Категория: Бланки/Образцы
Вот более развернутое объяснение:
В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Работодатель может заключить со своим сотрудником ученическое соглашение на переобучение без отрыва от работы. Этот документ является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами (ст. 198 ТК РФ). Следовательно, он может быть заключен только с работником фирмы, с которым трудовой договор уже подписан.
Для того чтобы документально зафиксировать факт обучения и период ученичества сотрудника компании, необходимо: заключить ученический договор; издать приказ о направлении сотрудника на обучение; во время его учебы делать соответствующие отметки в табеле учета рабочего времени; при получении работником новой профессии, повышении квалификации, получении нового разряда сделать отметку об этом в трудовой книжке. Обучение может повлечь за собой весомые материальные затраты для фирмы, связанные, в том числе, и с длительным отсутствием сотрудника на рабочем месте. И конечно, работодатель хочет рассчитывать на то, чтобы знания, полученные работником за счет корпоративных средств, не достались конкуренту. Для этого Трудовой кодекс предусматривает возможность установить в договоре срок, в течение которого сотрудник должен проработать в данной компании.
В случае если работник по окончании образования без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя обязан возвратить ему полученную за время учебы стипендию, а также возместить другие понесенные компанией расходы, связанные с его обучением (ст. 207 ТК РФ).
Если же сотрудник после окончания периода учебы приступит к работе, но не отработает оговоренный срок и уволится без уважительных причин, то он будет обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение (ст. 249 ТК РФ).
Таким образом, в названных случаях работник несет материальную ответственность за неисполнение своих обязательств перед работодателем. В соответствии с приведенными выше нормами основное условие наступления ответственности работника – это отсутствие с его стороны уважительных причин для расторжения договора. Однако четкого законодательного определения их «уважительности» нет ни в Трудовом кодексе, ни в других нормативных актах трудового законодательства.
На практике под уважительными причинами увольнения обычно понимаются болезнь или инвалидность работника, необходимость ухода за тяжело больным или престарелым членом семьи, перевод мужа-военнослужащего в другую местность и т. п. Сторонам желательно включить в текст договора на переобучение положения о том, какие причины будут считаться уважительными, поскольку в противном случае это может привести к судебному спору.
Глава 32 Трудового кодекса устанавливает ответственность работника только за увольнение по окончании обучения и в период срока обязательной отработки. Если же работник уволится раньше, до окончания срока обучения, то никакой компенсации работодатель взыскать с него не вправе.
Просто люди хотят прислушиваться к чьему-либо мнению, для этого и существуют "эксперты"
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
А еще предлагаем приобрести пластиковую прозрачную обложку, которая обеспечит сохранность журнальчикьчика навечно. журнальчикьчик учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Требования по охране труда, технике безопасности распространяется на всех работодателей и работающих людей. Печать журнальчикьчиков, книжек регистрации по вашему эталону от 1 шт.
Приказ о разработке комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией построек и сооружений. список томных работ проведение аттестации раочих мест по условиям труда водителей авто пожарная безопасность школ и внешкольных учебных заведений (практ.).
Образец - журнал регистрации и выдачи удостоверений по охране трудаПримерный список документации по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии,который должен находиться на предприятии 4. список должностей итр и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности. журнальчикьчикьчики данного подраздела нашего магазина находят свое применение в самых разных сферах людской деятельности. Государственное экономное общеобразовательное учреждение болгарская школа-интернат для.
Журнал регистрации и выдачи удостоверений по охране трудаПриказы о предназначении ответственных лиц по неопасной эксплуатации грузоподъемных машин и эксплуатации электрохозяйства. журнальчикьчикьчики формы по охране труда и безопасности, инструктаж по безопасности. Условно все журнальчикьчикы подкаталога остальные журнальчикьчикы можно поделить на две группы журнальчикьчикы, печатающиеся по строго установленным образчикам и журнальчикьчикы, для которых допускается свободное оформление. Для штатского персонала военизированной.
журнальчикьчикьчики инструктажей по охране труда и технике безопасности в санкт-петербурге, журнальчикьчикы. Положение о порядке проведения контроля за состоянием критерий и охраны труда на предприятии. Лучше на данный момент вести реестр в электрическом виде с повторяющейся распечаткой для подшивки в дело. журнальчикьчикьчики по охране труда, журнальчикьчик инструктажей, регистрации, проверки познаний охраны труда. эталон - журнальчикьчик регистрации и выдачи удостоверений по охране труда. аннотации по охране труда для работников организации по должностям, отдельным.
