Поиск: форма радиочастотной заявки - Радиочастотная служба

Результаты поиска 1 - 29 из 29
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
Формы исходных данных

виде через «Кабинет заявителя» документы (радиочастотнуюзаявку ) в соответствии с Приложением № 1. ;Кабинете заявителя". Чтобы отправить заявку в электронном виде через «Кабинет. любительского ретранслятора по форме 1-ИД-ЛС-Р: Бланк формы 1-ИД. по Форме 1-ИД-М: Бланк формы 1-ИД-М Образец заполнения формы. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет. в Кабинет заявителя допускается подача радиочастотнойзаявки. - в форме документа на бумажном носителе.

Изменен: 21.06.2016
Формы исходных данных

виде через «Кабинет заявителя» документы (заявку ) в соответствии с Приложением № 2. о присвоении (назначении) радиочастот или радиочастотных каналов в пределах выделенных полос. в «Кабинете заявителя». Чтобы отправить заявку на получение заключения о соответствии. др.) на право обращения в радиочастотную службу лицами, представляющими интересы заявителя. в Кабинет заявителя допускается подача радиочастотнойзаявки. - в форме документа на бумажном носителе. форма сопроводительного письма Образец заполнения формы 1-ИД-1С Рекомендации по заполнению формы.

Изменен: 20.07.2016
Формы исходных данных

УКВ диапазона по Форме 1-ИД-ФС Бланк формы 1-ИД-ФС. Образец заполнения формы 1-ИД-ФС Рекомендации по заполнению формы 1-ИД. для радиомаяка по Форме 1-ИД-М Бланк формы 1-ИД-М. радиолокационной станции по Форме 1-ИД-РЛС Бланк формы 1-ИД-РЛС. Образец заполнения формы 1-ИД-РЛС Рекомендации по заполнению формы 1-ИД. технического директора ФГУП "Главный радиочастотный центр" Васехо Николая Владимировича. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет.

Изменен: 27.01.2016
Формы исходных данных

для радиомаяка по Форме 1-ИД-М Бланк формы 1-ИД-М Технические данные РЭС Образец заполнения формы 1. дифференциальных поправок) Рекомендации по заполнению формы 1-ИД-М Пояснительная записка. радиолокационной станции по Форме 1-ИД-РЛС Бланк формы 1-ИД-РЛС. Образец заполнения формы 1-ИД-РЛС Рекомендации по заполнению формы 1-ИД. технического директора ФГУП "Главный радиочастотный центр" Васехо Николая Владимировича. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет.

Изменен: 27.01.2016
Формы исходных данных

УКВ диапазона по Форме 1-ИД-ФС Бланк формы 1-ИД-ФС. Образец заполнения формы 1-ИД-ФС Рекомендации по заполнению формы 1-ИД. технического директора ФГУП "Главный радиочастотный центр" Васехо Николая Владимировича. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет.

Бланк формы ИД-КВ Образец заполнения формы ИД-КВ Образец заполнения формы ИД. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет. радиочастотный центр" Васехо Николая Владимировича. Бланк формы 1-ИД-1С Бланк формы. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет. данными, указанными заявителем в материалах радиочастотнойзаявки. ФГУП «ГРЧЦ» осуществляет за счет.

виде через «Кабинет заявителя» документы (радиочастотнуюзаявку ) в соответствии с требованиями пунктов. ;Кабинете заявителя". Чтобы отправить заявку в электронном виде через «Кабинет. года направленные по электронной почте радиочастотныезаявки к рассмотрению не принимаются. Подача. в Кабинет заявителя допускается подача радиочастотнойзаявки в форме документа на бумажном носителе. позывного сигнала целесообразно руководствоваться рекомендуемыми формами заявления. разработанными на основании приказа.

Изменен: 28.06.2016
Радиочастотный паритет

Российской Федерации – важный элемент экспертизы радиочастотных заявок на право использования РЭС. Федерации – важный элемент экспертизы радиочастотных заявок на право использования РЭС. защите присвоений (назначений) радиочастот оказывает Радиочастотная служба. Работы по МПЗ выполняет. 16 РР на основании заявки. заполненной по форме. разработанной в соответствии с. РЭС, обеспечение этими данными пользователей радиочастотного спектра (РЧС); экспертиза материалов, представляемых.

