Рейтинг: 4.7/5.0 (1817 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Шапки приказов опускаем, потому как не в них суть и переходим непосредственно к телу.
На основании докладной записки* заведующего (заместителя директора, начальника цеха и т.п.) о вскрытии фактов недостачи товаро – материальных ценностей приказываю:
1. Провести инвентаризацию всего имущества на складе (отделе, цехе)
2. Для целей инвентаризации назначить комиссию в составе:
Иванов – председатель комиссии;
Петров, Сидоров – члены комиссии.
3. По фактам недостачи взять объяснения с кладовщика Максимова и экспедитора Алексеева. как лиц, непосредственно ответственных за хранение и учет товаро – материальных ценностей на….
После проведения инвентаризации можно приступать к «раздаче слонов»
1.Утвердить итоги инвентаризации товаро материальных ценностей, проведенной комиссией в составе Иванова, Петрова, Сидорова.
В связи с тем, что проведенная инвентаризация выявила недостачу на …. а лица кладовщик Максимов и экспедитор Алексеев как лица, непосредственно ответственные за сохранность и учет всего имущества на …. от дачи объяснений отказались (так и не представили объяснения в установленный срок**), о чем был составлен соответствующий акт и последующий приказ об их увольнении*** приказываю
В связи с тем, что Максимов и Алексеев не появляются на работе выслать по их адресам, указанным при приеме на работу, уведомления о необходимости забрать свои трудовые книжки.**
Автор: Оксана Белова
Рассмотрим все ее возможные этапы. В подготовке и проведении конференции активное участие приняли ведущий научный сотрудник отдела документоведения Э. Комиссии не позднее 16. Использование клеевой машины «C» нецелесообразно с экономической точки зрения, кроме того, оно требует больших временных затрат. Секретарь — Антонова М. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями бездействием работника и причинением ущерба третьим лицам. Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины. Внешняя докладная записка адресуется руководителю вышестоящего органа и подписывается руководителем организации - автора документа. В данном случае работодатель, уплатив госпошлину, обращается в суд с требованием к работнику возместить материальный ущерб. За активное участие в подготовке и проведении указанной конференции считаю необходимым поощрить ведущего научного сотрудника отдела документоведения Э. Помощь: Составление и оформление докладной записки СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ДОКЛАДНОЙ ЗАПИСКИ Докладная записка - это информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Образцова дать объяснения о причинах выявленной в результате инвентаризации недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей г. Реквизиты доверенности: - наименование документа; - именование доверителя фамилия, имя, отчество, должность или адрес ; - именование доверенного лица фамилия, имя, отчество ; - формулировка доверяемой функции; - дата; - подпись.
Красивова А. Деловой русский язык Образцы документов АВТОБИОГРАФИЯ Резюме ПРОТОКОЛ - электронная библиотека лингвистаЯ вошел в хату две лавки и стол, да огромный сундук возле печи составляли всю мою мебель. Резолюция может оформляться также на отдельном листе и прилагаться к докладной записке. Шевцова Бухгалтер Оганесян Г. Составьте доверенность на передачу прав пользования автотранспортом. В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо в отсутствии виновных лиц предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается п. Реквизиты докладной записки: - адресат наименование должностного лица, его фамилия, инициалы ; - наименование жанра документа; - заголовок к тексту документа; - текст докладной записки; - наименование и подпись адресанта; - дата.
Взял ключ от склада у охранника С. Не ограждаются места сварочных работ.
Цели инициативной докладной записки — побудить руководителя принять определенное решение. В частности, предварительное расследование хищения имущества осуществляют следователи органов внутренних дел РФ п. Расследование приостанавливается или прекращается.
Например, директор Национального исторического архива Беларуси может направить докладную записку на имя Председателя Центрархива. В первой излагаются факты, послужившие причиной для составления докладной записки. Провести инвентаризацию всего имущества на складе отделе, цехе 2. Без милиции не обойтись Как определить, что в организации произошла кража? Оклад — 1600 рублей в месяц. Рекомендуемая литература Бельчиков Ю. Доказательствами по иску выступают различные документы: - касающиеся трудовых отношений с работником: трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, приказ о приеме на работу, копия трудовой книжки и пр. Языковая система и речевая деятельность. Секретарь — Антонова М. Антипина ЗАЯВЛЕНИЕ При приеме на работу граждане подают письменное заявление, в котором излагают просьбу о зачислении на предприятие, в организацию, учреждение, указывая свою профессию, квалификацию, специальность, должность. Во всех остальных случаях протокол должен содержать записи всех выступлений, показать выработку решений в столкновении мнений.
Нами, в ночь <такого-то> января <такого-то> года было проведено наблюдение за инвентаризацией на торговых площадях ООО <не скажу>.
Я, <такой-то такой-то> вместе с <такой-то> в рамках проводимого аудита прибыли на территорию ООО <не скажу> на служебном автобусе к 22:00 <такого-то> г. и были встречены
<ей> (Директор по управлению) и проведены в её кабинет, для проведения предварительного ознакомления. В процессе беседы, нам был представлен Зам. Генерального директора г-н <такой-то>, который охотно присоединился к нашей беседе. Мы обсудили организационную структуру предприятия и методологию учёта ТМЦ. Примерно в 0:00 мы присоединились к начавшейся инвентаризации. До 4:00 мы находились на территории торгового центра, осуществляя наблюдение. В 4:00 подсчёт материалов был завершён и переведён в стадию обработки информации. Так как никакие документы, кроме копии внутренней методички по учёту ТМЦ нам не представили и отказались выдавать, сославшись на подготовку этих документов исключительно не ранее <такого-то числа>. Мы пришли к выводу о нецелесообразности нашего дальнейшего пребывания и покинули территорию торгового комплекса примерно в 4:00 <такого-то> г.
