Рейтинг: 4.6/5.0 (1845 проголосовавших)Категория: Руководства
Структура и органы управления ДОУ.
Согласно Устава управление деятельностью ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Руководство деятельностью ДОУ осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ.
В ДОУ действует несколько органов самоуправления: Общее собрание ДОУ, Педагогический совет ДОУ, Совет детского сада, Попечительский совет, Родительский комитет ДОУ.
Они обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития ДОУ, всех его подразделений.
Органы самоуправления действуют на основании Устава и Положений об органах самоуправления ДОУ.
Структурные подразделения: 5 групп семейного воспитания являются структурными подразделениями ДОУ, реализующего ООП дошкольного образования МБДОУ детский сад №40 в соответствии с Уставом Учреждения. Руководителем структурных подразделений является заведующий МБДОУ детский сад №40 Субботина Людмила Николаевна.
Адреса структурных подразделений: ст. Холмская:
общим родительским собранием заведующий МБДОУ детский сад № 40
от « ___ » ________ 20__ год Приказ от «___»______ 20__ год № ___
протокол № ____ _________ Л.Н.Субботина
о Совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 40 муниципального образования Абинский район
1. Общие положения
В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления. создается орган самоуправления - Совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 40 муниципального образования Абинский район ( далее Совет ДОУ ).
Совет ДОУ работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями образовательного учреждения и в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:
- Конституцией Российской Федерации;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства
- Законом РФ «Об образовании» от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ;,
- Типовым положения о дошкольном образовательном учреждении в РФ № 666 от 12.09.2008 г.;
- нормативными правовыми актами Министерства образования Российской Федерации;
- Уставом Учреждения от 22.10.2012 года и настоящим положением.
2.Задачи Совета ДОУ.
2.1. Разработка плана развития ДОУ
2.2. Участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в ДОУ.
2.3. Организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления.
2.4. Организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
2.5.Оказание практической помощи администрации ДОУ в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников.
2.6.Согласование локальных актов в соответствии с установленной Компетенцией.
3.Функции Совета ДОУ.
3.1. В период между общими родительскими собраниями Совет ДОУ осуществляет общее руководство в рамках установленной компетенции.
- организует выполнение решений общих родительских собраний;
- принимает участие в обсуждении перспективного плана развития ДОУ;
- председатель совета совместно с заведующим представляет в государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы образовательного учреждения, а также наряду с родительским комитетом и родителями (законными представителями) — интересы воспитанников, обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних;
- согласовывает режим работы ДОУ, продолжительность учебных занятий в соответствии с планом и графиком воспитательно-образовательного процесса.
- согласовывает положение родительском комитете и другие локальные акты и рамках установленной компетенции;
- разрабатывает и согласует содержание договора между ДОУ и родителями ( законными представителями );
- во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления ДОУ;
- заслушивает заведующего о рациональном расходовании внебюджетных средств на деятельность образовательного учреждения; определяет дополнительные источники финансирования; согласует централизацию и распределение средств образовательного учреждения на его развитие и социальную защиту работников, воспитанников образовательного учреждения;
- заслушивает отчеты о работе заведующего, его заместителей, других работников, знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности ДОУ и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
- в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации образовательного учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий автономности образовательного учреждения, его самоуправляемости; обращается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.
4. Состав Совета ДОУ.
4.1. В состав совета ДОУ могут избираться представители работников, общественности, родителей (законных представителей), представители учредителя.
4.2. Совет ДОУ собирается не реже 4 раз в год. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.3. Совет ДОУ избирает его председателя. Руководитель образовательного учреждения входит в состав совета на правах сопредседателя.
4.4. Для ведения протокола заседаний Совета ДОУ из его членов избирается секретарь.
4.5. Совет ДОУ досрочно вывести члена Совета из его состава по личной просьбе или по представлению председателя Совета.
4.6. Решения Совета ДОУ, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по ДОУ устанавливающий обязательность исполнения решения совета образовательного учреждения участниками образовательного процесса.
5. Права и ответственность Совета ДОУ.
