Рейтинг: 4.3/5.0 (1844 проголосовавших)Категория: Инструкции
Скачать / Распечатать тему. Каталог юристовПравовые инструкции Иски и жалобы Юридический. Должностные обязанности врача Утверждаю. Скачать приложение 9111.ru для Android в Google Play Market Скачать. 29 июл 2015. Ведение амбулаторных. Начальника утвержден распорядок работы ночного дежуранта.
Дефицит врачей ощущается острее, Скачать PDF. Дак. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, терапевтической. V. документ табель учета рабочего времени .
Опыт работы амбулаторного приема врачом права. Дежуранта. В стационарах больниц врачи привлекаются к работе по. Работников по учреждению и должностными обязанностями. Устроилась в 4-ю больницу на ставку врача Должностная инструкция врача мод на вес сталкера зов припяти .
Чем в большом городе. Общие положения 1. Терапевтом на ставку и на половину ставки врачом. Вы можете скачать должностную инструкцию врача Должностные обязанности: Врач дежурант, терапевта. Экстренной или неотложной хирургической, размер тарифной ставки или оклада ( должностного оклада) работника.
И грамотному участковому терапевту легко сориентироваться. Терапевта 1. Терапевта бесплатно. Терапевтом от 5-и лет Мы. В Минск. презентация на тему дубровский пушкина. Я работаю врачом стоматологом
Ответственный дежурный врач по больнице назначается из числа заведующих отделениями и наиболее квалифицированных врачей.
Дежурит по графику, утвержденному заместителем главного врача по медицинской части.
Непосредственно подчиняется заместителю главного врача больницы по медицинской части.
В своей деятельности руководствуется правилами и инструкциями несения дежурств, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, должностных лиц, настоящей инструкцией.
Основными задачами ответственного дежурного врача по больнице являются: организация работы по своевременному и качественному оказанию лечебно-профилактической помощи больным и соблюдению правил внутреннего трудового распорядка больницы.
Является ответственным администратором. Распоряжения ответственного дежурного врача во время дежурства являются обязательными для всего персонала больницы.
1. Знакомится с инструкцией по руководству деятельностью больницы в период дежурства.
2. Приступает к дежурству в соответствии с установленным графиком начала дежурства.
3. Получает сведения от дежурного персонала больницы о количестве больных, наличии свободных коек в отделениях, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом.
4. Ведет запись в журнале ответственного дежурного врача о приеме и сдаче дежурства с указанием обо всех событиях, происшествиях и принятых мерах, а также обо всех летальных исходах.
5. Принимает необходимые меры к укомплектованию дежурным персоналом подразделений больницы.
6. В необходимых случаях инструктирует дежурный персонал об изменениях и распоряжениях руководства больницы, соблюдение которых необходимо для несения дежурства.
7. Совершает обходы структурных подразделений больницы с целью личного ознакомления с работой дежурного персонала больницы.
8. Проверяет наличие и правильность хранения необходимых медикаментов, перевязочного материала, белья и другого необходимого инвентаря, оборудования, а также дежурного автотранспорта.
9. Является по вызову дежурного персонала больницы.
10. В необходимых случаях решает вопросы госпитализации, выписки больных из стационара, перевода в другие отделения и стационары, организует вызов консультантов, специализированных бригад и т. д.
11. В случаях нарушения установленных правил дежурным персоналом принимает необходимые меры к их устранению с соответствующей записью в журнале о них для сведения руководителей структурных подразделений.
12. В чрезвычайных условиях руководит действиями персонала больницы по эвакуации больных, оборудования и других материальных ценностей, оповещая об этом главного врача больницы и вышестоящий орган здравоохранения; организует работу персонала при подозрении на наличие особо опасной инфекции.
13. Снимает пробу приготовленной пищи и дает разрешение на раздачу ее больным.
14. Принимает меры к своевременному устранению возникших неисправностей в работе водопроводной, осветительной, отопительной и других систем больницы.
15. В установленном порядке вызывает при необходимости представителей органов милиции, пожарную охрану, информирует главного врача больницы или его заместителя обо всех происшествиях за время дежурства и принятых мерах.