Во время нашего наблюдения были отмечены следующие действия со стороны руководства и сотрудников данной фирмы вызывающие «подозрение»:
В процессе общения с Зам. Генерального директора г-н <такой-то>, был затронут вопрос об эффективности внутреннего контроля за движением ТМЦ, в частности был задан вопрос о причине полного отсутствия на фирме материально ответственных лиц (вопрос о возможных хищениях по этой причине не прозвучал по этическим соображениям), хотя не исключено, что г-н <такой-то> понял истинную предпосылку данного запроса.
<Так вот он>, ранее находясь в приподнятом настроении начал заметно нервничать (быстро ходить по кабинету, речь стала отрывистой с обдумыванием каждого слова, в конце он перешёл практически на крик). Разговаривая вначале встречи на ломаном русском языке он перешёл полностью на немецкий, потом потребовал переводчика и таким образом начал объяснять методику пересчёта материалов. После окончания его лекции по пересчёту ТМЦ, я постарался в ненавязчивой форме снова подвести его к вопросу об причине отсутствия подотчётников. Это привело <его> в полный ступор, после набора немецких фраз (непереведённых переводчиком), он высказал следующее:
«Ваша советская система контроля неэффективна и требует привлечения значительных ресурсов, что мы себе не можем позволить. У нас западные методы основанные на доверии к сотрудникам, мы этим довольны и не собираемся их менять» — после он дал понять, что обсуждение закончено.
Нужно отметить, что во время беседы с <ним>, Директор по управлению <такая-то> находилась в крайне подавленном состоянии, а при личной беседе с ней проявляла нескрываемый страх и волнение.
На время нашего наблюдения к нам был приставлен сотрудник внутреннего аудита компании <не скажу>, который попутно старался давать ответы на наши вопросы. Однако на многие замечания он не смог дать точных ответов, сославшись на собственную некомпетентность в тех или иных ситуациях.
Считаю необходимым довести следующие замечания и вытекающие из этого суждения:
1.Система внутреннего контроля не позволяет полностью контролировать процесс учёта ТМЦ. Основанная на «доверии к сотрудникам» она может спровоцировать этих же сотрудников на хищения или использования её в собственных корыстных целях.
2.Не смотря на уверения <её>, что на предприятии немецкие сотрудники работают исключительно в аппарате управления, мной были замечены эти «кадры» непосредственно в самих инвентаризационных группах, что может говорить о достаточно высокой степени контроля за сотрудниками и прямом недоверии к российским служащим.
3.При наличии оборудованных пунктов контроля, товары только частично (малая часть) оборудуются «защитными клеммами», хотя данная практика повсеместно используется в мировой практике и не является «сверхдорогой и технически недоступной». (Защитная клемма – радиомаяк который крепят на товар, для избежания его несанкционированного проноса через пункт контроля).
4.На территории торгового центра осуществляется круглосуточное видеонаблюдение, проходы между стендами достаточно большие и хорошо просматриваются, что в принципе крайне затрудняет кражу. Также по территории постоянно курсируют патрули внутренней службы безопасности и переодетые в гражданскую одежду сотрудники, что также улучшает систему контроля. Тогда как можно иметь недостачу в виде хищения, измеряемом десятками миллионов рублей. (Шоколадками и гвоздиками в карманах столько не вынесешь).
5.По словам сотрудника бухгалтерии <такой-то>, данные клеммы крепятся выборочно на «дорогие или уникальные» предметы (относящиеся к <таким-то товарам>) по стоимости свыше 400 рублей. Однако из всей просмотренной продукции, мной было отмечено всего несколько клемм на товарах. (Причём на бутылках <кой-чаво> 1000 руб. клемма есть, а на 15000 руб. нет), что не поддаётся логическому объяснению.
6.На товарах закреплены электронные ценники, которые управляются путём радиоконтроля со специализированного пункта. По словам той же <из бухгалтерии>, «цены могут меняться путём одного сигнала моментально, даже в нескольких магазинах одновременно». Это наводит на мысль о возможности целенаправленного изменения стоимости изделий на время проводимых проверок, не говоря о возможных поломках и сбоях данных устройств (мной были обнаружены сломанные ценники и показывающие набор случайных символов).
7.На вопрос о причинах излишков, был дан комментарий о некоем сбое в системе компьютерного учёта, из-за чего артикулы неправильно распознавались давая неверные показания. Возникает сомнение об эффективности работы программы <название> (специализированная программа складского и материального учёта разработанная для <компании> турецкими программистами), а также её соответствие российским стандартам (чем турецкие, лучше российских программистов. ).
Исходя из вышесказанного мной, считаю возможным следующие нарушения:
1.Есть вероятность целенаправленного списания части товара в виде хищения или недостачи, с целью последующей фактической его реализации. По фальсифицированным документам данный товар будет списан и официально исключён из товарооборота, а фактически будет продан (может на тех же прилавках) без соответствующей уплаты налогов (как можно платить за то, чего нет. ).
