Руководства, Инструкции, Бланки

образец личной справки

Рейтинг: 4.2/5.0 (410 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец справки с места работы

Как написать справку – образец справки с места работы

В справке должно содержаться описание тех или иных событий, и зачастую данный документ выполняет функцию подтверждения служебных или биографических сведений. Если говорить о справке с места работы, то данный документ может составляться для того, чтобы подтвердить информацию о фактическом месте работы, заработной плате, трудовом стаже, занимаемой должности и т.д. Что касается справок об основной деятельности, то этот документ может быть составлен касательно таких предметов как текучесть кадров, ход рекламной кампании и т.п.

Справка может быть предоставлена в адрес руководства собственной организации или же в адрес другого предприятия. В первом случае данный документ будет отличаться от докладной записки тем, что руководство не должно будет принимать то или иное управленческое решение, то справка несет исключительно информационный характер.

Если вам требуется справка конкретно для получения визы. то по указанной ссылке вы сможете найти образец. В создании такого справки есть свои особенности, поэтому все подробности вы сможете прочесть в отдельной статье.

Как правильно составить справку

Справка оформляется аналогично такому документу как докладная записка. Как правило, для справок используется бумага формата А4, однако допускается использование также и листов А5. Обязательные реквизиты такого документа вы можете увидеть на предлагаемом нами образце. Текст справки может иметь произвольную форму. Справка с места работы должна содержать такие данные: наименование организации автора и организации, а адрес которой оформляется документ; номер и дата регистрации; для формата А4 необходим заголовок к тексту (для А5 он не нужен); подпись и печать.

Если не известно точное наименование получателя справки, то его не указывают в правом верхнем углу, а лишь вставляют обобщенное упоминание об адресате в конце текста. Например, это может быть формулировка «в учебное заведение» и т.п. Также может быть использована фраза «по месту требования».

На сегодняшний день формулировки такого типа как «действительно работает» или «настоящая справка дана» являются устаревшими, а потому их стоит избегать при оформлении справок. Если адресатом справки является конкретное заинтересованное лицо, то текст должен начинаться с имени этого лица в именительном падеже. Пример такого обращения вы увидите в представленном ниже образце.

Справки, которые предназначены для передачи внутри коллектива предприятия, как правило, подписываются руководителем отдела или же специалистом, который их составил. Справки, предназначенные для сторонних организаций, должен подписывать руководитель предприятия. Если документ касается финансовых вопросов, то также необходима подпись главного бухгалтера и заверение его печатью.

Если целью составления справки является подтверждение служебных или биографических фактов, то она должна подписываться руководителем, а также главным бухгалтером или же начальником отдела кадров. В данном случае эти подписи ставятся независимо от того, каково конечное назначение справки.

Предлагаем вашему вниманию образец оформления справки с места работы

Общество с ограниченно ответственностью

РОВД по Правобережному району

образец личной справки:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Тема 8: Основные документы делопроизводства

    Тема 8: Основные документы делопроизводства

    Заявление- документ, адресованный должностному лицу учреждения или предприятия, в котором заявитель излагает свою просьбу к нему. например о приеме на работу или на учебу, об освобождении от занимаемой должности. о предоставлении очередного отпуска, о предоставлении какой-нибудь услуги: установке домашнего телефона или подключении к сети Интернет и т.д.

    Заявление является личным документом, оформляется на чистом листе бумаги и подписывается лично человеком, подающим заявление. На заявлении оформляются следующие реквизиты: адресат, данные об авторе заявления (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность - если автор уже является сотрудником предприятия или полный домашний адрес и телефон - если автор не является сотрудником предприятия, к руководителю которого он обращается с заявлением), наименование вида документ, дата, текст, отметка о наличии приложения (если имеются прилагающиеся документы), подпись.

    Например, при поступлении на работу, к заявлению прилагаются следующие документы: об образовании, паспорт, трудовая книжка, военный билет (для военнообязанных), анкета, автобиография, фотокарточка.

