ГК Агроэко, ООО Воронеж, реквизиты, e-mail, юридический адрес, телефон, схема проезда

ГК Агроэко, ООО зарегистрирована по адресу г.Воронеж, ул.Станкевича, д.36, оф.73, 394006. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АГРОЭКО" Маслов Владимир Васильевич. Основным видом деятельности компании является Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Также ГК Агроэко, ООО работает еще по 13 направлениям. Размер уставного капитала 10 000 руб.

Организация насчитывает 6 дочерних компаний.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АГРОЭКО" присвоен ИНН 3664204173, КПП 366401001, ОГРН 1153668005919, ОКПО 22799021

Действует с 12.02.2015

Оценка проведена на основании информации, полученной из общедоступных источников и предоставляется в соответствии со ст. 7 ФЗ-149 от 27.07.2006 "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". Все баллы и характеристики субъективны и при отсутствии достаточной информации могут быть неопределённы или необъективны. Если вы считаете, что информация необъективна - свяжитесь с нами.

Ресурс принадлежит ООО СБИС

Работа в компании - АПК АГРОЭКО - в Воронеже

Группа компаний АГРОЭКО - лидер воронежского свиноводства. АГРОЭКО - в 20-ке крупнейших российских производителей свинины по итогам рейтинга национального союза свиноводов за 2013 г. Пять современных комплексов, оснащенных современным оборудованием и лучшей европейской генетикой, работают в 4-х районах нашего региона. Центральный офис расположен в центре Воронежа. Группа компаний АГРОЭКО - это: Профессиональная команда единомышленников; Уникальный подход к ведению бизнеса; Современные технологии

и инновационные решения; Элитная высокопродуктивная генетика; Контроль качества на всех этапах производства; Организованная сбытовая сеть; Социальная ответственность внутри и вне компании.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт проектирования систем автоматического управления ведения проектов автоматизации от стадии обследования до внедрения. Опыт диагностики и ремонта современных.

Обязанности
Разработка АСУ систем контроля сигнализации программного обеспечения технологических линий приготовления кормов для свинокомплексов а также линий по производству кормовых добавок (сбор исходных.

Условия
Работа в крупной, динамично развивающейся компании. Официальная заработная, оформление по трудовому законодательству. Проживание в пос. Таловая Воронежская область. Уровень заработная плата.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое; опыт работы в секторе АПК (производство, переработка продукции); приветствуется опыт работы в сельском хозяйстве, знание технологии выращивания.

Обязанности
прямое участие в процессе моделирования и планирования производственных показателей; план-факт анализ натуральных производственных показателей; факторный анализ производственной себестоимости в.

Условия
работа в крупной, динамично развивающейся компании; оформление в соответствии ТК РФ; перспективы профессионального и карьерного роста; корпоративная мобильная связь; комфортабельный офис в центре.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в должности инженера технадзора от 2-х лет желателен навык работы в AutoCAD готовность к работе на проектах в пределах Воронежской области, проживанию в п.

Обязанности
осуществление технического надзора за строительством объектов (свинокомплексы, комбикормовый завод) со стороны Заказчика ведение исполнительной документации

Условия
работа в крупном агропромышленном холдинге оформление в соответствии трудовому законодательству "белая" заработная плата перспектива профессионального и карьерного роста компенсация ГСМ.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы персональным водителем первых лиц крупных компаний от 3-х лет. Обязателен опыт работы в структурах безопасности Опыт управления автомобилем от 10 лет.

Обязанности
Доставка руководителя на работу/c работы к объектам производства (Воронежская область). Выполнение поручений руководителя в рамках служебной необходимости. Мелкий профилактический ремонт служебного.

Условия
График работы 5/2. Ненормированный рабочий день. Корпоративная мобильная связь. Оформление в соответствии ТК РФ, социальный пакет."Белая" заработная плата. Офис в центре города.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (экономическое или бухгалтерское); опыт контрольно-ревизионной работы (желательно в сельскохозяйственной отрасли) не менее 5 лет; знание основ.

Обязанности
проведение документальных проверок отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности и структурных подразделений компании; проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей; составление.

Условия
работа в крупной, динамично развивающейся компании; оформление в соответствии ТК РФ;"белая" заработная плата; перспективы профессионального и карьерного роста; корпоративная мобильная связь;.

