Рейтинг: 4.0/5.0 (1920 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Как оформить журнал предрейсового медицинского осмотра, журнал. О том. как оформить направление на медицинский осмотр (бланк), какой образец. Как составить приказ о прохождении медосмотра на предприятии и. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА. Элементов крови на всех. Поликлиника 5 иркутск челнокова 20 расписание
Поэтому выполнить требование о прохождении ежесменных медосмотров предприятие. как и ранее. сможет либо включив в свой штат лицо. у которого есть Свидетельство о праве проведения предрейсовых ( послерейсовых) медосмотров*, либо заключив договор о предоставлении услуг по проведению ежесменных предрейсовых и послерейсовых медосмотров с медучреждением или субъектом хозяйствования. имеющим лицензию на осуществление хозяйственной деятельности по медицинской практике. Как должна быть организована медицинская комиссия при приеме на работу и кто отвечает за проведение процедуры? Освидетельствование работника на опьянение может проводить человек без специального образования Работник был уволен за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. что подтвердили результаты предварительного освидетельствования алкотестером. зафиксированные в акте. Бывает так. что предприятие предоставляет автомобиль для использования в служебных целях своим работникам. которые работают в другой местности ( например. работникам филиалов): п 2 квартальная 2013 бланк. Всем работникам своевременно ставить в известность руководство о несчастных случаях. происшедших во время проведения учебно-воспитательного процесса. внеклассных и внешкольных мероприятий. Контроль за прохождением работниками в установленные нормативными документами сроки обязательного профилактического медосмотра несет работодатель. Кроме того. в случае ухудшения эпидемической ситуации по представлению соответствующего главного государственного санитарного врача органы исполнительной власти и органы местного самоуправления могут принимать решения относительно проведения внеочередных обязательных медицинских осмотров. Важно лишь. чтобы она содержала все необходимые для первоначального документа реквизиты и соответствовала типовой форме путевого листа. Если по результатам медосмотра водитель допускается к рейсу. в путевом листе ставится соответствующий штамп ( «Прошел предрейсовый медицинский осмотр»), где фиксируются дата и точное время медицинского осмотра. а также фамилия. инициалы и подпись медицинского работника. проводившего обследование. Если водителя не допускают к рейсу по состоянию здоровья. то его направляют в поликлинику. С момента появления водителя в кабинете медицинский работник обращает внимание на внешний вид. поведение. походку. особенности речевой продукции и др.
Информация о выявленном больном ( бактерионосителе) в течение 24 часов передается учреждением здравоохранения санитарно-эпидемиологической службе ( далее — СЭС) соответствующей административной территории по месту жительства или по месту работы больного ( бактерионосителя). До вступления в силу Положения № 65/80 при отсутствии вышеуказанных документов предварительные ( периодические) медосмотры не проводятся. Ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий при проведении учебно-воспитательного процесса с обучающимися и воспитанниками — заместителя ( Ф
Как оформить журнал предрейсового медицинского осмотра, журнал. О том. как оформить направление на медицинский осмотр (бланк), какой образец. Как составить приказ о прохождении медосмотра на предприятии и.
Образцы приказов - управление образования администрации
При этом приказ « Об утверждении Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» от 05. Из статьи вы узнаете. как организовать проведение обязательных медицинских осмотров работников. ТК РФ), а также нормативными актами по обеспечению безопасности дорожного движения ( п. В этой статье мы рассмотрим особенности и порядок прохождения предварительного медицинского осмотра. Отклонения в состоянии здоровья водителя служат основанием для отстранения его от работы по медицинским показаниям. Положения № 65/80 в случае выявления у водителя признаков временной нетрудоспособности он не допускается к управлению транспортным средством соответствующей категории. Как известно. с некоторых пор наличие путевых листов у водителей и предъявление их сотрудникам ГАИ стало необязательным. Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносятся в журнал установленного образца.
