Примеры хороших хобби, которые можно указать в резюме

Резюме дает работодателю четкое представление о потенциальном сотруднике. Хорошее резюме позволяет произвести благоприятное впечатление на собеседовании. Прочитав раздел "Хобби", ваш собеседник лучше понимает ваши предпочтения и соотносит их с требованиями вакансии, на которую вы претендуете. У некоторых людей есть два и более хобби, однако для достижения наилучших результатов не стоит указывать в резюме все до единого. Иными словами, вам придется выбрать несколько основных пунктов и сосредоточиться на них. Предлагаем вашему вниманию несколько вариантов, которые заслуживают упоминания в резюме, позволяют произвести впечатление на работодателя и повышают ваши шансы на трудоустройство.

Чтение - это одно из лучших хобби, которое можно указать в резюме. Начитанный человек всегда вызывает уважение окружающих. Указывая чтение в качестве хобби, вы подчеркиваете, что у вас богатое воображение, проявляете интерес к окружающему миру и получению новых знаний. Люди, которые много читают, обычно хороши в общении. Это еще одна причина, по которой необходимо указать чтение в качестве хобби.

На собеседовании не забудьте упомянуть последние книги, которые вы прочли. Чем разнороднее будет выборка, тем лучше - художественные повести, газеты, журналы, руководства и все, что может улучшить ваш кругозор.

Вне всякого сомнения, неутолимую жажду знаний нельзя продать или выставить напоказ. Тем не менее, в современном мире мы все что-нибудь продаем (в том числе и себя), и если вы укажете в числе хобби посещение библиотек и музеев, сделать это будет гораздо проще. Хобби, связанные с получением новых знаний, выставляют кандидатов в выгодном свете, т.к. многие работодатели заинтересованы в сотрудниках, склонных к исследованиям.

Навыки исследования могут пригодиться практически в любой профессии. Если вы подчеркнете свою готовность черпать информацию из разных источников, работодатель наверняка обратит на вас внимание. То же самое касается посещения хороших веб-сайтов соответствующей тематики, т.к. многие работодатели ценят навык эффективного поиска в Интернете.

Говоря об участии в командных играх (например, баскетболе, футболе, крикете и т.д.), вы демонстрируете свою способность достигать целей сообща с другими людьми. Этот навык может пригодиться в различных сферах деятельности, а также в профессиях, подразумевающих постоянный контакт с коллегами.

Умение работать в команде считается чрезвычайно ценным. Мы все существуем в социуме и не способны достигать успеха в одиночку. Многие процветающие компании достигли успеха благодаря объединенным усилиям своих сотрудников. Может быть, собеседник не спросит вас об умении работать в команде напрямую, но вы можете дать ему подсказку и отразить свой командный дух в резюме.

Многие профессии подразумевают путешествия и бесконечные встречи с другими людьми. Многие люди сознательно не желают что-либо менять или отказываются от путешествий по состоянию здоровья. Если вы не имеете ничего против путешествий, обязательно укажите это в своем резюме. Заядлый путешественник наверняка обладает знаниями о географии, национальной кухне и культурах разных стран. Все это помогает ему морально настроиться на поездку.

Многие работодатели испытывают трудности в поиске таких кандидатов. Упоминание о любви к путешествиям сигнализирует не только о готовности к командировкам. Работодатель подумает, что путешественник - это прежде всего авантюрист, открытый для всего нового и неизведанного. На собеседовании не забудьте рассказать о местах, в которых вам уже удалось побывать.

Рисование, кулинария и фотография - это хобби для людей с творческим складом ума. Подчеркивая любовь к этим занятиям, вы демонстрируете нестандартное мышление. Такие хобби очень ценятся работодателями, чей бизнес связан с PR, графическим дизайном, рекламой, миром моды и т.д.

Нестандартное мышление и способность выдвигать необычные идеи пригодятся при создании рекламы, но далеко не все представители этой профессии обладают подобными качествами. Кроме того, творческие хобби могут привлечь к вашему резюме рекрутеров, которые ведут поиск по ключевым словам.

Человек, который занимается бегом, ездой на велосипеде или плаванием, определенно обладает завидным упорством и настойчивостью. Многие работодатели ищут кандидатов с подобными качествами, особенно если работа связана с продажами или развитием бизнеса. Существуют и другие области, для достижения успеха в которых потребуется упорство, выносливость и умение убеждать, но эти качества нельзя выявить в краткой беседе. Подсказкой могут служить строки о хобби и интересах в резюме, поэтому дважды подумайте перед тем, как описывать в нем все виды спорта и игры, которые вам нравятся.

В настоящее время работодатели уделяют очень много внимания тому, как работают мозги их сотрудников. Тому, кто не способен принимать четкие осознанные решения, не место в бизнесе. Сегодня сила мысли ценится гораздо выше физической силы. Заинтересованность в логических головоломках вроде судоку или шахмат позволяет судить о типе мышления соискателя. Умение четко мыслить может пригодиться при создании политик компании или стратегическом планировании.

Одни рекрутеры проводят тесты на IQ и задают различные каверзные вопросы, чтобы оценивать умственный потенциал соискателей. Другие пытаются определить уровень развития по выбору развлечений. Если вы любите на досуге собирать кубик Рубика или паззлы, не забудьте указать это в своем резюме.

Если вы любите писать статьи для блогов, короткие повести или стихи, это позволяет судить о ваших литературных навыках, которые могут пригодиться в различных областях деятельности - например, журналистике или связях с общественностью.

В современном мире люди пишут все меньше, потому что они слишком заняты. Именно поэтому работодателям требуются те, кто может четко выражать свои мысли на бумаге. Если у вас есть этот навык, обязательно поделитесь им с миром.

Чем выше вы взбираетесь по карьерной лестнице, тем чаще вам приходится сталкиваться с рисками. Люди, не способные рисковать оправданно, никогда не достигают заоблачных высот. Если вы занимаетесь рискованными видами спорта - например, прыгаете с парашютом, катаетесь на горном велосипеде или покоряете горные вершины, работодатель поймет, что в вас силен дух авантюризма, и вы с радостью готовы рисковать. Эти качества незаменимы для претендентов на руководящие должности и лидерские должности.

Человек, который занимается экстремальным спортом, силен и бесстрашен. Вряд ли вы откажетесь подчеркнуть это в своем резюме.

Кроме того, так вы сообщите о своей способности и готовности стать частью команды. Именно такие люди являются лучшими управленцами, т.к. они способны не только выполнять свою работу, но и помогать окружающим в росте и развитии.

Актерские навыки повышают качество публичных выступлений и эффективность общения. Проявляя их, вы сосредотачиваетесь на окружающих вас людях и их эмоциях. Если вы когда-нибудь участвовали в театральных постановках, вы наверняка помните, насколько важен язык тела. Он в значительной мере влияет на то, как воспринимают вас окружающие.

В некоторых деловых ситуациях нам приходится контролировать свои эмоции, чтобы иметь возможность принимать взвешенные решения и действовать в интересах своей компании. Именно актерское мастерство помогает нам скрывать истинные чувства и эмоции, и это удается только очень хорошим актерам.

Существует еще немало хобби, способных оказать положительное влияние на вашу карьеру и профессиональное развитие. Грамотный кандидат всегда знает, как продать свои навыки и способности подороже, чтобы добиться успеха.

Решми Наир, wisestep.com. Перевод: Айрапетова Ольга

Образец резюме – полная коллекция образцов резюме

Главная Лучшие статьи

Уважаемый читатель блога undertherock.ru как вы поступите, если вам необходимо будет написать резюме? Давайте угадаю. Вы вобьете в поисковик фразу «образец резюме» и найдете среди кучи образцов тот, который вам больше всего понравится. Затем вы просто замените имеющиеся в этом образце данные, информацией, относящейся к вам, и посчитаете, что ваше резюме готово.

Затем вы начнете рассылать свое резюме по работодателям и возможно даже получите несколько приглашений на собеседование. Но знайте, вы получили эти приглашения не благодаря тому, что у вас хорошее резюме, а скорее вопреки этому. Ваше резюме на самом деле было ужасным. Просто работодатель столкнулся с тем, что получил несколько сотен резюме, и все они были такие же ужасные.

На самом деле, если бы вы сделали резюме не по образцу, а самостоятельно, то вы смогли бы его сделать настолько ярким и интересным, что на фоне серого большинства вы бы сильно выделились. Вы бы получили гораздо больше приглашений на собеседование. Использование образца резюме только навредило вам.

Если вы более продвинутый в поиске работы, то возможно вы еще и поищите в интернете информацию как написать хорошее резюме и внесете какие-то изменения и улучшения в скачанный вами образец. Но глобально картину это не поменяет. Я еще раз повторюсь.

Даже если это великолепный образец. Даже если он принес автору этого резюме огромное количество приглашений на собеседование.

Почему так? Все очень просто. Со временем я пришел к пониманию того, что любое резюме состоит из двух частей. Первая часть это информация. Вторая часть это дизайн. То есть визуализация имеющейся информации. И когда вы скачиваете образец резюме, вы скачиваете готовый продукт, где есть информация + ее визуализация. Вся соль в том, что визуализация, должна быть следствием имеющейся информации, а не наоборот.

99,9% людей действуют наоборот. Они скачивают образец резюме и используют имеющуюся визуализацию, чтобы вставить туда свою информацию. Это означает, что они ставят телегу впереди лошади. Визуализация и формат резюме должны поддерживать имеющуюся информацию, показывая ее наиболее выгодным образом.

Поэтому вашу информацию однозначно необходимо визуализировать не так как в образце, который вы скачали. Мой вам совет не гонитесь за образцами резюме. Создавайте свой продукт. Как это сделать наиболее эффективно вы сможете узнать на страницах данного блога. Я вам настоятельно рекомендую подписаться ниже на обновления блога undertherock.ru и получать на почту все полезные статьи по поиску хорошей работы.

Тем не менее, образцы резюме могут быть полезны. Вы можете их использовать в качестве примера, как другие люди визуализировали свою информацию. Ниже ролик, где специалист в рекламно-маркетинговой сфере дает свой шаблон резюме и рассказывает о том, что это самый оптимальный и правильный формат резюме. Обратите внимание, что автор видео САМ создал это резюме. Он не использовал готовые образцы.

Я не считаю, что образец резюме в ролике идеален. И еще раз повторю, что визуализация резюме должна идти после того как вы решите, какая информация будет отражена в вашем резюме. Ну а дизайн и форматирование помогут выделить необходимое и представить его в красивом и удобоваримом виде.

И все же на этой странице я буду собирать образцы резюме из различных источников рунета, чтобы создать наиболее полную коллекцию. Вы сможете найти все резюме в одном месте. Точно также как и страница с коллекцией вопросов, которые часто задают на собеседованиях. эта страница будет постоянно пополняться.

Однако знайте, что использовать эти образцы резюме нужно только в ознакомительных целях. Просто скачав и заполнив её своей информацией, вы никогда не создадите действительно хорошее резюме.

Поделитесь данной статьей в социальных сетях, просто нажав на одну из кнопок ниже. И подписывайтесь на обновления блога, чтобы получать прямо на почту полезные статьи о поиске работы, написании резюме, прохождении собеседования и построении карьеры.

Кстати скоро я запущу реалити-шоу на своем блоге. Какое это будет реалити-шоу вы сможете узнать, став постоянным читателем моего блога.

Национальный кадровый центр > Примеры успешных резюме

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы - они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

Как составить текст сопроводительного письма к резюме, собираясь направить CV работодателю

Уходя с одной работы на другую не забывайте просить и получать рекомендательные письма, подтверждающие сам факт Вашего места работы, должность и профессиональные обязанности, а также содержащие оценку Вашей личности и трудовой деятельности непосредственным руководителем. Это может помочь Вам в трудоустройстве

формат документа: Word | размер 33 Кбайт

Как написать резюме: образец

• Что такое резюме
• Как написать резюме
• Образец резюме
• Структура резюме
• Практические советы
• Основные ошибки при написании резюме
• Банк резюме

Чтобы ответить на вопрос - как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же - хотя бы раз посмотреть на образец резюме.

А узнав самый большой секрет резюме, и умело применяя правила написания резюме, Вы получите больше шансов получить желаемую работу.

Итак - что такое резюме.

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме, это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. - Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает "жизнеописание" или "ход жизни" и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы (!), в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или "резюме" (франц. resume - краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов.

Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Отсюда вытекает главный принцип написания резюме - подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Нужно написать такое резюме

• чтобы потенциальный работодатель воспринял его, как источник Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;
• что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям. установленным работодателем для данной работы;
• что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и мотивируют пригласить Вас на собеседование.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера. Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором - профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента.

На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке. которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме - момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

• Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме, в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.
• Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
• Если же главное преимущество - опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.
• Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.
• Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.
• Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению:

Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

1. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
4. Чтобы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.
5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
9. Резюме должно быть написано простым языком.
10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду - такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым "позволено" отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п. - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором "творческие вольности" аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе.

• Фотография
  По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
• Эпиграф
  Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное "умничанье". Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: "Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)" - хуже от этого его резюме не станет.
• Дизайн
  Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.

Доля "нестандартных" составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, - этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. И внешность играет не последнюю роль в первом впечатлении. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

• краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
• конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
• целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
• активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
• точность и ясность изложения мысли;
• избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
• честность (отсутствие недостоверной информации);
• грамотность.

1. образец - показательное или пробное изделие, проба;
2. образец - способ устройства, вид, форма;
3. образец - то (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать.

Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление, как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.

. многие после этого места не читают. А зря. Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме, практические советы по составлению, и про главный секрет резюме опять же. однако продолжим:

I. Название документа

Собственно это просто слово "резюме". В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински "жизнеописание") как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием "специализации". Попав, например, в "менеджеры по продажам", у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве "product manager". Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки).

III. Контактная информация

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

1. основное - вуз (и название факультета) в 19__ - __ гг.;
2. дополнительное (параллельное) - второе высшее образование
   (если оно у вас есть) в 19__ - __ гг.;
3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть - хобби, но никак в раздел "образование";
4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
5. важно указать техникум;
6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
10. важно также не забывать о притягательности слова "государственный" - государственные курсы, государственные награды и т.п.

V. Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы, а хорошая стажировка стоит нескольких временных подработок. Работа (практика) указывается в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

• даты начала и окончания работы (практики),
• наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
• название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
• перечислите служебные обязанности - по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы. В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах. Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

VI. Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям - например:

• наличие водительских прав;
• опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете);
• членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены - выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел "навыки работы" предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное - в том случае, если это улучшит ваши показатели. Но лучше, все-таки, не увлекаться - если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить - только факты. Работодатель сам должен сделать выводы.

VII. Дополнительная информация или "хобби" (либо "награды и общественная деятельность")

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

VIII. Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список - он может пригодиться на собеседовании. Категорически не советую пренебрегать предоставлением рекомендаций. В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. Между тем, это Ваша возможность - выделиться среди конкурентов, и получить дополнительный шанс на своё "место под солнцем". А когда конкуренция за вакантное место высока - этот шанс никак не будет лишним. Поставьте себя на место работодателя и представьте что вы почувствуете, получив от одного из РАВНЫХ кандидатов, положительные (а какие же ещё) рекомендации.

IX. Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись. Датирование резюме повышает достоверность заинтерисованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант - составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Чтобы правильно написать резюме, важно быть предельно конкретным в выборе формулировок

не следует писать:
1. проводил обучение
2. помогал избавиться от ошибок
3. быстро усваиваю новые знания

следует писать:
1. обучил двух новых служащих
2. сократил ошибки на 5%, сэкономив фирме 40000 руб.
3. освоил новые процедуры в рекордный срок - за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм

не следует писать:
1. отвечал за выполнение
2. находил применение
3. был ответственным за:

следует писать:
1. выполнил
2. эффективно использовал
3. отвечал за:

Отдавайте предпочтение позитивной информации

не следует писать:
1. разбирал жалобы на:
2. препятствовал снижению доли продаж
3. перешел с должности

следует писать:
1. помогал клиентам в:
2. повысил потенциал продукта на рынке
3. продвинулся на должность

Концентрируйте внимание на ваших достижениях

не следует писать:
1. проработал там три года
2. делал дополнительную работу

следует писать:
1. получил повышение в должности
2. всегда выполнял работу в срок

Характеристика профессионального уровня :

внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др.

Характеристика личных качеств :

аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

В заключение, попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

Важно обратить внимание на следующие детали:

• в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
• будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью);
• избегайте длинных фраз и мудреных слов;
• четко выделите необходимые заголовки;
• проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле;
• выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.);
• используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
• очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах;
• будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

Чтобы написать хорошее резюме, необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете. И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда - без него.

нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.

Кроме этого важно избегать следующих ошибок при составлении резюме:

• несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;
• слишком короткое резюме - непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он - "серая мышка";
• демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;
• отсутствие указаний на профессиональный рост;
• указание множества различных обучающих курсов и семинаров;
• слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме - это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации и использовать все шансы на успешное трудоустройство во время собеседования и интервью с работодателем.

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и CV. правильное написание резюме на работу. составление резюме, как написать резюме образец для студента. резюме это краткий вывод итог, как составить правильное резюме скачать примеры и шаблон. что бы написать резюме, образец иметь совсем не обязательно .