Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция начальника смены производства

Рейтинг: 4.1/5.0 (408 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция начальника смены

-РАЗДЕЛЫ - ИЩЕШЬ РАБОТУ? - КАДРОВИКАМ - НАШИ ПАРТНЕРЫ Должностная инструкция начальника смены

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

начальника смены
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения

1.1. Начальник смены относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1.3. Начальник смены назначается на должность и освобождается от нее
директором предприятия и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Начальник смены должен знать:
- нормативные и методические материалы по оперативному управлению
производством;
- технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции,
технологию ее производства;
- производственное оборудование цеха и правила его технической
эксплуатации;
- системы и методы учета хода производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;
- действующие положения об оплате труда и формах материального
стимулирования;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия начальника смены (болезнь, отпуск,
командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при
отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. В своей деятельности начальник смены руководствуется уставом
предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной
инструкцией.
1.7. ______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Начальник смены:
2.1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий
подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдение
установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг),
ритмичный выпуск продукции высокого качества.
2.2. Организует своевременную подготовку производства, рациональную
загрузку и работу оборудования.
2.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными
и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией
оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья,
топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины
нарушений хода производства.
2.4. Проводит работу по изысканию и организации использования
дополнительных производственных резервов повышения производительности
труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых,
материальных).
2.5. Принимает участие в работе по оперативному планированию
производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих
мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
2.6. Анализирует результаты производственной деятельности
подразделениями предприятия за смену, причины, вызывающие простои
оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в
разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
2.7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим
местам, выполнения производственных заданий.
2.8. Контролирует соблюдение работниками технологической,
производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда,
представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на
нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.9. Координирует работу мастеров.
2.10. _____________________________________________________________.

Начальник смены имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предприятия
предложения по улучшению работы подразделений предприятия по оперативному
управлению производством.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.3. Вести переписку, подписывать и визировать документы в пределах
своей компетенции.
3.4. ______________________________________________________________.

Начальник смены несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - О НАС

должностная инструкция начальника смены производства:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    My CMS

    Рейтинг:   0  /  5

    Должностная инструкция мастера пищевого производства

    1. Общие положения:

    Мастер пищевого производства является специалистом и непосредственно подчинен начальнику производства.
    Мастер пищевого производства назначается на должность и освобождается от должности руководителем.

    2. Требования к квалификации мастера пищевого производства:

    Должен знать:
    технологию производства различных видов пищевых продуктов.
    состав и физико-химические свойства пищевых добавок.
    устройство обслуживаемого оборудования.
    правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами.
    требования, предъявляемые к качеству продукции.
    нормы расхода используемых сырья и материалов.
    правила ведения учета и отчетности.

    3. Должностные обязанности мастера пищевого производства:

    Обеспечение процесса пищевого производства.
    Обеспечение необходимого режима работы оборудования.
    Ведение учета и отчетности.

    4. Права мастера пищевого производства:

    Мастер пищевого производства имеет право:
    давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность мастера пищевого производства

    Мастер пищевого производства ответственен за:
    ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    при переходе на другую работу или освобождении от должности ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Нравится 0 Плохо 0

    Должностная инструкция начальника смены

    Должностная инструкция начальника смены

    Должностная инструкция начальника смены

    1. Общие положения

    1.1. Начальник смены относится к категории руководителей.

    1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно ________________.

    1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.

    1.4. На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

    1.5. Начальник смены должен знать:

    1.5.1. Нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;

    1.5.2. Технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;

    1.5.3. Производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

    1.5.4. Системы и методы учета хода производства;

    1.5.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления;

    1.5.6. Технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

    1.5.7. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

    1.5.8. Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

    1.5.9. Основы трудового законодательства;

    1.5.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

    1.6. В своей деятельности начальник смены руководствуется:

    1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

    1.7. Во время отсутствия начальника смены его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    2. Должностные обязанности

    2.1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

    2.2. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

    2.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.

    2.4. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).

    2.5. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

    2.6. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

    2.7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.

    2.8. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    2.9. Координирует работу мастеров.

    Начальник смены вправе:

    3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

    3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия.

    3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

    3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

    Начальник смены несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:

    4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

    4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

    4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

    Начальник смены - Должностная инструкция начальника смены

    Должностные инструкции

    1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника смены _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

    1.2. Начальник смены относится к категории руководителей.

    1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника смены должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

    1.4. Назначение на должность начальника смены и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

    1.5. Подчиняется начальник смены непосредственно ________________________.

    1.6. Если начальник смены отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

    1.7. В своей деятельности начальник смены руководствуется уставом предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.