    Образец оформления заявления:

    Справка - документ, содержащий описание или подтверждение тех или иных фактов или событий.

    Служебные справки содержат результат обобщений каких-либо обследований, проведенных должностным лицом, например

    - справка о наличии материалов на складе, которую составляет заведующий складом;

    -справка о количестве пропусков занятий учениками за какой-то период времени, которая составляется завучем.

    Личные справки выдаются физическим лицам. В них, обычно, подтверждаются какие-либо сведения, касающиеся этого лица, например:

    -справка с места учебы;

    -справка с места работы;

    -справка с места жительства;

    -справка о состоянии здоровья из поликлиники.

    Справки оформляются на угловых бланках общего вида и содержит следующие реквизиты: адресат; название вида документа (СПРАВКА); порядковый номер справки; дата ; место составления; в служебных справках заголовок к тексту; текст; отметка о наличии приложений; подпись.

    Отличия служебных и личных справок в том, что в служебных справках оформляется реквизит адресат, а в справках личных адресат не оформляется, но в конце текста документа пишут для какой цели выдана справка, то есть, в какое учреждение она будет предоставляться (смотрите образцы оформления справок - служебнойи личной). На личных справках обязательна печать учреждения выдавшего справку.

    Образец оформления служебной справки

    Образец личной справки

    Справки. Правила оформления.

    В делопроизводстве различаются служебные, отражающие вопросы основной деятельности организации и личные справки. Служебные справки: о штатной численности, о выполнении заданий, планов, о задолженности по заработной плате. Справки, выдаваемые частным лицам для представления в другие учреждения, личные справки (о трудовом стаже, о заработной плате, о месте жительства, о месте работы (учебы) и т.п.).

    В государственных архивах и архивах организаций составляются другие виды справок — архивные справки. Архивная справка — это официальный документ архива, имеющий юридическую силу и содержащий архивную информацию о предмете запроса, с указанием поисковых данных документов. Архивные справки выделяются в отдельную категорию документов, имеют свои особенности составления и оформления.

    Основная цель справок с места работы — подтвердить наличие или отсутствие определенного факта. К числу последних относятся:

    — место работы (организация и ее структурное подразделение);

    — должность или профессия;

    — стаж работы по профессии;

    — размер заработной платы.

    Справки с места работы также могут быть затребованы органами государственной власти, органами местного самоуправления и сторонними организациями для подтверждения различных фактов.

    Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3-х дней со дня подачи этого заявления предоставить работнику копии документов, связанных с работой. В числе таких документов и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя, а также содержащие иные сведения, которые может подтвердить работодатель. При этом не имеет значения, для каких целей работник истребует справку.

    Объем содержащихся в справке с места работы сведений зависит от адреса ее представления. Поэтому инспектору по кадрам следует предупредить работника, что в заявлении о выдаче справки должен быть определен состав сведений, а также указан адрес ее представления.

    Справка с места работы обязательно заверяется печатью организации.

    Учет выданных справок с места работы ведется с помощью специального журнала или книги.

    Заполнение регистрационного журнала (книги):

    1. Порядковый номер в журнале (книге) соответствует номеру справки.

    2. Краткое содержание справки включает в себя вводную часть этого документа — «о заработной плате», «о стаже» и т.д.

    3. В графе «Куда (кому) предназначена» проставляется наименование органа, юридического лица, должностного лица, для представления которому выдана справка. В случае неопределенного адресата в этой графе делается запись «по месту требования».

    Ведет журнал (книгу) учета справок с места работы инспектор по кадрам или иной работник отдела кадров, в крайнем случае секретарь.

    Образец справки с места работы:

    Отдел кадров

    по состоянию на 25 января 2005 года

    Правила оформления исходящих документов: справки, ихвиды, порядок составления

    Одним из основных видов исходящих документов, с которым сталкивается в своей повседневной деятельности работник кадровой службы, является справка.