в электронной форме через раздел «Кабинет заявителя» официального сайта радиочастотной службы ( www. рабочих дней со дня регистрации радиочастотнойзаявки проводит ее анализ на полноту. основанием для оплаты работ. Если радиочастотнаязаявка не соответствует приложению №1 к. к указанию данные отсутствуют, то радиочастотнаязаявка в течение 10 рабочих дней. заявителю с указанием причин возврата. Радиочастотнаязаявка. поданная ранее вступления в силу. ФГУП «ГРЧЦ» индивидуально на основе радиочастотнойзаявки. в том числе исходных данных.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Главный радиочастотный центр» (далее — ФГУП «ГРЧЦ») предлагает. в подготовке материалов обращения); статусы радиочастотных заявок и получение электронных образов. документов (договоров, счетов, актов, заключений радиочастотной службы). Предметом настоящего Соглашения являются. Пользователем при подаче радиочастотнойзаявки. Информация о статусе радиочастотных заявок может быть предоставлена. и иных документов в электронной форме. необходимых для предоставления услуг, оказываемых.

Законом «О связи». Положением о радиочастотной службе, утвержденным постановлением Правительства Российской. (ЭМС РЭС). 1. Анализ материалов радиочастотнойзаявки на полноту, достоверность и соответствие. случае представления заказчиком материалов с формой Ap 4/ III ) для проведения. DRM 2. Определение соответствия заявленных радиочастотных каналов распределения в системе (системах. определение условий использования радиочастот или радиочастотных каналов для заявленных РЭС, прошедших.

Изменен: 15.12.2015
Операторам связи (СПС) для тестирования предоставлен новый сервис «Главного радиочастотного центра»

3 июня ФГУП «Главный радиочастотный центр» в режиме тестовой эксплуатации. новый сервис «Главного радиочастотного центра» 3 июня ФГУП «Главный радиочастотный центр» в. » является средством формирования корректных печатных форм исходных данных и помогает в. зарегистрироваться в «кабинете», сформировать данные заявки и распечатать их для дальнейшей. вводе данных, необходимых для заполнения форм исходных данных, действуют автоматические проверки. комплектации или ошибок в заполнении форм исходных данных. Представители компаний-операторов.

» предоставляет пользователю возможность подготовить материалы радиочастотнойзаявки в соответствии с требованиями Положения. о присвоении (назначении) радиочастот или радиочастотных каналов для радиоэлектронных средств в. Пользовательского соглашения и заполнить регистрационную форму. размещенную в разделе «Кабинет заявителя.

800 МГц Аукцион по реализации радиочастотного спектра в диапазоне 800 МГц. ; на первом этапе претенденты присылают заявки на участие и оплачивают депозит. участие в аукционе могут подать заявку любые заинтересованные операторы и компании. производиться ежегодно в равных долях). Заявка на участие в аукционе должна. английском языках, причем оригиналом является форма на датском языке, которая должна. расписываться за участника. Помимо анкетной заявки на участие, претенденты должны вложить.

Нормы, условия, ограничения Решение ГКРЧ Форма исходных данных 1. Аналоговое телевидение. -13, 18-13, 19-13) Форма ИД-ТВ, ОВЧ ЧМ Действующие. ТВК) Присвоение новых радиочастот или радиочастотных каналов не осуществляется за исключением. -18-03 (Нормы 19-13) Форма ИД-ЦТВ Выделение полос радиочастот. -13) Форма ИД-ДВ, СВ Форма ИД-ТВ, ОВЧ ЧМ Форма ИД-КВ. № 09-04-09 Форма ИД-ДВ, СВ Форма ИД-КВ 148,5. -18-03 (Нормы 19-13) Форма ИД-ДВ, СВ 5. Кабельное. г. № 05-04 (запись 4) Заявка Сопроводительное письмо к исходным данным.