    1.8. Начальник смены должен знать:

    - технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;

    - производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

    - нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;

    - системы и методы учета хода производства;

    - технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

    - действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    - основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.

    II. Должностные обязанности

    Начальник смены исполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

    2.2. Организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.

    2.3.Обеспечение выполнения сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдения установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

    2.4. Координация работы мастеров.

    2.5. Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузку и работы оборудования.

    2.6. Проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, по повышению производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).

    2.7. Осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.

    2.8. Контроль за соблюдением работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда,

    2.9. Представление предложений о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    2.10. Анализ результатов производственной деятельности подразделениями предприятия за смену, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

    Начальник смены имеет право:

    3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    3.2. Обращаться к руководству предприятия с предложениями по улучшению работы подразделений предприятия по оперативному

    3.3. Вести переписку, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    Начальник смены несет ответственность:

    4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

    4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен,

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника смены

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника смены ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника смены

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника смены склада


    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    Начальника смены

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника смены.
    1.2. Начальник смены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия.
    1.3. Начальник смены подчиняется непосредственно начальнику склада.
    1.4. На должность Начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника смены не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника смены не менее 3 лет.
    1.5. Начальник смены должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
    1.6. В период временного отсутствия Начальника смены его обязанности возлагаются на старшего кладовщика.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Осуществляет оперативное управление и координацию деятельности всех работников смены на складе, решает все административные и хозяйственные вопросы, отнесенные к его ведению. Принимает участие в работе по оперативному планированию деятельности склада, рационализации рабочих мест, снижению затрат труда.
    2.2. Организует работу бригад, контролирует соблюдение технологического процесса обработки грузов на складе. Анализирует результаты производственной деятельности служб за смену, причины, вызывающие сбои в работе, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
    2.2. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
    2.3. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
    2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
    2.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
    2.6. Организует сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
    2.7. Контролирует проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
    2.8. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
    2.9. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и о поощрении работников за дополнительный вклад в их деятельность.
    2.10. Утверждает коммерческие акты при выявлении каких-либо нарушений (ущерба) по грузам.
    2.11. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

    Начальник смены имеет право:
    3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.
    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника смены, подчиненных ему служб и участков.
    3.4. От имени предприятия осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.
    3.5. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями.

    4.1. Начальник смены несет полную материальную ответственность сохранность товароматериальных ценностей, находящихся на складе.
    4.2. Начальник смены несет ответственность:
    - за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия;
    - за не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему участков предприятия по вопросам производственной деятельности;
    - за недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными участками;
    - за невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника склада, начальника отдела по складским операциям и директора предприятия.
    - за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам;
    - за не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в подчинении Начальника смены;
    - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
    - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
    - за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    5.1. Режим работы Начальника смены определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
    5.2. В связи с производственной необходимостью Начальник смены может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Начальнику смены может выделяться служебный автотранспорт.

    С инструкцией ознакомлен ___________________ ___________________
    (подпись) (Ф.И.О.)
    «____»___________ 200__ г.

    Должностные обязанности Начальника смены

    Должностные обязанности Начальника смены Начальник смены
    Должностные обязанности Начальника смены.

    Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных). Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

    Начальник смены Должен знать:

    нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством; технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

    Требования к квалификации Начальника смены.

    Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

    Должностная инструкция начальника смены - ФОРУМ ПО ВСЕМУ СПЕКТРУ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    I. Общие положения

