Руководства, Инструкции, Бланки

образец протокола опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6

Рейтинг: 4.2/5.0 (215 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Форма № 6. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

29 Сентября 2016

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Хотя аптечное учреждение занимается довольно узким и специфическим видом деятельности и, как правило, не ведет деятельности за рамками своего профиля, если оно находится на общем режиме налогообложения, ему необходимо позаботиться о соблюдении раздельного учета различных видов реализуемой продукции, чтобы не допустить ошибок при исчислении НДС.

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

28 Сентября 2016

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Семинары

образец протокола опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Образец протокола опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6

    Форма 6 Протокол опроса пострадавшего (очевидца, должностного лица) при несчастном случае

    ___ _____________ 20__г.

    Опрос начат в ___ час. ___ мин

    Опрос окончен в ___ час ___ мин

    Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом ____________________________________________________________

    Протокол составлен ______________________________________________________________

    (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата)

    Оформляем опрос очевидцев.

    При проведении опросов все зависит от обстоятельств происшедшего несчастного случая.

    Лучше проводить опрос сразу как говориться по горячим следам со всеми свидетелями и участниками производственного процесса при котором произошел несчастный случай. Так как очень часто ответственные руководители работ стараются умолчать информацию или исказить (улучшить) на более выгодную для них сторону.

    Но не будем вдаваться в обвинения, у нас цель провести опросы.

    Как поступаю всегда я в подобных случаях. Я готовлю из уже имеющихся данных вопросник. Вопросы обычные:

    что было перед слившимися обстоятельствами?

    кто и что делал, какую работу выполнял?

    кто выдал задание?

    кто в каких местах находился?

    У вас могут быть свои вопросы, ведь обстоятельства всегда и у всех разные. Причины тоже разные, но бывают и подобные. Причины можно определить по классификатору, но это чуть позже.

    И так мы создали вопросник! Далее нам нужно распечатать формы опросов и составить вначале их черновики. По черновикам вы в спокойной обстановке у своего компьютера напечатаете электронный вариант опросов всех очевидцев и свидетелей. Опрос пострадавшего получится сделайте тоже в этой же группе. Если пострадавший в тяжелом состоянии отложите до улучшения здоровья, но не затягивайте у нас на все про все трое суток регламентировано Законодательством РФ.

    И вот теперь настала пора опросить ответственных лиц. Для них вопросы должны быть по конкретней, так как они дают задание на выполнение, и они же организовывают безопасное проведение работ. Как они безопасно организовали так это и случилось! Вот соль обстоятельств несчастного случая! Выспрашивайте у них все тонкости и каждый шаг пострадавшего, который приближал его к происшествию. Одно из обязанностей ответственных лиц является присутствие на рабочем месте и проведение контроля за безопасное выполнение работ в соответствии с требованиями Правил и инструкций по охране труда. После опроса ответственного лица, вам окончательно откроются все причины и выявится виновный происшествия.

    По статистике всего лишь в 25% вина ложиться на самого пострадавшего. Так что наша задача при проведении опросов да и всего расследования выяснить все причины и предоставить материалы на заседание комиссии по расследованию.

    На сегодня по опросам все. Я так полагаю все вам понятно. Привожу форму опроса из постановления №73 от 2002года«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» .

    Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г

    Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73

    Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях

    В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч. I,) ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. N 653 О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497 ) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

    формы документов ( формы 1-9 ), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению N 1

    Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению N 2.

    2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) (пример заполнения) ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, n 10)

    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.09.2009.

    ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ

    (процессуальное положение, фамилия,

    Белохвостикова Н.Н. секретарь комиссии Ковалева О.Б.

