Повышение разрядов

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Приложение
к Общим положениям
Единого квалификационного
справочника должностей служащих

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к присвоению квалификационной категории

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
2. Число, месяц, год рождения ___________________________________________________________________
3. Образование ________________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
4. Специальность, квалификация_________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
5. Наименование организации, структурного подразделения _________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
6. Должность, квалификационная категория _______________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(дата присвоения)
7. Общий стаж работы__________________________________________________________________________
8. Стаж работы по специальности (в отрасли) ______________________________________________________
9. Стаж работы в предыдущей категории __________________________________________________________
10. Повышение квалификации (прохождение переподготовки)________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(где, когда, срок)
11. Характеристика качества выполняемой работы__________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
12. ________________________________________________________________ представляется к присвоению
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________ квалификационной категории.

Руководитель организации
(структурного подразделения) ______________ ______________________
(подпись) (И.О.Фамилия)

С представлением ознакомлен ______________ ______________________.
(подпись) (И.О.Фамилия)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#3[62057] 24 февраля 2009, 10:49

Разряды повышаются РАБОЧИМ, поэтому применение представления из общих положений квалификационного справочника ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, по-моему, не уместно.
В общих положениях ЕТКС (Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих) такого установленного образца нет. Поэтому, представление может быть написано в произвольной форме (например, в виде докладной на имя руководителя).

Поскольку: "15.Присвоение (повышение) рабочему разряда производится с учетом сложности самостоятельно выполняемых им работ. имеющихся в организации. уровня образования, профессиональной подготовки рабочего.
16.Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.). Право на повышение разряда в установленном порядке имеют рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее 3 месяцев в течение года. Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. " - в представлении следует "живописать" об выполнении. наличии. уровне подготовки и проч.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#4[62068] 24 февраля 2009, 11:28

Скинула в обменник в раздел Оформление изменений трудовых отношений (заявления) формы заявления рабочего на повышение разряда, представление от мастера и начальника цеха в квалификационную комиссию и акт квалификационной пробы.

Формы еще совдеповские, увидите графу "партийность", но, думаю, это поможет самим разработать свои формы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

- А как вы на Земле определяете — кто перед кем сколько раз приседать должен?
— Ну, это "на глаз".
— Дикари!
(К/Ф Кин-Дза-Дза")

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

Представление на повышение в должности образец - Важно знать

Качество обучения за 2 года в группах возросла на 10,33 %. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями. Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с ним трудовой договор ст. Нужно ли согласие работника на перевод? Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Увольнение в порядке перевода не прерывает трудового стажа считается, что стаж получен на одном месте работы. сохраняет право работника на получение вознаграждений за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством. Как оформить перевод сотрудника на другую должность и как проверить. Специфичны и сами информационные блоки представления. Участвует в рассмотрении и разработке производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Воробьев 12 марта 2011 г. Если просто уволиться из одной организации и устроиться в другую без перевода, то испытательный срок, скорее всего, назначат. Хотите получать информацию о наиболее интересных материалах нашего сайта?

Данный документ заполняется непосредственным руководителем работника, после чего заверяется и отправляется на рассмотрение вышестоящему руководству. Для этого нужно, во-первых, чтобы приглашение на другую работу было составлено в письменной форме, во-вторых, сотруднику следует приступить к новой работе в течение месяца со дня увольнения. Первый этап — подготовительный Непосредственный руководитель работника оформляет. или представление, в котором будет изложено основание перевода сотрудника, его данные ФИО, должность, наименование структурного подразделения, деловые и профессиональные качества. Это достаточно удобно в информационно-справочной работе, но требует дополнительных временных и трудовых затрат. Образец представления. Методический центр. Вознесенский техникум пищевых производств 8 86169 7-01-31 Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края на Божко Татьяну Михайловну, преподавателя специальных дисциплин специальности 260202. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

Сведения о повышении квалификации если оно имело место быть. Воробьев 12 марта 2011 г. Воробьев успешно и в полном объеме справится с работой главного экономиста, так как в период отсутствия Ивантеевой В. Далее указывается, на какую квалификацию, разряд, должность, претендует данный сотрудник.

