Руководства, Инструкции, Бланки

резюме кадровика без опыта работы образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (461 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец резюме инспектора по кадрам - скачать бесплатно шаблон (пример) резюме

Образец резюме инспектора по кадрам

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность инспектора по кадрам (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме инспектора по кадрам есть в двух видах
  • Для опытных специалистов.
  • Для тех, у кого опыта пока нет.
Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме инспектора по кадрам проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы инспектором по кадрам.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме инспектора по кадрам. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме инспектора по кадрам, нажмите на ссылку ниже.

Бесплатная книга "Ошибки резюме. Как составить продающее резюме и быстро найти работу"

В этой книге разобраны частые ошибки составления резюме - 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это поможет найти работу быстрее.

резюме кадровика без опыта работы образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Пример сопроводительного письма к резюме без опыта работы, как начать?

    Пример сопроводительного письма к резюме без опыта работы, как начать?

    Начать надо с реквизитов. В шапке сопроводительного письма должны быть указаны реквизиты отправителя, и реквизиты получателя, дата отправки, регистрационный исходящий номер, если таковой можете присвоить (но не обязательно, если вы - частное лицо).

    Никаких заголовков писать не нужно.

    После того, как вы перечислите реквизиты ваши и получателя, пишется следующий текст:

    Направляю на ваш адрес резюме такого-то, на стольких-то листах. Если резюме запрашивали, надо указать в тексте номер запроса. И тогда будет выглядеть так: "На ваш исходящий № *** направляю резюме на стольких-то листах"

    Отправляя резюме на небезызвестном сайте HH, программа автоматически предлагает оставить работодателю сопроводительное письмо. Несколько строк, которые вы хотите сказать дополнительно к вашему резюме. И здесь сразу мы сталкиваемся с несколькими подводными камнями.

    Первое. Сопроводительные письма писать, вроде, не сложно. Да только кто же будет вчитываться в приведенные выше примеры? Если вы - не начинающий журналист, то умерьте ваше красноречие, прошу. Так вы съэкономите и своё время и вашего будущего начальника. Ну, максимум - повеселите народ. Я в своё время работала с начальством, которое откровенно засмеивало такие "выдающиеся" письмена на целый лист. И уж, конечно, никому не нужны ваши входящие/исходящие. Разве вы призедент, что у вас свой отдел документооборота дома?

    Второе. Известно, что крупные компании работу с резюме предоставляют кадровому отделу. То есть кадровый специалист смотрит резюме соискателей по сайту, делает выборку, печатает резюме. Не факт, что ваше резюме вообще будет просмотрено, если вы не попадёте в эту выборку и не важно что вы напишите в сопроводительной записке. К примеру, выборка может быть по опыту работу. И если у вас стаж работы отсутствует, то рассматривать ваше резюме не будут. Здесь может помочь, например, практика, которую вы проходили во время учёбы. Особенно, если это профильные предприятия, то распишите подробно какую работу вы осуществляли на практике, с чем вам поручали работать и насколько успешно у вас это вышло.

    Поэтому, составляя сопроводительное письмо помните, что:

    1. Краткость - сестра таланта.
    2. Не повторяйте информацию из резюме (ваши контактные данные или учебные заведения) - работодатель не дурак.
    3. Письмо должно соответствовать резюме. Нельзя составить резюме для соискания работы в страховой компании, указать опыт работы - салон красоты, а в сопроводительном письме написать, что подойдёт даже работа администратором. Это не хохма, это реальный пример из жизни.

    Учитывая всё это и мой опыт работы с резюме, могу сказать, что наибольшей привлекательностью пользуются резюме с такими приписками:

    "Добрый день! Ищу работу в вашей компании на должность. Мои умения и навыки достаточны для того, что бы незамедлительно приступить к должностным обязяностям. Хотелось бы получить приглашение на собеседование к вам"

    Есть резюме но нужно письмо.

    1.Внимательно изучите специфику и историю (отрасли или бизнеса) данного предприятия и его перспективы.

    2.Проанализируйте и сопоставьте свои собственные деловые качества, способности, возможности с той средой куда вы хотите попасть.

    Важно найти и показать(написать) эти совпадения.

    3.Если у предприятия нет вакансий то это не значит что их нет на самом деле.