18 000 – 20 000 руб.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от года Высшее законченное профильное образование (желательно) ПК-продвинутый пользователь и выше Знание установки и настройки OC Windows XP-7, офисного.

Обязанности
Техническая поддержка пользователей (help-desk) Обслуживание оргтехники (ПК и периферийные устройства) Диагностика рабочих сетей Выездные работы в удаленных подразделениях Написание пользовательских.

Условия
Оформление в соответствии трудовому законодательству "Белая" заработная плата График работы 2/2 по 12 ч. Перспективы профессионального и карьерного роста Корпоративная мобильная связь Комфортабельный.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в должности инженера технадзора от 2-х лет желателен навык работы в AutoCAD готовность к работе на проектах в пределах Воронежской области, проживанию в п.

Обязанности
осуществление технического надзора за строительством объектов (свинокомплексы, комбикормовый завод) со стороны Заказчика ведение исполнительной документации

Условия
работа в крупном агропромышленном холдинге оформление в соответствии трудовому законодательству "белая" заработная плата перспектива профессионального и карьерного роста компенсация ГСМ.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование по специальности ветеринария Опыт работы на современном свиноводческом предприятии Знание ПК на уровне пользователя Знание ветеринарного.

Обязанности
Взаимодействие в вет. службой района, оформление ветеринарных свидетельств. Контроль за состоянием здоровья животных (поголовья свиней) Проведение профилактических и лечебных мероприятий на СК.

Условия
Оформление в соответствии требованиям ТК РФ Для иногородних сотрудников предоставляется жилье Социальный пакет Бесплатное питание Работа в динамично развивающейся компании по новым технологиям.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в должности инженера технадзора от 2-х лет желателен навык работы в AutoCAD готовность к работе на проектах в пределах Воронежской области наличие.

Обязанности
осуществление технического надзора за строительством объектов (свинокомплексы, комбикормовый завод) со стороны Заказчика ведение исполнительной документации

Условия
работа в крупном агропромышленном холдинге оформление в соответствии трудовому законодательству "белая" заработная плата перспектива профессионального и карьерного роста компенсация ГСМ.

Требования
Опыт работы: от 6 лет. Опыт работы на должности заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера от 3 лет; отличное знание 1С-8 (обязательное требование); знание систем налогообложения: ЕНВД.

Обязанности
ежедневный контроль проведения процедуры закрытия периода с 01 по 10 число месяца, следующего за отчетным; проверка налоговых деклараций, регистров перед отправкой в ИФНС, проверка правильности.

Условия
работа в крупной, динамично развивающейся компании; оформление по ТК РФ;"белая высокая" заработная плата по результатам собеседования; социальный пакет; перспективы профессионального роста;.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (экономическое или техническое); Знание валютного законодательства; Уверенный пользователь MS Excel.

Обязанности
Участие в стратегическом и оперативном управлении финансовой деятельностью предприятия; Планирование, исполнение и контроль финансовых операций; Работа по созданию и коррекции внутренних регламентов;.

Условия
Работа в крупной, динамично развивающейся компании;"Белая" заработная плата; Работа в центре города с 8.30 до 17.30.

Группа компаний - АГРОЭКО

24 сентября в Таловой состоялось подведение итогов работы компании «АГРОЭКО» за 8 месяцев 2016 года.

Исполнительный директор Василий Солохин и директор по производству Евгений Найденов наградили кубками лучшие площадки, ими стали:

Лучшая площадка репродуктора - Каменский СК Показать полностью…
Лучшая площадка доращивания - Краснянский СК, доращивание 2
Лучшая площадка откорма - Петровский СК, откорм 2
Лучший комплекс - Павловское ОП

Также были отмечены сотрудники, ставшие по итогам работы «Лучшими по профессии». Под аплодисменты коллег их наградили грамотами и памятными подарками.

