Резюме директора школы образец - найдем вам мануал

Опыт диагностики проф мотивации персонала: проведение интервью, тестирование, опрос. Знание: уверенный юзер, Microsoft Excel, владение Microsoft Word. Коммуникабельна, с людьми нахожу стремительный контакт, умею организовать работу коллектива в подходящем направлении, нацеливая на конечный итог. Инженер по охране труда. Разработка планов обучения служащих и учащихся по комплексной сохранности действиям, дорожной обстановки, разработка паспортов сохранности защищенности, противопожарной сохранности. Проведение консультаций, родительских собраний с учащимися и родителями. Разработка планов по комплексной сохранности, объектовых учебных занятий. Составление годового плана работы учреждения, круглые столы, еще, семинары, работа с преподавателями по разделам плана педагогические советы. Умение работать с огромным объшмом инфы. Познание нормативных документов по сохранности. Работала заместителем директора института ноу впо, учебных планов, мигуп, в обязанности заходит вся учебно - методическая работа по составлению рабочих программ, в согласовании с требованиями фгос, расписания занятий. Разработка и проведение объектовых занятий по действиям служащих и деток в чрезвычайных ситуациях. Способность собирать, систематизировать и анализировать полученную информацию. Аналитическое мышление и умение. Составление годового плана работы. Создание нештатных аварийно - спасательных формирований, дпд. Имею личный кар, стаж вождения с 1991. Проверка и ведение документации, связанной с учебным действием. Разработка инструкций и памяток по комплексной сохранности. Работа в програмке CRM. Взаимодействие с родителями и детками. Оба работают в сфере - технологий. Проведение психолого - педагогической работы с детками. Сам имею - х отпрыской. Любопытно работать с детками. Познание современных педагогических программ, умение работать в коллективе, организаторские возможности. Поиск служащих на должность директор школы, подбор персонала. Умение разговаривать с людьми и принимать мировоззрение другого человека. Проведение диагностики, мониторинга свойства образования. Работа с вебом, электронной почтой. Телефоны готов предоставить по доп запросу. Горов юрий николаевич - управляющий пензенским отделением в период моей работы там. Заместитель директора школы по сохранности. Планировать деятельность, энергичность, организационные способности и способность расставлять ценности, мотивированность, инициативность. Советы готовы дать: лукиян сергей петрович - управляющий мытищинским отделением в период моей работы там. Ричи мартин, MMPI способности психического консультирования. Обладаю опытом и познаниями о деятельности образовательных учреждений, коммуникативный, сам я человек безконфликтный, увлеченный, творческий, думающий, открытый всему новенькому. Познание умк современных педагогических, коррекционно - развивающих программ в контексте требований фгос ноо, психических. Проведение образовательной аналитики по учебной части. Чиркова надежда александровна - заведующая мытищинским детским домом. Педагог - организатор обж. Методическое и административное управление работой школы.

Резюме директора школы образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 15
Регистрация: 30.07.2012
Пользователь №: 16530
Спасибо сказали: 2 раз(а)

резюме директора школы образец

Директор школы, резюме

Профессиональные навыки Профессиональные навыки: владение современными педагогическими технологиями; знание нормативной документации, знание возрастной психологии; владение компьютерными технологиями, навыки управления коллективом, подбора и. еще расстановки кадров. Личные качества: любовь к детям, ответственность, трудолюбие, творческий подход к работе, пунктуальность, требовательность, соблюдение норм профессиональной этики.

30 сентября 2016, 12:59

Ж 49 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 27 лет 2 месяца

Опубликованные научные статьи по теме "Исследовательская деятельность обучающихся" Второе высшее образование по специальности "Менеджмент образования" Высшая квалификационная категория по должности "Заместитель. еще директора школы" Уверенный пользователь ПК, создание и ведение официального сайта школы Участник региональной инновационной площадки, автор регионального семинара на тему "Оценка метапредметных результатов" Создатель учебного курса "Основы исследовательской деятельности" на ступени ООО Автор ООП ООО школы по ФГОС ООО Комплексное ведение, планирование, анализ и контроль ФГОС ООО.