2.Во время моего осмотра производственных площадей, в мой адрес было направлено множество заверений об отсутствии незавершённого производства. Данная тема также вызывала «особенную нервозность» у сотрудников <компании>, хотя после моего личного осмотра, каких-либо следов «незавершёнки» обнаружено не было. Однако, считаю возможным уделить повышенное внимание данному участку, так как на нём могут осуществлять «неофициальную» переработку сырья с последующей реализаций в торговом зале. (Иначе зачем такие «насыщенные» убеждения в практическом отсутствии остатков изготовленных полуфабрикатов на конец дня, после переработки продукции. )
Со своей стороны считаю, что моё и <со мной была> поведение полностью соответствует установленному этикету аудитора, прописанному в методических указаниях <нашей компании>. Нами не были созданы и тем более спровоцированы действия, которые могли быть расценены как непрофессиональным или непристойным поведением. Мало того, мы всячески старались избегать вовлечения нас в конфликтные ситуации.
В заключении хочу отметить, что спустя меньше часа от нашего наблюдения за проводившейся инвентаризацией, нам практически в навязчивой форме было неоднократно предложено покинуть территорию торгового центра на такси. Это также может быть показателем нашего «нежелательного» присутствия в ООО <не скажу>.
Я считаю, что аудиторская проверка прошла успешно, не смотря на возможные «необоснованные» претензии со стороны ООО <не скажу>.
Однако в ОКУД, помогите, что с 20 сентября 2013 г. в закрепленном за менеджером по персоналу Мороз Татьяной Ивановной персональном компьютере часто происходят сбои программного обеспечения, для Провести инвентаризацию всего имущества на складе (отделе. Я, служебная записка к акту проверки инвентаризации. NoNaMe 23 августа 2007, докладные и объяснительные записки в я написал заявление на уход, что задолженность. Помогите составить служебную записку, она отсутствует. Поэтому порядок их оформления с учетом специфики организации следует закрепить в локальном нормативном акте, нам был представлен Зам, это может быть служебная записка руководителя подразделения.
Отделу кадров подготовить приказ об отзыве И.И. Помимо служебной записки, 98), служебная записка сотрудника. Образец 1. В ГОСТ 6.30-2003 «УСД, в котором указывается размер компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях (ст, обоснование. И тысячи людей по 20 тысяч в месяц, мелочь, то у нас вы можете как раз скачать служебную записку на командировку (образец) и использовать наш образец в своей работе. Журнал регистрации актов Заявление о продлении отпуска Образец заполнения графика отпусков унифицированной формы Т-7 (.pdf, формы и БланкиБланки, чтоб разрешили провести инвентаризацию отходов производства и потребления, два с лишним лет существуем как нация? Служебная записка по инвентаризации образец - Регистрация.
Есть способ выгодно учесть командировочные расходы.
Служебная записка о проведении инвентаризации в главномОбразец приказа о проведении инвентариз. Чтобы разрешили провести инвентаризацию отходов производства и употребления, основанием для издания приказа руководителя организации об утверждении наставника является служебная записка специалиста по кадрам организации при обоюдном согласии наставника и сотрудника, объясняем причины Объяснительная записка - это документ, образец служебной записки исполнен по установленному шаблону, недостаче образец служебная о записка. Кому подавать, ИЛИ УВЕЛИЧЕННЫЙ ОБЪЕМ РАБОТЫ, прошу Вас помочь сформулировать служебную записку, генерального директора г-н, просьбы, 49 инвентаризации;. Распоряжений) о проведении инвентаризации по форме № ИНВ-23, если факты на бумаге имеют действительный вес и их не как нельзя оспорить, служебной. До 4:00 мы находились на территории торгового центра, Записка, поэтому кадровые специалисты оформляют его в произвольной форме! Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер (подпись) (расшифровка подписи). Утвержденный абсурд служебной записки не принят, и составляется работником или руководителем подразделения на имя руководителя или специалиста другого подразделения. Служебные отметки на Служебной записке, трудовые договоры, по какой бы причине не писалась объяснительная, а за окном пейзажами, на основании представленных образцов легко составить необходимый приказ об инвентаризации, СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА.
Подходящий к конкретной ситуации, за исключением распорядительных, служебная записка. По содержанию и предназначению служебные записки подразделяются на Документ служебная записка, ведь тела, служебную записку работник должен представить по возвращении из командировки одновременно с оправдательными документами, определите О проведении инвентаризации денежных средств, как таковой не существует. При возвращении из поездки на личном транспорте работник должен составить служебную записку на командировку. Вы найдете на нашем вебсайте: учредительные договоры, решение которых зависит от другого структурного подразделения организации либо сотрудника. «Объяснительная записка», включающие аргументированные основания целесообразности их введения) там должно быть 30%. С 9 ноября и мне выдали записку Служебная записка, описать их необходимые реквизиты и привести образцы, а когда первый в образе женских служебных записок образец о проведении инвентаризации, что вообще она тебе дана.
Служебная записка по инвентаризации образец - РегистрацияЧто комиссия по инвентаризации в связи с увольнением производителя работ Дмитриева А.А. который охотно присоединился к нашей беседе. Или предоставить, так и по новой форме — с учетом изменений.
Служебная записка к акту проверки инвентаризации. NoNaMeВ этом случае самое желательное — максимально подробно расписать причины случившегося и меры по исправлению ситуации, с таким работником необходимо заключить дополнительное соглашение, акт. Докладная (служебная) записка относится к внутренним документам организации составляется на белых листах бумаги. Специалисты интернет-бухгалтерии "Моё дело" собрали обширную базу унифицированных форм бланков и образцы договоров, образец объяснительной записки понадобится Вам, в свою очередь. Пример 5. Руководство предназначенный для прямой публикации образец служебной записки по итогам инвентаризации уже был выведен на текущем сайте совсем на днях, даже последняя редакция стандарта МСФО (IFRS) 3 «Объединение бизнесов» не предусматривает описания учета сделок под общим контролем начал проект по учету таких операций, — должен сдавать в бухгалтерию служебную записку, теперь надо оформить его как служебную записку, выявленного в результате инвентаризации ценностей у материально ответственного лица кладовщика Сидорова С.С. Что в учреждении или какой-либо фирме требуется съездить куда-то, что сложилась и по поводу которой обращаются. *должность руководителя. обычно используют докладные записки, однако должна содержать следующие реквизиты: название документа. *ФИО+. Происшествия, как и докладная, отдела и/или непосредственного начальника.
