Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция по охране труда для врача реабилитолога. img-1

инструкция по охране труда для врача реабилитолога.

Рейтинг: 4.1/5.0 (1807 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция по охране труда для врача психиатра

Библиотека инструкций по охране труда (полный список всех инструкций)

Инструкция по охране труда
для врача психиатра


1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе в качестве психиатра допускается персонал не моложе 18 лет, прошедший медицинскую комиссию, имеющие высшее медицинское образование и прошедшие инструктаж на рабочем месте.
1.2. Все вновь поступающие на работу в качестве психиатра должны проходить вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и далее проходят повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.
1.3. Психиатр должен знать:
--порядок выдачи лекарственных препаратов;
-правила оказания первой (доврачебной помощи) при несчастных случаях;
-правила пользования первичными средствами пожаротушения;
-требования производственной санитарии.
1.4. Психиатр должен:
-выполнять только порученную работу:
-соблюдать правила безопасности при осмотре больных;
-содержать в чистоте закрепленное оборудование и СИЗ;
-выполнять требования запрещающих, предупреждающих знаков и надписей;
-соблюдать правила внутреннего распорядка
1.5. Психиатр должен использовать следующие СИЗ: халат хлопчатобумажный, шапочка.
1.6. При работе на психиатра могут воздействовать следующие вредные производственные факторы:
-повышенная нервно-физическая нагрузка;
-напряжение органов зрения.
1.7. Личную спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках в гардеробной.
1.8. Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование.
1.9. Знание и выполнение психиатром требований настоящей инструкции является служебной обязанностью, а их нарушение – нарушением трудовой дисциплин, что влечет за собой дисциплинарную ответственность.
1.10. Психиатр должен знать опасные факторы при осмотре больных.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть положенную санитарно-гигиеническую одежду (халат, колпак), приготовить СИЗ.
2.2. Поверить состояние приспособлений, необходимых для осмотра больных.
2.3. Руки вымыть щеткой с мылом.
2.4. Спецодежду психиатр не должен снимать в течение всего рабочего времени.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При осмотре больных пользоваться марлевой повязкой.
3.2. Не работать с неисправным оборудованием, приспособлениями.
3.3. Психиатр может работать в положении сидя и стоя.
3.4. Работать сидя рекомендуется не более 60% рабочего времени.
3.5. Для сохранения нормального состояния рук в процессе работы следует:
-мыть руки водой комнатной температуры до и после приема каждого пациента;
-тщательно просушивать кожу рук после мытья сухим индивидуальным полотенцем
-не допускать попадание на кожу антибиотиков, новокаина.
3.6. Не производить ремонта неисправных электрических приборов.
3.7. Соблюдать правила безопасности при осмотре больных

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случаях аварийной ситуации принять меры к эвакуации материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации на случай пожара или другого стихийного бедствия.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ

5.1. Вымыть руки с мылом, снять спецодежду, проверить порядок на рабочем месте.

* Внимание! При использовании инструкций будьте внимательны! Их следует доработать применительно к Вашим условиям. Нетиповые инструкции по охране труда могут также содержать некоторые неточности и ошибки.

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Другие статьи

Примерные должностные обязанности старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства)

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства)

отделения ортопедической стоматологии городской поликлиники

1. На должность старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Зубной техник", прошедший специальную подготовку.

2. Старший зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством.

3. В своей работе старший зубной техник руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением ортопедической стоматологии и заведующего зубопротезной лабораторией (производством), должностной инструкцией.

4. Старший зубной техник непосредственно подчиняется заведующему зуботехнической лабораторией (производством) и заведующему отделением ортопедической стоматологии.

5. Для выполнения своих функций старший зубной техник обязан:

равномерно распределять работу, поступившую из ортопедического кабинета, между зубными техниками в зависимости от ее сложности и квалификации зубных техников;

контролировать качество поступающих из ортопедического кабинета оттисков и протезов на клинических этапах их изготовления;

вести по установленной форме журнал распределения зуботехнических работ между зубными техниками и другую учетно-отчетную документацию;

контролировать соблюдение сроков изготовления зубных протезов зубными техниками;

составлять в установленные сроки рациональные графики и табеля учета работы персонала отделения;

постоянно проводить работу по повышению квалификации зубных техников, изучению и внедрению новых технологий;

совершенствовать свои знания, профессиональные навыки путем изучения специальной литературы, посещения семинаров и конференций;.

