Венсан Жанти

генеральный директор Леруа Мерлен Россия

Свой профессиональный путь я начал в 1989 году как руководитель секторов Декор, Краски и Освещение во Франции, и с течением времени я достиг поста Генерального директора Леруа Мерлен в России – самой крупной стране мира.

Для того, чтобы что-то построить, нужно время. Для того, чтобы стать профессионалом, надо смотреть в корень вещей. Для того, чтобы быть хорошим руководителем, нужно принимать и уважать людей с их достоинствами и недостатками. Все это я открыл для себя и за долгие годы работы в Леруа Мерлен. Когда у меня появлялась возможность создать что-то новое в рамках Группы АДЕО с нуля, у меня всегда рождалось вдохновение. потому что каждый раз работа состояла из множества интересных задач: изучить рынок, понять клиентов, принять на работу новый персонал, передать людям знание профессии. Нужно отметить, что мне особенно близок стиль управления Леруа Мерлен – у каждого сотрудника есть возможность высказаться, приобщиться к общему проекту и разделить ответственность.

Мой путь начался в известной французской розничной сети, где я научился брать на себя ответственность, работать в команде и доверять другим. Затем у меня был опыт работы в маленькой семейной компании, где я проработал всего 9 месяцев – там я не мог высказывать открыто свое мнение, а для меня это главное в работе. А потом начался мой путь в Леруа Мерлен, который длится уже четверть века.

Мне повезло одновременно руководить сразу тремя секторами, я чувствовал доверие со стороны компании и свою ценность. Уже через полтора года я получил должность директора магазина. Еще через три года генеральный директор Группы АДЕО Дамьен Делепланк предложил мне возглавить Леруа Мерлен в Италии, а еще через десять лет руководить компанией сразу в трех странах – в Италии, Бразилии и Греции – и войти в Совет директоров Группы. Затем в истории Группы АДЕО наступил важный момент: Леруа Мерлен Италия объединился с очень крупной конкурирующей фирмой – к нам присоединился тридцать один магазин, а это еще две тысячи пятьсот сотрудников. И я был частью этих перемен. снова находясь на посту генерального директора Леруа Мерлен Италия.

Затем Дамьен позвонил мне и сделал еще одно предложение – возглавить нашу компанию в России. Сначала я отказался, потому что всерьез подумывал уходить и открывать свой бизнес. Но через несколько недель, все изучив и обдумав, я принял это предложение – и с 2011 года я работаю в России.

Я ХОЧУ – ЗНАЧИТ, Я МОГУ

Именно Леруа Мерлен позволил мне знакомиться с культурой других стран, с новыми компаниями и концепциями. Поездки, командировки и новые встречи научили меня отдавать знания и получать новые взамен. Я узнал, что для руководителя ключевая задача – быть максимально энергичным и уверенным в себе. Я стараюсь передать это всем своим коллегам, потому что это важно для каждого.

Если вы энергичны, то и ваша команда будет энергична! Я много учился – и продолжаю учиться до сих пор, мне нравится открывать что-то новое в себе самом, в других и в окружающем мире. Личностное развитие – то, к чему стремятся все сотрудники Леруа Мерлен. Мне необычайно повезло, что я оказался здесь – и такой шанс есть у каждого из вас.

Леруа Мерлен - это

В настоящее время компания Leroy Merlin — третья в Европе после OBI по объёмам продаж товаров для строительства и отделки (рынок англ. Do It Yourself — «Сделай это сам»). Сеть включает в себя 183 гипермаркета DIY, 107 средних и малых магазинов, 18 дискаунтеров в Греции. Бразилии. Франции. Италии. Польше. Португалии. Испании. России. Китае .

Общая численность персонала — свыше 35 тыс. человек (2005 ). Оборот компании за 2005 — 6,57 млрд евро.

В 2004 Leroy Merlin открыла первый магазин в Мытищах. сейчас (апрель 2009 ) гипермаркеты этой сети действуют в Московской области (на МКАД ). В конце 2007 — начале 2008 компания открыла свои гипермаркеты в Санкт-Петербурге ,Краснодаре. Ростове-на-Дону. Самаре и Новосибирске. В 2009 году компания планирует открыть гипермаркеты в Самаре, Ростове-на-Дону, Омске.