24 сентября 2016, 10:46

М 40 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 7 лет 6 месяцев

Работа с научно исследовательскими ученическими проектами, педагогическая исследовательская деятельность, участие во всевозможных мероприятиях (форумы, фестивали, ассамблеи, конкурсы). Выпуск статей в журналах и других печатных изданий. еще образовательного учреждения. Участие дистанционно в конференциях и размещение там статей. Участие в мероприятиях, съездах, конференциях. Умение в области: ориентация инновационной деятельности учебного заведения на важнейшие критерии учебного процесса; личностно-ориентационное взаимодействие учителя с учеником; обеспечение вариативности учебных планов и программ; создание атмосферы заинтересованности в учебе; реализация программ развивающего обучения; работа по военно-патриотическому воспитанию обучающихся. Награды: Благодарность от Методического центра Северного учебного округа Департамента образования города Москвы. За качественную подготовку учащихся к окружному конкурсу проектных работ "Горизонты открытий" - 2009 Лучший педагог дополнительного образования лицея 2009 Грамота за третье место в городском Слете - соревнований "Безопасное колесо" 2009 Диплом первой степени за проект в фестивале "Юные таланты Московии" 2011 Северного городского управления образования Департамента образования города Москвы Грамота за научно-творческое руководство ученическими проектами лицея 2011 Диплом второй степени за проект в фестивале "Северные созвездия" 2012 Северного городского управления образования Департамента образования города Москвы Сертификат участника фестиваля "Четвертая Межпредметная ассамблея социокультурных исследований (МАСКИ)": "Начало света - 2012" Победитель городского слета "Лицейское Братство" 2013 Благодарственное письмо от Комитета образования города Королева за участие в Смотре - конкурсе агитбригад в рамках муниципального этапа областного фестиваля "Марафон творческих программ по пропаганде безопасного поведения детей на дорогах" 2015

2 сентября 2016, 15:57

Ж 52 года
Образование: высшее
Опыт работы: 32 года 5 месяцев

Ответственна, исполнительна. В общении с руководителем соблюдаю субординацию, в случае несогласия, открыто высказываю свою точку зрения. Умею общаться с коллегами по работе, вести переговоры, выполнять представительские функции; владею навыками. еще оформления деловой переписки; способна разрешать напряженные и конфликтные ситуации.

22 августа 2016, 08:21

Ж 43 года
Образование: высшее
Опыт работы: нет

11 июля 2016, 17:23

Ж 42 года
Образование: высшее
Опыт работы: 19 лет 5 месяцев

5 июля 2016, 21:26

Ж 57 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 2 года 1 месяц

27 июня 2016, 22:30

М 51 год
Образование: высшее
Опыт работы: 26 лет 11 месяцев

Ключевые навыки Умею организовать работу коллектива. Всегда добиваюсь поставленной цели. Принимаю все полезные советы. Умею работать в команде. Владею методикой преподавания многими спортивными играми, рукопашного боя. еще плавания. Автор четырех программ по физической культуре и баскетболу. Автор рейтинговой системы оценивания учащихся на уроках физической культуры и внеклассной спортивной работы. Автор тестовой программы в спортивных играх. Автор многих подводящих игр к спортивным игровым видам спорта. Автор методик по организации и обучению на уроках физической культуры. Основная цель выступления на конкурсах: выдвижение идеи создания общеобразовательной школы со спортивным уклоном. Двадцать лет опыта работы в фитнесе (ЧП + дополнительные платные услуги) Уверенный пользователь ПК. Активно занимаюсь фото и видео проектами. Автолюбитель. Владею многими строительными навыками. Основное хобби: ландшафтный дизайн, квартирный дизайн, игра на гитаре. Женат. Две дочери. Старшей - 28 лет, младшей - 7 лет. Два внука. Обожаю свою семью! Образование 1989 Шуйский Государственный педагогический институт физического воспитания, учитель физической культуры, диплом Знание языков Русский - родной Французский - базовые знания Умею и люблю работать в коллективе. Могу стать достойным лидером. Остальное - при встрече.