    Все дело в Вас, вернее в том, с чем Вы идёте туда. Что нужного Вы можете дать или сделать.

    Начните его следующими словами (приблизительно):

    Я. хочу работать на Вашем предприятии.

    Потому, что считаю, что мои знания и стремления могут быть крайне полезны для развития.

    Внимательно изучив историю отрасли, проведя собственные наблюдения, мониторинг и роль работы предприятия в обществе могу сегодня предложить и помочь внедрить ряд инновационных и полезных предложений.

    Моё видение своего участия в этом процессе заключается в следующем:

    (исходя из специфики).

    Внимание руководителя будет обращено именно к тому что Вы можете.Это факт.

    Вы просто начните писать. По ходу написания Ваша голова и фантазия, подталкиваемая сильным желанием, сама допишет конкретику и детали.

    Подобная практика в истории имеется и не факт, что с первой прочитки Вас возьмут.

    Главное что бы первое, второе, третье письмо было прочитано именно РУКОВОДИТЕЛЕМ.

    Всегда помните что кадры, особенно новые очень многое решают.

    Ваше письмо может быть отправлено не только как приложение но и как отдельное письмо с просьбой дать ответ.

    До 10-12 предложений. Конкретно по делу.

    Я посмотрел вакансию (указать должность), и она меня заинтересовала. Я убежден, что мои знания, опыт работы и высокие профессиональные качества могут помочь в развитии Вашей фирмы.

    Для более детального ознакомления с моей кандидатурой прошу рассмотреть мое резюме, которое я прилагаю и с удовольствием приму предложение встретиться и рассказать о своем опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону. либо электронной почте.

    Благодарю за внимание.

    И очень важно заранее почитать о данной компании, так как если вы их заинтересуете и они позвонят вам, то будут спрашивать, чем именно вас заинтересовала их компания и что вы о ней знаете.

    Письмо простое, сверху добавить их логотип, если таковой имеется, написать реквизиты, кому. от кого. Можно написать два отдельных письма на имя руководителя и на кадры. Соответственно по примеру заменяем, название, сферу, телефон, возможно дополнить где услышали об организации. Если нет опыта, пишем "огромное желание, амбициозные цели". Напишите о своих умениях, какие есть, раз нет опыта, берем талантами подходящими текущей организации. Не забываем дату и подпись

    в избранное ссылка отблагодарить

    Образец резюме Специалист отдела кадров

    Образец резюме Специалист отдела кадров

    Личные сведения
    Пол: Женский
    Возраст: 35

    Место жительства
    Город: Уфа

    Пожелания к будущей работе
    Должность специалист отдела персонала, начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
    Зарплата: 15 000
    График работы: Полный рабочий день
    Тип работы: Постоянная

    Профессиональные навыки
    Описание: Знание программ
    • Windоws, Microsoft Office: Word, Excel. Access
    • P F R (персонифицированный учет)
    • РOLICE (медицинское страхование)
    • 1С: (7.8), (8.0), (8.1), (8.2)
    • 2 НДФЛ
    • Гарант, Консультант
    • ЕССО (Форма стат. отчетности (предприятие)

    Должностные обязанности
    • Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
    • Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
    • Подбор персонала
    • Организация обучения персонала
    • Кадровое делопроизводство «с нуля»
    • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
    • Разработка должностных инструкций
    • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
    • Ведение табеля учета рабочего времени
    • Оформление и хранение трудовых книжек;
    • Оформление больничных листов
    • Внутренний кадровый аудит
    • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
    • Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
    • Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
    • Медицинское страхование;
    • Воинский учет;
    • Сдача сведений о доходах в органы налоговой службы.
    • Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
    • Составление бюджета расходов на отдел персонала

    Профессиональные интересы:
    Управление персоналом
    Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, испольнительность, целеустремленность

    Образование
    Основное: Высшее
    Уфа, Башкирский институт социальных технологий (филиал"Академия труда и социальных отношений")
    факультет бухгалтерский учет, анализ и аудит, кафедра экономики, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
    (2007 - 2010)

    Уфа, Башкирский кооперативный техникум
    факультет Бухгалтерский учет, кафедра Бухгалтерский учет, экономика и контроль, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
    (2002 - 2005)

    Уфа, Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы (БГПУ)
    факультет музыкальный педагогический, кафедра педагогики, Форма обучения Дневная, Выпускник (специалист)
    (1997 - 2000)

    Скачайте шаблоны резюме напрямую! Формат .RTF

    Резюме менеджера по персоналу Образцы документов

    Дистрибьюторская компания «Солнышко»
    Август 2004 — сентябрь 2006
    Должность: менеджер по персоналу.

