Форма акта ревкомиссии

ревизии профсоюзного комитета

по исполнению профсоюзного бюджета .

«____» ____________ 201__ г. г. Воронеж

Ревизионная комиссия профкома ______________в составе председателя ревизионной комиссии________, членов комиссии __________________, в присутствии председателя провела плановую документальную проверку финансово-хозяйственной деятельности профкома за ______ год.

Ревизия проводилась с ведома председателя профсоюзного комитета _____________ и в присутствии бухгалтера (казначея) __________в период с _____ 20__г. по ____20__г.

В результате проверки установлено:

Прием в члены профсоюза.

Выполнение плана по профсоюзным взносам

Численность работающих на ____ 20__г. составила ______ человек, из них членов профсоюза ______ человек или ______%.

На день проведения ревизии предъявлено _______ учетных карточек членов профсоюза.

Безналичное удержание членских профвзносов производится бухгалтерией учреждения в размере 1% от заработной платы. Деньги своевременно перечисляются на расчетный счет первичной профсоюзной организации и областного комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Планирование и исполнение сметы профсоюзного бюджета

В своей работе по формированию доходной части бюджета и расходованию средств профбюджета, профсоюзный комитет руководствовался Решением собрания от 20___г. протокол №___, на котором была утверждена Смета профкома на 20___ год.

Доходная часть профсоюзного бюджета.

Доходная часть профсоюзного бюджета в ____ году формировалась за счет отчисления от профсоюзных взносов и составила _______ руб.

Расходная часть профсоюзного бюджета _____г.

Расходная часть профсоюзного бюджета составила _____ рублей.

Из них направлено на основные статьи затрат:

• Культурно-массовая работа. На культурно-массовую работу на _______ год запланированы расходы в сумме _________руб. Фактически израсходовано _____руб. Расходы на культурно-массовую работу производились на основе заявлений членов профкома на культурно-массовые мероприятия и решений профкома о выделении средств на эти цели, по расходным кассовым ордерам с приложением оправдательных документов (товарного и кассового чека).Средства по этой статье расходовались: на приобретение новогодних подарков детям членов профсоюза, на проведениеконкурсов, приобретение сувениров участникам конкурсов, почетных грамот, воздушных шаров на оформление сцены, цветов, фотопленки, печати фото для оформления альбома и т.д.
• Материальная помощь членам профсоюза. На материальную помощь было запланировано в 2010 году ____руб. израсходовано _________руб. Материальная помощь выдавалась по личным заявлениям членов профсоюза, с указанием причины нуждаемости в оказании помощи на основании решения профкома по расходному кассовому ордеру.
• Организационно-хозяйственный расходы На хозяйственные расходы запланировано ____ руб. израсходовано ______руб. На премирование профсоюзного актива по смете запланировано ______руб. израсходовано ________руб.
• Другие статьи сметы, которые были задействованы.

Операции по банку.

Профсоюзным комитетом открыт и действует рублевый счет. Текущий рублевый счет открыт в ___(наименование банка) . . Остаток средств на текущем счете №………. составляет _____рублей ___копеек, что подтверждено выпиской из банка от _____20__г.

Замечаний по ведению банковских операций в ходе проверки не было.

Предъявлена кассовая книга с ___года по ___года.

Кассовая книга пронумерована и прошнурована и скреплена печатью. Количество листов в кассовой книге - ___ листов, что заверено подписями Председателя __Ф.И.О._ и казначея ___Ф.И.О.____.

Мелкие замечания, выявленные в процессе проверки, были устранены, например, …

В результате проверки установлено, что выдачи под отчет осуществлялись на:

• командировочные расходы;
• хозяйственные расходы.

При проверке делопроизводства установлено:

• учетные карточки на всех членов профсоюза заполнены, профсоюзные карточки выданы по книге учета и выдачи профсоюзных карточек;
• документация (материалы собраний, заседаний профсоюзного комитета) в наличии. Все протоколы оформлены, сброшюрованы и подписаны руководителем.

Контроль за выполнением решений собраний, заседаний профкома ведется путем составления планов и его выполнения.

Штатное расписание и начисление заработной платы.

В 20___г. штатное расписание составлено на __ должности с фондом заработной платы ___ руб. (постановление областной организации №__ от 20__г.).