22 июня 2016, 09:02

Ж 28 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 11 лет

Владение ПК, методическая работа: публикация статей в профессиональных журналах, публикация учебных пособий по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ по английскому языку Публикации в журнале "1 сентября. Английский язык" №05 (462), 01-15.03.2008. еще Serpukhov №15 (473), 1-15.08.2008 Madame Tussaud"s №20 (478), 16-31.10.2008 Vital Part of Daily Life for Many People №21 (479), 1-15.11.2008 Technophobia №07 (489), 1-15.04.2009 Hampton Court Palace №08 (490), 16-30.04.2009 Hotel (an excerpt) №11 (493), 1-15.06.2009 James Joyce. Eveline №12 (494), 16-30.06.2009 The Gypsy №13 (495), 1-15.07.2009 The Gypsy II №14 (496), 16-31.07.2009 No Story №18 (500), 16-30.09.2009 Taking The Veil №23 (505), 1-15.12.2009 Little Women (an excerpt) №02 (508), 16-31.01.2010 Books in Our Life №09 (515), 1-15.05.2010 German Harry №12 (518), 16-30.06.2010 Daddy-Long-Legs №15 (521), 1-15.08.2010 Frenchman’s Creek (an excerpt) №21 (527), 1-15.11.2010 The Hound of the Baskervilles №7, 1-15.04.2011 TRAVELLING. TRANSPORT. Открытыйуроксиспользованиемэлектроннойдоски №9 октябрь 2012 A Thing of Beauty Is a Joy Forever №1 январь 2013Men and Women: Are We from Different Planets? №2февраль 2013Juvenile Delinquency №5май 2013Work & Career №10 октябрь 2013Are You a Lucky Person? №11ноябрь2013British, American and Russian Cuisine №11 ноябрь 2013Chocolat (anexcerpt) №3 март 2014Jealousy: Green-Eyed Monster №9сентябрь 2014Multilingual Speakers №2 февраль 2015 St. Petersburg №3март 2015 Итоговая аттестация 4 класс №9сентябрь 2015 Religion&Science №10 октябрь 2015 Looking Fashionable №11 ноябрь 2015 Money Rules the World http://eng.1september.ru/ Являюсь автором пособий по английскому языку: 1) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ.СОВРЕМЕННЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 2) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. ЧТЕНИЕ И ПИСЬМО. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 3) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. ГРАММАТИКА И ЛЕКСИКА. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 4) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. АУДИРОВАНИЕ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 5) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. 150 ЭССЕ ДЛЯ ЕГЭ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 6) "АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК.4 КЛАСС. МАТЕРИАЛЫ К ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ." 7) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. ГОВОРЕНИЕ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 8) "ОТКРЫВАЯ МИР С АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. НОВЫЕ 150 ЭССЕ ДЛЯ ЕГЭ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ." 9) "АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК.УСТНАЯ ЧАСТЬ. ГОТОВИМСЯ К ЕГЭ."

14 июня 2016, 15:25

Ж 48 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 25 лет 11 месяцев

Навыки: - управленческой деятельности и умение принимать решения в должности заместителя директора школы; - устной речи, делового общения и опыт проведения презентаций в преподавании гуманитарных предметов. Аналитическое мышление и умение. еще планировать деятельность, организационные навыки и способность расставлять приоритеты, мотивированность, энергичность, инициативность

14 июня 2016, 13:19

М 54 года
Образование: высшее
Опыт работы: 1 год 4 месяца

6 июня 2016, 17:39

М 44 года
Образование: высшее
Опыт работы: 21 год 2 месяца

Планирование рабочего дня руководителя‚ведение документооборота‚деловая переписка‚жизнеобеспечение офиса. Организация приема посетителей. Уверенный пользователь оргтехники и уверенный пользователь ПК. Права "В"‚ опыт поездок на. еще дальние расстояния.

23 мая 2016, 14:29

Ж 47 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 25 лет 10 месяцев

Являюсь организатором и активным участником стажерских практик (школа является федеральной стажировочной площадкой), участвую в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства педагогов, обучающих семинаров и педагогических советов. еще обучении молодых специалистов, организую участие школьников в олимпиадах, конкурсах, проектах различного уровня. Знаю и люблю свой предмет. Владею современными методиками и технологиями обучения предмету. Имею опыт подготовки к ЕГЭ (64-95 баллов). Способна выстраивать четкие отношения с коллективом с учетом его психологического состояния, урегулировать возникающие претензии со стороны родителей. Нацелена на результат, уверена в себе и имею желание профессионального роста.

3 февраля 2016, 12:08

Ж 58 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 25 лет 3 месяца

Знание технических средств безопасности. Знание нормативных документов по безопасности. Разработка инструкций и памяток по комплексной безопасности. Разработка планов по комплексной безопасности, объектовых учебных тренировок. Разработка проектов. еще приказов по безопасности. Ведение документации по учету военнообязанных. Обучение сотрудников и учащихся действиям в чрезвычайных ситуациях. Обучение охране труда и ПБ. Разработка инструкций, памяток по безопасности. Разработка планов обучения сотрудников и учащихся по комплексной безопасности действиям в ЧС, Разработка паспортов безопасности (антитеррористической защищенности, противопожарной безопасности, дорожной обстановки). Создание нештатных аварийно-спасательных формирований, ДПД. Разработка и проведение объектовых тренировок по действиям сотрудников и детей в чрезвычайных ситуациях.

13 декабря 2015, 19:43

М 55 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 7 лет 6 месяцев

Знание технических средств безопасности. Знание нормативных документов по безопасности. Разработка инструкций и памяток по комплексной безопасности. Разработка планов по комплексной безопасности, объектовых учебных тренировок. Разработка проектов. еще приказов по безопасности. Ведение документации по учету военнообязанных. Обучение сотрудников и учащихся действиям в чрезвычайных ситуациях. Обучение охране труда и ПБ. Разработка инструкций, памяток по безопасности. Разработка планов обучения сотрудников и учащихся по комплексной безопасности действиям в ЧС, Разработка паспортов безопасности (антитеррористической защищенности, противопожарной безопасности, дорожной обстановки). Создание нештатных аварийно-спасательных формирований, ДПД. Разработка и проведение объектовых тренировок по действиям сотрудников и детей в чрезвычайных ситуациях.

13 декабря 2015, 19:43

М 48 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 7 лет 5 месяцев

Навыки работы с компьютером, автор компьютерной программы для успешного руководства коллективом (имеется гос. Свидетельство на изобретение) Опыт успешного руководства коллективом (85 человек), опыт прохождения аттестации и аккредитации ВУЗа. еще (имеются благодарности), открытие и экспериментальное подтверждение эффективности научного метода, имеется свыше 15 научных публикаций.

23 ноября 2015, 14:08

М 55 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 20 лет 1 месяц

Руководство проектами и процессами с нуля, стратегическое мышление, умение создать команду и мотивировать на достижение цели. Ответственность, обязательность, способность работать с большими объемами информации и технической документацией. еще способность собирать, систематизировать и анализировать полученную информацию. Обладаю опытом и знаниями о деятельности образовательных учреждений, Сам я человек безконфликтный, коммуникативный, открытый всему новому, увлеченный, творческий, думающий. Обладаю преподавательским опытом и опытом руководящей работы.Интересно работать с детьми. Сам имею 2-х сыновей. Оба работают в сфере ИТ-технологий. Рекомендации готовы дать: Лукиян Сергей Петрович - управляющий Мытищинским отделением (в период моей работы там). горов Юрий Николаевич - управляющий Пензенским отделением (в период моей работы там). Чиркова Надежда Александровна - заведующая Мытищинским детским домом. Телефоны готов предоставить по дополнительному запросу.

12 октября 2015, 23:17

Пример резюме - руководитель филиала, начальник торгового отдела

декабрь 2006 г.—
по наст. время

ООО «Компания», г. Киев
должность: заместитель председателя правления по коммерческим вопросам
(всего в подчинении 150 человек)
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- управление отделом транспортной логистики, складом готовой продукции, отделом продаж;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
Достижения: реструктуризация коммерческого отдела;
- внедрение новой стратегии продаж;
- ежемесячная экономия на транспортных расходах около 20 000 грн.