    инициалы лиц, участвовавших в опросе:

    другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо

    заявления --------------------------- Содержание заявлений: _______________

    Опросы пострадавших, должностных лиц и очевидцев несчастного случая В процессе расследования несчастного случая важное значение имеют объяснения руководителей работ, постра­давшего, очевидцев и должно­стных лиц. Комиссия выявляети опрашивает очевидцев происшедшего и лиц, допустивших нарушения требований по охране труда, получает необходи­мую информацию от работодателя и, по возможности, объяс­нение от пострадавшего, чтобы определить обстоятельства и причины несчастного случая. Нельзя отказываться от чьих- либо свидетельств на том основании, что все уже известно и дополнительных сведений не требуется. Каждое объясне­ние может подтвердить достоверность уже имеющихся, до­полнить или уточнить данные, а в ряде случаев и поставить их под сомнение. Сопоставление полученных объяснений необходимо: как показывает практика, не все они полно­стью правдивы и порой направлены на то, чтобы снять от­ветственность с руководителей работ. Основными мотивами подобных действий является служебная зависимость лиц, дающих объяснения, а также ложно понятое чувство соли­дарности или товарищества.Неправильный подход к объяснениям со стороны комис­сии вынуждает пострадавших обращаться в суд.

    На строительном объекте по заданию мастера плот­ник ножовкой распиливал сырые и мерзлые доски. Мастер, проверяя ход выполнения задания, указал на медленный темп работы. Плотник, с целью ускорения работы, пошел пилить до­ски в находившуюся рядом со стройкой столярную мастерскую другого работодателя, где имелся станок с циркулярной пилой, на котором до этого он уже неоднократно работал. На станке отсутствовало ограждение пильного диска, не было колодки толкателя для подачи материала при его допиливании, диск пилы не имел одного зуба. Мерзлые доски скользили по столу. Плотник подталкивал их деревянной рейкой. При подталки­вании очередной доски рейка соскочила с нее, и рука попала под пильный диск, в результате плотнику травмировало кисть правой руки.

    Комиссия по расследованию несчастного случая устано­вила: грубая неосторожность пострадавшего (застрахован­ного) содействовала возникновению вреда, причиненного его здоровью, и определила степень вины (в процентах), что повлияло на размер ежемесячных страховых выплат в связи с утратой им профессиональной трудоспособности.

    Плотник не согласился с решением комиссии и обжаловал его в судебном порядке, заявляя, что он работал на станке другого работодателя по распоряжению мастера. Этот факт делал неприменимым учет вины пострадавшего при опре­делении размера ежемесячных страховых выплат, так как им не была допущена грубая неосторожность: работать на технически неисправном станке его направил мастер. По­следний это отрицал, очевидцев разговора нет. Другие чле­ны бригады в своих объяснениях не подтверждали и не отри­цали утверждений заинтересованных сторон.

    В чем же неправильность действий комиссии по рассле­дованию несчастного случая? Если пострадавший в своем объяснении пишет, что он действовал по указанию мастера, а мастер это опровергает, требуются дополнительные дока­зательства. Их должен представить мастер, а не пострадав­ший. Если доказательств нет, следует принимать утверж­дение пострадавшего. Только такая позиция должна быть у комиссии по расследованию несчастного случая.

    Какие доказательства мог предъявить комиссии мастер? Прежде всего, начертить план помещения с обозначением всех находившихся в нем лиц. Может быть, провести эксперимент и оформить его актом за подписями членов комиссии, так как нахо­дившиеся рядом работники не говорят правду по двум причинам: во-первых, не хотят портить отношения с мастером (ничего не слы­шали), во-вторых, не хотят ставить под удар своего товарища (если он пошел работать по своей личной инициативе). Такая позиция должна истолковываться в пользу пострадавшего, тем более, если эксперимент подтвердит, что находившиеся в помещении работ­ники, в том числе и бригадир, должны были услышать указание мастера, отданное плотнику, или разговор между ними.

    Не следует откладывать опрос очевидцев несчастного слу­чая, а провести его параллельно с осмотром места происше­ствия или непосредственно после него. Иногда находятся ру­ководители работ, которые, чтобы уйти от ответственности, заинтересованы в сокрытии причин происшедшего, поэтому начинают «обработку» очевидцев, вынуждая их не упоми­нать тот или иной факт.

    Опрос или взятие объяснений комиссия должна произво­дить в отдельном помещении. Заинтересованные лица не должны присутствовать: они могут повлиять на ход опроса или написание объяснения. Неприемлем такой подход, ког­да «собранные объяснения» передают в комиссию. Как пра­вило, цена им невысока.