• Леруа Мерлен — Мытищи
• Леруа Мерлен — Алтуфьево
• Леруа Мерлен — Красногорск
• Леруа Мерлен — ТЦ Тройка

• Леруа Мерлен — Испытателей
• Леруа Мерлен — Коллонтай

• Леруа Мерлен — ТРЦ СБС
• Леруа Мерлен — ТРЦ МЕГА

• Леруа Мерлен — ТРЦ МЕГА

• Леруа Мерлен — ТРЦ МЕГА
• Леруа Мерлен — Орбитальная

Глобус (гипермаркет) — У этого термина существуют и другие значения, см. Глобус (значения). Globus Тип Частная компания Год основания … Википедия

Омск — У этого термина существуют и другие значения, см. Омск (значения). Город Омск Флаг Герб … Википедия

Красноярск — У этого термина существуют и другие значения, см. Красноярск (значения). Город Красноярск … Википедия

ОБИ — OBI Девиз компании OBI genial (OBI гениально) Год основания 1970 Основатели Манфред Маус Расположение … Википедия

Ассоциация компаний розничной торговли — (АКОРТ) Тип Ассоциация Год основания 2001 Расположение Москва, ул. Средняя Калитниковская, д. 28, стр. 4 Ключевые фигуры Илья Якубсон председатель Президиума … Википедия

Верхнетемерницкий — Посёлок Верхнетемерницкий Страна РоссияРоссия … Википедия

Тверь — У этого термина существуют и другие значения, см. Тверь (значения). Город Тверь … Википедия

Ростов-на-Дону — У этого термина существуют и другие значения, см. Ростов (значения). Город Ростов на Дону Флаг Герб … Википедия

Leroy Merlin Russia: отзывы клиентов о компании

Леруа Мерлен — международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Леруа Мерлен помогает людям во всем мире благоустроить жилье и улучшить качество жизни.

Леруа Мерлен — часть GROUPE ADEO. Под этим брендом объединились девять марок сектора D.I.Y. (Do-It-Yourself) четырех профессиональных категорий.

Эти бренды различны по концепции и формату, но успешно дополняют друг друга на базе единых ценностей и общей цели — помочь каждому создать дом своей мечты.

GROUPE ADEO занимает 1-е место в Европе и 3-е место в мире по объемам продаж, включает в себя магазины DIY различных форматов (гипермаркеты, средние и малые магазины, дискаунтеры) в Греции, Бразилии, Франции, Италии, Польше, Португалии, Испании, России, Китае, Турции, Румынии и Украине.

Отзывы клиентов про Leroy Merlin Russia

Хочу услышать комментарии директора Леруа Мерлен ,Винсана Жанти, почему в его магазине, это магазин д Шолохово. процветает гетто, почему сотрудники и охрана хватают людей. закрывают в подсобке на замок, заведомо ложно обвиняя в краже. Почему нет порядка в магазине.

