Рейтинг: 4.1/5.0 (1869 проголосовавших)Категория: Инструкции
Вы задумывались, насколько ваш бизнес зависит от точности расчетов? Сколько стоят ошибка в бухгалтерской системе или время, потраченное оператором на поиск нужной информации? Специалисты компании «СКБ Контур» уверены, что каждый бизнес-процесс должен быть автоматизирован лучшимпрограммным обеспечением. Познакомимся с одной из разработанных ими программ.
Программа «Учет труда и заработной платы АМБа» разработана в 1988 году и предназначена для автоматизации работы бух гал теров, занимающихся учетом труда и заработной платы в организациях любого профиля и численности. Первыми ее пользователями стали компании «Уралтрансгаз» и «Промсвязь», завод имени Калинина. В 1994 году «АМБа» заняла первое место на Международном конкурсе бухгалтерских программ, а в 2001-м вновь была признана лучшей в своем классе на международном конкурсе «Бизнес-софт». Сейчас ее используют более 35 тысяч предприятий по всей стране, среди которых и небольшие организации, и заводы-гиганты.
В программе предусмотрены такие налоговые режимы, как общий, упрощенный, уплаты ЕНВД. Бесплатная демонстрационная версия является полнофункциональной и позволяет вести расчет для 12 работников.
Даже самый квалифицированный бухгалтер может допустить ошибку. Программа поможет исправить ошибки и автоматически пересчитает все необходимые данные, если исправления затронули прошлые периоды.
Кроме стандартных функций, которые всегда присутствуют в программах по учету заработной платы, «АМБа» содержит много дополнительных:
Основным объектом обработки в системе являются лицевые счета. На основании информации, содержащейся в лицевых счетах, формируются нужные отчеты по отдельным сотрудникам и в целом по фирме.
Программа «АМБа» позволяет вести в одной базе данных учет для неограниченного числа организаций и индивидуальных предпринимателей и формировать по всем необходимую отчетность. В настоящее время многие бухгалтеры одновременно ведут учет в нескольких небольших фирмах. И среди фирм, учет в которых ведет один бухгалтер, могут быть те, которые применяют различные системы налогообложения, например одна работает с уплатой ЕСН, другая на ЕНВД, третья совмещает ЕСН и ЕНВД. При совмещении двух налоговых систем много тонких моментов в расчете заработной платы. В программе «АМБа» все они учтены. Например, для организаций, которые применяют общий режим и уплачивают ЕНВД, разработан следующий порядок. Если сотрудник занят в деятельности, облагаемой, предположим, только ЕНВД, достаточно отметить, что все виды начислений в пользу этого работника относятся к ЕНВД.
Если работник занят в нескольких видах деятельности, нужно ввести долю в доходах, которая относилась бы к каждому режиму налогообложения. В лицевом счете работника все суммы будут распределены по видам деятельности, находящимся либо на общем режиме, либо на уплате единого налога на вмененный доход.
Преимуществами программы являются:
Согласно подпункту 17 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ бюджетные организации не могут применять упрощенную систему налогообложения. Однако наряду с фирмой, работающей на УСН, бухгалтер может вести учет труда и заработной платы для бюджетной организации. Для этого случая «АМБа» представляет возможность вести учет нескольких источников финансирования в одном лицевом счете и суммы налогов разбивать по источникам финансирования.
Программа позволяет формировать такие документы, как:
Ежеквартально составляются расчеты авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Если организация находится на общем режиме, программа также сформирует индивидуальную карточку учета сумм единого социального налога и расчет по авансовым платежам по единому социальному налогу. Таким образом, в программе можно подготовить всю необходимую отчетность, касающуюся отчислений по заработной плате.
