Руководства, Инструкции, Бланки

должностные инструкции медицинские учреждения img-1

должностные инструкции медицинские учреждения

Рейтинг: 4.5/5.0 (1893 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция (8)

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.

1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование, диплом по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", сертификат по специальности "Сестринское дело в педиатрии".

1.3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от неё производится приказом директора учреждения.

1.4. Медицинская сестра должна знать:

– Конвенцию о правах ребенка;

– основы законодательства РФ о здравоохранении;

– систему организации медицинской помощи детям;

– нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинской службы интернатного общеобразовательного учреждения;

– задачи, организацию, структуру и оснащение медицинской службы учреждения;

– действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

– теоретические и практические основы сестринского дела в педиатрии;

– психологию профессионального общения;

– основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм у детей различного возраста;

– психологические основы общения с детьми, их родителями, персоналом; медицинскую этику и деонтологию;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

– основы медицины катастроф;

– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

– систему взаимодействия образовательного учреждения с амбулаторно-поликлиническими учреждениями и учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;

– организацию делопроизводства и учетно-отчетной деятельности медицинской службы учреждения, основные виды медицинской документации и правила ее оформления;

– методы и средства санитарного просвещения населения по вопросам воспитания здорового ребенка и пропаганде здорового образа жизни;

– правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Медицинская сестра должна уметь:

– анализировать сложившуюся ситуацию и принимать решения в пределах своей профессиональной компетенции и полномочий;

– выполнять диагностические, лечебные, реанимационные, реабилитационные, профилактические, лечебно-оздоровительные, санитарно-гигиенические, санитарно-просветительные мероприятия в соответствии со своей профессиональной компетенцией, полномочиями и врачебными назначениями;

– владеть техникой сестринских манипуляций;

– строго соблюдать технологию выполнения манипуляций и процедур;

– оценить состояние, выделить ведущие симптомы у детей, находящихся в тяжелом и терминальном состояниях;

– оказать неотложную доврачебную помощь при детских, инфекционных, хирургических, неврологических и других заболеваниях и неотложных состояниях;

– оценить действие лекарственных средств у конкретного ребенка, оказать доврачебную помощь при лекарственном отравлении;

– подготовить ребенка к лабораторным, функциональным, инструментальным методам исследования;

– обеспечить инфекционную безопасность ребенка и медицинского персонала;

– проводить сердечно-легочную реанимацию при терминальных состояниях у взрослых и детей;

– строго соблюдать технологии по отбору и доставке биопроб для клинических исследований;

– определить группу крови и Rh-фактор;

– осуществлять и документировать отдельные этапы сестринского процесса при выполнении своих обязанностей;

– проводить занятия по лечебной гимнастике, владеть приемами массажа;

– соблюдать порядок получения, хранения, использования лекарственных средств;

– вести медицинскую документацию.

1.6. Медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

– нормативными и методическими документами по специальности;

– Типовым положением об общеобразовательной школе-интернате;

– локальными актами учреждения в части, относящейся к исполнению предусмотренных настоящей инструкцией обязанностями;

– настоящей должностной инструкцией;

– распоряжениями своего непосредственного руководителя.

1.7. Медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу-педиатру, с которым она работает.

1.8. Во время отсутствия медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, имеющий необходимую квалификацию, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Проведение санитарно-противоэпидемических и гигиенических мероприятий в учреждении.

2.2. Выполнение сестринских манипуляций в процессе деятельности медицинской службы учреждения.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в проведении медицинских осмотров детей при поступлении их в учреждение, углубленных медицинских осмотрах воспитанников и профилактических осмотрах обучающихся, профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятиях.

3.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций.

3.3. Своевременно и качественно выполняет процедуры и мероприятия, назначенные врачом.

3.4. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).

3.5. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.

3.6. Планирует вакцинопрофилактику и осуществляет контроль за ее проведением.

3.7. Контролирует организацию и качество питания, в том числе:

– составляет ежедневное меню-раскладку с использованием примерного меню;

– проверяет качество поступающих продуктов с записью в журнале бракеража сырой продукции;

– осуществляет контроль за условиями хранения продуктов и соблюдением сроков реализации;

– производит оценку с гигиенических позиций технологии приготовления блюд (сохранности биологической ценности сырья и безопасности пищи);

– проводит бракераж готовой пищи (выполнение меню, вкусовые качества, готовность) с регистрацией в журнале;

– осуществляет С-витаминизацию третьих блюд и напитков;

– следит за правильностью отбора и хранения суточной пробы;

– проверяет санитарное содержание пищеблока и качество обработки инвентаря и посуды;

– производит ежедневный осмотр зева и открытых поверхностей тела на наличие гнойничковых заболеваний и порезов у работников пищеблока и детей, дежурных по столовой с занесением результатов осмотра в специальный журнал;

– проверяет выполнение правил личной гигиены работниками пищеблока, заполнение журнала «Здоровье»;

– каждые 10 дней контролирует выполнение утвержденных норм продуктов питания для проведения своевременной коррекции в меню следующей декады;

– один раз в месяц производит подсчет количества пищевых веществ (белки, жиры, углеводы) и калорийности рациона (среднее за месяц на одного ребенка в день);

– проводит гигиеническое обучение персонала пищеблока, а также гигиеническое воспитание детей по вопросам правильного питания.