    Справка – это официальный документ, содержащий факты деятельности организации или подтверждающий сведения биографического и служебного характера о ком-либо. Справка является документом информационного характера, она содержит констатацию каких-либо фактов, событий без мнения автора о существе излагаемых вопросов.

    В делопроизводстве различаются служебные справки (о штатной численности, о выполнении плана, о задолженности по заработной плате и т.д.) и справки, выдаваемые частным лицам для представления в другие учреждения, так называемые «личныесправки » (о заработной плате, трудовом стаже, о месте жительства, о месте работы/учебы и т.п.).

    Служебные справки, в свою очередь, делятся на внешние. составляемые обычно по указанию вышестоящего органа (должностного лица) или запросу сторонней организации, и внутренние .

    Очевидно, что к исходящим документам относятся именно внешние справки, которые адресуются в соответствии с установленными требованиями (см. правила оформления реквизита «Адресат» в письмах – «Отдел кадров», 2001, № 12, с. 50-55). Они подписываются руководителем организации (его заместителем) или иным уполномоченным на это лицом.

    Внутренние справки, как вытекает из названия этой разновидности документа, не выходят за пределы организации и потому классифицируются как внутренние документы. Они адресуются на имя руководителя той организации, в которой составлена справка, и подписываются ее непосредственным составителем (например, начальником отдела).

    Внешние справки должны оформляться на общем бланке организации, а внутренние – на обычной бумаге формата А4 или А5.

    Служебные справки независимо от того, напечатаны они на бланке или обычной бумаге, должны оформляться с учетом требований Государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ) 6.38-95 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». В соответствии со стандартом реквизитами справки являются наименование организации (структурного подразделения), название вида документа («СПРАВКА»), дата и регистрационный индекс, место составления, адресат, заголовок к тексту (для объемных справок с текстом, превышающим 15 строк), текст, подпись. При необходимости служебная справка может заверяться печатью.

    В тексте служебной справки вначале излагаются факты, события, послужившие причиной ее составления. Может даваться ссылка на соответствующий документ (распорядительный – приказ, распоряжение и др. письмо вышестоящего органа, план работы и т.п.), во исполнение которого составляется справка. В справках, составляемых по итогам проверок, дается общая информация о проверяемом объекте, причины, цели обследования.

    Далее в справке указываются установленные факты, описываются события по существу, нарушения, несоответствия законам и другим нормативным актам, либо отмечаются положительные стороны работы. Могут указываться фамилии конкретных должностных лиц, структурные подразделения-исполнители, точные даты либо хронологические рамки.

    Текст служебной справки может оформляться в виде таблицы, делиться на разделы, подразделы, иметь пояснения и ссылки.

    Дата, к которой относятся приводимые в справке сведения, включаются в заголовок к тексту или помещаются перед текстом, при этом используются словосочетания: «по состоянию на 01.01.2002» или «за период с 01.01.2002 по 30.06.2002».

    Личные справки. выдаваемые частным лицам для представления в другие организации, также относятся к внешним. Они готовятся на общем бланке, при их составлении используются те же реквизиты, что и при составлении служебных справок. Особенностью личных справок является то, что они в обязательном порядке должнызаверяться печатью организации.

    Текст личной справки начинается с указания в именительном падеже фамилии, имени, отчества лица, о котором сообщаются сведения. Не следует употреблять в тексте личной справки обороты типа: «выдана настоящая», «действительно работает» и т.п.

    Для оформления личной справки рекомендуется использовать трафаретные бланки, на которых нанесена постоянная информация, а переменная информация впечатывается при подготовке конкретного документа. Например, трафаретный текст личной справки о месте учебы может иметь следующий вид:

    ________________________________________________________является студентом (ой)

    ____курса дневного (заочного) отделения ___________ факультета Белорусскогогосударственного университета.

    Личные справки могут подписываться двумя должностными лицами. В частности, справки финансового характера (например, о размере заработной платы) подписываются руководителем и главным бухгалтером. Их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности, и заверяются гербовой печатью. Оттиск печати должен захватывать последние буквы должности и часть личной подписи. Например:

    Директор завода Личная подпись И.П.Сокол

    Главный бухгалтер Личная подпись А.П.Ганич

    Личная справка о месте работы может быть подписана руководителем организации и начальником кадровой службы.