март 2006 г.—
декабрь 2006 г.

ООО «Компания», г. Киев
должность: ведущий специалист по работе с оптовыми клиентами
- контроль взаимодействия оптового канала и дистрибьюторов на территории Киева и области по продажам продукции;
- отслеживание по оптовым каналам принципов территориального деления и соблюдения рекомендованных цен;
- контроль работы выделенных команд дистрибьюторов на закрепленной территории.
Достижения: увеличение процента продаж по оптовому каналу продаж на 3%
(Киевский регион)

июль 2005 г.—
февраль 2006 г.

ООО «Компания», г. Киев
должность: начальник отдела продаж (в подчинении 40 человек)
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- контроль представленности ТМ в р.т.т. - storesheck ;
- «тренинг в поле» с супервайзерами;
- контроль дебиторской задолженности по представительству;
- планирование продаж на вверенной территории;
- планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции;
- контроль соблюдения графика развоза продукции по р.т.т.
- начисление заработной платы вверенной команде;
- планирование и соблюдение бюджетных показателей по представительству.
Достижения. у величение рентабельности работы торгового представителя;
- увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель – транспортная логистика»;
- увеличены продажи за период 6 мес. на 43%;
- уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней, на объем 80% по отгруженной продукции.

июнь 2004 г.—
июль 2004р.

ООО «Компания», г. Киев
должность: региональный менеджер по продажам Киевского региона
- планирование продаж на вверенной территории;
- проведение тренингов для персонала дистрибьютора;
- контроль работы торговых представителей дистрибьюторов;
- отслеживание деятельности конкурентов;
- выведение на рынок нового бренда корпорации.
Достижения: введена в действие программа бонусации торговых представителей дистрибьютора, увеличен показатель качественной дистрибуции по оптовым рынкам г. Киева на 14%, по магазинам системы «КЭШ энд КЭРРИ» на 23%.

декабрь 2003 г.—
июнь 2004р.

ООО «Компания», г. Киев
должность: территориальный менеджер по продажам (в подчинении 11 человек)
- подбор персонала, проведение собеседований;
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании;
- создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.;
- контроль работы торговых представителей – storesheck ;
- «тренинг в поле» с торговыми представителями;
- контроль работы торговых координаторов, инвентаризация СОХ;
- контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов, тара, финансы;
- ведение «приоритетной розницы».
Достижения: создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка (г. Киев) за период на 1%.

- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «В», стаж вождения 13 лет.

- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Образец резюме - директор, руководитель, начальник отдела, руководитель филиала

в подчинении 32 человека

Обязанности, функции, достижения:

Заместитель директора (Продажи услуг населению).

Организация системы активных продаж предприятия, выполнение плана продаж, набор и обучение менеджеров по продажам, предоставление отчётности по продажам, предоставление анализа рынка, подготовка рекламы. Организация новых отделов и направлений продаж. Более 30 подчинённых.

Достижения: Организация системы продаж с «нуля», вывод новых услуг на рынок, набор и обучение менеджеров по продажам всех отделов продаж, перевыполнение планов продаж на 100%, достижение эффективности продаж выше чем у конкурентов на 35%, постановка бюджетирования и системы управленческого учёта.

декабрь 2010 — март 2011

Руководитель предприятия — ООО «Дивеевское молоко» (производство продуктов питания)

в подчинении 250 человек

Обязанности, функции, достижения:

Оперативное руководство предприятием, производство молочной продукции, выполнение плана производства. Стратегическое планирование, выполнение поставленных задач, бюджетирование, управление финансовыми потоками, управление материальными потоками (сырьё, готовая продукция), подбор персонала, руководство коллективом. Повышение эффективности работы предприятия. Более 300 подчинённых.

Достижения: увеличение объёмов выпуска продукции, снижение сырьевой себестоимости продукции, оптимизация работы подразделений, улучшение работы складского хозяйства.