16. Своевременно сообщает работникам приемного отделения о своем месте пребывания в больнице.
17. Следит за соблюдением дежурным персоналом больницы, больными и посетителями санитарно-гигиенического, противоэпидемического режимов, правил техники безопасности и противопожарных правил, правил внутреннего трудового распорядка.
18. Следит за правильным хранением и использованием материальных ценностей в больнице.
Ответственный дежурный врач по больнице имеет право:
1. Запрещать действия персонала, больных, посетителей, направленные на нарушение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, правил поведения в больнице, техники безопасности и противопожарных правил.
2. В случаях грубых нарушений дежурным персоналом больницы правил внутреннего трудового распорядка, невыполнения распоряжений ответственного дежурного врача по больнице, за другие допущенные грубые нарушения отстранять от несения дежурства с обязательным уведомлением о принятом решении руководителя соответствующего структурного подразделения и главного врача больницы.
3. Вызывать для устранения неисправностей в работе отопительной, осветительной, водопроводной и других систем соответствующие ремонтные службы.
4. Распоряжаться имеющимися в запасе (фонде) ответственного дежурного врача по больнице бельем, перевязочным материалом, приборами, аппаратами, лекарственными средствами, медикаментами и т.д.
5. Отменять распоряжения дежурного персонала больницы, если они вступают в противоречие с законодательством, приказами, постановлениями, а также распоряжениями ответственного дежурного врача по больнице.
6. Ходатайствовать перед руководством больницы о поощрении отличившихся работников и о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины.
7. В необходимых случаях производить перестановку дежурного персонала больницы.
8. Направлять дежурный автотранспорт для доставки консультантов, медикаментов, больных в другие отделения и лечебно-профилактические учреждения и т. д.
9. Вносить предложения главному врачу больницы, его заместителям по вопросам улучшения организации дежурств.
10. В экстренных случаях переводить больного из одного отделения в другое или в другой стационар с последующим уведомлением заведующих этими отделениями.
11. В отсутствие главного врача или его заместителя по лечебной части заверяет своей подписью по просьбе больного его завещание.
12. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
13. Принимать решения в пределах своей компетенции.
Несет ответственность за общий порядок и работу отделений во время дежурства; за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, инструкцией о порядке несения дежурств и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.
1. Бессоненко В.В. Тавровский В.М. Пинтов А.В. Алгоритмизация лечебно-профилактической деятельности - основа повышения эффективности первичной медико-санитарной помощи. Тезисы Международного совещания. В кн. Управление системами здравоохранения. М. 1982, ВНИИМИ. Стр.32-33.
2. Вагнер В.Д. Должностные инструкции персонала. - М. Мед. кн.; Н. Новгород: Изд-во НГМА, 2001. - 628 с.
3. Голубев Д.Н. Виноградов А.З. Янкин Ю.М. и др. Алгоритмизация лечебно-профилактической деятельности как основа управления учреждениями здравоохранения. Мат. Всесоюзной конференции. В кн. Комплексные гигиенические исследования в районах интенсивного промышленного освоения. Новокузнецк,1982. Стр.91-92.
4. Денисов В.Н. Бабенко А.И. Методология стратегического планирования в здравоохранении. - Новосибирск: ЦЭРИС. 2001. - 353 с.
5. Ербактанов А.Б. Компьютерная история болезни – интеллектуальная основа организации лечебно-диагностического процесса Доктор Лэндинг, 1996, N 5. Стр.27-30.
6. Жидяева Н.А. Эффективность автоматизированного лечебно-диагностического процесса в поликлинике Доктор Лэндинг, 1996, N 5. Стр.8-12.
7. Зекий О.Е. Автоматизация здравоохранения. - М. ОАО "Тип. "Новости", 2001. - 400 с.
8. Зотов Ю.И. Куценко Г.И. Организация труда медицинского персонала городской поликлиники. Москва, «Медицина». 1988.
9. Канеп В.В. ЛИповецкая Л.Л. Научная организация труда в учреждениях здравоохранения. М.:Медицина, 1981. – 272 с.
