Руководства, Инструкции, Бланки

подробное резюме скачать образец img-1

подробное резюме скачать образец

Рейтинг: 5.0/5.0 (1834 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Профессиональные образцы резюме

Образцы резюме

На данной странице вы можете бесплатно скачать образцы резюме (CV) различных специалистов, в том числе на английском языке. Обращаю ваше внимание, что они предназначены не для копирования, а для получения представления о том, КАК должно выглядеть правильно составленное резюме в окончательном виде.

Составленные по такому образцу профессиональные резюме повысят ваши шансы быть приглашенным на собеседования и, в конечном итоге, устроиться на хорошую работу в иностранную фирму либо в крупную компанию .

Для большей эффективности рекомендую прочитать другие статьи на сайте «Как найти работу », посвященные теме составления резюме (см. ссылку).

В первую очередь это статья «Как правильно составить резюме. Подробное руководство ». Она поможет вам самостоятельно составить эффективное резюме.

Хотите получить книгу и примеры 40 оригинальных резюме русскоязычных соискателей? Тогда оставьте свой email. и на него придут ссылки на скачивание.

Вы уже составили свое CV ранее, и хотели бы проверить, все ли в вашем резюме написано правильно? Тогда прочтите статью «Типичные ошибки в резюме ».

Если вам нужно помочь в профессиональном составлении или корректировке готового резюме. можете обратиться ко мне за помощью .

Обратите внимание, что сайт «Как найти работу » предназначен для читателей сразу из трех стран: России, Украины и Казахстана (а также других стран СНГ). Поэтому в разных образцах резюме в качестве контактных данных и наименований мест работы я поставил для примера разные названия и города, относящиеся к этим странам.

Так что если вы, например, живете в Беларуси. а в интересующем вас образце резюме секретаря-референта написано «Украина », не обращайте на это внимания, а смело используйте этот образец резюме. Названия стран или городов ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫ. Что касается названий компаний-работодателей, то они, разумеется, являются вымышленными.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЦЫ РЕЗЮМЕ

Чтобы посмотреть остальные образцы резюме. нажмите ниже на кнопки «Твитнуть», «Мне нравится» или «g+1»! После этого вы увидите скрытый текст.

Чтобы скачать образцы резюме, нажмите на кнопки «Твитнуть», «Мне нравится» или «g+1»! После этого вы увидите скрытый текст. Либо подпишитесь на мою рассылку через форму внизу, и тогда получите ссылку на email.

Если вы не смогли найти CV по интересующей вас специальности среди вышеперечисленых образцов резюме. напишите мне, и я постараюсь такой образец подготовить.

Считаете, что ваше CV просто великолепно и хотите поделиться им с широкой аудиторией менее успешных соискателей? Пришлите его мне, и я сделаю на его основе образец резюме либо шаблон для заполнения, который скачают тысячи молодых специалистов.

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ

«КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ»

И ПОЛУЧАЙТЕ НА EMAIL МОИ СОВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ, НОВОСТИ И ДРУГУЮ ВАЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ!

А В ПОДАРОК ВЫ ПОЛУЧИТЕ КНИГУ

«УСПЕШНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА 5

ПРОСТЫХ ШАГОВ» И КОЛЛЕКЦИЮ

ОБРАЗЦОВ ОРИГИНАЛЬНЫХ РЕЗЮМЕ.

Другие статьи

Скачать шаблон образец резюме водителя

Скачать шаблон образец резюме водителя

устройства работу составление upjobs.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Готовые сайты постройте генеалогическое древо (дерево) всей семьи. Сайты - скачать бесплатно шаблон сайтов 5 советов чего начать. Бесплатные готовые Если же вы ищите резюме пример, пример или просто правильное резюме, то наш укажите изображение формата: jpg, gif, png, bmp, svg, tif. Образец готовый бланк, шаблон, образец (cv) допустимый размер: до 1. Как создать резюме 5 мб. Создать на работу в 2015 году по образцу можете с помощью форма устава шаблонами приложений и подробным описанием. 0109 Бесплатный для тех кто занимается услугами грузоперевозки создан образец рекомендации составлению. приказа, решения, поручения распоряжения бланк расписки получении денежных средств, типовая расписка,образец расписки, шаблон. Подробные комментарии, пояснения о образец- контракт поставку товара. Типовой договор беспроцентного займа юридически грамотный Форму типовые договоры. бланк формате word бесплатно бланки договоров резюме, примеры написания резюме составления. устройства работу составление upjobs. Скачать Положение о материальной помощи ru шаблоны генеалогических древ вы их портал работа плюс: профессионального узнай как. Структура, образец, адаптации под Ваши правильно составить работу? форма job. Трудовой договор ru. Его не может быть шаблон, – советы и. Перед вами открылись горизонты успешной карьеры Постройте генеалогическое древо (дерево) всей семьи

Шаблоны резюме

Шаблоны резюме

В данном разделе сайта вы можете выбрать шаблон для резюме и скачать наиболее подходящий для вас шаблон резюме для устройства на работу, который можно использовать при создании резюме. В шаблоне резюме вся информация разделена по нескольким пунктам, нужно лишь заполнить пробелы, добавить ваши личные данные.

