Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Врача Неонатолога Роддома

Рейтинг: 4.2/5.0 (138 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Врач-неонатолог - Должностная инструкция врача-неонатолога

Должностные инструкции

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-офтальмолога-протезиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «неонатология».

1.3. Назначение на должность врача-неонатолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-неонатолог подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача)

1.5. Врач-неонатолог должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- содержание неонатологии как отдельной клинической дисциплины;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение неонатологической службы;

- все правовые о нормативные документы по своей специальности;

- методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

- планирование деятельности и всё отчетности неонатологической службы;

- методику и порядок контроля своей службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-неонатолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Врач-неонатолог имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

Врач-неонатолог несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

должностная инструкция врача неонатолога роддома:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция врача-неонатолога: образец, бланк, шаблон

    Должностная инструкция врача-неонатолога

    1.1. Врач-неонатолог относится к категории специалистов.

    1.3. Врач-неонатолог должен знать:

    - Конституцию Российской Федерации;

    - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

    - теоретические основы избранной специальности;

    - правовые вопросы в перинатологии и неонатологии;

    - вопросы этики и деонтологии в неонатологии;

    - принципы организации перинатальной и неонатологической медицинской помощи;

    - влияние патологических состояний и заболеваний матери на плод и новорожденного;

    - современные методы поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методики поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методы базовой помощи новорожденным, показания и противопоказания к вакцинации, национальный календарь прививок;

    - организацию скрининга на наследственные заболевания (неонатальный скрининг) и методику аудиологического скрининга;

    - элементы топографической анатомии, нормальную и патологическую физиологию новорожденных детей, включая особенности детей, родившихся с очень и экстремально низкой массой тела;

    - клиническую картину, функциональную и биохимическую диагностику нарушений и заболеваний, характерных для перинатального периода, методы их лечения и профилактики;

    - клиническое и фармакологическое обоснование использования лекарственных средств, применяемых при лечении новорожденных детей;

    - современные методы интенсивной терапии при различных заболеваниях и критических состояниях в неонатологии;

    - основы трудового законодательства;

    - Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

    - правила по охране труда и пожарной безопасности;

    1.4. Врач-неонатолог в своей деятельности руководствуется:

    1.6. В период отсутствия врача-неонатолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

    2. Функции

    2.1. Проведение диагностических и лечебно-профилактических мероприятий в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля.

    2.2. Обеспечение соблюдения санитарно-противоэпидемического режима.

    2.3. Организация работы среднего медицинского персонала.

    3. Должностные обязанности

    Врач-неонатолог исполняет следующие обязанности:

    3.1. Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.

    3.2. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.

    3.3. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).

    3.4. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

    3.5. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.

    3.6. Ведет первичную учетную и отчетную документацию.

    3.7. Анализирует результаты своей работы.

    3.8. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.

    3.9. Соблюдет нормы этики и деонтологии.

    3.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

    3.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

    4. Права

    Врач-неонатолог имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

    4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

    4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

    4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    5. Ответственность

    5.1. Врач-неонатолог привлекается к ответственности:

    - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

    - за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

    - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    - за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    6. Заключительные положения

    Должностная инструкция врача-неонатолога (рус

    Должностная инструкция врача-неонатолога (рус.)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-НЕОНАТОЛОГА

    1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога.
    2. На должность врача-неонатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неонатология".
    3. Должен знать:
      - основы законодательства Украины о здравоохранении;
      - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
      - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
      - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
      - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
      - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
      - правовые аспекты медицинской деятельности;
      - бщие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
      - тиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
      - правила оказания неотложной медицинской помощи;
      - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
      - одержание и разделы неонатологии как самостоятельной клинической дисциплины;
      - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение неонатологической службы;
      - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
      - правила оформления медицинской документации;
      - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
      - принципы планирования деятельности и отчетности неонатологической службы, методы и порядок контроля ее деятельности;
      - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения;
      - правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    4. Врач-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
    5. Врач-неонатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии - руководителю ЛПУ или его заместителю.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
    2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
    3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
    4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
    5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организовывает или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
    6. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
    7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
    8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
    9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
    10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
    11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
    12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
    13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
    14. Проводит санитарно-просветительную работу.
    15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
    16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
    17. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
    18. Систематически повышает свою квалификацию.
    19. _________________________________________________________________.
    20. _________________________________________________________________.

    Врач-неонатолог имеет право:
    1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.
    2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
    3. Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.
    4. Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.
    5. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
    6. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
    7. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
    8. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
    9. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
    10. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
    11. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
    12. Врач-неонатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Украины.
    13. _________________________________________________________________.
    14. _________________________________________________________________.

    Врач-неонатолог несет ответственность за:
    1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
    2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
    3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
    4. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.
    5. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
    6. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии).
    7. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
    8. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
    9. _________________________________________________________________.
    10. _________________________________________________________________.

    © 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
    Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
    Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

    Работа в Украине
    вакансии, резюме

    Врач неонатолог

    Врач неонатолог

    Кто такие врачи - неонатологи, или микропедиатры, знают далеко не все. А ведь именно они являются самыми первыми нашими врачами. Работают они в роддомах или детских отделениях. Возраст детей, о которых они заботятся, самый маленький от одного до двадцати восьми дней, поэтому немудрено, что о таких врачах многие из нас ничего не слышали. Люди этой профессии буквально "вымирают". Если говорить о Московской области, то ситуация здесь такова: часто один неонатолог работает сразу в двух родильных отделениях или в родильном и детском отделениях одновременно, а в некоторых роддомах их вообще нету. Все объясняется тем, что работа этих врачей очень нелегкая и крайне ответственная. Но их профессия будет нужна всегда.

    Проблема с неонатологами кажется особенно обидной, если учесть, что педиатрия как направление медицины возникла именно в нашей стране, это произошло в конце девятнадцатого века. Также в России впервые в медицинских институтах появились факультеты, где стали готовить детских врачей по уникальной программе. в других странах педиатрия появилась позже и находится не на таком высоком уровне, как у нас. Неонатологи особенные люди, они еще и реаниматологи. Если ребенок требует срочного хирургического вмешательства, его проводят в других отделениях, а во всех остальных случаях именно микропедиатры проводят все экстренные мероприятия.

    В настоящее время принятие правительством закона о материнском капитале и работа приоритетной программы "Здоровья" позволило увеличить рождаемость в ряде российских регионов и повысить уровень медицинского обслуживания населения, что еще раз подтверждает огромную востребованность в профессиях связанных именно с педиатрией и в первую очередь в врачах-неонатологах.

    Для будущего неонатолога есть несколько вариантов получения данной профессии. Один из лучших вузов в России выпускающий специалистов в педиатрии это Санкт-Петербургская Государственная Медицинская Педиатрическая Академия. Впрочем, есть еще один путь в неонатологи - учеба в медицинском вузе, где имеется педиатрический факультет и дальнейшая специализация по данному профилю.

    Добавление от команды id005 ББА

    Неонатолог -врач педиатр, который, как правило, работает в родильном доме и специализируется на наблюдении и лечении новорожденных детей.