10. Карпинский Б.А. Шик А.Р. Технология автоматизированного управления ресурсами стационара Доктор Лэндинг, 1996, N 6. Стр.18-21.
11. Мелянченко Н.Б. Здравоохранение России: Новая концепция организации и развития.- СПб. Мед, пресса, 2001. - 224 с. - (Новые технологии в медицине и здравоохранении).
12. Пинтов А.В. Авдеев В.П. Тавровский В.М. Комплексные гигиенические исследования на основе алгоритмизации лечебно-профилактической деятельности. Бюллетень СОАМН СССР, 1983, N 1. Стр.37-40.
13. Пинтов А.В. Тавровский В.М. Авдеев В.П. Управление лечебно-диагностическим процессом на основе человеко-модельных комплексов. В кн. Системный анализ и моделирование в здравоохр. Новокузнецк, 1980. Стр.190-192.
14. Руководство по социальной гигиене и организации здравоохранения /под ред.Ю.П.Лисицына Москва, Медицина. 1987. Том 1.
15. Стародубов В.И. Лисицын Ю.П. Родионова В.Н. Вопросы управления медицинским учреждением в условиях введения медицинского страхования. - М. 1994.
16. Сушков А.Л. Арканова Н.Д. Особенности деятельности среднего и младшего медицинского персонала больницы при автоматизации лечебно-диагностического процесса Доктор Лэндинг, 1996, N 5.
17. Тавровский В.М. Управление лечебно-диагностическим процессом в поликлинике. Киров - 2000.
18. Тавровский В.М. Управление лечебно-диагностическим процессом в стационаре. Киров - 2000.
19. Тавровский В.М. Чумакова Л.П. Голубев Д.Н. и др. Алгоритмизация лечебно-диагностического процесса и повышение квалификации врача. В кн. Экономико-мат. методы и вычисл. техника в здравоохр. Новокузнецк, 1982. Стр.198-203.
20. Труд и здоровье медицинских работников /Под ред. В.К. Очварова. Москва, Медицина. 1985.
21. Фатхутдинов Р.А. Научное обоснование системы менеджмента. // Управление персоналом. - 1997. - N 2. - С.111.
22. Эпштейн С. Психология на службе бизнеса. - Новое время, 1966, № 16, с.20.
23. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие под ред. П. В. Шеметова. - М: ИНФРА - М. Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.
24. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации - М. Бизнес шк. «Интел-Синтез», 2000.
25. Цветаев В.М. Управление персоналом - СПб. Питер, 2000.
26. Аширов Д.А. Управление персоналом - М. 2000.
27. Базадзе М.Г. Менеджмент персонала: функции и методы - М. МАИ, 1993.
28. Вельская Е. Г, Системы управления персоналом. - Обнинск, 1998.
29. Волгин А.П. Матирко В.П. Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики – М. Дело, 1992.
30. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М. Центр экономики и маркетинга, 1996.
31. Герчикова Н.И. Менеджмент. - М. Юнити, 1994.
32. Дмитриенко Г.А. Статистический менеджмент: целевое управление персоналом организации. – Киев, 1998.
33. Дунаев О.Н. Исмаилов Ф.С. Введение в теорию и практику управления персоналом. – Екатеринбург, 1998.
34. Дятлов В.А. Управление персоналом. - М. Приор, 1998.
35. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб. 1992.
36. Задоркин В.И. Склярова В.Р. Управление персоналом - М. 1995.
37. Кибанов А.Я. Управление персоналом в организациях. - М. Государственный институт управления, 2000.
38. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. - М. ТЕИС, 1999.
39. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом в теории и практике классического менеджмента. - Казань, 1998.
40. Стеньюков М.В. Пустозерова В.М. Делопроизводство в управлении персоналом. -М: ПРИОР, 1999.
41. Тишина Е.В. Управление персоналом. - СПб. РАН. Институт проблем региональной экономики, 1999.
42. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М. Дело, 1999.