5.1. Все решения совета ДОУ, являющиеся рекомендательными, своевременно доводятся до сведения коллектива, родителей (законных представителей) и учредителя.
5.2. Совет ДОУ имеет следующие права:
- член Совета ДОУ может потребовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит треть членов всего состава совета;
- предлагать заведующему план мероприятий по совершенствованию работы образовательного учреждения;
- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов о совершенствовании организации воспитательно-образовательного процесса на заседаниях педагогического совета, методического объединения воспитателей, родительского комитета ДОУ ;
- заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности родительского комитета, других органов самоуправления ;
- участвовать в организации и проведении мероприятий воспитательного характера для воспитанников;
- совместно с заведующим готовить информационные и аналитические материалы о деятельности ДОУ для опубликования в средствах массовой информации.
5.3. Совет ДОУ несет ответственность за:
- выполнение плана работы;
- соблюдение законодательства Российской Федерации об образовании в своей деятельности;
- компетентность принимаемых решений;
- развитие принципов самоуправления образовательного учреждения;
- упрочение авторитетности образовательного учреждения.
6.1. Ежегодные планы работы совета ДОУ, протоколы о его деятельности входят в номенклатуру дел образовательного учреждения.
6.2. Протоколы заседаний совета ДОУ, его решения оформляются секретарем в книгу протоколов заседаний совета образовательного
учреждения, каждый протокол подписывается председателем совета и секретарем.
Книга протоколов заседаний Совета ДОУ вносится в номенклатуру дел и хранится в ДОУ.
6.3. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и предложениями по совершенствованию работы совета рассматриваются председателем Совета ДОУ или членами Совета ДОУ по поручению председателя.
Предварительный просмотр:общим родительским собранием заведующий МБДОУ детский сад № 40
от « ___ » ________ 20__ год Приказ от «___»______ 20__ год № ___
протокол № ____ _________ Л.Н.Субботина
о Попечительском совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 40 муниципального образования Абинский район
1. Общие положения
1.1. Попечительский совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 40 муниципального образования Абинский район ( далее Попечительский совет ДОУ) является добровольной общественной некоммерческой организацией, основной целью которой является оказание содействия в решении актуальных задач развития образовательного учреждения, постановки образовательного процесса, экспертной и консультационной деятельности, внедрения новейших информационных и педагогических технологий, обеспечение конкурентоспособности на отечественном рынке образовательных услуг.
1.2. Попечительский совет создается по представлению Совета ДОУ. Порядок деятельности Попечительского совета ДОУ определяется соответствующим положением, которое утверждается заведующим ДОУ.
1.3. Попечительский совет ДОУ формируется в зависимости от целей и задач ДОУ.
В его состав по рекомендации соответствующих органов могут быть включены представители федеральных и местных органов исполнительной власти, предпринимательских, финансовых и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности.
1.4. Попечительский совет ДОУ действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. В своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, правовыми нормами и положением о Попечительском совете ДОУ, утвержденным заведующим ДОУ.
1.5. Попечительский совет ДОУ действует в тесном контакте с учредителем, администрацией и Советом ДОУ. Он не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность администрации ДОУ. Решения Попечительского совета ДОУ по вопросам вне его исключительной компетенции имеют рекомендательный и консультативный характер.
1.6. Члены Попечительского совета ДОУ осуществляют свою деятельность в совете без отрыва от основной производственной и служебной деятельности.
1.7. Попечительский совет ДОУ может осуществлять в установленном порядке рекламную и издательскую деятельность, распространять выпускаемые издания по вопросам работы ДОУ.
1.8. Попечительский совет ДОУ совместно с учредителем осуществляет контроль за исполнением финансовых внебюджетных средств, выделяемых ДОУ.
2. Основные задачи и направления деятельности Попечительского совета ДОУ.