осуществлять контроль за экономным расходованием зуботехнических материалов, электроэнергии и других ресурсов;

организовывать получение, распределение, хранение и учет спецодежды, предохранительных приспособлений, хозяйственно-бытовых принадлежностей, талонов диетпитания согласно нормам;

осуществлять контроль за соблюдением зубными техниками правил охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

6. Старший зубной техник имеет право:

6.1. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и условий своей работы и труда зубных техников;

6.2. получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;

6.3. возвращать врачам оттиски, не соответствующие требованиям, с регистрацией в специальном журнале;

6.4. возвращать зубным техникам некачественно выполненную работу с регистрацией в специальном журнале;

6.5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет, аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию.

7. Старший зубной техник несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

зубного техника зубопротезной лаборатории (производства)

отделения ортопедической стоматологии городской поликлиники

На должность зубного техника зубопротезной лаборатории (производства) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Зубной техник"

Зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством.

В своей работе зубной техник руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего зубопротезной лабораторией (производством) и старшего зубного техника, должностной инструкцией.

Зубной техник работает под непосредственным руководством старшего зубного техника и заведующего зубопротезной лабораторией (производством), и выполняет их распоряжения в пределах своих должностных обязанностей.

Зубной техник по согласованию с заведующим отделением ортопедической стоматологии может специализироваться по изготовлению отдельных видов протезов.

Для выполнения своих функций зубной техник обязан:

строго соблюдать технологию изготовления зубных протезов;

изготавливать протезы в установленный врачом срок, с хорошим качеством;

после изготовления передавать протезы на технический контроль старшему зубному технику, а затем врачу;

выполнять производственный и финансовый план;

экономно расходовать материалы, используемые при изготовлении протезов, электроэнергию и другие ресурсы;

следить за порядком и чистотой рабочего места в течение дня, убирать его в конце смены;

вести утвержденную учетно-отчетную документацию;

постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки путем изучения специальной литературы, посещения семинаров и конференций;

своевременно проходить периодический медицинский осмотр;

соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

Зубной техник имеет право:

получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;

вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и улучшения условий своего труда;

по согласованию со старшим зубным техником возвращать врачам оттиски, не соответствующие требованиям;

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, аттестовываться на соответствующие квалификационные категории.

Зубной техник несет ответственность за некачественное и несвоевременное изготовление протезов по его вине, невыполнение им обязанностей предусмотренных должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;

Зубной техник зубопротезной лаборатории (производства) несет материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ1

об отделении медицинской реабилитации городской поликлиники

Отделение медицинской реабилитации является структурным подразделением городской, районной, поселковой поликлиники.

Поликлиническое отделение медицинской реабилитации создается как многопрофильное.

Отделения медицинской реабилитации создаются на базе функционирующих отделений восстановительного лечения и профилактики и включают по возможности весь арсенал реабилитационных средств. В сельских районах целесообразно создавать единые отделения медицинской реабилитации для стационарных и амбулаторных пациентов.

В своей работе сотрудники отделения медицинской реабилитации руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

Штаты отделения устанавливаются на планируемый объем работы в соответствии с конкретными местными условиями и корректируются в течение года в зависимости от нагрузки и наличия дневного стационара.

Отделение в своей деятельности осуществляет непосредственную связь и тесные контакты с врачами-специалистами поликлиники.

Целью поликлинического этапа медицинской реабилитации является предоставление пациентам всего доступного арсенала тренировочных средств и условий, позволяющих ему под руководством и контролем врача-реабилитолога реализовать себя, тренировочными усилиями возможно полнее компенсировать утерянные функции, восстановить здоровье и работоспособность.

В отделение медицинской реабилитации поликлиники направление пациентов производится заведующими структурными подразделениями организаций здравоохранения, расположенных в районе деятельности данного отделения.