Поскольку Методические рекомендации принимались позднее Инструкции. руководствоваться следует именно ими. Лет пять назад в штате был свой медик. но это некоторый головняк с повышением квалификации и организацией мед. Дата город N В целях совершенствования работы по охране труда. обеспечения соблюдения законодательства об охране труда. конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда. профилактики травматизма 1. КМУ « Об утверждении перечня платных услуг. оказываемых в государственных учреждениях здравоохранения и высших медицинских учебных заведениях» от 17. Для этого. например. можно обратиться в суд. где будет установлено несоответствие действий медицинского работника существующим в медицине нормам. правилам. стандартам и т. Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств. утвержденное приказом Министерства здравоохранения Украины и Министерства внутренних дел Украины от 31 образец приказа на прохождение предрейсового медосмотра. При этом считаются как предприятия. учреждения и организации независимо от формы собственности. так и физические лица — предприниматели. осуществляющие перевозки пассажиров и грузов. О том. как работодателю организовать проведение профилактического медосмотра работников. пойдет речь далее. А именно рассмотрим вопросы разграничения ответственности между врачом и водителем. если по состоянию здоровья водитель совершил ДТП. а врач выпустил его в рейс без каких-либо замечаний. При этом комитет не указывает на существования каких-либо лимитов количества транспортных средств на предприятии. для которых такая отметка может быть не обязательной. Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства Украины в своем письме № 6140 от 17. После получения от работодателя копии списка ( письма) главврач учреждения здравоохранения. которое проводит обязательные медицинские осмотры. по согласованию с главным государственным санитарным врачом: — утверждает план-график проведения обязательного профилактического медосмотра; — утверждает список врачей. которые будут проводить обследование работников
Образец приказа на прохождение предрейсового медосмотра - Предрейсовые медосмотры водителей организуем оформляем
Какие особенности работы входят в перечень опасных и вредных условий труда? Как влияют вредные производственные факторы на периодичность. определяемую для медицинского осмотра? Как законодательно регламентируется перечень вредных и опасных факторов на медосмотры? Подробнее об этом — в нашей статье образец приказа на прохождение предрейсового медосмотра. Как и ранее. при медосмотре в обязательном порядке измеряются артериальное давление и частота сокращений сердца. При этом считаются как предприятия. учреждения и организации независимо от формы собственности. так и физические лица — предприниматели. осуществляющие перевозки пассажиров и грузов. Врач поликлиники. признав отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным. выдает ему больничный лист в установленном порядке. Эти 3 пользователя ( ей) сказали « Спасибо» Атлантида за это полезное сообщение: Подскажите пожалуйста. а нужен ли на предприятии предрейсовый медосмотр вообще. если работники не являются водителями. но пользуются личным автотранспортом. который арендован предприятием. в рабочих целях.
Щозмінний передрейсовий медичний огляд проводиться для водіїв транспортних засобів підприємств. установ та організацій до їх виїзду на зміну. Водители. вошедшие в группы риска. должны подвергаться текущим и послерейсовым медицинским осмотрам и находиться под особым вниманием медицинских работников. Ответственным за общее состояние электрохозяйства в учреждении ( лицо. ответственное за электрохозяйство УО) — ( должность. Ф. Бюджетное общеобразовательное учреждение Должанского района Орловской области « Должанская средняя общеобразовательная школа» об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств 1. Как оформить журнал предрейсового медицинского осмотра. журнал послерейсового медицинского осмотра водителей. приказ на предрейсовый медицинский осмотр водителей: коллективное заявление в управляющую компанию образец. Дата город N В целях совершенствования работы по охране труда. обеспечения соблюдения законодательства об охране труда. конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда. профилактики травматизма 1. Если водителя не допускают к рейсу по состоянию здоровья. то его направляют в поликлинику. Спасибо. коллега. там Российское. но ничего. под себя подделать — и вся недОлга
Положение об организации предрейсовых медицинских образец приказа на прохождение предрейсового медосмотраОбразец приказа на прохождение предрейсового медосмотра. Оценка: 85 / 100 Всего: 24 оценок.
© 2010 ООО «УК «Товарищество собственников землевладений»
Для оформления отстранения необходимо получить либо оформить документ - основание, в котором подтверждается факт непрохождения работником медицинского осмотра. Таким документом может являться:
На основании полученных документов составляется приказ об отстранении работника. В зависимости от причин и обстоятельств, повлекших за собой непрохождение медосмотра, работодатель может приостановить выплату заработной платы на период отстранения либо оплатить срок отстранения как простой.
Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр по своей вине, то работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание (пп. "в" п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 ).
При устранении причины отстранения, т.е. после прохождения работником медосмотра, сотрудника нужно допустить к работе. Работодатель оформляет приказ о допуске к работе, с которым знакомит работника под роспись.