    Внешние справки регистрируются в порядке, установленном для исходящих документов, внутренние – в порядке, установленном для внутренних документов.

    Личные справки могут высылаться заявителю по почте или выдаваться на руки.

    К личным справкам по содержанию близки архивные справки, выдаваемые на основании социально-правовых запросов граждан, которые уже не работают в данной организации, например, о периоде работы в организации, размере заработной платы и т.п. Однако это тема отдельной статьи.

    Образец справки о трудовом стаже

    Рэкв³з³ты бланка Реквизиты бланка

    г. Мiнск г. Минск

    Общий трудовой стаж Наумовой Екатерины Дмитриевны, инспектора отдела сбыта, проживающей по адресу: г. Минск, ул. Озерная, д.77, кв. 9, составляет 15 (пятнадцать) полных календарных лет.

    Справка выдана по состоянию на 01.01.2002.

    Начальник отдела кадров Подпись В.И.Балыков

    Образец справки о заработной плате

    Дзяржа¢ны камiтэт
    па архiвах i справаводству
    Рэспублiкi Беларусь
    НАЦЫЯНАЛЬНЫ АРХI¡
    РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ
    ДАВЕДКА
    10.01.2002 № 20
    г. Мiнск

    Государственный комитет
    по архивам и делопроизводству
    Республики Беларусь
    НАЦИОНАЛЬНЫЙ АРХИВ
    РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
    СПРАВКА

    Иванов Виктор Сергеевич работает в Национальном архиве Республики Беларусь в должности ведущего архивиста отдела личных фондов.

    Заработная плата Иванова В.С. в 2001 году составила: ноябрь –. тыс. руб. декабрь –. тыс. руб.

    Директор архива Подпись И.О.Павлов

    Главный бухгалтер Подпись О.П.Сергеева

    Образец справки о месте учебы (работы)

    Беларуск³ дзяржа¢ны
    универс³тэт
    ДАВЕДКА
    10.02.2002 № 56
    г. Мiнск

    Белорусский государственный
    университет
    СПРАВКА

    района г. Минска

    Уменов Григорий Степанович является студентом 1 курса дневного отделения исторического факультета Белорусского государственного университета.

    Проректор по учебной

    работе Подпись О.А.Яновой

    А.Е. Рыбаков, начальник отдела организационно-правовой, кадровой работы имеждународных связей государственного учреждения «Национальный центр поархивам и делопроизводству», кандидат исторических наук

    Образцы справок: типовые примеры шаблонов, форм и бланков справок за 2016 год

    Справка — это документ, содержащий описание и подтвержде­ние фактов и событий. Справки бывают разных видов, например как служебного, так и личного характера.

    Служебные справки предоставляются, как правило, по требованию вышестоящих организаций, а также других учреждений и организаций (например органы прокуратуры, суда, следствия, государст­венного надзора и другие ведомственные структуры).
    Также справки составляются по требованию руководства и внутри отдель­ных организаций.

    Справка составляется на бланке, и имеет следующие обязательные реквизиты: название орга­низации, наименование типа документа, дата, место составле­ния, адресат, заголовок к тексту, непосредственно сам текст, подпись и печать. Справки, на­правляемые в вышестоящие организации, подтверждаются мокрой печатью. Текст самой справки может состоять из нескольких разделов и пунктов. В текст обязательно включают ссылку на период времени, к которому отно­сятся вносимые в эту справку данные, а также ссылку на доку­менты, служащие основанием для того, чтобы составить необходимую справку.