24 сентября прошли очередные встречи по мини-футболу в рамках чемпионата «Лига чемпионов бизнеса». Против «АГРОЭКО» во второй игре тура выступила «Воронежская кондитерская фабрика».
В стартовом матче сезона противники одержали победы с одинаковым счетом 2:1. Так что продолжить успешную серию хотелось каждому, и не случайно практически на протяжении всей встречи в соотношении забитых мячей здесь наблюдался паритет. Показать полностью… Команды начали встречу осторожно, а когда разведка боем подошла к завершению, обменялись результативными атаками с интервалом в четыре минуты. «АГРОЭКО» с шиком разыграл стандарт: прострел Андрея Иванникова с угловой отметки неуловимым ударом в касание в красивый гол преобразовал Дмитрий Коваленко - 0:1. «Воронежская кондитерская фабрика» ответила не менее эффектно: кульминацией быстрой массированной комбинации стал выверенный пас Давиде Карузо и неотразимый выстрел в дальний угол Игоря Жданова - 1:1.
Ничего не скажешь, хорошего все же новичка получила «Лига Чемпионов Бизнеса» в лице футбольной дружины «АГРОЭКО»! «Кондитеры» во втором тайме выглядели получше, больше атаковали, правда, и контрвыпады пропускали с завидной периодичностью. Разбор «полетов» футболисты проводили не отходя от кассы так рьяно, что даже арбитру пришлось обратить их внимание на то, что высказывать свое мнение, причем на повышенных тонах, надо меньше, а играть - больше. Как говорится в таких случаях, на ничью в этой ситуации никто согласен не был. Все решающие минуты «Воронежская кондитерская фабрика» буквально «провисела» на воротах соперника, но забить так и не смогла. Отлично играл вратарь, к тому же в одном из моментов за Алексея Зайцева вступилась перекладина. Шла последняя минута матча, когда «АГРОЭКО» удалось провести атаку, которая завершилась штрафным ударом. Иванников вложил в удар со средней дистанции все оставшиеся силы, а закрытый своими и чужими игроками голкипер «кондитеров» Владимир Володин мяч уже увидел только в сетке. Драматичная развязка в противостоянии достойных друг друга соперников. Итог игры 2:1 в пользу команды «АГРОЭКО».
Вторая победа подряд и набранные 6 очков позволили «АГРОЭКО» подняться на первую ступень в турнирной таблице дивизиона «В». Поздравляем ребят с отличным результатом и желаем не терять победного настроя.
Все новости чемпионата и подробную информацию о результатах игр ищите на сайте организаторов:
http://vrn.football.businesschampions.ru/season-4

Ссылка vrn.football.businesschampions.ru Лига Чемпионов Бизнеса - Крупнейший корпоративный турнир по мини-футболу, бизнес-лига по футболу http://vrn.football.businesschampions.ru/season-4

Стартовал турнир по мини-футболу «Лига Чемпионов Бизнеса»

17 сентября на стадионе «Мир футбола» в Воронеже стартовал осенний сезон корпоративного чемпионата «Лига Чемпионов Бизнеса» по мини-футболу. В этом сезоне приняли участие 16 компаний из различных сфер бизнеса, разделенных на два дивизиона «А» и «В». Показать полностью… Соревнование продлится до конца ноября, что позволит командам сплотиться и добиться взаимопонимания, как на площадке, так и за ее пределами. Такие чемпионаты позволяют сотрудникам поддерживать себя в хорошей физической форме, а так же укрепляют корпоративный патриотизм, ведь кто-то борется на площадке, а кто-то поддерживает команду изо всех сил с плакатами, громкоговорителями и флагами.

В день открытия для «АГРОЭКО» состоялась первая игра в рамках турнира в дивизионе «В», нашим противником стала компания «Черноземуправавтодор». Честь команды защищал амбициозный и отменно сплоченный футбольный коллектив. В середине первого тайма Андрей Захаров преуспел на подборе в средней зоне, выдвинулся на ударную позицию и из-под ноги соперника точно пробил низом в дальний угол. После первого гола команды в игре отдали предпочтение атакам. Чего стоят два момента в начале второго тайма, когда Александр Широков из «Черноземуправтодора» не сумел замкнуть прострел на дальней штанге, а в ответной атаке уже Анатолию Петриеву («АГРОЭКО») не хватило доли секунды для того, чтобы дотянуться до мяча во вратарской.

Напряжение достигло максимума в конце второго тайма. «Черноземуправтодор» потерял мяч в середине поля, Станислав Асосков не мешкая сделал пас в свободную зону, и убежавший 1х1 Сергей Ротов своего шанса не упустил, неотразимо пробив низом. «Автодоровцы» за две минуты стараниями опытнейшего Сергея Шевченко разрыв в счете сократили, но добиться большего уже не смогли.

Станислав Асосков - капитан команды «АГРОЭКО»: «Отличные впечатления от дебюта в «Лиге Чемпионов Бизнеса». Хорошая игра, положительный результат, 2:1 неплохо для первого раза - нам все понравилось. Будем повышать взаимопонимание и стараться больше атаковать. Что касается задачи, то планируем бороться только за первое место».

Состав команды «АГРОЭКО»: Станислав Асасков, Алексей Зайцев, Андрей Иванников, Игорь Николаев, Анатолий Петриев, Алексей Попов, Сергей Ротов, Виталий Шамраев.

Поздравляем команду с отличным началом турнира и желаем в дальнейшем только побед.

Ооо апк агроэко: отзывы о работодателе и мнение сотрудников о компании - ооо апк агроэко

мне кажеться что все плохие отзывы об агроэко пишут наши конкуренты) сколько я работаю на предприятии ни разу не возникало такого желания. сколько спрашивала знакомых, все довольны своим выбором. хотя здесь и непросто и порой тяжело это стабильная работа с белой зарпплатой, скидки на продукцию компании, мясо с большой скидкой и професиональный рост.

у нас в павловском ск такой проблемы нет, сложившийся стабильный коллектив и высовие показатели роста)) за что нас даже награждают премиями и дипломами)

главное понимать что работать здесь - это большая ответственность. к сожалению многие не осознают этого пока не нарушат нормы безопасности за что их уволят. отсюда и слухи о текучке кадров. ну как можно держать в компании человека который не выплняет требования производства. это же значит ставить под угозу весь комплекс! свиньи заболеют, их придеться убивать, людей увольнять… кому это надо. вот поэтому здесь такое важное значение имеет, соблюдает человек требования производства и биобезопасности.

Я точно знаю что предприятие группа компаний апк агроэко не вредно для экологии. Я и мои колеги сами занимаемся разработкой и внедрением новых технологий. Например мы первыми стали использовать технологию внесения органических удобрений на поля внутрипочвенным способом. Благодаря этому удобрения остаются глубоко в земле, а не разносятся ветром по поверхности, получается что и плодородность растет и экология не страдает. Здесь успех всего дела зависит от каждого сотрудника и если хотьодин нарушает требования биобезопасности или не следует инструкции все может рухнуть. Случись вспышка ачс по халатности и все пиши пропало…

Я бы не сказал что работать на агроэко просто, это большая ответственность и боьшой труд.

мне нравиться работать компании агроэко: у сотрудников ВЫСОКАЯ БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА, ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ, ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ (у нас у водителей точно!!).

И это еще не все. мне хочеться поделиться еще одной новостью об агроэко. многие об этом не знают и не догадываются, а компания занимается серьезной социальной деятельностью. Ремонтирует школы, строит детские площадки, облагораживает территорию сел. В александровке отреставрировали паямтник героям ВОВ. Вот пример из нашей Михайловки, недавно открыли красивую большую детскую площадку! Устроили круглогодичный праздник нашим детям! Она большая, современная, чего там только нет! качели, турники, горки, все что детской душе угодно. Спасибо АПК АГРОЭКО за такой подарок селу!

мне кажеться что о любой компании нужно судить по ее отношению к людям и особенно сотрудникам.

Мне в агроэко нравится то, что им не наплевать где и как живут их сотрудники. Компания занимаеться социальными проектами и старается сделать лучше жизнь в селах где есть филиалы и поизводство. Например в селе Красном, где расположен один из свинокомплексов, и в Новохоперском районе, вцелом. Например у нас в Скрипниково недавно школу отремонтировали. Вы бы видели как она изменилась!

Раньше там были разбитые полы, ступеньки крошились и двери закрывались и открывались только с пинка. А теперь там ровный линолеум, красивые двери. Школа как будто новенькая!

У меня в Скрипниковской школе дети учатся, поэтому это так важно для нашей семьи. В красивую школу и ходить приятнее, а в отремонтированных классах зимой не холодно. Мне кажется что есл бы не апк агроэко, ремонта школе не видать еще много лет, потому что делать его просто напросто некому.

Я работаю на апк агроэко недавно, но уже успела оценить отношение компании к сотрудникам и простым людям. У всех кто работает на предприятии, белая зарплата и отличный соцпакет, все по тк. Ну а те кто не работает в компании, довольствуются ее социальными проектами. И это здорово что есть еще компании, которые придают большое значение этому направлению деятельности.