Заполнение табеля учета времени, трудовую книжку и личную карточку отстраненного работникаВремя отстранения в табеле учета рабочего времени (унифицированная форма Т-12 или Т-13) отмечается путем проставления буквенного (НБ) или цифрового (35) кода (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
При отстранении от работы и допуске к работе не делают запись в трудовую книжку сотрудника и личную карточку работника. Период отстранения от работы не входит в стаж, необходимый для предоставления отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ ).
Остальные процедуры из раздела отстранение от работы смотрите: здесь .
Наиболее популярные шаблоны кадровых документов, используемые с данной процедурой:
Отстранение работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.1. Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?
1.1. Документ, который подтверждает, что работник не прошел обязательный медицинский осмотр
1.2. Приказ об отстранении работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр
2. Оформление табеля учета рабочего времени при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
3. Оформление трудовой книжки при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
4. Оформление личной карточки при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
5. Оплата времени отстранения работника, не прошедшего обязательный медосмотр
6. Оформление приказа о допуске к работе после прохождения обязательного медосмотра
7. Оформление трудовой книжки при допуске работника к работе после прохождения обязательного медосмотра
8. Оформление личной карточки при допуске работника к работе после прохождения обязательного медосмотра
Работодатель должен организовать проведение обязательных медицинских осмотров для отдельных категорий работников (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). В свою очередь работники обязаны пройти такие осмотры (абз. 6 ст. 214 ТК РФ).
Если работник не прошел медицинский осмотр, то работодатель отстраняет его от работы (не допускает к ней) (ст. 76 ТК РФ).
1. Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?
Трудовым кодексом РФ не определен перечень документов, которые должен оформить работодатель для отстранения работника от работы.
Однако исходя из смысла ст. 76 ТК РФ работодателю достаточно:
- оформить самостоятельно либо получить документ, подтверждающий, что работник не прошел медицинский осмотр;
- издать приказ (распоряжение) об отстранении от работы.
1.1 Документ, который подтверждает, что работник не прошел обязательный медицинский осмотр
Документами, которые подтверждают факт непрохождения работником обязательного медицинского осмотра, могут быть:
- объяснительная записка работника о непрохождении осмотра;
- письменный отказ работника от прохождения осмотра;
- листок нетрудоспособности, выданный в период проведения осмотра;
- документально оформленная информация из медицинского учреждения о неявке работника на осмотр;
- акт об отказе работника пройти медосмотр, составленный работодателем.
Например, рассматривая спор о законности отстранения работника от работы, суд изучил документы, которые послужили основанием для издания соответствующего приказа. В их число вошли акт об отказе работника пройти медосмотр и сообщение медицинского учреждения о неявке работника на осмотр.
Исходя из доказательств, представленных работодателем, суд признал, что приказ об отстранении работника от работы был издан правомерно (Определение Московского городского суда от 20.12. по делу N 33-39156).
1.2. Приказ об отстранении работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр
Отстранение работника от работы в связи с непрохождением медосмотра оформляется приказом. Его форма не установлена, поэтому работодатель вправе разработать ее самостоятельно.
В приказе следует отразить:
- фамилию, имя, отчество работника, его должность;
- основание отстранения, которое предусмотрено федеральным законом или иным нормативным правовым актом (ч. 1 ст. 76 ТК РФ);
- срок отстранения. Окончание отстранения целесообразно определить не конкретной датой, а событием - прохождением медицинского осмотра. Это позволит избежать издания дополнительных приказов, если работник повторно не пройдет медосмотр вовремя;
- обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии вины работника в непрохождении медосмотра. Они влияют на условия оплаты (неоплаты) периода отстранения;
- условия оплаты в период отстранения;
- перечень документов, которые подтверждают непрохождение медицинского осмотра.
С приказом работник должен быть ознакомлен под роспись. При отказе от подписи работодателю следует составить соответствующий акт.
Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр по своей вине, то работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание (пп. в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
2. Оформление табеля учета рабочего времени при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
В табеле учета рабочего времени (унифицированная форма N Т-12 или N Т-13) необходимо зафиксировать период, фактически отработанный работником до момента издания приказа о его отстранении. Время отстранения отмечается в табеле путем проставления буквенного (НБ) или цифрового (35) кода (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
3. Оформление трудовой книжки при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
Запись об отстранении от работы из-за непрохождения обязательного медосмотра в трудовую книжку работника не вносится. Указание таких сведений не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69.