    Должностные обязанности:
    • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
    • работа с кадровыми базами данных (1С: З и К);
    • ведение личных дел сотрудников;
    • сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
    • проверка рекомендаций;
    • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком;
    • разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе;
    • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
    • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
    • отбор (первичный скрининг по телефону);
    • проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика);
    • организация и координация собеседований с руководителями.

    Рекрутинговая компания «Буревестник»
    Ноябрь 2003 — июль 2004
    Должность: ресерчер.

    Должностные обязанности:
    • анализ рынка труда;
    • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов);
    • отбор (первичный скрининг по телефону).

    Высшее. Московский педагогический государственный университет. Факультет: психологии и педагогики.
    Специальность: педагог-психолог. 1998–2003.

    Повышение квалификации:
    Курсы повышения квалификации по программе «Трудовое право. Управление персоналом». 2005.
    Базовый курс интенсивного изучения английского языка Intermediate. 2004.

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

    Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований.

    Прием, перевод, увольнение работников.

    Исчисление общего, непрерывного стажа.

    Табель учета рабочего времени.

    Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.

    ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, 1С: Зарплата и кадры.

    Образец резюме секретаря без опыта работы

    Как не имея опыта работы сделать привлекательное резюме на должность секретаря

    Друзья, я уже рассказывал, как составить резюме секретаря на которое обязательно обратят внимание. Но что делать если у вас нет опыта работы? Как сделать образец резюме секретаря без опыта работы? На эти вопросы мы и ответим в этой статье.

    Что противопоставить опытным кандидатам

    Вы конечно не работали секретарем и у армии ваших конкурентов с опытом работы серьезное преимущество. Но уверен вам есть что противопоставить. Чтобы понять, что вы можете противопоставить остальным опытным соискателям вам необходимо провести ревизию и выявить свои ключевые навыки и умения.

    Не знаете, как это сделать? Так у меня есть статья. Найти ее можно по этой ссылке. Прочитайте ее, и вы поймете, как определить какие навыки и умения у вас имеются. Даже если у вас нет опыта работы, определенными навыками вы обладаете.

    Создаем специальный блок

    Опытные кандидаты будут в резюме делать основной акцент на разделе «Опыт работы». В вашем случае мы поступим наоборот. Мы выдвинем вперед как раз ключевые навыки, которыми вы обладаете. Поэтому сразу после контактной информации сделайте блок, в котором буквально в одном-двух предложениях опишите себя, а затем расскажите о своих ключевых навыках.

    Например, можете написать:

    Аккуратная, мотивированная и дисциплинированная выпускница ННИГУ, готовая развивать свои навыки на должности Секретаря.

    • Свободно владеет Английским и Немецким;
    • Владение офисными программами на профессиональном уровне;
    • 10 – пальцевой метод слепого печатания (300 символов в минуту);
    • Имеется навык ведения архива.

    Вы должны выдвинуть свои козыри вперед. Чтобы работодатель сразу увидел, чем вы сильны и это его заинтересовало.

    Образование и опыт работы

    Дальше у вас должен идти блок с вашим образованием. И в отличие от опытных кандидатов вам необходимо подробно описать свое образование. Подумайте хорошенько, чем вы можете похвастаться? Что вы сделали такого, пока были студентом? Может активно участвовали в каких-то интересных проектах? Или были членами какого-либо студенческого клуба?

    Как во время учебы вы проявили навыки, которые будут полезны на должности секретаря? Напишите об этом. Какие у вас были достижения? Постарайтесь через эти достижения показать свои умения. Я писал о том, как это сделать в статье «Как правильно написать в резюме свои навыки и умения» .

    Если ваша средняя оценка была выше 4-х, то конечно же напишите и об этом. Раздел резюме «Образование» — это то место, где вы можете показать работодателю, что вы на деле обладаете необходимыми качествами для работы секретарем.

    Теперь подумайте может у вас все-таки есть какой-то опыт работы? Может вы проходили практику или работали волонтером в какой-то общественной организации? Если так, то значит у вас все же есть опыт работы. И вы можете создать после раздела «Образование», раздел «Опыт работы».

    Что еще важно

    Кроме всего того, о чем мы говорили выше, вам важно красиво оформить резюме, а не присылать первый попавшийся шаблон резюме. Этим самым вы на практике покажете работодателю, что вы владеете продвинутыми навыками работы в программе майкрософт ворд. Только не переусердствуйте. Помните, что это все-таки резюме.

    Ну и конечно же для резюме секретаря архиважно не допускать грамматических ошибок. Если у вас будут ашипки и очепятки, то никуда вас секретарем не возьмут.

    И не забудьте прямо сейчас посмотреть бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме». И вы узнаете секреты, которые помогут вам сделать хорошее резюме.

    А напоследок интересное видео

    На этом все. Если вам понравилась статья, то пожалуйста сделайте доброе дело и поделитесь ею в социальных сетях. Я вам также рекомендую подписаться на новости блога и раз в неделю получать прямо на почту интересную статью о том, как развивать свою карьеру.

    Резюме Дизайнера Без Опыта Работы Образец

    Образец резюме без опыта работы всегда пригодится и для первого Чтобы было понятно, приведем пример: курсы ландшафтного дизайна вряд ли. Нормально отсутствие официального опыта работы (т.е. без внесения записи Чтобы составить резюме без опыта работы, необходимо пройти несколько важно, т.к. менеджер по рекламе неразрывно связан с дизайнерами. Как правильно составить резюме. образец + инструкция. С целью экономии вашего личного времени, без вступления переходим сразу к Опыт работы (даты начала и окончания работы, наименование дизайнер), то перечислите все ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Мое резюме как дизайнера (jpg, 265 Кб). Мое резюме как. (doc, 43 Кб). Образец резюме студента ( без опыта работы) (doc, 39 Кб).

    Образец резюме дизайнера интерьера. Ищете работу или планируете ее искать. Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность дизайнера интерьера (опытного специалиста или новичка без опыта работы).

    Работа Дизайнер без опыта работы. все вакансии и резюме по этой должности, а также по схожим специальностям в Киеве и Украине на Jobs.ua. 2) Как правильно составить резюме на работу. образцы и примеры составления Или второй вариант: ты студент, есть небольшой опыт работы (скорее Работа с подрядчиками (РА, типографии, фотографы, копирайтеры, дизайнеры). Чтобы составить резюме студенту без опыта работы, нужно: 1.

    Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство. Шаблон резюме дизайнера интерьера есть в двух видах. Для опытных специалистов. Для тех, у кого опыта пока нет.

    Преимущества шаблона. 1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме дизайнера интерьера проверен практикой. 2) Стандартный формат.

    Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто. 3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь.

    Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы дизайнером интерьера. 4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

    5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме дизайнера интерьера. Он позволяет вносить изменения моментально.

    Образцы резюме инспектора ОК отдела кадров

    Образцы резюме в сфере Инспектор отдела кадров

    Прием-распределение входящих звонков, напоминания планирования для руководителя, документооборот организации, составление и рассылка заявок на расценку и поставку продукции и отслеживание из исполнения, заказ канцтоваров. Работала с офисной техникой: сканер, компьютер (Windows7, WORD, EXCSEL, Fine Reader? Adobe Reader, эл. почта в Internet Explorer), ксерокс, мини АТС.


    ООО "ФСК Альтаир" АУП
    секретарь с возложением обязанностей инспектора по кадрам

    Вела документооборот организации, прием-распределение входящих звонков, напоминания планирования руководителя, работала на компь .


    Элвес
    специалист по кадрам

    Ведение кадрового делопроизводства - прием, перевод, увольнение, командировки в программе Зарплата и управление персоналом 1С 8.2. Составление графика отпусков. Табель учета рабочего времени (в. т.ч. суммированный учет рабочего времени). Прием, ведение и хранение трудовых книжек до 350 человек. Оформление листков нетрудоспособности. Работа с оргтехникой. Написание инструкций и ознакомление работников с ними. Работа с ПФ. Дополнительно: профессион .