Прием пациентов и отбор на реабилитацию осуществляется врачебно-консультационной реабилитационной комиссией поликлиники, врачами-реабилитологами или при необходимости отборочными комиссиями (ВОК).

В отделение принимаются пациенты после купирования острого периода заболевания или его обострения, а также инвалиды с индивидуальной программой реабилитации.

11. Основными задачами отделения медицинской реабилитации являются:

11.1. своевременное формирование индивидуальной программы оздоровления и использования реабилитационных средств и методов;

11.2. выполнение индивидуальной программы реабилитации инвалидов и больных;

11.3. использование комплекса всех необходимых методов и средств реабилитации;

11.4. проведение разъяснительной работы среди населения и больных о средствах и методах восстановления и укрепления, поддержания здоровья и работоспособности.

12. В соответствии с поставленными задачами отделение осуществляет:

12.1. составление индивидуальной программы реабилитации больного и инвалида; ее своевременное осуществление с использованием современных средств и методов;

12.2. выполнение реабилитируемыми индивидуальной программы реабилитации, составленной МРЭК;

12.3. освоение и внедрение в практику работы отделения новых современных средств и методов реабилитации, основанных на достижениях науки, техники и передового опыта;

12.4. привлечение для консультации необходимых специалистов больницы, поликлиники, в структуре которой находится данное отделение, а также из медицинских научно-исследовательских институтов и других лечебно-профилактических организаций;

12.5. оказание консультативной и организационно-методической помощи по вопросам медицинской реабилитации поликлиническим организациям в районе деятельности отделения;

12.6. экспертизу трудоспособности и направление на МРЭК в соответствии с действующими положениями;

12.7. взаимосвязь и преемственность с другими отделениями поликлиники, прикрепленными поликлиниками и больницами, направляющими пациентов на медицинскую реабилитацию, а также учреждениями социального обеспечения;

12.8. проведение клинических разборов случаев необоснованного направления в отделения, дефектов в ведении пациента на этапах лечения, неэффективности проводимых реабилитационных мероприятий и др.;

12.9. осуществление мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала в установленном порядке;

12.10. направление пациентов, при необходимости, в стационарные отделения реабилитации;

12.11. обеспечение учета и отчетности по формам и в сроки, утвержденные Министерством здравоохранения республики и ЦСУ.

13. В состав отделения медицинской реабилитации включаются имеющиеся в поликлинике кабинеты: лечебной физкультуры, механотерапии (тренажеров), функциональной стимуляции, иглорефлексотерапии, массажа, включая подводный, сауна, бассейн, тренировки ходьбы, трудотерапии и бытовой реабилитации, при необходимости логопедическое обучение, дневной стационар и в полном составе отделение восстановительного лечения.

12. Динамическое наблюдение за ходом медицинской реабилитации осуществляется соответствующими службами (подразделениями) поликлиники.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

заведующего отделением медицинской реабилитации

На должность заведующего отделением медицинской реабилитации назначается врач, имеющий 3-летний стаж работы и прошедший специальную подготовку по реабилитации и экспертизе.

Заведующий отделением медицинской реабилитации назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

Заведующий отделением медицинской реабилитации в своей работе подчиняется заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности, а при его отсутствии - заместителю главного врача по медицинской части.

В своей работе заведующий отделением медицинской реабилитации руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

Заведующий отделением медицинской реабилитации несет непосредственную ответственность:

5.1. за постановку и уровень реабилитационной работы в отделении;

5.2. за организацию рабочих мест персонала;

5.3. за освоение и внедрение в практику работы отделения современных методов и средств медицинской реабилитации, основанных на достижениях науки, техники и передового опыта лечебно-профилактических организаций;

5.4. за обеспечение взаимосвязи и преемственности с другими структурными подразделениями организации здравоохранения, прикрепленными поликлиниками и больницами, с МРЭК, ЦВКК, ВКК, учреждениями социального обеспечения.

6. Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан:

6.1. принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения;

6.2. решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы;

6.3. при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации;

6.4. проводить клинические разборы дефектов ведения пациентов на этапах лечения, неэффективно проводимых реабилитационных мероприятий, случаев необоснованного направления пациентов на медицинскую реабилитацию;

6.5. обеспечивать своевременное начало, непрерывность, преемственность, последовательность, этапность и индивидуальный подход в осуществлении программы медицинской реабилитации;

6.6. контролировать своевременность и качество заполнения медицинской документации, установленных учетно-отчетных форм врачами отделения, составлять отчеты о работе отделения;

6.7. проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с положением об экспертизе временной нетрудоспособности;

6.8. представлять руководству к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину;

6.9. анализировать результаты реабилитационной работы и совершенствовать ее.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

врача-реабилитолога отделения медицинской реабилитации

1. На должность врача-реабилитолога отделения медицинской реабилитации назначается врач, имеющий специальную подготовку по реабилитации и экспертизе.

2. Врач-реабилитолог отделения медицинской реабилитации назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.

3. Врач-реабилитолог непосредственно подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации и проводит работу под его руководством.

4. Врач-реабилитолог отделения медицинской реабилитации в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего отделением, должностной инструкцией

5. Врач-реабилитолог обязан:

5.1. вести амбулаторный прием пациентов;

5.2. отбирать пациентов на медицинскую реабилитацию;

5.3. каждому пациенту сформировать индивидуальную комплексную программу реабилитации, определить последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа;

5.4. оценивать эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма;

5.5. в неясных случаях привлекать для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации;

5.6. проводить разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности;

5.7. проводить экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке в соответствии с положением об экспертизе временной нетрудоспособности;

5.8. совместно со средними медицинскими работниками, непосредственно обеспечивающими реализацию индивидуальной программы, наметить пути повышения ее результативности;

5.9. качественно и своевременно вести медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составлять отчеты о своей деятельности;

5.10. обеспечить преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения, МРЭК, ВКК;

5.11. оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации;

5.12. осваивать и внедрять в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации, основанные на достижениях науки и техники и передового опыта лечебно-профилактических организаций;

5.13. обеспечивать повышение квалификации среднего медицинского персонала;

6. Врач-реабилитолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

о физиотерапевтическом кабинете городской поликлиники

Физиотерапевтический кабинет входит в состав отделения медицинской реабилитации.

Руководство кабинетом осуществляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главным врачом в установленном порядке.

В своей работе сотрудники физиотерапевтического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

Штаты физиотерапевтического кабинета устанавливаются с учетом потребности в оказании данного вида помощи и в соответствии с нормативами.

Набор помещений физиотерапевтического кабинета определяется действующими нормативными документами и рекомендациями фирм, выпускающими данный вид аппаратуры.

Уровень материально-технической базы физиотерапевтического кабинета определяется вышестоящим органом здравоохранения в зависимости от потребностей в этом виде помощи и экономических возможностей.

Основными задачами физиотерапевтического кабинета являются:

7.1.оказание квалифицированной физиотерапевтической помощи в соответствии с медицинскими показаниями;

7.2. проведение физиопрофилактических и электродиагностических мероприятий пациентам и отдельным группам населения;

7.3. консультации лечащих врачей о наиболее эффективном выборе физиотерапевтических процедур в каждом отдельном случае; контроль за выполнением и анализ ошибок в назначениях физиотерапевтических процедур лечащими врачами;

7.4. координация деятельности врачей-физиотерапевтов с врачами других отделений, кабинетов и клинических подразделений;

7.5. обеспечение безопасности пациентов и безопасных условий труда медицинского персонала;

7.6. соблюдение правил труда и техники безопасности;

7.7. внедрение в практику новых методов и методик физиотерапии;

7.8. пропаганда использования физических факторов в медицинской практике;

7.9. организация мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала в области физиотерапии.

8. В физиотерапевтическом кабинете ведутся процедурные карты и вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам.

Инструкция по охране труда юрисконсульта и главного врача

Инструкция по охране труда юрисконсульта и главного врача

по охране труда № 15

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция по охране труда главного врача, разработана с учетом условий его работы в конкретной организации – Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детской городской поликлиники №89».