4. Оформление личной карточки при отстранении работника, не прошедшего обязательный медосмотр
Информацию об отстранении работника от работы вносить в его личную карточку (форма N Т-2) необязательно, поскольку это прямо не предусмотрено Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.
Однако такая информация понадобится работодателю при подсчете стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Зафиксировать информацию об отстранении работника (основание и период отстранения, наличие или отсутствие вины работника в непрохождении медицинского осмотра) можно в разделе 10 Дополнительные сведения формы N Т-2.
5. Оплата времени отстранения работника, не прошедшего обязательный медосмотр
По общему правилу заработная плата за время отстранения от работы (недопущения к работе) не начисляется. Однако федеральными законами могут быть предусмотрены исключения (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
Например, период отстранения от работы оплачивается как простой (ч. ч. 1, 2 ст. 157 ТК РФ), если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине.
6. Оформление приказа о допуске к работе после прохождения обязательного медосмотра
Работник допускается к работе после прохождения обязательного медицинского осмотра (ч. 2 ст. 76 ТК РФ).
Прохождение осмотра подтверждается заключением, которое выдает медицинская организация (п. 31 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. N 302н).
Допуск к работе лучше оформить приказом, поскольку в таком случае в организации будет документ, фиксирующий окончание срока отстранения.
Поскольку унифицированная форма такого приказа не утверждена, работодатель может разработать ее самостоятельно. В приказ целесообразно включить следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество работника, его должность;
- дату, с которой работник должен приступить к работе;
- причину отстранения от работы;
- указание бухгалтерии возобновить начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором;
- реквизиты медицинского заключения.
Во избежание дальнейших споров относительно даты начала работы (а соответственно, и вопроса о том, является ли отсутствие на работе прогулом) работника нужно ознакомить с приказом под роспись. При отказе от подписи составляется соответствующий акт.
7. Оформление трудовой книжки при допуске работника к работе после прохождения обязательного медосмотра
Внесение в трудовую книжку записи о завершении периода отстранения и допуске к работе законодательством не предусмотрено (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69).
8. Оформление личной карточки при допуске работника к работе после прохождения обязательного медосмотра
Запись об окончании срока отстранения и допуске к работе вносить в личную карточку (форма N Т-2) необязательно, поскольку это прямо не предусмотрено Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.
Однако такая информация понадобится работодателю при подсчете стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Зафиксировать информацию об отстранении работника (основание и период отстранения, наличие или отсутствие вины работника в непрохождении медицинского осмотра) можно в разделе 10 Дополнительные сведения формы N Т-2.
Образец приказ об отстранении от работы за непрохождение медосмотраА у меня подруга охуенная! Когда в Украине подешевеют лекарства Читайте подробнее.
Мне радоваться или плакать. По крайней мере я плачу
знакомство с родителями смотреть online А у тебя кривые НОГИ, а я завтра буду трезвый: via
«Мы говорим Капелло: «Ты устроил тут полный бардак. Давай-ка устрой его еще раз». Прочитано в Daily Mirror
Ненавижу всю свою грёбаную родню.Раз я вечно всех разочаровываю и позорю,почему бы тогда не избавиться от меня? Есть много гуманных способов Как же я боюсь потерять то, чем сейчас дорожу.
Плохо когда сила живет без ума да нехорошо когда и ум без силы.
LanaEatsBananas а чей ?
В Нидерландах выпустят монету с изображением гола ван Перси
Оценю оформу в сердечках ??????????боже чувак я просто схожу сума
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
Приказом 302н от года, изданным министерством. Разрешено ли превозить хладон-113 (трифтортрихлорэтан) без маршрута,спецразрешения и включенных оранжевых проблесковых маячков? Какие данные вносятся в бланк маршрута при перегоне по федеральной трассе бензовоза, неочищенного от остатков? Чем регламентирован период нахождения шофер за рулем при перевозке небезопасного груза?
Вопрос периодичность поверки автоцистерн. План бдд на предприятии код для вставки. разные частиглавы допог с модифицированной структурой (включая тексты приложений а и в), действующее с года, в формате pdf. На веб-сайте httpsvpr.statgrad.org для оо выложены архивы с заданиями по окружающему.
Допог скачать бесплатно
Портал страшный груз - объединение участников рынка небезнебезопасных веществ и изделий. Дистанционная сдача экзаменов по допог (подготовка водителей по небезнебезопасных грузов) на портале появилась новость о дистанционной сдаче экзаменов. Заказчик употребляет собственный транспорт по перевозке горючего, водители имеют свидетельство допог.