В течение 20__г. в штатное расписание вносились изменения (напр. в связи с индексацией заработной платы) ИЛИ НЕ ВНОСИЛИСЬ.

Заработная плата выплачивалась в установленные сроки, нарушений по начислению заработной платы не установлено.

Предложения ревизионной комиссии:

комиссии: ________________ Ф.И.О. подпись

Члены комиссии: ________________ Ф.И.О. подпись

________________ Ф.И.О. подпись

С актом ознакомлены:

Председатель первичной профорганизации ________________ Ф.И.О. подпись

Бухгалтер (казначей) ________________ Ф.И.О. подпись

Образец акт ревизии профсоюзной организации

Модульные здания
Быстровозводимые модульные здания от «БытМодуль» – это: современные и качественные строительные конструкции и материалы, новые производственные цеха и высоко квалифицированные специалисты для изготовления конструкций быстровозводимых модульный зданий; корпоративная система проектного управления, позволяющая эффективно управлять ресурсами и сроками изготовления проектной документации и конструкций модульных зданий; всегда обоснованное соотношение «цена – качество».

Компания «БытМодуль» предоставляет широкий ассортимент мобильных зданий. Если вам не подойдет ни один из предложенных нами вариантов, мы готовы выполнить работу по вашему индивидуальному заказу с учетом всех ваших требований и пожеланий. Все модульные здания и сооружения, произведенные компанией «БытМодуль», в соответствии с потребностями и пожеланиями заказчика комплектуются сантехническим, электротехническим и другим оборудованием. Наши специалисты выполнят для вас весь спектр работ по изготовлению блок-контейнеров и модульных зданий. От проектирования требуемого вам помещения до монтажа на месте. Мы практикуем сдачу объекта под ключ. Хотя при желании вы можете контролировать весь процесс от чертежа до сдачи объекта. На каждой стадии процесса мы готовы выполнить все ваши пожелания. Также, по желанию заказчика, мы осуществляем шеф-монтаж нашей продукции. Наши специалисты помогут вам грамотно расположить модульные здания и проследят за качеством выполняемых работ.

Отчёт ревизионной комиссии профсоюзной организации

Отчет составлен на основании документальной проверки ревизионной комиссией ведения профкомом делопроизводства за 2012- 2014 гг. по следующим направлениям:

1. Документация по организационно - массовой работе в профорганизации ведется:

- имеется в наличии журнал протоколов профсоюзных собраний. (проведено за отчетный период 6 собраний на актуальные темы;

- имеется в наличии журнал протоколов заседаний профкома

- имеется в наличии план работы профорганизации за отчетный период, выполнение намеченного.

- имеется в наличии журнал регистрации обращений (жалоб) членов профсоюза, для рассмотрения в течение 10 дней с момента поступления на заседаниях профкома.

2. Делопроизводство по учету членов профсоюза:

- ведется журнал учета членов профсоюза (или учетные карточки), кот. обновляется по мере изменения членского состава в связи с прибытием, либо выбытием членов сотрудников ДОУ, внесены необходимые записи при постановке на профучет и снятии с учета;

- имеются в наличии личные заявления вновь прибывших работников о постановке на профучет (или о вступлении в члены профсоюза) и об удержании из зарплаты 1 % членских профвзносов:

- вновь вступившим в члены профсоюза своевременно оформляются профсоюзные билеты за период с 2012г по 2014 г. у нас поступил 1 новый член профсоюза.;

- имеется в наличии список членов профсоюза по состоянию на начало календарного года, который передаётся профкомом в бухгалтерию для удержания членских профвзносов.

3. Расходование профкомом профвзносов за отчетный период:

- в протоколах заседаний профкома имеются записи о выделении денежных средств на проведение тематических вечеров, чествование членов профсоюза в связи с юбилейными датами, приобретение новогодних подарков для детей членов профсоюза, оплату стоимости путевок на детские оздоровительные площадки, оказание материальной помощи остро нуждающимся, на подписку газеты «Мой профсоюз», оформление профуголка и т.д..

Считаю расходование денежных средств профсоюзной организации - целесообразной, пропорциональной распределению по статьям расходов:

По смете на 2012-2014 г. План Факт

Материальная помощь 6000 6250

Культ-массов. мер-тия 15600 15782-50

профс. билеты и др.) 1000 60

Итого: 22600 22092-50

поощрение и обучение профактива и др.