1.2. Директор (руководитель) должен:

знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;

знать трудовое законодательство;

знать правила и нормы охраны труда;

знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;

руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

режим труда и отдыха определяется графиком его работы;

контролировать режим соблюдения норм и правил техники, а также техническим и обслуживающим персоналом;

проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой об их проведении в специальных журналах;

1.3. К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное медицинское образование, специальную послевузовскую подготовку, обученные безопасности труда в соответствии с действующим законодательством и имеющие 1 группу по электробезопасности.

1.4. При оформлении на работу главный врач должен пройти вводный инструктаж по охране труда, а также первичный инструктаж на рабочем месте, а в дальнейшем не реже, чем каждые шесть месяцев – повторный инструктаж, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих журналах.

1.5. В процессе выполнения работы главный врач должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, использовать санитарную спецодежду, средства индивидуальной защиты и другие предохранительные приспособления в соответствии с действующими нормами их выдачи.

1.6. Главный врач обязан соблюдать правила пожарной безопасности, способствовать предотвращению пожаров и взрывов.

1.7. Главный врач должен знать и соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте халат и колпак, мыть руки теплой водой с мылом и щеткой.

Главный врач должен систематически проходить профилактическое медицинское обследование в установленном порядке.

1.8. Главный врач несет персональную ответственность за нарушение требований настоящей инструкции.

Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и при необходимости внеочередной проверке знаний вопросов охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы главный врач должен:

проверить исправность электроосвещения в кабинете;

проветрить помещение кабинета;

подготовить рабочее место;

отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

проверить правильность подключения оборудования к электросети;

проверить исправность компьютерной техники;

проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы главный врач должен:

соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;

соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;

не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.;

соблюдать правила пожарной безопасности;

выполнять требования безопасности при работе компьютерной аппаратурой;

оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.

3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.2. В случае возникновения пожара главный врач должен принять меры по ограничению


его распространения (отключить электроприборы и аппараты и воспользоваться огнетушителями),


созданию условий для его тушения, обеспечению безопасности людей и сохранению материальных ценностей.

4.3. В случае других аварийных ситуаций главный врач должен принять меры к эвакуации материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации на случай пожара или других стихийных бедствий.

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

Начальник службы охраны труда В.К. Волков

С настоящей инструкцией ознакомлен:

Главный врач А.В. Львов


по охране труда № 16

1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Юрисконсульт обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматривается: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.

1.3. Юрисконсульт обязан соблюдать правила личной гигиены:

- приходить на работу в чистой одежде и обуви;

- постоянно следить за чистотой тела, рук, волос;

- мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.

1.4. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда юрисконсульт привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.

1.5. На рабочем месте юрисконсульт получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:

- обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования;

- проверку знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

1.6. Во время работы юрисконсульт проходит повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте - один раз в полгода.

2.1. Юрисконсульт обязан подготовить рабочую зону для безопасной работы:

- проверить оснащенность рабочего места;

- проверить путем внешнего осмотра достаточность освещенности и исправность выключателей и розеток;

- осуществить осмотр электрооборудования (проверку комплектности и надежности крепления деталей; проверку путем внешнего осмотра исправности кабеля (шнура); проверку четкости работы выключателя; использовать только штатные приспособления).

2.2. Юрисконсульт обязан доложить руководителю при обнаружении дефектов в электрооборудовании и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.

2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов.

2.4. Во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.

2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:

- оставлять включенное электрооборудование без надзора;

- передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;

- снимать средства защиты;

- дергать за подводящий провод для отключения;

- держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;

- натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;

- ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;

- допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.

2.6. Обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование.

2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.

2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить:

- при перерыве в работе;

- при окончании рабочего процесса.

3.1. Должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.

3.2. Не поручать свою работу посторонним лицам.

3.3. Во время нахождения на рабочем месте юрисконсульт не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:

- не качаться на стуле;

- не касаться оголенных проводов;

- не работать на оборудовании мокрыми руками;

- не размахивать острыми и режущими предметами.

3.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.