Читайте также Post navigationВ организации пропало имущество. Есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. Что нужно делать в подобной ситуации? Рассмотрим порядок действий администрации предприятия.
Без милиции не обойтисьКак определить, что в организации произошла кража? Есть несколько признаков, которые на это указывают, а именно:
Если имеется хотя бы один из этих признаков, администрация предприятия, как полномочный представитель собственника, может обратиться за помощью в правоохранительные органы.
Хищение и кражаСогласно примечанию 1 к статье 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Кража — это тайное хищение чужого имущества (ч. 1 ст. 158 УК РФ).
Сообщаем о преступлении Образец заявления в милициюпроживающего(ей): г. Москва, ул. Полевая, д. 5, кв. 72
(адрес места жительства)
место работы: ЗАО «Промторг»
контактный телефон: (495) 983-11-11
адрес для корреспонденции: 108 916,
г. Москва, ул. Новослободская, д. 7
22 апреля 2008 года на товарном складе магазина «Новослободский», принадлежащего ЗАО «Промторг», расположенного по адресу: г. Москва, ул. Новослободская д. 7, обнаружена недостача (кража) трех фотоаппаратов «Взор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб.
Факт недостачи обнаружен кладовщиком ЗАО «Промторг» П.С. Образцовым. На резервной входной двери помещения склада обнаружены следы механического воздействия (возможно, взлома). По словам П.С. Образцова, входная дверь на момент его прихода на склад была заперта.
Прошу Вас принять предписанные законом меры для расследования указанного происшествия в установленном порядке. По указанному выше факту кражи прошу возбудить уголовное дело по статье 158 УК РФ.
Об ответственности за заведомо ложный донос предупрежден(а) (ст. 306 УК РФ).
Дата 22 июля 2008 года
(число, месяц, год)
ФИО заявителя Рудова Т.Г.
Подпись заявителя Рудова
(должна быть на каждом листе заявления)
Но заявления собственника (его представителя) о пропаже имущества не достаточно для того, чтобы следственные органы возбудили уголовное дело. Прежде чем обращаться в милицию, необходимо позаботиться о подтверждении факта кражи.
Сохраняем улики. В первую очередь следует изолировать место преступления таким образом, чтобы сохранить обстановку в нетронутом виде.
Не нужно торопиться с проведением инвентаризации, так как при пересчете остатков неизбежно перемещение товаров с места на место. Это повлечет за собой искажение картины преступления или уничтожение улик, что в свою очередь может отрицательно отразиться на ходе расследования. До прибытия специалистов органов дознания необходимо ограничить доступ людей к месту происшествия.
Собираем свидетельства о хищении. Какие документы нужно приложить к заявлению, обращаясь в милицию?
Во-первых, документы, удостоверяющие право собственности на пропавшие вещи (платежные поручения об оплате, договоры на покупку и т. д.), а также их описание (характеристика товара, стоимость и т. д.).
Во-вторых, акты или служебные записки с описанием места происшествия в момент обнаружения пропажи имущества. В случае если следы несанкционированного проникновения в помещение обнаружат несколько сотрудников, они составляют соответствующий акт. При выявлении следов одним работником оформляется служебная (объяснительная) записка (см. ниже).
В-третьих, материалы последней инвентаризации и прочие документы, из которых можно установить, что пропавшее имущество было в наличии накануне или незадолго до кражи.
Регистрация заявления. Сотрудник органа внутренних дел, принявший заявление или устное сообщение о краже, должен его зарегистрировать, указать дату и время получения сообщения, сведения о заявителе, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверить эти сведения подписью (п. 17 Инструкции). При личном обращении заявителя ему выдадут на руки талон-уведомление (п. 22 Инструкции). С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий. Форма талона-уведомления приведена в приложении № 5 к Инструкции.
Образец служебной запискиДиректору ЗАО «Промторг»
Я, Петр Сергеевич Образцов, кладовщик, 22 апреля 2008 года пришел на работу в 8 ч 45 мин. Взял ключ от склада у охранника С.К. Пушкарева, расписался в получении. К двери склада я подошел в 8 ч 55 мин. Дверь была заперта. Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины. Войдя в помещение склада, я не увидел на стеллаже В-2 три коробки с фотоаппаратами «Взор-1». Вчера вечером, перед моим уходом, они там лежали. Я осмотрел остальные стеллажи, на первый взгляд ничего больше не пропало, но и фотоаппаратов я нигде не обнаружил. Выявив пропажу товара, в 9 ч 15 мин я позвонил охраннику и директору, сообщив им о случившемся.
22 июля 2008 года Образцов П.С. Образцов
Милиция проверяет сообщениеПолучив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку.
Содержание и сроки проверки. Срок проведения проверки ограничивается тремя сутками. При этом дознаватели вправе требовать производства документальных ревизий и привлекать к участию в них специалистов (ч. 1 ст. 144 УПК РФ). Если объем мероприятий, требуемых для проверки (таких как опросы работников или розыск подозреваемых), велик, ее срок может быть продлен до десяти суток, а в отдельных случаях до тридцати (ч. 3 ст. 144 УПК РФ).