(При необходимости председатель профорганизации может сверить данные о расходовании профсредств с бухгалтером горкома профсоюза по тел. 2-54-89).

Председатель ревизионной комиссии В.И. Ёлгина

16 сентября 2014 г.

Рейтинг нашего сайта:
25.8 баллов из 30 возможных

• Общая информация, информационно-коммуникационные сервисы - 6.5
• Условия обучения и документы - 6
• Юзабилити/качество исполнения сайта/удобство использования (проверяется главная страница; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 4.8
• Информация об администрации ДС - 3
• Информация о педагогических работниках - 5.5

Общая сумма баллов - 25.8

Примерный акт проверки ревкомиссии фин

проверки ревизионной комиссией финансовой деятельности

профсоюзного комитета ______________________________

Ревизионной комиссией в составе: председателя _______________________ и членов комиссии_________________________ и _________________________ проведена проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета ____________________________ за 20____год.

Комиссией установлено, что остаток средств на 1.01.20___г. составил__________руб. За 20­­­__ г. поступили отчисления:

- от членских профвзносов _____________________руб.

- от хозяйственного органа (0,15% от ФОТ) ________________руб.

Всего доходов с учетом остатка ____________________руб.

Расход средств осуществлялся по следующим статьям:

1. на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря_________________руб.;

2. на проведение культурно-массовых мероприятий -____________________руб.;

- празднование юбилея предприятия ____________руб.(цветы, фотоуслуги, торт и т.д.);

- сувениры к конкурсу (кулинарного мастерства, рыболовов и т.д.)_____________руб.;

- чествование женщин-работниц предприятия (ко Дню 8-е Марта, Дню Матери) - _________руб.;

- чествование работников предприятия с юбилеем и другими датами___________руб.;

- приобретение новогодних подарков для работников предприятия_____________руб.;

- приобретение абонементов __________________руб;

- подписка на периодические издания («Беларуски час», «Живи как хозяин) _____руб.;

- оказание материальной помощи членам профсоюза_______________руб.;

- спонсорская помощь оздоровительному лагерю _______________руб.;

- доплата профсоюзному активу _______________руб.;

- начисления на доплату _________________руб.;

- списан хозяйственный инвентарь (посуда) в связи с непригодностью для дальнейшего использования на сумму ________________руб.;

Всего расходы за год составили _____________________руб.

Остаток средств на 1.01.20___г. составил ____________________руб. из них :

- на расчетном счете________________________руб;.

- малооценка в эксплуатации_____________________руб.

На 1.01.20___г. кредиторская задолженность составила __________________руб. в т.ч.:

- расчеты с дебиторами и кредиторами ___________руб. (не получена мат.помощь от обкома, перечисленная профсоюзному активу) ;

- перечислено за хозрасходы, но они не получены ________________руб.;

- профсоюзные взносы из доплаты профактива __________________руб.;

- расчеты по оплате труда ________________руб.

Ревизионной комиссией нарушений в финансовой деятельности профсоюзного комитета не установлено.

Акт Ревизионной Комиссии Профсоюзной Организации Образец

Акт ревизионной комиссии профсоюзной организации рб. Конференция, собрание созываются только выборным органом, профорганизатором: 3. Результаты своей деятельности ревизионная комиссия доводит до сведения всех членов профсоюза.

Форма акта ревкомиссии Ревизионная комиссия профкома перечисляются на расчетный счет первичной профсоюзной организации и областного. 4.1 Ревизионная комиссия является контрольно-ревизионным органом профсоюзной организации и избирается конференцией (собранием) на срок полномочий профсоюзного комитета.

Справки, информации ревизионной комиссии, акты ревизии. III) ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА. Образец. Утверждено. даются образцы форм актов ревизий, бланк типового ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ Примерный План ревизионной комиссии профсоюзной организации в его отсутствие, оформляет акты ревизий, ведет протоколы заседаний. Принятому студенту в Профсоюз выдается членский профсоюзный билет установленного образца, который храниться у члена профсоюза. Акт ревизионной комиссии предоставляется в профком и выборный орган вышестоящей территориальной организации. Отчетный доклад контрольно- ревизионной комиссии готовится на проверки профсоюзных документов ( акт проверки прилагается) ( Приложение № 1). на отчётно-выборном собрании первичной профсоюзной организации. образец. ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Образец. Акт документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации. 8. Выводы и предложения Контрольно-ревизионной комиссии по результатам ревизии. 5. Ревизионная комиссия профсоюзной организации 5.1. Акт ревизионной комиссии представляется в профком и по необходимости в выборный орган вышестоящей территориальной организации профсоюза.

Минский городской комитет Белорусского Положение о ревизионной комиссии Минской городской организации Белорусского контрольно- ревизионной работы в организациях профсоюза Образцы документов. Создание организации может инициировать вышестоящий профсоюзный орган. Методические рекомендации по подготовке и проведению ревизионной комиссии региональной организации Профсоюза, делегатов на. Определяет стратегию и тактику деятельности первичной организац ии и её выборных органов на предстоящий период.

Доверенное лицо профсоюзного комитета. Контрольно- ревизионная комиссия — контрольно- ревизионный коллегиальный орган.

Общее собрание считается правомочным, если в его работе участвует более половины членов профсоюза. Организует выборы и работу уполномоченных доверенных лиц по охране труда Профсоюза, инициирует создание комитета комиссии по охране труда. Всем членам профкома распределяются соответствующие обязанности. Ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации. Представляет интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем. Является представителем работников в коллективных трудовых спорах, участвует в примирительных процедурах, объявляет и возглавляет забастовку после принятия решения в соответствии с действующим законодательством. Решения вышестоящих органов Профсоюза и территориальной организации является обязательным для профсоюзной организац ии и её выборного органа.

Первичная профсоюзная организация самостоятельно разрабатывает и утверждает свою внутреннюю структуру с учетом особенностей организации производства и интересов социально- профессиональных групп трудящихся. Председатель комиссии и его заместитель могут избираться на собрании конференции или на заседании комиссии. Вновь принятому в члены Профсоюза выдаётся профсоюзный билет, на него заводится учётная карточка.

В случае избрания президиума, профсоюзный комитет свои заседания проводит не реже двух раз в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза. Акт ревизии финансово- хозяйственной деятельности районной территориальной организации Профсоюза. Ревизионной комиссией в составе. Обращаться в соответствующие органы государственной и исполнительной власти, местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза.

I ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. В пределах полномочий, установленных Профсоюзом, распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении первичной профсоюзной организации, несет ответственность за их рациональное использование. Председатель комиссии и его заместитель могут избираться на собрании конференции или на заседании комиссии.

Всем членам цехкома распределяются обязанности по направлениям деятельности цеховой профсоюзной организации. В случае наделения цеховой организации правами первичной срок полномочий профбюро или цехкома — два- три года. Состав профкома может пополняться путём довыборов на очередном собрании конференции. а в необходимых случаях кооптированием, которое проводится по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом.

В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает минимум необходимых работ в организации.

Образец акт ревизии профсоюзной организации

Как создать профсоюзную организацию 3?

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации 2

Как создать профсоюзную организацию 2?

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации 2

Как создать профсоюзную организацию

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации

Забайкальская краевая территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

(дата) наименование организации

ревизии финансово – хозяйственной деятельности (первичной) профсоюзной организации

Нами, председателем ревизионной комиссии (ФИО, наименование организации), членами ревизионной комиссии____________________-______________________________________-

С ведома председателя профсоюзной организации________________________________проведена ревизия финансово – хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации (наименование профсоюзной организации) за период с ______________________ по ___________.

Распорядителями кредитов за проверяемый период являлись:

Сплошным методом проведены кассовые и банковские документы, авансовые отчеты, остальные выборочным методом.

1. Общие сведения.

1.1. Профсоюзная организация зарегистрирована:

_ в Минюсте рег.№_______________, дата свидетельства_______

_ в налоговой инспекции рег.№_______ дата свидетельства______

_ в пенсионном фонде рег.№__________ дата свидетельства _____

_ в ФСС рег.№____________ дата свидельства________

1.2. Численность работающих на день ревизии ( по данным отдела кадров) составляет________ человек.