2.1. Основными задачами деятельности Попечительского совета ДОУ являются:
- финансирование и реализация перспективных инициатив и нововведений, новых информационных технологий, способствующих дальнейшему развитию ДОУ;
- организация и совершенствование воспитательно-образовательной работы, содействие развитию системы непрерывного экономического, духовного и нравственного воспитания педагогов, формированию их деловых и профессиональных качеств;
- поддержка новых форм педагогической деятельности, становление и развитие передовых технологий в ДОУ ;
- финансирование строительных объектов учебного и социально-бытового назначения образовательного учреждения, приобретение оборудования, материалов, средств вычислительной и организационной техники, необходимых для учебного процесса, совершенствование материально-технической базы ДОУ;
- финансирование сферы социально-бытового обслуживания сотрудников, улучшение условий труда педагогических и других работников ДОУ;
- осуществление благотворительной деятельности.
3.Организация и порядок работы Попечительского совета ДОУ
3.1. Попечительский совет ДОУ избирается на общем собрании родителей ( законных представителей ) ДОУ сроком на один год.
3.2. Попечительский совет ДОУ возглавляется председателем, избираемым на первом заседании совета большинством голосов при открытом голосовании и утверждаемым приказом заведующего ДОУ сроком на 1 год. На первом заседании совета назначается секретарь.
3.3. Число членов Попечительского совета ДОУ является произвольным.
3.4. Решения Попечительского совета ДОУ принимаются на его заседаниях, проводимых ежеквартально согласно плану работы. Внеочередные заседания могут быть созваны его председателем по мере необходимости или по требованию членов Попечительского совета ДОУ.
3.5. Заседания Попечительского совета ДОУ правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов совета. В заседаниях Попечительского совета ДОУ участвует заведующий. а в случае невозможности его участия — лицо, заменяющее в данный момент руководителя.
3.6. Решения Попечительского совета по вопросам исключительной компетенции принимаются путем открытого голосования большинством голосов (2/3 от числа присутствующих на заседании) членов совета. Решения по всем остальным вопросам принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председательствующего.
3.7. Заседания Попечительского совета, как правило, являются открытыми. Закрытые заседания, на которых могут присутствовать только члены попечительского совета и отдельные приглашенные лица, проводятся в случае рассмотрения вопросов, содержащих служебную или коммерческую тайну.
3.8. Решения Попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем, ведущим протокол заседания.
Предварительный просмотр:
Управление ДОУ № 77 г. Липецка осуществляется в соответствии:
с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ № 77.
Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
I структура – Коллегиальное управление
Коллегиальными органами управления ДОУ являются:
Общее собрание, Педагогический совет, Совет родителей.
Полномочия органов управления регулируются Уставом ДОУ №77 г. Липецка.
Общее руководство ДОУ осуществляет Общее собрание ДОУ № 77 г. Липецка. В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, родители (законные представители, в количестве не более 3-х человек). Общее собрание собирается не реже чем 3 раза в год, созывается его председателем в соответствии с планом работы, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины состава Общего собрания.
Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет Педагогический совет ДОУ № 77 г. Липецка. В состав Педагогического совета с правом решающего голоса входят все педагоги. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы ДОУ на учебный год, но не реже 4 раз в течение учебного года.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в ДОУ создается Совет родителей воспитанников ДОУ № 77 г. Липецка. В состав Совета родителей входят по 1 представителю от каждой возрастной группы ДОУ, делегированному на собрании родителей (законных представителей). Совет родителей собирается не реже чем 3 раза в год, созывается его председателем, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины состава Совета родителей.
В целях учета мнения педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе педагогических работников в ДОУ № 77 г. Липецка действует Профессиональный союз работников.
Схема 1. Коллегиальное управление ДОУ
II структура – Административное управление
Непосредственное руководство деятельностью ДОУ осуществляет заведующая Синельникова Нина Владимировна.
Заведующая ДОУ назначается Учредителем (Департамент образования города Липецка) в соответствии с действующим законодательством.
Заведующая ДОУ несет ответственность перед Учредителем за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ. Заведующая ДОУ в своей деятельности руководствуется документами, перечисленными в п. 1.12 Устава, а также утвержденной должностной инструкцией.