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Универсальная обработка по переносу данных
из «Контур Зарплата (АМБА)» в
«1С8 Зарплата и управление персоналом»
(1С8 Зарплата и кадры бюджетного учреждения)
В своей практике часто сталкивались с ситуацией, когда предприятие радо бы перейти к использованию более мощной и удобной для работы программе 1С 8 Зарплата, но требуется перенос данных. Причем требуется не просто перенос сотрудников и остатков, а еще и данные по начислениям за последние 2 года (для правильного расчета отпусков и больничных). Стандартных обработок переноса из «АМБЫ» у «1С» нет. Тем более появления такой обработки не стоит ждать от разработчиков АМБА.
Если речь идет о переносе нескольких лицевых счетов, то данную работу вполне можно проделать вручную. Но если лицевых счетов много, то такой перенос сделать вручную, становиться крайне затруднительно.
Вот и вынуждены предприятия продолжать вести учет в старой программе «Контур Зарплата (АМБА)» и ежемесячно переносить сводные проводки в бухгалтерскую программу семейства 1С.
В результате была создана обработка, позволяющая сделать перенос данных из «Контур Зарплата (АМБА) и перейти к использованию более мощной и удобной для работы программе 1С 8.
Выгрузка осуществляется в следующие программные продукты 1С:
Обработка многократно применялась на разных предприятиях. Возникающие в ходе использования обработки замечания и предложения были реализованы. В частности, были учтены и исправлены следующие замечания:
Полностью автоматизировать процесс переноса из программы Контур Зарплата (АМБА)» (не входя в АМБу) не удалось по следующей причине:
Доступ к файлам базы данных Контур-Зарплата может быть реализован только через саму программу. Это является принципиальной позицией разработчика программы Контур-Экстерн.
Для удобства работы переноса данных, обработка запускается прямо из программы 1С Зарплата и управление персоналом.
Работа обработки организована в виде стандартного помощника заполнения, с помощью которого последовательно осуществляются все этапы переноса.
На каждом шаге дана подробная инструкция по действиям пользователя.
Обработка позволяет подготовить необходимые отчеты, заполнить которые необходимо в самой программе Контур-Зарплата. (С заполнением необходимых файлов справится любой пользователь, который никогда не работал в программе Контур-Зарплата).
Практический перенос данных из программы «Контур Зарплата (АМБА)» в 1С 8 может осуществить как бухгалтер, так и системный администратор. Работа организована таким образом, что с выгрузкой справится даже пользователь, который никогда не работал в программе Контур-Зарплата.
Предприятия могут заказать нам перенос ваших данных из «Контур зарплата» (АМБа) в программу «1С Зарплата и управление персоналом 2.5».
В данном случае перенос будет осуществлен сотрудниками ООО «Бизнес аудит» быстро и качественно.
Если перенос данных необходим по одной организации, то имеет смысл заказать нам данную работу.
Если перенос данных требуется осуществить по нескольким предприятиям, то приобретается наша обработка.
Ниже представлен порядок работы с нашей обработкой.
Запускаем 1С:Зарплата управление персоналом 8
Из программы 1С открываем полученную внешнюю обработку.
Запускается помощник переноса данных из АМБы.
Работа с помощникам осуществляется по шагам.
Нажимаем кнопку далее.
Появляется следующее окно
Если шаблоны еще не загружены в программу АМБа (обработка запускается первый раз), то загружаем шаблоны.
Шаг 2
Работа с обработкой осуществляется пошагово.
«Контур-Зарплата» - модификация программы «Учет труда и заработной платы Амба» для Москвы и Санкт-Петербурга. Система эффективно решает проблемы предприятий с нестандартными схемами расчета заработной платы. наличием территориально удаленных подразделений, холдинговых структур, что характерно для бизнеса Санкт-Петербурга, Москвы и Московской области.
Систему «Контур-Зарплата» чаще всего выбирают:
Преимущества системы «Контур-Зарплата»:
Ниже представлена небольшаяflash-презентация программы "Контур-Зарплата"
Для просмотра кликайте мышкой на изображение или используйте экранные кнопки навигации
В марте 2008 года программа «Учет труда и заработной платы — АМБа» отмечает 20-летний юбилей. Данная программа — одна из первых разработок федеральной IT-компании «СКБ Контур», победитель 8-го международного конкурса «БизнесСофт-2001» в классе «Системы автоматизации учета труда и заработной платы» и обладатель звания «Продукт года — 2007» 18-й международной выставки SofTool.