завершил предварительные консультации по реализации радиочастотного спектра в диапазонах 800 МГц. примет решение о количестве участников. Заявка на участие в аукционе должна. аукциона он планируется в электронной форме. По условиям проведения аукциона лицензии. в аукционе или те, чьи заявки были отклонены. 3). Перечень блоков.

дальнейшее сотрудничество в области использования радиочастотного спектра. За основу в подготовке. силу должно пройти семь дней. Заявки на участие в аукционе должны. в аукционе. Заявка должна быть оформлена в электронной форме на английском, шведском.

участие в аукционе» по реализации радиочастотного спектра в диапазонах 900 МГц. присылали заявки на участие. Они были оформлены согласно той регистрационной форме. которая. арабском либо на английском языке. Заявка на участие подписывалась уполномоченным лицом.

принятия заявок сдвинуты Регулятор использования радиочастотного спектра (РЧС) на Багамских островах. радиочастотного спектра в диапазоне 700 МГц до конца мая 2012 года. Заявки. качественные услуги связи. Для подачи заявки на участие в аукционе заявители. ему направят уведомление в письменной форме. где будут указаны все вероятные.

системы, а также ранее поданные заявки. она обладает всем необходимым функционалом. Роскомнадзор (Формы заявлений по вопросам присвоения (назначения) радиочастот или радиочастотных каналов) Помощь.

с заинтересованными операторами по реализации радиочастотного спектра в диапазонах 800 МГц. 2012 года. По замыслу CICRA заявки на участие в аукционе будут. услуг связи. При планировании распределения радиочастотного спектра будет учитываться опыт других. лотов, высвобождаемый спектр, - роль и формы конкуренции между новыми и существующими.

Изменен: 13.01.2015
Результаты поиска 1 - 29 из 29
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец

Форма 4-ОС - как заполнять и бланк новой формы скачать

После согласования и утверждения приказа от Росстата №309 от 6 августа 2013 г, все предприятия, затрачивающие ежемесячно более 10 тысяч рублей на необходимые природоохранные мероприятия, должны до 25 января отчитаться Росстату об этой деятельности по форме 4-ОС.

В ней сообщаются сведения о всех отчислениях за вред, причиняемый в процессе работы окружающей природе, затратах на постройку и использование очистных сооружений и разные действия, имеющие целью сохранение природы. Если за отчётный период имелись ещё какие-то экологические расходы, то и они указываются в форме.

Сдача этого отчёта позволит отчасти уменьшить расходы, которые налагают государственные службы на предприятия, чья деятельность оборачивается причинением разных видов ущерба окружающей природе. Получается, что фирма добропорядочно отчитывается обо всех понесённых расходах на экологическую деятельность.

К заполнению формы 4-ОС необходимо отнестись внимательно, так как любые ошибки исказят действительные данные, а за это организацию могут оштрафовать, пусть даже ошибка была случайной (13.19 КоАП). Заполненная отчётность передаётся специалистам из Росстата.

От заполнения такой отчётности освобождаются:

• Те, с кем региональные органы, представляющие исполнительную власть заключили охотохозяйственные договоры.
• Природные заповедники и нацпарки федерального значения.

Новые бланки ОСАГО - подробности

С 1 июля 2016 г. будут заменены все бланки полисов ОСАГО. Такое решение принял президиум Российского союза автостраховщиков (РСА). Об этом сообщил президент РСА и Всероссийского союза страховщиков (ВСС) Игорь Юргенс на пресс-конференции в четверг, 11 февраля.

«Предполагается одномоментная замена старых бланков ОСАГО на новые, в том числе находящиеся в обращении», — сказал он. — Подробности этой операции не планируется сообщать вплоть до последнего момента. Никому из водителей не придется нести дополнительные расходы, издержки этого обмена лягут на страховщиков».

При этом цена одного нового бланка увеличится на 6 — 15% в зависимости от выбранного варианта защиты.

