Рейтинг: 4.5/5.0 (1799 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ. На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны. Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту.
ЗаконодательствоВ соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников. Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных.
Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы. Например, седьмая глава документа «Положение о порядке прохождения военной службы» включает в себя исчерпывающую информацию про основной отпуск военнослужащего по контракту, принципы его расчета, виды и другие позиции.
Расчет отпускаВ зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.
Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.
Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:
Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).
Виды отпусковВ соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов:
Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).
Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.
Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:
Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.
Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.
Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.
УчебныйУчебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности. Он включает в себя период подготовки к вступительным экзаменам при поступлении, промежуточной и итоговой аттестации.
Продолжительность учебного отпуска, предоставляемого для соискателей степеней, определяется в соответствии с правовыми актами РФ. Срок увеличивается на время, затраченное на дорогу к месту обучения.
Помимо этого, обучающимся контрактникам предоставляется каникулярный отпуск, совпадающий с периодом перерыва в учебные сроки:
Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:
Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства.
По семейным обстоятельствамК таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.
При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.
Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.
Перед увольнениемПеред тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы.
Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев. Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода.
Военным, чья выслуга составляет более двадцати лет, полагается дополнительный отпуск до 30 дней. Он может быть использован один раз за службу, в том числе и при увольнении.
РапортДля того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.
Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.
Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата. Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается.
Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода.
Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.
Поделиться в соц. сетях
А откуда Вы это взяли. В ФЗ № 342-ФЗ этого нет, а ГК РФ есть понятие аналогии права и закона ст. 6, а в соответствии с этой нормой отпуск продляется.
Статья 59 342-ФЗ "О службе" (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=175247;div=LAW;dst=1 00753,0) регламентирует виды отпусков, которые продлеваются, а также основания для продления указанных отпусков. Отпуск, предоставляемый по ст. 63 342-ФЗ под её действие не попадает.
Все нашел:Статья 127 ТК. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
А отпуск у меня по графику в июле.
Статья 56 ФЗ 342. Отпуска на службе в органах внутренних дел.
Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1. ст.82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по истечении срока действия срочного контракта;
Поэтому,если контракт не продлят,а руководство должно предупредить меня за 7 рабочих дней,согласно ст.86 ФЗ 342, буду писать рапорта на отпуска: основной 30 дней, дополнительный за выслугу 15 дней(он как я понял не положен).И по ст.63 "золотой".
Поправьте,если я не прав.
Статья 59 342-ФЗ "О службе" (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=175247;div=LAW;dst=1 00753,0) регламентирует виды отпусков, которые продлеваются, а также основания для продления указанных отпусков. Отпуск, предоставляемый по ст. 63 342-ФЗ под её действие не попадает.
В ст. 63 ФЗ №342 -ФЗ данных на которые я ссылаюсь нет, там просто указаны виды отпусков.
В ст. 63 ФЗ №342 -ФЗ данных на которые я ссылаюсь нет, там просто указаны виды отпусков.
Именно. И эти виды в ст. 59 отсутствуют. Тем более те отпуска, которые перечислены во второй и третьей части статьи 63, явно не могут продлеваться на время болезни сотрудника.
Помогите разобраться. В июне ухожу на пенсию - 50 лет (предельный возраст), выслуга -18 лет 10 мес (с 1997 по 2016), 2.5 г. заочное обучение (с 1983 по 1989). Положены ли мне 7 окладов выходного пособия (или все же 2 оклада) и 30 дней дополнительного отпуска (предельный возраст) или нет.
Помогите разобраться. В июне ухожу на пенсию - 50 лет (предельный возраст), выслуга -18 лет 10 мес (с 1997 по 2016), 2.5 г. заочное обучение (с 1983 по 1989). Положены ли мне 7 окладов выходного пособия (или все же 2 оклада) и 30 дней дополнительного отпуска (предельный возраст) или нет.
Статья 63. Другие виды отпусков
1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.Федеральный Закон № 342. Проходите ВВК.
В соответствии п. 7. ст. 3 ФЗ №247 "О социальных гарантиях. " " Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания". Не указано, что в календарном исчислении, значит период службы+ 1/2 периода учебы есть 20 лет, 7 окладов денежного содержания.
Помогите разобраться. В июне ухожу на пенсию - 50 лет (предельный возраст), выслуга -18 лет 10 мес (с 1997 по 2016), 2.5 г. заочное обучение (с 1983 по 1989). Положены ли мне 7 окладов выходного пособия (или все же 2 оклада) и 30 дней дополнительного отпуска (предельный возраст) или нет.