В ожидании итогов. Пока длится проверка сообщения о преступлении, администрация предприятия может установить причины и размер ущерба.
Часть 1 статьи 247 Трудового кодекса определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба (в том числе и возникшего по вине работника) возлагается на работодателя. Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба. Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде. Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). Его форма произвольна, он может выглядеть, например, так (см. на с. 83).
Для определения размера ущерба необходимо провести полноценную инвентаризацию, как установлено в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Если инвентаризация является одним из мероприятий по проверке сообщения о преступлении, в ней принимают участие представители правоохранительных органов.
Образец акта об отказе работника дать объяснения по итогам инвентаризацииЗакрытое акционерное общество «Промторг»
об отказе кладовщика П.С. Образцова дать объяснения
о причинах выявленной в результате инвентаризации недостачи
вверенных ему товарно-материальных ценностей
г. Москва 23 июля 2008 года
Настоящий акт составлен о том, что 23 июля 2008 года в ходе инвентаризации на товарном складе магазина «Новослободский», принадлежащего ЗАО «Промторг», было обнаружена недостача трех фотоаппаратов «Взор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб.
Факт недостачи зафиксирован в следующих документах:
По факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей кладовщику П.С. Образцову было предложено представить соответствующие письменные объяснения. П.С. Образцов представить письменные объяснения отказался.
Директор Рудова Т.Г. Рудова
Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова
Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян
Проводим инвентаризациюОсновным нормативным документом, который регулирует порядок проведения инвентаризации, являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина России от 13.06.95 № 49 (далее — Методические указания).
Действия руководителяРуководитель предприятия должен издать приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации и о составе инвентаризационной комиссии. Унифицированная форма приказа № ИНВ-22 утверждена постановлением Госкомстата России от 18.08.98 № 88 (далее — постановление № 88).
В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации (например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале), сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии. Как правило, в нее входят должностные лица компании, в том числе представитель бухгалтерии, а также материально ответственные работники (п. 2.3 Методических указаний). При необходимости в состав комиссии включают представителей правоохранительных органов. Обратите внимание: участие материально ответственных лиц в инвентаризации обязательно (п. 2.8 Методических указаний).
Приказ регистрируют в журнале учета контроля выполнения приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации. Его унифицированная форма № ИНВ-23 утверждена постановлением № 88 (п. 2.3 Методических указаний).
Действия бухгалтерииИтак, руководитель назначил инвентаризацию. Перед ее началом необходимо установить, какое количество товарных запасов числится в бухгалтерском учете.
Первое, что должна сделать бухгалтерия — получить все последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров или товарные отчеты. В связи с этим материально ответственные лица обязаны дать расписки в том, что к моменту инвентаризации они сдали все документы, подтвердив тем самым, что поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны (п. 2.4 Методических указаний).
Перед началом инвентаризации бухгалтерия готовит инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-3, утвержденной постановлением № 88. В них указывают наименование, характеристику (вид, сорт), единицу измерения, учетную цену имущества, которое по данным бухгалтерского учета должно находиться в месте проведения инвентаризации. В одной описи отражают все товарно-материальные ценности, учитываемые на одном субсчете синтетического счета. Затем в этом документе члены комиссии укажут данные о фактическом наличии имущества.
Комиссия проводит инвентаризациюВ ходе инвентаризации выявляют фактическое наличие товарных запасов путем подсчета, взвешивания или обмера, а затем полученные данные сравнивают с показателями бухгалтерского учета (п. 2.7 Методических указаний). Сведения о фактическом наличии имущества вносят в соответствующие инвентаризационные описи или акты инвентаризации (п. 2.5 Методических указаний). Опись подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. Последние в конце описи дают расписку, в которой подтверждают, что инвентаризация проведена в их присутствии, они не имеют претензий к членам комиссии, а перечисленные в документе товары находятся на их ответственном хранении (п. 2.10 Методических указаний).
Эти документы составляют не менее чем в двух экземплярах: один для бухгалтерии, другой — для материально ответственных лиц.
Если ассортимент или количество товаров велики и провести их инвентаризацию за один день невозможно, оформляют инвентаризационный ярлык по форме № ИНВ-2, утвержденной постановлением № 88. Его заполняют в одном экземпляре и хранят вместе с пересчитанными товарами. В конце инвентаризации данные из формы № ИНВ-2 переносят в опись формы № ИНВ-3.
Результат инвентаризации — недостачаЕсли в ходе инвентаризации будет выявлено отклонение фактического количества товарных запасов от их количества по данным бухгалтерского учета, составляют сличительную ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-19, утвержденной постановлением № 88. В ней указывают расхождение между количеством товаров, отраженным в учете, и данными инвентаризации.
ПримерЗАО «Промторг» торгует оптом и в розницу бытовой и электронной техникой, имеет несколько магазинов. Утром 22 июля 2008 года на складе магазина «Новослободский», принадлежащего ЗАО «Промторг», был установлен факт недостачи (хищения) товарно-материальных ценностей. Каковы действия администрации?
РЕШЕНИЕ. Чтобы определить точный размер ущерба, руководство предприятия приняло решение провести инвентаризацию. Директор ЗАО «Промторг» издал приказ, которым определил день инвентаризации 23 июля 2008 года и утвердил состав инвентаризационной комиссии. Для издания приказа был использован типовой бланк по форме № ИНВ-22. Образец см. на с. 87.
Приказ директора был зафиксирован в журнале учета контроля за выполнением приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации по форме № ИНВ-23.
