Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция по технике безопасности для несовершеннолетних

Рейтинг: 4.2/5.0 (347 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция по охране труда несовершеннолетних

Инструкция по охране труда несовершеннолетних.

Несовершеннолетние находятся под особой защитой в Российском трудовом праве. Нормы трудового права учитывают психологические особенности не сформировавшегося в полном объеме организма и характера несовершеннолетних.

Особая охрана труда несовершеннолетних позволяет им безопасно для их организма и психики трудиться и сочетать работу на производстве с продолжением образования, саморазвития.

Содержание особой охраны труда молодежи включает следующие специальные правовые мероприятия:

* Ограничен возраст приема молодежи на работу. Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет. Допускается прием 14-летних, но с согласия одного из родителей и только для работы в свободное от учебы время (ст. 63 ТК РФ).

* Запрещено применять труд молодежи на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (химическое производство, огне-, взрывоопасные работы, в условиях задымленности). Перечень таких работ утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с объединениями работодателей и соответствующим профсоюзным органом. Помимо работ, указанных в списке, несовершеннолетние не привлекаются к работам вахтовым методом, подземным работам, работам, связанным с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами – то есть к работам, выполнение которых может причинить вред здоровью или нравственному развитию (игорный бизнес, казино, работа в ночных клубах и кабаре) (ст. 256 ТК РФ).

* Запрещается направлять несовершеннолетних работников в служебные командировки. привлекать к сверхурочным работам. работе в ночное время. выходные и праздничные дни (за исключением творческих работников, работников СМИ, участвующих в организации культурно-массовых мероприятий) (ст. 268 ТК РФ)

* С несовершеннолетними нельзя заключать договоры о полной материальной ответственности и о работе по совместительству. При приеме на работу для лиц в возрасте до 18 лет испытательный срок не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).

Несовершеннолетние в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков имеют еще и трудовые льготы.

* Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю ( приблизительно 4,5 часа в день), для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (7 часов в день) (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время. не может превышать половины норм. установленных частью первой ст. 92 ТК РФ для лиц соответствующего возраста.

* Для несовершеннолетних работников ограничен вес переноски и передвижения тяжестей на работе. Предельная норма здесь установлена в 4 кг для лиц до 16 лет, в 10 кг – для лиц от 16 до 18 лет (ст. 265 ТК РФ).

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены для юношей предельно допустимая масса груза 14 лет – 3 кг; 15 лет – 3 кг; 16 лет – 4 кг. Для девушек 14 лет – 2 кг;15 лет – 2 кг; 16 лет – 3 кг; 17 лет – 3 кг.

Подъем и перемещение вручную груза в течение не более 1/3 рабочей смены: для юношей 1) постоянно более 2-х раз в час; 2) при чередовании с другой работой до 2-х раз в час.

* Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Осмотр осуществляются за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ).

* Для несовершеннолетних установлен удлиненный очередной отпуск продолжительностью 31 календарный день, предоставляемый в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года (ст. 267 ТК РФ).

* Ограничивается увольнение работников моложе 18 лет по инициативе работодателя, допуская его лишь с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.

Похожие работы: Инструкция №1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 Правила поведения учащихся (1)

безнадзорности несовершеннолетних». согласно. Инструкция № 1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 - Правила поведения учащихся. Инструкция № 3 по пожарной безопасности. Инструкция № 4 по электробезопасности. Инструкция № 5 по.

Инструкция №1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 Правила поведения учащихся (2)

и правонарушений несовершеннолетних". Закон. Инструкция № 1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 - Правила поведения учащихся. Инструкция № 3 по пожарной безопасности. Инструкция № 4 по электробезопасности. Инструкция № 5 по.

жизнь. Работа с уголовным кодексом. Ответственность несовершеннолетнихпо отраслям права. Урок-практикум. 1 Выделить. обучающимися правил поохранетруда. 3.11.Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций ) поохранетруда. 3.12.Ведёт.

Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве «Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве»

представительства в отношении несовершеннолетнего ребенка, возраста несовершеннолетнего. • свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка; •. состояли трудовые обязанности работника; • инструкцияпоохранетруда. которой должен был следовать работник.