    Комиссия должна не собирать, а брать объяснения и про­изводить опрос потерпевшего и свидетелей в форме непри­нужденной беседы. Никакие требования, предупреждения об ответственности за неправильные показания, тем более угрозы при этом не допускаются. Нельзя заведомо, до заклю­чения комиссии, подчеркивать, что несчастный случай про­изошел по вине опрашиваемого.

    Помню, при расследовании несчастного случая. связанного с поражением стропальщика электрическим током при работе кра­на вблизи линии электропередачи, один из членов комиссии при опросе производителя работ поставил ему в вину происшедшее, на что прораб довольно резко отреагировал и уже не мог отвечать на вопросы. На его месте следовало бы выразить недоверие этому чле­ну комиссии и в его присутствии не давать никаких объяснений. По моей просьбе председатель сделал этому члену комиссии рез­кое замечание.

    К объяснениям руководителей работ следует подходить критически: они зачастую непосредственно несут ответствен­ность за допущенные нарушения правил охраны труда и неправильные действия подчиненных работников, поэтому пытаются дать необъективные сведения об обстоятельствах происшествия. Полученную от них информацию необходимо подтвердить или опровергнуть исходя из объяснений других лиц. Например, мастер пишет в объяснении, что перед нача­лом работ он провел с пострадавшим инструктаж по охране труда, выдал или проверил наличие средств индивидуаль­ной защиты и т. д. Пострадавший и другие работники долж­ны написать аналогичное, подтвердив эти факты. Если же объяснения двоих сторон различаются, необходимо их уточ­нить у незаинтересованных лиц, отдав предпочтение фак­там, изложенным в их объяснениях.

    Многие руководители работ пишут объяснения в спешке, некачественно, не защищаясь от возможных неприятных по­следствий. Это можно объяснить отсутствием ответствен­ности за свои действия и безнаказанностью. Например, в керамзитовом цехе ООО «Завод керамзитобетонных изде­лий» в г. Волжском при очистке барабана ленточного транс­портера от налипшей глины (без его отключения) получил травму руки обжигальщик Н. Вот содержание объяснения начальника цеха К.

    «В день несчастного случая бригада М. заступила на смену в 7 ч 30 мин. Получив задание от меня, бригадир расставил людей по рабочим местам в обычном режиме. В 13 ч 10 мин я уехал домой на обед. В 14 ч мне по­звонила диспетчер завода Б. и сообщила о травме Н. Я сра­зу же приехал в цех, осмотрел место происшествия и опро­сил свидетелей М. и Ч. самого пострадавшего уже увезли в больницу».

    В объяснении не указано, какие меры принимал начальник цеха по обеспечению охраны труда при эксплуата­ции конвейеров, как контролировал соблюдение правил охра­ны труда подчиненными работниками, не высказано мнение о причинах несчастного случая. Такое объяснение занимало бы два-три листа, а не полстраницы.

    Предвижу упреки от некоторых коллег, что излишне раз­вожу бюрократию. Но главная задача расследования - вы­явить истинные причины несчастного случая и принять меры по недопущению их в дальнейшем. Подобный подход - в ин­тересах других работников, чтобы они не получили травму в аналогичной ситуации.

    Члены комиссии при расследовании не должны быть пас­сивными при получении объяснений от очевидцев, руково­дителей работ и других должностных лиц. Необходимо ана­лизировать полученные объяснения, выявлять имеющиеся в них пробелы, противоречия и посредством дополнительных вопросов пытаться получить уточняющий ответ. Короче го­воря, прежде чем приступать к взятию объяснений, тща­тельно подготовиться и составить перечень вопросов, отве­ты на которые необходимо выяснить. Задаваемые вопросы формулировать конкретно, понятно, грамотно, по существу несчастного случая, их форма и стиль должны соответство­вать уровню образования и профессиональных знаний опра­шиваемого. Если все это пустить на самотек, как это иногда бывает, получишь объяснения из двух-трех предложений: самого происшествия видел, как это произошло - не знаю (в это время был на планерке, у заказчика и т. д. или смотрел в другую сторону). Работнику следует оказать помощь в на­писании объяснения. Лучше это сделать в форме протокола опроса. Без ясной, хорошо намеченной цели опрос не даст желаемого результата.