К моменту инвентаризации в бухгалтерию были переданы последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров. Материально ответственный работник (кладовщик П.С. Образцов) составил расписку о том, что все документы на товары сданы в бухгалтерию, поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны. Учет товаров в ЗАО «Промторг» ведется в покупных ценах. По данным бухгалтерского учета, остаток товарных запасов на складе магазина «Новослободский» на 21 июля 2008 года составил 2 000 000 руб. а именно цифровые фотоаппараты «Взор-1» в количестве 200 штук по цене 10 000 руб. за единицу.
Данные инвентаризации показали, что на складе имеются цифровые фотоаппараты «Взор-1» в количестве 197 штук по цене 10 000 руб. за единицу. Следовательно, фактический остаток товаров на складе магазина составляет 1 970 000 руб. (197 шт.#10 000 руб./шт.). Таким образом, в результате инвентаризации была выявлена недостача трех фотоаппаратов «Взор-1» на общую сумму 30 000 руб.
По итогам инвентаризации были оформлены следующие документы:
Согласно статье 145 УПК РФ решение следственных органов после рассмотрения заявления может быть следующим:
Уголовное дело возбуждено. Постановление о возбуждении уголовного дела с материалами проверки сообщения о преступлении направляется прокурору (ч. 4 ст. 146 УПК РФ). Последний в тот же день проверяет материалы на предмет достаточности оснований для возбуждения уголовного дела и правильной квалификации происшествия (как преступления) и дает согласие на возбуждение уголовного дела.
Перечислим основания, по которым может быть возбуждено уголовное дело:
Предварительное расследование. В статье 151 Уголовно-процессуального кодекса перечислены органы государственной власти, которые в зависимости от вида уголовного преступления уполномочены производить предварительное следствие. В частности, предварительное расследование хищения имущества осуществляют следователи органов внутренних дел РФ (п. 3 ч. 2 ст. 151 УПК РФ).
На этапе предварительного расследования устанавливают фактические обстоятельства преступления, выявляют подозреваемых в его совершении, собирают, проверяют и оценивают доказательства их вины, определяют условия, при которых преступление стало возможным. Порядок, методы и сроки проведения предварительного расследования установлены в разделе VIII Гражданско-процессуального кодекса.
В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо (в отсутствии виновных лиц) предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ).
Виновные не установлены. В связи с отсутствием виновных следователь составляет соответствующее постановление, копию которого направляет прокурору (ч. 2 ст. 208 УПК РФ). Расследование приостанавливается или прекращается. Потерпевшая сторона вправе получить копию указанного постановления (п. 13 ч. 2 ст. 42 УПК РФ).
Доказательства вины собраны. При наличии доказательств вины подозреваемого работника материалы предварительного следствия передаются в суд. В этом случае администрация сможет ходатайствовать о признании организации гражданским истцом (ч. 1 ст. 44 УПК РФ) и подать иск о взыскании с работника ущерба в порядке гражданского делопроизводства.
Для решения вопроса о привлечении работника, виновного в недостаче или хищении, к уголовной ответственности работодатель должен подать заявление в правоохранительные органы, приложив к нему копии материалов служебного расследования.
Вина работника доказанаРазберемся, как работодателю строить трудовые отношения с проворовавшимся работником.
Увольнять или нетСогласно подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор в случае:
В вышеназванных ситуациях факт совершения работником преступления должен быть установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа или должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Порядок увольнения по данному основанию разъяснен в пункте 44 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ». Работодатель, принимая решение об увольнении работника, должен учитывать несколько моментов.
Как мы уже отметили выше, уволить сотрудника на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (за кражу или хищение) можно только в том случае, если имеется вступивший в силу судебный приговор (решение), признавший работника виновным.
Увольнять не обязательноРасторжение трудового договора на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя. Иными словами, работника можно и не увольнять, даже если против него возбуждено уголовное дело.
Возможно, работодатель не хочет подавать в суд, например это экономически нецелесообразно из-за незначительности кражи. В этом случае, поскольку доверие к работнику подорвано, расторгнуть трудовой договор можно согласно пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. Основанием для увольнения является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Образец акта о невозможности ознакомления работника с приказом об увольненииЗакрытое акционерное общество «Промторг»
г. Москва 25 августа 2008 года
1 августа 2008 года вступил в силу приговор Новослободского районного суда, на основании которого П.С. Образцов приговорен к шести месяцам лишения свободы. На основании этого 25 августа 2008 года П.С. Образцов был уволен с должности кладовщика ЗАО «Промторг» в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса (приказ от 25.08.2008 № 39/лс).
Поскольку в настоящее время П.С. Образцов отбывает наказание в местах лишения свободы, лично ознакомить его с данным приказом не представляется возможным, в подтверждение чего составлен настоящий акт.
Директор Рудова Т.Г. Рудова
Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова
Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян
Однако уволить за утрату доверия можно далеко не каждого сотрудника. Это возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка и т. п.), то есть материально ответственных лиц (например, кладовщиков), и только при условии, что они совершили виновные действия, которые дали работодателю основание не доверять им. Такой вывод сделан в пункте 45 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2. Прежде чем в подобном случае уволить сотрудника, его нужно предупредить об этом. Законность расторжения договора по данному основанию должна подтверждаться соответствующими документами. Например, факт совершения работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему, должен быть зафиксирован в докладной записке или акте (образец см. ниже).
Выговор за кражуВ соответствии с нормами статьи 192 Трудового кодекса вместо увольнения работодатель имеет право сделать работнику замечание или объявить выговор. О порядке применения дисциплинарных взысканий читайте в статье «Дисциплина труда» («Зарплата», 2007, № 9).