М. С. Головачева Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе потруду

работниками требований, правил и инструкцийпоохранетруда. 8.14.Создать в школе комиссию поохранетруда. в состав которой на. обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего (малолетнего) обучающегося, за исключением случаев.

инструкция по технике безопасности для несовершеннолетних:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Инструкция по технике безопасности для учащихся

    Инструкция по ТБ для учащихся при проведении культурно-массовых мероприятий Примерная инструкция по охране труда при проведении массовых культурно - досуговых мероприятий

    1. Общие требования охраны труда

    1.1. К проведению массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, фестивалей, конкурсов, конференций, слетов, брейн-рингов и др.) допускаются обучающиеся в возрасте не моложе 7 лет, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

    1.2. Любые массовые мероприятия (вечера, утренники, концерты, фестивали, конкурсы, конференции, слеты, брейн-ринги и др.) должны проводиться в присутствии взрослых (учителя, родителей).

    1.3. При проведении наиболее массовых мероприятий желательно присутствие не менее троих взрослых, двое из которых являются дежурными.

    1.4. При проведении массовых мероприятий возможно воздействие на их участников следующих опасных факторов:

    возникновение пожара при неисправности электропроводки, использовании открытого огня (факелы, свечи, фейерверки, бенгальские огни, хлопушки, петарды и т п.), при воспламенении новогодней елки, использовании световых эффектов с применением химических и других веществ, могущих вызвать возгорание;

    незначительные травмы при неосторожном выполнении танцевальных или конкурсных заданий;

    травмы при возникновении паники в случае пожара и других чрезвычайных ситуаций;

    эмоциональное воздействие на особо чувствительных детей или подростков результатов или хода мероприятия.

    1.5. Помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны быть обеспечены медицинской аптечкой, укомплектованной необходимыми медикаментами и перевязочными средствами для оказания первой помощи при травмах.

    1.6. Участники массового мероприятия обязаны соблюдать правила пожарной безопасности и техники безопасности в данном помещении, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Этажи и помещения, где проводятся массовые мероприятия, должны иметь не менее двух эвакуационных выходов, которые обозначаются указателями с надписью «Выход», обеспечены первичными средствами пожаротушения (не менее двух огнетушителей), оборудованы автоматической системой пожарной сигнализации и приточно-вытяжной вентиляцией.

    1.7. Окна помещений, где проводятся массовые мероприятия, не должны иметь глухих решеток.

    1.8. О каждом несчастном случае с участниками массового мероприятия немедленно сообщать руководителю мероприятия и администрации учреждения, принимать меры по оказанию первой помощи пострадавшему. На время проведения массового мероприятия должно быть обеспечено дежурство работников в составе не менее двух человек.

    2. Требования охраны труда перед проведением массового мероприятия

    2.1. Приказом руководителя назначить лиц, ответственных за проведение массового мероприятия. Приказ довести до сведения ответственных лиц под расписку.

    2.2. Провести целевой инструктаж по охране труда назначенных ответственных лиц с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

    2.3. Провести инструктаж по охране труда участников массового мероприятия с записью в журнале установленной формы.

    2.4. Тщательно проверить все помещения, эвакуационные пути и выходы на соответствие их требованиям пожарной безопасности, а также убедиться в наличии и исправности первичных средств пожаротушения, связи и пожарной автоматики.

    2.5. Проветрить помещения, где будут проводиться массовые мероприятия, и провести влажную уборку.

    2.6. Организаторы мероприятия должны иметь примерный сценарий с условным хронометражем времени и придерживаться его исполнения. Стихийное (не подготовленное) проведение массового мероприятия с учащимися не допускается.

    3. Требования охраны труда во время проведения массового мероприятия

    3.1. В помещении, где проводится массовое мероприятие, должны неотлучно находиться назначенные ответственные лица.

    3.2. Строго выполнять все указания руководителя при проведении массового мероприятия, самостоятельно не предпринимать никаких действий.

    3.3. Все эвакуационные выходы во время проведения массового мероприятия закрываются на легкооткрывающиеся запоры, световые указатели «Выход» должны быть во включенном состоянии.

    3.4. Новогодняя елка должна быть установлена на устойчивом основании с таким расчетом, чтобы не затруднялся выход из помещения. Ветки елки должны находиться на расстоянии не менее 1 м от стен и потолков. Запрещается применять для украшения елки самодельные электрические гирлянды, игрушки из легковоспламеняющихся материалов, вату.