Заочная учеба не учитывается в стаж службы (пункт 10 части 2 статьи 38 342-ФЗ "О службе"):
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=184285;div=LAW;dst=4 8,0;rnd=189271.9722465632969719
Таким образом недостаточно стажа для выплаты семи окладов при увольнении и для предоставления отпуска по 63 статье 342-ФЗ.
Заочная учеба не учитывается в стаж службы (пункт 10 части 2 статьи 38 342-ФЗ "О службе"):
Таким образом недостаточно стажа для выплаты семи окладов при увольнении и для предоставления отпуска по 63 статье 342-ФЗ. Она пришла на службу в милицию, поэтому подход в данном случае другой. Кроме того, она скорее всего уходит на пенсию. В п.10 ст. 38 ФЗ №342 указано следующее. время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
(п. 10 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Помогите разобраться. В июне ухожу на пенсию - 50 лет (предельный возраст), выслуга -18 лет 10 мес (с 1997 по 2016), 2.5 г. заочное обучение (с 1983 по 1989). Положены ли мне 7 окладов выходного пособия (или все же 2 оклада) и 30 дней дополнительного отпуска (предельный возраст) или нет.
Имеется информационное письмо СПУ ДПД МВД России
Засчитывается ли время обучения сотрудников (до поступления на службу в органы внутренних дел) по заочной форме обучения в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет?
В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[1] в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включается время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
Таким образом, частью 2 статьи 38 Закона о службе не предусмотрено включение в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел время обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по заочной форме обучения.
Вместе с тем, Законом о службе не установлено, что правовые нормы могут применяться к правоотношениям, которые возникли до его вступления в законную силу.
Более того, частью 1 статьи 96 Закона о службе установлено, что в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, а также периоды службы (работы) на должностях в этих органах в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
При этом в соответствии со статьей 18 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в выслугу лет для назначения пенсии может засчитываться также время учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.
В этой связи, с учетом предписаний части 1 статьи 96 и части 1 статьи 98 Закона о службе, полагаем, что время обучения сотрудников (до поступления на службу в органы внутренних дел) по заочной форме обучения до 1 января 2012 года должно засчитываться в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел.
Исходя из вышеизложенного, время заочного обучения должно засчитываться в стаж службы (выслугу лет). Следовательно вы имеете право на семь окладов.
п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Исходя из вышеизложенного, время заочного обучения должно засчитываться в стаж службы (выслугу лет). Следовательно вы имеете право на семь окладов.
За пенсию - даже не спорю. А вот различные социальные гарантии (7 окладов и "золотой" отпуск) предоставляются на основании стажа, исчисляемого по части 2 статьи 38 342-ФЗ. А по указанным в пункте 10 условиям заочное обучение не учитывается.
Собственно в дальнейшем в 38 статье четко указано про то, какие периоды и для чего учитываются.
vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2000-2016, Jelsoft Enterprises Ltd. Русский перевод: RSN-TeaM (zCarot)
Отпуск в полиции
Работники силовых ведомств также, как и остальные простые граждане, трудоустроенные официально, имеют право на отпуска различных типов.
Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах.
Нормативная базаОтпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ. Но при этом имеется множество различных важных особенностей.
Отпуска сотрудников МВД бывают следующих типов:
Кроме того, положения, связанные с предоставлением отпусков работникам органов внутренних дел, зафиксированы в тексте Федерального закона №342-ФЗ.
Ознакомиться с текстом указанных документов можно тут:
ОсновныеСогласно п.1 ст.№56 Федерального закона №342-ФЗ, работнику Министерства внутренних дел предоставляется ежегодный оплачиваемый основной отпуск. Продолжительность его составляет 30 дней.
При этом в него не включаются нерабочие праздничные, а также выходные дни. Общее количество таких дней не должно составлять более 5.
Если сотрудник проходит службу только первый год, то длительность определяется путем умножения 1/12 части отпуска основного на целое количество месяцев, в течение которых он несет службу.
ДополнительныеСогласно действующему законодательству, работнику положены также отпуска дополнительные.
Существуют следующие их разновидности:
По личным обстоятельствамДлительность их не может быть более 10 дней подряд.
Отпуск подобного типа можно оформить при возникновении следующих ситуаций:
Также отпуск может быть представлен по иным причинам. При этом следует помнить – время дороги не включается в него.