С какой периодичностью производятся поверки. При взвешивании гибдд автоцистерны выявлено расхождение с данными грузоотправителя в 2 тонны, что было определено как перевес. Стоит ли на данный момент получать издание 2013 года, ведь сумма за издание значимая, и какой объём конфигураций будет вноситься? шофер имеет свидетельство допог, транспорт оборудован под перевозку ог.
При проведении диспансеризации в паспорт здоровья работника вносятся данные о результатах анализов и осмотров у профильных профессионалов. заглавие заглавие эрин брокович на британском erin brockovich хронометраж 20046 сценарист. 
Какие технические требования предъявляются к танк-контейнеру для перевозки эмульсии оон 3375? Может ли компания на оплаченной технике производить перевозку бензина газового размеренного?
Если вы хотите ускорить процесс оформления медицинской книжки, Вам необходимо заполнить форму онлайн заявки. В этом случае медицинская книжка будет выдана в течение дня! Медицинская книжка за один день-это реальность! Возможна доставка курьером. Оформить медицинскую книжку онлайн наименование услуги, стоимость медицинской книжки 1, для работ на направления на прохождение медосмотра с продуктами питания, для работников общественного питания, для работников образовательных.
Медицинская книжка за 1 день, заказанная в нашей компании, и больше никаких неприятных эмоций, связанных с медосмотром! Флюорограф последнего поколения, в нашем медицинском центре вы можете пройти флюорографию на новом передвижном цифровом оборудовании нового поколения. Благодаря использованию новейших технологий, вы получите минимальную дозу облучения. Время работы флюорографа: Без перерывов и выходных с 9 до 22 часов. Наше флюорографическое обследование это: высочайшего качества снимки, минимум радиации, правильное медицинское заключение в кратчайшие сроки, невысокая стоимость благодаря использованию современного оборудования. Ввиду того, что медосмотр включает в себя посещение широкого перечня специалистов, а также анализы крови на выявление таких заболеваний, как сифилис, брюшной тиф. 12:36, facebook, twitter, вконтакте, одноклассники, google. LinkedIn, liveJournal, мой мир, допустимо ли уведомить налогоплательщика о сумме излишне удержанного ндфл, направив сообщение в электронной форме, или же необходимо направлять сообщение только на бумажном носителе? Обязан ли налоговый агент направить в налоговый орган заявление о возврате излишне удержанной суммы ндфл строго по истечении 10 дней со дня. 13 окт. 2014 г.
5 лют. 2016. Голосування. Служба статистики України. Для форма підготовки цього бюлетеня використано. However the participants emphasize that innovation comes in many forms. Зокрема, пропонує враховувати при вступі до вищих навчальних. Попри всі маразми нинішньої школи, досить часто вчитель. System about:legacy-compat Бухгалтерская справочная система «Система Главбух» для упрощенки. Рекомендации, ответы чиновников на бухгалтерские вопросы на направления на прохождение медосмотра bject. Length maxLength? Bstr(0, maxLength). bject if(i 0). «я.8» п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона 212-ФЗ производство гнутых стальных профилей (пп. «я.9» п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона 212-ФЗ производство стальной проволоки (пп. «я.10» п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона 212-ФЗ). Для возможности применения льготных на направления на прохождение медосмотра ставок новым категориям льготников следует обратить внимание на коды оквэд, заявленные в качестве основного вида. Архив ноябрь 2011 года Назад НавигацияСодержание, в соответствии со статьей 57 Закона Республики Беларусь от года О пенсионном обеспечении и на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от г. N 1589 Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в редакции постановления Совета Министров Республики. Бесплатное предоставление земельных участков многодетным семьям. В соответствии со. В отчете нет поля, где можно было бы указать, что компания сдает уточненные сведения о численности. Поэтому к отчету стоит приложить письмо с пояснением. Отказать в приеме отчета инспекторы не вправе. Штрафа за ошибку в сведениях тоже нет, согласно пункта 3 статьи 80, пункт 1 статьи 81 Налогового кодекса РФКто учитывается в среднесписочной численности работниковПонятие. 
Заявление об аннулировании регистрации плательщика налога на добавленную стоимость форма n 3 - При рассмотрении вопроса об отсутствии у налогоплательщика в течение двенадцати последовательных заявление об аннулировании регистрации плательщика налога на добавленную стоимость форма n 3 налоговых месяцев налогооблагаемых поставок, судам следует исходить из следующего. Согласно пункту 1.1 статьи 1 Закона Украины от года N 168/97-ВР О налоге на добавленную стоимость под облагаемыми операциями для целей данного Закона.