декабрь 2006 — октябрь 2010

Руководитель одного из предприятий холдинга — ГК держава (переработка с\х продукции)

в подчинении 200 человек

Обязанности, функции, достижения:

2007–2008 год — Руководитель Арзамаского направления

Стратегическое управление предприятиями холдинга Арзамаского направления, планирование, выполнение поставленных задач, бюджетирование, управление финансовыми потоками, управление материальными потоками, отладка взаимодействия предприятий холдинга, техническое перевооружение предприятий. Более 200 подчинённых.

Достижения: Разделение молочного животноводства и растениеводства в разные направления, повышение эффективности производства и прибыльности предприятий, ликвидация убыточных производств.

2009–2010 год — Директор комбикормового завода, Краснодарский край.

Оперативное руководство предприятием, переработка продукции, выполнение плана производства, выполнения плана продаж в регионе. Стратегическое планирование, выполнение поставленных задач, бюджетирование, управление финансовыми потоками, управление материальными потоками (сырьё, готовая продукция), коммерческая политика, подбор персонала, руководство коллективом. Повышение эффективности работы предприятия. 160 человек работающих.

Достижения: Прибыльное функционирование предприятия, введение новых продуктов ориентированных на клиентов, снижение величины оборотных средств, осуществление совместной программы розничных продаж с Агрокормсервис+, осуществление совестной программы производства с группой компаний ХендрикФид (Голландия).

январь 2006 — декабрь 2006

Директор филиала — ЗАО Электрон-НН (продажи)

в подчинении 30 человек

Обязанности, функции, достижения:

Директор заречного филиала

руководство предприятием, розничная и оптовая торговля электротоварами, организация продаж, работа с оптовыми клиентами, продвижение товара на рынок Нижнего Новгорода, руководство менеджерами по продажам, руководство розничными продажами, бюджетирование, планирование, разработка проведение рекламных кампаний, отчётность. 40 подчинённых.

Достижения: организация плановой работы с оптовыми покупателями, увеличение объёма продаж, увеличение клиентской базы оптовых покупателей, оптимизация складских запасов.

январь 2004 — февраль 2006

Директор — ООО «Торис-Волга» г. Н. Новгород (торговля мебелью)

в подчинении 50 человек

Обязанности, функции, достижения:

руководство предприятием, официальные представители (филиал) ООО Торис-Групп г. Москва, организация предприятия с нуля, розничная и оптовая торговля мебелью, организация розничной сбытовой сети, работа с оптовыми клиентами, продвижение товара на рынок Нижнего Новгорода. В подчинении 50 человек.

Достижения: организация предприятия с нуля, организация розничной торговли, организация работы с оптовыми покупателями, увеличение объёма продаж, увеличение клиентской базы оптовых покупателей, бюджетирование, планирование, разработка проведение рекламных кампаний, отчётность.

январь 2002 — январь 2004

Специалист по продвижению банковских продуктов — ОАО «НБД-Банк» (банк)

в подчинении 1 человек

Обязанности, функции, достижения:

программа бонусов для клиентов банка подписка, юридические услуги, страховка, договорные отношения с партнёрами банка по программам автомобильное кредитование, кредитование под оборудование, кредитование под торговое оборудование, бюджетирование программ по продвижению.

Достижения наилучшая бонусная программа среди Нижегородских банков для клиентов банка, увеличение количества партнёров банка по кредитным программам до 100%.

февраль 1999 — январь 2002

Директор — ООО Рекламная группа Цеппелин г. Н. Новгород (СМИ, реклама)

в подчинении 50 человек

Обязанности, функции, достижения:

руководство предприятием, производство наружной рекламы, производство конструкций для установки наружной рекламы, издательство, полиграфическая продукция. Более 50 человек работающих.

Достижения организация и выпуск собственного издания, увеличение продаж предприятия на 40%.

февраль 1998 — февраль 1999

Начальник управления экономического анализа — АНО Центр Локомотив-НН г. Н. Новгород (торговля, производство)

в подчинении 50 человек

Обязанности, функции, достижения:

Опыт работы 1999 — 1999 АНО Центр Локомотив-НН г. Н. Новгород

Начальник управления экономического анализа

разработка и организация новых проектов в деятельности предприятия, экономический анализ деятельности предприятия, финансовое планирование, бюджет, налоговое планирование.