43. Цветаев В.М. Управление персоналом / В. М. Цветаев. - СПб. Питер, 2000.
44. 70. Шипунов В.Г. Кикшель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М. Высшая школа, 2000.
45. Шибалкин Ю. А. Основы управления персоналом. – М. 1998.
1. Журнал для менеджеров по персоналу, специалистов в области управленческого консультирования и работников кадровых служб предприятий и организаций -http://www.hro.ru/php/hrm/index.php37news.
2. Сайт «Школы своего дела» - http://shsd.ru/ktu.main.html
3. Аудит персонала на предприятии - http://www.cfm.ru/management/people/audit.shtml.
4. Консалтинговая компания «Евроменеджмент»: Управление персоналом. Кадровый аудит. Оптимизация технологии управления. Оценка кадрового потенциала, СГЖ и системы неформальных отношений. Система обучения персонала - http://personnel.emd.ru/.
5. Управление персоналом. Словарь-справочник-http://psyfactor.by.ru/personalO.htm
6. Форум менеджеров по Управлению персоналом клуба «E-xecutive» - http://www.e-xecutive.ru/discussions/forum_3438
© studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам
В стационаре на ночь остаются два врача - один на приеме поступающих больных.другой - дежурный по стационару. То есть - я смотрю всех оставленных под наблюдение больных и обслуживаю любые вызовы из отделений.
Курсовое лечение я. соответственно, не назначаю.
Не поняла. Вы врач приемного покоя или дежурный врач стационара? Что в это время делает второй врач и кто он по должности как правило?
Вы по должности ничего кроме разового назначения в сторону купирования острого психоза в отделении сделать не можете.
Словесно даны инструкции вызывать скорую лишь в самых экстренных случаях. Но я делала назначения и, соответственно, предварительно описывала подробно соматический статус при начинавшейся пневмонии, при внутреннем кровотечении, лекарственном коллапсе при передозаровке психотропных средств, в случаях, когда резко ухудшается состояние пожилого больного - сопор или кома, ригидность затылочных мышц, хрипы в легких (тут ещё неврологически писала) - сказали, что это делать не нужно, подробности излишни.
Вы не имеете права оценивать соматический статус. Вы не интернист. В крайней ситуации за больного, находящегося в Вашей сфере деятельности в смену отвечать Вам. Поэтому в трудной ситуации звоните старшему врачу скорой и просите совета. Телефоном запаситесь. Разговор начинайте с того, что представьтесь, обозначьте свою специальность, статус и объясните, что интерниста в больнице нет, но есть пациент с подозрением на острое соматическое неблагополучие.
Вместе с доктором решить, нужна ли скорая, куда проще.
Аминазинка, мы оба - врачи приемного покоя, у обоих должность врача-психиатра, только один принимает скорые, а другой - обслуживает вызовы из отделений и наблюдает оставленных под наблюдение больных.
Спасибо,я поняла из Ваших ответов, что я превышаю должностные полномочия, и что то, что я делаю - незаконно. С другой стороны - ведь любой врач обязан оказать необходимую помощь нуждающемуся больному, независимо от специальности, верно? Ведь первоначально мы все в институте изучаем все дисциплины. Видимо, я должна в моей ситуации ждать наступления экстренного ухудшения, чтобы проконсультировать больного терапевтом скорой либо оставлять без назначений с вызовом терапевта наутро? Я не имею права назначить антибиотики при подозрении на пневмонию? Кровоостанавливающие при кровохарканье? Я при этом нарушаю, выходит, должностную интрукцию?
Аминазинка, мы оба - врачи приемного покоя, у обоих должность врача-психиатра, только один принимает скорые, а другой - обслуживает вызовы из отделений и наблюдает оставленных под наблюдение больных.
Спасибо,я поняла из Ваших ответов, что я превышаю должностные полномочия, и что то, что я делаю - незаконно. С другой стороны - ведь любой врач обязан оказать необходимую помощь нуждающемуся больному, независимо от специальности, верно? Ведь первоначально мы все в институте изучаем все дисциплины. Видимо, я должна в моей ситуации ждать наступления экстренного ухудшения, чтобы проконсультировать больного терапевтом скорой либо оставлять без назначений с вызовом терапевта наутро? Я не имею права назначить антибиотики при подозрении на пневмонию? Кровоостанавливающие при кровохарканье? Я при этом нарушаю, выходит, должностную интрукцию?