Добрый день!
Пишу из Краснодарского края, долго искал в сети как написать сообщение на сайт вашей компании ценрального офиса Леруа Мерлен восток все сложно.
Сегодня в очередной раз посетил ваш ТЦ на Мега Адыгеи. магазин приятно удивил за последнее время преобразился,стало чище и т.д.
Решил в очередной раз приобрести товар для ремонта квартир. побывал во многих отд. добрался и до отдела с ламинатом. все продавцы были заняты ,это понятно выходной днь ,покупателей пруд пруди. проходя мимо стойки обратил внимание на молодого человека стоявшего с видом царя всея Руси или потомок Бонапарта. решил обратиться к нему за помощью ,молодой человек видимо царских кровей оказался руководителем сектора данного отдела по имени Андрей Ялыныч (боюсь ошибиться в фамилии и простить меня за это прочитал на бейдже ). данный господин по мимо того что является откровенным хамом и человеком который просто не видит перед собой границ в силу своего высокомерия является абсолютным нулем в ассортименте и характеристиках товара. и все это можно простить но не хамвство. Расстроенный оставив товар других отделов отправился я в другой ТЦ на ростовсом шоссе благо в краснодаре у нас их много. Прибыв в магазин ваших конкурентов был приятно удивлен ассортиментом и обслуживанием покупателей. в том же магазине встретил знакомую которая работала ранее в леруа адыгей по моему в отд с шурупами ,она уволилась и устроилась в магазин к конкурентам. в сердцах рассказал о том как встретили меня господа в у ее бывших работадателей. И каково было мо удивление когда Татьяна оказалась знакома с вышеуказанным господином, который как оказывается ранее работал на СБС и продавл кондицеонеры. Так же она поведала мне историю как господин андрей заслужил свое место под солнцем. оказывается существует некая подрядная организация "экспресс монтаж" воблеры представлены абсолютно везде. во главе с неким гн Лозой которому гн Ялынич за небольшие премиальные или большие предавал заказы на установку техники а теперь навязывает укладку ламината от тойже фирмы и т.п. в общем так наш Бонапарт и пробился из грязи в князи но профессиональных качеств не купишь. К стати сказать по словам бывшего сотрудника этим грешили многие руководители.
Ну к делу. господа европейцы. советую вам обратить внимание кто у вас работает. на самом деле вы сильно стали проигровать в качестве облуживания своим конкурентам и это благодора таким царькам как господин Ялыныч, челове который знает что получит не большой откат и все у него будет хорошо? b 50т.р не больше по сути деньга для леруа. Лозунгами у нас все дешево не заманишь. покупатель маломальски разбирающейся в маркетенге понимает что у вас есть 6мм ламинат по 170р но только по поддону в одни руки а на другие позиции цены у Вас не низкие. Раньше мы к вам шли за европейским качеством и обслуживанием. а не за хамством не прф. руководителей типа г-на Ялынича. плохо. получается что французкие сети не ставят русских покупателей не в какие рамки и откровенно руссофобят. или это какая то дискриминация иностранных сетей в отношении россиян. Данное послание так же будет отправлено в аппарат президента РФ ,так как считаю не допустимым хамство в отношении к покупателям со стороны руководителей.
прошу разобраться по данному акту.

Покупали чуть больше года назад здесь полотенцесушитель, уже потек. А так хвалил консультант качество. Не спорю возможно и бракованный попался. Будет мне наукой не экономить на такиз вещах и покупать проверенные марки.

12.08.2015 г. покупала раскладную лестницу в Леруа Мерлен в Ногинске, в отделе "стройка". Товар стоял не под ценником, пришлось переставить три лестницы, чтобы взять нужную мне. Мне нужно было оформить доставку товара на дом, обратилась к менеджеру за стойкой Пикунову Денису, который ответил мне "взяла лестницу и пошла на доставку". Очень не внимательный молодой человек. После того как я отнесла лестницу на доставку, я вернулась к Денису и попросила его подойти все-таки к месту, где стоят лестницы, он сказал, что да это их ошибка, что лестницы стоят вразнобой. Как только магазин открылся, к покупателям подходили менеджеры, что-то советовали, а сейчас все менеджеры прячутся или разговаривают по телефону. Проведите, пожалуйста, работу с сотрудниками, пусть повнимательней относятся к покупателям.

Уважаемое руководство "Леруа Мерлен"! Сообщите, кому пришла в голову эта «гениальная» идея, заставлять покупателей ездить с телегами и тачками по залу, набирать товара на пару тонн, а затем с этими телегами тащиться в отдел доставки и оформлять доставку? Откуда такое желание унизить покупателей и такое стремление вернуться на десяток лет назад. Может, еще и запись на товар введете? По всей видимости, кому-то захотелось повторить подвиг "Икеи", но только тут у вас ничего не получиться, товар не тот, да и конкурентов в виде интернет-магазинов и других сетей полно. Почему вся торговля смещается все больше в интернет, стремясь автоматизировать свои процессы и не загружать покупателей тасканием тяжестей, а вы же наоборот, делаете все. Чтобы больше не возвращаться в ваш магазин? Почему раньше можно было выписать все артикулы, подойти к соответствующему менеджеру, который выписывал квитанцию, которую затем оплачиваешь в кассе и оформляешь доставку. ВСЕ! Зачем теперь это все надо на себе переть до самого отдаленного отдела магазина? А если покупатель – хрупкая девушка, которой тяжело таскать все эти коробки, обои, ведра с краской? Ей значит надо нанимать вашего сотрудника за 250 руб. который это ей дотащит? Что за дискриминация по отношению к недостаточно сильным людям? Почему процедура оформления заказа по номерам артикулов возможна в "Кастораме" и ОБИ и невозможна в ЛМ? Мало того, что у вас очень слабый интернет-магазин, в котором возможно заказать лишь сотую часть ассортимента, так у вас и доставка дороже, чем в том же ОБИ или "Кастораме". Персонал в магазине – это та еще песня, большинство из них ненавидит клиентов, особенно, если его должность чуть выше обычного продавца. Покупатели им только мешают заниматься своими делами, поэтому на большинство вопросов можно услышать очень высокомерные ответы (в частности в ЛМ Лефортово) в стиле «У нас такие правила, не нравится, идите дальше». Вот приходится уходить из ваших магазинов и заказывать все в ОБИ и "Кастораме", поскольку там культура обслуживания покупателей ВЫШЕ! А вы теряете этих покупателей, несмотря на ваши чуть более низкие цены, да и то не всегда. Уж лучше переплатить 200-300 руб. но не работать носильщиком в вашем магазине. Задумайтесь над этой ситуацией.

Граждане, не покупайте китайские замки и ручки дверные в Леруа Мерлен! Они работают ровно два месяца, потом ломаются и не имеют гарантийного срока. Не обмениваются и не чинятся! Даже купленная за 3000-5000 руб. скобяное изделие из Леруа - дешевая одноразовая ерунда на 5-10 дней эксплуатации. При предъявлении претензий вам ответят, что вы эту ручку неправильно эксплуатировали! Т. е. 10 ручек правильно, а одну неправильно))) В целях экономии ваших средств - пользуйтесь другими магазинами и сайтами. Попробую обратиться в общество потребителей - уж оч. хочется добить эту "Гидру"-Леруа дешевку!

Супер. Ходите туда! Всегда хожу туда, мне нравится и вам советую.

В июле я приобрела два наименования товара. 11 июля мне его доставили в десятом часу ночи, темно, страшный ливень. Подъехали не к моему дому. Я долго ждала, пока найдут мой. Вся промокла, плохо себя чувствовала. Занесли товар, быстро бросили и убежали. Я, понятно, подписала квитанцию о доставке - это была моя ошибка. Упаковка пенала ТУРА 45 с корзиной была вся растрёпана, гайки валялись рядом, корзины вообще не было. По телефону мне сказали приехать, разберутся. Разобрались - на складах было еще две упаковки в таком же состоянии. Старший менеджер ОЛЕГ взял мой номер телефона, сказал: "Езжайте домой. Привезут, я вам позвоню и вам заменят на новую". Сегодня 22 июля, прошло 10 дней. На мои звонки даже не отвечают, не то чтобы заменит ужасный товар. Я больной человек, зачем пользоваться этим ради наживы. Такое нечеловеческое отношение. Жить не хочется, когда осознаешь себя бессильным. Бессовестные вы работники. А если бы с вашей матерью так поступили. Фото упаковки вышлю позже. С переездом не могу найти переноску.

Осуществлял покупки 21.07.15 в Леруа Климовск. Проходя вдоль рядов был облит неизвестной мне дрянью, из трубы на стене. Это испортило мои вещи, настроение и желание дальше осуществлять покупки.

Купили в леруа мерлен замок для двери. Дерьмо полное, схемы нет, весь разобранный, отдали денег чтобы собрали его, когда принимаете товар и выкладываете его на витрину проверяйте наличие и собранность. Больше к вам никогда не приеду.

Не смог не написать. Такой я по натуре чел, что прежде чем где-то что-то купить/заказать/оформить люблю штудировать отзывы в инете. Ох и начитался про доставку Леруа Мерлен в свое время. У друга был грузовичок, поэтому делая себе ремонтик, пользовался его помощью. Кризис вынудил друга продать своего корейского автобрата, а моей матушке на накопленные деньги приспичило освежить свою квартирку. Что делать. обстоятельства вынуждали меня оформить у Леруа доставку. Живу я рядом с "Тройкой", поэтому несомненно выбор пал на этот магазин. Скажу честно доставку оформлял с плохим предчувствием, обязательно, думал, потеряют/разобьют. но выбора не было. Доставка обошлась в 2300, но это с учетом разгрузки и подъема. Сначала думаю. дорого, потом прикинул узбеки с нашего двора больше возьмут, а самому поднимать почти 1000 кг, жуть как не хотелось. и вот настал следующий день, я был во все оружии, я ждал подвоха, готовился к скандалу. Еще до полудня позвонил водила (удивительно, но даже без акцента), сказал будет в теч. часа. Засек время))) Уложился))) К моему удивлению, всю очень аккуратно, ПОЛНОСТЬЮ! доставили, подняли и даже занесли в квартиру, так как мне было удобно. Честно пытался придраться, но жалко стала парней, подумал и не стал. Сейчас ремонт еще не закончен, скоро планируем наведаться в Тройку. А я задумался, может порою отзывы о тех или иных услугах/товарах слишком утрированы? и доверять нужно себе и своему опыту))) Люди, будьте добрее друг другу! Леруа, спасибо за доставку)))

30 июня 15 г. В 19:00 в отделе Двери сотрудник Андрей Был бесконечно любезен, помог с выбором, помог с советом по покупке фурнитуры, помог с погрузкой товара крупногабаритного на тележку. Мой страх перед покупкой двери и сложностью её выбора был развеян профессионализмом сотрудника Андрея (к сожалению, не запомнила фамилию). Очень хочется, чтобы администрация отметила и поблагодарила такого добросовестного сотрудника.

Ответ на вопрос

Сфера деятельности Leroy Merlin Russia

Администрация сайта не несет ответственности за содержание информации, которую размещают посетители.

По всем возникающим вопросам пишите на почту: info@pro-firmy.ru

Леруа Мерлен: отзывы о работодателе и мнение сотрудников о компании - Леруа Мерлен

ООО "Леруа Мерлен Восток", Groupe Adeo

История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).

В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.

В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.

В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.

В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.

А я бы нашла способ поставить в извесность вышестоящее руководство о происходящем безобразии, и не считаю это жалобой! Обычно они не в курсе о том, что происходит на самом деле у сотрудников, а такие уроды докладывают с позиции как им удобно! А ваше молчание помогает им подниматься по карьерной лестнице. Таким уродам место мусор выносить! Пусть сначала научиться с людьми работать.

Если все это правда, это конечно кошмар. Чувство юмора должно иметь какие то границы, за которые нельзя переступать. Должен человек, тем более руководитель, понимать темы на которые просто НЕЛЬЗЯ шутить.

Можно допустить, что руководитель просто не понимает, что обижает людей своими шутками, потому что ему об этом никто не сказал. Всегда есть возможность повлиять на подобные ситуации и не я один тому свидетель, и не только я об этом написал. Поговорите с руководителем всем коллективом. Не поможет - поговорите с отделом кадров. Не поможет - идите к директору и т.д. Но сначала конечно поговорить с ним лично, а уж если не поймет, то принимать меры.

Пидор, мало того что сидит на откате от фирм-поставщиков, так еще и гнобит коллектив. вот гнида. В Сибирь таких тварей надо ссылать, там им самое место.

Леруа Мерлен Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

2013-03-27 13:47 Автор:бывший сотрудник, г. Воронеж

работал до открытия магазина-стажировался в другом регионе, затем строил и открывал воронежский. несколько БОРДов и ни одного положительного результата: то нелояльность интересам компании (. ), то ". нуууу, ты же сам понимаешь. ", интересно, что именно я должен понимать. наверное то, что если ты не лижешь руководству, не подтираешь за ним, не доносишь на своих сотрудников, другими словами, если ты НЕУДОБНЫЙ, то будущего в ЛМ у тебя…>>

Полезность: Оценка компании:

2013-03-22 14:38 Автор:Леди Ди, г. Москва

Была на собеседовании в офисе Леру Мерлен на Шаболовской на должность - бухгалтер по расчету заработной платы. Вообщем впустую потраченное время. 4 собеседования не пойми для чего, наверное им нечего делать в офисе, особенно во время сдачи отчетности. Был тест, который не правильно оформлен, я думаю на скорую руку, лист осканированы еле видно, что написано попробуй прочитать. Спрашивают о личной жизни от и до. незнаю для чего, …>>

Полезность: Оценка компании:

2013-03-20 20:55 Автор:Ольга, г. Санкт-Петербург

У этого магазина всегда идет набор работников, а приехать надо не один раз туда. Потом никто не перезванивает по поводу того, прошел собеседование или нет! Так какого хера они нам мозг пудрят. Сучары только время отнимают.

Полезность: Оценка компании:

2013-03-06 16:58 Автор:работаю больше 5 лет, г. Москва

-официальное трудоустройство -официальны ВСЕ выплаты и премии -соц. пакет, как то. больничный, отпуск, декретный отпуск, форма, -проезд, обеды, ДМС, путёвки детям -возможность карьерного роста

Как и везде есть свои минусы. Как и везде, приходится сталкиваться с человеческим фактором. Кому как повезёт с начальством - кто-то ненавидит своего начальника, потому что тот несправедлив и субъективен. А кто -то уволится из компании если начальник вдруг поменяется, и пойдет за своим руководителем, которому доверяет. Никто не говорит, что карьерный рост очень простое дело, раз плюнуть, придётся попотеть и постараться. Лично…>>

Полезность: Оценка компании:

2013-01-15 00:42 Автор:Сибирская ПРАВДА, г. Новосибирск

Был устроен не в самой компании, а представлял продукцию определенной фирмы, что дало мне КОЛОССАЛЬНУЮ возможность оценить многие стороны работы в этом гадюшнике.

Началось всё в феврале 2009 года. Пришел на собеседование от компании, предложившей мне представлять их продукцию в леруа мерлен. Собеседование прошло быстро, без особых сложностей. Как только вышел на работу мне в течение нескольких дней "менеджер" отдела освещение кузнецова света показала график работы составленный на её усмотрение. Где мне нужно было 1 день работать 1 день отдыхать, затем 3 дня работать 1 день отдыхать, потом 2 дня…>>

Полезность: Оценка компании:

2012-11-27 12:09 Автор:Ирина Аванесян, г. Москва

Для руководителя моего уровня - делать там особо нечего. Самое главное - периодически носиться как угорелая и создавать видимость работы. Также можно нагрузить подчиненных какой -либо бюрократией и ненужной отчетностью. И конечно, в качестве урока, периодически у страивать всем разнос. Делать это можно только в субботу или воскресенье - чтоб пожаловаться не могли в отдел кадров или директору. Знать мне тут ничего не надо, уметь…>>

Иногда приходится работать по-настоящему, когда директор рядом.

Полезность: Оценка компании:

2012-11-19 14:32 Автор:Венсанто Сельвьерри, г. Москва

Приветствую Тебя дорогой читатель! Я предлагаю материал исключительной ценности и уникальности! Подобного ты не найдешь ни в одном журнале известного рейтингового агентства, ни в газете, по телевизору такого тебе также не расскажут! Речь пойдет о компании ООО «Леруа Мерлен Восток» именно так называется организация которая осуществляет реализацию строительных материалов под брендом ЛЕРУА МЕРЛЕН на территории Российской…>>

Приветствую Тебя дорогой читатель! Я предлагаю материал исключительной ценности и уникальности! Подобного ты не найдешь ни в одном журнале известного рейтингового агентства, ни в газете, по телевизору такого тебе также не расскажут! Речь пойдет о компании ООО «Леруа Мерлен Восток» именно так называется организация которая осуществляет реализацию строительных материалов под брендом ЛЕРУА МЕРЛЕН на территории Российской…>>

Полезность: Оценка компании:

2012-10-11 16:06 Автор:Аноним, г. Самара

Пришло нас человек 15. Начали рассказывать про фирму как она устояла в кризис 2009 году. Что у них там даже зарплату прибавляли. Потом после рассказа отобрали претиндентов на второе собеседование. Нас осталось 3 человека, как-будто на выставку отбирают. Попросили подождать. Потом пригласили в кабинет и стали задавать ёб. тые вопросы типа. Что вы будете делать если вы выкладываете товар и вам привезли крупно габаритный товар и из…>>

Полезность: Оценка компании:

2012-06-23 21:08 Автор:Аноним, г. Москва

хорошее питание и выдача новой униформы.

НАСТОЯЩИЙ ОБМАН. это проявляется на приемку на работу в ПОСТОЯННОМ трудоустройстве. Сначало принимают на временный период. а потом увольняют без причины только для того, чтобы не платить квартальную премию после 3-х месяцев работы. БОГ ИМ СУДЬЯ.

Полезность: Оценка компании:

2012-05-03 16:26 Автор:Аноним, г. Самара

Уволился очень быстро, ибо в руководство набрали бездельников с длинными языками. Как можно набирать в руководящий состав только на основании собеседования. Вот они и наплели с три короба о своей эффективности. Раз в полгода - собеседование с оценкой результативности каждого сотрудника - опять лизуны на коне. Стрёмно всё там, короче, поэтому текучка бешенная.

Полезность: Оценка компании:

Леруа Мерлен - стартаперы и тлен

«Леруа Мерлен» — стартаперы и тлен

Автор: Василий Аксенов

Французская компания-ритейлер «Леруа Мерлен» продолжает расширяться на российском рынке, несмотря ни на что. В их наполеоновских планах открыть в ближайшие пять лет до 140 магазинов по всей России, тем самым увеличив в разы свою выручку с нынешних 125 млрд рублей в год. Так, в июне 2016 года в Санкт-Петербурге был открыт уже четвертый по счету магазин компании, строительство которого обошлось в 1,5 млрд рублей. Новые магазины также открываются в Твери, Кемерово, Новокузнецке. В планах осваивать рынок Дальнего Востока.

Одновременно с этим руководство компании не жалеет денег на рекламу инновационного БизнесБала — помпезной вечеринки на 400 человек для кейсеров, стартаперов и инноваторов от различных венчурных фондов, идейным вдохновителем которого стала PR&GR директор «Леруа Мерлен» Галина Панина. Все бы хорошо, если бы не было так плохо: радужные перспективы в окружении стартаперов и атмосфере коворкингов оторваны с мясом от действительности.

А теперь по факту.

Из сотен комментариев соискателей и бывших работников сети становится ясно, что отдел кадров «Леруа Мерлен» работает отвратительно: принимающие сотрудники задают глупые, личные или отвратительные вопросы, например, «Где вы познакомились со своей супругой/супругом?», «Где и с кем вы живете?», «Есть ли у вас домашние животные?» или «Зачем вам деньги?». При этом вопросов о профессиональной компетенции практически нет. Это не главный критерий для устройства в «Леруа Мерлен». Главное — крепкая спина! Собеседование, как правило, проходит в три этапа в душном маленьком помещении, о результатах которого соискателям зачастую вообще не сообщают.

Профсоюза у организации нет, но есть комитет социального диалога, который вообще непонятно зачем нужен. Бывшие работники отмечают, что периодически задерживают и без того низкую зарплату, а задержки и работу по выходным никогда не оплачивают. О размере зарплаты на собеседовании часто умалчивают или врут. Также не говорят о том, что людей с проблемами зрения, вынужденных носить очки, на работу не берут. Критерии карьерного роста также никому неведомы, а сами руководители секторов, попадая на должности по блату, ни во что не ставят линейный персонал.

Да и в среднем руководящем звене проблем у компании не меньше: только в барнаульском филиале «Леруа Мерлен» за полгода уволилось 4 компетентных руководителя отделов. То есть даже на таких должностях «текучка» кадров превышает 30%. Хотя неудивительно — испытательный срок в магазине 3 месяца, после которого тебя могут спокойно выгнать! Если же уволившиеся кадры оказались непрофессиональными руководителями, то почему региональный менеджер не смог это распознать, проведя с каждым из них по три собеседования? Можно ли тогда считать самого регионального менеджера «Леруа Мерлен» профпригодным?

В целом, некомпетентный французский менеджмент мало разбирается в реалиях российской действительности: экономя на каждой скрепке, бухгалтерия недосчитывается миллионов из-за возвратов поставщиков. Очевидно, что компания нуждается в смене менеджмента по персоналу и политики рекрутинга.

«Леруа Мерлен» работает не напрямую с водителями, а через транспортную компанию «Вилс», поэтому любые проблемы с доставкой — не проблема «Леруа Мерлен». Нагрузка для водителей такова, что смена в 12 часов считается нормой, хотя по факту – это прямое нарушение Трудового Кодекса РФ, в частности приказа 36 от 13.02.2013 Минтранса России «Об оснащении всех грузовых ТС общей (MAX) массой выше 3,5 тонн «Тахографом»» — прибором контроля труда и отдыха водителей. Хотя это не единственные нарушения ТК РФ со стороны компании.

«Леруа Мерлен» не выделяет деньги на бензин для водителей — водители сами оплачивают его себе. Впрочем, как и мобильную связь, без которой доставка в принципе не может адекватно работать.

Смена для «Газели» оплачивается в районе 3750 рублей, то есть около 30 копеек за килограмм доставленного груза, при этом вся ответственность за груз с момента погрузки и до передачи клиенту лежит исключительно на водителе. Водитель также ответственен за работу грузчиков: должен проверять их на состояние алкогольного опьянения (интересно, как?), не допускать прямого общения клиентов и грузчиков. И как итог — в должностной инструкции «Леруа Мерлен» прописано, что «за несоблюдение правил водитель увольняется без сожаления».

В компании постоянно проходят тренинги, на которых персоналу вдалбливают в голову, что лучше, чем «Леруа Мерлен», компании не существует. Французский менеджмент постоянно придумывает занимательные нововведения, например, «Путь клиента»: суть заключается в том, чтобы половину дня преследовать покупателей и записывать, что они делают.

Другой еще более удивительный номер — «Визит покупателя», цель которого заключается в том, чтобы сотрудник магазина сумел напроситься в гости к покупателю. Зачем это нужно — вопрос риторический и имеет отношение скорее к области клинической психиатрии. Любят придумывать новые правила и местные руководители. Например, заставляют ежемесячно перекрашивать паллеты в разные цвета. Дескать, смотрите, как я оптимизировал рабочий процесс.

Питание для рабочих в столовой также вызывает подозрения: по отзывам работающих в компании людей, многие травились едой. Ни кондиционеров летом, ни обогревателей зимой в магазинах нет. По этой причине чувствительным покупателям становится плохо во время посещения магазина.

В последнее время магазины этой сети переходят на удаленную бухгалтерию, переводя бухгалтеров с многолетним стажем работы на должности работников торговых отделов и называя это «повышением». При этом для покупателей «удаленный вариант» почти не работает: клиентам приходится «таскаться» с тележками и тяжелыми покупками через весь магазин вместо того, чтобы по артикулам товаров молниеносно оформить доставку на дом. Говорить о нормальной работе интернет-магазина и вовсе не приходится, тем более, что половина товара в магазине — китайский ширпотреб.

Охранники ведут себя очень грубо не только с покупателями, но с самими работниками магазинов. Причина такого поведения объяснима — охрана получает премии за как можно большее количество оформленных «преступлений», как со стороны покупателей, так и со стороны рабочего персонала.

Хотелось бы пожелать высшему руководству «Леруа Мерлен» — спуститься с небес на землю и, прежде чем продвигать наполеоновские планы по захвату и монополизации российского рынка и устраивать БизнесБалы в окружении стартаперов и инноваторов, навести порядок хотя бы в одном магазине, пойдя навстречу работникам и покупателям. Но как тут не вспомнить знаменитую цитату профессора Преображенского о том, что разруха не в клозетах, а в головах людей: в данном случае - в головах менеджмента и руководства компании.

Компания Леруа Мерлен: карьера, отзывы, фото, уровень зарплат

Торговая сеть «Леруа Мерлен» - это магазины в области торговли стройматериалами, электроинструментами, сантехникой, лакокрасочными изделиями и прочими товарами для ремонта. Приобретая в «Леруа Мерлен», вы покупаете прежде всего качество по беспрецедентно низкой цене. Только с нами вы сможете быстро и не дорого, внести разнообразие в ваш надоедливый интерьер. Наш чуткий коллектив продавцов-консультантов поможет решить абсолютно любой вопрос строительной отрасли. На сегодняшний день, компания занимает лидирующее место, на европейском рынке продукции для строительства.

Основной целью «Леруа Мерлен» является помощь людям в благоустройстве интерьера и повышении качества жизни. В мире 325 супермаркетов предлагают широкий ассортимент стройматериалов, товаров для внутренней и внешней отделки дома, сада, дачи. Мы предлагаем высокое качество продукции, формируем оптимальные цены для потребителя. Руководство компании строго следим за уровнем сервиса в каждом магазине. Консультанты предприятия помогут сделать правильный выбор и приобрести нужный продукт. Уверены, что лучшая реклама торговой точке – довольный клиент.

поделюсь с Вами информацией.пришли бригадой электромонтажников в количестве 6и человек.двое имели проблему с доками.обьём работы по самым маленьким подсчётам которую мы выполнили. составляет около 250 тысяч.выплатили не всем,и,до сих пор выплачивают.по пять тысяч кидают на карточки.мне лично на руки отдали 15000после чего запретили доступ в систему леруа.свои деньги,тоесть зарплату мы будем вынуждены ждать дома.

Этот отзыв полезен? Да ( 5 )/ Нет ( 0 )