    3.5. При проведении массового мероприятия запрещается применять открытый огонь (факелы, свечи, фейерверки, бенгальские огни, хлопушки, петарды и т.п.), устраивать световые эффекты с применением химических и других веществ, могущих вызвать возгорание.

    3.6. В случае возникновения эмоционально-конфликтной ситуации виновник конфликта должен быть изолирован от остальных участников (выведен из зала или аудитории).

    4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

    4.1. При возникновении пожара немедленно без паники эвакуировать учащихся и воспитанников из здания, используя все имеющиеся эвакуационные выходы, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.

    4.2. При получении участником массового мероприятия травмы немедленно сообщить об этом руководителю мероприятия и администрации учреждения, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение.

    5. Требования охраны труда по окончании массового мероприятия

    5.1. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование.

    5.2. Тщательно проветрить помещение и провести влажную уборку. Проверить противопожарное состояние помещений, закрыть окна, форточки, фрамуги и выключить свет.

    Инструкция для несовершеннолетних - Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда - Форум инженеров по охране труда Беларуси

    Здравствуйте, коллеги!
    Сбросьте, пожалуйста, инструкцию по охране труда для несовершеннолетних (общую и на работах в сельском хозяйстве - уборка урожая).

    admin 13 Авг 2010

    Вот, ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 3 ноября 2000 г. № 21/141/49/48

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ УЧАЩИМИСЯ

    Прикрепленные файлы
    • Правила по охране труда при выполенении сельскохозяйственных работ несовершеннолетними учащимися.doc53 Кб 3721 Количество загрузок
    • Работы, запрещающие и допускающие труд несовершеннолетних.doc47,5 Кб 2244 Количество загрузок
    admin 13 Авг 2010

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
    9 июня 1999 г. N 860

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ УЧАЩИХСЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТАХ


    [Изменения и дополнения:
    Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
    14 января 2000 г. N 44 (Национальный реестр правовых актов
    Республики Беларусь, 2000 г. N 8, 5/2431) ]

    Прикрепленные файлы
    • Положение об участии несовершеннолетних в сельскохозяйственных работах.doc46,5 Кб 1821 Количество загрузок
    admin 13 Авг 2010

    Вот классификация категории "несовершеннолетний" в законодательстве.

    Прикрепленные файлы
    • Классификация категории Несовершеннолетний.doc36 Кб 1242 Количество загрузок
    ЕЛЕНА АКДз 09 Сен 2010

    А как на счет работ трактористов, маяляров, штукатуров, подсобных рабочих и всех остальных? Во всех инструкциях по ОТ указано, что к работам допускаются лица не моложе 18 лет. Но училища выпускают людей, которым 17 лет, они имеют диплом, а на работу их брать не можем. Как поступать в таких случаях? ПОМОГИТЕ!!!

    Александр Тылиндус 09 Сен 2010

    А как на счет работ трактористов, маяляров, штукатуров, подсобных рабочих и всех остальных? Во всех инструкциях по ОТ указано, что к работам допускаются лица не моложе 18 лет. Но училища выпускают людей, которым 17 лет, они имеют диплом, а на работу их брать не можем. Как поступать в таких случаях? ПОМОГИТЕ.

    Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 (если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой). Трудовой кодекс РБ гласит:
    "Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
    Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет .".

    ЕЛЕНА АКДз 13 Сен 2010

    Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 (если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой). Трудовой кодекс РБ гласит:
    "Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
    Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет .".

    Но ведь все эти профессии относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, на которых труд несовершеннолетних запрещен! И разве можно просто взять и самостоятельно изменить инструкции, разработанные на основании типовых, особенно в части параметров допуска к работе? А вдруг какой несчастный случай - хлопот не оберешься. Как брать на работу специалистов, имеющих образование, но не достигших совершеннолетия. Неужели парень или девушка в 18 лет лучшие маляря-штукатуры (и не только), чем в 17 лет, если они закончили одно и тоже училище одновременно?
    КАК БЫТЬ? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!!!!

    Александр Тылиндус 14 Сен 2010

    Но ведь все эти профессии относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, на которых труд несовершеннолетних запрещен! И разве можно просто взять и самостоятельно изменить инструкции, разработанные на основании типовых, особенно в части параметров допуска к работе? А вдруг какой несчастный случай - хлопот не оберешься. Как брать на работу специалистов, имеющих образование, но не достигших совершеннолетия. Неужели парень или девушка в 18 лет лучшие маляря-штукатуры (и не только), чем в 17 лет, если они закончили одно и тоже училище одновременно?
    КАК БЫТЬ? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!!!!

    Внимательно почитайте, что я написал:
    "Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 ( если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой ).".
    Что касается работ с вредными и опасными условиями труда, то вы правы. Не принимайте.

    ЕЛЕНА АКДз 17 Сен 2010

    Внимательно почитайте, что я написал:
    "Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 ( если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой ).".
    Что касается работ с вредными и опасными условиями труда, то вы правы. Не принимайте.

    Скажите, а какие инструкции мы имеем право разрабатывать не на основе типовых (действительно первый раз слышу, работаю только 2 месяца), и какие работы в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве не относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, лично я таких не нашла.
    Извините за настойчивость, но просто не могу разобраться, ПОМОГИТЕ!!!

    Александр Тылиндус 17 Сен 2010

    Да, нормально, может, и я немного резко ответил.

    Скажите, а какие инструкции мы имеем право разрабатывать не на основе типовых (действительно первый раз слышу, работаю только 2 месяца)

    Те, на профессии или виды работ (услуг) которых нет типовых, как бы это банально не звучало.

    и какие работы в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве не относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, лично я таких не нашла.

    Раз не нашли, то прием на работу не возможен.

    ЕЛЕНА АКДз 20 Сен 2010

    Да, нормально, может, и я немного резко ответил.


    Те, на профессии или виды работ (услуг) которых нет типовых, как бы это банально не звучало.


    Раз не нашли, то прием на работу не возможен.

    Спасибо за ответ! Хотя это и не решение вопроса для нас, т.к. рабочие нам нужны, а взять мы их не можем только по причине недоработки в законодательстве, да и дети учились-учились, а как идти на работу, то их не берут. Парадокс: есть вакансии и одновременно безработные по этим профессиям.
    Может нужно поднимать данный вопрос глобально.

    Александр Тылиндус 20 Сен 2010

    Согласен.
    Хочу в ближайшее время встретиться со специалистом, который, по его словам, участвует в рассмотрении законопроектов (кстати, сказал, что и по Директиве № 4 тоже сейчас работает). У него есть куча предложений, в частности, по уменьшению документации в области ОТ для субъектов малого предпринимательства. Может, и по несовершеннолетним что-то получится обсудить.

    ЕЛЕНА АКДз 21 Сен 2010

    Согласен.
    Хочу в ближайшее время встретиться со специалистом, который, по его словам, участвует в рассмотрении законопроектов (кстати, сказал, что и по Директиве № 4 тоже сейчас работает). У него есть куча предложений, в частности, по уменьшению документации в области ОТ для субъектов малого предпринимательства. Может, и по несовершеннолетним что-то получится обсудить.

    Обязательно попробуйте, ведь вопрос достаточно серьезный и самостоятельно на местах его никто решить не сможет.
    Как будет известно что-нибудь новое - пишите!!! Будем ждать!!!


    Большое спасибо за то, что не обходите мои сообщения стороной!!!

    Александр Тылиндус 21 Сен 2010

    Коллеги!
    Уже сегодня пообщался со специалистом, про которого я писал немного выше, - вице-председателем Минского столичного союза предпринимателей и работодателей. У этого союза есть серьезные выходы на правительство и др. (про Директиву № 4 я уже писал). Мы договорились начать работу по упрощению законодательства по ОТ хотя бы для малых предприятий.
    Поэтому, думаю, нужно создать отдельную ветку форума для предложений, обсуждений, дискуссий и т.п. по данному вопросу.
    ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ!

    ЕЛЕНА АКДз 22 Сен 2010

    Александр! А как с несовершеннолетними.

    zarander70 14 Апр 2011

    Александр! А как с несовершеннолетними.


    ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ УЧАЩИХСЯ ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ КОРНЕКЛУБНЕПЛОДОВ


    Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда для учащихся, занятых ручной уборкой (уборка, подборка, очистка от ботвы, сортировка, погрузка) корнеклубнеплодов (картофеля, свеклы, моркови и т.п.).


    1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

    1.1. К уборке корнеклубнеплодов допускаются учащиеся с 14 лет, имеющие допуск врача, изучившие требования настоящей инструкции и обученные безопасным приемам выполнения работы.
    1.2. Учащимся запрещается работать по уборке корнеклубнеплодов самостоятельно без руководителя работ.
    1.3. К уборке корнеклубнеплодов не допускаются учащиеся:
    1.3.1. в возбужденном состоянии;
    1.3.2. в болезненном состоянии;
    1.3.3. в состоянии алкогольного опьянения;
    1.3.4. под воздействием наркотических средств.
    1.4. В процессе работы возможны следующие опасные и вредные производственные факторы:
    1.4.1. движущиеся уборочные агрегаты и автотранспортные средства;
    1.4.2. незащищенные подвижные элементы механизмов и машин;
    1.4.3. раскопка боеприпасов (снарядов, мин, гранат) и других взрывчатых веществ;
    1.4.4. переноска тяжестей сверх допустимых норм;
    1.4.5. повышенная запыленность рабочей зоны;
    1.4.6. неблагоприятные погодные условия (низкая, высокая температура, дождь, порывистый ветер и т.п.);
    1.4.7. опасность травмирования режущим инструментом при ручной обработки корнеклубнеплодов;
    1.4.8. неблагоприятное влияние пестицидов и ядохимикатов, использованных для обработки поля;
    1.4.9. опасность поражения электрическим током при работе на участке, по которому проходит линия электропередач, молнией.
    1.5. Возможные последствия воздействия на работающего опасных и вредных производственных факторов
    при уборке корнеклубнеплодов:
    1.5.1. травмирование движущимися уборочными агрегатами и автотранспортными средствами;
    незащищенными подвижными элементами машин и механизмов; режущим инструментом; электрическим током;
    молнией; боеприпасами и другими взрывчатыми веществами; из-за переноски тяжестей сверх допустимых
    норм;
    1.5.2. простудные заболевания в связи с неблагоприятными погодными условиями;
    1.5.3. отравления из-за наличия пестицидов и ядохимикатов, внесенных при обработке поля;
    1.5.4. заболевания органов дыхания из-за запыленности рабочей зоны.
    1.6. Работающие на уборке корнеклубнеплодов должны иметь следующую одежду и обувь:
    1.6.1. на голову — головной убор (шапочка, кепка, берет, косынка и т.п.);
    1.6.2. на верхнюю часть туловища — свитер, куртка из плотной непродуваемой и пыленепропускаемой ткани (ветровка и т.п.) свободного и удлиненного пошива;
    1.6.3. на нижнюю часть туловища — брюки свободного пошива;
    1.6.4. на ноги — сапоги резиновые, кирзовые, хромовые; сапожки, ботинки высокие.
    1.7. Работающие при уборке корнеклубнеплодов на случай сильного дождя (ливня) должны иметь непромокаемый плащ или кусок полиэтиленовой пленки, размером не менее 1,5x1,5 метра.
    1.8. Работающие при уборке корнеклубнеплодов обязаны уметь оказывать первую медицинскую само- и взаимопомощь.
    1.9. Работающим при уборке корнеклубнеплодов запрещается:
    1.9.1. приступать к работе, если с ними не провели вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте с показом безопасных приемов выполнения работы;
    1.9.2. проводить работы, связанные с применением ядохимикатов;
    1.9.3. работать на территории радиоактивного загрязнения, где годовая доза облучения жителей превышает 1 мЗв(микрозиверт);
    1.9.4. работать в местах размещения складов для хранения химических средств защиты растений и минеральных удобрений;
    1.9.5. работать в возрасте до 17 лет на комбайнах и тракторах в качестве помощников;
    1.9.6. работать во время дождя, тумана, порывистого ветра;
    1.9.7. работать при температуре воздуха ниже +10° С и выше +25° С;
    1.9.8. работать в темное время суток;
    1.9.9. работать сверхурочно;
    1.9.10. работать в выходные дни;
    1.9.11. учащимся до 16 лет работать на уборке корнеклубнеплодов при круглосуточном пребывании их на территории принимающего хозяйства;
    1.9.12. до начала работы, во время работы, во время перерывов в работе и после окончания работы распивать спиртные напитки, принимать наркотики и токсические средства;
    1.9.13. на участках, где имеются опоры высоковольтных линий электропередач, приближаться к ним на расстояние менее 3 метров;
    1.9.14. приближаться к электропроводам, лежащим на земле, на расстояние менее 30 метров;
    1.9.15. находиться в кабине уборочной машины, автомобиля;
    1.9.16. находиться на сельскохозяйственных агрегатах и механизмах.
    1.10. О всех замеченных нарушениях настоящей инструкции, а также о всех несчастных случаях, авариях, которые произошли или могли произойти во время уборки корнеклубнеплодов, учащиеся обязаны сообщить руководителю работ.
    1.11. Учащиеся должны выполнять только ту работу, по которой прошли инструктаж по охране труда, перепоручать свою работу другим работающим, которые не прошли инструктаж по охране труда при выполнении этой работы, запрещается.
    1.12. Учащиеся должны соблюдать правила личной гигиены:
    1.12.1. принимать пищу необходимо только в специально отведенном для этого месте и в определенное время;
    1.12.2. перед приемом пищи мыть руки и лицо с мылом.
    1.13. За нарушения требований настоящей инструкции, в зависимости от последствий этих нарушений, учащиеся привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности.

    2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ


    2.1. Осмотреть целостность одежды, обуви, средств индивидуальной защиты.
    2.2. Одежда не должна иметь развевающихся концов, рукава необходимо застегнуть, волосы необхо¬димо убрать под головной убор.
    2.3. Ознакомиться с маршрутом и технологической схемой движения сельскохозяйственных агрегатов и автотранспорта при уборке.
    2.4. Проверить исправность тары, режущих инструментов.

    3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

    3.1. Продолжительность рабочего дня для учащихся не должна превышать:
    3.1.1. от 14 до 16 лет — не более 4 часов в день;
    3.1.2. от 16 до 18 лет — не более 6 часов в день.
    При пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня может быть увеличена не более чем на 1 час.
    3.2. Через каждые 45-50 минут работы учащиеся должны отдыхать в течение 10-15 минут.
    3.3. При уборке корнеклубнеплодов для учащихся должны соблюдаться нормы подъема и переноски грузов:
    3.3.1. для девушек, не более: 14 лет —3 кг; 15 лет — 4 кг; 16 лет — 5 кг; 17 лет — 6 кг;
    3.3.2. для юношей. не более; 14 лет —6 кг; 15 лет — 7 кг; 16 лет—10 кг; 17 лет—12 кг.
    3.4. Во время движения уборочного агрегата или автотранспорта при уборке корнеклубнеплодов учащимся необходимо находиться на расстоянии не менее 5 метров от них с боковой стороны. Нахождение учащихся перед движущимся уборочным агрегатом и автотранспортом запрещается.
    3.5. При необходимости приблизиться к уборочному агрегату или автотранспорту в случае их движения нужно сначала подать сигнал водителям этих транспортных средств, и только после полной остановки транспортного средства подойти к водителям.
    3.6. Ручная погрузка корнеклубнеплодов в транспортные средства должна осуществляться только при остановленном транспортном средстве и выключенном двигателе, по сигналу тракториста или водителя автотранспорта.
    3.7. Запрещается проезд учащихся на автотранспортном средстве, в которое загружаются корнеклубнеплоды, стоящих в кузове, сидящих на бортах, стоящих на подножках и сидящих на крыльях автотранспортного средства.
    3.8. При очистке корнеплодов от земли и ботвы следует вначале очистить землю с корня, а затем обрезать ботву на расстоянии 1-2 см от головки корнеплода.
    3.9. Очищенную ботву следует складывать в бурты, а не разбрасывать вокруг себя, чтобы не поскользнуться и не получить травму.
    3.10. Во время перерывов в работе по очистке корнеклубнеплодов ножами ножи необходимо вложить в чехлы-ножны и положить в безопасное место. Категорически запрещается:
    3.10.1. устраивать какие-либо игры с ножами;
    3.10.2. бросать ножи в бурты с корнеплодами, в деревья, в людей.
    3.11. Отлучаться с рабочего места работающим можно только с разрешения руководителя работ.
    3.12. Для поддержания водно-солевого режима в организме в жаркую погоду рекомендуется пить подсоленную воду (5 г. поваренной соли на 1 литр воды).
    3.13. Учащимся запрещается самостоятельно открывать, закрывать борта кузова, трактора, автомашины. Это должны делать только водители трактора, автомашины.
    3.14. Во время открытия и закрытия бортов грузовых автомобилей учащимся запрещается находиться ближе 2 метров от платформы грузового автомобиля.
    3.15. Непосредственно к погрузке корнеклубнеплодов в борта грузовых автомобилей и тракторов
    допускаются только учащиеся, достигшие 16 лет.

    4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

    4.1. Ситуация считается аварийной в следующих случаях:
    4.1.1. попадание работника под движущийся уборочный агрегат или автотранспортное средство;
    4.1.2. попадание работника под действие неогражденных подвижных элементов, механизмов и узлов;
    4.1.3. раскопки боевых припасов;
    4.1.4. травмирование режущим инструментом;
    4.1.5. поражение электрическим током;
    4.1.6. резкое ухудшение метеорологических условий (ливень, буря, гроза и т.п.).
    4.2. В случае попадания под движущиеся уборочные агрегаты, автотранспортные средства, незащищенные подвижные элементы механизмов и узлов машин, а также в случае взрыва раскопанных боеприпасов возможны повреждения костей и суставов пострадавшего. Основной мерой оказания первой медицинской помощи при повреждении костей и суставов является создание покоя поврежденному участку тела. Состояние покоя достигается иммобилизацией (фиксацией) поврежденных костей и суставов пострадавшего, служащей мерой борьбы с болью, шоком и защитой от дальнейшего распространения раневой инфекции. Иммобилизация осуществляется наложением шин, которые накладываются так, чтобы суставы выше и ниже места перелома были неподвижными. При этом конечность надо фиксировать в том положении, в котором ее застали. Пострадавшему необходимо дать обезболивающий препарат — анальгин (1-2 таблетки) и горячий чай. С поврежденной конечности снять одежду, обувь (лучше не стягивая, а разрезая). При сильном кровотечении выше места перелома накладывают жгут, закрутку. Рану обрабатывают настойкой йода и закрывают стерильной повязкой.
    Запрещается насильно вправлять конечность, удалять из раны или вставлять в нее костные обломки; удалять из раны инородные предметы.
    Доставить пострадавшего в ближайшее лечебное заведение.
    4.3. В случае поражения электрическим током в результате контакта с оборванным электропроводом, находящимся под напряжением, необходимо:
    4.3.1. освободить пострадавшего от действия электрического тока. Для этого необходимо:
    4.3.1.1. человеку, который принял решение оказывать помощь пострадавшему (учитель, водитель транспорта, учащийся), если у него на ногах нет резиновой обуви, то одолжить эту обувь у того, у кого она имеется и одеть ее;
    4.3.1.2. подойти к пострадавшему, делая минимальные шаги (т. к. нет уверенности в целостности одетой резиновой обуви, во избежание попадания под действие шагового напряжения);
    4.3.1.3. взять за одежду пострадавшего одной рукой, не допуская непосредственного контакта с его телом и оттянуть его в сторону, противоположную месту установки опоры линии электропередачи, к которой крепится оборванный электропровод. При оттягивании пострадавшего электропровод сам выскользнет из его рук, и тем самым будет оперативно осуществлен разрыв контакта пострадавшего с электропроводом;
    4.3.1.4. оттянуть пострадавшего на расстояние не менее 30 метров от места контакта электропровода с землей;
    4.3.2. оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, для чего необходимо:
    4.3.2.1. если у пострадавшего имеется пульс и дыхание, но он без сознания, то необходимо расстегнуть верхнюю одежду, обрызгать лицо холодной водой, дать понюхать вату, смоченную нашатырным спиртом. После прихода пострадавшего в сознание необходимо дать выпить ему 10-15 капель настойки валерианы, а на место ожога, если таковое имеется, наложить сухую стерильную повязку и доставить пострадавшего в лечебное учреждение;
    4.3.2.2. если у пострадавшего нет дыхания, то необходимо срочно вызвать "скорую медицинскую помощь", а до ее приезда делать искусственную вентиляцию легких способом "изо рта в рот" или "изо рта в нос", а если нет еще и пульса, то необходимо делать непрямой (закрытый) массаж сердца, непрерывно, до прибытия врача.
    4.3.2.3. сообщить об аварии в местное предприятие электросетей, организовать до прибытия представителей предприятия электросетей охрану зоны, в которой находится оборванный электропровод, не допуская вхождения в эту зону людей и животных.
    4.4. При травмировании режущим инструментом необходимо смазать настойкой йода кожу вокруг раны, забинтовать рану стерильным бинтом. Промывать рану и извлекать из нее инородные тела самостоятельно запрещается.
    4.5. В случае ухудшения метеорологических условий (дождь, буря, гроза и т.п.) работу необходимо прекратить и, по мере возможности, укрыться в каких либо жилых или нежилых помещениях. Если поблизости помещений нет, то грозу необходимо переждать непосредственно на поле, присев на корточки и прикрывшись непромокаемой одеждой или непромокаемыми предметами. При этом запрещается:
    4.5.1. находиться в кузове и в кабине сельскохозяйственной техники и ближе 100 метров от нее;
    4.5.2. стоять, сидеть ближе 30 метров от отдельно стоящих деревьев, опор линии электропередачи, вышек, стогов соломы и сена и т.п.;
    4.5.3. бежать.


    5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ


    5.1. Очистить и сдать на хранение инструмент, тару.
    5.2. Снять спецодежду и средства индивидуальной защиты и сдать их на хранение.
    5.3. Выполнить правила личной гигиены.
    5.4. Доложить руководителю работ о всех неисправностях и недостатках, замеченных в процессе работы и о завершении работы.


    инструкция по охране труда для учащихся при ручной уборке корнеклебнеплодо.doc93 Кб 2786 Количество загрузок

    Ознакомление с техникой безопасности несовершеннолетних является обязательным

    Ознакомление с техникой безопасности несовершеннолетних является обязательным

    Вопрос: «С какого возраста дети могут ставить личную подпись в журнале по технике безопасности. Если не должны ставить, то кто тогда должен расписываться за них?»

    Отвечает заместитель прокурора Большесолдатского района, младший советник юстиции Самойлов Ю.В.

    Если речь идет о трудовой деятельности несовершеннолетних, то в силу норм действующего законодательства в сфере охраны труда, обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

    Между тем, возраст, с которого работнику можно ставить личную подпись в журнале по технике безопасности, действующим законодательством не определен. Однако если учесть, что лицо осуществляет трудовую деятельность у работодателя на основании заключенного трудового договора, подписанного сторонами, то можно сделать вполне обоснованный вывод о том, что работник, подписавший трудовой договор, самостоятельно ставит подпись и в иных документах, связанных с выполнением им трудовой функции, в том числе и в журнале по технике безопасности.

    В силу норм Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. По смыслу указанной нормы, подписывать трудовой договор несовершеннолетний может по достижении 14 лет. Из указанного можно сделать вывод, что и ставить свою подпись в журнале по технике безопасности несовершеннолетний работник может самостоятельно с 14 лет.

    Если же речь идет о технике безопасности в учебном заведении (например, на уроках химии или труда), то здесь применяются нормы, утвержденные еще приказом Министерства просвещения СССР, согласно которым учитель, классный руководитель, воспитатель обеспечивает безопасное проведение учебно-воспитательного процесса, проводит инструктаж с учащимися по технике безопасности на уроках по предметам учебного плана (физика, химия, биология, физическая культура, трудовое обучение, информатика) с обязательной регистрацией в классном журнале (то есть преподаватель сам делает отметку о проведенном инструктаже). Кроме того, учитель, классный руководитель, воспитатель проводит инструктаж учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производственного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий. При этом отметка о проведении такого инструктажа делается в специальном журнале, где учащиеся ставят свою подпись начиная с 8 класса; в остальных случаях отметку о проведении инструктажа делает преподаватель.

    Здание прокуратуры Курской области 305000, г. Курск, ул. Ленина, 21
    схема проезда