    Справки личного характера обычно предоставляются работникам организаций для подтверждения факта например их трудоустройства, зар­платы, трудового стажа и других необходимых подтверждений. В справку должны быть внесены следующие реквизиты: регистрационный номер, наименование организации, дата написания, наименование типов до­кумента и сам текст, подпись, печать. Типичный набор информации справок личного характера делает возможным использовать при их оформлении так называемые трафаретные тексты, в которых основная часть уже внесена заранее, а переменные дан­ные могут писаться от руки или впечатываться.

    Составление текста справки личного характера обычно начинается с написания фами­лии, имени и отчества сотрудника (обязательно в именительном падеже). Нет необходимости в том, чтобы применять в тексте справки обороты типа: «Настоя­щая справка выдана…», «Настоящим подтверждается, что………. действительно работает….» и подобные варианты.

    рганизация, для которой предоставляется необходимая справка, обяза­тельно должна быть указана в тексте справки.

    В этой категории можно ознакомиться с образцами справок и примерами их заполнения, с актуальностью на 2016 год.

    Есть чем поделиться с нами?

    Переменные и постоянные расходы: составление бизнес плана

  • Бизнес в Швеции и Стокгольме: что нужно знать новичку?

  • Раздел №1: составление резюме для плана

  • Открываем бизнес в Турции и Стамбуле

  • Открываем бизнес за рубежом — документы, формы, покупка готового

    Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

    Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

    Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

    Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

    Подпишитесь на наши новости

    Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

  • Виды и образцы справок

    Рубрика: Справки (образцы)

    Справка — документ, содержащий описание служебных событий (фактов) или подтверждение тех или иных фактов и событий. Справка является документом информационного характера, она содержит констатацию каких-либо фактов, событий без мнения автора о существе излагаемых вопросов.

    В делопроизводстве различаются служебные справки (о штатной численности, о выполнении плана, о задолженности по заработной плате и т.д.) и справки, выдаваемые частным лицам для представления в другие учреждения, так называемые «личные справки» (о заработной плате, трудовом стаже, о месте жительства, о месте работы/учебы и т.п.).

    Служебные справки, в свою очередь, делятся на внешние, составляемые обычно по указанию вышестоящего органа (должностного лица) или запросу сторонней организации, и внутренние.

    Очевидно, что к исходящим документам относятся именно внешние справки, которые адресуются в соответствии с установленными требованиями (см. правила оформления реквизита «Адресат» в письмах – «Отдел кадров», 2001, № 12, с. 50-55). Они подписываются руководителем организации (его заместителем) или иным уполномоченным на это лицом.

    Внутренние справки, как вытекает из названия этой разновидности документа, не выходят за пределы организации и потому классифицируются как внутренние документы. Они адресуются на имя руководителя той организации, в которой составлена справка, и подписываются ее непосредственным составителем (например, начальником отдела).

    Внешние справки должны оформляться на общем бланке организации, а внутренние – на обычной бумаге формата А4 или А5.

    Служебные справки независимо от того, напечатаны они на бланке или обычной бумаге, должны оформляться с учетом требований Государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ) 6.38-95 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». В соответствии со стандартом реквизитами справки являются наименование организации (структурного подразделения), название вида документа («СПРАВКА»), дата и регистрационный индекс, место составления, адресат, заголовок к тексту (для объемных справок с текстом, превышающим 15 строк), текст, подпись. При необходимости служебная справка может заверяться печатью.

    В тексте служебной справки вначале излагаются факты, события, послужившие причиной ее составления. Может даваться ссылка на соответствующий документ (распорядительный – приказ, распоряжение и др. письмо вышестоящего органа, план работы и т.п.), во исполнение которого составляется справка. В справках, составляемых по итогам проверок, дается общая информация о проверяемом объекте, причины, цели обследования.

    Далее в справке указываются установленные факты, описываются события по существу, нарушения, несоответствия законам и другим нормативным актам, либо отмечаются положительные стороны работы. Могут указываться фамилии конкретных должностных лиц, структурные подразделения-исполнители, точные даты либо хронологические рамки.

    Текст служебной справки может оформляться в виде таблицы, делиться на разделы, подразделы, иметь пояснения и ссылки.