    Некорректное поведение членов комиссии при взятии объяснений непозволительно. Вопросы не должны быть оскорбительного или конфронтационного характера. На­пример, нельзя спрашивать: «Почему работы по устройству кровли велись без проекта производства работ?» или «Упот­реблялись ли вами спиртные напитки перед выполнением данных работ?» и т. д. Это лишь настораживает опрашивае­мого и не способствуют откровенности беседы. Вопрос можно сформулировать иначе: «Имелся ли в наличии проект про­изводства работ по устройству кровли или технологическая карта?». Вопрос об употреблении спиртных напитков рекомендуется не задавать, а получать сведения об этом факте из других источников.

    Бывают случаи, когда работник отказывается отвечать на некоторые вопросы членов комиссии. В протоколе опроса подобные факты следует отразить и не оставлять без послед­ствий для опрашиваемого, так как это является нарушением законодательства об охране труда, в соответствии с которым при расследовании причин несчастного случая работники обязаны сообщать известные им обстоятельства.

    При необходимости, в протоколе опроса можно указы­вать, кем из членов комиссии или других лиц, принимав­ших участие в расследовании, задан вопрос. Такие случаи бывают, когда у членов комиссии имеются разногласия по какому-либо пункту или когда, например, задает не очень грамотные вопросы доверенное лицо пострадавшего. Указы­вая, кем задан вопрос, комиссия как бы дистанцируется от ответственности за их качество.

    Иногда при расследовании несчастных случаев свидетеля­ми происшествия являются работники других организаций или даже случайные лица, которые подчас и бывают самыми объективными. Поэтому при установлении перечня очевид­цев, с которыми должны встретиться члены комиссии, необ­ходимо выявлять и таковых.

    В ООО «Управление отделочных работ» г. Камышина с кровельщиком Р. на строительстве нового корпуса больницы произошел несчастный случай в результате падения строитель­ного подъемника. При разгрузке на кровле рулонов рубероида с площадки подъемника плохо закрепленная к стене мачта упа­ла и увлекла за собой Р. Никто из работников организации сам факт происшествия не видел. Комиссия, проводившая расследо­вание, установила, что не была выполнена площадка для при­ема материалов, отсутствовали специальные приспособления с крючьями для стаскивания материала с платформы подъемни­ка (с целью исключения выхода на нее), закрепление мачты к стене не соответствовало инструкции по эксплуатации подъем­ника. Но я уже говорил, что руководители работ должны уметь защищаться. Так вот, к чести прораба В. он прошел по палатам действующего корпуса (окна которого смотрели на строящийся корпус) и нашел больного, который в момент несчастного случая смотрел в окно и видел, как кровельщик Р. поднялся на кровлю на платформе подъемника и разгружал рубероид, находясь на ней. Комиссия произвела опрос этого очевидца, прояснив кар­тину происшедшего.

    В ряде случаев дающий объяснение ошибается в оценке событий, очевидцем которых он был, не всегда бывает до­статочно подготовлен для правильной квалификации воз­никающих вопросов. Ошибочные объяснения могут быть обусловлены и психическим состоянием свидетеля. Крити­ческое отношение к получаемым объяснениям гарантирует правильную оценку происшедшего.

    При получении объяснения от пострадавшего, находя­щегося в больнице обязательно должен присутствовать представитель медицинской организации (лечащий врач, заведующий отделением) и, желательно, его родственник (родственники). Полученное объяснение зачитывается по­страдавшему, затем подписывается лицом, проводящим расследование, родственником и медицинским работником. Если пострадавший в состоянии поставить свою подпись под объяснением, он также подписывает его. В форме протокола опроса пострадавшего при несчаст­ном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица), утвержденной совместно с Положением об особеннос­тях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, предусмотрено: опрос пострадавшего, очевидца и других лиц могут вести только председатель или один из членов комиссии. Другие члены комиссии, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и т. д. участвуют в опросе. Протокол составляется председателем комиссии или членом комиссии, проводившим опрос. Опра­шиваемому лицу самому писать ничего не надо, он только расписывается под текстом протокола опроса и ставит свою подпись, что протокол ему зачитан вслух. Подобная проце­дура обязывает председателя или члена комиссии при со­ставлении протокола опроса быть аккуратным и грамотным. Напомню: при защите в судах интересов пострадавших или членов их семей, выступая их представителем, я вниматель­но изучаю каждый документ, чтобы найти там нарушения, допущенные работодателем.