М.И. Дедов,
ведущий специалист по внедрению и обслуживанию программы «Система учета труда и заработной платы — АМБа» компании «СКБ Контур»
Первая версия программы «Учет труда и заработной платы — АМБа» создавалась еще для советской мини-ЭВМ «Искра-226». Несмотря на солидный возраст продукт по-прежнему популярен у пользователей. Ведь с самого начала «Учет труда и заработной платы — АМБа» задумывался как гибкое решение, способное идти в ногу со временем в соответствии с лозунгом первых авторов программы: «Единственное, что у нас будет постоянным, — это изменения». Именно поэтому концептуально современная версия программы «Учет труда и заработной платы — АМБа» обладает высокой адаптивностью: способна встраиваться в любые уже установленные на предприятии бухгалтерские программы и осуществлять с ними полноценный обмен данными, а также предоставляет клиентам полный функционал для ведения расчета заработной платы на любом предприятии.
Варианты для бюджетных учреждений
На сегодняшний день существует несколько вариантов настройки программы «Учет труда и заработной платы — АМБа», в которых отражены значимые для разных отраслей показатели.
Например, для школ и колледжей — тарифная заработная плата педагога, количество часов по предмету согласно учебному плану в каждом классе, коэффициенты, учитывающие категории педагогов, наполняемость классов, количество обучающихся в классе и т. д.
Для УВД и Минобороны — разделение работников на аттестованный состав и вольнонаемный, для санитарно-эпидемиологических служб — начисление выслуги лет за опасные условия труда и за медицинский стаж.
Что новенького?
Юбилей легендарного программного продукта разработчики отмечают в рабочем режиме — выходом очередной версии. В обновленном варианте произведены изменения в суммах ограничений для пособий на детей согласно Закону от 1 марта 2008 г. №18-ФЗ. Также реализован алгоритм расчета среднего заработка для госслужащих в соответствии с постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562. Кроме того, в новой версии усовершенствован механизм автоматического отслеживания отсутствия начисленной заработной платы в расчетном периоде.
Клиентские обновления программы «Учет труда и заработной платы — АМБа» выходят ежемесячно. Обновления по новым формам отчетности (например, новые декларации по ЕСН, расчеты по страховым взносам в пенсионный фонд, 2-НДФЛ и т. п.) распространяются бесплатно для всех пользователей программы. А клиентами программы «Учет труда и заработной платы — АМБа», разработанной специалистами IT-компании «СКБ Контур», сегодня являются более чем 35 000 крупных и средних российских компаний и предприятий.
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЙ ОСОБЕННОСТИ:views: 5986 - autor: Basti
Название: АМБА КАК НАЧИСЛИТЬ В ПРОГРАММЕ
Формат книги: fb2, txt, epub, pdf
Размер: 10.2 mb
Скачано: 1405 раз
Программа "АМБа" ("СКБ КОНТУР") Программа "АМБа" ("СКБ КОНТУР"). В программе заложена возможность введения 999 видов начислений и удержаний.Чтобы начислить разовую премию, нужно добавить соответствующее начисление в карточку.
Для сотрудников могут устанавливаться надбавки за выслугу лет, вредность, секретность, интенсивность труда и некоторые другие. Другие программы, которые можно встретить на рынке, для нас, скажем так, мелковаты. Среди заранее заготовленных видов удержаний - алименты, возврат кредитов, выплаты по исполнительным листам и ряд других.
Алгоритм расчета того и другогопоставляется стандартный, но может быть легко изменен. Имеет качественное и последовательное сопровождение и аттестованных специалистовв регионах, имеет программу обучениярасчетчиков. Сразу после расчета зарплаты я свожу данные для отчетов в пф, по тарифу отрасли, в фсс.