3.8. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; организует правильную транспортировку.

3.9. Участвует в проведении санитарно-противоэпидемических мероприятий.

3.10. Формирует навыки здорового образа жизни у воспитанников, обучающихся и работников учреждения, а также проводит санитарно-просветительскую работу среди родителей (законных представителей) воспитанников.

3.11. В установленном порядке ведет медицинскую учетно-отчетную документацию.

3.12. Принимает меры по оснащению медицинского кабинета необходимым инструментарием, оборудованием, изделиями медицинского назначения; своевременно составляет заявки на их приобретение.

3.13. Соблюдает правила медицинской этики и деонтологии при общении с персоналом, родителями и детьми.

3.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.15. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

Медицинская сестра имеет право:

4.1. Проводить по назначению врача диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические манипуляции и процедуры.

4.2. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.4. Требовать от руководства учреждения обеспечения медицинского кабинета оборудованием, оснащением, инструментарием, изделиями медицинского назначения т.д. необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

4.6. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

4.7. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся ее деятельности.

4.8. В пределах своей компетенции сообщать руководству учреждения о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.9. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.11. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на нее.

4.12. Давать указания в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения работниками.

4.13. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.

4.14. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Медицинская сестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба учреждению – в порядке, установленным действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, – в пределах действующего законодательства Российской Федерации.

5.2. Медицинская сестра несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья, физическое развитие воспитанников (обучающихся), проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики специальности «Сестринское дело в педиатрии» и положения о ней (см. Приказ Минздрава РФ от 19.08.1997 № 249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала» (ред. 14.05.2003)) с учетом требований к организации работы медицинской службы общеобразовательных интернатных учреждений (см. Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате; Санитарные правила СП 2.4.990-00 Гигиенические требования к устройству, содержанию, организации режима работы в детских домах и школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 01.11.2000)).

Специалист по кадрам __________________ А.И. Исхакова

С должностной инструкцией ознакомлена, один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

(подпись) (инициалы, фамилия)

Похожие работы: Должностнаяинструкция (7)

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ переводчика 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностнаяинструкция определяет функциональные обязанности. обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией. – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Должностнаяинструкция (4)

наименование учреждения, организации ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ (директор; иное должностное лицо, 00.00. исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией. - в пределах, определенных.

Должностнаяинструкция (25)

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОПЛАТЫ ТРУДА наименование учреждения, организации ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ. или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией. - в пределах.

Должностнаяинструкция (3)

банке, Должностнаяинструкция старшего специалиста банка, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности. или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией. - в пределах, определенных.

Должностнаяинструкция (5)

Должностнаяинструкция кондиционщика зерна и семян, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности. или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией - в пределах, определенных.

Должностнаяинструкция (6)

производства, Должностнаяинструкция дробильщика-размольщика, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности. или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностнойинструкцией - в пределах, определенных.

Другие статьи

Нормативные документы - Медицинский психолог

Медицинский психолог ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Законы Украины и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, оказания психиатрической помощи и гарантии прав граждан.

Декларацию прав и свобод человека.

Медицинскую психологию (нейропсихологию, патопсихологию), психологию личности, общую и дифференциальную психологию, возрастную психологию, психотерапию, психогигиену, психодиагностику, психопрофилактику, психологическое консультирование.

Методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения.

Методы диагностики и коррекции нормального и аномального развития личности.

Законодательство о труде и охране труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Документы, регламентирующие деятельность медицинского психолога

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав медицинского учреждения, Приказы и распоряжения руководителя медицинского учреждения (заведующего отделением); Положение об отделении, Должностная инструкция медицинского психолога, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности медицинского психолога

4.1. Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных.

4.2. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного.

4.3. Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.

4.4. Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за больными, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств.

4.5. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных, выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей.

4.6. Проводит работу по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деантологии.

4.7. Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.

Медицинский психолог имеет право:

5.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

5.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медико-психологической помощи населению, улучшению организации труда.

5.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

  1. Ответственность медицинского психолога

Медицинский психолог несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы медицинского психолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинском учреждении.

Условия оплаты труда медицинского психолога определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9Заключительные положения

Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у медицинского учреждения, другой — у работника.

Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом руководителя медицинского учреждения.

Должностные инструкции - Информация - Бизнес медицина

Должностная инструкция сестры-хозяйки медицинского учреждения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность сестры-хозяйки медицинского учреждения _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность сестры-хозяйки медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.

1.3. Назначение на должность сестры-хозяйки медицинского учреждения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Сестра-хозяйка медицинского учреждения подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача)

1.5. Сестра-хозяйка медицинского учреждения должна знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- сроки годности используемого в медицинском учреждении белья и инвентаря;

- условия эксплуатации и хранения инвентаря;

- время и методы санитарной обработки инвентаря;

- формы учетно-отчетной медицинской документации и правильность их заполнения;

- организационную структуру учреждений здравоохранения;

- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия сестры-хозяйки медицинского учреждения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Сестра-хозяйка медицинского учреждения:

2.1. Составляет график работы и руководит работой саниаторк и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения);

2.2. Обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, предметами гигиены, спецодеждой, моющими средствами, постельным и нательным бельем для пациентов.