Достижения разработка и организация успешных проектов

Опыт работы 1998 — 1999 АНО Центр Локомотив-НН г. Н. Новгород

Начальник управления сервисного обслуживания и торговли

организация производства, логистика, организация торговли, разработка новых видов деятельности

организация деятельности. 80 человек в подчинении.

Профессиональные навыки, умения, компетенции

Большой опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 250 человек. Организация работы предприятия с нуля. Планирование, постановка и выполнение рыночных, финансовых целей/задач, оперативное управление, анализ текущей деятельности. Управление финансовыми и материальными потоками, переговорный процесс, кадровые вопросы. Опыт работы с коммерческими и бюджетными организациями, предприятиями.

умение аргументировать и отстаивать свою позицию, владение ситуацией в критической обстановке, умение разрешать конфликтные ситуации. Ответственность и обязательность. Требователен и инициативен. Честность, порядочность, исполнительность. Умение плотно работать в команде.

Сведения об образовании

1995 — 1998 (высшее экономическое)

Государственный Открытый Университет г. Москва

Факультет: Экономический — заочная форма обучения

1987 — 1992 (высшее техническое)

Севастопольское Высшее Военно-Морское Инженерное училище г. Севастополь

Факультет: 1-й специальный — дневная форма обучения

Специальность: Инженер по эксплуатации атомных энергетических установок

Пример резюме директор школы - примеры заявлений

Дополнительное образование: март 2012. Ричи мартин, MMPI способности психического консультирования. Аналитические способности; мышление; способности; к риску; способность к самостоятельному принятию решений; стратегическое мышление; рвение к нововведениям; рвение к самореализации и успеху; в себе; данный перечень главных способностей. Знание: уверенный юзер, Microsoft Excel, владение Microsoft Word. Как написать резюме управляющего. Средний уровень познания британского языка. Интересов в муниципальных органах. Способности проведения переговоров, решения конфликтных ситуаций. Коммуникабельность, творческое отношение к работе, высочайшие организаторские возможности, мобильность, ответственность, доброжелательность. Многофункциональные обязанности: анализ конъюнктуры рынка соперников, ценовой анализ и так далее; анализ эффективности проведения рекламных мероприятий; определение рекламных бюджетов; разработка стратегии маркетинга компании. Умение работать с различными компьютерными програмками на неплохом уровне. Познание нормативных документов по сохранности. Разработка инструкций и памяток по комплексной сохранности. Заместитель директора школы по сохранности. Взаимодействие с родителями и детками. Проведение консультаций, родительских собраний с учащимися и родителями. Это повысит шансы получить приглашение на собеседование. И приложите рекомендательное письмо. Опыт работы: январь 2008. Некрасова алла егоровна, дата рождения: 08.07.1982. Работа директора подразумевает управление каким - то действием, отделом или компанией в целом. Умение разговаривать с людьми и принимать мировоззрение другого человека. Составление затруднительно - нацеленного анализа. Работа по преемственности доу и исходной школой, исходной школы и среднего звена. Ведение документации по учету военнообязанных. Инженер по охране труда. Исследование инноваторских технологий, познание и внедрение новейших стандартов образования в собственной работе. Поиск служащих на должность директор школы, подбор персонала. Владение методиками: многофакторная личностная методика. Проф навыки: опытнейший пользователь: MsWord, базы Adobe Photoshop, PowerPoint, Internet, Excel. Познание иностранных языков указать заглавие языка и уровень владения; познание компьютерных программ указать заглавие программы; опыт ведения переговоров; опыт подбора, обучения, мотивации персонала; опыт стратегического планирования; опыт управления людьми; способность принимать неординарные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умение контролировать; умение планировать и прогнозировать; умение убеждать, адаптации. Умение принимать правильное решение в необычных ситуациях. Эталон резюме на должность директора. Умение работать с огромным объшмом информации.

Пример резюме директор школы

Группа: Пользователь
Сообщений: 20
Регистрация: 27.01.2014
Пользователь №: 18649
Спасибо сказали: 4 раз(а)

пример резюме директор школы

Резюме Директора образец

Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.

В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»

Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.

Образец резюме Директора.

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность начальника отдела продаж, директора по продажам.)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.

К онтактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени

Д ополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности (выбрать). производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали)

-Планирование, Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

- Несение персональной ответственности за последствия принимаемых решений.

-Обеспечение сохранности и эффективного использования имущества предприятия.

- Несение персональной ответственности за финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия.

- Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства.

- Регулирование социально-трудовых отношений, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки

- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц,

- Совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия,

- Работа над ростом объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств

*перед федеральным, региональным и местным бюджетами,

*государственными внебюджетными социальными фондами,

*поставщиками, заказчиками, кредиторами, банками.
- Организация производственно-хозяйственной деятельности.

- маркетинговые исследования, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Планирование и обеспечение предприятия квалифицированными кадрами,

- Создание безопасных и благоприятных условий труда сотрудников,

- Соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.

- Работа с трудовым коллективом и профсоюзной организации. Разработка, заключение и выполнение коллективного договора. Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников предприятия.

- Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

- Обеспечение соблюдение законности, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины,

- Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия.

- Защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

Результат работы (выбрать варианты)

Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

- Стабильное выполнение плана производства, продаж с 201_ по 2015 гг. В 201_ план продаж перевыполнен более чем на 15%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 76%. Рост продаж в 201_ году по сравнению с продажами 201_ г. составил 87%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 15%;

- Расширен ассортимент выпускаемой продукции

- Успешно реализованы проекты _______________________
- Существенно расширен ассортимент компании в продуктовом портфеле Дистрибьюторов. В ассортимент всех дистрибьюторов и ключевых дилеров внедрен ассортимент брендов _________________. В 201_ г. объем продаж продукции под брендом __________ вырос на 106% по сравнению с 201_ г;
- В рамках стратегических целей компании к сотрудничеству привлечены 2 крупнейших федеральных дистрибьютора – компании _________ и ______________.
- Значительно расширен ассортимент ключевых региональных дилеров в ЦФО и ЮФО. В рамках реализованного проекта __________________ (проект региональных конференций для дилеров) удалось привлечь к сотрудничеству новые региональные компании и существенно расширить ассортимент;
- Разработаны и успешно реализованы специальные проекты: сотрудничество с АРД (Альянс Российских дистрибьюторов), проект подготовки к внедрению новой бюджетной линейки продукции _____________, совместный проект с дистрибьюторами по развития продаж ключевым корпоративным клиентам (совместные встречи и презентации, подготовка персонализированных предложений), достигнуты договоренности с крупнейшей сетью детский товаров _____________;
- Достигнут максимальный уровень представленности ассортимента компании в основных инструментах продаж партнеров: продукция компании представлена более чем в 23-х каталогах, достигнут высокий уровень представленности в интернет-магазинах. Проведена существенная работа по актуализации ассортимента у региональных партнеров;
- Разработаны и успешно реализованы маркетинговые программы с дистрибьюторами и дилерами: подарочные акции для дилеров, сезонные компании «Яркие решения», «Снова в школу» и т.д. мотивационные программы для торгового персонала. В 201_ году уровень эффективности от реализации акций, выраженный в виде роста объема продаж по сравнению с реализованными акциями в 201_ г. составил 71% (все категории продукции в рамках продвигаемого ассортимента);
- Разработан и реализован проект создания персонализированных каталогов для ключевых партнеров, позволивший продвинуть новые категории продукции 3М в рамках существующих дистрибьюторов и дилеров (____________ и т.д.);
- Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатами.
- Достигнут высокий показатель ROI в рамках проводимых маркетинговых акции с партнерами;
- Достигнут высокий уровень партнерских отношений с клиентами;
- Реализован ряд успешных промоакции с партнерами: подарочные акции, специальные скидки, bundle sales, мотивация торгового персонала, бонусные программы - Привлечены крупные организации на сотрудничество____________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Большой опыт прямых продаж и переговоров с руководителями компаний,
- Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата - Наличие деловых связей. - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров» -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический. Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный. Жизнерадостный, Инициативный. Инновационный. Исполнительный, Старательный, Усердный. Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный. Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