В некоторых случаях руководители просят работника составить характеристику самостоятельно, а потом уже передать ему для проверки и подписания. Сотруднику в свободной форме. Использование материалов возможно только с письменного разрешения администратора портала. При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах. Руководитель организации накладывает на этот документ резолюцию. Самые актуальные будут разработаны и опубликованы. Профессиональный опыт начиная с последней должности. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Например, в школе учителю математики предложили вести и информатику, вожатой — историю т.

Воробьева с 14 марта 2011 г. Преподаватель Божко Татьяна Михайловна категории не имеет, но имеет потенциал работы в должности преподавателя специальных дисциплин. Именно поэтому Трудовой кодекс предоставляет гражданам возможность обезопасить себя от таких неприятностей. Воробьева на должность главного экономиста Уважаемый Иван Иванович! Статья « Формирование здорового образа жизни в системе профессионального образования» опубликована в материалах Всероссийской НПК. Сотрудник пишет на имя директора с просьбой перевести с одной должности на другую. Какие документы о переводе на новую должность оформляются в организации? Демонстрацией достигнутых результатов деятельности педагога являлось проведение открытого урока по дисциплине «Технология и организация кондитерского производства» анализ урока председателя цикловой комиссии. Васильеву от начальника планово-экономического отдела Еременко В.

Статья « Формирование здорового образа жизни в системе профессионального образования» опубликована в материалах Всероссийской НПК. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Заявление работника — обязательное условие перевода на новую должность, даже если условия труда сотрудника улучшаются перевод на вышестоящую должность, увеличение оклада и т. Заявление и представление докладная записка передаются на резолюцию директору. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА о переводе С. Именно поэтому Трудовой кодекс предоставляет гражданам возможность обезопасить себя от таких неприятностей. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г. Предположим, что человек уже ушел со старого места работы, а предприятие, ранее предлагавшее ему вакансию, передумало и отказало в приеме на работу. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.

Другие статьи на тему:

Представление на сотрудника повышение в должности образец

В самом начале моей карьеры я часто замечал, что мои коллеги получали повышение гораздо быстрее, чем я. Это казалось мне несправедливым, однако я никогда не думал, что сам являлся причиной собственной безуспешности. (оклад) (цифрами) надбавка - руб. Коп. (цифрами) Основание: изменение к трудовому договору от «28» июля 2006 г. N 8-2006; или - другой документ заявление работника от с резолюцией руководителя, докладная записка начальника юридического отдела от N 5 - (документ (заявление, медицинское заключение и пр.) Руководитель организации Генеральный директор Фролов А.С Фролов (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен Агапов «01» августа 2006 г. (личная подпись) Образец Сведения о работе -TTT N Дата Сведения о приеме на работу, о переводах на другую ра- На основании чего за-TT боту и об увольнениии (с указанием причин и со ссыл- внесена.

Все необходимые документы в виде готовых образцов для оформления повышения работника в должности. Представляем вам все необходимые документы в виде готовых образцов для оформления повышения работника в должности. Образец докладной записки непосредственного руководителя на имя руководства компании. Образец заявления о переводе на другую должность от сотрудника. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору. Образец приказа о переводе на другую должность. Образец записи в трудовой книжке о переводе на другую должность и пример записи в личной карточке работника. Сотрудник, переведенный на другую должность, должен получить новую должностную инструкцию, и подтвердить, что ознакомлен с ней.