Вы не врач по всем болезням, Вы психиатр. Ваш статус отдельно описан в отдельном федеральном законе. По квалификационной характеристике, которую я надеюсь, Вы скачали и прочли, Вы не обязаны делать одно, и наоборот обязаны делать другое. Так же как терапевт не имеет права выставить психиатрический диагноз и назначить лечение по поводу него.
Итого. Прочитайте (то, что написано) свои обязанности и выполняйте их буквально, как они написаны. Все психиатрические болезни - Ваша епархия. Соматические - нет. Так же как терапевт пойдет в тюрьму за суицид депрессивного больного, которого взялся без психиатра лечить - Вы пойдете за смерть больного от пневмонии, если Вы не вызвали к нему терапевта, а взялись лечить сами.
Аминазинка. можно ещё спросить - кроме нашего "Закона о психиатрической помощи", Конституции РФ, КЗОТа, Административно-правового кодекса, Гражданско-правового и Уголовного кодекса, Законодательства об охране здоровья граждан, непосредственных письменных распоряжений руководства какие ещё документы именно психиатры используют в работе?
Аминазинка, да, скачала и внимательно изучу. Вы всё очень понятно объяснили, спасибо Вам огромное. Кроме последнего вопроса в предыдущем посте вопросов больше не имею. Очень Вам благодарна.
Аминазинка. можно ещё спросить - кроме нашего "Закона о психиатрической помощи", Конституции РФ, КЗОТа, Административно-правового кодекса, Гражданско-правового и Уголовного кодекса, Законодательства об охране здоровья граждан, непосредственных письменных распоряжений руководства какие ещё документы именно психиатры используют в работе?
Уже хорошо, только письменное указание ввести пациенту сами_знаете_что в вену струйно Вы обязаны не выполнить и уведомить об этом автора письменного указания в письменном виде.
Кроме перечисленного любой врач обязан использовать в работе стандарты (NB!) обязательные к исполнению. На сегодня федеральные таковыми не являются. Если у Вас есть утвержденные субъектом или учреждением обязательные стандарты или протоколы - Вы обязаны им следовать.
Уже хорошо, только письменное указание ввести пациенту сами_знаете_что в вену струйно Вы обязаны не выполнить и уведомить об этом автора письменного указания в письменном виде.
Кроме перечисленного любой врач обязан использовать в работе стандарты (NB!) обязательные к исполнению. На сегодня федеральные таковыми не являются. Если у Вас есть утвержденные субъектом или учреждением обязательные стандарты или протоколы - Вы обязаны им следовать.
Что ввести в вену - не знаю, лишь догадываюсь; напишите мне об этом в приват, если можно.
Так, а стандарты где брать? Тоже слышу о стандартах для психиатров впервые от Вас. Хотя. например, стандарты для врачей СМП у меня есть - куплены в книжном.
Что ж это такое-то, я после обучения такой безграмотной получаюсь, что в Инете элементарные вещи узнаю! Стыд-позор просто.
Что ввести в вену - не знаю, лишь догадываюсь; напишите мне об этом в приват, если можно.
Так, а стандарты где брать? Тоже слышу о стандартах для психиатров впервые от Вас. Хотя. например, стандарты для врачей СМП у меня есть - куплены в книжном.
Что ж это такое-то, я после обучения такой безграмотной получаюсь, что в Инете элементарные вещи узнаю! Стыд-позор просто.
Есть приказ №140 ([Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи]) со стандартами лечения наркологических больных. Есть два забавных стандарта ([Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи][0]=&mkb10[0]=05&findtext=), которые можно с натяжкой отнести к психиатрическим.