Ради интереса посмотрел сколько пользователей Яндекс поисковика ищут по ключевому слову «журналы по охране труда» и вот такая цифра — 7,915 показов в месяц. Комплект журналов по охране труда таков образцы. 1. ЖУРНАЛ административно-общественного контроля по охране труда; 2. ЖУРНАЛ инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий; 3. ЖУРНАЛ учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; 4. ЖУРНАЛ учета инструкций по охране труда; 5. ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда; 6. ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа; 7. ЖУРНАЛ регистрации противопожарного инструктажа; 8. ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве; 9. ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте; 10. ЖУРНАЛ проверки знаний «ПЭ электроустановок потребителей» и «ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей».
Журнал регистрации транспортных средств 404.
По поводу рабочих, которым не нужна проверка знаний: я собираюсь не проводить проверку знаний для слесарей МСР. Может быть, лишь какой-нибудь архивариус, сидящий за столом лишь с ручкой и журналом и имеющий стеллажи, на которые даже по лестнице-стремянке не нужно залазить, и попадет в этот перечень.
Написать комментарийВ системе мер по предупреждению производственного травматизма большое значение имеет повышение личной ответственности работающих за соблюдение требований по охране труда. Важное место в этом деле отводится системе предупредительных талонов. которая позволяет оперативно выявлять и устранять нарушения требований по охране труда и является одним из действенных элементов системы управления охраной труда в организации.
Порядок внедрения талонной системы контроля
Талонная система контроля вводится в действие приказом руководителя организации по согласованию с профсоюзным комитетом. Приказ о талонной системе контроля доводится до сведения всех работающих. Ответственность за внедрение талонной системы контроля возлагается на руководителя организации.
Работникам организации выдается удостоверение по охране труда с тремя отрывными талонами.
Лицевая сторона талона
Имя _________________________________________________ Отчество _____________________________________________________
Должность (профессия) _______________________________________________________________________________________________
Дата изъятия талона "_____" ___________________________ 20____ г.
Подпись лица, изымающего талон _______________________
Оборотная сторона талона
Характер допущенного нарушения ______________________________________________________________________________________
Подпись лица, допустившего нарушение требований по охране труда ________________________
Дата "_____" ___________________________ 20____ г.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Подпись лица, допустившего нарушение требований по охране труда ________________________
Дата "_____" ___________________________ 20____ г.
Удостоверения по охране труда с предупредительными талонами вручаются под роспись в специальном журнале.
Форма журнала выдачи и учета удостоверений по охране труда и талонов
выдачи и учета удостоверений по охране труда и талонов
Начат "_____" ___________________________ 20____ г.
Окончен "_____" ___________________________ 20____ г.
Первая и последующие страницы
Во в ремя исполнения трудовых обязанностей удостоверение должно находиться у каждого работника при себе.
Случай утери удостоверения по охране труда рассматривается службой охраны труда организации, после чего работнику вручается дубликат с отметками о ранее имевших место нарушениях.
Функционирование талонной системы контроля
Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований по охране труда, указывает на него работнику, разъясняет характер нарушения и принимает меры по устранению его причины. При этом из удостоверения изымается один талон, заполняются его лицевая и оборотная стороны и корешок. Об этом сообщается руководителю подразделения, в котором допущено нарушение. В целях обеспечения контроля принятия необходимых мер, а также учета и анализа нарушений изъятый талон в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней передается в службу охраны труда организации.
Изымать предупредительные талоны имеют право в порядке подчиненности руководители и специалисты организации, а также председатель профсоюзного комитета и общественные инспекторы по охране труда организации.
Принимаемые меры воздействия за нарушение требований по охране труда:
Примечание - Год исчисляется со дня изъятия первого талона.
За грубые нарушения требований по охране труда к работнику независимо от количества изъятых талонов могут быть применены и более строгие меры дисциплинарного воздействия.
Лица, у которых в течение года были изъяты три талона, обязательно проходят внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда. Если работник показал неудовлетворительные знания, он может быть уволен по инициативе нанимателя в установленном порядке.