    Комиссия должна дать оценку полученным в ходе опро­са объяснениям. На мой взгляд, если комиссия по тем или иным причинам не принимает во внимание объяснения от­дельных лиц, особенно пострадавшего или какого-либо дру­гого важного очевидца, отказ должен быть аргументирован, например, в протоколе заседания комиссии.

    Протокол опроса очевидца несчастного случая

    Лучше проводить опрос сразу как говориться по горячим следам со всеми свидетелями и участниками производственного процесса при котором произошел несчастный случай. Так как очень часто ответственные руководители работ стараются умолчать информацию или исказить (улучшить) на более выгодную для них сторону.

    Но не будем вдаваться в обвинения, у нас цель провести опросы.

    Как поступаю всегда я в подобных случаях. Я готовлю из уже имеющихся данных вопросник. Вопросы обычные:

    что было перед слившимися обстоятельствами?;

    кто и что делал, какую работу выполнял?;

    кто выдал задание?;

    кто в каких местах находился?;

    У вас могут быть свои вопросы, ведь обстоятельства всегда и у всех разные. Причины тоже разные, но бывают и подобные. Причины можно определить по классификатору, но это чуть позже.

    И так мы создали вопросник! Далее нам нужно распечатать формы опросов и составить вначале их черновики. По черновикам вы в спокойной обстановке у своего компьютера напечатаете электронный вариант опросов всех очевидцев и свидетелей. Опрос пострадавшего получится сделайте тоже в этой же группе. Если пострадавший в тяжелом состоянии отложите до улучшения здоровья, но не затягивайте у нас на все про все трое суток регламентировано Законодательством РФ.

    И вот теперь настала пора опросить ответственных лиц. Для них вопросы должны быть по конкретней, так как они дают задание на выполнение, и они же организовывают безопасное проведение работ. Как они безопасно организовали так это и случилось! Вот соль обстоятельств несчастного случая! Выспрашивайте у них все тонкости и каждый шаг пострадавшего, который приближал его к происшествию. Одно из обязанностей ответственных лиц является присутствие на рабочем месте и проведение контроля за безопасное выполнение работ в соответствии с требованиями Правил и инструкций по охране труда. После опроса ответственного лица, вам окончательно откроются все причины и выявится виновный происшествия.

    По статистике всего лишь в 25% вина ложиться на самого пострадавшего. Так что наша задача при проведении опросов да и всего расследования выяснить все причины и предоставить материалы на заседание комиссии по расследованию.

    На сегодня по опросам все. Я так полагаю все вам понятно. Привожу форму опроса из постановления №73 от 2002года«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» .

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае форма 6 бланк - на первоисточнике

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

    (место составления протокола) опрос начат в. В кабинете 202 я вызвал по телефону машину скорой ------------------------------------------------------------------ помощи, позвонил инженеру по охране труда сахарову а. Форма 6 протокол опроса пострадавшего (свидетеля, должностного лица) при злосчастном случае. Форма 6 протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) 200 г.

    Технологические процессы, работы, оборудование, инструменты, сырье и материалы вы сможете войти на веб-сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов постановление минтруда рф 73от24. Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля (формы 1 - 9) при групповых злосчастных вариантах указывается. Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) (форма 6). Форма протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица). Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае эталон наполнения протокола опроса пострадавшего положение об особенностях расследования злосчастных случаев на.

    Протокол опроса пострадавшего при несчастных случаях форма

    Я был в ------------------------------------------------------------------ 10 метрах от нее, потому не успел подбежать и поддержать ее. Форма 6 протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица). Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) ( форма 6). Особенности формирования комиссий по расследованию злосчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (людей) iii. Перед началом, в ходе или по окончании опроса от участвующих в опросе лиц (их процессуальное положение, фамилия, инициалы) заявления.