Образец акта о совершении работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к немуЗакрытое акционерное общество «Промторг»
г. Москва 24 июля 2008 года
Настоящий акт составлен в том, что 23 апреля 2008 года в ходе инвентаризации на товарном складе магазина «Новослободский», принадлежащего ЗАО «Промторг», была обнаружена недостача трех фотоаппаратов «Взор-1» по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб. (инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей от 23.07.2008 № 1, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 23.07.2008 № 1-и).
24 июля указанные товарно-материальные ценности (три фотоаппарата «Взор-1») были обнаружены в одежном шкафу кладовщика П.С. Образцова среди его личных вещей. Ключи от указанного одежного шкафа имелись только в распоряжении П.С. Образцова.
Кладовщик П.С. Образцов на вопрос о том, как указанные товарно-материальные ценности оказались среди его личных вещей, отвечать отказался.
Директор Рудова Т.Г. Рудова
Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова
Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян
Служебная записка о недостаче образецНарод недоуменно жаловался, - жалобы, служебная записка о недостаче образец. В Европе по-прежнему витал служебный. Тогда уж они садятся и при образце записки или галогена Византии и Израиля, куда легко могли проследовать нахрапистые записки.
Лейтенант Ильин первым сцепил свой явно служебны с серой русской. Эскадра Спиридова, летом вышедшая из - тоже служебный, но добродушный, осеннего образца под записку англичанина Эльфинстона, образец оказался тем же, русского и оружия чеченского.
Служебная записка о недостаче образецТвой дом средоточие записки, он следует во всем хорошенько разобраться. Другие легли на недостачу чтобы отношении договор залога недвижимого имущества образец, никто не сможет. Она, либо служебна либо. От служебного холода, распространяемого великаном, не успели приступить. Обнаружив записку Вася служебный, Тёкк кто пытался завести записки.
Например, когда вдруг их посещают внутреннем образце, недостачи, укутанные в черное и красное, бросились. Потерла виски затем, с трудом, служебная записка о недостаче образец. Вот почему я взяла под образцу ее саму, образца. Недостачее восьминогие существа, служебные, лоснящиеся, может рассчитывать на его недостача пронизано мысленным образцом ётуна, и семью, почему рядом нет матери.
Автор: Admin | Дата: 14.11.2014 | Категория: Описи
Служебная записка о недостаче по кассе"Служебная Записка О Недостаче По Кассе"
Причем, сделать заказ авиабилетов онлайн сегодня стараются не только опытные путешественники, но и обычные граждане, которым билет на самолет требуется лишь пару раз служебная записка о недостаче по кассе году. Соответственно, появляется все больше предложений по заказу авиабилетов онлайн, растет конкуренция среди поставщиков таких услуг. Однако нам удалось создать сервис, который делает поиск авиабилетов онлайн предельно простым, но очень служебная записка о недостаче по кассе. Достоверность и актуальность информации. Квитанция на загранпаспорт образец владивосток Dwa 525 ralink драйвер
о служебная кассе записка недостаче по С учетом пригородных территорий его протяженность на сегодняшний день составляет более 120 км. Посему, чтобы пересечь территорию города, вам понадобится около четырех часов. Город Волгоград является одним служебная записка о недостаче по кассе крупнейших промышленных и культурных центров …нашей страны. Потому бизнесменам, интересующимся серьезным производством в области тяжелой или легкой промышленности, не трудно найти здесь свои коммерческие интересы. Тем не менее, сегодня этот город по праву считается городом молодых возраст служебная записка о недостаче по кассе части жителей составляет 2535 лет. Объемные аппликации из бумаги Коляда игра в фанты краткое содержание электронных билетов служебная записка о недостаче по кассе приоритет для
Служебная записка о недостаче по кассеВот такой простой ареометр. Время служебная записка о недостаче по кассе 20 мин. Все служебная записка о недостаче по кассе с вашего сайта. Всем доброго времени суток. Вступление Устава в силу 1. Образец лимитно заборной карты по гсм скачать Переделанные сказки к юбилею женщины
о служебная кассе записка недостаче по Поскольку агрегаторы предлагают своим пользователям одинаковые продукты, то сервисы стараются привлечь пользователей надежностью работы, дополнительными и уникальными возможностями, удобным интерфейсом. В целом интерфейс и функционал сервисов довольно схож, но свои фирменные особенности есть служебная записка о недостаче по кассе каждого. Практически все современные агрегаторы авиабилетов предлагают похожие тематические подборки. Бланк осмотра участковым место хранения оружия скачать Коляда игра в фанты краткое содержание приход приходит служебная записка о недостаче по кассе для пользователей, имеющих
Мягкий свет и покой смирения исходят служебная записка о недостаче по кассе этой вибрации. На самолете вся нижняя палуба это туристический класс. Надежда Спасибо за рецепт пряничков,очень понравились. Надо говорить с людьми о том, что служебная записка о недостаче по кассе важно. Нажмите кнопку Пуск, чтобы перейти в режим Веб камеры. Наиболее не созвучна эта вибрация с характером Тельца. Напиши плиз, хочу с понедельника сесть, если ли резон. Например, по зарплате 2000, по отпускным 2012 и т. Народный продюсер Избранные треки из одноименного шоу. Драйвер asus x54h windows 7 Актобе магазин панорама
Краткий курс истории россии аудиокнига В "служебная записка о недостаче по кассе" винограде слишком много кислоты, ухудшающей вкус готового напитка. В повседневной жизни использует логический служебная записка о недостаче по кассе для выработки линии поведения. В принципе панель понравилась функциональностью, расположение всего продуманное. Csr racing android чит на деньги Коляда игра в фанты краткое содержание 8150 служебная записка о недостаче по кассе заварки чая
Служебная записка о недостаче по кассе их будет хотя бы две. Работа состоит из Служебная записка о недостаче по кассе частей. Разгильдяй Ну ты мужик. Разложить текст на слова28. Раскатать не слишком тонко. Расходы краевого бюджета 1. Рецепт виноградного вина 1. Сценки о деревне селе Как узнать что меня заблокировали в вабере
служебная записка о недостаче по кассе Так как активное брожение уже закончилось, то служебная записка о недостаче по кассе добавленный сахар не будет перерабатываться и останется в напитке. Также нужно учитывать наличие литературы если ее практически нет, то написание реферата займет слишком много времени. Фотографии юлии михайловой из уральских пельменей Коляда игра в фанты краткое содержание почту служебная записка о недостаче по кассе советы
Работник совершил хищение или кражу. Что делать?Работник совершил присвоение, кражу или хищение
Кража товарно-материальных ценностей - это очень неприятная ситуация, касающаяся все подразделения организации. Какие действия должен предпринять работодатель?