    Данная инструкция распространяется на начальника (мастера) смены и разработана в соответствии с:
    - «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00).
    1.1. Начальник (мастер) смены цеха по производству стеклопакетов относится к категории руководителей.
    1.2. На должность начальника (мастера) смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 год или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.
    1.3. Назначение на должность начальника (мастера) смены и освобождение от нее производится в соответствии с установленным порядком приказом руководителя предприятия.
    1.4. Начальник смены должен знать:
    1.4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Завода;
    1.4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
    выпускаемой Заводом, технологию ее производства;
    1.4.3. Оборудование участков и правила его технической эксплуатации;
    1.4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования;
    1.4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
    1.4.6. Действующие положения об оплате труда и формах материального
    стимулирования;
    1.4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
    1.4.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
    1.4.9. Правила пожарной безопасности;
    1.4.10. Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
    1.4.11. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты;
    1.4.12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
    1.4.13. Положение о порядке разработки и утверждения Правил и Инструкций по охране труда;
    1.4.14. Инструкции по охране труда для рабочих (работников) своего подразделения;
    1.4.15. Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов;
    1.4.14. Основы трудового законодательства;
    1.4.15. Правила внутреннего трудового распорядка;
    1.4.16. Правила и нормы охраны труда.
    1.5. Начальник (мастер) смены должен быть аттестован по:
    1.5.1. Правилам пожарной безопасности.
    1.5.2. Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.
    1.5.3. Охране труда.
    1.6. Начальник смены (мастер) подчиняется непосредственно начальнику производства Завода.
    1.7. Во время отсутствия начальника (мастера) смены его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
    1.8. Корпоративные квалификационные требования к начальнику (мастеру) смены включают:
    1.8.1. хорошие знания и умения выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур/технологий/методов, активно участвовать в улучшениях и изменениях, работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов;
    1.8.2. исполнительность и дисциплинированность, инициативность;
    1.8.3. умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;
    1.8.4. знание подчиненного персонала, их потребностей и ожиданий;
    1.8.5. выдержанность, культура речи, способность слушать;
    1.8.6. умение работать с документами;
    1.8.7. способность к урегулированию проблем;
    1.8.8. обучаемость, гибкость мышления;
    1.8.9. стрессоустойчивость;
    1.8.10. лояльность;
    1.8.11. конструктивность.

    II. Должностные обязанности

    На начальника (мастера) смены возлагаются следующие функции:
    2.1. Руководство производственным участком;
    2.2. Организация внедрения передовых методов и приемов труда;
    2.3. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров;
    2.4. Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности требованиям;
    2.5. Начальник (мастер) смены:
    2.5.1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями цеха (участками, бригадами).
    2.5.2. Обеспечивает соблюдение установленной технологии производства продукции, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
    2.5.3. Организует своевременную подготовку производства, ритмичную загрузку и работу оборудования.
    2.5.4. Обеспечивает материальными ресурсами (сырьем, комплектующими изделиями, упаковочным материалом и др.) как свою, так и другие (ночную) смены, не допуская при этом снижения материальных ресурсов менее, чем суточного запаса.
    2.5.5. Осуществляет оперативный контроль обеспечения материальными ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, материалов.
    2.5.6. Анализирует, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.
    2.5.7. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, которые повышают производительность труда и качество продукции, снижают издержки производства (трудовые и материальные).
    2.5.8. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых методов производства, снижению затрат труда.
    2.5.9. Ведет табель учета рабочего времени.
    2.5.10. Контролирует правильность заполнения рапортов о выработке по бригадам цеха.
    2.5.11. Ведет учет простоев оборудования по причинам в течение смены.
    2.5.12. Анализирует результаты производственной деятельности цеха за смену, причины, вызвавшие простои оборудования и снижение качества продукции.
    2.5.13. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
    2.5.14. Организует оперативный учет движения продукции к рабочим местам, выполнение производственных заданий.
    2.5.15. Принимает на ответственное хранение от начальника склада МТО материальные ресурсы.
    2.5.16. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    2.5.17. Руководит рабочими других смен, работающих в ночную смену, контролирует соблюдение ими правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    2.5.18. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
    2.5.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

    Начальник (мастер) смены имеет право:
    1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Завода и специалистов необходимую информацию.
    2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, связанных с функционированием цеха.
    3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
    4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Завода, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    Начальник (мастер) смены несет ответственность:
    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4. За реализацию корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение выявленных и потенциальных несоответствий и постоянное улучшение системы менеджмента качества.

    У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.


    _________________
    Цель - это мечта с конкретным сроком исполнения!

    ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП

    ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП

    19 авг 2013, 08:10

    20 авг 2013, 07:28

    19 авг 2013, 08:25

    16 авг 2013, 13:04

    26 янв 2010, 10:57

    Обмен документами, формами, положениями

    Обязанности / должностные инструкции административного персонала

    Кто сейчас на конференции

    Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

    Вы не можете начинать темы
    Вы не можете отвечать на сообщения
    Вы не можете редактировать свои сообщения
    Вы не можете удалять свои сообщения
    Вы не можете добавлять вложения

    ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция начальника смены

    Должностная инструкция начальника смены
    • Обеспечение выполнения сменой в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту);
    • Повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.
    • Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
    • Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.
    • Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.
    • Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).
    • Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
    • Анализирует результаты производственной деятельности подразделениями предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
    • Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
    • Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Координирует работу мастеров.

    Требования к опыту и квалификации:

    • Высшее техническое образование;
    • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет (или среднее специальное образование и опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 10 лет).
    Начальник смены

    Должностные обязанности Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных). Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

    Должен знать. Нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством; технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

    Требования к квалификации Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »