Выдача справки о доходах

2. Выдача справкио суммах полученных доходов из источников в Республике Казахстан и удержанных налогов (справкаодоходах ) – это услуга налоговых органов по выдаче документа. отражающего размер доходов нерезидента.

Здесь вы сможете найти нужные образцы. бланки. шаблоны документов ,используемые в Казахстане. Вы также можете заказать документ. который не смогли найти.

На случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). ФормаСправки с места работы одоходах за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на.

Нужна справкаодоходах для оформления субсидии на ком. Скачать файл (Бланксправкиодоходах членов семьи ФГГС.RTF) Бланксправкио

Справкаодоходахобразецказахстан для гцвп 2014 с торрента.
kerekmania.eu

4 справкасправки установленного образца с места работы одоходах за. справка приложение 12 одоходах в гцвп скачать доступные www. 20.08.2015. Справка с места работы одоходахобразецобразец заявления на ндс казахстан.

Скачать файл Образецсправкиодоходах для гцвп Правила.
www.pravila-kreditovaniya.ru

Справкаодоходахобразецказахстанскачали 3030 раз. Копия трудовой книжки; 4. Начало Право на работу, которая устроит и передается или иными, предусмотренными законодательством. И как это понимать?

Образецсправкиодоходах в свободной форме. Скачать (doc). 30.5 KB. Популярные документы. Опись вложения в ценное письмо.

Справки с места работы. по месту требования. Бланки. образцы
class365.ru

Скачатьобразецсправки для визы.

Скачатьсправкуо зарплате, образецсправкиодоходах .

Справка 2 НДФЛ 2015 - скачать бесплатно бланк справки о.
subsidii.net

3 янв 2015 .Скачать бланк справки о доходах 2-НДФЛ 2015 года и читать, для чего она нужна и как заполнить.

Форма 2-НДФЛ. Справка о доходах физического лица. Бланк и .
ya-ip.ru

Справка о доходах физического лица. Скачать бланки: Бланк 2-НДФЛ (форма) · Образец 2-НДФЛ скачать. Образец заполнения 2-НДФЛ в 2012 году.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ БЛАНКА СПРАВКИ О ДОХОДАХ 2-НДФЛ
www.pravcons.ru

Образец бланка новой справки о доходах НДФЛ 2 можно скачать по ссылке: Скачать типовой образец формы в MS Excel! Бухсофт - это условно.

Справка о доходах в свободной форме
www.alshar.ru

4 фев 2011 .Образец справки о доходах. Скачать бланк - справка о доходах для физического лица для Альфа-Банка. Скачать - справка по форме.

Налоговые заявления Комитет государственных доходов.
kgd.gov.kz

21 янв 2016 . 7) на получение справки о суммах полученных доходов из источников в Республике Казахстан и удержанных (уплаченных) налогов.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 августа 2006 года №. Примечание: в справку о доходах за период с 1 января 1998 года.

Формат файла: Microsoft Word

. образецсправки с места работы одоходах в казахстане.
sobranie-5.onlybestfile.ru

Скачайтебланки и образцы заполнения.23 авг 2010 Бланксправки

При зарплате 80 тысяч тенге декретные составят 272 тысячи

– Моя подруга на 5 месяце беременности. Ее интересует, как можно высчитать свои декретные, когда и где их получать, какие справки и куда сдавать.

Отвечает замдиректора департамента по контролю и соцзащиты Алтын Телеуова:

– В соответствии со ст. 23 Закона РК «Об обязательном страховании» размер выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами определяется путем умножения среднемесячного дохода на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный доход определяется путем деления сумм, с которых производились соц­отчисления за последние 12 месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в соцотчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней. Выплата назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности.

Например, женщина получает 80 тысяч тенге. Для исчисления социальной выплаты берется доход, с которого произведены соцотчисления, т.е. 72 тыс. тенге. (80000-8000 пенсионных отчислений). Для определения размера социальной выплаты при предоставлении листка нетрудоспособности на 126 дней умножаем доход, с которого произведены соцотчисления, на коэффициент 4,2, то есть

72000 х 4,2 = 302400 тенге.

Из этой суммы будут удержаны 10% пенсионных отчислений (30240 тг) и перечислены на пенсионный счет получателя, на карточный счет перечислят 272160 тенге.

Для назначения выплаты в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) к заявлению прилагаются:

документ, удостоверяющий личность;

сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима округа);

лист (листы) временной нетрудоспособности;

справка (справки) установленного образца с места работы о доходах за последние 12 календарных месяцев перед наступлением социального риска;

сведения о номере счета в банке;

в случае поступления соцотчислений от самозанятых лиц копия свидетельства о госрегистрации в качестве ИП, акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданного налоговыми органами.

Документы принимаются в отделении ГЦВП по пр.А. Молдагуловой,24-а.

Уважаемые пользователи! Оставляя комментарии, проявляйте уважение и толерантность к мнению других посетителей. Просим вас избегать сообщений, приводящих к разжиганию конфликтов, расистских высказываний, оскорблений, провокаций и дискуссий, не относящихся к теме статьи. Ссылки на сторонние ресурсы в комментариях запрещены. Такие сообщения будут удаляться, а их авторы будут забанены.

Последние новости раздела

Как оформить пособия по беременности и уходу за ребенком в Усть-Каменогорске?

МРП на 2014 год – 1852 тенге

1.Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)

Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 4 февраля 2013 года №75-V утвержден перечень документов, необходимых для назначения социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования у которых право на социальные выплаты наступило с 17 февраля 2013 года.

1) документ, удостоверяющий личность;

2) сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима аульного (сельского) округа);

3) лист временной нетрудоспособности;

4) справка (справки) установленного образца с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска; (spravkaber2013)

5) сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций;

6) в случае поступлений социальных отчислений от самостоятельно занятых лиц дополнительно:

копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный налоговыми органами.

7) заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (zayavlenyena2013).

Размер пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, является участником системы обязательного социального страхования (работающие женщины) определяется:

Среднемесячный доход за последний год × Коэффициент дней нетрудоспособности

(за вычетом пенсионных отчислений в размере 10%)

Среднемесячный доход определяется при делении суммы общего дохода за год на 12 месяцев. Размер дохода определяется по социальным отчислениям за последний год до рождения ребенка вне зависимости от фактически проработанного срока.

Коэффициент дней нетрудоспособности определяется делением количества дней отпуска по беременности и родам на 30 дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьями 113 и 193 трудового Кодекса РК). Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2

2.Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года

Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 4 февраля 2013 года №75-V утвержден перечень документов, необходимых для назначения социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования у которых право на социальные выплаты наступило с 17 февраля 2013 года.

1) документ, удостоверяющий личность;

2) сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима аульного (сельского) округа);

3) копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки;

4) сведения о составе семьи;

5) сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций;

6) заявление на назначение пособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года (zayavlenyena2013).

Размер пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, является участником системы обязательного социального страхования (работающие женщины) определяется:

Среднемесячный размер дохода × Коэффициент замещения дохода

Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 24.

Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

При этом максимальный размер социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, а минимальный размер социальной выплаты - не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Размер пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования составляет:

на первого ребенка – 5,5 МРП;

на второго ребенка – 6,5 МРП;

на третьего ребенка – 7,5 МРП;

на четвертого и более ребенка – 8,5 МРП.

3.Единовременное пособие на рождение

Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 4 февраля 2013 года №75-V утвержден перечень документов, необходимых для назначения социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования у которых право на социальные выплаты наступило с 17 февраля 2013 года.

1) документ, удостоверяющий личность;

2) сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима аульного (сельского) округа);

3) копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки;

4) сведения о составе семьи;

5) сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций;

6) заявление на назначение пособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года (zayavlenyena2013).

на первого, второго, третьего ребенка – 30 МРП;

на четвертого и более ребенка – 50 МРП.

Выпуск дополнения к БК 3

Подготовлено дополнение к типовым конфигурациям для Казахстана фирмы «1С»: «Бухгалтерия 8 для Казахстана» версии 2.0.21.3, «Бухгалтерия 8 для Казахстана» версии 3.0.8.15, «Управление торговым предприятием 8 для Казахстана» версии 2.0.8.7, «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана» версии 2.0.13.7, «Зарплата управление персоналом КОРП 8 для Казахстана» версии 2.0.13.7, «Управление производственным предприятием 8 для Казахстана» версии 1.3.10.5 содержащие обновление Отчета «Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска».

Новое в регламентированной отчетности

1. Отчет "Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска"
- В состав комплекта включена форма, утвержденная Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11.

Последовательность подключения внешних регламентированных отчетов:

1. Распаковать архив в любой каталог жесткого диска.
2. В режиме 1С:Предприятия открыть форму списка справочника "Регламентированные отчеты".
3. В папке "Прочие" выбрать элемент с соответствующим наименованием.
4. В форме элемента необходимо установить переключатель "Использовать:" в положение "Файл", в качестве файла выбрать соответствующий внешний отчет.
5. Нажать кнопку "ОК".
Подробнее об использовании внешних отчетов можно прочитать в справке к форме элемента справочника "Регламентированные отчеты".

Как оформить декретные за 4 дня - Блог Беременность и роды - Личный опыт - Блоги Pandaland

Вы уже посчитали размер пособия. Теперь давайте разберем пошагово, как побыстрее его оформить и заняться шопингом..

1. Открывать нужно именно специальный счет, предназначенный для пособий.

Для этого потребуется только предъявить удостоверение личности и заполнить заявление на открытие счета. Я рекомендую открывать счет в АО "Казкоммерцбанк", так как там:

• всегда можно предварительно забронировать очередь (считаю, это существенное преимущество, особенно для беременной женщины);
• очень удобный и многофункциональный интернет-банкинг (с возможностью оплачивать коммунальные услуги, Интернет, телефон, штрафы, некоторые детские сады и школы. переводить средства друзьям и родственникам и т.п.)
• есть возможность бесплатно выпустить карточку для получения пособия (обязательно укажите в заявлении, что хотите воспользоваться этой услугой);
• специальные счета для пособий обслуживаются без комиссий.

После открытия банковского счета (в течение 3 рабочих дней) не забудьте взять распечатку реквизитов – ее нужно будет предоставить в ГЦВП.

2. Уточните еще раз список необходимых документов и режим работы ГЦВП.

По официальной информации для оформления пособия необходимы следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность;
• адресная справка;
• больничный лист;
• справка с места работы о доходах за последние двенадцать месяцев;
• реквизиты банковского счета;
• заявление.

Но, как подметила Дарья, районные отделения ГЦВП могут запрашивать дополнительные документы. Поэтому, звонить нужно непосредственно в тот отдел ГЦВП, где Вы будете оформлять пособие. Контакты отделений ГЦВП можно узнать на сайте egov.kz или по номеру 1414.

3. Запросите у бухгалтера справку о доходах за последние двенадцать календарных месяцев.

• справка должна быть оформлена по установленному образцу
• пособие лучше оформлять после того, как бухгалтерия перечислит в Государственный Фонд Социального Страхования Ваши социальные отчисления за последний месяц.

4. Получите в отделе кадров копию больничного листа с их отметкой.

5. Оформите Электронно-Цифровую Подпись (ЭЦП):

• забронируйте очередь в ЦОН ;
• купите флеш-карту;
• посетите ЦОН в указанное время, имея при себе удостоверением личности и флеш-карту.
• при оформлении ЭЦП сразу распечатайте с компьютера адресную справку ;
• перешлите файлы ЭЦП с флеш-карты на свою электронную почту, чтобы иметь к ним доступ в любом месте, в любое время.

ЭЦП можно записать и на чип удостоверения личности, не приобретая флешку. Но это обойдется Вам дороже, так как:

• для чтения ЭЦП с удостоверения личности необходимо будет приобрести кард-ридер (стоимость достигает 8000 тг);
• чип на удостоверении личности регулярно “заедает”, “стирается”.

На самом деле оформлять ЭЦП не обязательно, но это занимает всего полчаса и сбережет Вам нервы в дальнейшем .

Подумайте только: не выходя из дома, Вы сможете, например:

• распечатать справку о пенсионных отчислениях;
• подать заявления еще на два пособия (пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста одного года) – онлайн. не посещая ГЦВП;
• подать заявление на оформление свидетельства о рождении ребенка;
• встать в очередь в детский сад.

ЭЦП особенно актуально, учитывая то, что многие справки действительны всего несколько дней. Кроме того, с помощью ЭЦП Вы сможете не только запрашивать услуги, но и отслеживать их статус. в том числе и статус назначения пособия, и номер очереди в детский сад.

6. Обратитесь в районное отделение ГЦВП.

Если Вы сделали все по порядку, бухгалтер уже успел подготовить Вам справку о доходах, Ваш банковский счет открыт, и другие документы тоже готовы.

• Лучше приходить в начале рабочего дня. так как очередь там всегда большая и маловероятно, что Вас пропустят вперед (получать пособие приходят, как правило, пенсионеры, другие беременные женщины и инвалиды);
• Если оператор требует документ, не указанный в официальном перечне – скорее всего, Вам все равно придется вернуться и предоставить его. Можно предложить “донести”, а не сдавать весь пакет документов заново;
• Если оператор обнаружил ошибки (придирается к оформлению) - просите, чтобы он сам внес исправления шариковой ручкой, и, по возможности, запишите его телефон, чтобы в последствии можно было уточнить, правильно ли Вы его поняли, и не бегать между ГЦВП, бухгалтерией и ЦОНом.

Надеюсь, статья оказалась для Вас полезной. Удачи Вам, добрых бухгалтеров и отзывчивых госслужащих.

P.S. Если Вы обнаружили неточности, пожалуйста, отпишитесь в комментариях. Давайте сбережем нервы другим будущим мамам :)

Барлы? ?тініштер

Уважаемая Гульшара Наушаевна! Моя супруга находится в декретном отпуске с 08.08.2012 г. Нами собраны почти все документы для подачи заявления в ГЦВП г.Уральск для оформления социальных выплат по беременности. Справка о доходах по прежнему месту работы имеется, за период апрель-август 2012 г. Однако, не хватает одного единственного документа- справки о доходах за период август-ноябрь 2011 года. Ее бывший работодатель уехал в Астану. Местонахождение его неизвестно. Предоставить справку о доходах за указанный период фактически невозможно! То есть, моей супруге получить социальные выплаты за указанный период невозможно. Из-за того, что в соответствии с Законом "О социальном страховании" обязательно нужно подтверждающие документы о доходах. Нам известен порядок оформления декретных! Закон о соц. страховании мы читали. Я считаю, что моя супруга не единственная в Казахстане, кто сталкивается с данной проблемой! Закон "О социальном страховании" и Трудовой кодекс не обязывает работодателей предоставлять справки о доходах установленной формы при выходе на декретный отпуск или при увольнении. Считаю, что законодательство не совершенно, необходимы поправки. Гарантированный объем социальной помощи не получают многие, из-за того что Закон не защищает права женщины на получение социальных выплат. Считаю, что в случае не предоставления справки о доходах работнику или бывшему работнику по вине работодателя, нужно внести в КоАП РК ответственность работодателя (бывшего работодателя) за нарушение прав работника. Далее, если нет справки о доходах, то можно ли запросить в налоговых органах сведения о социальных отчислениях за работника, и можно ли получив данные сведения подтвердить тем самым доход моей супруги? Прошу Вас, рассмотреть данный вопрос в кратчайший срок. С Уважением, заранее благодарю.

Д?йсенова Т. ?. 02.10.2012, 12:00

Здравствуйте! Согласно пункту 2 статьи 23-1 Закона «Об обязательном социальном страховании» для назначения социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) к заявлению прилагаются: 1) документ, удостоверяющий личность; 2) сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);
3) листок нетрудоспособности; 4) свидетельство налогоплательщика; 5) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода; 6) справка установленного образца с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска. В случаях невозможности представления документов согласно указанному перечню, отмечаем, что в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан от 13 июля 1999 года № 411, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав граждан или организаций. Суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, если законодательством не предусмотрен иной порядок их установления. Следует отметить, что среднемесячный размер дохода при назначении социальной выплаты по данному виду социального риска определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12. При этом, размер среднемесячного дохода определяется по суммам социальных отчислений, фактически поступившим в Государственный фонд социального страхования, в соответствии с базой данных ГЦВП. В случаях отказа представить все необходимые документы, считаем, что при предоставлении справки с места работы о доходах только с одной организации расчет социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами должен быть осуществлен на основании подтвержденного дохода, а период учтен полностью. Таким образом, согласно базе данных ГЦВП период уплаты социальных отчислений указан 12 месяцев. Соответственно, размер среднемесячного дохода определяется путем деления суммы доходов, в соответствии со справкой с одного места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев, с которых производились социальные отчисления, на 12.

Начисление декретных (ДОродовое пособие) - Страница 48 - Планирование

GreenCat 17.03.2014, 15:15

Здравствуйте! Справки о доходах с двух мест работ придется делать самой, так как бухгалтеры обеих фирм весьма недружественны, все обращения к ним производятся только в сильно просительной и уничижительной для просящего форме. И мне, соответственно, надо будет знать все на свете про эту справку и даже больше. На скане представлена информация по соцотчислениям за период с марта 2013 по февраль 2014. Подавать документы я буду, когда добавится отчисление за март 2014 от Организации №1, и мне сейчас важен сам принцип составления справки. В качестве образца заполнения такой справки буду использовать заполненную справку, любезно предоставленную Solnce777

Это моя выписка по соцотчислениям

1. В колонку "Сумма заработка (дохода)" вписывается оклад? То есть, если у меня уплачено ПЕНСИОННОЕ отчисление 18 000 тенге, то доход был 180 000 тенге, так? А то по выписке по соцотчислениям непонятно, с какой суммы были уплачены сами соцотчисления. И в графе "Сумма платежа" в выписке значатся какие-то астрономические суммы, да к тому же - неодинаковые по месяцам.

2. По Организации №2. Всего меня брали на определенную работу на 6 месяцев (с июля по декабрь). Судя по выписке отчисления за июль и август были произведены одним платежом как за август. За остальные месяцы платежи были произведены нормально, месяц в месяц. В ГЦВП сказали, чтобы бухгалтер предоставил пояснительную записку. Как должна выглядеть записка? С шапкой или без (на имя такого-то и пр.)? И какой текст должен быть. Например, такой пойдет "ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА для ГЦВП. Я, Иванова А.А. главный бухгалтер Организации №2 поясняю, что социальные отчисления за Сидорову А.Б. за июль и август 2013 г. были произведены суммарно 29 августа 2013 г. по 3 375 тенге за каждый месяц. Прошу считать отчисления правильными и произвести корректировку. Дата, подпись, печать, телефон." Словосочетания "отчисления считать правильными" и "произвести корректировку" дала мне специалист ГЦВП.

3. Как должна выглядеть справка о доходах от Организации №2? Надо отобразить все месяцы с марта 2013 по март 2014, заполнить только с июля по декабрь, а в оставшиеся месяцы проставить "0", или же указать только эти 6 месяцев?

4. Как долго действительна справка о доходах? Я хочу сейчас закончить все с Организацией №2, и взять у них требуемую справку, так как от них поступлений больше не предвидится, а документы на пособие буду подавать не раньше 20-х чисел апреля. Не заставят переделывать?