    Дата, к которой относятся приводимые в справке сведения, включаются в заголовок к тексту или помещаются перед текстом, при этом используются словосочетания: «по состоянию на 01.01.2002» или «за период с 01.01.2002 по 30.06.2002».

    Личные справки, выдаваемые частным лицам для представления в другие организации, также относятся к внешним. Они готовятся на общем бланке, при их составлении используются те же реквизиты, что и при составлении служебных справок. Особенностью личных справок является то, что они в обязательном порядке должны заверяться печатью организации.

    Текст личной справки начинается с указания в именительном падеже фамилии, имени, отчества лица, о котором сообщаются сведения. Не следует употреблять в тексте личной справки обороты типа: «выдана настоящая», «действительно работает» и т.п.

    Для оформления личной справки рекомендуется использовать трафаретные бланки, на которых нанесена постоянная информация, а переменная информация впечатывается при подготовке конкретного документа.

    Материал на тему: Справка по результатам проверки личных дел обучающихся

    Материал на тему:
    Справка по результатам проверки личных дел обучающихся

    Материал для заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

    В соответствии с планом внутришкольного контроля 30-31 мая 2014 года была проведена проверка личных дел обучающихся 1 – 11 классов. Проверка осуществлялась заместителем директора по УВР Кузнецовой И.В. и Уваровой С.А.

    Цель проверки: установить наличие личных дел учащихся, соблюдение единых орфографических требований при заполнении личных дел классными руководителями, наличие в личных делах необходимых документов.

    Методы: работа с личными делами обучающихся 1 – 11 классов.

    · списочный состав учащихся;

    · количество личных дел;

    · наличие на лицевой стороне личного дела печати, подписи директора, даты заполнения;

    · заполнение сведений об учащихся и их родителях;

    · сведения о результатах учебного года (отметки, пропуски уроков, запись о переводе в следующий класс, подпись классного руководителя);

    · наличие печати за каждый учебный год;

    · наличие заявлений родителей, копий свидетельства о рождении (паспорта) и копии свидетельства о регистрации по месту жительства ученика;

    · наличие заключения ПМПК для классов коррекции (3в и 6в классы).

    Скачать: Предварительный просмотр:

    Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение

    «Средняя общеобразовательная школа №23» г.Оренбурга

    Справка по результатам проверки личных дел обучающихся

    В соответствии с планом внутришкольного контроля 30-31 мая 2014 года была проведена проверка личных дел обучающихся 1 – 11 классов. Проверка осуществлялась заместителем директора по УВР Кузнецовой И.В. и Уваровой С.А.

    Цель проверки: установить наличие личных дел учащихся, соблюдение единых орфографических требований при заполнении личных дел классными руководителями, наличие в личных делах необходимых документов.

    Методы: работа с личными делами обучающихся 1 – 11 классов.

    • титульный лист;
    • списочный состав учащихся;
    • количество личных дел;
    • № личного дела;
    • наличие на лицевой стороне личного дела печати, подписи директора, даты заполнения;
    • заполнение сведений об учащихся и их родителях;
    • сведения о результатах учебного года (отметки, пропуски уроков, запись о переводе в следующий класс, подпись классного руководителя);
    • наличие печати за каждый учебный год;
    • наличие заявлений родителей, копий свидетельства о рождении (паспорта) и копии свидетельства о регистрации по месту жительства ученика;
    • наличие заключения ПМПК для классов коррекции (3в и 6в классы).

    Анализ полученной информации позволяет сделать следующие выводы.