По беременности, родам и уходу за ребенкомНередко сотрудниками МВД бывают женщины. Они также имеют законное право на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком .
При этом порядок оформления данного периода полностью аналогичен отпуску, предназначенному обычным гражданам РФ, трудоустроенным в не государственных учреждениях.
Основанием для предоставления такого отпуска также является соответствующим образом оформленный лист нетрудоспособности (свидетельство о рождении малыша — для отпуска по уходу).
Особенности отпуска сотрудника полицииСотрудники полиции являются особой категорией граждан в плане получения и оформления отпусков, потому имеется очень большое количество самых разных нюансов, касающихся как оформления, так и расчета данного периода.
ПродолжительностьСамым важным отличием отпусков полицейских от обычных является их продолжительность.
Информация представлена в таблице:
За работу во вредных условиях
дополнительно 10 дней
Можно ли делить?При необходимости сотрудник МВД может написать соответствующий рапорт, на основании которого отпуск можно разделить.
Но данный момент должен быть в обязательном порядке подтвержден соответствующим приказом руководителя органа внутренних дел.
Также допускается замена части отпуска денежной компенсацией. Возможны и иные решения, предусматривающие всевозможные манипуляции с временем отпуска.
Какими документами оформляется?Отпуск сотрудникам внутренних дел оформляется на основании следующих документов:
Только после подтверждения рапорта соответствующим приказом возможно получение сотрудником денежной компенсации, а также последующий выход в отпуск.
Сколько дней составляет минимальный отпуск? Узнайте тут .
РапортВ верхней части рапорта должна присутствовать шапка, на которой располагается полное наименование подразделения силовой структуры, а также фамилия, имя и отчество непосредственного начальника.
В центре листа пишется текст самого рапорта – в нем обозначается причина выхода в отпуск и его тип, иная важная информация.
Бланк заявления можно скачать тут:
Перенос или продлениеСогласно действующему на территории РФ в отношении сотрудника МВД законодательству, он имеет право в некоторых случаях осуществлять перенос, и даже продление отпуска.
Основание для этого – п.1 ст.№59 Федерального закона №342-ФЗ.
К подобным ситуациям относится следующее:
Сотрудник также может осуществить перенос отпуска в случае, если возникли какие-либо личные обстоятельства.
Максимальный срок переноса в данном случае не может быть более 10 дней.
Продление же осуществляется только на основании приказа непосредственного начальника при наличии серьезного основания для подобного действия.
Имеются некоторые нюансы, касающиеся нетрудоспособности. Отпуск сотрудника при её возникновении может быть перенесен на необходимый срок, в то же время больничный лист, оформленный по причине нетрудоспособности ребенка, не дает права на продление.
При увольненииПри увольнении по желанию сотрудника МВД ему может быть оформлен отпуск. Тип его зависит от сложившихся обстоятельств на службе.
Данный момент максимально подробно освещается ч.11 ст.№56 Федерального закона 342.
При этом отпуск при увольнении возможен, если оно свершено по основанию, которое предусмотрено:
Важно помнить, что порядок предоставления отпуска данного типа законом о службе не регламентируется.
Максимально подробно данная тема раскрыта в ст.№127 ТК РФ.
При этом необходимо учитывать тот факт, что служба в органах внутренних дел прекращается в день, предшествующий отпуску после увольнения.
Именно поэтому он не продлевается на период временной нетрудоспособности, даже если у бывшего полицейского имеется оформленный согласно всем правилам больничный лист.
Можно ли отозвать?Всегда имеется возможность вызвать сотрудника МВД из отпуска.
Но сделать это можно только при выполнении двух важных условий:
Согласно ст.№64 Федерального закона №342-ФЗ вызов может быть свершен только в том случае, если из-за отсутствия сотрудника органы не могут в полной мере выполнять все свои непосредственные обязанности.
В отдельных случаях допускается отзыв сотрудника МВД даже без его согласия.
Основанием для этого является ст.№35 Федерального закона №342-ФЗ.
Данная статья дает определение ситуациям, подпадающим под определение военного положения.
Неиспользованные дни отпуска могут быть применены полицейским в любое удобное для него время.
Когда продолжительность данного периода составляет 10 дней или же более, то допускается увеличение его длительности на время, необходимое на дорогу до места отдыха.
При этом стоимость самого проезда также оплачивается.