Схема 2. Административное управление ДОУ
Сведения об образовательной организации 
Структурных подразделений нет
Органы управления образовательным учреждением
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов демократичности, открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Лидия Андреевна Савельева, которая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Коллегиальные органы управления
Общее собрание работников Учреждения
Общее руководство ДОУ осуществляется Общим собранием трудового коллектива ДОУ
В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ с правом решающего голоса входят все сотрудники ДОУ, родители (законные представители) в количестве не более 3 человек.
Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет Педагогический совет ДОУ.
В состав Педагогического совета с правом решающего голоса входят все педагоги.
Комиссия по распределению стимулирующих выплат
Председатель комиссии Жанина Н.А. - Председатель ПК ДОУ, учитель- логопед
Члены комиссии: Иманова А.Ф. - заместитель заведующего,
Колесникова И.Ф. - воспитатель,
Соловьёва Н.В. - машинист по стирке белья.
Полномочия органов управления регулируются Уставом ДОУ.
Список сотрудников на наличие/отсутствие согласия на обработку персональных данных
Управление ДОУ № 95 г. Липецка осуществляется в соответствии:
с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ № 95.
Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
I структура – Коллегиальное управление
Коллегиальными органами управления ДОУявляются:
Общее собрание, Педагогический совет, Совет родителей.
Полномочия органов управления регулируютсяУставом ДОУ №95 г. Липецка .
Общее руководство ДОУ осуществляет Общее собрание ДОУ № 95 г. Липецка. В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, родители (законные представители, в количестве не более 3-х человек). Общее собрание собирается не реже чем 3 раза в год, созывается его председателем в соответствии с планом работы, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины состава Общего собрания.
Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет Педагогический совет ДОУ № 95 г. Липецка. В состав Педагогического совета с правом решающего голоса входят все педагоги. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы ДОУ на учебный год, но не реже 4 раз в течение учебного года.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в ДОУ создается Совет родителей воспитанников ДОУ № 95 г. Липецка. В состав Совета родителей входят по 1 представителю от каждой возрастной группы ДОУ, делегированному на собрании родителей (законных представителей). Совет родителей собирается не реже чем 3 раза в год, созывается его председателем, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины состава Совета родителей.
В целях учета мнения педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе педагогических работников в ДОУ № 95 г. Липецка действует Профессиональный союз работников.
II структура – Административное управление
Непосредственное руководство деятельностью ДОУосуществляет заведующая Брылева Татьяна Владимировна.
Заведующая ДОУ назначается Учредителем (Департамент образования города Липецка) в соответствии с действующим законодательством.
Заведующая ДОУ несет ответственность перед Учредителем за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ. Заведующая ДОУ в своей деятельности руководствуется документами, перечисленными в п. 1.12 Устава, а также утвержденной должностной инструкцией.
Структура и система управления ДОУ
Управление МДОУ "Детский сад № 17" осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения. Полномочия Учредителя осуществляет Управлением образования администрации г. Ростова. Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОУ.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании», законодательством Российской Федерации и города Ростова, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования».
Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления. В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления:
Первый уровень обеспечивает заведующий Алешина В. П. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя
На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель Давыдова И. А. завхоз Зимина И. Б. врач Сергунина Н. П. которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели групп, музыкальный руководитель Постникова И. Е. учитель-логопед Родионова М. В. педагог – психолог Кащенко Н. В. медицинская сестра Артамонова Г. С. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.
Формами общественного управления ДОУ являются: Общее собрание работников ДОУ, Педагогический совет ДОУ, Управляющий совет ДОУ.
В ДОУ создан коллектив единомышленников, где каждый ответственен за решение поставленных задач.
Осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. Решения Общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
На заседание Общего собрания приглашаются представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития учреждения, способствует совершенствованию воспитательно – образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики. Принимая основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития учреждения, вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.
Является одной из форм общественного управления ДОУ, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц.
Управляющий совет оказывает содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно – образовательного процесса;
в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно – образовательного процесса; в определение основных направлений развития образовательного учреждения. Осуществляет контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательном учреждении. Выполняет утверждение и контроль за исполнением программы сохранения и укрепления здоровья и развития воспитанников. Обеспечивает прозрачность поступающих и расходуемых финансовых средств. Привлекает общественные организации, социальных и иных партнеров к деятельности ДОУ. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо
Общественные органы управления ДОУ наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.