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

    Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае форма 6 протокол опроса пострадавшего (свидетеля, должностного лица) при злосчастном случае квалификация злосчастных случаев на производстве. Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) (пример наполнения). Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) (формы 1 - 9) при групповых злосчастных вариантах указывается. Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица). Особенности проведения расследования злосчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя - физического лица iv. Протокол опроса пострадавшего при злосчастном случае (свидетеля злосчастного варианта, должностного лица) офисное здание ооо дельта 10 февраля 4 ----------------------------- -- ----------- 201- г. Об утверждении форм документов, нужных для расследования и учета злосчастных случаев на. Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких конкретно, кем конкретно) по существу злосчастного варианта, происшедшего 200 г.

    Просмотр темы - протокол опроса пострадавшего


    Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
    Сообщений: 590
    Откуда: Ярославль

    Ст. 229.2 Трудового кодекса:
    По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
    выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
    фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
    предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
    Материалы расследования несчастного случая включают:
    приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
    планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
    документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
    выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
    протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
    медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
    копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
    выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
    другие документы по усмотрению комиссии.

    Проще сделать протокол, чем получить нормальную грамотную и подробную объяснительную. Я делаю протоколы всегда.

    Заработок в сети интернет

    ПРОТОКОЛ ОПРОСА ОЧЕВИДЦА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

    Форма 6
    ПРОТОКОЛ
    ОПРОСА ОЧЕВИДЦА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
    Участок МЧ -4_ст. Совгаванъ Сортировочная__ "21" _июля_ 2008 г.
    (место составления протокола)
    Опрос начат в _08 час._30 мин. Опрос окончен в _09_ час. _00_ мин.
    Мною, членом комиссии по расследованию нещастного случая, образованнои приказом _№ 24 от 18.07.2008 года ООО « Страж Плюс» зам.директора Тарасенко А.Л.
    в помещении участка МЧ – 4 ст. Совгаванъ Сортировочная_ произведен опрос очевидца нещастного случая на производстве,
    1) фамилия, имя, отчество __Катин Сергеи Александрович__
    2) дата рождения _____________30. 07. 1954____________________
    3) место рождения __Джамбулъская областъ, Свердловскии раион, ст. Ак - Чулак___
    4) место жителъства и (или) регистрации _Хабаровскии краи п. Ванино,
    Приморскии Булъвар д. 5, кв. - 52
    5) гражданство ____________РФ_______________________
    6) образование ______________среднее___________________
    7) семеиное положение, состав семъи _____женат, двое_________
    8) место работы или учебы ___ООО « Страж Плюс»_____
    9) профессия, должностъ ________контролер охраны___________________
    10) иные данные о личности опрашиваемого ___нет_____
    ___________________________________________ (подписъ Катина С.А.)

    Иные лица, участвовавшие в опросе ________________________________ (процессуалъное положение, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в опросе:
    __________________________________________________________________
    другие члены комиссии по расследованию нещастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.)
    __________________________________________________________________
    Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств
    - не применялосъ
    По существу нещастного случая, происшедшего "18 " июля 2008 г. с _охранником ООО «Страж Плюс» Пухаревым В.И.__, могу показатъ следующее:
    _18 июля 2008 года в 03 часа 10 минут при обходе территории участка МЧ - 4 ст.Совгаванъ Сортировочная Пухарев В.И. обнаружил на охраняемом объекте МЧ – 4 неустановленных лиц в количестве троих человек, которые при задержании оказали сопротивление, нанеся Пухареву В.И. телесные повреждения. Услышав шум возле склада, я побежал к складу, нападавшие лица скрылисъ через территорию МЧ - 4 в сторону Локомотивного депо.
    (излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них)
    ___________________________ (подписъ Катина С.А. 21.07.2008 г.)
    Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвующих в опросе лиц Катина С.А. очевидца нещастного случая (их процессуалъное положение, фамилия, инициалы)
    заявления не поступали_. Содержание заявлении: _не поступали_
    ________________________________________Тарасенко А.Л. 21.07.2008 года___
    С настоящим протоколом ознакомлен ___________( подписъ Катина С.А. 21.07.2008 г.)
    Протокол прочитан вслух ______________________Тарасенко А.Л.21.07.2008 г.__
    (подписъ, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата)
    Замечания к протоколу _____________________нет_________________
    Протокол составлен _Зам.директора ООО « Страж» Тарасенко А.Л. _______ 21.07.2008 г. (должностъ, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подписъ, дата)

    Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае форма образец

    • Фильмы
    • Игры
    • Музыка
    • Софт
    • Книги
    Файлы найдены - протокол опроса пострадавшего при несчастном случае форма образец

    Форма 6. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае * Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных. Шаблоны документов / ДомоСайт * Примерная форма акта разграничения балансовой принадлежности сетей водопровода. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае ( очевидца. Образец заявления на установку индивидуальных приборов учета.Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об. * к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73. Формы документов. Форма 6. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случаеПротокол опроса очевидца несчастного случая » Примеры. * 18 окт 2010. Протокол опроса очевидца Форма 6 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая. Несчастные случаи на производстве - Агентство труда и. * Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и. Форма 6 «ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном. Форма: Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. * Форма: Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) (образец заполнения) ("Сборник. Расследуем несчастный случай в учреждении * 10 авг 2009. Гражданско-правовой договор с работником (образец); ». Довольно часто в организациях происходят несчастные случаи с работниками. Какие организации и органы, в какие сроки и в какой форме нужно уведомить о. N 73 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случаеобразцы формы документов * Образцы документов. Табель форм документов по работе с персоналом. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца. Форма 6. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае * Форма 6 ПРОТОКОЛ ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ. произведен опрос (указать место проведения опроса) пострадавшего. Расследуем несчастный случай * 227 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при. оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в. заполняется по форме 1 Приложения 1 к Постановлению. Образец. протоколы опросов очевидцев 6 несчастного случая и должностных лиц. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. * Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. Образцы заполнения форм документов Протокол опроса пострадавшего при несчастном. Примерный перечень документов по охране труда * Образец приказа о стажировке и обучении вновь принятого работника. Образец приказа о допуске к. Форма 6 Протокол опроса пострадавшего ( очевидца, должностного лица) при несчастном случае. Форма 7 Протокол осмотра. Алгоритм Расследования Несчастного Случая с Легким Исходом. * 4 фев 2012. + скачать необходимые формы (примеры) документов для. протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидцев несчастного. ( формы документов, положения, образцы заполнения форм и т.д. Расследование и оформление несчастных случаев на. * несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. 2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных. Бланк протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. Несчастные случаи на производстве. Методика проведения. * Приведем пример заполнения протокола опроса должностного лица. ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного. документов, оформляемые при несчастном случае * Форма 6 Протокол опроса пострадавшего (очевидца, должностного лица) при несчастном случае · Загрузить · Загрузить · Форма 7 Протокол осмотра. Комментарий к статье 230 трудового кодекса * Форма 1 - Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном. Форма 6 - Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. ФСС - Формы документов, необходимых для расследования и. * при групповых несчастных случаях указывается. для каждого. Форма 6. ПРОТОКОЛ. ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ.Протокол опроса пострадавшей от несчастного случая. * 18 окт 2010. Протокол опроса пострадавшей Форма 6 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ на. * 5 фев 2014. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае.

    Скорость: 7790 Kb/s

    Образец Заполнения Протокола Опроса Пострадавшего При Несчастном Случае

    Протокол опроса очевидца Форма 6 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая.

    Алгоритм Расследования Несчастного Случая с Легким Исходом. В этой заметке я описываю 3 основных вопроса. 1. Какие первичные действия должен предпринять работодатель при несчастном случае. 2. Какой алгоритм расследования несчастного случая с легким исходом. 3.

    Какие документы оформляются при легком несчастном случае. + скачать необходимые формы (примеры) документов для расследования легкого несчастного случая. Первичные действия при несчастном случае.