Особенности расчетаИмеется множество особенностей, касающихся расчета отпусков для сотрудников МВД. Все их необходимо учитывать во избежание допущения ошибок.
Как начисляется?Годовой отпуск работнику полиции начисляется следующим образом:
Итого отпуск работника в данном случае может составлять максимум 55 дней в году.
Дополнительно в предоставляемый сотруднику МВД отпуск может включаться время, требуемое на проезд до места отдыха.
В какой срок выплачивается?Отпуск сотрудникам МВД должен оплачивать до его начала. Чаще всего данная операция осуществляется в последний рабочий день.
О том, как производится оплата проезда в отпуск в МВД, читайте тут .
Обязательно ли уведомление о начале отпуска? Информация здесь .
Оплачивается ли проезд?Нормативный документ «Порядок оплаты проезда сотрудникам внутренних дел» подразумевает выплату денежной компенсации на основании затрат, понесенных в результате необходимости оплаты проезда до места проведения отпуска.
Данный момент подтверждается приказом МВД РФ №514 от 16.05.12 г.:
Пример:Работник собирается свершить поезду за рубеж на самолете. При этом ст.№325 ТК РФ вменяет оплачивать сотруднику только проезд по территории Российской Федерации. В расходах, при бухгалтерском учете, возможно учитывать только оплату перелетов по территории РФ – п.7 ст.№255. От аэропорта до места проживания сотрудника – 700 км.
В данном случае оплачивается только сумма, необходимая для проезда до места отправления за границу. Стоимость 92-го бензина составляет 33 рубля. Проезд будет осуществлен на Daewoo Nexia, в смешанном цикле она затратить на этот путь 7 литров.
Соответственно, расчет будет осуществлен следующим образом:
7 л ? 7 ? 33 ? 2(путь в обще стороны) = 3 234 рубля
Именно эту сумму сотрудник имеет право получить в бухгалтерии на оплату своего проезда в две стороны.
Отпуск сотрудника МВД связан с большим количеством нюансов, касающихся его расчёта и оформления. Необходимо все их учитывать во избежание возникновения спорных ситуаций.
Рубрики200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> но вот не понятно до сих пор действует на нас этот 30 дневный отпуск или нет не понятно.
Данный ФЗ до сих пор не отменён и действует.
КонсультантПлюс: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.01.2016 ) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122329/
Часть 1 ст. 63"Другие виды отпусков" ФЗ др сих звучит точно также, как её назвал нам всем Kotoff001.
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');">ст 97. Федерального Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ гласит (внимание!):ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ применяется в части, не противоречащей ФЗ-342, а не наоборот!
Дословно из ст. 97"Применение законодательных актов Российской Федерации в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона" №342-ФЗ: "3. До приведения в соответствие с настоящим Федеральным законом федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, регламентирующих правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, указанные нормативные правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону ."
Kotoff001 совершенно прав указывая на эти слова из ФЗ РФ о более важном и более значимом в данном случае правовом документе, чем "нормотворчесто" от мчс-ведомства.
В приказах по мчс-ведомству упоминание о таком отпуске можно же просто не найти, его там скорре всего, и не будет указано.
А это уже особенность нынешних российских начальсьтвующих очень высоко чиновников и не только эмчесовых, не имея возможности и права отменить действие ряда конституционных норм и норм из ФЗ РФ они в заголовках своих актов и приказов только ссылаются на их якобы полное исполнение и что нормы оттуда полностью учтены, а на самом деле просто упускают и недоговаривают ту невыгодную им частичку или кусочек оттуда.
Ложь и лицемерие у них таких чаще всего проявляется не в прямых их утверждениях, а именно в умолчаниях и недоговорках их заявлений с тирибун и документиках, отписках нам.
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Вот только знают ли об этом ваши кадры?
Ну чьи то "кадры" и "бухи" безусловно должны знать и сам и этот ФЗ РФ, а не только ведомственные приказики - у них же именно кадровое и буховое образование и курсы повышения квалификации = свои "ШПОМы".
Kotoff001, Читайте внимательно п. 3 ст. 97. А именно:
3. До приведения в соответствие с настоящим Федеральным законом федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, регламентирующих правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, указанные нормативные правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Тут главная мысль "нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел".
В соответствии с п. 1 ст. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 1 марта 2011 г. N 248), данным органом является МВД России.
1. Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
В свою очередь МЧС функциями в области органов внутренних дел, не наделено.