«Замена позволит вывести из обращения поддельные полисы, а также усложнит возможность изготовления нового фальсификата и заставит задуматься страхователей, покупать ли сейчас поддельный полис, так как после 1 июля его придется приобретать снова», — пояснил Юргенс.

Глава РСА также обратил внимание приобретающих полисы ОСАГО водителей на тот факт, что покупка поддельного дешевого полиса ОСАГО, по которому не может следовать выплата в связи с перспективой обмена бланков, может означать, что «псевдозащита ответственности такого водителя в любом случае не продлится больше нескольких месяцев».
Образцы новых бланков разрабатывает Гознак. Они будут иметь более высокий уровень защиты.

Механизм замены пока детально не проработан. «Возможно, будет введен какой-то переходный период, во время которого граждане смогут обменять старый бланк на новый», — предположил исполнительный директор РСА Евгений Уфимцев.

Кроме того, РСА продолжит бороться с продажей фальшивых полисов через интернет.

Пресс-служба Российского союза автостраховщиков отдельно выпустила пресс-релиз, в котором сообщается, что, по состоянию на 1 февраля, заблокированы более 100 аккаунтов, распространяющих фальшивые полисы ОСАГО в соцсетях.

С 1 ноября 2015 г. были заблокированы 19 хостинг-аккаунтов, устранены нарушения на 11 ресурсах, а также заблокированы 104 аккаунта в соцсетях, распространяющих поддельные полисы ОСАГО.

По подсчетам РСА, в России в год продается около 1 млн поддельных полисов ОСАГО из примерно 42 млн реализуемых бланков. «Это означает, что на 100 проданных полисов обязательной автогражданки приходится примерно два поддельных», — говорил ранее Юргенс.

Рынок легальных ОСАГО за год сократился на 4 млн полисов. Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств ввели в России в 2003 году.

Что такое страховой медицинский полис нового образца?

(пластиковая карта с 2х сторон) Где его можно взять? А в Челябинске?

Алексей Попов (Океан) Высший разум (386217) 7 лет назад

Страховой полис нового образца состоит из двух частей: бумажного бланка и пластиковой карточки медицинского страхования. Изготовленная по специальной технологии пластиковая карточка несет совершенно новую смысловую нагрузку и позволяет решить целый ряд проблем, связанных с практическим использованием страхового полиса.
Во-первых, пластиковая карточка по сравнению с бумажным полисом обладает гораздо более высокими потребительскими качествами. Она прочна и компактна, а потому более надежна и удобна в обращении. Как бы часто ни пользовался ею застрахованный, ее внешний вид от этого не пострадает.
Во-вторых, благодаря внедрению новой системы кодирования пластиковая карточка намного превосходит страховой полис образца 1994 года по уровню информативности. На ее лицевой стороне вытиснен многоразрядный цифровой кодификатор, в котором содержатся необходимые данные о застрахованном: дата его рождения, пол, код г. Москвы. Кроме того, кодификатор позволяет установить, относится ли застрахованный к льготным категориям населения, имеющим право на приобретение лекарств бесплатно или со скидкой. На обороте пластиковой карточки изображена эмблема страховой медицинской организации с ее координатами, в которой застрахован владелец карточки.
В-третьих, являясь носителем зашифрованной информации, кодификатор содержит серию (6 разрядов) и номер (10 разрядов) страхового полиса, которые совпадают с серией и номером, указанными в вышеупомянутом бумажном бланке. Таким образом, цифровое обозначение, отпечатанное на бумажном страховом полисе, и тисненный кодификатор на пластиковой карточке строго идентичны. А главное, заключенная в них информация “привязана” к конкретному человеку (застрахованному) .
Последняя особенность имеет огромное значение. Если прежде номер страхового полиса не имел “индивидуальной окраски” и был не более чем его порядковым номером, то теперь по нему можно безошибочно идентифицировать личность предъявителя страхового полиса, сверив его серию и номер с базой данных единого регистра застрахованных. Это исключает вероятность выдачи одному человеку нескольких страховых полисов, что, безусловно, будет способствовать сокращению необоснованных затрат на медицинское обслуживание за счет средств ОМС.
Кстати, подделать пластиковую карточку практически невозможно: она имеет 3 степени защиты. Для сравнения: страховой полис образца 1994 года защищает от подделки только бумага с водяными знаками.