    Клининговая компания и гостиничный бизнес
    менеджер по персоналу

    Штат предприятия около 200 человек. Массовый подбор персонала, проведение собеседований, составление краткой характеристики по кандидатам, контроль сроков стажировки, проведение анализа по итогу стажировки. Ведение КДП частичное (ведение ведомости по надомным работникам, оформление записи в трудовую книжку о приёме/увольнении, совмещении, переводе, о наградах, составление графика отпусков, табелирование всех сотрудник). Размещение вакансий в газетах, интернет ресурсах, обработка поступивших откл .

    Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, командировочные, справки, ведение трудовых книжек). Участие в разработке нормативных документов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка).

    Работа с Банк-клиентом. Первичная бухгалтерия (счет, счет-фактура, накладные, ТТН), сдача отчетности в контролирующие органы. Сбор документов от контрагентов.

    Выполнение поручений руководителя.


    ООО Агентство аутсорсинга "Центр Управления Персоналом"
    Администратор

    Ведение первичной бухгалтерии, документооборот, оформление договоров. Организационн .

    Офис-менеджер

    Инспектор отдела кадров | Средний | Добыча щебня, камня, песка | Тольятти | 22/04/14

    Варвара Николаевна Носкова

    2010 - 2010: Академия бизнеса и информационных технологий,
    Менеджер по персоналу

    2004 - 2004: РЦ Школы Бизнеса МИМ ЛИНК г. Череповец,
    Менеджер организации, менеджер персонала

    1996 - 1997: Учебный центр "Инфоком",
    секретарь-референт

    1997 - 1997: Учебный центр "Инфоком",
    бухгалтер-юрист

    Русский - родной
    Английский - базовый

    Группа компаний "Металлург"
    специалист отдела по работе с персоналом


    Группа компаний "Металлург
    специалист отдела по работе с персоналом

    - ведение 10 предприятий (численность ок. 300 человек)

    - работа в программе «1С:Предприятие в. 8 – Зарплата и Управление персоналом», «Комплексная автоматизация», «1С:Предприятие в. 7»,

    - оформление трудовых договоров и договоров подряда

    - учет движения кадров (анкеты, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, отпуске, поощрении)

    - ведение журналов учета трудовых договоров и учета трудовых книжек, номенклатура дел

    - ведение табеля учета рабоче .


    ООО «Арктическая нерудная компания»/ЗАО «Нефтересурсы» г. Москва
    Начальник планово-экономического отдела/Заместитель начальника планово-экономического отдела

    Работа в головной организации. Общее руководство отделом в филиале организации. Численность подчиненных – пять человек. Работа по бюджетированию (БДР, БДДС) и контроль исполнения бюджета. Планирование налогов (НДС, налог на добычу полезных ископаемых и пр.) Составление управленческой отчетности. Разработка локально-нормативных актов в организации, таких как Положение об оплате труда и премировании работников, Положение о командировках, Положение о вахтовом методе организации работ и прочих ЛНА .


    ООО "АНКОР Кадровые решения"
    Специалист по кадровому делопроизводству

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения сотрудников). Ведение штатного расписания, работа с трудовыми книжками (хранение, заполнение), личными делами сотрудников, листами не трудоспособности, договорами оказания услуг, фондами ФСС и ПФР. Внесение информации для начисления заработной платы. Восстановление кадровой документации. Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства РФ, выдача справок по запросам сотрудников. Штат 400 человек. в .

    Ведение деловой переписки

    Сбор и обработка заказов

    Выполнение плана продаж и задач, поставленных руководителем

    Поиск и ведение клиентов для размещения в СМИ

    Работа с различными рекламными носителями (пресса‚ интернет и т.д.)

    Поиск и развитие клиентской базы

    Ведение переговоров на разных уровнях‚ заключение договоров

    Контроль отгрузок‚ дебиторской задолженности

    Контроль документооборота‚ ведение о .