    Протокол опроса очевидца Форма 6 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая. Образец заполнения сообщения смотрите на с. охраны труда;; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных Если пострадавший при несчастном случае — работник другой организации. Действия работодателя при несчастном случае оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить 1 Приложения 1 к Постановлению. Образец заполнения смотрите на стр. протоколы опросов очевидцев <6> несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае. положения, образцы заполнения форм и т.д. с комментариями к их.

    Гражданско-правовой договор с работником ( образец); ». Каковы действия работодателя при несчастном случае? Приказом ФСС РФ N 157 <3> и заполнить утвержденную им форму сообщения о страховом случае. N 73 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца должна заполнить протокол осмотра места несчастного случая, форма которого. Подборка наиболее важных документов по вопросу Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (нормативно-правовые акты, формы. Протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения Образец заполнения сообщения о несчастном случае смотрите в примере 1. ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ.

    Во-первых, немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинское учреждение;. Во-вторых, принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;. В-третьих, сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были на момент происшествия.

    Примечание: если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии;. В-четвертых, подготовить и направить письменный запрос в медицинское учреждение о характере и степени повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения Примечание: Стоит учесть тот факт, что медицинское учреждение может «затянуть» с ответом на письменный запрос.

    Поэтому, следует позвонить и/или съездит в медицинское учреждение, в которое был доставлен сотрудник, и уточнить у врача оказавшего помощь информацию, о степени тяжести полученной травмы. После того как мы получаем письменное (устное) заключение от врача, к какой категории относиться травма, начинаем расследование несчастного случая. В нашем случае будет несчастный случай с легким исходом. Алгоритм расследования легкого несчастного случая.

    1. Сообщить в течении суток в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее ФСС).

    Примечание: Сообщается по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;. 2. Подготовить приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. В состав комиссии включается не менее 3-х человек. — возглавляет комиссию работодатель или его полномочный представитель;. — специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом или распоряжением;.

    — представитель профсоюзного комитета организации или другого уполномоченного работниками представительного органа;. — уполномоченный по охране труда. 3. Принять от пострадавшего заявление и объяснительную записку, а также, взять объяснительные записки с очевидцев несчастного случая;. 4. При квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве комиссия:.

    — выявляет обстоятельства и причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;. — устанавливает степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности);. — разрабатывает мероприятия по устранению причин несчастного случая.

    Оформляется и подписывается. — акт о несчастном случае на производстве формы Н-1;. — протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидцев несчастного случая, должностных лиц);.

    — протокол осмотра места несчастного случая, а так же планы, эскизы, схемы. При необходимости могут быть фото и видеоматериалы;. — документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов (карты аттестации рабочих мест).

    Примечание: если таковые есть;. — Копии из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;. — копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему СИЗ в соответствии с действующими типовыми отраслевыми нормами (Личная карточка учета и выдачи СИЗ и/или журнал учета и выдачи СИЗ);. — другие документы по усмотрению комиссии. После работодатель рассматривает и утверждает акты и материалы расследования несчастного случая. При всем этом, стоит учитывать, что расследование обстоятельств и причин легкого несчастного случая, созданная комиссия проводит в течении 3-х дней. 5.

    Осуществляется регистрация и учет несчастного случая на производстве. 1-й экземпляр акта Н-1 с материалами расследования в оригинале остается в организации;. 2-й экземпляр акта Н-1 (оригинал) вручается пострадавшему сотруднику в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая;.

    3-й экземпляр Н-1 (оригинал) с материалами расследования (копии) — в ФСС (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Так же, в трехдневный срок после завершения расследования. После этой раздачи, необходимо произвести регистрацию несчастного случая в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, необходимо отправить Сообщение о последствиях несчастного случая в ФСС и ГИТ.

    В некоторых регионах Сообщение отправляется только в ФСС, в некоторых регионах только в ГИТ, — узнавайте как это происходит в вашем случае. Знайте, что акт Н-1 вместе с материалами расследования несчастного случая храниться в организации 45 лет. СКАЧАТЬ необходимые формы (примеры) документов для расследования легкого Несчастного Случая [скачать ]. P.

    Надеюсь, что приведенные в этой заметке действия, алгоритмы и формы документов, никогда Вам не понадобятся.