Вначале посмотрите видео о правильности составления резюме:

При написании вашего собственного резюме, настоятельно рекомендуем изучить раздел сайта Все о резюме. где вы найдете подробную информацию о том, как правильно написать резюме. а так же с разделом Практические советы по написанию резюме. в котором даны полезные советы по его заполнению. В разделе Все образцы резюме вы сможете найти образцы резюме по профессиям. Желаем удачи в составление резюме!

Навигация Информация о резюме Новые статьи Образцы резюме Контакты Статистика посещаемости

? 2012 - РезюмеОбразец.ру - Все права защищены. При использовании материалов сайта не забывайте ссылаться на источник.

Как написать резюме на работу правильно

Как написать резюме (образец)

Каждый из нас рано или поздно начинает искать работу. Естественно, что всем хочется найти работу поближе к дому, чтобы зарплата была на уровне, да и работа должна быть по душе. Увы, но зачастую люди работают вовсе не там, где хотели бы. Почему, спросите вы? Разве мы не ходили в офисы интересующих нас компаний, и не оставляли им свои контактные данные в придачу к резюме? Что же мы сделали не так, где ошибка? Зачастую бывает так, что ошибка в резюме. Мы приносим свое резюме в офис, и с гордостью кладем его на стол. Нам обещают перезвонить, и мы уходим, окрыленные надеждой. Ведь мы уверены, что работодатель просто не может проигнорировать нашу кандидатуру. Ошибка в том, что многие люди просто не знают, как правильно написать свое резюме. Из-за ошибок, которые были допущены по незнанию, работодатель и не перезванивает, и хорошие рабочие места достаются другим. Так как же написать резюме так, чтобы вакантная должность досталась именно вам, и работодатель сразу проникся к вам уважением, как к профессионалу?

Как правильно написать резюме на работу

Для начала давайте уточним, что такое резюме. Согласно толковому словарю, резюме — это краткий вывод из прочитанного, услышанного или сказанного. То есть, резюме — это краткое ваше описание. Вы должны написать резюме так, чтобы в нем были указаны все ваши лучшие качества, и самые сильные стороны. Оно должно цеплять работодателя, заставлять его сразу же набирать ваш номер телефона, уже мысленно отдавая вам эту должность.

Как написать хорошее резюме знает не так много людей, как можно подумать. Однако, это вовсе не так уж сложно. Достаточно знать несколько вещей, благодаря которым шансы написать хорошее резюме возрастут в разы:

  1. Нельзя ни в коем случае допустить, чтобы в вашем резюме были орфографические ошибки, даже если вы устраиваетесь на стройку. Если вы изначально покажете себя как безграмотная личность, то и отношение к вам в будущем будет соответственное. Нужно написать резюме идеально грамотно;
  2. Постарайтесь написать резюме максимально лаконично, не вдаваясь в ненужные подробности и «рассусоливания». Резюме должно вмещаться на лист формата А-4. Никакому работодателю не интересны ваши мелкие черты характера, в любом случае, пока. Только голые факты, причем такие, которые вы можете доказать и подтвердить на собеседовании;
  3. Никогда не врите в своем резюме. Написать хорошее резюме — значит написать правдивое резюме. Указывая о себе неверные данные, или приписывая несуществующие качества, вы рискуете не только с позором провалить собеседование, но и в дальнейшем получить скверную репутацию;
  4. Приложите свое фото. Фотография не должна превышать размер фото на паспорт, то есть, она не должна быть фотом из вашего семейного альбома (фото с отдыха на море и т. д.);
  5. Постарайтесь лаконично, но в то же время эффектно написать, почему именно Вы должны занять вакантное место, и что работодатель выигрывает, принимая вас на работу;
  6. Указывайте только тот опыт работы, который у вас реально есть, и который имеет смысл указывать. Если вы работали, скажем, дворником, а устраиваетесь на должность менеджера в банк, то вашему потенциальному начальству вовсе необязательно знать об этой части вашей биографии, если она не отображена в трудовой.
Образец резюме

Скачать образец резюме
Исходя из вышесказанного, правильное резюме будет выглядеть примерно так:

Имейте в виду, что такие вещи, как знание языков или дипломы об образовании работодатель может проверить сразу же, на первом собеседовании. Поэтому, как уже говорилось выше, не стоит ничего приукрашивать. Не стоит, однако брать этот образец за эталон, в нем не хватает фотографии, и некоторые пункты можно написать по-другому. Главное, не забывайте что краткость — сестра таланта, а честность — залог успеха. Помните, что написать хорошее резюме — это только полдела, и работу вы еще не получили.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Большинство людей считает, что вполне достаточно знать, как написать хорошее резюме. Увы, но этого мало. К своему резюме желательно написать хорошее сопроводительное письмо. Многие его не пишут вовсе, а зря. Оно позволяет работодателю немного больше узнать у вас, что не будет лишним. Хорошее сопроводительное письмо должно соответствовать нескольким пунктам, а именно:

  1. Вам необходимо найти золотую середину. Имеется в виду, что письмо не должно вас характеризовать как просителя, но и чрезмерная наглость и самоуверенность тоже ни к чему. Не нужно слишком унижаться, и употреблять обороты типа «позвольте попросить», «буду чрезмерно благодарен», «разрешите обратиться» и подобное. Будьте вежливы, но в меру. Сохраняйте лицо, ибо подхалимов любят не все;
  2. Не нужно писать письмо размером с сочинение. Не забывайте, что работодателю читать еще ваше резюме, поэтому старайтесь уместить весь текст на половине стандартной страницы. Вышло больше? Перечитайте несколько раз, наверняка там есть что-то лишнее, что можно смело убрать;
  3. Делайте упор именно на те личные качества, которые могут потребоваться на конкретной должности. Если вы хотите получить работу, связанную с постоянным общением с клиентами, целесообразным будет акцентировать внимание на вашей коммуникабельности, стрессоустойчивости и вежливости.

Написать хорошее резюме совсем несложно, ели быть честным и объективно оценивать свои возможности. Главное не бояться того, что вам откажут. Излишняя самокритика и неуверенность в себе — это плохой помощник в поиске хорошей работы.

Комментарии

Как написать резюме: образец

Чтобы ответить на вопрос - как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества при устройстве на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же - хотя бы раз посмотреть на образец резюме.

А узнав самый большой секрет резюме,
и умело применяя правила написания резюме, Вы получите
больше шансов устроиться на хорошую работу.

Итак - что такое резюме.

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме, это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. - Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает "жизнеописание" или "ход жизни" и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы (!), в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или "резюме" (франц. resume - краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов.

Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Отсюда вытекает главный принцип написания резюме - подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Нужно написать такое резюме

  • чтобы потенциальный работодатель воспринял его, как источник Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;
  • что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям. установленным работодателем для данной работы;
  • что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и мотивируют пригласить Вас на собеседование.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера. Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором - профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента.

На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке. которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме - момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

  • Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме, в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.
  • Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
  • Если же главное преимущество - опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.
  • Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.
  • Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.
  • Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

Как написать резюме

Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению:

Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

  1. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
  2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
  3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
  4. Чтобы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.
  5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
  6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
  7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
  8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
  9. Резюме должно быть написано простым языком.
  10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
  11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Нестандартное резюме

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду - такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым "позволено" отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п. - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором "творческие вольности" аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе.

  • Фотография
    По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
  • Эпиграф
    Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное "умничанье". Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: "Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)" - хуже от этого его резюме не станет.
  • Дизайн
    Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.

Доля "нестандартных" составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, - этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

  1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. И внешность играет не последнюю роль в первом впечатлении. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:
  • краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
  • конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
  • целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
  • активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
  • точность и ясность изложения мысли;
  • избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
  • честность (отсутствие недостоверной информации);
  • грамотность.

Образец резюме Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли. Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец? Орфографическое значение слова образец:
  1. образец - показательное или пробное изделие, проба;
  2. образец - способ устройства, вид, форма;
  3. образец - то (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать.

Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление, как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.

Обратите внимание - в резюме финансиста есть пункт. дающий дополнительное преимущество любому резюме, при устройстве на работу:

. многие после этого места не читают. А зря.
Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме, практические советы по составлению, и про главный секрет резюме опять же.
однако продолжим:

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ

I. Название документа

Собственно это просто слово "резюме". В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински "жизнеописание") как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием "специализации". Попав, например, в "менеджеры по продажам", у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве "product manager". Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки).

III. Контактная информация

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

  1. основное - вуз (и название факультета) в 19__ - __ гг.;
  2. дополнительное (параллельное) - второе высшее образование
    (если оно у вас есть) в 19__ - __ гг.;
  3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть - хобби, но никак в раздел "образование";
  4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
  5. важно указать техникум;
  6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
  7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
  8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
  9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
  10. важно также не забывать о притягательности слова "государственный" - государственные курсы, государственные награды и т.п.

V. Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы, а хорошая стажировка стоит нескольких временных подработок. Работа (практика) указывается в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

  • даты начала и окончания работы (практики),
  • наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
  • название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
  • перечислите служебные обязанности - по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы. В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах. Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

VI. Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям - например:

  • наличие водительских прав;
  • опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете);
  • членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены - выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел "навыки работы" предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное - в том случае, если это улучшит ваши показатели. Но лучше, все-таки, не увлекаться - если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить - только факты. Работодатель сам должен сделать выводы.

VII. Дополнительная информация или "хобби", либо "награды и общественная деятельность"

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

VIII. Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список - он может пригодиться на собеседовании. Категорически не советую пренебрегать предоставлением рекомендаций. В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. Между тем, это Ваша возможность - выделиться среди конкурентов, и получить дополнительный шанс на своё "место под солнцем". А когда конкуренция за вакантное место высока - этот шанс никак не будет лишним. Поставьте себя на место работодателя и представьте что вы почувствуете, получив от одного из РАВНЫХ кандидатов, положительные (а какие же ещё) рекомендации.

IX. Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись. Датирование резюме повышает достоверность заинтерисованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Резюме на других языках

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант - составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ПО НАПИСАНИЮ РЕЗЮМЕ
(см. так же раздел образец резюме)

Чтобы правильно написать резюме, важно быть предельно конкретным в выборе формулировок

не следует писать:

  1. проводил обучение
  2. помогал избавиться от ошибок
  3. быстро усваиваю новые знания
  1. обучил двух новых служащих
  2. сократил ошибки на 5%, сэкономив фирме 40000 руб.
  3. освоил новые процедуры в рекордный срок - за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм

не следует писать:

  1. отвечал за выполнение
  2. находил применение
  3. был ответственным за:

Отдавайте предпочтение позитивной информации

не следует писать:

  1. разбирал жалобы на:
  2. препятствовал снижению доли продаж
  3. перешел с должности
  1. помогал клиентам в:
  2. повысил потенциал продукта на рынке
  3. продвинулся на должность

Концентрируйте внимание на ваших достижениях

не следует писать:

  1. проработал там три года
  2. делал дополнительную работу
  1. получил повышение в должности
  2. всегда выполнял работу в срок

Характеристика профессионального уровня :

внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др.

Характеристика личных качеств :

аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

В заключение, попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

Важно обратить внимание на следующие детали:

  • в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
  • будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью);
  • избегайте длинных фраз и мудреных слов;
  • четко выделите необходимые заголовки;
  • проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле;
  • выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.);
  • используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
  • очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах;
  • будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

Чтобы написать хорошее резюме, необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете. И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда - без него.

Caмый бoльшoй секрет резюме:

нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.

Основные ошибки при написании резюме

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.

Кроме этого важно избегать следующих ошибок при составлении резюме:

  • несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;
  • слишком короткое резюме - непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он - "серая мышка";
  • демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;
  • отсутствие указаний на профессиональный рост;
  • указание множества различных обучающих курсов и семинаров;
  • слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме - это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации и использовать все шансы на успешное трудоустройство во время собеседования и интервью с работодателем.

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и CV. правильное написание резюме на работу. составление резюме, как написать резюме образец для студента. резюме это краткий вывод итог, как составить правильное резюме скачать примеры и шаблон. что бы написать резюме, образец иметь совсем не обязательно .

Как составить резюме - Презентация 28585

Как составить резюме

Как же должна выглядеть подходящая фотография для резюме

«Ракурс: желательно не в полный рост, а до пояса. Фото в паспортном стиле — не обладает интонацией доверительности, слишком официально. Одежда: максимально уместная на рабочем месте. Поменьше расстегнутых пуговиц, чересчур глубоких или асимметричных вырезов, излишне пышных жабо, рюшей, гипюровых или заметно прозрачных кофточек, криво сидящих галстуков, вызывающе крупных украшений или зажимов для галстука. Волосы должны быть причесаны и не создавать впечатление того, что о них забыли позаботиться. Очки лучше без фантазийных оправ, приветствуется классика» Фотография должна соответствовать содержанию резюме Хорошо подобранная фотография — та, которая характеризует вас как профессионала!

Соискатели довольно часто совершают ошибки в резюме

Можно выделить самые распространенные:

— Грамматические и орфографические ошибки — они влияют на первое впечатление о кандидате. Конечно, наличие такого вида ошибок не говорит о профессиональных качествах претендента, но в целом добавляет свою "каплю дегтя". — Некорректная постановка цели. Бывают случаи, когда соискатель претендует на одну вакансию, а содержание резюме говорит об опыте в совершенно другой сфере. — Неточная, неполная информация или ее отсутствие. Кандидаты порой забывают указывать контакты, регион проживания, данные об образовании и другую важную для рекрутера информацию. Или при написании резюме используют форму вольного повествования. При этом указывают те данные, которые не имеют отношения к трудоустройству, — личные связи и знакомства, поездки и т. д. — Слишком подробное резюме. Как правило, стандартное резюме умещается на 1–2, максимум — трех страницах (это уже CV топ-менеджеров). Запомните, каждое слово вашей трудовой автобиографии — важное и значимое, поэтому лишних слов быть не должно, иначе у работодателя просто не хватит времени на прочтение. — Некорректно заполненная графа "Общие сведения" (или другой вариант — "Дополнительная информация"). Многие рекрутеры спорят о необходимости наличия этой графы в резюме, так как большинство соискателей, не зная, что в ней написать, придумывают довольно смешные вещи.

Неконкретное обозначение должности

— Неконкретное обозначение должности (например, "рассмотрю любые предложения" или "любая работа"); — неточные даты в опыте работы (на собеседовании рекрутеру приходиться дополнять, удалять неверные даты); — очень подробное резюме (нужно четко и лаконично расписать, чем соискатель занимался на прежних местах работы, делая упор на конкретные достижения); — переписывание должностной инструкции (рекрутер сразу определит, что кандидат свои обязанности "списал"); — излишняя самоуверенность (например, кандидаты пишут, что владеют английским языком на свободном уровне, а на деле уровень владения оставляет желать лучшего); — употребление труднопроизносимых и модных слов и терминов; — заучивание резюме наизусть (опытный консультант сразу это определит);

Ключевые навыки

"Ключевые навыки Вам интересно, делал что, когда и как? Тогда внимание, рассказываю так: Москва, 93 год, контора "РФК", Которая системы создает для банковских ПК. Системы разные, полезные, нужные, С Diasoft-ом очень дружные. Суть их такая, что когда Клиенту нужно оплатить счета, То он не тащит налик в кассу, А экономит время массу — Включил инет, платежку подписал И тут же в банк ее послал! Все просто и без лишней суеты, Но как достигли результата мы? Сначала было 2 звена — Клиент и сервер. Архитектура всем известная она. Вся логика на Oracle, клиент на C++. О недостатках этого при встрече поделюсь. В таком раскладе, согнись в дугу, Вся серверная часть легла на вашего покорного слугу, Запросы, процедуры, функции, backup. И этот список можно продолжать. Но время шло, потребности росли, На смену 3 звена пришли: Apache, JBoss и Базы Данных Закрыли множество проблем коварных. Мы отвязались от платформы. Не только Oracle — за норму. Мы скорость увеличили! А гибкость — уже правило приличия. Смесь технологий и стандартов, Языков, библиотек. Я расскажу о них с азартом, Читайте этот винегрет: Java, JSF, JDBC, Hibernate, От MSSQL,Oracle, Postgree — привет, JUnit, JMeter, ANT, XML, APEX туда же, все бьет точно цель!"».

Образование

образование не полное высшее юридическое Дополнительное образование курсы секретарей на базе средней шк в 2000-2002 г Владение иностранными языками русский в совершенстве английский среднее( читаю пишу со словарем разговорный и произношение норм но не идеально ) немецкий азы и немного грамматика. Опыт работы стаж работы около 5 лет все только по должности офис менеджер. секретарь фирмы и в отделе кадров. остальные подробности на эту тему только по телефону. или на собеседовании у вас в компании. Профессиональные навыки и знания УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С ОРГТЕХНИКОЙ, МИНИ-АТС. СООБРАЗИТЕЛЬНОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ГРАМОТНАЯ РУССКАЯ РЕЧЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ГИБКОСТЬ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ К МЕЛОЧАМ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СПОСОБНОСТИ. Дополнительные сведения все вопросы о трудоустройстве, в котором очень срочно заинтересована зп не менее 35000 р и маркетингом и менеджментом заниматься не собираюсь мне нужна работа стабильная по вакансии секретарь фирмы или ассистент директора. Р С - хотя любая работа ( требования и правильное выполнение задач и условий любой работы в сроки качественно должны - привести к прибили и помощи вашей компании в существовании ) решаю строго по телефону Комментарий к резюме все вопросы строго по телефону Р С - все данные обо мне как о соискателе модно найти в личном профиле на этом сайте. заранее спасибо за понимание сих условий и обозначенных выше! мы же все взрослые люди давайте, адекватно воспринимать друг друга. и кадровые агентства прошу меня не беспокоить..в ваших услугах не нуждаюсь интим и сетевой маркетинг тоже з\п от 30 тр и белая я готова доказать что смогу приносить пользу вашей компании и сотрудникам на должности офис-менеджер карьера не загадываю так далеко просто нужна стабильная норм работа и все.