1.3. Членов профсоюза на день ревизии ( по карточкам учета членов профсоюза) составляет________ человек.

1.4. Процентное отношение членов профсоюза к работающим_____%

1.5. Число членов профсоюза пенсионеров, состоящих на профсоюзном учете________.

1.6. Имеется ли смета доходов и расходов, когда и каким органом утверждена.

1.7. Количественный состав ревизионной комиссии профсоюзной организации.

1.8. Наличие Положения о ревизионной комиссии, утверждено ли положение о ревизионной комиссии на профкоме.

1.9. Когда и кем проверялась финансово – хозяйственная деятельность последний раз, результаты проверки.

Приход денег по Д50счета, расход денег по К50счета

С 01.01.2012 года Положение Банка России от 12.10.11г. №373-П (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.11г.) «О порядке ведения кассовых операций….»

2.1 Заключен ли договор о материальной ответственности с казначеем, утвержден ли этот договор на заседании профкома.

2.2. Лимит кассы, установленный банком. Когда установлен, на какую сумму и выдерживался ли за проверяемый период. (Перелимит остатков кассы ведет к штрафным санкциям ст.15.1 Кодекс администр. правонарушений). С 01.01.2012г. лимит остатка кассы утверждается самой организацией. Контролируют лимит остатка кассы с 01.01.12г. налоговые органы, неограниченное количество раз могут проверять. Письмо ФНС от 12.09.2012г. №АС-4-2 / 15195.

2.3. Как оформлена кассовая книга (листы должны быть пронумерованы, книга прошита, опечатана круглой печатью; наличие подписи руководителя, казначея (бухгалтера), председателя ревизионной комиссии).

Если бухгалтерский учет ведется на компьютере, то как часто распечатывается кассовая книга, как оформлена. (С 01.01.12г. кассовый лист распечатывается сразу в двух экземплярах при закрытии кассы, номера проставляются с нарастанием).

2.4. Соответствует ли остаток денег по кассе (по кассовой книге) и акту снятия остатков на день ревизии.

2.5. Оприходованы ли все деньги в кассу, полученные в банке, своевременность их оприходования.

2.6. Все операции в кассе должны производиться на основании приходных и расходных ордеров и подтверждающих к ним документов.

2.7. Все приложения к приходным ордерам должны отмечаться штампом «Погашено» или «Оплачено» с датой (число,месяц,год) и подписью кассира (казначея).

2.8. Ведомости, приложенные к расходным ордерам просчитываются и сверяется соответствие итоговых сумм в ведомостях и расходных ордерах.

2.9. Выборочно проверяется соответствие подписи в ведомости или в расходном ордере с подписью в заявлении.

2.10. Проверить правильность заполнения всех реквизитов в приходных и расходных ордерах, наличие подписей распорядителя кредита, наличие сумм прописью в получении денег, а также наличие самой подписи в получении денег, контролировать правильность переноса остатка кассы с предыдущего кассового листа на следующий.

2.11. Касса должна закрываться ежедневно, при проверке смотреть соответствие остатка кассы с предыдущего кассового листа.

2.12. Обеспечена ли сохранность материальных ценностей в кассе.

(Приход денег по Д51счета, расход денег по К51 счета)

Получить выписки по расчетным счетам из банка на день проверки. Затем сверить по выпискам банка соответствие остатка по выписке и журналу – главная, журнальном ордере по51 счету. Все документы и выписки должны быть обработаны корреспондирующими счетами.

Счета к оплате должны приниматься за подписью первого распорядителя кредитов. Подписанные счета прилагаются к платежным поручениям. При проведении ревизии проследить по выпискам банка непрерывность выписок от даты к дате и соответствие сальдо от выписки к выписке. Отразить в этом разделе оформление журнала - главная, либо главной книги (пронумерован, прошнурован, опечатан печатью и наличие подписей). Как ведется книга журнал – главная (без подчисток, без помарок и т.д.).

При обнаружении ошибок в бухгалтерском учете, составляется бухгалтерская справка, в которой пишется, какая проводка сделана неверно, какую следовало произвести запись на основании первичных документов по Д и К счетов, потом производится исправительная запись.