Большую гибкость программе придает возможность редактирования справочника начислений и удержаний. Финансово-экономический отдел управления федеральной регистрационной службы по свердловской области благодарит вас за квалифицированные и своевременно оказанные услуги по сопровождению программы контур-зарплата, версия 3. В комплекте с программой зарплата фирма инфософт поставляет трехсотстраничное руководство, значительная часть которого посвящена вопросам настройки программы на конкретные особенности предприятий. Также можно указать, в каком подразделении это время было отработано, что позволяет учитывать перевод сотрудника из одного подразделения в другое в середине месяца и работу по совместительству в нескольких подразделениях.
Контур.Зарплата (АМБа) — программа для расчета зарплаты. Контур.Зарплата (АМБа) - программа для расчета и учета зарплаты. Незаменима для бухгалтера: имеет готовые версии для ключевых отраслей. Пользуйтесь нашей программой по расчету зарплаты бесплатно в течении 3 месяцев!
Премия для каждого сотрудника может быть задана в виде суммы или процентом. Помимо болезней и отпусков может быть учтено отсутствие на работе по причине отгулов, прогулов и вынужденных простоев. Эта программа расчета заработной платы может работать даже на очень слабых компьютерах, но для комфортной работы при значительном штате предприятия требуется компьютер класса 486 или более мощный.
В ней указываются даты открытия и закрытия больничного листа, а также причина нетрудоспособности общее заболевание, производственная травма, отпуск по уходу за детьми и прочее. В программе предусмотрено использование как сдельных нарядов для оплаты труда одного работника, так и бригадных нарядов, которые могут рассчитываться с учетом кту. И у нас не возникает никаких проблем по совмещению этих программ.
Один из принципов построения программы заключается в том, чтобы обеспечить минимальное вмешательство расчетчика в процесс расчета заработной платы. Программа формирует и печатает платежные ведомости, расчетные листы, лицевые счета, межрасчетные ведомости, платежные поручения, налоговые карточки. Там же определяется, нужно ли вообще взимать подоходный налог с этого работника. Любые другие начисления и удержания можно вручную внести в карточку начислений и придать им статус постоянных.
Новочеркасск net нефтемаш где зарплата.
программа амба зарплата.
Зарплата АМБа - программа для расчета и учета зарплаты.
программа амба зарплата инструкция.
Амба зарплата crack - Тема номера - danone.
Амба зарплата crack.
АМБа: зарплата нужна всем.
амба программа по зарплате.
Зарплата (АМБа) - программа для расчета и учета зарплаты.
Программа амба зарплата.
Vocalign Pro Windows Crack Dpm (vocalign-pro-windows-crack-dpm.full.torrent
Программа амба начисление зарплаты скачать бесплатно.
Контур-Зарплата АМБа - программа для расчета зарплаты.
Видео консультант - Когда-то попросили написать расчет зарплаты в Microsoft
Программу амба зарплата.
Учет труда и заработной платы - АМБа внедрена в учреждении здра
Зарплата (АМБа) - программа для расчета и учета зарплаты.
Контур.Зарплата ( АМБа) - программа для расчета и учета зарплаты.
Амба Программа Зарплаты.
Коллекция: 3д Инструктор Кряк Ключи.
Элементарный расчет зарплаты для чайников - YouTube. новинка!
Контур зарплата амба программа для расчета зарплаты.
Программа для расчета заработной платы контур-зарплата амба.
Imgplusdb.com / амба программа.
Январская зарплата при сменной работе.
На чем написана программа контур-зарплата амба. 33a540398cbd.
PCMASTER830 FIFA 15 CRACKED BY 3DM Download FIFA 15.
Программа амба зарплата.
скачать программу амба зарплата.
.jpg)
Возможности программы
Современный бухучёт становится всё многограннее, и вести его на бумаге теперь уже практически невозможно. Если несколько лет самой сложной операцией в области расчёта зарплаты был расчёт налогов по прогрессивной шкале, то сегодня нередки случаи, когда бухгалтеры начинают консультироваться у самих разработчиков, как рассчитываются те или иные моменты. Поэтому так важно, чтобы бухгалтерская программа поддерживала весь функционал для ведения заработной платы в точном соответствии с текущим законодательством.