2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.

2.4. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.

2.5. Заполнять необходимую учетно-отчетную документацию.

2.6. Обеспечивает буфет и столовую оборудованием, посудой, а также следит за правильной их маркировкой и использованием.

Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сестра-хозяйка медицинского учреждения может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Должностная инструкция медицинской сестры

  1. Документы, регламентирующие деятельность медицинской сестры

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав образовательного учреждения, Приказы и распоряжения главного врача (заведующего отделением); Положение об отделении, Должностная инструкция медицинской сестры, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности медицинской сестры

4.1. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).

4.2. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговая оценка достигнутого).

4.3. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

4.4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

4.5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.

4.6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.

4.7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.

4.8. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

4.9. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

4.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

4.11. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Медицинская сестра имеет право:

5.1. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

5.2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

5.3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.

5.4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д. необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

5.5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

5.6. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Медицинская сестра несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда медицинской сестры определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Образовательного учреждения, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора образовательного учреждения.

Руководитель структурного подразделения

Должностная инструкция сестры-хозяйки

1.1. Сестра-хозяйка медицинского учреждения относится к младшему
медицинскому персоналу.
1.2. На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
1.3. Сестра-хозяйка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.4. Сестра-хозяйка должна знать:
1.4.1. Сроки годности используемого в учреждении здравоохранения
(подразделении) белья и инвентаря;
1.4.2. Время и методы санитарной обработки инвентаря;
1.4.3. Условия эксплуатации и хранения инвентаря;
1.4.4. Формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения;
1.4.5. Правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждении здравоохранения (подразделении);
1.4.6. Правила внутреннего трудового распорядка;
1.4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
1.5. В своей деятельности сестра-хозяйка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
руководителю своего структурного подразделения.

2. Должностные обязанности

Сестра-хозяйка медицинского учреждения:
2.1. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения), обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.
2.2. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.
2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.
2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием,
посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.
2.5. Ведет учетно-отчетную документацию.
2.6. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.7. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.8. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.

Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения

Лаборант медицинского учреждения

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
лаборанта медицинского учреждения
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование по специальности "Лабораторное дело" без
предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Лаборант должен знать:
- микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;
- основы санитарно-микробиологических исследований;
- методы общеклинических, биохимических, гематологических и
цитологических лабораторных исследований;
руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся
тематики лабораторных исследований;
- лабораторное оборудование и правила его использования;
- методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней
среды;
- санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;
- технику проведения лабораторных исследований с использованием
лабораторной аппаратуры;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Лаборант непосредственно подчиняется __________________________
и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей
должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Лаборант:
2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и
самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру,
реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и
дезинфицирующие растворы.
2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на
исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки
необходимым требованиям.
2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования
материала, правильность оформления сопроводительной документации.
2.4. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки
приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.
2.5. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.д.
2.6. Передает результаты исследований врачу.
2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной
санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями
1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в
экстремальных условиях.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.
2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10. _____________________________________________________________.

Лаборант имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
возложенных задач.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию
организации и проведения лабораторных исследований.
3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
квалификационной категории.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.5. ______________________________________________________________.

Лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья человека (пациента), - в пределах
действующего законодательства Российской Федерации.
4.5. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Должностная инструкция сестры-хозяйки медицинского учреждения

-РАЗДЕЛЫ - ИЩЕШЬ РАБОТУ? - КАДРОВИКАМ - НАШИ ПАРТНЕРЫ Должностная инструкция сестры-хозяйки медицинского учреждения

Сборник Должностных инструкций

Сборник Должностных инструкций


Сестра-хозяйка медицинского учреждения

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.


Должностная инструкция
сестры-хозяйки медицинского учреждения
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения
1.1. Сестра-хозяйка медицинского учреждения относится к младшему
медицинскому персоналу.
1.2. На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее в
зависимости от разряда оплаты:
- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по
специальной программе без предъявления требований к стажу работы;
- среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку по
специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Сестра-хозяйка назначается и освобождается от должности главным
врачом (руководителем лечебного учреждения) по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Сестра-хозяйка должна знать:
- сроки годности используемого в учреждении здравоохранения
(подразделении) белья и инвентаря;
- время и методы санитарной обработки инвентаря;
- условия эксплуатации и хранения инвентаря;
- формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения;
- правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждении
здравоохранения (подразделении);
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности сестра-хозяйка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности
Сестра-хозяйка медицинского учреждения:
2.1. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и
порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения),
обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем,
спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими
средствами, постельным и нательным бельем для больных.
2.2. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.
2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря
и контролирует его проведение.
2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием,
посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.
2.5. Ведет учетно-отчетную документацию.
2.6. ______________________________________________________________.


3. Права
Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.


4. Ответственность
Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - О НАС