Должностная инструкция кладовщика (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАДОВЩИКА

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.
2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
3. Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________.
4. Кладовщик должен знать:
   - законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства;
   - организацию и технологию складского хозяйства;
   - организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
   - условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
   - научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства;
   - основы экономики, организации производства, труда и управления;
   - трудовое законодательство;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда;
   - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
   
5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.
6. В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на ___________________________.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.
2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.
3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.
6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
8. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.
4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.
5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. Результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных ему работников и складов в целом.
2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.
4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Должностная инструкция кладовщика

Должностная инструкция кладовщика

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.
1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению заведующего складом / руководителя подразделения.
1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия кладовщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность кладовщика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.
1.6. Кладовщик должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;
- организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
- условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
- правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.
1.7. Кладовщик руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности кладовщика

Кладовщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей.
2.2. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
2.3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
2.4. Руководит работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.
2.5. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.
2.6. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения.
2.7. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д. актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.9. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.10. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.11. Ведет учет складских операций.
2.12. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Кладовщик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность кладовщика

Кладовщик несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Кадровый портал КАДРОВИК

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "

• Url заканчивается на .htm - все страницы на сайте "кадровый портал КАДРОВИК.РУ" заканчиваются на .php
• Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА - все имена на сайте используют нижний регистр

10 наиболее читаемых статей

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

веб-дизайн | оптимизация | продвижение

Время формирования страницы: 1475101339.3129 сек.

DOC Скачайте Должностная инструкция мастера холодильного оборудования - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Работодатель обязан знакомить Работника - Мастера холодильного оборудования с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Мастера холодильного оборудования. Основным из таких актов является Должностная инструкция Мастера холодильного оборудования. При этом должностные обязанности Мастера холодильного оборудования могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Мастера холодильного оборудования. При этом:

• Данная должностная инструкция Мастера холодильного оборудования разработана на основе Е диного тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51). утвержденного Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 апреля 2013 года № 165-?-М. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 мая 2013 года года № 8464 .

Должностная инструкция Мастера холодильного оборудования подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей. Подписанная должностная инструкция инструкция является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении Мастером холодильного оборудования своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с Мастером холодильного оборудования в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция Мастера холодильного оборудования будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.

• должностная инструкция Мастера холодильного оборудования может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция Мастера холодильного оборудования утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директора, генерального директора и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества - руководителем или иным уполномоченным лицом ;

• при необходимости Должностная инструкция Мастера холодильного оборудования согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

• Мастер холодильного оборудования должен быть ознакомлен с должностной инструкцией Мастера холодильного оборудования, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Представленная Должностная инструкция Мастера холодильного оборудования имеет следующие разделы:

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация Мастера холодильного оборудования ; ?

Указываются требования к должности Мастера холодильного оборудования, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

Указываются основное назначение, роль и задачи Мастера холодильного оборудования в данной должности;

Указываются фактически выполняемые Мастером холодильного оборудования в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

Указывается какие права имеет Мастер холодильного оборудования в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

Указываются случаи, за которые Мастер холодильного оборудования ?на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Мастера холодильного оборудования, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации(по усмотрению)

? Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

• Информационное взаимодействие(по усмотрению) ?

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Мастера холодильного оборудования с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан;

• Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 апреля 2013 года № 165-?-М. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 мая 2013 года года № 8464 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих" ;

С данным документом Вам обязательно понадобятся

Должностная инструкция кладовщика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Кладовщик назначается на должность, перемещается и увольняется приказом директора Компании.

1.4. Кладовщик непосредственно подчиняется начальнику Отдела складирования. При исполнении функциональных обязанностей кладовщик подчиняется начальнику смены службы складирования.

1.5. В своей деятельности кладовщик руководствуется:

1.5.1. законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

1.5.2. методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;

1.5.3. уставом Компании;

1.5.4. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.5.5. приказами и распоряжениями директора Компании;

1.5.6. внутренними распоряжениями начальника Отдела складирования, либо его заместителя;

1.5.7. настоящей инструкцией.

1.6. Кладовщик должен знать:

1.6.1. номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение;

1.6.2. положения о приемке и поставках товаров;

1.6.3. расположение складских зон и их назначение;

1.6.4. правила отбора и комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;

1.6.5. систему организации мест хранения на складе, с учетом мест стеллажного хранения;

1.6.6. правила учета и порядок хранения, движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов;

1.6.7. способы предохранения товаров от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе;

1.6.8. правила проведения плановых инвентаризаций;

1.6.9. основы организации погрузочно-разгрузочных работ;

1.6.10. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

1.6.11. правила внутреннего трудового распорядка.

На кладовщика возлагаются следующие функции:

2.1. осуществление отбора товаров с мест хранения;

2.2. осуществление контроля партий товаров перед их отгрузкой, в соответствии с отгрузочными документами;

2.3. осуществление приёма товаров, согласно Положения о приеме товара по количеству и качеству и внутренним инструкциям;

2.4. осуществление сортировки товаров по их видам, качеству, количеству и другим признакам, комплектация и перемещения товаров в места хранения;

2.5. выполнение установленных руководством процедур по размещению и перемещению товара в пределах зон хранения склада;

2.6. обеспечение хранения товаров в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями;

2.7. обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей;

2.8. участие в предпродажной подготовке товаров;

2.9. участие в промежуточных проверках, ревизиях, инвентаризациях товарно-материальных ценностей;

2.10. обеспечение складирования поддонов, тары, средств малой механизации в установленных местах хранения;

2.11. содержание в надлежащем состоянии вверенные бытовые помещения и инвентарь;

2.12. с облюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;

2.13. с облюдение принятых норм корпоративной этики при общении с руководством, коллегами и клиентами.

Кладовщик имеет право:

4.1. знакомиться с проектами решений руководства Отдела складирования, связанных с его деятельностью;

4.2. участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им функциональных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства Отдела складирования предложения по улучшению деятельности склада;

4.4. запрашивать и получать от непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей;

4.5. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих функциональных обязанностей недостатках в деятельности Отдела складирования и вносить предложения по их устранению;

4.6. требовать от руководства Отдела складирования оказания содействия в исполнении своих функциональных обязанностей.

Кладовщик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;

5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

Начальник департамента логистики ____________________ (___________________)

"___"______________ 200 __ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

С инструкцией ознакомлен(а) ____________(____________) "___"_________ 200_ г.

Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования: PROF2

В. Что делать, если работник не соответствует профстандарту? О. Необходимо организовать обучение. Ст. 196 ТК РФ поясняет, что это прямая обязанность работодателя решить вопрос с обучением работников. Даже если у работодателя сегодня, условно говоря, нет средств на обучение, рекомендуется разрабатывать планы-графики на это обучение, чтобы при проведении проверки можно было говорить о том, что работодатель пытается это нарушение исправить.

ФИО: Трегубов Владимир Николаевич Дата: 05 Мая 2016 Курс: «СП1– Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, код. 18526, 3-й разряд» Отзыв: Ваше обучение по обслуживанию кондиционеров и вентиляционных установок пригодилось в работе. Привет преподавателям Юрию и Александру.

Должность: Слесарь—ремонтник (ремонт и обслуживание холодильного оборудования)
Подразделение: ________________________

• Слесарь—ремонтник непосредственно подчиняется.
• Слесарь—ремонтник выполняет указания. (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

• Слесарь—ремонтник замещает..
• Слесарь—ремонтник замещает..

Прием и освобождение от должности:
Слесарь—ремонтник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:
Устройство ремонтируемого холодильного оборудования.
Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и узлов холодильных устройств.
Правила приемки и испытания оборудования после ремонта.
Устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений.
Систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
Физические основы охлаждения.
Технологический процесс производства холода.
Схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля.
Устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
Обслуживание и текущий ремонт холодильных установок различных систем.
Порядок и форму ведения технической и отчетной документации установки.
Правила строповки, подъема и перемещения грузов.
Правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов.
Правила безопасности труда, пожарной безопасности, электробезопасности.………………………………………………………….

Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования.
Монтаж и демонтаж оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации.
Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин.
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования.
Зарядка и дозарядка установок хладагентом.
Ведение журнале учета технического обслуживания.
Ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования.……………………………………………………………………………….……..

• Слесарь—ремонтник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Слесарь—ремонтник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Слесарь—ремонтник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Слесарь—ремонтник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Слесарь—ремонтник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Слесарь—ремонтник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Слесарь—ремонтник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Слесарь—ремонтник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой

• Слесарь—ремонтник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией—в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Слесарь—ремонтник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь—ремонтник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Слесарь—ремонтник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,—в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Слесарь—ремонтник несет ответственность за причинение материального ущерба—в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Слесарь—ремонтник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Слесарь—ремонтник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
  Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

__________ ________________ 00.00.00г.