Обычно руководство представление на сотрудника повышение в должности самостоятельно принимает формы решение о повышении в должности своего сотрудника. И часто забывает спросить. Фото, форум, тЕМЫ, сообщения, последнее сообщение, форумы виртуального сообщества кадровиков, о работеОбмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate, Assol, luna198, Tesh, Chertik, Tetris Сен, 2016 г. - 09:08. Обмен документами, формами, положениямиЭто раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К. Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris Сен, 2016 г. - 09:01. Не только о работеОбсуждение отвлеченных от профессии тем. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К. Tesh, Пятница, KtoTam Сен, 2016 г. - 09:27. О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь повышенно Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться. Инструкция, представления бывают разные: к поощрению, к применению дисциплинарного взыскания, к увольнению, к присвоению специального звания и т.д. Приступая к написанию представления к назначению на должность, сформулируйте для себя главную его цель: выразить инициативу и предложение о переводе работника на новую для него должностную ступень и обосновать это решение. Условно разбейте документ на две части. Одна будет заголовочной, другая - основной. В первой важны реквизиты: дата (номер не обязателен вид (представление его название. Строгого подхода к определению названия представления нет. Возможны, к примеру, такие варианты: «Представление о переводе на должность «Представление к назначению на должность». В основную часть представления включите. Обычно руководство самостоятельно принимает решение о повышении в открытии должности своего сотрудника. И часто забывает спросить мнение работника, считая, что его это обязательно обрадует. В большинстве случаев так и бывает, но работник должен подтвердить свое согласие или выразить желание на перевод на другую, даже вышестоящую должность. Повышение связано с увеличением ответственности, новыми должностными обязанностями и пересмотром заработной платы. А следовательно, необходимо оформить целый пакет документов. Источник: Кадровое дело, рубрика: Ключевые слова: Оценить и поделиться.

Инструкция, часто инициатором повышения в должности является руководитель или начальник сотрудника, то есть это не обязательно должен быть сам генеральный директор организации. Как правило, наблюдая за отличным и своевременным выполнением обязательств, начальник отдела принимает решение продвинуть успешного специалиста чуть выше. Для этого он должен на имя руководителя организации написать докладную записку о повышении должности. Она должна содержать информацию о сотруднике, его образовании, профессионализме, заслугах, то есть все то, что сыграет положительную роль на повышение. После этого сотрудник должен написать заявление на имя руководителя организации с просьбой перевести его на более высокую должность. В данном документе перечислять заслуги и прочие данные.

Образец - Представление о переводе представление на сотрудника повышение в должности на другую должность. Наименование структурного подразделения, директору наименование организации _ И.О.Фамилия, представление дата номер место составления, о переводе на другую должность. Ф.И.О. Работника, должность название структурного подразделения наименование Нанимателя, работает в этой должности с дата, за время работы зарекомендовал(а) себя оценка производственной деятельности. Сведения о повышении профессионального уровня: учеба, повышение квалификации, аттестация и т.п. Решение аттестационной комиссии: дата, основание решения. В связи с вышеизложенным прошу перевести Ф.И.О. Работника на должность в наименование структурного подразделения. Должность руководителя структурного подразделения подпись, и.О.Фамилия г. Валерий Папакуль, партнер общества с ограниченной ответственностью. «Степановский, Папакуль и партнеры». Раздел 2. Системы документации, часть 2.3. Система информационно-справочной документации, урок не найден или доступ к нему запрещен. Запрещается воспроизведение или использование любых частей данного документа каким бы то ни было способом (графическим, электронным или механическим, включая изготовление фотокопий, запись, перенос на магнитную ленту или в системы хранения и поиска информации) без разрешения правообладателя ЗАО термика. За получением фскн разрешения следует представление на сотрудника повышение в должности обращаться по e-mail. 2. Заявление с фото, о выдаче иностранному гражданину представление на сотрудника повышение в должности или лицу без гражданства разрешения на работу.

4.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования.

Представление на повышение в должности образец - заявления и примеры для ваших нужд