Сегодняшняя версия программы «Учёт труда и заработной платы — АМБа» поддерживает полный функционал для ведения расчёта заработной платы на любом предприятии; всю внутреннюю и внешнюю отчётность расчётного отдела; полное соответствие текущему российскому законодательству.
Среди функциональных возможностей программы — такие необходимые для расчётчика заработной платы операции, как: автоматизированный расчёт всех видов начислений и удержаний; полностью автоматизированный расчёт отпуска, больничного листа, аванса, увольнения и т. д.; автоматический пересчёт при изменениях в прошлых месяцах; выборки сумм за произвольный период; настройка самим пользователем алгоритмов расчёта видов начислений и удержаний, в том числе НДФЛ и ЕСН; генератор отчётов; возможность «обратного» расчёта для получения нужной суммы на руки; своды за месяц (квартал, год, любой период) в любом разрезе, расчёт отчислений с фонда заработной платы, настройка форм сводов самим пользователем; возможность настройки и расчёта сумм по бригадам с учётом трудового коэффициента участия; формирование и передача отчётов в ФНС, ФСС и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях. Есть и многое другое, что необходимо в работе бухгалтера. При этом сама программа ориентирована на использование непосредственно бухгалтером — расчётчиком зарплаты, интуитивно понятна и не требует особой подготовки пользователя. Подробная инструкция по эксплуатации программы «Быстрый старт» позволяет пользователю сразу же приступать к работе. Более основательный курс обучения при желании можно пройти в учебном центре «СКБ Контур» (правда, пока только в головном офисе компании в Екатеринбурге).
Особо стоит отметить соответствие программы российскому законодательству. Форма отчётности по налогам меняется ежегодно, особенно это касается деклараций по ЕСН и страховым взносам, НДФЛ. В данной программе соответствующие изменения вводятся с задержкой максимум на неделю. Изменения в программу вносятся достаточно часто, бывает, что по нескольку раз в течение недели. Новые выпущенные формы включаются в рассылку, которая бесплатно предоставляется всем пользователям программы. В итоге клиенты получают новую её версию почти одновременно с вступлением в силу очередных изменений законодательства, и алгоритмы расчёта налогов и алгоритмов отпуска, больничных, увольнения верны на 100 %.
В январе 2007 года вышла в свет новая версия — «АМБа 3.9» (рис. 1).
В ней реализован новый интерфейс, повысивший скорость и удобство работы (рис. 2). Кроме того, «АМБа» получила ещё ряд возможностей, в частности учёт заработной платы по объектам и совместительствам. Современная «АМБа» функционирует на всех версиях Windows (за исключением Windows 3.x), т. е. начиная с Windows 95 и заканчивая Windows Vista, Windows Server 2008.
Создания версии под Linux пока не планируется, однако сейчас разработчики стараются сделать так, чтобы «АМБа» могла работать под Linux в эмуляторе среды Windows.
Юбилей «АМБы» в марте 2008 года компания также отметила в рабочем режиме — выходом очередной актуальной версии. В обновлённом варианте произведены изменения в суммах ограничений для пособий на детей согласно Федеральному закону от 01.03.08 № 18-ФЗ, а также реализован алгоритм расчёта среднего заработка для госслужащих в соответствии с постановлением Правительства РФ от 06.09.07 № 562. Кроме этого в очередной версии усовершенствован механизм автоматического отслеживания отсутствия начисленной заработной платы в расчётном периоде для расчёта среднего заработка.
Сегодняшняя «АМБа» позволяет подготовить всю необходимую отчётность в государственные контролирующие органы в бумажном и электронном виде: расчёт по авансовым платежам и декларацию по ЕСН; расчёт по авансовым платежам и декларацию по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование; отчётность по НДФЛ в ФНС; отчётность по персонифицированному учёту и по трудовому стажу в Пенсионный фонд, которая может быть зашифрована и подписана ЭЦП с помощью СКЗИ «Верба-OW» (рис. 3).
В программе реализованы следующие формы выходных документов: унифицированные формы, формы для бюджетных учреждений, формы статотчётности, расчётные листки за месяц; листки расчёта больничного листа, отпуска, увольнения; платёжные ведомости для любых видов выплат; расходные кассовые ордера для любых видов выплат; справки о средней зарплате; своды за произвольный период в любом разрезе; отчётные формы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и многие другие необходимые выходные формы.
Особенно актуальной «Учёт труда и заработной платы — АМБа» оказывается в тех случаях, если на предприятии имеется большое количество лицевых счетов, применяется сложный расчёт заработной платы, много совместителей, многие виды рассчитываются «вручную» и на это тратится масса времени; автоматически не формируются отчёты в ФНС или программисты не успевают вовремя обновлять формы.
Особо следует отметить следующие режимы в программе: ведение задолженности по выплате заработной платы с начислением пеней (рис. 4); хранение сумм в разрезе трёх месяцев: месяц принадлежности (за какой месяц была начислена сумма), месяц начисления (в каком месяце она была начислена) и месяц выдачи (когда начисленная сумма или её часть (!) была фактически выплачена работнику — рис. 5); расчёт пособий по временной нетрудоспособности в случае «смешанного» дохода у работника, т. е. когда часть сумм работника относится к общему режиму, а часть — к ЕНВД и т. п.
Программа имеет готовые варианты настройки для использования в различных сферах деятельности: в банках, школах, организациях УВД, в хозрасчётном и бюджетном вариантах. В каждом варианте настройки реализованы соответствующие виды начислений и удержаний.
Имеется очень развитая система настроек pазличных параметров работы, поэтому программу «АМБа» особенно целесообразно внедрять на предприятиях, использующих собственные алгоритмы расчёта заработной платы, выходящие за рамки стандартного «оклад, премия, НДФЛ». Все изменения могут быть внесены непосредственно бухгалтером-расчётчиком. Например, пользователь сам может настроить необходимые ему алгоритмы расчётов для имеющихся и новых видов начислений-удержаний; алгоpитм подоходного налога и ЕСН (таблицы обложения, вычеты и дp). Формы для справок, табличных отчётов, сводов, списков перечислений тоже можно настроить.
При этом пользователю поставляются исходные тексты (на встроенном языке) всех расчётных алгоритмов для начислений и удержаний, чтобы при желании их можно было модифицировать либо взять в качестве образца для своего алгоритма. Таким образом, б?ольшая часть алгоритмов допускает внесение исправлений на рабочем месте заказчика силами сопровождающего специалиста либо специалиста из АСУ, хотя бы немного знакомого с программированием.
Вот один из примеров гибкости настройки программы: как известно, в разных режимах налогообложения больничный лист считается по-разному. Так, для тех, кто работает по упрощённой схеме налогообложения и системе ЕНВД, первые два дня болезни не оплачиваются за счёт организации, введена другая сумма ограничения для больничного листа. При обычной же схеме действуют другие правила. Если организация использует обе схемы, то в ней могут оказаться сотрудники, которые работают одновременно по двум схемам, и начисление больничного такому работнику превращается в проблему. «АМБа» позволяет проводить такие расчёты.
Кроме этого в программу встроены мощные средства, которые позволяют существенно дорабатывать продукт под конкретные требования заказчика. Как уже упоминалось выше, это могут быть и свои расчётные алгоритмы, и возможность настроить «зарплатный проект» под требования любого банка (формировать списки на зачисление заработной платы на пластиковые карточки как в печатном, так и в электронном виде). При соблюдении выработанной методологии внесения подобных изменений все их отличительные особенности автоматически переносятся при обновлениях в новые версии. Это значительно ускоряет процедуру обновления, т. е. пользователи быстрее могут получить новую версию с последними доработками, не потеряв при этом своих изменений. Разработчики всегда идут навстречу пожеланиям пользователей и реализуют доработки в поставочном варианте, в случае если эти доработки могут оказаться полезны и в других организациях.
Высокая адаптивность программы позволила ей стать победителем на 8-м международном конкурсе «БизнесСофт 2001» в классе «Системы автоматизации учёта труда и заработной платы», получить звание «Продукт года 2007» на 18-й международной выставке «SofTool».
Как разработчик «СКБ Контур» реализует концепцию «Сильное звено». Это означает, что любой программный продукт, созданный компанией, способен стать «сильным звеном» автоматизации предприятия. Это весьма актуально, ведь на большинстве предприятий уже внедрены те или иные программные продукты, и каждая из используемых программ должна легко совмещаться с другими программами используемого в организации комплекса. В соответствии с концепцией «Сильное звено» современная версия программы «Учёт труда и заработной платы — АМБа» обладает высокой адаптивностью: она способна встраиваться в любые уже установленные на предприятии бухгалтерские программы и осуществлять с ними полноценный обмен данными. Функциональная связь возможна как с бухгалтерскими системами, разработанными самой «СКБ Контур» — «Контур Бухгалтерия-Каскад», «Контур Бухгалтерия-Бюджет», «Контур-Экстерн» (налоговая отчётность через интернет), — так и с бухгалтерскими программами других разработчиков.
Обмен данными между «АМБа» и другими программами возможен абсолютно в любом формате. Это позволяет встроенный скриптовый язык, с помощью которого можно пользоваться COM-объектами, записывать файлы в любом формате и т. п. Исходно настроены форматы dbf, текстовый, csv (comma separated value), выгрузка любых таблиц в Excel, так что для их использования не требуется привлекать специалиста по внедрению, умеющего программировать на скриптовом языке. Что касается печатных форм, то можно упомянуть, что за последний год «АМБа» научилась работать и со свободно распространяемым пакетом OpenOffice. Иными словами, теперь любую форму печати можно печатать либо в Excel, либо в OpenOffice Calc. Эта особенность программы будет востребована у тех организаций, которые не имеют возможности приобрести MS Excel.
Организации — участники партнёрской сети «СКБ Контур» по Российской Федерации — занимаются не только распространением и внедрением программ, но и сервисной поддержкой клиентов. Служба поддержки оперативно отвечает на все вопросы по телефонам региональных горячих линий или на постоянно действующем форуме системы. Зарегистрированным пользователям консультационная поддержка оказывается бесплатно.
Чтобы программа всегда соответствовала постоянно меняющемуся законодательству, разработчики выпускают клиентские обновления ежемесячно.
Обновления по новым формам отчётности (например, новые декларации по ЕСН, расчёты по страховым взносам в ПФР, 2-НДФЛ и т. п.) распространяются бесплатно для всех пользователей программы. Прочие обновления бесплатны в течение года с момента приобретения программы или очередного платного обновления. Например, любой пользователь, работающий с версией программы двухлетней давности, может бесплатно получить новую форму декларации по ЕСН, но для того, чтобы в программе появился новый расчёт среднего заработка, вышедший в декабре 2007 года, обновление нужно оплатить.
Сегодня программа «Учёт труда и заработной платы — АМБа» внедрена на более чем 35 тыс. средних и крупных российских предприятий различного профиля от Сахалина до Москвы и Санкт-Петербурга, есть случаи внедрения программы и в странах СНГ. В числе пользователей прграммы — предприятия Екатеринбурга и Свердловской области: аэропорт «Кольцово», лесоиндустриальная компания «Лобва», «УралТрансГаз», Управление образования Екатеринбурга, ОКБ № 1 Екатеринбурга, «Уралсвязьинформ», Карпинский электромашиностроительный завод. Среди организаций по всей России можно назвать, например, Управление образования Кемерова, Амурское речное пароходство, компании «Дальсвязь» (Южно-Сахалинск), «Святогор» (Красноуральск), «Магнезит» (Челябинская обл.), НПП «Аэросила» (Московская обл.).