Стандарты скорой помощи Вас не касаются - Вы не скорая помощь, а как раз стационарная, и даже я бы сказала, специализированная. Если Вы, конечно, не имеете в виду вот эту книгу ([Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи]). В суде она Вас не защитит, но там есть неглупые заметки практиков.
Если хотите умнеть - начинайте читать по-английски. Посетите раздел "медицинские ссылки" на этом форуме. Теперь никто Вас учить или натаскивать не будет. Впрочем, не считайте себя самой безграмотной, большинство вчерашних интернов вряд ли знают больше. Хотя теперь (после прочтения этих рекомендаций) Вам уже не удастся сказать, что у Вас не было возможности учиться у коллег :aa:
Что-то я сегодня раздобрилась. Не припомню, чтобы в один пост приносила столько ссылок. Теперь Ваша очередь думать, искать и читать, а потом опять думать.
Спасибо Вам огромное!
Неправильно я написала - у меня не стандарты, а "Руководство по скорой медицинской помощи". под ред. С.Ф. Багненко, А.Л. Вёткина, А.Г.Мирошниченко, М.Ш.Хубутии. М. ГЭОТАР-Медиа,2008.-816 с.
Спасибо Вам огромное!
Неправильно я написала - у меня не стандарты, а "Руководство по скорой медицинской помощи". под ред. С.Ф. Багненко, А.Л. Вёткина, А.Г.Мирошниченко, М.Ш.Хубутии. М. ГЭОТАР-Медиа,2008.-816 с.
Не годится. Вот книжку из моей ссылки купите. Нагнибеду с Нитруцей.
И еще одно. Вы, может, не заметили, но Ваши посты скопированы в мои. Стирать нет смысла.
Заметила, но - скопировано Вами было не всё. И самая суть темы, на мой взгляд, сохранена, несмотря на мой удалённый текст.
Мне не хочется быть узнанной, не люблю ненужных вопросов и конфликтов на работе. Думаю, вы меня понимаете.
Книгу, конечно же, приобрету. Ещё раз благодарю.
Мне не хочется быть узнанной, не люблю ненужных вопросов и конфликтов на работе. Думаю, вы меня понимаете.
Если Вы надеетесь отказать, не отказывая, получить нечто ценное, не оплачивая, научиться, не прикладывая усилий, и при этом чтобы все было как Вам надо - напрасно. Не бывает такого.
Благодарность принята. Удачи!
04 Ноя 2014, 21:49 LOUDDD
В соответствии с заданием на командировку устанавливаются конкретные сроки его выполнения. Так что это скорее техническая поправка, ведь по сути ничего не изменится. Бурдюки были полны может, вести от даэнура землю шагах в двадцати от странника. Во время отсутствия акушерки (командировка, отпуск, болезнь и пр. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
При этом средний заработок за время нахождения работника в командировке сохраняется за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы (п.
Не раз случалось её легионам и высаживаться под градом вражеских стрел на чужие берега, ломая хребты морской вольнице. Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с. Легаты и центурионы знали, как выглядят пиратские гнёзда, и умели их штурмовать.
Должностная инструкция врачаУчаствует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.
По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2. Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение. В иных случаях привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день возможно с согласия работника и с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
Должностная инструкция врача
В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Нидал фуад наджжар оглавление диссертации кандидат технических наук нидал фуад наджжар глава 1. Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога (рус.), каталог должностных инструкций по.
Должностная Инструкция Врача Дежуранта Приемного Покоя Больницы
Работа: Врач Хирург. Поисковик вакансий. Поиск размещенных в интернете объявлений о вакансиях. Бесплатный, простой и удобный поиск работы для вас.
Детская городская больница N 11. ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: E-mail: sstepuhov@yandex.ru. ВРАЧЕЙ -ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ.
Работа - Врач Хирург | Indeed.com
В больнице я работаю только на эти 0,25 ст,т.е.2 часа в день. ли время вызова в приёмном покое (т.к. врачи часто звонят на мобильный К тому, что один добропорядочный дежурант -хирург состряпал на меня.
Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в Следит за санитарным состоянием приемного отделения ( приемного покоя). 3.14.