    1. количество личных дел соответствует числу учащихся в классах;
    2. практически все личные дела разложены в алфавитном порядке;
    3. на всех личных делах указан номер;
    4. на лицевой стороне личного дела имеются печать, подпись директора, дата заполнения;
    5. сведения об учащихся и об их родителях указаны полностью, но не все классные руководители своевременно делают записи об изменении адреса;
    6. пропуски уроков указываются во всех личных делах;
    7. везде имеются сведения о результатах учебного года, заверенные подписью классного руководителя, печатью;
    8. во всех личных делах имеются заявления родителей с визой директора школы, заверенные директором копии свидетельства о рождении или паспорта, но не во всех – свидетельства о регистрации по месту жительства.
    1. Всем классным руководителям соблюдать единые требования к оформлению личных дел обучающихся.
    2. Личные дела разложить по списку.
    3. Своевременно заполнять графу домашний адрес, указав название улицы, дома.
    4. Собрать у учащихся и скрепить ксерокопии документов.
    5. Своевременно записывать на титульном листе сведения о прибытии и выбытии (дата, номер приказа) учащихся.

    Заместитель директора по УВР _____________ И.В Кузнецова

    _____________ С.А. Уварова

    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Показаны основные напрвления мониторинговых исседований.

    Анализ исполнения требовани законодательства РФ в области образования.

    Справка о результатах проверки техники чтения в 1-7 классах.

    Справка о результатах проверки техники чтения может служить завучу, руководителю МО начальных классов, руководителю МО русского языка и литературы шаблоном для написания "своих" справок. Нормы чтения.

    Справка о результатах диагностики УУД у обучающихся 2 класса

    Предлагаю образец обработки результатов диагностики универсальных учебных действий обучающихся 2 класса в рамках реализации новых ФГОС.

    Справка по результатам участия обучающихся школы в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников в 2012 - 2013 учебном году

    Предлагаю образец справки по результатам участия обучающихся школы в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников. В приложении к справке содержатся статистические данные по школе в сравнени.

    Справка по результатам проверки классных руководителей.

    Аналитическая справка по результатам входного контроля знаний обучающихся

    В аналитической справке приведены цели, грфик проведения и результаты контрольных работ по повторению.

    Образец личной справки

    уРТБЧЛЙ

    "вЩМБ УПЪДБОБ ЛПНЙУУЙС РП РТПЧЕТЛЕ ТБВПФЩ чЩВЕЗБММЩ. оП ФПФ, ОЕ ТБУФЕТСЧЫЙУШ, РТЕДУФБЧЙМ ДЧЕ УРТБЧЛЙ, ЙЪ ЛПЙИ УМЕДПЧБМП, ЧП-РЕТЧЩИ, ЮФП ФТПЕ МБВПТБОФПЧ ЕЗП МБВПТБФПТЙЙ ЕЦЕЗПДОП ЧЩЕЪЦБАФ ТБВПФБФШ Ч РПДЫЕЖОЩК УПЧИПЪ, Й, ЧП-ЧФПТЩИ, ЮФП ПО, чЩВЕЗБММП, ОЕЛПЗДБ ВЩМ ХЪОЙЛПН ГБТЙЪНБ, Б ФЕРЕТШ ТЕЗХМСТОП ЮЙФБЕФ РПРХМСТОЩЕ МЕЛГЙЙ Ч ЗПТПДУЛПН МЕЛФПТЙЙ Й ОБ РЕТЙЖЕТЙЙ."
    б.уФТХЗБГЛЙК, в.уФТХЗБГЛЙК "рПОЕДЕМШОЙЛ ОБЮЙОБЕФУС Ч УХВВПФХ".

    уРТБЧЛБ - ДПЛХНЕОФ, УПДЕТЦБЭЙК ПРЙУБОЙЕ ЙМЙ РПДФЧЕТЦДЕОЙЕ ФЕИ ЙМЙ ЙОЩИ ЖБЛФПЧ ЙМЙ УПВЩФЙК.

    уРТБЧЛЙ НПЗХФ ВЩФШ УМХЦЕВОЩЕ Й МЙЮОЩЕ.