наташа смирнова Знаток (336) 1 месяц назад

Признак прихода антихриста и начала апокалипсиса.

Новий бланк радіочастоти

РЕШЕНИЕ ГКРЧ при Минсвязи РФ от 30-07-2001 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДЕЛЕНИЯ ПОЛОС РАДИОЧАСТОТ В РОССИЙСКОЙ. Актуально в 2016 году

4.1. Выделение полос радиочастот для радиоэлектронных средств всех назначений и высокочастотных устройств осуществляется ГКРЧ, Минобороны России и ФАПСИ в пределах их компетенции по результатам рассмотрения радиочастотных заявок, представленных заявителями.

4.2. В ГКРЧ представляются радиочастотные заявки на выделение полос радиочастот:

- заявителями для радиоэлектронных средств гражданского назначения и высокочастотных устройств в полосах радиочастот всех категорий;

- Минобороны России и ФАПСИ для РЭС правительственного применения в полосах радиочастот категорий "СИ" и "ГР";

- Минобороны России и ФАПСИ, а также министерствами, ведомствами и организациями, находящимися на их радиочастотном обеспечении, для радиоэлектронных средств, применяемых в интересах решения задач этих министерств, ведомств и организаций, при одновременном предоставлении ими в коммерческих целях услуг связи различным пользователям на территории Российской Федерации в полосах радиочастот всех категорий.

4.3. Министерства, ведомства и организации, находящиеся на радиочастотном обеспечении Минобороны России и ФАПСИ, радиочастотные заявки на выделение полос радиочастот для радиоэлектронных средств правительственного применения в полосах радиочастот категорий "СИ" и "ГР" представляют в ГКРЧ через Минобороны России или ФАПСИ по принадлежности их радиочастотного обеспечения.

4.4. Заявитель оформляет и представляет в ГКРЧ радиочастотные заявки, состав и содержание которых должны соответствовать требованиям Приложения 2 настоящего Положения.

Радиочастотные заявки, представленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются и возвращаются заявителям на доработку.

Не допускается представление радиочастотных заявок от имени или по поручению заявителя какими-либо организациями, выполняющими функции посредника. Для подготовки необходимых материалов по радиочастотной заявке заявители могут привлекать научные или консультационные организации.

4.5. Радиочастотные заявки на выделение полос радиочастот представляются заявителями в ГКРЧ в следующих основных случаях:

- для разработки радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств;

- для изготовления (серийного производства) радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств;

- для модернизации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств;

- для закупки по импорту радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью их реализации (продажи) на внутреннем рынке Российской Федерации;

- для закупки по импорту радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью их использования на территории Российской Федерации;

- для приобретения на территории Российской Федерации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств отечественного и импортного производства с целью их реализации (продажи) на внутреннем рынке Российской Федерации;

- для закупки радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств по импорту или приобретения на территории Российской Федерации с целью последующей сдачи их в лизинг (аренду);

- для приобретения на территории Российской Федерации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств импортного производства с целью их использования на территории Российской Федерации;

- для проведения научно - исследовательских, опытно - конструкторских или экспериментальных работ, продолжительность которых превышает 6 месяцев;

- для проведения сертификационных испытаний радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств;

- для продления срока действия или срока реализации ранее выданных решений ГКРЧ;

- для внесения изменений и дополнений в ранее выданные решения ГКРЧ;

- для переоформления решения ГКРЧ с одного юридического (физического) лица на другое юридическое (физическое) лицо;

- при разработке проектов государственных стандартов, гармонизированных с международными (региональными) стандартами, предусматривающими использование полос радиочастот радиоэлектронными средствами, высокочастотными устройствами перспективных технологий.

Необходимость представления радиочастотной заявки в ГКРЧ в других случаях определяется комиссией, председателем ГКРЧ или его заместителем.