Нарушители обсуждаются на собрании трудового коллектива подразделения (участка, бригады).
Учет изъятых талонов, контроль принятия мер к нарушителям требований по охране труда, анализ нарушений и разработка мероприятий по их предотвращению осуществляются службой охраны труда организации.
Руководитель соответствующего подразделения, получив сообщение о нарушении работником требований по охране труда, обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней подготовить проект приказа о наказании нарушителя с учетом изложенных выше мер воздействия и копию приказа передать в службу охраны труда организации.
На предприятиях периодически проводится обучение и контроль знаний работников по охране труда. Программы обучения создаются с учетом отраслевой принадлежности предприятия. После обучения создается экзаменационная комиссия для проверки знаний по безопасности труда. Результаты проверки заносятся в протокол, а лицам, прошедшим обучение, выдаются удостоверения.
Для учета выданных удостоверений применяют журнал учета выдачи удостоверений по охране труда. Он ведется работником, ответственным за охрану труда на предприятии. Является документом строгой отчетности, вследствие чего страницы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью предприятия.
Магазин охраны труда предлагает по выгодным ценам весь перечень необходимых журналов по охране труда.
Журнал заполняется письменно синей шариковой ручкой, без исправлений, сокращений, без помарок, недопустим при заполнении пропуск строк. Все графы в журнале учета инструкций по охране труда заполняются в полном соответствии с их наименованием, без каких-либо дополнений. На титульном листе вписывается наименование организации, дата начала заполнения и дата окончания ведения журнала. В заполненном журнале дополнительно необходимо пронумеровать страницы, сшить журнал еще раз. С обратной стороны журнала указать кол-во пронумерованных и прошитых листов, ФИО руководителя организации, поставить его подпись и печать организации.
Срок хранения вводного журнала по охране труда после его окончания - 45 лет.
Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда купить в МосквеПлотность бумаги измеряется в граммах на метр квадратный.
Если параметр бумаги 80 г/м2 - это означает, что лист бумаги размером 1 метр на 1 метр весит 80 грамм.
Плотность листа бумаги может составлять от 65 до 300 г/м². Бумага с плотностью 65 г/м² является низкокачественной, и ее применяют в основном при печати газет. Для лучшей печати и сохранности специалисты советуют выбирать от 80 г/м² и более.Самый распространённый вид офисной (офсетной) бумаги имеет плотность 80 г/м2.
Белизна бумаги - способность бумаги отображать свет характеризует, т. е. насколько цвет листа близок к белому цвету. Белизна может колебаться от 60% до 98%; 100% — это идеальный белый цвет, который на практике никогда не достижим.
Картон хром-эрзац - это разновидность картона толщиной от 0,25 до 0,6 мм и плотностью от 220 г/м2 до 520 г/м2.
Хром-эрзац имеет многослойную структуру, которая увеличивает его толщину и жесткость, этот вид картона имеет двухслойное мелование лицевой стороны, что гарантирует высококачественную печать. Также данный картон обладает повышенными показателями жесткости, в том числе и при низких плотностях, что достигается благодаря добавлению механической целлюлозы.
Журналы на склейке – это один из видов послепечатной обработки, в процессе которого происходит соединение отдельныхлистов в готовый журнал, благодаря чему он приобретает прочность и законченный вид.
Край склейки обрабатывается бумвинилом.
Бумвинил- переплетный материал на бумажной основе с окрашенным ПВХ покрытием. Бумвинил прочный, водостойкий, устойчивый к истиранию наиболее часто используемый в переплетном деле материал для обложек.
Журналы на скрепке – самый распространенный вид печатной полиграфии. Данный тип журналов изготавливается методом скрепления страниц и обложки по корешку металлическими скрепками .
Сделать свой индивидуальный заказ на различные товары по охране труда и технике безопасности, а также журналы учета выдачи удостоверений по охране труда вы можете обратившись в наш Магазин охраны труда Протекторшоп в Москве.
Выбрав на сайте нужное число товарных позиций и переместить их в корзину.
заказать по имейл. Если вам необходимо изготовление стендов и иных товаров по охране труда и технике безопасности, то такой вариант заказа по электронной почте вам очень подойдет, особенно если у вас имеется список всех необходимых товаров.