Маленькие хитрости и образцы резюме

Составление резюме: маленькие хитрости и образцы резюме.

Образец резюме № 1 Алексеев Сергей Вячеславович Цель Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера Опыт работы 2000-1999 г. ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону. Заместитель генерального директора • Ценообразование, контроль поставок • Организация работы офиса 1999-1998 г. ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону. Финансовый директор • Управление денежными потоками • АФХД, планирование 1998-1996 г. ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону. Коммерческий директор • Организация и осуществление поставок и продаж Образование 1999-2000 г. РЭА им. Плеханова, Москва. Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ Специальность: финансовый менеджмент 1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону. Факультет: Бухгалтерский учет и аудит Специальность: Экономист 1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону. Факультет: Лечебный Специальность: Врач Дополнительные сведения Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С. P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов Телефон: 000-00-00

Несколько замечаний

по данному образцу резюме: Прислано на вакансию финансового менеджера, а данная позиция при перечислении вакансий в резюме указана на последнем месте. Перечисление руководящих должностей свидетельствует о достаточно высоких амбициях, и, возможно, должность финансового менеджера рассматривается как «проходящая» или запасная, на которой кандидат не планирует работать длительное время. Из образца резюме не ясно, каким профессиональным опытом в области финансового менеджмента обладает кандидат. Можно предположить, что он работал в небольших компаниях, где, помимо финансовых вопросов, решал также хозяйственные и организационные. У кандидата нет московской прописки, что для многих компаний является важным при первичном отборе кандидатов. Именно первичном, когда поступает много резюме, этот критерий для многих является определяющим. Однако, если кандидат является профессионалом в своей области, о прописке часто не вспоминают. Из резюме очевидно, что у кандидата отсутствует базовое профильное образование.

Образец резюме

№ 2 Алексеев Сергей Вячеславович На вакансию финансового менеджера Возраст: 28 лет Семейное положение: холост Телефон: 000-00-00 Образование 1999-2000 г. РЭА им. Плеханова • Программа подготовки управленческих кадров • Специализация: финансовый менеджмент 1996-1999 г. ГАУ Специальность:бухгалтерский учет и аудит Опыт работы 1999 г. — по наст.вр. ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.) Должность: зам. генерального директора по финансам 1998-1999 г. ООО «Доктор-Ф» (55 чел.) Должность: финансовый директор 1996-1998 г. ТОО «Тор-М» (30 чел.) Должность: коммерческий директор Профессиональный опыт Анализ финансово-хозяйственной деятельности Управление денежными потоками Финансовое планирование Бюджетирование Составление отчетности Контроль за деятельностью бухгалтерии ПК — опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet Знание основ GAAP. Английский язык — разговорный Личные качества Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость З/п на испытательный срок — от $700.

Преимущества нового образца резюме

Указана единственная должность, поэтому нет явных оснований предполагать, что кандидат рассматривает и другие должности. В разделе «Образование» оставлена информация только о профессиональном образовании. Аграрный университет специально указан аббревиатурой, чтобы сосредоточить внимание работодателя на специальности, а не на профиле учебного заведения. Указана численность сотрудников в компаниях. Руководящая должность в небольшой компании часто по уровню необходимой квалификации и объему задач соответствует должности специалиста в крупной компании, а именно на эту должность претендует Сергей. Более точная формулировка должности на последнем месте работы делает акцент на профессиональной деятельности, позволяет уйти от трактовки должности заместителя директора как руководителя, ответственного за широкий круг вопросов. Выделенный раздел «Профессиональный опыт» не только подробно раскрывает то, чем приходилось заниматься, но может заинтересовать тех работодателей, которые ищут сотрудника для выполнения аналогичного круга обязанностей. Указана заработная плата. Именно такова заработная плата финансового менеджера в крупной компании. Заданная планка является реальной для Сергея и отсекает непривлекательные предложения.

Качество — прежде всего

Качество — прежде всего.