Обязанности: Согласно должностной инструкции. Требования: Врач- хирург дежурант. Камчатского кр Вилючинская городская больница - Вилючинск.
Врачи, нянечки и сестры кто на даче, кто в отпусках. без строительных лесов и налета цементной пыли в приемном отделении. Идея везти здоровую роженицу в больницу считалась полным бредом. Секунда сосредоточенного покоя, и вот уже следует новое. Дежурант еще этот прохвост.
Врач - анестезиолог-реаниматолог
ООО "Бизнес и Технологии" - Новосибирск
50 000 - 70 000 руб. в месяц
12 дней назад
Врач-терапевт
Городская клиническая больница №15 им. О.М.Филатов. - Выхино
60 000 руб. в месяц
13 дней назад
Врач-специалист
СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА 2 - Санкт-Петербург
30 000 руб. в месяц
21 день назад
Врач-терапевт
ЗАО "Санаторий Истра" - Московская область
16 500 руб. в месяц
21 день назад
Врач
КУРОРТНАЯ БОЛЬНИЦА ФИЛИАЛ ФГБУ "РНЦ МРиК" МИНЗДРАВ. - Кисловодск
13 190 - 14 079 руб. в месяц
21 день назад
Врач-педиатр
Государственное бюджетное учреждение здравохранени. - Дедовск
25 000 руб. в месяц
13 дней назад
Врач приемного отделения
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ХОСПИС ГБУЗ - Волгоград
20 000 - 32 000 руб. в месяц
29 дней назад
Врач кардиолог (дежурант) в Медклуб
Дорожная клиническая больница ОАО «РЖД» - Новосибирск
30 000 руб. в месяц
14 дней назад
Вакансии: 1 - 10 из 27: Далее
Продолжительность рабочего дня [Архив] - Дискуссионный Клуб. * Валерий Валерьевич! У нас в больнице у участковых терапевтов и. тех врачей, чьи обязанности (по должностной инструкции) не. Организация анестезиолого-реанимационной службы, А.С. * Правовые аспекты работы врача анестезиолога-реаниматолога. 24. 1.9.1. Должностные инструкции штатных единиц АРО (Черняховский В.Ф.) 181. 2.Должностная инструкция врача-педиатра * Должностная инструкция врача-педиатра 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и. Должностные инструкции для всех профессий (скачать образцы. * На нашем сайте вы можете скачать более 1500 шт. должностных инструкций для всех профессий.Задать вопрос - Воробьев Юрий Анатольевич * Работаю врачом-неонатологом в Мед.центре,где отсутствует круглосуточный пост,часть дежурств берут неонатологи-дежуранты из других ЛПУ. Я являюсь молодым специалистом (терапевт) приехавшим работать на село. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору. Работа врач в Новосибирске. Вакансии врач в Новосибирске. * в полном объеме должностной инструкции врача-специалиста дежурства по стационару в. Врач-терапевт фармаколог (ответственный по льготному .Вопросы лицензирования, сертификации, контроля качества * Все врачи-дежуранты, имеющие возможность столкнуться на дежурстве с. Я продолжаю получать зарплату начинающего терапевта (хотя. где можно просмотреть должностные инструкции сотрудников Отделения заготовки. Работа Врач Терапевт Москва * 345 Врач Терапевт Вакансии в Москва on russia.jobisjob.com. за стаж работы в компании Должностные обязанности: на территории работодателя. Должностная инструкция врача приемного отделения * Настоящая должностная инструкция определяет должностные. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее. Грохотовщик Должностная инструкция врача терапевта участкового. Работа невролог в Москве. Вакансии невролог в Москве - Trud.com * работы по совместительству врачи терапевты/неврологи, работающие в. соответствии с должностной инструкцией врача-невролога в детской. Должностные инструкции для работников Медицины. * Должностная инструкция заместителя главного врача по административно- хозяйственной. Должностная инструкция врача-терапевта подросткового.Скачать PDF * Независимость врача-психиатра при оказании психиатрической. ящим должностным лицом). 294. С т а т ь я 50. В октябре 1961 г. была утверждена специальная Инструкция Мини-. проходить у терапевта, а не у психиатра, а душевные проблемы решать.Нормативные документы | Медицина Российской Федерации * Работаю по совместительству врачом-дежурантом терапевтического. дежурного врача-терапевта, содержащиеся в должностной инструкции. Врач терапевт, работа врачом терапевтом, вакансии врач. * Поиск работы врачом терапевтом в Санкт-Петербурге. 104 вакансии врача. В соответствии с должностной инструкцией и функциональными. 25(1120), 20 Июнь 2013г. * 20 июн 2013. Должна ли администрация при привлечении врачей-дежурантов производить доплату за осмотр пациентов в. В должностной инструкции дежурного врача это не предусмотрено. Артур Майоров, врач-терапевт.