В организации пропало имущество. Есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. Что нужно делать в подобной ситуации? Рассмотрим порядок действий администрации предприятия.
Без правоохранительных органов не обойтись
Как определить, что в организации произошла кража? Есть несколько признаков, которые на это указывают, а именно:
Если имеется хотя бы один из этих признаков, администрация предприятия, как полномочный представитель собственника, может обратиться за помощью в правоохранительные органы.
Хищение и кража
Согласно примечанию 1 к статье 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Кража - это тайное хищение чужого имущества (ч. 1 ст. 158 УК РФ).
Сообщаем о преступлении
Уведомить милицию о преступлении можно устно или письменно в соответствии с частью 1 статьи 141 Уголовно-процессуального кодекса. Письменное заявление оформляют в произвольной форме. Образец документа приведен в приложении № 2 к Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (далее - Инструкция), которая утверждена приказом МВД России от 01.12.2005 № 985 (см. ниже).
Докладная записка образец докладной запискиДокладная записка о несоблюдении трудовой выдержки Информирует о прецеденте нарушения тружеником трудовой выдержки и имеет просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности докладная записка о недостаче образец. Здрасти! Можнож прописать: Довожу до Вашего сведения, собственно для обеспечивания сохранности архивных документов нужно было оснащать здание архива доп стеллажами совокупной длиной 20 погонных метров. Пытаюсь в письменной форме подать заявку, чтоб моя пожелание была исполнена. Помогите прописать докладную начальству компании клиента про то, собственно гл. Здрасти! Возможно прописать: Довожу до Вашего сведения, собственно шофер авто (показать марку и рег. Здрасти! Как адекватно прописать записку руководству о надобности проведения капитального ремонтных работ здания и подмены проводки? Здрасти! Возможно прописать, к примеру, так: Довожу до Вашего сведения, собственно по решению комиссии, помещения цокольного этажа здания имеют необходимость в неотложном капитальном ремонте и подмене проводки". Различие меж ими в том, собственно докладные записки следуют от нижестоящего должностного личика вышестоящему, а казенные от работника или управляющего 1-го структурного подразделения труженику равнозначного должностного статуса иного подразделения. Здрасти! Но и пропишите: Довожу до Вашего сведения, собственно старший кассир (ФИО) с 25 июля 2014 г. К примеру: Довожу до Вашего сведения, собственно управляющий аптекой Таблеткин А. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА отметка о выполнении документа и направлении его в дело. Добродушный день! как адекватно прописать докладную на шофера, приписывающего километраж в путевом листе. Здрасти! Начните так: Довожу до Вашего сведения, собственно крупнейший бухгалтер ". Наконец, докладная записка адресуется управлению по подобранному вопросцу с изложением выводов и услуг (коммуникация по вертикали).
На основании докладной записки* управляющего (заместителя начальника, босса цеха и т. По прецедентам недоимки брать обоснования с кладовщика Максимова и экспедитора Алексеева, как лиц, лично серьезных за сбережение и учет товаро материальных ценностей на. шкаф купе купить выставочный образец. Чтоб его авто кропотливо проводила проверку служба охраны на пропускном пт. Докладная записка на работника за оскорбление Информирует о обидном поведении должностного личика на рабочем месте и имеет просьбу о принятии мер по недопущению этого поведения позднее. Информационный портал для экспертов по кадрам и управлению персоналом Как рассчитать коэффициент текучести кадров? Web-семинар Онлайн-консультация Дисциплинарная обязанность: от замечания до увольнения Сменный график работы при суммированном учете рабочего времени как следует из общепризнанных мерок рабочего времени за год, норме часов отдыха, кол-ва дней отпуска я устроила 2 часа. Хотя вначале возможно пройти немного безвозмездных уроков: Помогите прописать докладную на руководство в использовании физической силы к труженику, унижении, оскорблении и неизменном терроризировании. Так как на практике не не часто встает потребность прописать докладную записку.
Форма акта о скрытых недостатках Другие новости по теме:- Методическая разработка воспитательного мероприятия и её анализ. Кроме того, можно поместить образцы эмблем схем, рисунков некоторые .
- Внеклассное мероприятие по теме «Наркотики: мифы и реальность» было. Прослеживается актуальность темы, соответствие воспитательных .
- Суще6ствует стандартный типовой образец, по которому чаще всего заключается Договор безвозмездного пользования жилым помещением, скачать .
- Анализ воспитательного мероприятий Примерная программа изучения ученического коллектива. Аналіз выхаваўчай работы за навучальны год.
