старанием и усердием в проведении практических заданий, которые всегда исполнялись добросовестно, своевременно, не требуя дополнительных проверок. Очень быстро и качественно усваивает всю даваемую ему информацию. Служить закону стремится с большим желанием.

Иванов И.И. проявил себя скромным и дисциплинированным юношей. Общительный, вежливый с товарищами. Пользовался заслуженным авторитетом и уважением в коллективе.

Практикант Иванов И.И. выработал у себя спокойный и ровный характер, крепкую волю и многие другие положительные качества личности. Умеет выбирать и ставить перед собой, общественно значимые цели добиваться их достижения.

Старший следователь прокуратуры г. Красноярск Г.С. Петров

(Характеристика заверяется печатью)

Для улучшения системы менеджмента качества ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ, а также с целью интеграции требований рынка труда и образовательного процесса, ликвидации разрыва между содержанием образования и практической деятельностью, просим ВАС ответить на вопросы предлагаемой анкеты

Характеристика на агронома образец - Характеристики и рекомендации - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

1.1. Агроном относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- агронома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия" без предъявления требований к стажу работы

- агронома II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия", и стаж работы в должности агронома не менее 1 года

- агронома I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия" и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет.

1.3. Агроном должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства

- технологию сельскохозяйственного производства

- достижения науки и передовой опыт в области сельского хозяйства

- методы проведения научных исследований в области агрономии

- методы возделывания полевых, садовых, огородных культур

- основы экономики, организации труда и управления

- инструкции по эксплуатации используемых в работе приборов и оборудования

- основы трудового законодательства

- Правила внутреннего трудового распорядка организации

- правила охраны труда и пожарной безопасности

1.4. Агроном в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия агронома (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Sandra Высший разум (119964) 1 год назад

Отзыв – характеристика на работу студента

Иванова Ивана Ивановича

проходившего практику в Обществе с ограниченной ответственностью «ХХХ»

Руководитель практики от предприятия

Главный агроном Петров Петр Петрович

Иванов Иван Иванович в период с ___ по ____ 2013 года проходил практику в структурном подразделении _______ ООО «ХХХ».

Иванов Иван Иванович проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относится к выполнению своих обязанностей. В работе его можно характеризовать как волевого, напористого, целеустремленного сотрудника. Все порученные задания выполняет своевременно и качественно. Обладает необходимыми знаниями в своей области: выращивание овощей в теплицах и в открытом грунте, подбор ассортимента выращиваемых овощей по продуктивности и устойчивости, расчёт применяемой агрохимии по срокам внесения, качеству и рентабельности, борьба с вредителями, болезнями растений и сорняками, разработка мероприятий по повышению урожайности культур. Расширил свои профессиональные навыки за счет освоения новых участков работы: разработка технологических карт, структуры посевных площадей, план работы техники, ассортимента семян и агрохимии основных фирм, представленных в Украине, контроль выполнения хода запланированных мероприятий согласно технологических карт, прогноз величины урожая.

Иванов Иван Иванович работает эффективно без контроля.

Быстро и качественно усваивает новую информацию. Стремится к приобретению новых знаний и навыков.

Иванов Иван Иванович внимательно относится к критическим замечаниям в свой адрес, принимает их к сведению и делает конструктивные выводы.

За время прохождения практики Иванов И. И. практически реализовал свой профессиональный опыт, оказывая помощь Главному агроному Общества.

Руководитель практики – Главный агроном ФИО подпись

Генеральный директор ФИО подпись

2010 - н.в. — Начальник отдела продаж, Ростов на Дону, ООО "Агротехник

2005 - 2006 — Агроном-консультант по связям с регионами, Москва, ООО "Агрофирма Седек"

2005 - 2005 — Агроном-бригадир, Москва, МУП «Ульяновский совхоз декоративного садоводства»

2003 - 2005 — Агроном - Бригадир, ст.Ольгинская, Ростовской области, ООО "Солнечное"

Коммуникабелен, ответственен, инициативен, уравновешен, легко обучаем.

Во время учебы проходил практику в Научно-производственной компании "ГОЛЛАНДСКИЕ СЕМЕНА" Представительство по Югу России фирмы "Nunhems Zaden BV. Получил навыки по применению и внедрению капельного орошения в ОГ и ЗГ, проводил сортоиспытания голландских гибридов в Краснодарском крае, республике Адыгея, Ростовской, Волгоградской области.