Нам вовремя и в полном размере платят зп, дают отпуск и вот годовую премию дали. Меня устраивает эта работа.

начальство своеобразное, пока привыкнешь все нервы промотаешь.

Мне нравится работа в компании агроэко как минимум потому что меня тут никто не тюкает. Сидиш себе в офисе, делаешь свою работу и получаешь честную и достойную оплату. Я сюда сразу после универа пришел и не пожалел. Начальство тут не жадное, хотя и требовательное. Ну это и логично на таком большом предприятии. Тут столько народу работает, огромные объемы производства, много филиалов. Я думаю, что наше руководство правильно делает, что не дает спуска нерадивым сотрудникам. А то большого бизнеса не построить.

Конечно зарплата первое время была мпленькая. всего 12000 рублей как у начинающего специалиста. Но уже за год я дорос до 16 просто потому что выполняю свою работу хорошо.

Написать отзыв про ооо апк агроэко

Сайт отзывов о работодателях

АПК АгроЭко: отзывы сотрудников о работодателе - компания АПК АгроЭко

Всё белое. В коллективе есть вполне нормальные люди. Работать достаточно инетересно, можно на поросят посмотреть)

В целом, нормальная компания, которая в настоящее время развивается стремительными темпами, есть перспективы.

Вполне адекватный директорский состав, профессионалы своего дела, без заносчивости, к людям относятся по людски.

Главный минус - совершенно невменяемый "директор" IT, безграмотный в сфере IT, к людям относится как к скоту. Текучка в отделе зашкаливает, за год уволилось 5 человек (причем все из-за "директора", при этом, все были классные специалисты). В штате "департамента" несчастные 3 человека, которые из кожи вон лезут и работают не поднимая головы с 8 утра до 8 вечера, зарплата при этом неприлично мала (кроме "директора" конечно))). Юра (директор) при этом умудряется не делать абсолютно ничего)

В общем, люди, не знаю как в других отделах компании, но в IT отделе делать нечего, по крайней мере, пока у руля Седнев Юра.

я только через пол года поняла что апк агроэко - это совершенно нормальная компания, каких еще поискать. не много работодателей готовы предложить достойнуюю зп и бесплатное обучение. не во многих компаниях коллектив такой дружный. я не говорю о руководстве, какое оно - не мое дело. мне важно с какими люьми я сижу в кабинете и общаюсь каждый день. они здесь очень хорошие все.

сказать честно я когда только устроилась в воронежский ооо апк агроэко сама написала не очень хороший отзыв… тяжело было привыкнуть к правилам биобезопасности, жестким требованиям… еще и оштрафовали пару раз и понеслааааась… отзывы, негатив…

жалко что многие работники не понимают что биобезопасность на таком производстве это необходимость а не прихоть начальства! не понимают что несоблюдение условий хранения кормов может быть фатально, что нельзя курить через каждые 5 минут, нельзя перегонять свиней из одной машины в другую посреди дороги… за это потом и получают по заслугам увольнениями и лишениями премий. мой совет всем кто не умеер работать в апк агроэко по правилам уйти самим чтобы потом не писать гневные отзывы на нечестные увольнения.

обычная компания. зп нормальная, начальство адеватное, всякие бонусы для тех кто хроршо работает. мясо дают и транспорт до работы есть.

кто хорошо работает тех не уволняют! все эти желчные коменты наверняка пишут люди которые надеялись найти теплое местечко с хорошей зп и сидеть ничего не делать. а тут не вышло! у нас диспетчеров компании агроэко все дружные добрые и нормально общаются и между собой и с начальством. Конечно мы не сталкиваемся постоянно с такими проблемами как биобезопасность и требования к нашей работе другие не как на производстве. но и жалоб особых не слышали от тех кто работает. разве что только под горячую руку))

жалоб особых не слышала от тех кто работает. разве что только под горячую руку))

Группа компаний АГРОЭКО, ООО Воронеж - телефон, адрес, отзывы, контакты

agro-eko-svinovodstvo@yandex.ru

Высокопродуктивная европейская генетика, с характерной для нее многоплодностью и отличным вкусом мяса, контроль условий содержания и кормов, ветеринарный контроль дают специалистам компании право утверждать, что воронежское мясо не только не уступает по качеству, аналогам из соседних регионов, но и обходит их.