4.5.1. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для разработки радиоэлектронных средств наземных служб представляется заявителем после утверждения разработчиком технического задания на разработку этих средств.

Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для разработки радиоэлектронных средств космических комплексов (систем) представляется заявителем не позднее этапа завершения эскизного или эскизно - технического проектирования.

4.5.2. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для радиоэлектронных средств, входящих в состав наземных или космических комплексов (систем), наземных или космических объектов (космических аппаратов), должна содержать необходимые материалы на все типы радиоэлектронных средств, входящих в состав космических комплексов (систем), наземных или космических объектов (космических аппаратов).

Раздельное представление радиочастотных заявок на земные станции спутниковой связи или космические станции допускается только в тех случаях, когда радиоэлектронные средства планируются к использованию в действующей спутниковой сети (системе). При этом возможность использования заявленных полос (номиналов) радиочастот должна быть предварительно согласована установленным порядком с владельцем действующей спутниковой сети (системы).

4.5.3. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для изготовления (серийного производства) радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств представляется заявителями после окончания разработки и проведения испытаний их опытных образцов.

Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для изготовления (серийного производства) радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств, на которые были получены решения ГКРЧ в соответствии с п. 4.5.1, может быть представлена с согласия разработчика другим заявителем, взявшим на себя изготовление (серийное производство) этих средств.

4.5.4. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для модернизации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств представляется заявителем после утверждения разработчиком технического задания на их модернизацию в тех случаях, когда изменяются характеристики радиоизлучения или приема, область применения или условия использования этих средств.

4.5.5. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для закупки по импорту радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью их использования на территории Российской Федерации представляется заявителем до заключения контракта (договора) на их поставку из-за границы.

4.5.6. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для приобретения на территории Российской Федерации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств импортного производства с целью их дальнейшего использования на территории Российской Федерации представляется заявителем до заключения контракта на их приобретение (поставку).

4.5.7. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для закупки по импорту радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью их реализации (продажи) на внутреннем рынке Российской Федерации представляется заявителем до заключения контракта (договора) на их поставку из-за границы при условии, что уставными документами заявителя разрешен такой вид деятельности.

4.5.8. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для приобретения радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств на территории Российской Федерации с целью их реализации (продажи) на внутреннем рынке Российской Федерации представляется заявителем до заключения им контракта (договора) на их приобретение (поставку) при условии, что уставными документами заявителя разрешен такой вид деятельности.

4.5.9. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для закупки радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью сдачи их в лизинг (аренду) представляется заявителем до заключения контракта на их поставку при условии, что уставными документами заявителя разрешен такой вид деятельности.

4.5.10. Радиочастотная заявка на выделение полос радиочастот для радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств, применяемых при проведении научно - исследовательских, опытно - конструкторских и экспериментальных работ, должна представляться заявителем после утверждения заказчиком технического задания на проведение этих работ.

Для радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств, применяемых при проведении научно - исследовательских и экспериментальных работ в рамках международного научного сотрудничества, радиочастотные заявки представляются заявителями до заключения соглашения о проведении таких работ.

Радиочастотные заявки на выделение полос радиочастот для радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств иностранного производства, применяемых при проведении научно - исследовательских и экспериментальных работ в рамках международного научного сотрудничества на территории Российской Федерации или устанавливаемых на отечественных космических аппаратах (объектах) и/или земных станциях спутниковых систем, представляются в ГКРЧ заявителями, несущими ответственность со стороны Российской Федерации за выполнение этих работ. В случае установки радиоэлектронных средств иностранного производства на суда (летательные аппараты), строящиеся (изготавливаемые) по заказу юридических и физических лиц Российской Федерации на зарубежных или отечественных предприятиях (верфях), радиочастотные заявки на выделение полос (номиналов) радиочастот для них представляются в ГКРЧ заявителями, выступающими (являющимися) заказчиками на строительство (изготовление) этих судов (летательных аппаратов).

4.5.11. Радиочастотные заявки на выделение полос радиочастот для ввозимых из-за границы радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с целью проведения их сертификационных испытаний представляются сертификационными центрами (лабораториями) после получения ими поручения соответствующих министерств и ведомств на проведение таких работ.