    Развитие ребенка до года имеет особенности, многие из которых связаны с внутриутробным периодом. Новое направление – перинатология, которое стремится охватить время от планирования беременности до окончания раннего детства, складывается из двух наук – акушерства и неонатологии. Врач педиатр, который, как правило, работает в родильном доме и специализируется на наблюдении и лечении новорожденных детей. Среди врачебных специальностей нет главных и второстепенных - важны все. Но неонатолог, безусловно, самый первый врач каждого ребенка. Это он показывает маме только что родившегося малыша и кладет ей на грудь крохотное, дрожащее тельце. В роддомах для недоношенных детей неонатологи не только принимают роды и наблюдают новорожденных несколько недель, но и порой вместе с другими врачами, буквально вытаскивают младенцев с того света, реанимируют и выхаживают тех, кто по законам природы не смог бы выжить сам. Роддом № 15 для недоношенных детей - один из двух таких лечебниц Москвы. В нем нет шикарных палат на одного, с телевизором, спутниковой антенной и телефоном, где лежат за большие деньги. В нем вообще нет платных отделений. Но зато есть современное оборудование по реанимации и выхаживанию недоношенных. И примут сюда в любое время дня и ночи любую женщину, откуда бы родом она ни была, только с одним-единственным условием - если она рожает. Официально врачебная специальность педиатр-неонатолог появилась в 1987 году. Неонатолог работает с самыми маленькими, только что родившимися детишками, но в сферу его интересов еще до рождения малыша попадает и будущая мама. И это естественно, ведь практически все проблемы ребенка связаны с его внутриутробным периодом. То есть в современных условиях правильная подготовка беременной к родам становится задачей не только акушера, но и педиатра. «Neonatus»- это новорожденный, отсюда название неонатология. Период новорожденности длится 28 дней, то есть примерно один месяц жизни. Но это не значит, что неонатолог следит за состоянием малыша ровно четыре недели - ни больше, ни меньше. Если ребенок родился раньше срока, например, на 30-й неделе беременности, и ему еще целых десять недель положено сидеть в животе у мамы, неонатолог занимается им, пока младенец не достигнет состояния зрелости и доношенности. А это порой длится не один месяц. В некоторых поликлиниках Российской Федерации есть и участковые врачи-неонатологи, наблюдающие малышей до 6-ти месяцев, а затем передающие их педиатру. Неонатология- это отрасль педиатрии, занимающаяся вопросами здоровья детей возраста новорожденных. Период новорожденности – это время от рождения до месячного возраста. В это время происходит интенсивное созревание систем организма, происходит адаптация к условиям внешней среды, возникают новые отношения с окружением, особенно важные в это время отношения между матерью и ребенком. Неонатолог поможет справиться с проблемами здоровья, возникнувшими или проявившимися в этот месяц после рождения. Это могут быть и сложности с питанием, уходом, проблемы кожи, расстройства нервной или двигательной системы. Неонатология- наука о выхаживании новорожденного, - пожалуй, самая молодая отрасль педиатрии. В нашей стране в номенклатуру врачебных специальностей педиатр-неонатолог внесен всего лишь 10 лет Потребность в таком специалисте возникла, как ни странно, именно тогда, когда медики уже очень хорошо "узнали" новорожденного. Благодаря научно-техническим возможностям он впервые открылся во всей своей сложности, своеобразии и неповторимости. Да, это очень сложный, непредсказуемый человек! неонатолог - специалист очень широкого профиля, потому что ему приходится предупреждать и лечить заболевания всех органов и систем: быть и пульмонологом, и кардиологом, и нефрологом, и гастроэнтерологом, и невропатологом. А ко всему требуется немного быть и акушером! А как же - чтобы правильно оценить состояние и перспективы новорожденного малыша, надо знать, что было с ним до рождения, как протекали 9 месяцев его внутриутробной жизни, какие воздействия он испытывал, где и почему могло возникнуть в его организме слабое звено. Здоровье ребенка напрямую зависит от здоровья матери. Поэтому неонатолог должен знать заболевания, свойственные беременным женщинам, воздействие на плод не только самих этих заболеваний, но и методов их лечения, должен хорошо представлять себе ход родов, различные варианты родоразрешение, их преимущества и недостатки для ребенка. (Впрочем, и акушер должен быть немного неонатологом - ведя беременную, следить за состоянием плода, приходить, если нужно, ему на помощь.) Неонатология — раздел медицины, изучающий младенцев и новорождённых, их рост и развитие, их заболевания и патологические состояния. Должностная инструкция врача-неонатолога 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога. 2. На должность врача-неонатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неонатология". 3. Врач-неонатолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. По своей специальности врач-неонатолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы неонатологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение неонатологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности неонатологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности. 4. Врач-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Врач-неонатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. 2. Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач-неонатолог имеет право: 1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения боль 2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий; 4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. Врач-неонатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Врач-неонатолог несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами; 5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии); 7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера - ответственность неонатологов

    Уважаемые коллеги.Снова прошу Вашей помощи вот в каком вопросе.
    В роддом нашей городской больницы поступает женщина без обменной карты, где ей по показаниям выполнили операцию кесарево сечение. Послеоперационный период протекал гладко, ребеночек 8 баллов. Находясь в родильном отделении кормит его грудью, интересуется состоянием здоровья малыша. На 7 сутки их выписывают и передают в район участковому педиатору. Педиатр на след. день не находит их по указанному адресу, но село маленькое, находит по другому.На 18 день жизни ребенка доставляют из какого то притона, где валяется пьяная мамаша. а ребенка с опрелостями, поносом, истощенного.
    За подписью прокурора приходит письмо на гор. больницу, где указывается на то, что врачи роддома воворемя не сообщили в органы опеки о такой мамаше и о том, что она не занимается ребенком, опираясь на Семейный кодекс (письмо на работе, завтра гляну статью) Ответ мы думаем написать, опираясь на должностные инструкции врача неонатолога, там не сказано, что он должен давать оценку материально- бытовым условиям жилища мамы.В роддоме вела себя прилично. Можете ли Вы подсказать, как граммотно ответить опираясь на законодательство.

    Поднять историю родов и историю ребенка, прочитать, что там написано про поведение мамаши в отделении и внешний вид. Краткий конспект принести сюда, разумеется без данных пациентки.

    Ирина Геннадьевна, в истории указаны жалобы женщины, статус.Отказываться от ребенка она не собиралась, кормила грудью на каждом кормлении, подходила к неонатолагам, интересовалась здоровьем ребенка. Вообщем, как и все другие женщины, т.е. ничего криминального за ней замечено не было.

    Вот из этого и отписываетесь. Общая часть как всегда "гражданка ФИО поступила тогда-то, с ней стало то-то, ребенок такой-то".
    Дальше пишете, что патологических синдромов у ребенка не найдено, гражданка в отделении вела себя как обычно, никаких эксцессов, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ЗАПОДОЗРИТЬ ее диссоциальное поведение в будущем, замечено не было. Разумеется, все это описываете на основании медицинской документации. Копии наверняка или запросили, или запросят.
    И все. Никаких выводов и оправданий. Только факты, выводы пусть делают сами.

    Извините, что вмешался, но представляется, что претензия будет больше к уч. педиатру и медсестре, который, по идее должены были посетить на дому и там, с большой долей вероятности, увидеть, что мамаша "что она не занимается ребенком". Т.е. будут теребить и амбулаторную карту, педиатру говорить: "Вы ведь не могли не заметить, что ребёнок некормленный(немытый, истощённый, нет одежды и кроватки и т.п.)" Нужно быть готовым. Приказ, извините, не помню чей, медработникам сообщать о случаях т.с.злоупотребления детьми был лет 5-8 назад.
    С претензией к роддому проще, - трезвая была, кормила, - в роддоме от мамаши заботы о ребенке особо и не требовалось.
    Ещё возможен вопрос к уч. педиатру и м\с о том, знакомили ли их с обязанностью сообщать о злоупотреблениях детьим; и претензия к ГВ и всей вышестоящей вертикалиуправления в том, что не довели эту информацию до участковых.
    Извините, не нашел этого приказа, но меня с ним знакомили.
    Статью из сем. кодекса смотреть не нужно, там об обязанности родителей заботиться о детях, лучше весь текст приведите без фамилий и прочих личных данных.
    ИМХО.

    ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
    об устранении нарушений требований ст.122 СК РФ

    В прокуратуру г.Н прступила информация о том, что на территории Н-ского района был выявлен новорожденнный ребенок без каких либо документов, а именно отсутствовало свидет. о рождении и мед. справка о рождении.
    При обследовании жилищно - бытовых условий было обнаружено, что за неуплату в доме отсутствует свет, вода и т. д. При первичном осмотре ребенка выявлено молочница рот.полости. опрелости, температура. В срочном порядке ребенок был госпитализирован в инф. отделение городской больницы.
    Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 ст. 122 СК( читай текст статьи)В данном случае ребенок не остался без родительского попечения, но мать новорожденного уклоняется от воспитания и защиты прав и интересов своего ребенка, что недопустимо, а сотрудники роддома Городской больницы не посчитали нужным сообщить о данном факте в органы опеки и попечительства, что привело к тому, что в срочном порядке новорожденный был госпитализирован.
    Данный факт свидетельствует о том, что врачи подвергли опасности жизнь новорожденной К. что со стороны врачей недопустимо. Халатно отнеслись к исполнению своих служебных обязанностей по охране и защите здоровья несовершеннолетнего.
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 24 О прокуратуре
    ТРЕБУЮ:
    1. Безотлагательно рассмотреть настоящее представление и принять меры по устранению и недопущению впредь аналогичных нарушений закона.
    2. Привлечь к строгой дисциплинарной ответственности виновных лиц.
    3. О принятых мерах сообщить в месячный срок.

    Представление прокуратуры кому конкретно адресовано - главврачу роддома? Или руководителю больницы, куда входит роддом, поликлиника )или ФАП), и инф. больница, куда был помещён ребёнок?

    Пост №6 Ваше все. Только добавите, что нарушений в действии сотрудников роддома внутренней проверкой не обнаружено, таким образом, наказывать некого.

    По статьям Сем. кодекса претензия может быть, получается, только к тому, кто посещал на дому, и видел, но не сообщил об отключённом свете, молочнице и прочих признаках.
    Или сотрудник прокуратуры, готовивший текст элементарно не знает структуры здравоохранения, что на дому посещает поликлиника, а не роддом.
    Или все таки есть порядок, по которому родильницу на дому должен посетить специалист роддома или ЖК, относящейся к роддому?
    Прокуратура ваша городская или районная, где живут мамаша с ребёнком?

    Часовой пояс GMT +3, время: 06:37 .