Читать далее. 
Опись вложения в ценное письмо форма 107 программа создания и печати ов - Спасибо тому кто выложил скачать бланк ф 107 опись вложения почта рф выручили посодействовали. Вакантные места для приема (перевода). Опись вложения в почтовое отправление - форма 107. С одной стороны они не имеют описи вложения по форме ф. Вы описываете основные характеристики почтового отправления (образец можно найти опись вложения в ценное письмо форма 107 программа.
Читать далее. 
Егэ по русский математике за 2011 год - Рейтинг 10 небазовых ОУ, лучшие результаты ЕГЭ 2011г. (русский язык, математика)открыть (29 кБ)скачать (5 кБ)Рейтинг 10 базовых ОУ, лучшие результаты ЕГЭ 2011г. (русский язык, математика)открыть (29 кБ)скачать (5 кБ)Рейтинг небазовых ОУ стабильные результаты ЕГЭ выше среднерегиональных баллов за 3 года (русский язык, математика)открыть (59 кБ)скачать (9 кБ)Рейтинг базовых ОУ стабильные результаты ЕГЭ 2011 выше среднерегиональных баллов за 3 года (русский язык, математика)открыть (58 кБ)скачать (9 кБ)Рейтинг ОУ повышенного уровня по обязательным.
Читать далее. 
Заявления снятия авто в мрэо с учета юридическому лицу в украине - С снятие заявления снятия авто в мрэо с учета юридическому лицу в украине с учета автомобиля производится только в случаях утилизации либо вывоза за территорию РФ. До для снятия с учета автомобиля в гибдд в любом районе Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо было предоставлять следующие документы: Паспорт транспортного средства (ПТС свидетельство о регистрации транспортного средства.
Читать далее.
Направление работника на медосмотр от организации: юридические основания
Работодатель обязан информировать работников о правилах охраны труда на их рабочих местах, а также направлять работника на медосмотр (ст. 212, 213 ТК РФ). Действующее законодательство строго регламентирует вопрос, касающийся направления на медосмотр всех работников предприятия и запрещает допускать к работе тех, кто не прошел обязательного обследования (ст. 76 ТК РФ).
Таким образом, работник, который по каким-либо причинам не прошел обязательный медосмотр, не имеет право приступить к своим трудовым обязанностям. Работодатель, не проконтролировавший этот важный вопрос, может нести административную ответственность. А вот после прохождения предварительного обязательного обследования работником работодатель имеет право взять его в штат, для чего ему необходимо подписать приказ о приеме на работу. Образец направления на медосмотр вы можете скачать в разделе «Образцы документов».
Виды медосмотров: как используется направление на прохождение медосмотра в том или ином случае
Кроме обязательного медицинского осмотра работников, который должны пройти работники определенных профессий и видов работ, существуют случаи, когда компания имеет право выдать направление на медосмотр и по собственной инициативе. В случае непрохождения сотрудником обязательного медицинского осмотра формируется приказ об его отстранении от работы.
Трудовой кодекс (ст. 212-214) предусматривает обязательное прохождение медицинского освидетельствования как при приеме на работу, так и на протяжении всей трудовой деятельности того или иного работника. Действующим законодательством Российской Федерации предусмотрены следующие виды медосмотров, которые являются обязательными для каждого сотрудника:
Частота прохождения медосмотров разными группами работников
Законодательством определено обязательное предварительное обследование для несовершеннолетних лиц, то есть для тех, кому не исполнилось 18-ти лет, при заключении с ними трудового договора (ст. 213 ТК РФ). Такие работники в обязательном порядке проходят ежегодный осмотр до достижения ими совершеннолетия.
Ежегодно также получает направление на медосмотр и та категория сотрудников предприятия, работа которых проходит в тяжелых или опасных условиях труда или напрямую связана с факторами, которые причиняют вред здоровью (ст. 213 ТК РФ).
Для работников, задействованных в пищевой промышленности, торговле или в сфере общепита, в обязательном порядке назначаются периодические медицинские обследования.