4.5.12. Радиочастотные заявки о продлении срока действия (реализации) решений ГКРЧ представляются заявителями не позднее установленного срока действия (реализации) решения в тех случаях, когда не завершены работы по выполнению условий использования разрешенных ГКРЧ полос радиочастот.

4.5.13. Радиочастотные заявки о внесении изменений и дополнений в ранее выданные решения ГКРЧ представляются заявителями в тех случаях, когда в ходе реализации решений ГКРЧ выявлена необходимость уточнения режимов работы, отдельных технических параметров, условий использования разрешенных полос радиочастот и др.

4.5.14. Радиочастотные заявки на переоформление решения ГКРЧ с одного юридического (физического) лица на другое юридическое (физическое) лицо представляются в тех случаях, когда юридическое (физическое) лицо, ранее получившее решение ГКРЧ, письменно извещает ГКРЧ в установленные сроки его реализации о своем согласии на переоформление решения ГКРЧ на другое юридическое (физическое) лицо, которое выступает в качестве нового заявителя и представляет радиочастотную заявку на выделение полос радиочастот для соответствующих радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств.

4.6. Рассмотрение радиочастотных заявок заинтересованными членами ГКРЧ организует структурное подразделение Минсвязи России, обеспечивающее деятельность ГКРЧ <*>.

<*> Здесь и далее по тексту - аппарат ГКРЧ.

На аппарат ГКРЧ возлагается:

- проведение предварительной экспертизы радиочастотных заявок, в ходе которой определяется соответствие заявленных полос радиочастот таблице распределения полос радиочастот между радиослужбами Российской Федерации и решениям ГКРЧ;

- проверка соответствия характеристик радиоизлучения и приема радиоэлектронного средства требованиям нормативно - технических документов в области электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств;

- проверка выполнения международных обязательств в области распределения и использования радиочастотного спектра, принятых Российской Федерацией;

- проверка соблюдения установленных правил оформления и представления радиочастотных заявок;

- решение других вопросов, связанных с управлением использования радиочастотного спектра.

4.7. По результатам предварительного анализа материалов радиочастотной заявки аппарат ГКРЧ в течение 10 рабочих дней:

- направляет материалы радиочастотной заявки на заключение заинтересованным членам ГКРЧ;

- запрашивает, при необходимости, у заявителя дополнительные материалы, требуемые для рассмотрения радиочастотной заявки;

- возвращает заявителю радиочастотную заявку для ее доработки в случае, если она представлена с нарушением установленных правил ее оформления;

- подготавливает проект решения ГКРЧ на выделение полос радиочастот в полосах "СИ" и "ГР" при выполнении условий, изложенных в п. 4.9 настоящего Положения;

- подготавливает отказ в выделении запрашиваемой полосы радиочастот для радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств, если не обоснована необходимость ее использования в полосах радиочастот, не соответствующих международному распределению и распределению полос радиочастот между радиослужбами Российской Федерации, а также если тактико - технические данные заявляемых радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств не соответствуют требованиям ГОСТов и/или норм ГКРЧ.

4.8. Материалы радиочастотных заявок направляются на заключение:

- в Минобороны России по радиоэлектронным средствам всех назначений в полосах радиочастот категорий "СИ" и "ПР";

- в ФГУП "Главный радиочастотный центр" по радиоэлектронным средствам всех назначений в полосах радиочастот всех категорий;

- в ФАПСИ по радиоэлектронным средствам всех назначений в пределах полос радиочастот, преимущественно используемых средствами президентской, правительственной и специальной радиосвязи, а также в других участках полос радиочастот, в которых таблицей распределения полос радиочастот между радиослужбами Российской Федерации и решениями ГКРЧ разрешено использование радиочастот для указанных радиосредств (в соответствии с перечнем и на условиях, определяемых ГКРЧ по согласованию с ФАПСИ), а также радиочастотные заявки, касающиеся космических радиослужб;

- другим членам ГКРЧ, когда затрагиваются их интересы в использовании радиочастотного спектра.

