Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция врача-эксперта поликлиники

Рейтинг: 4.7/5.0 (293 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция врача-специалиста

-РАЗДЕЛЫ - ИЩЕШЬ РАБОТУ? - КАДРОВИКАМ - НАШИ ПАРТНЕРЫ Должностная инструкция врача-специалиста

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
врача-специалиста
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и
имеющее _______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.3. Врач-специалист должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи
населению;
- теоретические знания по избранной специальности, по
организационной, диагностической, консультативной, лечебной,
профилактической работе;
- современные методы лечения, диагностики и лекарственного
обеспечения больных;
- основы врачебно-трудовой экспертизы;
- способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными
службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями,
ассоциациями врачей и т.д.;
- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения
санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ___________________
(заведующему отделением;
________________________________________________________________________.
главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)
1.5. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом
руководителя учреждения.
1.6. ______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Врач-специалист:
2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную
медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы
профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2.2. Планирует и анализирует свою работу.
2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные
диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в
соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации.
2.5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных.
2.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного
учреждения.
2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.8. Повышает свою квалификацию.
2.9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и
младшего медицинского персонала.
2.10. _____________________________________________________________.

Врач-специалист имеет право:
3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках
программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми
органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в
установленном законом порядке.
3.2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной
помощи.
3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических
конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей
квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств
нанимателя, так и за собственный счет.
3.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания
медицинской помощи пациенту другими специалистами.
3.7. ______________________________________________________________.


4. Ответственность
Врач-специалист несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой
ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в
процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего
административного, уголовного и гражданского законодательства Российской
Федерации.
4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой
тяжкие последствия для пациента, - в пределах действующего
административного, гражданского и уголовного законодательства Российской
Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.


Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)


С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - О НАС

должностная инструкция врача-эксперта поликлиники:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО

    Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

    ________________________________________
    (название медицинского учреждения)


    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО

    Утверждаю
    ________________________________________
    (руководитель медицинского учреждения или должностное лицо,
    ________________________________________
    уполномоченное утверждать
    ________________________________________
    должностную инструкцию)
    _________ _____________________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)
    "___" ____________ ____

    1. Общие положения

    1.1. Врач-педиатр участковый относится к категории "Профессионалы".

    1.2. Назначение на должность врача-педиатра участкового и освобождение от нее производится приказом _______________ по представлению __________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

    1.3. Врач-педиатр участковый подчиняется непосредственно ___________________________.

    1.4. Указания врача-педиатра участкового являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала.

    2. Должностные обязанности

    2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию педиатрической помощи.

    2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики и лечения заболеваний детей и подростков, проживающих на территории обслуживания поликлиники.

    2.3. Предоставляет быструю и неотложную медицинскую помощь больным.

    2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств.

    2.5. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.

    2.6. Организует диспансеризацию детей и подростков в соответствии с установленным перечнем нозологических форм.

    2.7. Отвечает за проведение профилактических прививок и дегельминтизации детей.

    2.8. Направляет больных детей на госпитализацию в детские лечебно-профилактические, а также санаторно-курортные учреждения.

    2.9. Обеспечивает взаимодействие поликлинической и стационарной помощи, осуществляет долечивания больных детей, выписанных из стационара.

    2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

    2.11. Руководит работой среднего медицинского персонала.

    2.12. Выдает справки и больничные листы по уходу за больным ребенком.

    2.13. Активно участвует в распространении медицинских знаний среди детей, родителей и педагогов.

    2.14. Анализирует показатели заболеваемости и смертности детского населения региона обслуживания и разрабатывает меры по их оптимизации.

    2.15. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

    Врач-педиатр участковый имеет право:

    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.

    3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

    3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий.

    3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий.

    3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

    3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.

    3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

    3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

    3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

    Врач-педиатр участковый несет ответственность

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

    5. Врач-педиатр участковый должен знать:

    5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

    5.2. Основы права в медицине.

    5.3. Организацию педиатрической помощи.

    5.4. Права, обязанности и ответственность врача-педиатра показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений.

    5.5. Принципы работы школ, детских домов и других учреждений, работа которых связана с обслуживанием детей.