    Инспектор ОК, офис-менеджер

    Инспектор отдела кадров | Старший | Услуги / Другое | Шарья | 20/11/15

    Елена Александровна Анкудинова

    2012 - 2012: Институт дополнительного образования "Рубин",
    Менеджер по персоналу

    2004 - 2004: Северо-Западный научно-образовательный центр,
    Менеджер по персоналу

    1995 - 2000: Мурманский Государственный Педагогический институт,
    Биология


    Менеджер по персоналу


    ООО "Руссобалт-Сервис-плюс"
    Менеджер по персоналу

    1. Кадровое делопроизводство

    -заключение трудовых договоров

    - ведение личных дел и личных карточек

    - составление приказов, графиков отпусков, штатного расписания.

    - ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени.

    2. Подбор персонала

    3.Помощь бухгалтерии (составление таблиц и внесение в них данных по платежам, отслеживание платежей жильцов и т.д.)

    4. Обязанности офис-менеджера (заказ канцелярии, за .


    ФГУП Строительное управление №316 г. Североморск
    Специалист по кадрам

    Подбор персонала (размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах, участие в мероприятиях организованных Центрами занятости населения, проведение переговоров с кандидатами на трудоустройство, организация собеседований между руководством и кандидатами на трудоустройство и т.п.). Ведение кадрового документооборота по движению персонала (прием, перемещение, увольнение). Оформление документооборота на предоставление отпусков, оплате больничных листов и т.д.


    ФГУП Строительное управление №713 г. Хабаровск
    инспектор по кадрам

    Организация и ведение полного кадрового докум .

    Специалист по кадрам

    Инспектор отдела кадров | Старший | Различное производство / Другое | Белогорск | 05/11/15

    Статьи:


    Топ-5 наиболее доходных профессий в России

    Кто больше получает и куда стоит стремиться? Предлагаем ознакомиться с нашим списком топ-5 «самые высокооплачиваемые профессии.


    С какой профессией можно остаться безработным уже в следующем году?

    Самые мрачные прогнозы о грядущих массовых сокращениях пока не оправдываются. По данным рекрутинговой компании Antal Russia, в п.

    Составления сопроводительного письма к резюме по сорвеменным

    Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

    Сопроводительное письмо — не мода последних дней. Весь мир на себе опробовал необходимость этой небольшой записки, прилагаемой к резюме. Его наличие привлечет пристальное внимание кадровиков к резюме соискателя.

    Это необходимо молодым специалистам и студентам, которые не могут похвастать наличием опыта по вакансии. Потому сопроводительное письмо к резюме без опыта работы должно быть приложено обязательно. Главное, помнить, что ваши преимущества — огромный потенциал и масса энергии, обучаемость, свежесть идей и возможность для компании “слепить” сотрудника в индивидуальном порядке. При этом студенты после практики могут сослаться на некоторый первоначальный опыт.

    Итак, с верой в себя приступаем к составлению сопроводительного письма.

    Общепринятого образца этого документа не существует, но есть неписанные правила написания сопроводительного письма к резюме.

    Что можно и нельзя использовать в сопроводительном письме

    Примерные правила написания сопроводительного письма:

    1. Письмо должно быть написано в деловом тоне. Если вы не собираетесь работать в коллективе, где шутить вам придется в течение рабочего дня, юмора, как и формальных выражений или банальных фраз быть не должно;
    2. Для письма возьмите лист А-4;
    3. В начале письма нужно уважительно обратиться к рекрутеру. Если вы точно знаете, как его зовут, можно обратиться по имени;
    4. Кратко укажите, почему вы хотите работать именно на данном рабочем месте. Это нужно делать с достоинством. Помните, вы — “Бриллиант не ограненный”, но не задавайтесь;
    5. Укажите собственные качества, которые помогут наилучшим образом справляться с предложенной работой. Если у вас нет опыта, отметьте, что вы считаете необходимым для себя повышать объем знаний и практических навыков. Если ваша тема дипломной работы соответствует деятельности организации, это нужно указать;
    6. Поставьте подпись, поблагодарите за внимание, укажите контактные номера и выразите готовность продолжить общение при личной встрече, если адресат сочтет это возможным.

    Нежелательно в таком документе:

    1. Занижать свои профессиональные качества или чрезмерно расхваливать;
    2. Сообщать лишнюю информацию. Объем данной записки — несколько абзацев. Будьте кратки без скупости.

    Главное — помните, что целью сопроводительного письма является привлечение внимания работодателя к вашей персоне.