Так же Вам хочется возразить в том плане, что вы не постоянны. То на соседней ветке, Вы говорите, что сотрудникам продленцам и предельщикам перспективы нет остаться на службе в соответствии с ФЗ-342. Однако в ст. 88 возростной ценз отличается от ценза установленного в Положении о службе.
Так, что вывод можно сделать один, правда есть всегда в пользу сотрудника и он может ее добыть только в суде.
gran69, А Вам посоветовать одного, Вы попробуйте написать рапорт на свои "законные" 30 суток. Может дадут, а может и грамотно ответят, что ФЗ-342 на Вас не распространяется.
Все законы написаны так, что их можно трактовать двояко. Может быть Вам и повезет. Тогда Вы и поделитесь своим богатым жизненным опытом.
Спасибо, значит не дадут. У нас диспетчер по предельному летом 2015 года уволилась на пенсию, стаж 24 года. Написала рапорт и ей не дали 30 суток, сказали что это только для военных и вообще что она первая такая умная, которая написала подобное. Так и работала до последнего дня.
Даже пытаться не буду, нервы целей будут, скорей бы из этого дурдома убежать, до апреля осталось (в марте очередной отпуск и с него я уже не выйду, надоело). Как говорится уступаем дорогу молодым.
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Откажут, так хоть свою отговорку напишут письменно с указанием пунктов.
Все на уровне "Устно" происходит, не будет ни каких отписок, как будто и не было ни какого рапорта.
Сообщение отредактировал Zend - Понедельник, 11.01.2016, 16:34
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Имею живого и здравствующего пенсионера (ГПН), использовавшего свое право на дополнительный отпуск.Живой, здоровый, отгулявший отпуск розовощекий пенсионер, а не ваши умозрительные заключения.
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> У нас диспетчер по предельному летом 2015 года уволилась на пенсию, стаж 24 года. Написала рапорт и ей не дали 30 суток, сказали что это только для военных и вообще что она первая такая умная, которая написала подобное. Так и работала до последнего дня.
Вот уже два прецедента получения этого вида отпуска есть в реальности по сообщениям нам с мест! И это уже тоже прогресс. Но вот сама синяя "система", религия настроена на то, что далеко не каждый выступит против неё и заявит о наличии у него такого права! А не заявил сам, значит сам и отказался своим "молчанием" от его применения! Значит этой синей "системе" выгодны только покорные, безропотные, забитые и затюканные, другие же "выжимаются с неё.
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Вот уже два прецедента получения этого вида отпуска есть в реальности по сообщениям нам с мест!
У нас диспетчер не получила этот отпуск.
Сообщение отредактировал Zend - Понедельник, 11.01.2016, 17:31
200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> У нас диспетчер не получила этот отпуск
Значит, я неправильно понял твои слова, коллега. Извиняюсь.
Strel писал(а): проезд в отпуск по личным обстоятельствам
бесплатен только для военнослужащих по призыву.
Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:
Romyk писал(а): Говорят, что отпуск у нас и так больше 60 суток получается. Начали давить, пугать.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
Romyk писал(а): Говорят, что сутки дадут, но только пересчитают количество суток пропорционально прослуженному в году времени.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Идея заключается в том, что рапорт пишется не "добавить 15 суток к основному отпуску" а "предоставить 15 доп. суток отдыха за 2013 год." Правомерно ли желание командования дать не 15 суток, а количество, пропорциональное отработанному за год, то есть времени проведенному на службе.
crown2008 писал(а): Контракт заканчивается в июне 2013
crown2008 писал(а): Отпуск за 2012 г. Отгулял
crown2008 писал(а): в отказе на отпуск до июня 2013?
года случаем не попутали?
Добавлено спустя 4 минуты 56 секунд:
crown2008 писал(а): Сколько суток отпуска мне положено?
при отсутствии в природе приказов на увольнение и исключение - полный. Читайте также здесь http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/7/ ст.29 п.3
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Добавлено спустя 3 минуты 16 секунд:
crown2008 писал(а): Как быть если мне надо в отпуск до окончания моего контракта?
пишите рапорт с указанием нужной даты
crown2008 писал(а): Есть ли основания со стороны командования в отказе на отпуск до июня 2013?
у командования могут быть свои планы. График отпусков в отношении Вас видели?
crown2008 писал(а): И могу ли я его разбить на 2-е части?
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
Последний раз редактировалось globus 21 ноя 2013, 15:39, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора globus поблагодарил: crown2008 (23 ноя 2013, 17:11)
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