Порядок проведения периодических медосмотров
Все виды медицинских обследований работников проводятся организациями (предприятиями, учреждениями), а также индивидуальными предпринимателями исходя из того порядка, который указан в договорах, заключенных с медицинскими учреждениями. Они должны иметь лицензию установленного образца и предоставлять услуги всех необходимых врачей. Учреждения должны в обязательном порядке быть оснащены тем оборудованием, которое обеспечит полноценное обследование работников.
Медицинские осмотры на предприятии проводятся в соответствии с порядком, который установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н.
Лицо, ответственное за организацию медосмотров, составляет поименные списки работников, подлежащих периодическим или предварительным осмотрам, а также выдает каждому сотруднику бланк направления на медосмотр.
В списках работников указываются данные о:
Составленные списки вместе с сопроводительным письмом, которое составляется в 2-х экземплярах, подаются в медучреждение за два месяца до установленной даты проведения медицинского осмотра.
Получив от организации поименный список, медучреждение в течение 10 дней должно составить и передать календарный план, в соответствии с которым будет проводиться медосмотр.
Чтобы ознакомить своих работников с принятым и утвержденным обеими сторонами договора календарным планом осмотра, уполномоченное работодателем лицо должно составить приказ, в котором указываются сроки проведения обследования, а также перечисляются те лица, которые должны его пройти. Сюда же прикладывается календарный план, согласованный с медицинской организацией. Сделать все это необходимо не позднее, чем за 10 дней до той даты, когда работник возьмет в руки бланк на медосмотр и отправится в больницу. Каждый работник должен подписью засвидетельствовать то, что он лично ознакомлен с планом проведения медицинского осмотра, и тогда ему на руки выдадут образец направления на медосмотр и другие необходимые документы, о которых пойдет речь ниже.
Какие документы нужны для прохождения медосмотра
Прежде чем работник отправится на медицинское обследование, он должен получить на руки бланк направления на медосмотр и взять с собой другие обязательные документы.
Форма направления на медосмотр, как и любой другой документ, должна содержать в себе определенную информацию. К примеру, любой образец направления на медосмотр должен включать:
Следует помнить о том, что бланк направления на медосмотр подписывается лицом, которое было уполномочено руководителем на данные действия. При этом в обязательном порядке указывается его фамилии, инициалы и должность. Само направление на медосмотр выдается работнику или поступающему на работу человеку под расписку. Скачать бланк направления на медосмотр можно, перейдя по ссылке.
Бланк на медосмотр нужно предоставить в медицинское учреждение. Но это не единственная бумага, которую необходимо иметь при себе работнику. Бланк на прохождение медосмотра сопровождается следующими документами:
Форма бланка направления на медосмотр должна быть заполнена.
Сегодня законодательно установлены те категории работников, которые вместе с формой бланка направления на медосмотр должны предоставить и заключение по психиатрическому освидетельствованию. К ним относятся люди, которые испытывают постоянное влияние вредных химических веществ и других неблагоприятных производственных факторов, к которым относятся повышенный уровень шума, вибрация, высокая или низкая температура и так далее (постановление от 23 сентября 2002 года № 695). В группу людей с необходимостью проходить психиатрическое освидетельствование входят также те сотрудники, кто выполняет свою работу в условиях повышенной опасности.
После того как все работники прошли медицинское обследование, проводившее осмотр учреждение должно в течение 30-ти дней составить заключительный акт. Он обязательно утверждается и направляется в одном экземпляре той компании, которая выписала направление на медосмотр в установленную медорганизацию.
Полученное медицинское заключение не только подтверждает тот факт, что направление от организации на медосмотр было донесено сотрудником до соответствующего медицинского учреждения, но и позволяет ему продолжить свою прежнюю работу в том случае, если осмотр не выявил никаких отклонений. Если же все-таки отклонения были выявлены, то в соответствии с медицинским заключением работодатель должен сформировать предложение перевода на другую работу.
Так, работнику может быть предоставлен перечень вакантных должностей, которые есть на данный момент на предприятии (учреждении, организации) и которые он мог бы занять без вреда для своего здоровья. При этом стоит помнить, что работник в данном предложении должен в письменном виде, поставив соответствующую отметку и подпись, засвидетельствовать свое согласие или осведомить кадрового сотрудника о своем отказе.
В том случае если сотрудник отказывается перейти на одну из предлагаемых свободных вакансий или у работодателя на данный момент нет подходящей работы, которая бы соответствовала состоянию здоровья сотрудника или его квалификации, то следующим шагом является увольнение такого работника.