4.9. Радиочастотные заявки на заключение членам ГКРЧ не направляются в следующих случаях:

- если использование полосы радиочастот, запрашиваемой для серийного производства радиоэлектронного средства или высокочастотного устройства, было разрешено решением ГКРЧ для его разработки при условии, что технические характеристики разработанного радиоэлектронного средства или высокочастотного устройства и область его применения соответствуют условиям, указанным в решении ГКРЧ на его разработку;

- если запрашиваемые полосы радиочастот для разработки конкретного типа радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств были разрешены для разработки или серийного производства аналогичных средств по заявке другого заявителя;

- если запрашиваемые полосы радиочастот для конкретных типов радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств, ввозимых из-за границы или приобретаемых на территории Российской Федерации, были уже разрешены для этих типов средств без территориальных ограничений по заявке другого заявителя;

- если запрашиваемые полосы частот и технические характеристики для ввозимых из-за границы или приобретаемых на территории Российской Федерации радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств соответствуют полосам радиочастот и техническим характеристикам, утвержденным решениями ГКРЧ;

- если радиочастотная заявка и проект решения ГКРЧ по ней рассмотрены рабочей группой, образованной из полномочных представителей Минобороны России, ФГУП "Главный радиочастотный центр", ФАПСИ и при необходимости других членов ГКРЧ, по решению руководителя аппарата ГКРЧ (по согласованию с заинтересованными членами ГКРЧ).

4.10. Члены ГКРЧ, которым направлены материалы радиочастотных заявок на заключение, в срок до 2-х месяцев со дня получения материалов организуют проведение технической экспертизы этих материалов, в том числе оценку электромагнитной совместимости заявляемых радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств с другими радиоэлектронными средствами, подготовку соответствующего заключения и направление его в ГКРЧ.

Если по истечении 3-х месяцев от какого-либо из членов ГКРЧ не поступит заключение или письменное сообщение о продлении срока рассмотрения заявки, то аппарат ГКРЧ вправе рассматривать это как согласие члена ГКРЧ на выделение запрашиваемых полос радиочастот для заявленных радиоэлектронных средств (высокочастотных устройств).

При наличии замечаний по техническим характеристикам заявляемого РЭС или возражений (несогласия) на выделение запрашиваемой полосы (номиналов) радиочастот в заключении должны быть приведены необходимые обоснования. Возражения, не содержащие обоснований, к рассмотрению не принимаются.

При поступлении заключений с замечаниями аппарат ГКРЧ, при необходимости, организует дополнительное рассмотрение радиочастотной заявки с участием представителей заинтересованных членов ГКРЧ и заявителя с целью выработки согласованных предложений по дальнейшему ее рассмотрению.

4.11. После получения положительных заключений от всех членов комиссии, которым были направлены материалы радиочастотной заявки, аппаратом ГКРЧ в течение 10 рабочих дней (после получения последнего заключения) должен быть подготовлен проект решения ГКРЧ на выделение запрашиваемых полос радиочастот.

4.12. В том случае, если запрашиваемые полосы радиочастот для радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств требуют проведения работ по детальному изучению вопросов обеспечения электромагнитной совместимости этих радиоэлектронных средств с радиоэлектронными средствами других назначений или определению особых условий их применения, срок рассмотрения радиочастотной заявки определяется сроком завершения этих работ.

Аппарат ГКРЧ, при необходимости, по истечении 3-х месяцев рассмотрения радиочастотной заявки информирует заявителя о проблемах выделения запрашиваемой полосы радиочастот.

Работник купил сам новый бланк трудовой книжки

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 91 (66,91%)
   

Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

главный бухгалтер, г. Москва, 2009

Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

«Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

Л.Н.Р. главный бухгалтер

С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

Татьяна М. HR-администратор

С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

Наталья Витальевна О.

Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

Ирина Викторовна Г.

От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

Светлана Сергеевна (должность не указана)

Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

Ольга Николаевна (должность не указана)

Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам