Руководства, Инструкции, Бланки

бланк лмк

Рейтинг: 4.9/5.0 (311 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Санитарная книжка

Санитарная книжка.

Юрий Гуру (3044), закрыт 6 лет назад

Народ помогите мне разобраться с санитарной книжкой.
Работодатель требует санитарную книжку.

Расскажите где и как ее нужно получать.

Со скольки лет ее можно получить. (Я еще не совершеннолетний)
Cколько врачам придется заплатить, и придется ли вообще платить.
Cколько займет времени ее получение
Прокатит ли фальшивая, сколько она будет стоить.

КТО НОРМАЛЬНО И ПОДРОБНО ОТВЕТИТ ГАРАНТИРУЮ 10 баллов!

Кукленычек Просветленный (33837) 6 лет назад

что такое санитарная книжка-это личная медицинская книжка (ЛМК). можете обратится в любую частную клинику. проходите всех врачей за один день, книжка готовится 4-5 дней. обязательно должно быть две голограммы (аттестация). без них книжка будет не действительна, даже если вы пройдете все анализы. как правило аттестацию проходите там же где и проходите анализы (по крайней мере в частных мед. центрах.).
1) работа с продуктами - терапевт, квд (мазок и кровь на сифилис). брюшной тиф, яйца глист, флюорография
2) работа с промышленными товарами-тераевт, квд, флюорогрфия
при себе иметь паспорт, и одну фотографию.
липовую ни вкоем случае-уголовная ответсвенность. если будт вопросы обращайтесь оставлю вам свой телефон. я как раз работаю в мед. центре и занимаюсь книжками.

Кукленычек Просветленный (33837) 6 лет назад

забыла сказать, бланк ЛМК покупать НЕНАДО. во всех клиниках дают свою. а в ларьках продается старого образца и она может не подойти (СЭС), сэс может не принять

Зверь Гуру (2660) 1 год назад

а с гепатитом ц дадут?

анатолий киселёв Ученик (100) 4 месяца назад

Можно ваш номер

Юлия Сергеева Мыслитель (7586) 6 лет назад

Нужно для начала её купить. Затем требуется пройти медосмотр в поликлинике, где поставят по итогам осмотра заключение о годности к работе. Затем сдаёте её работодателю.

нет псевдонима Знаток (471) 6 лет назад

Вариант 1.
Идешь в ларек напротив дома, в котором продается всякая канцелярская дребедень, покупаешь сан книжку, заполняешь первую страницу.
Потом в поликлинику по месту прописки и в регистратуре говоришь мне нужно врачей пройти для сан книжки. Проходишь. Сдаешь анализы: кровь-моча-кал.
Потом в санстанцию своего района проходить санминимум.

Вариант 2. Ищешь знакомого в санстанции и просишь оформить сан книжку.
По затратам стоить будет примерно одинаково.

Кукленычек Просветленный (33837) 6 лет назад

блин, ну какая моча, какой кал? не путайте человека, если не разбираетесь в деле. какая нафиг поликлиника по месту прописки, а если он из региона. ЛМК из других регионов в Москве вообще не катят.

нет псевдонима Знаток (471) 6 лет назад

Заменяем место прописки на место жительства

Алла Мыслитель (8211) 6 лет назад

Кукленычек Просветленный (33837) 6 лет назад

чтоб сходить по месту жительства, надо иметь хотя бы временную регистрацию, настоящую. а так за книжку заплатишь и за консультации и вочереди стоять по два часа к каждому специалисту

Heleha Hali Просветленный (23038) 6 лет назад

липу не стоит делать, так как: личные медицинские книжки и санитарные паспорта оформляются на бланках, являющихся защищенной полиграфической продукцией уровня "В".
учитываются в автоматизированной системы учета выдачи личных медицинских книжек и санитарных паспортов.
и есть еще реестр выданных личных медицинских книжек и санитарных паспортов.

Алла Мыслитель (8211) 6 лет назад

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июня 2005 г. N 6674
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 20 мая 2005 г. N 402

О ЛИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКЕ И САНИТАРНОМ ПАСПОРТЕ
(в ред. Приказов Роспотребнадзора от 10.07.2007 N 215, от 07.04.2009 N 321)

В соответствии со статьями 34 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 05.04.1999, N 14, ст. 1650) и статьей 19 Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов" (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 10.01.2000, N 2, ст. 150) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Форму личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (далее - личная медицинская книжка) (приложение N 1).
1.2. Форму санитарного паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов (далее - санитарный паспорт) (приложение N 2).
1.3. Установить, что личные медицинские книжки и санитарные паспорта оформляются на бланках, являющихся защищенной полиграфической продукцией уровня "В".
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 07.04.2009 N 321)
2. Федеральному государственному учреждению здравоохранения "Информационно-методический центр "Экспертиза":
2.1. Организовать обеспечение центров гигиены и эпидемиологии бланками личных медицинских книжек, санитарных паспортов и голографических марок к ним.
2.2. Осуществить разработку и внедрение автоматизированной системы учета выдачи личных медицинских книжек и санитарных паспортов.
2.3. Обеспечить ведение реестра выданных личных медицинских книжек и санитарных паспортов.
3. Установить, что личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего Приказа, и санитарные паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов выдаются центрами гигиены и эпидемиологии.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Н. В. Шестопалова.

Руководитель
Г. Г. ОНИЩЕНКО

Источник: Экспертная система "Дельта-4"

бланк лмк:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Генеральным продюсером СТС Медиа назначена Лика Бланк

    Генеральным продюсером " СТС Медиа" назначена Лика Бланк

    «СТС Медиа» сообщила о назначении Лики Бланк генеральным продюсером «СТС Медиа». Свою работу на новом посту Лика будет совмещать с руководством каналами «Dомашний» и CTC Love.

    Юлиана Слащева, генеральный директор холдинга «СТС Медиа»: «В течение двух лет работы в «СТС Медиа» Лика Бланк неизменно демонстрировала позитивные результаты. Лика полностью перестроила подход к программированию, закупке и производству контента для телеканалов «Dомашний» и CTC Love.

    Под ее руководством телеканал «Dомашний» сумел переломить негативную динамику в аудиторных показателях и стал современным, модным и востребованным, в том числе и у более молодых женщин. В результате, доля канала в целевой аудитории росла в течение 2015 года с 3,2% в январе до 4,2% по итогам ноября, что является абсолютным рекордом за всю историю «Dомашнего».

    Канал СТС Love практически удвоил свою долю (мы видим рост с 0,7 % в ноябре 2014 года до 1,1% в ноябре 2015 года в России, и с 0,5% до 2,0% в Москве (в целевой аудитории 11-34, все).

    С сегодняшнего дня Лика Бланк занимает позицию генерального продюсера «СТС Медиа», на которой сможет участвовать в развитии всех наших каналов. Уверена, что ее компетенции и профессионализм на новом посту будут востребованы в полной мере.

    В новой должности Лика будет курировать вопросы стратегического развития каналов Холдинга, включая производство и приобретение контента для телеканалов «СТС Медиа».

    Лика Бланк, генеральный продюсер «СТС Медиа», генеральный директор телеканалов «Dомашний» и CTC Love: «Для меня большая честь и огромная ответственность возглавить эту позицию. Благодарю Юлиану, за оказанное доверие. На всех каналах «СТС Медиа» собрана хорошая команда профессионалов, и я надеюсь, что вместе мы сможем достичь еще большего. Ведь каждый из каналов «СТС Медиа» может и должен стать лидером в своем сегменте – будь то канал для женщин, про мужчин, для молодежи или для семейного просмотра».

    Биография Лики Бланк

    Лика Бланк обладает 18-летним опытом работы на телевидении и в журналистике. С 2013 года и по настоящее время генеральный директор телеканалов «Dомашний» и СТС Love. В 2013 году консультировала ряд крупных компаний в сфере создания и продвижения медиаконтента. В период с 2010 по 2013 год занимала должность Генерального продюсера MTV Россия. В 2008-2010 годах – исполнительный продюсер и руководитель по развитию бизнеса на национальном немецком телеканале DasVierte, в 2006-2008 годах - продюсер, руководитель по закупкам и развитию бизнеса телеканала MiniMovie на территории США, Люксембурга и России. В 1997-2006 годах Лика Бланк занимала различные должности в европейских и российских медиакомпаниях, в том числе в российском бюро ZDF и на РЕН-ТВ.

    Регламент выдачи ЛМК №287-од от 03, 09, 2013

    Регламент выдачи ЛМК №287-од от 03,09,2013

    полный документы Вы можете скачать

    ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ» О ПОРЯДКЕ

    ВЫДАЧИ И ВЕДЕНИИ ЛИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С ПРОИЗВОДСТВОМ, ХРАНЕНИЕМ,ТРАНСПОРТИРОВКОЙ И РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ И ПИТЬЕВОЙ ВОДЫ, ВОСПИТАНИЕМ И ОБУЧЕНИЕМ ДЕТЕЙ, КОММУНАЛЬНЫМ И БЫТОВЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ НАСЕЛЕНИЯ.

    1. Общие положения

    1.1. Регламент предоставления ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» услуги по выдаче бланков личных медицинских книжек (далее - Регламент) регулирует порядок выдачи и оформление бланков личных медицинских книжек на территории Камчатского края (далее - услуга). работникам отдельных профессий, производств и организаций деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, подлежащих обязательным и периодическим медицинским осмотрам при поступлении на работу и профессиональной гигиенической подготовке и аттестации (далее -заявитель).

    1.2.Заявителями на предоставлении услуги являются физические лица, индивидуальные предприниматели.

    1.3. Учреждением, предоставляющим услугу, является Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» (далее - Центр) и его филиалы.

    Адрес: 683004, город Петропавловск-Камчатский, улица Рябиковская,

    дом 22, тел. 8-4152-41-21-88, тел/факс 8-4152-41-22-53, адрес электронной почты - Е- mail. orgo @ mail. kamchatka. ru

    Режим работы: понедельник - пятница: с 08-30 до 16-12, обед: с 12-30 до 13-00;

    1.4.Выдачу бланков личных медицинских книжек (далее ЛМК) осуществляют:

    1.4.1.Отдел гигиенического воспитания Центра (далее - отдел): Адрес: 683004, город Петропавловск-Камчатский, улица Пограничная, дом 18, кабинет 1; телефон/факс 8 (4152) 42-24-95, электронной почты: qiqiena @ mail. kamchatka .ru

    Режим работы: понедельник-пятница с 09.00 до 16.00,обед с 12.00 до 13.00;

    - Филиалы Центра. Сведения о месте нахождения филиалов Центра, почтовых адресах, телефонных номерах размещены в приложении №1 к настоящему Регламенту.

    1.5. Информационное обеспечение получателей услуги о порядке выдачи ЛМК осуществляется:

    1.5.1.По телефону для справок - специалистами отдела гигиенического воспитания: 8 (4152) 41-00-93, 42-24-95;

    1.5.2.По электронной почте: qiqiena @ mail. kamchatka .ru

    1.5.3.На информационных стендах, расположенных в помещении для ожидания приема заявителей.

    1.5.4. На официальном сайте ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» по адресу www. fbuz 41. ru в разделе «Гигиеническое воспитание».

    1.6. Консультирование заявителей по вопросам предоставления услуги производится при личном обращении, при обращении по телефону специалистами отдела гигиенического воспитания, специалистами филиалов Центра.

    Консультирование осуществляется бесплатно, как в устной, так и письменной форме.

    Консультации производятся по вопросам предоставления информации:

    - о нормативных правовых актах, регулирующих условия и порядок предоставления услуги;

    - о порядке и условиях приема документов для рассмотрения вопроса о предоставлении услуги, сроков предоставления услуги;

    - о правах и обязанностях заявителей в случае предоставления ему услуги;

    - о причинах отказа в оказании заявителям услуги;

    - о порядке обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления услуги.

    2. Стандарт предоставления услуги.

    2.1.Выдача и оформление бланка личной медицинской книжки на территории Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет отдел гигиенического воспитания, на территории районов края – филиалы Центра.

    2.2. Выдача и оформление бланка личной медицинской книжки осуществляется.

    - гражданам Российской Федерации;

    - иностранным гражданам при наличии разрешения на работу или патента (для работы у физических лиц).

    Исключение составляют иностранные граждане, являющиеся участниками государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и их членов семьи, внесенных в свидетельство участника госпрограммы. Иностранные граждане, приглашенные в Российскую Федерацию для работы в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, граждане Республик Беларусь и Казахстан.

    2.3.Общий срок предоставления услуги не может превышать трёх дней со дня приема документов от заявителя.

    2.4.Основанием для предоставления услуги является заявка по форме, установленной приложением № 2, к Регламенту.

    К заявке прилагаются следующие документы:

    - фотография размером 3х4 см, одна шт.;

    - документ, подтверждающий личность и место проживания (паспорт с отметкой о месте жительства) для правильности оформления ЛМК;

    Заявка о выдаче бланка личной медицинской книжки регистрируются в день ее поступления.

    2.5.Основанием для отказа в приеме заявки на выдачу разрешения является неполный пакет документов, указанных в п.2. 4. представленный заявителем.

    2.6.Заявитель заключает договор на выполнение услуги. За выдачу оформленного бланка личной медицинской книжки заявитель уплачивает сумму, установленную действующим прейскурантом по Центру, филиалу, в соответствии с заключённым договором на предоставление платных услуг, и проводит оплату в кассу Центра (филиала), или по счету с оплатой установленной договором суммы в установленном порядке

    2.7. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о выдаче бланка личной медицинской книжки и при получении оформленного бланка личной медицинской книжки предоставления услуги в отделе гигиенического воспитания и филиалах центра – 30 минут.

    2.8. Правовым основанием для предоставления услуги является:

    -Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

    -Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 29.05.2005 №402, «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

    -Инструкция министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 мая 2000 №11-7/101-09 «О порядке выдачи и ведения личной медицинской книжки».

    -Приказ Минздрава РФ от 18.03.2002г. № 85 «О работах и услугах, оказываемых учреждениями Госсанэпидслужбы России по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами».

    2.9. Для ожидания приема заявителям отводятся места, оснащенные стульями и столами для оформления заявок.

    В помещении для ожидания приема заявителей размещаются информационные стенды.

    Вход и передвижение по помещениям, в которых проводится прием, не должны создавать затруднений для лиц с ограниченными возможностями.

    2.10. Показателями качества предоставления услуги являются:

    - удельный вес выданных оформленных ЛМК в установленный срок на предоставление услуги от общего количества заявок на выдачу ЛМК;

    - наличие обоснованных жалоб на оформление и выдачу ЛМК.

    3. Состав, последовательность и сроки выполнения действий по услуге, требования к порядку их выполнения.

    3.1. Основанием для осуществления действия выдачи ЛМК является заявка представляемая заявителем в отдел гигиенического воспитания, или филиал Центра с необходимыми документами, указанными в пункте 2. 4. настоящего Регламента.

    3.2. При поступлении заявки об оформлении медицинской книжки специалист отдела гигиенического воспитания или филиала Центра, ответственный за оказания данной услуги, регистрирует ее в день поступления с присвоением ей персонального регистрационного номера.

    3.3. По требованию заявителя специалист:

    - оказывает необходимые консультационные услуги по разъяснению порядка приема и выдачи личной медицинской книжки, условиями договора, стоимостью работ согласно действующего прейскуранта;

    - знакомит заявителя с нормативными документами, регламентирующими выполнение данной услуги.

    3.4. Основанием для осуществления действия «Оформление бланка личной медицинской книжки" является регистрация заявки.

    3.5.Заявка, в день поступления направляется специалисту Центра (филиала) ответственному за оформление ЛМК.

    3.6. Специалист Центра (филиала) в течение одного рабочего дня со дня получения заявки с приложенными документами проверяет представленные документы и проводит оформление бланка ЛМК:

    -написание кода региона перед номером книжки;

    -присвоение порядкового номера регистрации;

    -внесение наименования центра гигиены и эпидемиологии зарегистрировавшего медицинскую книжку;

    -внесение паспортных данных (фамилии, имени и отчества лица получающего книжку, даты рождения, места жительства);

    -заполнение сведений о должности и месте работы (в графе «место работы» указывается название предприятия с указанием вида деятельности);

    -вклеивание фотографии владельца, удостоверение ее подписью руководителя Центра (филиала) и печатью Центра (филиала) для документов.

    Главный врач Центра может передать право подписи личной медицинской книжки заведующему отделом гигиенического воспитания.

    Данные о владельце личной медицинской книжки вносятся в «Журнал учёта и выдачи личных медицинских книжек» и вносятся в Единый государственный Реестр.

    Регистрационный номер присваивается личной медицинской книжке следующим образом:

    -первые две буквы (заглавные печатные) означают наименование центра или филиала выдавшего книжку;

    -следующие цифры указывают порядковый номер по обращаемости в текущем году (счёт начинается с номера «01» 01 января каждого года);

    -последующая заглавная печатная буква означает текущий месяц;

    -завершает регистрационный номер последняя цифра текущего года.

    Голографирование медицинских книжек при первичном обращении не производится.

    3.7.При выдачи бланка личной медицинской книжки заявитель:

    -проверяет правильность заполнения паспортной части;

    -вносит личную подпись в установленную строку;

    - подписывает акт сдачи-приёмки оказанных услуг.

    Специалист ламинирует бланк личной медицинской книжки, регистрирует ее в протоколе выдачи бланков личных медицинских книжек за текущий день (приложение №3 Регламента).

    3.8. Если заявитель обнаружит при получении ЛМК ошибки, допущенные по вине работников Центра (филиала), повторно ЛМК оформляется на безвозмездной основе.

    3.9.После получения бланка личной медицинской книжки заявитель направляется на медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию.

    3.10.При положительном результате медицинского осмотра, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, (отметка об её прохождении вносится штампом в ЛМК в раздел 12 на стр.28), в установленные места ЛМК наносятся голографические знаки: круглая голографическая марка на фотографию, квадратная заверяет штамп об аттестации.

    3.11. В случае оформления дубликата личной медицинской книжки по утере, порче, отсутствия места для внесения отметок в соответствующие страницы, действия заявителя и специалистов, исполняющих услугу, проводятся в соответствии с пунктами 2.4. -2.7. настоящего Регламента.

    4. Формы контроля за исполнением настоящего Регламента.

    4.1.Текущий контроль за исполнением настоящего Регламента осуществляется заведующим отделом гигиенического воспитания Центра, главными врачами филиалов, и представляет собой контроль за исполнением специалистами, участвующими в предоставлении услуги в соответствии с требованиями настоящего Регламента.

    4.2.По решению главного врача Центра (филиала), в связи с поступившей жалобой или документами прокурорского реагирования, назначается проверка исполнения специалистами, участвующими в предоставлении услуги, требований настоящего Регламента, а также полноты и качества предоставления услуги (далее - проверка).

    По результатам проверки главный врач принимается решение по устранению допущенных нарушений, о привлечении лиц, участвующих в предоставлении услуги и допустивших нарушения, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    4.4. Ответственность специалистов, участвующих в предоставлении услуги за качество предоставления услуги закрепляется в должностных инструкциях специалистов, участвующих в предоставлении услуги в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

    5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) специалистов, участвующих в предоставлении услуги.

    5.1.Заявитель может обратиться с жалобой на решения, действия (бездействие) специалистов, участвующих в предоставлении услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях:

    - нарушение срока регистрации заявки;

    - нарушение срока предоставления услуги;

    -требования у заявителя документов, не предусмотренных настоящим Регламентом;

    - отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено, настоящим Регламентом;

    - отказ об исправлении допущенных опечаток и ошибок в личной медицинской книжке.

    5.2. Жалоба подается на имя главного врача в приемную Центра или филиала.

    Жалоба может быть направлена по почте или с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Центра, а также может быть принята при личном приеме заявителя главным врачом Центра.

    5.3. Жалоба, поступившая главному врачу, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа специалиста в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

    5.4. По результатам рассмотрения жалобы главный врач, принимает одно из следующих решений:

    - удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных специалистом, предоставляющим услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах, на бесплатной основе;

    - отказывает в удовлетворении жалобы.

    5.5. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

    Приказ ФГУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в г

    Приказ ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в г. Санкт-Петербург" от 02.11.2006 N 585

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
    "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"

    ПРИКАЗ
    от 2 ноября 2006 г. N 585

    О ВВЕДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ЛИЧНЫХ
    МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК

    С целью совершенствования порядка оформления личных медицинских книжек (ЛМК), результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц, работников и индивидуальных предпринимателей приказываю:

    1. Утвердить Инструкцию о порядке оформления ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург" личных медицинских книжек, результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц, работников и индивидуальных предпринимателей (приложение).

    2. Главным врачам филиалов ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург", заведующему отделом гигиенического воспитания и обучения Иванову Ю.А.:

    2.1. Обеспечить выполнение Инструкции о порядке оформления ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург" личных медицинских книжек, результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц, работников и индивидуальных предпринимателей.

    2.2. Привести штампы об аттестации в соответствие с образцом штампа, установленным приложением 3 к приказу Минздрава России "О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации" N 229 от 29.06.2000.

    3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя главного врача ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург" Курчанова В.И.

    ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии

    в городе Санкт-Петербург"

    ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии

    в городе Санкт-Петербург"

    от 02.11.2006 N 585

    ИНСТРУКЦИЯ
    О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ФГУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ
    В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" ЛИЧНЫХ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК,
    РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ
    И АТТЕСТАЦИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, РАБОТНИКОВ
    И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

    1. Общие положения

    1.1. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация должностных лиц, работников и индивидуальных предпринимателей, оформление и выдача им личных медицинских книжек (ЛМК) осуществляется ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург" и его филиалами (далее - Центр) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    1.2. Гигиеническое воспитание граждан является лицензируемым видом медицинской деятельности, которая проводится специалистами Центра, имеющими соответствующие сертификаты.

    2. Порядок работы

    2.1. Оформление заявок физических (юридических) лиц, индивидуальных предпринимателей. Заключение договоров на возмездное оказание услуг по гигиеническому воспитанию, профессиональной гигиенической подготовке, аттестации, оформлению и выдаче ЛМК.

    2.2. Регистрация номеров ЛМК и паспортных данных заявителей в журнале по учету и выдаче ЛМК (для физических лиц, индивидуальных предпринимателей).

    При оформлении ЛМК по заявкам учреждений, организаций и предприятий производить регистрацию номеров ЛМК и паспортных данных граждан в списках должностных лиц и работников, утвержденных руководителем учреждения (организации, предприятия) и согласованных главным врачом Центра.

    2.3. Внесение кода региона "78" перед номером ЛМК. Оформление в ЛМК (без голографирования) страницы 2-й: внесение фотографии владельца ЛМК и наименования Центра, написание Ф.И.О. руководителя Центра и даты выдачи ЛМК. Внесение сведений на страницу 3-ю в ЛМК: написание фамилии, имени, отчества, года рождения, домашнего адреса владельца ЛМК (данные о регистрации следует приводить по паспорту гражданина Российской Федерации или заменяющему его документу), указание наименования должности и места работы.

    2.4. Информирование владельцев ЛМК (представителей юридических лиц) по вопросам порядка, сроков, периодичности и последовательности прохождения медицинских обследований (осмотров, лабораторных исследований) и профилактических прививок, необходимых для данных видов профессиональной деятельности.

    2.5. Выдача бланков ЛМК без внесения в них защитных голограмм (круглой и квадратной) физическим лицам или передача бланков ЛМК представителям юридических лиц (по доверенностям).

    2.6. Оценка по внесенным в ЛМК печатям и штампам полноты медицинских обследований (осмотров, лабораторных исследований) и профилактических прививок, выполненных в уполномоченных лечебно-профилактических учреждениях.

    При наличии на руках у граждан ранее выданных ЛМК установленных образцов, медицинских справок или сертификатов лечебно-профилактических учреждений, в которых содержатся данные о медицинских обследованиях и профилактических прививках, должны быть внесены (вклеены или вложены) на соответствующие страницы нового бланка ЛМК.

    2.7. Проведение визуального контроля достоверности и правильности оформления ЛМК печатями и штампами лечебно-профилактических учреждений. При возникновении сомнений в их достоверности необходимо дополнительно запрашивать информацию в ЛПУ.

    2.8. Проведение индивидуальной или групповой профессиональной гигиенической подготовки (обучение) должностных лиц, работников или индивидуальных предпринимателей. Проведение контрольного тестирования результатов обучения с использованием тестовых карт, опросных листов или компьютера. Принятие решения об аттестации лица по результатам выполненных медицинских обследований и контрольного тестирования.

    2.9. Внесение штампа об аттестации и квадратной защитной голограммы на страницу 28-ю в ЛМК. Указание в штампе наименования специальности (профессии) аттестованного лица, дат проведенной и очередной аттестаций. Указание рядом со штампом наименования Центра и фамилии проводившего аттестацию специалиста.

    2.10. Оформление страницы 2-й в ЛМК: внесение круглой защитной голограммы на фотографию владельца ЛМК, подпись руководителя и печать Центра.

    2.11. Выдача полностью оформленных ЛМК физическим лицам или представителям юридических лиц. При получении ЛМК подписи их владельцев должны быть внесены в журнал учета и выдачи ЛМК или в список должностных лиц и работников учреждения (организации, предприятия).

    Личная медицинская книжка

    Личная медицинская книжка

    Личная медицинская книжка (ЛМК) – официальный документ строгой отчетности, который должен иметь каждый, кто по роду своей деятельности связан с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, воспитанием и обучением детей.

    Порядок оформления личной медицинской книжки, прохождение гигиенического обучения и медицинских осмотров регламентированы следующими документами:

    В личной медицинской книжке работника отражаются все данные предварительных и периодических медицинских осмотров, а также аттестации.

    Перечень профессий, требующих медосмотров

    Обратите внимание!
    В бюджетных учреждениях системы Департамента здравоохранения, Департамента образования г. Москвы, в т. ч. базовых школьных столовых, Департамента социальной защиты Москвы (психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты, пансионаты для ветеранов труда) оплата медицинских осмотров осуществляется за счет средств бюджета города, а профессиональная гигиеническая подготовка – на льготных условиях

    Профессии и работы, где требуются предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, гигиеническое обучение и аттестация сотрудников, определяются рядом документов. Примерный перечень профессий должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством и хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, определен в письме Минздрава России от 07.08.00 № 1100/2196-0-117. Этот Перечень должен быть утвержден на местном уровне исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки.

    В соответствии с Законом от 30.03.99 № 52-ФЗ работодатели, как юридические лица, так и физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров своими работниками, в т. ч. оплату, наличие на предприятии официально изданных санитарных правил, а также осуществлять гигиеническое обучение сотрудников.

    Данные медосмотров в ЛМК вносит лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ), проставляя стандартный штамп и заверяя печатью учреждения, их проводившего. Штамп должен содержать название ЛПУ, вид, дату, номер и результат исследования, которые заверяются подписью лица, ответственного за проведение осмотров (в соответствии с распоряжением Комитета здравоохранения Москвы от 26.11.97 № 475-р (А) «О введении стандартных штампов для заполнения личных медицинских книжек» ).

    В строке «для работы _______» указывается вид предприятия, учреждения (школа, д/сад, столовая, парикмахерская и пр.) или вид деятельности (продовольственная торговля, промышленная торговля, пассажирский транспорт).

    Для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны.

    Руководитель такой организации составляет пофамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий центр Госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации.

    За чей счет оформляются медицинские книжки, требуемые для работников пищевого производства (при приеме на работу и в дальнейшем при периодическом продлении действия такой книжки) – за счет средств работодателя или за счет работника? В статье 213 ТК РФ говорится о медосмотрах (обследованиях), но о медицинских книжках ничего не написано.

    Ни в одном нормативном акте не сказано, за чей счет приобретается медицинская книжка. По аналогии с выдачей трудовой книжки следует предположить, что работник, устраиваясь на работу, приобретает медицинскую книжку за свой счет. Однако работодатель может предусмотреть компенсацию работнику за приобретенную медицинскую книжку. Медицинские осмотры (обследования) уже работающих сотрудников проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (ч. 3 ст. 213. ст. 212 и 266 ТК РФ).

    На практике суммы, направляемые на оплату осмотров работников и бланков медицинских книжек, в целях налогового учета учитываются в составе прочих расходов (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ ). Такие расходы должны быть обоснованными и документально подтвержденными (ст. 252 НК РФ ), т. е. нужно иметь документы, доказывающие необходимость санитарно-эпидемиологических мероприятий, и документы, подтверждающие их проведение. Это может быть акт, подписанный уполномоченным органом и работодателем, заключение уполномоченного органа и т. д.

    Кроме того, если предприятие имеет дело с лицензированным медицинским центром, все затраты на медицинские процедуры можно отнести на расходы организации. Если же лицензии нет, то такие расходы при первой же фискальной проверке отнесут на прибыль со всеми вытекающими последствиями (штрафными санкциями за неуплату налогов, пенями и т. д.).

    Однако некоторые организации придерживаются позиции, в соответствии с которой расходы на приобретение ЛМК полностью лежат на работнике.

    Эта позиция основана на следующем:
    1. Статья 212 ТК РФ. посвященная обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию пищевой промышленности.
    2. В соответствии с приказом от 20.05.05 № 402 при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы. Таким образом, личная медицинская книжка принадлежит работнику, следовательно, расходы по ее приобретению должен нести работник.

    Данный вывод позволяет провести аналогию медицинских книжек с трудовыми. Несмотря на предусмотренную ст. 65 ТК РФ обязанность работодателя оформлять трудовую книжку при заключении работником трудового договора впервые, п. 47 Правил ведения и хранения книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225. устанавливает, что при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату. Таким образом, расходы на приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей в них должны производиться за счет работников.

    Учитывая изложенное выше, можно сделать вывод: действующим законодательством на работодателя не возлагается обязанность по приобретению личных медицинских книжек как за свой счет, так и за счет работника.

    В том случае, если организация по собственной инициативе возьмет на себя обязанность по приобретению бланков ЛМК для работников у сторонней организации (с последующей раздачей работникам и удержанием стоимости бланков из заработной платы), необходимо заявление от работника на имя руководителя организации об удержании стоимости бланка медицинской книжки из заработной платы.

    Гигиеническое обучение и аттестация

    Гигиеническое обучение и аттестацию работники должны проходить в Центре гигиены и эпидемиологии в г. Москве или в его филиалах по территориальной принадлежности (в том округе, где расположено предприятие или учреждение).

    Руководители предприятий и учреждений, а также их заместители обязаны ежегодно проходить гигиеническое обучение и аттестацию – только в Центре гигиены и эпидемиологии в г. Москве.

    Профессиональная гигиеническая подготовка осуществляется по дифференцированным программам и методическим материалам, утвержденным Департаментом Госсанэпиднадзора России. Она проводится по очной (от 6 до 16 часов в форме лекций) или очно-заочной форме (при этом очная часть обучения должна быть не менее 3 часов, а заочная предусматривает самостоятельное изучение учебных пособий).

    Обратите внимание!
    Личная медицинская книжка является документом строгой отчетности и свободной продаже не подлежит. Выдавать ЛМК имеют право только центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ и их филиалы

    Профессиональная гигиеническая подготовка заканчивается проведением аттестации, т. е. тестовым контролем по проверке знаний. Штамп аттестации вносится на специальную страницу в ЛМК с указанием вида деятельности и названия учреждения, где проведены обучение и аттестация, и номерной голограммой.

    Дата проведения аттестации вносится в соответствующую графу личной медицинской книжки (слева от штампа аттестации); под датой ставится подпись ответственного лица, оформлявшего аттестацию.

    При неудовлетворительном результате аттестации штамп «Аттестован» в личную медицинскую книжку не вносится.

    Форма ЛМК утверждена приказом Роспотребнадзора от 20.05.05 № 402. В соответствии с данным приказом уполномоченными органами по оформлению и выдаче ЛМК являются центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ и их филиалы.

    Защита медкнижек

    Обложка и страницы ЛМК изготавливаются из специальных материалов и по технологии, соответствующей требованиям, предъявляемым к документам длительного пользования (паспорт, военный билет и др.).

    Размер ЛМК – 97 * 135 мм, уголки округлены, цвет обложки – темно-синий. Каждая личная медицинская книжка имеет семизначный номер. Для печати используется бумага строгого учета с водяными знаками. На последней странице – обязательная запись об изготовителе. Строгий учет распространяется даже на защитную нить, применяемую для сшивания бланков.

    В целях защиты ЛМК от подделки на ней дополнительно размещаются:1) в центре обложки тисненая надпись, выполненная золотистым цветом, – «личная медицинская книжка»;2) на каждую страницу книжки и внутреннюю сторону обложки нанесена голубая сетка в виде полуколец с «волосками», с надписью в центре – «личная медицинская книжка». Фрагмент сетки представлен стилизованными буквами «М» и «Д» (медицинские документы);3) на каждой странице вверху по центру обозначается раздел ЛМК. Допускается дублирование разделов 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 на две и более страницы.

    Дополнительно подлинность личной медицинской книжки можно установить по следующим признакам:

    • круглая печать «Для личных медицинских книжек» ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе » или его филиала, выдавшего книжку, заверяющая фотографию владельца;
    • голограммы, одна из которых заверяет фотографию владельца, другая – результат аттестации, вносимый на страницы 29–30;
    • регистрационный номер, по которому производится проверка достоверности книжки (проставляется в правом нижнем углу страницы 2).

    Отличить поддельные медицинские книжки от настоящих очень просто: они не имеют водяных знаков, не защищены голографическими марками, обложка и листы таких книжек зачастую разного цвета (синие и зеленые), прошиты разноцветными нитками, скреплены металлическими скобами, с номерами и без

    Что касается срока действия ЛМК – он продолжается до заполнения всех ее страниц.

    При смене места работы и вида деятельности необходимо внести сведения о новом месте и должности на соответствующую страницу ЛМК (страница 4 – «Отметки о переходе на работу в другие организации»). Данные вносит сотрудник отдела кадров и заверяет печатью организации.

    ЛМК должна храниться у работодателя и выдаваться на руки для прохождения медицинских осмотров и профессионального гигиенического обучения. Сотрудники, торгующие в палатках, павильонах (выносная торговля), должны иметь ЛМК на руках.

    Ответственность за допуск к работе лиц, не имеющих полностью оформленных ЛМК, в соответствии с законодательством несет работодатель.

    Для проверки достоверности ЛМК сотрудника следует обращаться в учреждение, выдавшее книжку (страница 2) или проводившее аттестацию (страницы 27–30).

    Контроль достоверности данных

    Достоверность медицинских осмотров и обследований проверяют в лечебно-профилактических учреждениях, которые осуществляли обследования. Однако при выявлении фальсифицированной медкнижки (а в настоящее время это происходит нередко) ответственность несет конкретный сотрудник (так как без его участия невозможно оформление ЛМК и проведение обследований). За использование фальсифицированных документов предусмотрена уголовная ответственность, и при установлении факта подделки возбуждается уголовное дело в отношении владельца ЛМК.

    Мнение эксперта Проверки и их последствия

    Специалисты Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Москве в СВАО г. Москвы осуществляют проверку личных медицинских книжек у работников декретированных групп профессий при проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю на объектах (предприятия пищевой промышленности, торговля пищевыми продуктами, объекты общественного питания, коммунальные объекты, детские образовательные учреждения и др.). Более 80% выявленных нарушений связано с личными медицинскими книжками.

    Наиболее распространенные нарушения:
    1) прием на работу сотрудников без личной медицинской книжки, т. е. без прохождения необходимого медицинского обследования, гигиенического обучения и аттестации;
    2) в ряде случаев сотрудник допускается к работе и только потом направляется на медицинский осмотр и оформление медкнижки;
    3) нарушаются сроки и периодичность прохождения медосмотров, гигиенического обучения и аттестации;
    4) оформляются личные медицинские книжки с признаками фальсификации или в личную медкнижку вносятся недостоверные данные о прохождении медосмотров.

    Несоблюдение требований способствует распространению таких инфекционных заболеваний, как острые кишечные инфекции, туберкулез, корь, дифтерия, гельминтозы, а также сифилис и другие опасные инфекции.

    По окончании проверки:

    • оформляется акт по результатам мероприятия по контролю;
    • выносится постановление Главного государственного санитарного врача о временном отстранении работника от работы и проведении обязательного медицинского осмотра;
    • оформляется предписание на имя руководителя объекта с указанием мероприятий по устранению выявленных нарушений и сроков их исполнения;
    • составляется протокол об административном правонарушении (в соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ; Санитарных правил по профилю предприятия);
    • Главным государственным санитарным врачом по административному округу выносится постановление об административном наказании в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях.

    Размер административной ответственности зависит от объекта, где было выявлено правонарушение, и статуса лица, привлекаемого к ответственности.

    Следует отметить, что наложение штрафа на юридическое лицо может одновременно сопровождаться административным наказанием должностного лица, в трудовые обязанности которого входит организация прохождения работниками данного предприятия медицинских осмотров.