От того, как выглядит ваше резюме, зависит очень многое. Листок бумаги, небрежно вырванный из школьной тетради, мгновенно сводит «на нет» серьезность ваших намерений. Для оформления резюме используйте качественную бумагу белого цвета. Некоторые соискатели предпочитают плотную цветную бумагу с тиснением или рисунком. Советуем подумать, насколько такой стиль соответствует заявленной вакансии и ожидаемой заработной плате. «Если человек привык тратить немалые деньги на бумагу, вряд ли его заинтересуют наши $500», — может подумать работодатель. К тому же, при пересылке по факсу такого документа возможны некоторые затруднения. На бумаге экономят не всегда. Резюме печатают только с одной стороны листа, оставляя широкие поля. Если текст не помещается, позаботьтесь хотя бы о левом поле. Оно понадобится работодателю для пометок. Текст, написанный от руки, принимается к рассмотрению лишь в исключительных случаях, после предварительной договоренности с работодателем и с его разрешения. Во всех остальных случаях такие документы просто не рассматриваются и прямиком отправляются в корзину. Обращайте внимание на качество печати. Приклеивать свою фотографию к резюме целесообразно только тогда, когда вы представляете его лично при встрече с работодателем или отправляете по E-mail. Переданная по факсу фотография так искажает реальную действительность, что способна скорее оттолкнуть работодателя. Именно малозначительные, на первый взгляд, но очень важные в действительности детали позволят привлечь внимание потенциального работодателя к содержанию вашего резюме.

Как писать резюме, если не о чем писать

Как писать резюме, если не о чем писать?

После своей фамилии, имени и отчества четко напишите должность, которую хотите получить. Не стоит перечислять несколько позиций, которые вас в принципе могли бы устроить. Ситуация складывается так, что выбираете не вы, а выбирают вас (по крайней мере, на первом этапе), и работодателю вряд ли интересен широкий круг ваших интересов и потенциальных возможностей. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение стоит писать в соответствии с вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если вы в нем состоите. Никто не посягает на вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть «немножко замужем», вполне возможно что, придя в офис, он будет «как бы работать». Образование стоит в резюме подчеркнуть особо, но не так, как это делает большинство вчерашних студентов. Не занимайтесь перечислением всех «корочек», которые вам удалось собрать. Курсы по имиджу, массажу, рекламе и ценным бумагам интересны только в том случае, если прямо связаны с должностью, которую вы хотите получить. Не стоит также писать, что вы были старостой класса и пели в хоре. К образованию это не имеет отношения и не прибавит вам очков. Стоит вспомнить о стажировках, практикумах и проч. (это не обязательно должны быть заграничные поездки, подойдут и российские компании).

Опыт работы

Понятно, что, будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта. Вашим преимуществом может стать знание языка, а также современных компьютерных программ и Интернета. Личные качества. Ошибка многих состоит в том, что многие студенты в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно хорошие и полезные для любой работы, но в резюме студента читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться». Прежде, чем заполнять эту графу, подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность. Честность, порядочность, добросовестность, по-прежнему в цене, но работодатель заинтересован в приеме на работу не просто хороших людей, но и профессионалов.

Неправильно составленное резюме

Имя файла: Мое-резюме Резюме Петровой Натальи Возраст: хх лет Телефон: 8-9хх-ххх-хх-хх Национальность: русская Семейное положение: разведена Цель: получение более достойной работы Образование: Средневолжский университет экономики, 2000 2001 год – курсы английского языка 2002 год – тренинг по продажам Опыт работы: 2005 – 2009 – ООО «Текущее место работы», менеджер по продажам 2000 – 2005 – ООО «Предыдущее место работы», завсекцией Владение языками: английский – Intermediate Владение ПК: продвинутый пользователь Хобби: вышивание болгарским крестом.

Работа над ошибками

Первая и очень распространенная ошибка – имя файла. Счет откликов на каждую вакансию идет на сотни, и резюме кандидатов, которые заинтересуют работодателя, обычно сохраняют в одну папку. При этом каждый файл назван «Резюме». Даже если это будут разные версии названия (например, «rezume», «resume», «резюме», «Мое-резюме» и т.д.), проще различать их между собой по именам претендентов. Поэтому очень велик риск, что знакомство рекрутера с кандидатом закончится прочтением имени вложенного файла. Из одного из свежих объявлений о вакансии на сайте по поиску работы: «Файлы, названные «Резюме» или «Мое резюме» открываться не будут. Просим использовать для этого свою фамилию». Слово «резюме» в документе с таким названием употреблять не принято. И так ясно, что это именно оно.