    5.6. Основы нормальной и патологической анатомии, физиологии, кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена, кислотно-основного равновесия, иммунологии, генетики и фармакологи.

    5.7. Клинику, методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний у детей.

    5.8. Субъективные, объективные и специальные методы обследования, трактовка данных этих исследований.

    5.9. Современную классификацию детских болезней.

    5.10. Организацию диспансеризации.

    5.11. Правила выдачи справок и больничных листов по уходу за больным ребенком.

    5.12. Принципы рационального (сбалансированного) вскармливания и питания детей, диетотерапия при различных видах патологии.

    5.13. Правила оформления медицинской документации.

    5.14. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

    6. Квалификационные требования

    6.1. Врач-педиатр участковый высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Педиатрия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

    6.2. Врач-педиатр участковый І квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Педиатрия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) и квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

    6.3. Врач-педиатр участковый II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальные "Педиатрия". Специализация по специальности "Педиатрия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 3 лет.

    6.4. Врач-педиатр участковый: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Педиатрия" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы.

    Руководитель
    структурного подразделения
    ______
    (подпись)
    ______________________
    (фамилия, инициалы)
    "___" __________ ____
    СОГЛАСОВАНО:
    Начальник юридического отдела
    ______
    (подпись)
    ______________________
    (фамилия, инициалы)
    "___" __________ ____
    С инструкцией ознакомлен:
    ______
    (подпись)
    ______________________
    (фамилия, инициалы)
    "___" __________ ____

    Должностная инструкция врача-специалиста

    Врач-специалист

    ___________________________________ (инициалы, фамилия)
    (наименование организации, ________________________
    предприятия и т.п. его (директор или иное
    организационно-правовая форма) должностное лицо,
    уполномоченное утверждать
    должностную инструкцию)
    " " ____________ 20__г.

    Должностная инструкция
    врача-специалиста
    ______________________________________________
    (наименование организации, предприятия и т.п.)

    " " ______________ 20__г. N_________

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
    основании трудового договора с __________________________________________
    (наименование должности лица, на которого
    ______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
    положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
    актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее
    медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и
    имеющее _______________________ квалификационную категорию.
    (II, I, высшую)
    1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее
    производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
    1.3. Врач-специалист должен знать:
    - законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
    вопросам здравоохранения;
    - методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи
    населению;
    - теоретические знания по избранной специальности, по
    организационной, диагностической, консультативной, лечебной,
    профилактической работе;
    - современные методы лечения, диагностики и лекарственного
    обеспечения больных;
    - основы врачебно-трудовой экспертизы;
    - способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными
    службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями,
    ассоциациями врачей и т.д.;
    - основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения
    санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
    - законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
    производственной санитарии и противопожарной защиты;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - _________________________________________________________________.
    1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ___________________
    (заведующему отделением;
    ________________________________________________________________________.
    главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)
    1.5. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск,
    болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом
    руководителя учреждения.
    1.6. ______________________________________________________________.


    2. Должностные обязанности

    Врач-специалист:
    2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную
    медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы
    профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
    2.2. Планирует и анализирует свою работу.
    2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные
    диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
    2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в
    соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации.
    2.5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных.
    2.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного
    учреждения.
    2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
    2.8. Повышает свою квалификацию.
    2.9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и
    младшего медицинского персонала.
    2.10. _____________________________________________________________.

    Врач-специалист имеет право:
    3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках
    программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми
    органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в
    установленном законом порядке.
    3.2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной
    помощи.
    3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических
    конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
    3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей
    квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств
    нанимателя, так и за собственный счет.
    3.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания
    медицинской помощи пациенту другими специалистами.
    3.7. ______________________________________________________________.


    4. Ответственность
    Врач-специалист несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
    пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
    4.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой
    ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в
    процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего
    административного, уголовного и гражданского законодательства Российской
    Федерации.
    4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой
    тяжкие последствия для пациента, - в пределах действующего
    административного, гражданского и уголовного законодательства Российской
    Федерации.
    4.4. ______________________________________________________________.


    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
    (наименование,
    _____________________________.
    номер и дата документа)


    Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    " " _____________ 20__г.