Всего воспитанников – 370 обучающихся.
Управление ДОУУправление Бюджетным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности
осуществляет общее руководство дошкольным образовательным учреждением. В своей деятельности опирается на Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации», Устав дошкольного учреждения и на другие действующие законодательные акты в сфере образования. Заведующий занимается комплектованием групп воспитанников в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами и обслуживающим персоналом, отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.
Основной педагогический состав:
педагог, непосредственно отвечающий за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Воспитатель планирует и проводит занятия, игры, прогулки и развлечения в соответствии с возрастом детей. Создает условия в группе для успешной реализации основной образовательной программы и дополнительного образования воспитанников. Воспитатель ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с ДОУ. Совместно с музыкальным руководителем проводит праздники, развлекательные и спортивные мероприятия.
отвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, праздники. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.
контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий. Ведет ежедневный учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей. Старшая медсестра готовит детей к врачебным осмотрам и сама участвует в них, проводит взвешивание, антропометрические измерения детей, осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача. Составляет и раскладывает ежедневное меню и следит за качеством приготовления пищи. Она ежедневно производит пробу готовых блюд. Следит за выполнением графика получения пищи группами и проводит ежедневный обход групп, проверяя организацию питания в группах. Согласовывает с родителями профилактические прививки детей, планируемые в дошкольном учреждении.
Младший обслуживающий персонал
К младшему обслуживающему персоналу относятся младшие воспитатели, повар, кухонный рабочий, дворник, машинист по стирке белья и ремонту белья, сторож. Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только помощники воспитателей работают непосредственно с детьми.
помогает воспитателю в организации образовательного процесса, и вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Младший воспитатель приносит с кухни пищу и раздаёт её детям, затем убирает и моет посуду, готовит воду для умывания детей, для полоскания рта; в старших группах помогает детям организовать сервировку детских столов. Помогает воспитателю одеть детей на прогулку, проводить и встретить после неё, раздеть детей перед тихим часом и одеть после него. Готовит все необходимое для проведения закаливающих и гигиенических процедур. Также младший воспитатель отвечает за чистоту в помещениях: два раза в день проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями Роспотребнадзора проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 7 дней проводит смену постельного белья.
Все сотрудники детского сада работают в тесном контакте друг с другом,
создавая наилучшие условия для воспитанников в ДОУ
СОВЕТ ДОУСовет ДОУ является представительным органом, состоит из 3 представителей родительской общественности групп, избранных на общегрупповых родительских собраниях и 3 педагогов.
Основные задачи совета ДОУ:
— содействие организации и совершенствование образовательного процесса, привлечение внебюджетных средств для его обеспечения и развития;
— организация поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств Учреждения, в том числе на оказание помощи социально незащищенным семьям, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников, социальную защиту педагогов Учреждения;
— осуществление контроля за целевым использованием пожертвований, полученных Учреждением;
— обсуждение и утверждение сметы о расходовании внебюджетных средств, согласование с Заведующим Учреждения приоритетов в расходовании внебюджетных средств;
— получение информации о получении денежных средств на расчетный счет Учреждения, а также средств, переданных Учреждению в форме дарения в установленном законом порядке;
— содействие организации и улучшение условий труда педагогических и других работников Учреждения;
— участие в организации соревнований, конкурсов и других массовых мероприятий Учреждения;
— содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Деятельность членов совета ДОУ осуществляется на добровольных началах.
Совет ДОУ избирается на один учебный год, проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Председатель и заместитель председателя совета ДОУ избираются на первом заседании.
Заседание совета ДОУ является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, а решение является принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава совета.
Заведующий Учреждения вправе принимать участие в заседаниях совета ДОУ.
Решения совета ДОУ, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.
— осуществляет управление педагогической деятельностью;
— определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
— принимает участие в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
— обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
— обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
— рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
— контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета.
Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.
Председателем педагогического совета является Заведующий.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива:
— рассматривает и принимает Устав Учреждения;
— рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения;
— рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;
— взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.
Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