В случае возникновения каких либо особенностей с вашим заказом, специалисты нашего магазина по охране труда в Москве обязательно созвонятся с вами, а для этого рекомендуется написать точно, свои контактные данные.
Мы имеем возможность осуществить ваш заказ на изготовление практически любой продукции на ваш собственный выбор.
С производственного склада в Москве, в город Москва, различными транспортными фирмами производиться доставка товаров по охране труда и технике безопасности, в том числе журналы учета выдачи удостоверений по охране труда, которые вы заказываете. Вся транспортировка и доставка товаров производиться за отдельную оплату. Специалисты нашего магазина по охране труда, по вашему личному усмотрению, смогут сделать отдельный счет на доставку в город Москва или объединить стоимость доставки с общим счетом за товар. Так же наш магазин охраны труда дает возможность доставить товары абсолютно бесплатно, при условии если ваш заказ будет превышать сумму 26000 рублей. тогда мы осуществим доставку до ближайшего офиса в районе МКАД в Москве. Вся подробная информация находиться на нашем сайте в разделе «Оплата и доставка ».
Технике безопасности внимание нужно уделять на каждом предприятии. Магазин охраны труда Протекторшоп в Москве давно предоставляет услуги в этом городским организациям, поэтому приобрел значительный опыт работы с заказчиками, определил критерии качества имеющихся товаров по охране труда. Заказчикам предлагается немалый ассортимент актуальных товаров, которые отвечают общепринятым стандартам, отличаются оптимальными ценами. В помощь клиентам подготовлен каталог, где товарные позиции расположены согласно категорий, например, знаки безопасности. журналы учета выдачи удостоверений по охране труда .
Расширение выбора продукции, увеличение сбыта, гибкие цены - в этих направлениях продолжает деятельность магазин товаров по охране труда в Москве. Сотрудники магазина рады предложить помощь работодателям, добросовестно относящимся к безопасности своих работников.
Производители товаров по технике безопасности и охране труда, которые поставляют свою продукцию в наш Магазин охраны труда Протекторшоп в Москве знают, уважают и полностью поддерживают наши, порой даже слишком высокие требования к качеству, надежности, долговечности и безопасности товаров по охране труда, которые мы предлагаем вашему вниманию в каталоге нашего интернет магазина.
За время работы нашего магазина охраны труда в Москве мы собрали для вас лучшие товарные предложения, например журналы учета выдачи удостоверений по охране труда. от действительно надежных и качественных производителей.
Мы можем утверждать, что все товары, представленные в нашем магазине охраны труда в Москве, действительно имеют соотношение "цена-качество".
Инструкция или спец. приказ по предприятию устанавливают противопожарный режим:
- устанавливают места для курения, порядок уборки горючих отходов и пыли, хранение промасленной спецодежды;
- места и допустимое количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
- порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании работы;
- регламентирует порядок проведения временных огневых и других пожароопасных работ, осмотра и закрытия помещений после окончания работы, действия работы, действия работников при обнаружении пожара;
- порядок проведения противопожарного инструктажа и назначение лиц за их проведение.
Правила пожарной безопасности
Примерный перечень документации по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии,который должен находиться на предприятии:
1. Положение о системе управления охраной труда на предприятии (СУОТ).
2. Журнал регистрации вводного инструктажа.ЕСТЬ
3. Программа вводного инструктажа.ЕСТЬ
4. Перечень профессий и видов работ, при выполнении которых обязательно прохождение медицинских осмотров.
5. График прохождения периодических медицинских осмотров.
6. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
7. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
8. Журнал регистрации первичных инструктажей.ЕСТЬ
9. Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте.
10. Список профессий работников освобожденных от инструктажей на рабочем месте.
11. Журнал распоряжений.
12. Приказ о назначении комиссий по охране труда.
13. График проверки знаний по охране труда.
14. Программа обучения рабочих охране труда.
15. Перечень действующих инструкций по охране труда.
16. Экзаменационные билеты и вопросники по охране труда.
17. Инструкции по охране труда.
18. Перечень работ повышенной опасности.
19. Приказы о назначении лиц ответственных за производство работ повышенной опасности.
20. Журнал регистрации нарядов - допусков не работы повышенной опасности.
21. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности.
22. Журнал регистрации выдачи документации по охране труда.
23. Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и эксплуатации электрохозяйства.
24. Приказ o допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины.
25. Журнал регистрации входящей документации.
26. Мероприятия по охране труда.
27. Планирование по охране труда.
28. Положение о порядке проведения контроля за состоянием условий и охраны труда на предприятии.
29. Журнал выдачи удостоверений по охране труда.
30. Журнал регистрации проверки знаний по охране труда.
31. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
32. Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1.
33. Перечень должностей ИТР и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.
34. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 - й квалификационной группы по электробезопасности.
35. Журнал учета и содержания защитных средств.
36. Протоколы измерений величины сопротивлений.
37. Приказ о порядке производства работ вблизи линий электропередач.
38. Журнал приемки лесов и подмостей.
39. Приказы по организации работы автотранспортных средств.
40. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Госгортехнадзору РФ.
41. Приказ о создании комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений.
42. Приказ на лицо, ответственного за газовое хозяйство.
43. Журнал регистрации противопожарного инструктажа.
44. Общеобъектовая инструкция или приказ по предприятию о мерах пожарной безопасности.
45. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность.
46. Программа производственного контроля.
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ© 2009 - 2016 Кадровый консалтинг и всё остальное.
Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.
Бесплатно Журнал Учета Выдачи Удостоверений По От Rating: 4,7/5 641 votes
Журнал выдачи удостоверений по охране труда Киев, Львов, Одесса, Донецк, Днепропетровск, Одесса, Харьков цена купить скачать образец форма Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда, Журнал регистрации выдачи удостоверений по охране труда, Журнал регистрации удостоверений по охране труда, Книга учета выдачи удостоверений по охране труда, Книга регистрации выдачи удостоверений по охране труда, Учет выдачи удостоверений с охраны труда, Порядок выдачи удостоверений по охране труда, Положение о выдаче удостоверений по охране труда, Инструкция по выдаче удостоверений по охране труда, Журнал учета выдачи удостоверений о проверке знаний о технике безопасности. Формат А4, 4. 0 стр. обложка - мягкий картон, страницы пронумерованы(!), качественная бумага, пример заполнения журнала. Лицам, которые при проверке знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда.
При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативно- правовых актов по охране труда и по безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний. Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на своем предприятии, выдача удостоверений является обязательной лишь тем, кто выполняет работы повышенной опасности. При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда работники в течение одного месяца должны пройти повторное обучение и повторную проверку знаний. Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Журнал учета выдачи удостоверений о проверке знаний по охране труда. 1.4. Форму Журнала выдачи инструкций по охране труда. (Приложение № 4). 1.5. Форму Журнала регистрации вводного инструктажа. 1.УТВЕРДИТЬ прилагаемые: 1.1. Форму Журнала учёта выдачи удостоверений о проверке знаний. Юридическая онлайн консультация Образцы бланков заявлений договоров юридических документов журнал регистрации и выдачи удостоверений по охране труда. Бесплатная консультация. Навигация по разделу. Журнал учета служебных Удостоверений. Положение о порядке оформления, учета и выдачи временных пропусков министерства финансов российской федерации. Вы можете бесплатно разместить логотип Вашей организации на обложке журнала. В крупных организациях, министерствах, ведомствах различные удостоверения выдаются под роспись в журнале учета выдачи удостоверений.
Цена: 1. 5 грн. Купить.
Методическое пособие «Методическое пособие специалисту по охране труда. Выпуск 1. Перечень и образцы по ОТ. Программы проведения инструктажей по ТБ и формы журналов»МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ специалисту по охране труда. Выпуск № 1. Перечень и. ОТ. Программы проведения инструктажей по ТБ и формы. Москва. Издательство "Нела- Информ"2. Настоящее. методическое пособие предназначено начинающим специалистам по охране труда.
ЖУРНАЛ учёта выдачи удостоверений о проверке знаний по охране труда. Номер удостоверения Дата выдачи Фамилия, имя, отчество Должность Место работы Примечание.
Содержание. 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА. ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО. ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИПриложение 1. ПРЕДПИСАНИЕ инженера. Приложение 2. ПРОГРАММА (рекомендуемая). Приложение 3. Форма журнала регистрации.
Приложение 4. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ. Приложение 5. Форма журнала регистрации. РАЗРАБОТКА И. УТВЕРЖДЕНИЕ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА4. РАЗРАБОТКА И. УТВЕРЖДЕНИЕ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВПриложение 6. Образец инструкции по.