Агроном - профессия связанная с сельскохозяйственной деятельностью. Востребована она в местах, которые находятся вдали от городов, где сеют и выращивают урожай. Человек претендующий на эту должность должен разбираться в растениях, возможных болезнях растений, агрономии одним словом. Но для того, чтобы устроится в хорошее место, нужно написать свое резюме, которое покажет работодателю, что вы действительно хороший агроном и способны, не только справляться со своей работой, но и помогать, при необходимости, другим работникам. Одним словом покажите, что вы опытный специалист и готовы работать качественно!

Отчет по сельскохозяйственной практике

Производственную практику по изучению сельского хозяйства, обычно проходят учащиеся аграрных университетов. К сожалению, не многие студенты понимают всю значимость приобретения практических навыков, непосредственно на производстве. Первая трудность, с которой они сталкиваются, это составление и оформление отчета после прохождения практики. Возникают вопросы, как он должен быть оформлен и, какое содержание, должно быть в отчете.

Перед прохождением практики студент получает индивидуальные задания от руководителя. Отталкиваясь от поставленных целей, учащийся составляет план отчета. В качестве вспомогательного совета, можно порекомендовать студенту, записывать каждый свой рабочий день на предприятие в дневник, пусть вначале это будет черновой вариант. Действуя таким способом, не будет потеряна ценная информация.

Структура отчета составляется в соответствии с поставленными задачами. Как и каждый отчет, он должен иметь четко спланированную структуру, состоящую из титульного листа, раздела «оглавление», основной части (рассмотренные вопросы), заключения, списка литературы и раздела «приложение». Библиографический список и раздел «приложение» оформляется по установленным ГОСТ стандартам. Уточнить их, нужно на кафедре, так как вуз может иметь свои требования к оформлению. Неизменным остается вид отчета, который может быть как в электронном, так и в распечатанном виде на листах бумаги формата А4.

Вместе с отчетом на кафедру сдается дневник по практике и характеристика на студента от организации, заверенная печатью и подписью руководителя. Общее количество страниц работы не менее 25 и не более 35-45 страниц. Отчет должен полностью раскрывать поставленные задачи. Если некоторые рассмотреть не удалось, указать причину.

Работа начинается с раздела введение, где дается определение понятия «сельскохозяйственная деятельность», указывается длительность и место практики. Далее, перечисляются поставленные преподавателем задачи. Кроме того, во вводной части в обязательном порядке рассматриваются в кратком виде следующие вопросы:

· Мониторинг устройства организации, где проходила практика.
· Так как сельское хозяйство включает такие понятия, как растениеводство и животноводство, то проводится мониторинг экономической деятельности обеих структур. Каждое описание идет отдельной главой.
· Изучение документации, подлежащей обнародованию.
· Описать процесс, как проходит реализация сельскохозяйственной продукции, конкретно в данной организации.
· После получения прибыли, провести мониторинг размещения основного капитала организации.

Первая глава полностью описывает предприятие. С какого года она осуществляет свою деятельность, направление. Указывается юридический адрес и фактическое месторасположение организации.

Следующим пунктом перечисляются основные виды деятельности предприятия, пример:

· Культивирование ягод, плодов.
· Культивирование овощей.
· Культивирование зерна.
· Производится ли переработка полученной продукции и как она реализуется.
· Выращивание скота. Далее, подпунктами можно описать, как производится откорм, реализация полученной продукции.

Второй главой идет описание земель, какое количество земли занимает вся производимая продукция. Оформляя в пункты, следом идет описание каждой продукции. Если производитель занимается переработкой исходного материала, то следует описать сам процесс и что получает организация в итоге. Как она реализует продукцию.

Производственная практика – это сбор информации, и ее последующий анализ. При этом приветствуются выводы самого студента. Чтобы подготовить такой анализ, нужно провести ряд действий, а именно представить структурное описание каждого сельскохозяйственного угодья за определенный период. Для практичности, информация оформляется в таблице. Если таблицы занимают много места, то могут быть перенесены в раздел «приложение». Итогом таких выводов служит динамика роста сельскохозяйственных угодий.

Во второй части отчета в обязательном порядке приводятся анализы роста прибыли после реализации готовой продукции. Чем отличается товарная продукция от валовой. Все величины и структуры производимых затрат оформляются в таблицы и диаграммы. Примерно в одинаковой форме составляются пункты, отдельно по животноводству и растениеводству. Описывается ведение учета по оприходованию и последующей реализации готовой продукции.

В сельском хозяйстве неотъемлемой частью становится специальная техника. Желательно привести в пример численность комбайнов, тракторов и так далее, включая их технический потенциал. Уточнить хватает ли данному сельскохозяйственному предприятию такое количество.

В заключительной части студент может дать краткую характеристику энергетическим ресурсам предприятия и производственным фондам. Кроме того, именно в этой части приводятся собственные рекомендации, по улучшению деятельности.