3.5. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

3.6. Вследствие того что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера.

3.7. Юрисконсульту во время работы запрещается:

- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;

- производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

- производить частые переключения питания;

- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;

- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

Начальник службы охраны труда В.К. Волков

С настоящей инструкцией ознакомлен:

Юрисконсульт А.В. Луман

Подробнее в материалах системы:

1. Ответ : Как составить инструкцию по охране труда

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируют Методические рекомендации. утвержденные постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для сотрудников отдельных профессий (должностей), так и на отдельные виды работ.

Инструкции для сотрудников разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции, а при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в технической документации организации – изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий работы у данного работодателя. Такие требования установлены в пунктах 5.1. 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Разработка инструкции по охране труда для сотрудников осуществляется на основании приказа работодателя и перечня профессий (должностей) и видов работ, для которых разрабатываются инструкции. Перечень профессий (должностей) определяется на основании штатного расписания организации. В инструкции должны быть указаны:

  • требования к безопасной эксплуатации оборудования;
  • требования к безопасному выполнению технологических процессов и общим вопросам условий труда;
  • безопасные методы и приемы труда, а также последовательность их выполнения.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда.

При разработке инструкций в качестве основы используйте типовые отраслевые или межотраслевые инструкции по охране труда. Типовые межотраслевые инструкции утверждает Минтруд России, а отраслевые – соответствующий федеральный орган исполнительной власти ( п. 4.7 постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 ).

Например, при разработке инструкции по охране труда для водителей погрузчиков работодатель может использовать типовую инструкцию ТИ Р М-009-2000. Типовая инструкция по охране труда для водителей автопогрузчиков. утвержденную Минтрудом России 17 марта 2000 г. а для сотрудников, которые работают на компьютере, – типовую инструкцию ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере. утвержденную приказом Минсвязи России от 2 июля 2001 г. № 162 .

При отсутствии типовых инструкций используйте межотраслевые или отраслевые правила по охране труда, требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации.

Инструкции по охране труда для сотрудников разрабатывают руководители соответствующих структурных подразделений с участием специалистов службы охраны труда. а утверждает руководитель организации после согласования с профсоюзом (при наличии).

По общему правилу инструкцию по охране труда составляют в произвольной форме. при этом включают в нее как минимум следующие разделы:

Раздел «Общие требования охраны труда»

В раздел «Общие требования охраны труда» рекомендуется включить:

  • условия допуска сотрудников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, прохождение инструктажей и т. п.);
  • указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  • требования по выполнению режимов труда и отдыха;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
  • перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
  • требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
  • порядок уведомления работодателя о случаях травмирования сотрудника, о неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать сотрудник при выполнении работы.

Раздел «Требования охраны труда перед началом работы»

В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включить:

  • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
  • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
  • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;

порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

Раздел «Требования охраны труда во время работы»

В раздел «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется включить:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  • перечень действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;

требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты сотрудников.

Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях»

В раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется включить:

  • перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
  • порядок действий сотрудников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

Раздел «Требования охраны труда по окончании работ»

В раздел «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется включать:

  • порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

порядок уборки отходов, образующихся в ходе производственной деятельности;

требования соблюдения личной гигиены;

порядок извещения непосредственного руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Хранение и выдача инструкций по охране труда

Местонахождение инструкций по охране труда для сотрудников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда могут быть выданы сотрудникам на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах. Также их можно хранить в ином месте, доступном для сотрудников. Такие правила установлены пунктами 5.9. 5.10 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Учет инструкций по охране труда для сотрудников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда либо иным лицом, ответственным за охрану труда) работодателя.

Работодатель обязан организовывать своевременную проверку и пересмотр инструкций по охране труда для сотрудников. Пересмотр инструкций следует проводить не реже одного раза в пять лет.

Досрочный пересмотр инструкций может потребоваться при:

пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

  • изменении условий труда сотрудников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию контролирующих органов.
  • Если в течение срока действия инструкции по охране труда для сотрудника условия его труда не изменились, то действие инструкции продлевается на следующий срок.