Приложение 7. ФОРМА ЖУРНАЛА учета. Приложение 8. ФОРМА ЖУРНАЛА учета. Приложение 9. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ5. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ5.
Указания о порядке. Перечень основных. Инструкция о мерах. Порядок действий при. Приложение 1. 0ФОРМА ЖУРНАЛ регистрации. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ С. ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ, НА ПРОВЕДЕНИЕ КОТОРЫХ ТРЕБУЕТСЯ НАРЯД- ДОПУСКПриложение 1.
ПЕРЕЧЕНЬ (примерный) мест. Приложение 1. 2НАРЯД- ДОПУСК на.
Приложение 1. 3ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА И. ВЫДАЧИ НАРЯДОВ- ДОПУСКОВ НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТПриложение 1. АКТ- ДОПУСК для. производства строительно- монтажных работ на территории организации. Приложение 1. 5ПЕРЕЧЕНЬ (примерный). ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ И ВИДОВ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ, ОТНОСИТЕЛЬНО КОТОРЫХ.
ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАПриложение 1. ФОРМА ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ. КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАПриложение 1.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ. ВОПРОСОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И.
СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙПриложение 1. ФОРМА ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ. КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИИ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВПриложение 1.
ФОРМА УДОСТОВЕРЕНИЯ О. ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА7. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ. ЗАЩИТЫ. ПОРЯДОК И НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗПриложение 2. НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ.
РАБОТНИКАМ СМЫВАЮЩИХ И ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ИХ ВЫДАЧИПриложение 2. НОРМЫ И УСЛОВИЯ. БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОТНИКАМ. ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДАПриложение 2. ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ8.
РАССЛЕДОВАНИЕ. НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ8. Основные факторы. Порядок и оформление.
Схема определения. Приложение 2. 3Форма журнала регистрации. Приложение 2. 4Приложение 2. АКТ о расследовании. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ.
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА9. Общие положения. 9. Подготовка к. проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Проведение. аттестации рабочих мест по условиям труда.
Оформление. результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Реализация. результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО. ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА. ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ИЛИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВАПриложение 2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. уполномоченного (доверенного) лица по охране труда.
Приложение 2. 7ФОРМА УДОСТОВЕРЕНИЯ. Минтруда РФ от 8 апреля 1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО. ФОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВМЕСТНЫХ КОМИТЕТОВ (КОМИССИЙ) ПО. ОХРАНЕ ТРУДА, СОЗДАВАЕМЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ С.
ЧИСЛЕННОСТЬЮ РАБОТНИКОВ БОЛЕЕ 1. ЧЕЛОВЕК1. 2. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО. ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ1. Общие положения. 12. Основные задачи. службы охраны труда. Функции службы. охраны труда.
Права работников. Организация работы. Формирование службы. Контроль и. ответственность. ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ. ПЕРВОЙ ПОМОЩИ1. 3.
Правила оказания. Первая помощь при. Оказание первой помощи. Первая помощь при. Действия работающих. Законодательство.
Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской. Федерации и состоит из Федерального. Об основах охраны труда в Российской Федерации" (№ 1. ФЗ. от 1. 7 июля 1. Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов. Российской Федерации. Федеральным. законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (далее - .
Основы) установлены следующие понятия: охрана. Федеральный. закон устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда. Федеральный. закон, являясь важнейшим законодательным актом Российской Федерации, определяет. В целом же. законодательство Российской Федерации по охране труда включает в себя и другие.
Российской Федерации. Следует иметь. в виду, что нормативные требования по охране труда и соответствующие гарантии.
Федеральным законом, являются приоритетными. Поэтому устанавливаемые в законодательных актах субъектов Российской Федерации. Федеральным законом. Охрана труда как система сохранения жизни и. Она тесно. связана с состоянием экономики, техническим состоянием производства. Осуществление комплексного подхода к решению. Действие. Федерального закона распространяется на: -.
Российской Федерации работают по найму на предприятиях. РФ, находятся под юрисдикцией РФ. Последовательность разработки, принятия, согласования и утверждения документов. Оформление. и комплектование кабинета охраны труда необходимой в работе службы охраны труда.