Губернатор Гордеев банкротит воронежских фермеров в угоду «Агроэко»?

Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.

Чума и сын губернатора Воронежской области Алексея Гордеева отравляют область и разоряют воронежских крестьян… при поддержке Минсельхоза.

В начале нынешнего года воронежские областные власти объявили о начале строительства компанией ООО «АПК Агроэко» двух свиноводческих комплексов и комбикормового завода в регионе. В прошлом году компания уже ввела в эксплуатацию три современных комплекса в Калачеевском, Новохоперском и Павловском районах. Это порядка 130 тысяч голов свиней. В перспективе. Согласно заявленным планам, экспансия компании в Воронежской области продолжится и дальше. В областной программе социально-экономического развития на 2012-2016 годы проект «Агроэко» получил статус «особо значимого».

Вообще, воронежский губернатор с самого начала носится с этим проект, как с родным. И, видимо, не случайно. Несмотря на то, что конечные бенефициары компании официально не раскрываются («Агроэко» создано в конце 2009 года в Воронеже, его единственным учредителем является кипрская ECO Agribusiness Holdings Ltd.), участники рынка уверенно называют компанию одним из активов семьи Гордеевых. В данном случае истинным собственником компании указывают сына губернатора – Никиту Гордеева, по совместительству еще и депутата Рязанской областной Думы от «Единой России».

Экспансия компании в Воронежскую с самого начала проходила как по маслу. В начале 2011 года ВЭБ предоставил ООО «АПК «Агроэко» кредит в размере 4,5 млрд руб. для строительства в Воронежской области первых трех свинокомплексов общей мощностью 42 тыс. т мяса в живом весе в год. Для финансирования данного проекта «Внешэкономбанк» привлек кредитные средства со стороны Deutsche Bank AG. Общая же стоимость проектов «Агроэко» в регионе составит до 6 млрд руб. Мощность комплексов в перспективе может составить до 100 тыс. т в год.

Несмотря на «анонимность» бенефициаров «Агроэко», скрывающихся за кипрским оффшором, компании удалось пролоббировать в Минсельхозе существенные льготы и господдержку. 27 декабря 2010 года комиссия Минсельхоза по координации вопросов кредитования АПК включила проект «Агроэко» в список тех, кто получит субсидии из федерального бюджета на возмещение части затрат по уплате процентов по кредиту. Что до лояльности региональных властей, то с этим у агрокомпании с самого начала все было в порядке.

Приход компании в область сопровождался стандартным пакетом посулов губернатора Гордеева жителям региона: рабочие места, развитие инфраструктуры, улучшение социально-экономического климата и т.п. Однако на деле все обернулось совсем иначе.

Для начала выяснилось, что строить свои свинокомплексы компании оказалось намного удобнее и дешевле там, где уже есть инфраструктура, а не там, где ее требуется создавать. Новохоперский свинокомплекс, например, возвели возле трассы, в стороне от населенных пунктов, социально-экономическому развитию которых предприятие могло бы способствовать. На саму стройку завезли «варягов» из соседних областей, преимущественно из Белгородской области. Правда, на уже запущенных в эксплуатацию комплексах работают преимущественно свои, воронежцы. Как говорят, люди побросали рабочие места с зарплатой до 20 тыс. рублей, так как на новом свинокомплексе обещали больше. Однако очень быстро выяснилось, что с выполнениями обещаний на гордеевском свинарнике не все так гладко. Зарплата почему-то обычно оказывается ниже обещанной, да и ту получить в полном объеме нет никаких шансов из-за штрафов.

Вот лишь несколько отзывов бывших и нынешних сотрудников компании:

- Зарплата не соответствует действительности, ненормированный рабочий день, в отпуск уйти не возможно, вызывают через день, штрафы дикие! Так что если вы хотите оказаться на больничной кровати с нервным срывом − идите в АПК;

- ТК РФ не соблюдается, только одни понты. Все должно быть только по их требованиям. Отношение к людям, как к быдлу. Все «зашуганы», сидят и молчат в тряпочку. Вполне реальна такая ситуация, что ты утром приходишь на работу (пока еще с хорошим настроением), а у тебя на столе лежит обходной лист, и тебя завтра не должно быть. Текучка жуткая, на комплексах каждый день увольнения;

- Обманывают с зарплатой. Выдумывают нечеловеческие правила (остановка работы по нужде −штраф 1000 рублей, искупаться заехать домой − 2000 рублей, окончание вечерней смены − только когда разрешат ( можно и не дотянуть);

− Плохое снабжение запчастями и расходными материалами;

− Кто из начальства что придумает, так и прикалывается − на свинокомплексах свиней надо выгонять с трещетками и свистушками. и наверно надо еще баян прихватить;

− Отношение руководства к рабочим наплевательское. Полное игнорирование ТК РФ. Работа по принципу − "не нравиться - проваливай! Таких как ты за забором полно!"