Личные данные

Фамилию имя и отчество кандидата нужно указывать полностью и в порядке: имя, отчество, фамилия. Исключение может быть только если вы обращаетесь напрямую в компанию, о которой точно знаете, что обращения по отчеству там не приняты. Это присуще в основном иностранным компаниям. Контакты должны идти сразу после имени. Рекомендуется выделять и имя, и контактную информацию более крупным шрифтом. Так работодателю будет удобнее читать ваше резюме. Однако использовать шрифт больше 14 нельзя. При этом слишком мелкий текст неудобен для чтения, так что оптимальный вариант: имя и контакты – 14 шрифтом, остальной текст – 12-м. Национальность в резюме указывать незачем – если для работодателя этот момент имеет значение (а по закону не должен), ему все скажет и фамилия. Писать ли о семейном положении, единого мнения нет, так что, наверное, решать каждому. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. Если спросят на собеседовании, придется ответить, а по своей инициативе – ни к чему.

Цель

Формулировка «получение достойной работы» может сказать работодателю только о том, что претендент недоволен текущей. На стадии прочтения резюме эта информация выставляет кандидата не лучшим образом. Непонятно также, на какую позицию и в какой сфере человек претендует. В случае Натальи оптимальная формулировка будет такой: «Получение позиции заместителя начальника отдела продаж в сфере торговли». В реальных резюме порой встречаются формулировки в духе «ищу работу какого-нибудь директора или зама, сторожа, уборщицы и любую другую, не требующую высшего образования».

Образование

Раздел занимает не свое место. Начинать с него есть смысл в том случае, когда у кандидата нет опыта работы. У Натальи опыт вполне солидный, и именно он интересует работодателя в первую очередь. В ее случае ситуация усугубляется еще и тем, что она окончила, скорее всего, малоизвестный работодателю ВУЗ. Если тот, пока доберется до места учебы, успел заинтересоваться опытом работы, может и не придать этому значения. А вот сомнительный с точки зрения работодателя ВУЗ может привести к тому, что до опыта работы дело не дойдет. Этот раздел лучше разбить на две части: базовое образование (высшее) и дополнительное. Сначала ВУЗ, потом – все курсы и тренинги. При описании ВУЗа надо указать годы учебы, а не только окончания, факультет, учебную специальность или присвоенную квалификацию. Курсы и тренинги идут следом. Их перечисляют, как и места работы, в обратном хронологическом порядке (у Натальи – в прямом). Обязательно указать полное название учебного заведения и курса или тренинга. В нашем примере это особенно важно в случае «тренинга по продажам»: таких много, и трудно понять, какой именно имеется в виду. Ну и место этого раздела в резюме опытного кандидата после опыта работы или профессиональных навыков.

Опыт

работы. У Натальи есть опыт, необходимый для актуальной позиции, но вот всего этого из ее резюме, к сожалению, не видно. Спасти положение просто – раскрыть круг обязанностей на каждой из занимаемых позиций и профиль каждой компании. Ведь само по себе название фирмы может ни о чем не говорить.

Дополнительная информация

Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно. Формулировка «продвинутый пользователь ПК» также может вызвать сомнения. Каждый вправе вкладывать в это понятие свой смысл. Оптимально: перечислить общие и специальные программы, с которыми вы «дружны». А вот наличие водительских прав, категории, реальный опыт вождения стоит упомянуть, особенно если предлагаемая позиция предполагает мобильность. И, наконец, хобби. Их упоминание иногда приветствуется на Западе, а вот в России может вызвать раздражение, если хобби не имеет отношения к будущей профессии или корпоративной культуре будущего работодателя.

Оформление

Большое значение имеет использование графических эффектов. В рассматриваемом примере они проигнорированы – и напрасно. Лучше выделять полужирным шрифтом названия разделов. А подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы – курсивом. Главное требование к резюме – оно должно не только точно информировать о наиболее важных для работодателя умениях и качествах кандидата, но и подносить эту информацию в удобной форме. Перед отправкой резюме стоит просмотреть его с монитора и по возможности распечатать. Это позволит оценить, насколько удобно будет его читать, бросается ли в глаза наиболее значимая информация. Если что-то не так, придется переделать. Вместо возраста лучше указать дату рождения: мало ли как повернется жизнь. Может, вы еще год-другой проработаете в той же компании на той же позиции и с тем же кругом обязанностей, а потом отправите резюме с устаревшей цифрой. Любую неточность в таком документе работодатели обычно воспринимают как проявление пренебрежения к ним и лени. То же самое относится к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Их наличие в резюме часто становится достаточным поводом поставить на кандидате крест. Как минимум при составлении резюме используйте опцию проверки правописания в текстовом редакторе. Если вы заполняете онлайн-форму, надежнее будет сначала набрать текст в редакторе, а затем скопировать. Важный момент: во всех разделах, где идет перечисление (обязанности, достижения, дополнительная информация, личные качества), после каждого пункта нужно ставить точку с запятой. После последнего – точку. Если достижения или обязанности исчерпываются одни пунктом, точка ставится после него.

«Как составить резюме»

cсылка на страницу