Все хозяйственные операции, проводимые профорганизацией, должны оформляться оправдательными документами, эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

4 ,5 Подотчетные лица 71 счет, разные организации 76 счет (73счет

(Получено под отчет по Д 71 счета, авансовый отчет (расходы) по К71 счета

Перечислено по Д76 счета; получены товары по К76)

Проверить; имеются ли распоряжения по профкому, определяющие круг лиц имеющих право получать деньги под отчет. Наличие договоров о материальной ответственности с лицами, получающими деньги в под отчет.

Проверить авансовые отчеты подотчетных лиц (желательно все), правомерность списания денег на расходы, заполнение всех реквизитов в авансовом отчете. Если списываются на расходы, то посмотреть наличие акта на списание.

6. Профсоюзные взносы

(Учитываются на К86 счета)

Сколько утверждено по смете на год, фактически поступило за проверяемый период. Соответствуют ли записям в журнале – главная сумма по К86 счету по отчетам ф10 ПБ. Удерживаются ли взносы безналичным путем. Где хранятся заявления об удержании профвзносов (должны храниться в бухгалтерии организации). Выборочно проверить полноту удержания согласно коллективного договора.

Имеется ли пункт в коллективном договоре о перечислении работодателем профсоюзных взносов безналичным путем. Здесь же отразить удерживаются ли профсоюзные взносы из заработной платы штатных работников, а также пенсионеров, членов профсоюза, по каким документам и как перечисляются на счет. Своевременность перечисления.

(Учитываются на забалансовом счете)

Проверить по накладным получение профсоюзных взносов от вышестоящей организации. Сверить соответствие количества профсоюзных билетов по акту снятия натурных остатков по кассе и по журналу учета и выдачи профсоюзных билетов. Обратить внимание на составление актов на списание выданных профсоюзных билетов.

Какая сумма запланирована на год, сколько израсходовано на день ревизии. На основании каких документов производится выдача материальной помощи (должно быть личное заявление члена профсоюза, на этом же заявлении ходатайство руководителя подразделения о выдаче материальной помощи, решение профсоюзного комитета, номер протокола, дата и подпись председателя профкома), если имеются отклонения – отразить в акте.

Выборочно проверить соответствие подписи члена профсоюза, получающего материальную помощь, на заявлении с подписью в расходном ордере или ведомости в получении материальной помощи.

9.Культурно – воспитательная работа, учебно-спортивная работа

Какая сумма запланирована на год по смете по данным статьям, имеются ли расшифровки предполагаемых расходов по этим статьям. (Смета -это административно-хозяйственный документ и составляться должен профсоюзным комитетом). В соответствии с расшифровкой проверить исполнение, наличие подтверждающих документов на расходы. Если есть отклонения или нарушения отразить в акте.

10,11. Основные средства; Материалы.

В каких регистрах бухгалтерского учета ведется аналитический учет основных средств, материалов (карточки, инвентарная книга, оборотная ведомость), на компьютере, если на компьютере то на день ревизии распечатывается на бумажном носителе сведения по данным счетам.

Выводится ли по аналитическим счетам сальдо на первое число месяца, соответствие этого сальдо в журнале-главная.

Заключены ли договора о материальной ответственности с лицами, за кем числится культ и спортинвентарь. Утверждены ли эти договора на заседании профкома. Имеются ли карточки выдачи основных средств в подразделение и наличие подписей подтверждающих их получение. Начисляется ли износ на основные средства. Проводится ли инвентаризация основных средств. На основании каких документов проводится списание основных средств. Наличие инвентарных номеров на основных средствах. Обеспечивается ли сохранность основных средств, материалов.

Письмо МФРФ от 30.03.2012 г. №03-11-11/104 «О сроках хранения документов».

Наличие протоколов отчетно-выборных собраний (конференций), собраний по заключению коллективного договора, заседаний профкомов. Сколько проведено заседаний профкома за проверяемый период, какие вопросы рассматривались (актуальность рассматриваемых вопросов). Сохранность документов постоянного хранения. Учет жалоб. Учет количества обращений, принятые меры. Наличие акта приема-передачи дел при смене руководителя. Наличие номенклатуры дел, передача документов в архив. Наличие печати и обеспечена ли ее сохранность.

13. Выполнение предложений по

предыдущему акту ревизии.

14. Предложения по акту ревизии.

Составляются по выявленным недостаткам.