Да и рабочих мест на новых современных свинокомплексах оказалось раз-два и обчелся. Впрочем, современные фермы не должны так смердеть, как те, что запущены в эксплуатацию Гордеевым у себя в области. Особенно не повезло жителям окрестных сел в Новохоперском районе. Здесь вонь со свинокомплекса смешивается с амбре, тянущимся с Краснянского спиртзавода, создавая неповторимый «букет». Между тем вопросы экологии, к которым в России традиционно принято относиться с пренебрежением, в Воронежской области обрели острую форму и способствуют невиданному ранее росту социальной напряженности. Связано это, в первую очередь, с конфликтом вокруг новохоперского никелевого месторождения. При столь накаленной атмосфере в обществе неприятные запахи со свинарника становятся значительно большим раздражителем.

Но все описанные издержки экспансии «Агроэко», ассоциирующейся в области с семьей губернатора Гордеева, затмеваются одним немаловажным обстоятельством. Выход компании на рынок Воронежской области и начало реализации второго этапа проекта сопровождаются вспышками эпидемий африканской чумы свиней.

25 июня Россельхознадзор распространил тревожное сообщение: африканская чума не собирается «сдаваться», а атакует все больше и больше районов области. Вирусом охвачены Богучар, Петропавловск, Верхний Мамон и все близлежащие села. У местных жителей было изъято и уничтожено около 10 тысяч свиней. Селяне шокированы. Животные — единственный способ заработать хоть какую-то копейку. Как будет дальше развиваться ситуация — никто не знает.

В разгар эпидемии Воронеж экстренно посетил главный государственный ветеринарный инспектор Евгений Непоклонов. Он вместе с коллегами обсудил проблему распространения АЧС в южных районах области. Второй угрожаемой зоной объявлены Борисоглебский, Бутурлиновский, Воробьевский, Калачеевский, Кантемировский, Новохоперский, Ольховатский, Павловский, Подгоренский, Поворинский, Россошанский, Таловский районы. В них запрещена торговля свиньями, запрещен ввоз и вывоз животных, выпас, а также проведение мероприятий, связанных с их передвижением. За всем этим стоят люди, оставшиеся из-за изъятия животных на грани банкротства.

Теперь власти обещают компенсацию местным жителям. Но учитывая, как получают бюджетные компенсации в области, было бы преувеличением сказать, что эти деньги заметно поправят материальное положение мамонцев или богучарцев (достаточно вспомнить семилукских подтопленцев, до сих пор не получивших денег за утопленных животных, или погорельцев, которые в 2010 году через суд добивались обещанных сумм).

Примечательно, что общая заявленная мощность производства свинины «Агроэко» − до 100 тыс. т в год – это больше, чем производила вся область до прихода сюда компании. Как ни крути, «зачистка» свиноводства за счет разорения мелких частников крайне выгодна такому крупному производителю как «Агроэко», особенно сейчас, когда компания наращивает мощности. По странному совпадению, предыдущая эпидемия африканской чумы случилась в 2011 году, то есть в год запуска в Воронежской области первых свиноводческих мощностей компании, ассоциируемой с Гордеевым. Вызывает недоумение и тот факт, что бывший министр сельского хозяйства и целый академик Гордеев не может локализовать эпидемию заболевания, что во времена Советского Союза сделали бы менее чем за месяц.

К тому же в разгар обострения эпидемии и никелевого бунта глава области Алексей Гордеев отправился в отпуск, словно обеспечивая себе алиби. Похоже, в обоих кризисах у Гордеева есть свой «негубернаторский» интерес – и дивиденды он, похоже, намерен извлечь и из социальных волнений вокруг никелевого месторождения, и из разорения мелких свиноводческих хозяйств.