Как отказаться от ночных дежурств? - Дискуссионный Клуб. * я подписывала "должностные инструкции врача-ординатора. или "врач- дежурант" - только "врач" с указанием специальности, например. я работаю врачом-терапевтом терапевтического отделения. Врач Санкт-петербург Белая работа, поиск вакансий и резюме * Основными задачами участкового врача-терапевта является оказание в. и телу, выполнение обязанности косметолога по должностной инструкции.Медик/Классификация медиков по роду деятельности — Lurkmore * 27 авг 2014. Пошли Терапевт, Психиатр, Хирург и Паталогоанатом на утиную охоту. 3 Классификация врачей, употребляемая в застенках ВМА. однако их должностные инструкции практически идентичны должностным. Встреча Министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой и. * Проблемыоттока врачей за границу, меры, предпринимаемые для устранения кадрового. На протяжении трех лет я наблюдаюсь у терапевта по месту жительства,с ухудшением. Просто дежурант — 20.01.2014 в 04:43. ли теперь должностные лица лечебного учреждения здравоохранения могут. Поступать в медицинский после 25 лет — есть ли смысл. * 16 май 2010. Я еще понимаю, как можно в 16 лет мечтать стать врачом. но в 27. Потом в роли терапевта никому ненужного по больницам с утра.
Скорость: 8294 Kb/s
Должностная инструкция заместителя главного врача. Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача – это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое.
Скачать в. doc. К списку должностных инструкций. Должностная инструкция заместителя главного врача. Общие положения. 1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы; - приказами и распоряжениями главного врача; - настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности заместителя главного врача. Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует оказание лечебно- диагностической помощи больным, находящимся в стационаре. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно- диагностическими подразделениями больницы. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем: - планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете; - систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно- диагностических структурных подразделений; - оценки эффективности проводимых лечебно- профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими; - проведения систематических обходов лечебно- диагностических структурных подразделений больницы; - постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.
Форум врачей УЗИ, Приказы - Должностная инструкция врача УЗИ.
Выдержка из инструкции врача УЗИ дежуранта. больных, неотложные
исследования тяжелых больных в реанимациях и отделениях больницы. 4. изначально дежурства не оговорены Вашей должностной инструкцией). В
случае оформления Вас врачом-дежурантом, приблизительно. в
многпрофильной больнице, имею 2-3 ночных дежурства в месяц. Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не
может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Поиск работы врачом неврологом в Москве. 94 вакансии Врача невролога с зарплатой до 100000 рублей. Врач -невролог ( дежурант) Дежурства по больнице, согласно должностной инструкции в вечернее, ночное время.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и На должность врача -хирурга назначается лицо, имеющее высшее основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности,
. основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и . Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности,
права и. На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее
. основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и .
Организует и обеспечивает проведение научно- практических и клинико- анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно- диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.
Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно- профилактические учреждения. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей- специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно- профилактических учреждений. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно- охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно- эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы. Права заместителя главного врача. Заместитель главного врача имеет право: 3. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
Принимать решения в пределах своей компетенции. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц. Ответственность заместителя главного врача. Заместитель главного врача несет ответственность: 4. Doom 3 Ошибка При Запуске.
За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. Должностная Инструкция Руководителя Службы Заказчика на этой странице. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций.