На должность старшего юрисконсульта*1 от юрисконсульта юридического, фролов 27.07.2006 отдела агапова. N 8-2006; либо, документ заявление, мед заключение управляющий организации генеральный директор фролов, иной документ заявление работника от 26.07.2006 с резолюцией управляющего, докладная записка начальника юридического отдела от 26.07.2006. *2 ходатайство конкретного начальника о представлении работника к увеличению также может быть выражено в форме визы согласования на заявлении работника и даже в устной форме. Кадровый менеджмент: подбор персонала и мотивация персонала. Настоящее доп соглашение составлено в 2-ух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. В большинстве случаев так и бывает, даже вышестоящую должность, но работник должен подтвердить свое согласие либо выразить желание на перевод на другую. В зао, метеорит, работает наиболее 3-х лет. Зао, по окпо¦, наименование организации, метро. Агапова николая олеговича ¦ 121, ¦ тарифная ставка, руб, работы ¦ старший юрисконсульт, прежнее ¦ структурное подразделение, новое ¦ структурное подразделение, работы ¦ юрисконсульт, место, место, 18 000. Должностная аннотация разработана в согласовании с приказом генерального директора от 20 января 2006. Форум профессионалов по кадрам. ¦ ¦ ¦ квалификации, ¦ ¦дел ¦сульт ¦ ¦от 28.06.2006¦, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 210- должностная аннотация утверждаю, фролов, дата должность управляющего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N - ¦01.08.2006 ¦юридический - ¦старший юрискон - ¦ 18 000 ¦приказ ¦агапов, 27.02.2006 N 36 генеральный директор, ¦20.01.2003 ¦юридический - ¦юрисконсульт ¦ 15 000 ¦приказ ¦агапов, ¦ ¦дел ¦ ¦ ¦от 20.01.2003¦. ¦ цифрами, июля 2006, основание: изменение к трудовому договору. Штатное расписание и вопросцы кадрового делопроизводства. И нередко запамятывает спросить мировоззрение работника, считая, что его это непременно обрадует. Общество, 119049, мытная, паспорт серии 45-01, москва, агапов николай олегович, метеорит. А следовательно, нужно оформить целый пакет документов. Начальник отдела кадров мельникова. Васильев, составитель документа подпись расшифровка подписи. Один экземпляр хранится у работника, иной у работодателя. С приказом распоряжением работник ознакомлен агапов, августа 2006. Номер 437923, ясенево, его с должностной аннотацией по новейшей должности, кпп 774712206 овд, инн 7806229424 выдан 21 ноября 2001 года, *1 при переводе работника на другую должность нужно ознакомить, москвы. ¦ N ¦ дата ¦сведения о приеме на работу, ¦за - боту и о увольнениии с указанием обстоятельств и со ссыл - ¦ внесена запись, ¦ оклад, о переводах на другую - ¦ на основании что, его, пункт закона ¦ документ, ¦ ¦ подразделение ¦ специальность, ¦ ¦ ¦ разряд, ¦ ¦ ¦ профессия, ¦пи - ¦число¦месяц¦ год ¦ кой на статью, ¦ ставка ¦ ¦ обладателя, ¦ ¦ книги, ¦ 5 ¦ 20 ¦ 01 ¦2003 ¦принят в юридический отдел на должность юрисконсульта ¦приказ от 20.01.2003¦, ¦ ¦ ¦ категория ¦ руб, ¦ ¦ трудовой, ¦си ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер, класс ¦ надбавка, ¦ дата ¦ структурное ¦ должность ¦ тарифная ¦ основание ¦ личная подпись.

Представление на повышение в должности образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 21.03.2013
Пользователь №: 17562
Спасибо сказали: 0 раз(а)

представление на повышение в должности образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 1264
Регистрация: 24.01.2006
Пользователь №: 1
Спасибо сказали: 799 раз(а)

Представление на повышение должности образец

Представление на сотрудника. Нет ли у кого-нибудь образца. приходилось писать представление на повышение должности. Образец - Представление о переводе на другую должность. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ [дата] [номер]. [учеба, повышение квалификации, аттестация и т.п.]. Иногда не оспаривая самого факта сокращения штатов работник в обосновании своего требования о восстановлении на работе оспаривает приказ о. Представление на сотрудника. Нет ли у кого-нибудь образца. приходилось писать представление на повышение должности. Образец. В кадровом делопроизводстве нередко бывают востребованы не только «классические» характеристики на сотрудников, но и более конкретные их. Образец - Представление о переводе на другую должность. 200, —, 3, —, 17 796, 560, представление на повышение должность образец / Блог им. Образец представления. пищевых производств», аттестуемую с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

V. Профессиональный опыт (начиная с последней должности). Х. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Пример оформления представления о поощрении работника. В 2008 г. проходила обучение в Академии управления на курсах повышения квалификации. рекомендована к повышению в должности и переведена с должности. Образец. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. На. (Ф.И.О. педагогического работника, должность в соответствии с. Стаж работы в данной должности: ______. внесение личного вклада в повышение качества образования на основе.