    уМХЦЕВОЩЕ УРТБЧЛЙ УПДЕТЦБФ ТЕЪХМШФБФ ПВПВЭЕОЙК ЛБЛЙИ-МЙВП ПВУМЕДПЧБОЙК, РТПЧЕДЕООЩИ ДПМЦОПУФОЩН МЙГПН, ОБРТЙНЕТ

    - УРТБЧЛБ П ОБМЙЮЙЙ НБФЕТЙБМПЧ ОБ УЛМБДЕ, ЛПФПТХА УПУФБЧМСЕФ ЪБЧ. УЛМБДПН ЙМЙ
    - УРТБЧЛБ П ЛПМЙЮЕУФЧЕ РТПРХУЛПЧ ЪБОСФЙК ХЮЕОЙЛБНЙ ЪБ ЛБЛПК-ФП РЕТЙПД ЧТЕНЕОЙ, ЛПФПТБС УПУФБЧМСЕФУС ЪБЧХЮЕН

    мЙЮОЩЕ УРТБЧЛЙ ЧЩДБАФУС ЖЙЪЙЮЕУЛЙН МЙГБН. ч ОЙИ, ПВЩЮОП, РПДФЧЕТЦДБАФУС ЛБЛЙЕ-МЙВП УЧЕДЕОЙС, ЛБУБАЭЙЕУС ЬФПЗП МЙГБ, ОБРТЙНЕТ

    УРТБЧЛБ У НЕУФБ ХЮЕВЩ,
    УРТБЧЛБ У НЕУФБ ТБВПФЩ
    УРТБЧЛБ У НЕУФБ ЦЙФЕМШУФЧБ
    УРТБЧЛБ П УПУФПСОЙЙ ЪДПТПЧШС ЙЪ РПМЙЛМЙОЙЛЙ

    уРТБЧЛЙ ПЖПТНМСАФУС ОБ ХЗМПЧЩИ ВМБОЛБИ ПВЭЕЗП ЧЙДБ Й УПДЕТЦЙФ УМЕДХАЭЙЕ ТЕЛЧЙЪЙФЩ:

    - БДТЕУБФ
    - ОБЪЧБОЙЕ ЧЙДБ ДПЛХНЕОФБ (уртбчлб)
    - РПТСДЛПЧЩК ОПНЕТ УРТБЧЛЙ
    - ДБФБ
    - НЕУФП УПУФБЧМЕОЙС
    - Ч УМХЦЕВОЩИ УРТБЧЛБИ ЪБЗПМПЧПЛ Л ФЕЛУФХ
    - ФЕЛУФ
    - ПФНЕФЛБ П ОБМЙЮЙЙ РТЙМПЦЕОЙК
    - РПДРЙУШ

    пФМЙЮЙС УМХЦЕВОЩИ Й МЙЮОЩИ УРТБЧПЛ Ч ФПН, ЮФП Ч УМХЦЕВОЩИ УРТБЧЛБИ ПЖПТНМСЕФУС ТЕЛЧЙЪЙФ БДТЕУБФ. Б Ч УРТБЧЛБИ МЙЮОЩИ БДТЕУБФ ОЕ ПЖПТНМСЕФУС, ОП Ч ЛПОГЕ ФЕЛУФБ ДПЛХНЕОФБ РЙЫХФ ДМС ЛБЛПК ГЕМЙ ЧЩДБОБ УРТБЧЛБ, ФП ЕУФШ Ч ЛБЛПЕ ХЮТЕЦДЕОЙЕ ПОБ ВХДЕФ РТЕДПУФБЧМСФШУС (УНПФТЙФЕ ПВТБЪГЩ ПЖПТНМЕОЙС УРТБЧПЛ - УМХЦЕВОПК Й МЙЮОПК ). оБ МЙЮОЩИ УРТБЧЛБИ ПВСЪБФЕМШОБ РЕЮБФШ ХЮТЕЦДЕОЙС ЧЩДБЧЫЕЗП УРТБЧЛХ.

    пВТБЪЕГ ПЖПТНМЕОЙС УМХЦЕВОПК УРТБЧЛЙ

    чПЪЧТБФ ОБ УФТБОЙГХ У ЪБДБОЙЕН РП ПЖПТНМЕОЙА УРТБЧПЛ