Охрана труда. является системой обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в. На предприятии. с меньшей численностью работодатель заключает договор на обслуживание по охране. Приказом. определяется рабочее место инженера по охране труда (кабинет охраны труда).
Кабинет. оснащается средствами связи, информации, необходимой правовой, законодательной. Государственными и отраслевыми стандартами, Правилами. В обязательном. порядке инженер по охране труда (лицо исполняющее по договору обязанности. В обязанности. специалиста по охране труда входит: - выявление. СИЗ; - соблюдением.
Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве; - выполнением. Охрана труда" колдоговора; - наличием в. Одной из. функциональных обязанностей специалиста по охране труда является организация и. Все. без исключения, работники, вновь принимаемые на работу, независимо от их.
Рекомендуется. страницы журнала вводного инструктажа пронумеровать, журнал прошнуровать и. Скачать Бесплатно Talking Tom Для Sony Ericsson далее. Программа. вводного инструктажа, для вновь поступающих работников разрабатывается и. После. прохождения вводного инструктажа работники направляются в свои подразделения по. Стажировка должна составлять от 2 до 1. Первичный. инструктаж на рабочем месте проводят по программе, утвержденной руководителем. В связи с тем. что на предприятии имеются работники, которые не связаны с обслуживанием.
Перечень (список) профессий и. Кроме первичного. При изменении. технологического процесса, замене оборудования и материалов, введении в. Специалист по. охране труда контролирует своевременность проведения руководителями.
На предприятии. должен быть издан приказ по упорядочению и организации работы по охране труда. Приказом определяются конкретные исполнители, на которых возлагается. Постановлением "Об утверждении Методических.
Министерством труда № 8. Устанавливаются. сроки начала и окончания разработки инструкций. Специалист по охране труда. Началу. разработки инструкций предшествует составление их перечня, который составляется. Инструкции по. охране труда для работников по профессиям и на отдельные виды работ (высотные. Разработка. осуществляется в соответствии с вышеназванным перечнем на основе межотраслевых.
В процессе. разработки инструкций должны соблюдаться как форма, так и её содержание. Каждой. инструкции должно быть присвоено наименование и свой порядковый номер. Требования инструкции следует излагать в соответствии с последовательностью. В. инструкцию по охране труда рекомендуется включать разделы: 1. Общие. требования охраны труда. Требования. охраны труда перед началом работы. Требования. охраны труда во время работы.
Требования. охраны труда в аварийных ситуациях. Требования. охраны труда по окончании работы. Каждая. инструкция в конце должна иметь наименование подразделения- разработчика.
Инструкции. утверждаются работодателем и профсоюзным органом предприятия (приложение 6). Разработанные. инструкции представляются комитету профсоюза предприятия на рассмотрение. Утвержденные инструкции. Инструкции по. охране труда, разработанные и оформленные в соответствии с Постановлением. Контрольный. экземпляр всех инструкции должен находиться в кабинете охраны труда. Подразделения предприятия обеспечиваются инструкциями в соответствии с. Размножение. (копирование) инструкций для работников и подразделений организует руководитель.
Контроль за. своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций осуществляется. У руководителя. подразделения (службы, участка) организации должен быть в наличии комплект.
Инструкции. работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке прохождения. В приказе по. предприятию также необходимо указать, что ответственность за обеспечение. Федерального. закона от 1. ФЗ, возлагается. на работодателя. Руководители структурных подразделений назначаются. ППБ- 0. 1- 0. 3 и СНи. П. 1. 2- 0. 3- 2.
В свою. очередь, руководитель каждого структурного подразделения, своим решением. Все работники организаций должны. ППБ- 0. 1- 0. 3. форма журнала регистрации инструктажа приложение № 1.
Приказом также. назначаются лица из руководителей подразделений, имеющие право выдавать. Наряд- допуск. оформляется в двух экземплярах (1- й находится у лица выдавшего наряд, 2- й - у. Выдача и. возврат нарядов- допусков регистрируются в журнале учета и выдачи. Журнал должен. быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.
Форма журнала -. Приложение 1. 3). При выполнении. строительно- монтажных работ на территории организации генеральный подрядчик.
Приложение 1. 4). Перечень мест. производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по. К работникам. выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов. Перечень таких профессий и видов работ должен быть утвержден. В соответствии. со статьей 1.