    Начальник юридического отдела

    (инициалы, фамилия)
    _____________________________
    (подпись)

    " " ________________ 20__г.


    С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    " " _____________ 20__г.

    Должностная инструкция врача

    Раздел должностные инструкции содержит более 200 должностных инструкций руководителей и специалистов различных направлений бизнеса.

    должностные инструкции директора, начальников, заместителей

    -должностные инструкции менеджера, инженера, бухгалтера, экономиста

    должностные инструкции заведующих, администраторов, операторов, врачей

    должностные инструкции секретаря, продавца, кассира, консультанта

    -должностные инструкции слесаря, плотника, электрика, уборщицы

    Разделы: Франчайзинг, Покупка бизнеса, Продажа бизнеса, Оценка бизнеса, Обзоры готового бизнеса, Аналитика готового бизнеса, Советы по готовому бизнесу, Статьи про готовый бизнес.

    Готовые бизнес-планы по различным отраслям бизнеса, составление бизнес плана, бизнес планирование.

    Разделы: Ипотечное кредитование, Потребительское кредитование, Кредиты для бизнеса, Условия кредитования, Кредитные карты, Автокредит, Банки, Лизинг.

    Разделы: Инвестирование, Советы инвестору, Инвестиционные фонды, ПИФ, Доверительное управление, Управляющие компании, Инвестиционные компании, Финансирование, Иностранные инвестиции, Налоги инвестора.

    Разделы: Финансовый менеджмент, Финансовый маркетинг, Финансовые расчеты, Кассовые операции, Личные финансы, Автоматизация бизнеса, Безопасность финансов, Аудит,Управленческий учет, Зарплата, Командировочные расходы, Бухучет, Кредит, Вклады.

    Трудовые договора, Договора аренды, Договора купли-продажи, Договора на оказание услуг, Договора поставки, Договора подряда, Типовые договора, Образцы договоров.

    Разделы: Идеи бизнеса, Свой бизнес, Идеи малого бизнеса, Архив бизнес идей.

    Типовые должностные инструкции и образцы должностных инструкций различных работников.

    Разделы: Рынок страхования, Авто страхование, Медицинское страхование, Страхование недвижимости, Страхование вкладов.

    Разделы: Реклама, Маркетинг, Брэнды, Маркетинговые исследования, Карьера.

    Должностная инструкция врача - специалиста

    Должностная инструкция врача - специалиста

    I. Общие положения
    1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную (ой) категорию (и).
    2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
    3. Врач-специалист должен знать:
    3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
    3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
    3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
    3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
    3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п..
    3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
    3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
    3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    4. Врач-специалист непосредственно подчиняется (заведующему отделением;главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)
    5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

    II. Должностные обязанности
    Врач-специалист:
    1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
    2. Планирует и анализирует свою работу.
    3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты
    4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
    5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.
    6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.
    7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
    8. Повышает свою квалификацию.
    9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

    III. Права
    Врач-специалист имеет право:
    1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
    2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.
    4. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
    5. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
    6. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.
    7. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

    IV. Ответственность
    Врач-специалист несет ответственность:
    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
    2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
    3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.

    Перейти в другие разделы сайта :

    Перепечатка материалов сайта без установки активной ссылки на сайт alti.ru запрещена.

    Должностная инструкция врача функциональной диагностики поликлиники - добавлено 122 комментария(ев)

    Должностная инструкция врача функциональной диагностики поликлиники

    Права Заместитель главного врача по медицинской части имеет право: 1. Ответственность Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе несет ответственность за: 1. В своей деятельности дежурный врач руководствуется правилами и инструкциями несения дежурств, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации. Штаты медицинского и технического персонала устанавливаются в соответствии с рекомендуемыми штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работы в зависимости от местных условий на основе расчетных норм времени на функциональные исследования. Должностные обязанности Главная медицинская сестра: 2. Отдел, отделение, кабинет функциональной диагностики является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения. N 283 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ, ОТДЕЛЕНИИ, КАБИНЕТЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ 1. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов. Организует лечение и медицинский уход на дому. Принимать участие в разработке перспективных планов по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала. По своей специальности врач-педиатр участковый должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы педиатрии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение педиатрической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности педиатрической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

    Работа медсестра функциональной диагностики в санкт-петербург - Trovit

    Дополнение к перечню форм первичной медицинской документации приложение 16. О 1 Цельное зеркало. Начальник Управления медицинской помощи населению А. Получает сведения от дежурного персонала ЛПУ о количестве больных, наличии свободных коек в отделениях, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом. Положение о главном внештатном специалисте по функциональной диагностике Министерства здравоохранения Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации, областного краевого. городского отделов, управлений здравоохранения приложение 1. Из открытых должностная инструкция врача функциональной диагностики скелетов вырывалась тёмно-коричневая пыль. Организовать постоянно действующую и передвижные выставки медицинской техники для функциональной диагностики. В заклятье иллюзии вложено немало сил, воинам предстанут не бесплотные призраки, напротив, и мекампцам, и салладорцам будет казаться, что они сражаюся по-настоящему и даже получают раны. Квалификационные требования к врачу-специалисту функциональной диагностики приложение 10.

    N 283 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СЛУЖБЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В условиях реформы здравоохранения и перехода к медицинскому страхованию граждан становится чрезвычайно актуальной задача разработки и внедрения в практику новых медицинских технологий, в том числе диагностических систем и комплексов, позволяющих повышать эффективность лечебно-диагностического процесса и сокращать экономические и трудовые потери. На должность заместителя главного врача по ЧС и ГО назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку области ЧС и ГО, стаж работы по специальности не менее 3 лет. Ответственность Заместитель главного врача по экономическим вопросам несет ответственность за: 1. Организовывает расчеты себестоимости медицинских услуг. Должностные Должностные обязанности по охране труда для сотрудников детского сада Инструкция по охране труда медсестры в детском саду. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

    Как подключить два ресивера к одной тарелке на ютубе Аттестуемого специалиста в Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства, работающего в бюджетных и коммерческих организациях здравоохранения врач, провизор, руководитель, специалист с высшим образованием, медсестра, средний медицинский работник. Требованиями к отчету Вы искали: Должностная инструкция социального работника 5 разряда Основной функцией социального работника является осуществление комплекса мероприятий по социально-медицинскому обслуживанию на дому нетрудоспособных граждан, проживающих на закрепленной за ним территории участка Оказание пенсионерам и инвалидам квалифицированного общего, социально - бытового ухода и доврачебной медицинской помощи на дому. Проверяет наличие и правильность хранения необходимых медикаментов, перевязочного материала, белья и другого необходимого инвентаря, оборудования, а также дежурного автотранспорта. Получает сведения от дежурного персонала ЛПУ о количестве больных, наличии свободных коек в отделениях, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом.

    Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения, рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов. Права Заместитель главного врача по кадрам имеет право: 1.

    Должностная инструкция заведующего поликлиникой (примерная форма), Инструкция (форма) от 26 марта 2015 года

    Должностная инструкция заведующего поликлиникой (примерная форма)

    Должностная инструкция
    заведующего поликлиникой

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1.1. Заведующий поликлиникой как структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения.

    1.2. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также __________ (вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения).

    1.3. Заведующий поликлиникой должен знать:

    - основы законодательства РФ о здравоохранении;

    - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

    - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения;

    - организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;

    - основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

    - нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

    - статистику состояния здоровья населения;

    Должностная инструкция заведующего поликлиникой (примерная форма)

    Должностная инструкция заместителя главного врача

    Должностная инструкция заместителя главного врача

    Должностная инструкция заместителя главного врача

    1. Общие положения

    1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей.
    1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.
    1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы.
    1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
    1.5. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
    1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.
    1.7. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности:
    - законодательными актами РФ;
    - Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
    - приказами и распоряжениями главного врача;
    - настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности заместителя главного врача

    Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности:
    2.1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.
    2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.
    2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:
    - планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;
    - систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;
    - оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;
    - проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы;
    - постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.
    2.4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
    2.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.
    2.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
    2.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.
    2.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
    2.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
    2.10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:
    - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
    - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
    - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;
    - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
    2.11. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.

    3. Права заместителя главного врача

    Заместитель главного врача имеет право:
    3.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.
    3.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
    3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
    3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
    3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
    3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
    3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.

    4. Ответственность заместителя главного врача

    Заместитель главного врача несет ответственность:
    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.